2012年人才工作思路
(一)工作指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会以及省委八届七次、八次全会以及市委九届五次、六次全会精神，以深入学习实践科学发展观为主题， 进一步强化“人才资源是第一资源”、“科学技术是第一生产力”的观念，与时俱进，开拓创新，从教育系统实际出发，求真务实，推动人才工作和队伍建设再上新台阶，促进教育系统的全面发展，办人民满意的教育。
(二)人才工作主要措施
1、认真贯彻各级人才工作会议精神，提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，为大力实施人才强局战略，落实党管人才原则打下良好的基础
2、加强对人才工作的组织领导，教育局局长总负责，分管党务和人事工作的党委书记、副局长具体负责，党委办公室、进修学校、人才交流中心等部门具体做好系统人才工作。
3、统一思想，切实把专业人才队伍建设摆上重要位置。大力强调人才工作的重要性，牢固树立教育发展离不开人才的观念，高度,重视人才的引进、培养和使用工作，给他们提供良好的工作、学习和生活环境，做到政治上关心、思想上沟通、工作上支持、生活上照顾，充分听取他们的意见和建议。
4、营造环境，实施人才服务。发挥政策对人才成导向作用，达到人尽其才的目的;鼓励人才干事业、帮助人才干好事业，加大人才宣传力度，努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气。
5、积极探索社会工作人才队伍建设的特点和规律，鼓励通过各种形式、载体和手段的创新，加强人才队伍建设。
6、开展人才工作宣传活动。通过XXX教育局信息平台、报纸刊物、广播电视等多种有效宣传载体，对教育系统优秀人才和人才工作先进单位进行宣传报道，增强“尊重劳动、尊重知识，尊重人才，尊重创造”的社会氛围，提高优秀人才的政治地位、社会地位，增强他们的荣誉感。 公文汇 www.gongwenhui.com
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