根据市委办公厅、市政府办公厅《九江市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》（九办字〔2012〕7号）和县委、县政府《关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境若干问题的决定》（德字〔2012〕8号，以下简称《决定》）的要求，结合我县实际，现就2012年在全县开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动，制定如下实施方案：
一、工作目标
通过开展集中整治，着力解决工作作风上的庸、懒、散问题，领导作风上的假、浮、蛮问题，为政不廉的私、奢、贪问题，行政审批中的低效率问题，中介机构及从业人员乱作为等问题，重点是解决好当前干部作风中的“庸”、“懒”、“浮”、“赌”、“贪”等突出问题，实现全县干部作风明显改进，促进行政服务质量显著提升，行政审批效率显著提高，以更加优质高效的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、公平公正的法治和社会环境、充满活力的创新创业环境，为加快“共青-XX”相向发展，推进XX进位赶超提供坚强有力的保证。
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二、整治范围和重点问题
集中整治的范围：全县乡镇以上党的机关工作总结、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体，具有行政管理和公共服务职能的单位和部门，以及上述机关和单位的在职工作人员。
集中整治的重点问题：落实《决定》明确的各项任务、措施和要求，具体是开展“治庸”、“治懒”、“治浮”、“治赌”和“治贪”等五治，以切实解决影响发展环境的干部作风七个方面、24种突出问题，严格做到“十个不准”。
（一）重点整治“庸”的问题
“治庸”即着力改变干部工作成绩平庸、能力不强、业务不精、思想禁锢、观念落后，创新意识不强的状况，坚决纠正工作不求有功、但求无过、得过且过的庸碌作风。
1、事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性。工作能力不强，业务不熟悉，政策执行不得力，写作网工作落实不到位。工作标准不高，精神萎靡不振，得过且过，熬资历、等提拔。工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人网[www.xc138.cn]，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。
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