网络最近发表了一篇名为《2016年非公有制社会经济组织党建工作要点》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新编辑了一下发到网络。 稿子汇,范文学习文库
2016年，xx区非公有制经济组织和社会组织（以下简称非公组织）党建工作的总体要求是：紧紧围绕市委、区委关于加强非公组织党建工作安排部署，以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为目标，制定“141”工作思路（即：夯实一个基础，落实四大举措，打造一个品牌），立足实际，求真务实，创新思维，寻求突破，努力提升xx区非公党建工作的影响力，为建设“三区一城幸福xx”提供强有力的组织保障。一、抓好“两个覆盖”，夯实非公党建工作基础
1.联合摸排，分类整理。充分运用非公党建工作信息管理系统，全面掌握辖区非公组织建立情况，联合辖区工商所、教育、卫生等相关职能部门，通过电话询问、实地走访、调取资料等形式，详细摸排非公组织党建工作、经营发展和员工队伍情况，不断推动条件成熟的非公组织建立党组织。重点加强辖区内社会组织管理，未在运行的社会组织按照规定程序注销，正在运行的社会组织规范其管理，有3名以上党员的社会组织督促其建立党组织。
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2.全力组建，扩大覆盖。围绕“应建尽建、思想汇报专题建好管好”目标，对有３名以上正式党员、条件成熟的，要单独建立党组织，党员人数较少的非公组织按照地域相近或行业相同的原则联合建立党组织，对暂不具备单独组建条件的，全覆盖选派党建指导员，建立工会、共青团组织，针对外资、台资企业等薄弱领域和互联网企业、网上企业、科技公司等新兴领域，创新组建方式，通过组建社区大党委、区域性、行业性党组织扩大党的组织覆盖。全年力争新组建党组织2个。
3.规范建设，完善职能。各非公党组织严格按照《xx区非公经济和社会组织规范化建设指导意见》进行自查，全面查漏补缺，因地制宜制定整改措施，确定整改时限，形成倒逼机制，保证到期整改到位。xx区党工委对整改过程进行全程监督指导，对确实有困难的非公组织给予必要支持。在规范化建设过程中，要树典型、传经验、讲方法，依托现有资源进行整合，促进党组织建设和企业发展互利共赢。 稿子汇,范文学习文库
二、创新组织作用发挥，增强组织凝聚力和创造力
4.加强非公领域思想教育。继续深入学习党的十八大、十八届三中四中五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，重点学习习近平总书记视察重庆重要讲话要求，形成书记领导带头学、党员先进自主学、职工群众跟着学的浓厚氛围。广泛开展红色教育实践活动，深入了解党的奋斗历程和光辉业绩，坚定听党话跟党走的理想信念。加强非公组织出资人教育培训和服务管理，范文TOP100切实转变企业党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的思路，寻求企业发展和党建工作的有机融合。加强“互联网+”非公党建网上阵地建设，做好《xx非公党建》网站信息报送工作，及时更新完善《重庆非公经济和社会组织党建》网站基层党组织网页。
5.创新开展非公党建活动。全面开展“亮党员身份、亮服务承诺，争做服务标兵、争当发展先锋”的“双亮双争”活动，在有党员的地方设立“党员示范岗”，在党员工作的区域设置“党员责任区”，引导党员立足岗位做贡献。重点开展主题日活动，在植树节、三八妇女节、五一劳动节、七一党的生日等重要节日，结合节日主题，开展内容丰富、互动性强的主题活动，激发党员创造力，提升党员凝聚力。组建党员先锋队，引导党员为企业发展献计献策、为企业转型攻坚克难、为企业壮大开拓市场，充分发挥党员模范带头作用。深化示范单位创建，鼓励有条件的企业结合自身实际，创新开展志愿服务、网络困难帮扶、对口支援、科技创新、绿色环保等特色活动，打造非公党建“名片”。 公文汇 www.gongwenhui.com
6.纵深推进服务型党组织建设。一是服务企业，积极开展党员“四带头”活动，带头讲党性、带头守法规、带头干事业、带头做贡献，引领党员创先争优，以此调动整个职工队伍的工作热情和干劲，营造浓厚干事创业氛围，推动企业发展。二是服务员工，党组织班子成员要定期与员工交心谈心，及时掌握职工群众利益诉求和问题反映，做好思想政治工作和矛盾问题化解。以党建带群建，进一步完善团支部、工会等群团组织建设，引导群团组织开展各类职工团体活动，完善职工福利，维护职工权益，引领企业塑造以人为本、尊重员工的价值理念。三是服务社会。以理念为先导，以制度为基础，以活动为载体，大力开展企业联系社区、救灾抢险、公益慈善、助残帮困、脱贫摘帽、志愿服务等公益行动，突出党组织在非公组织中的政治引领作用。
三、强化党员管理，焕发党员队伍生机活力 稿子汇 www.gaozihui.com
7.优化党员队伍结构。严格党员发展要求，注重党员培养教育，发展党员时，范文写作平衡党组织男女比例、年龄结构、知识水平和岗位分布，对入党申请人的思想觉悟、入党动机、先锋模范性进行重点把关。坚持开展把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，每名党组织班子成员引导培养1-2名入党积极分子、1-2名党员后备干部，推荐骨干党员进入中层管理层、推荐中层管理层党员进入决策层的“双培双引双推”活动
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