2023年党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于重要论述和重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚定践行新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，聚焦党员干部纪律作风和能力素质“双提升”，建立常态化学习交流研讨机制，持续推进机关党建与业务工作深度融合，全面提升模范机关建设和精神文明创建质量，以高质量党建引领保障高质量发展。
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一、强化政治引领，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
1.坚定不移加强党的政治建设。把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行党章和党内法规，做好专项巡视整改和2022年度民主生活会整改“后半篇文章”，抓实机关处室和直属事业单位组织生活会、民主生活会指导工作，用好批评与自我批评武器，持续净化党内政治生态。
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2.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上狠下功夫。积极组织参加省委和省直机关工委组织的专题培训班，严格落实“第一议题”制度，发挥党组理论学习中心组领学促学作用、党支部和党员主体作用，跟进学习习近平总书记最新重要讲话特别是关于业务工作的重要论述，建立健全常态化学习交流研讨机制。党组成员结合日常调研、督导检查等，深入分管领域和基层单位宣讲党的二十大精神。结合实际，科学谋划落实思路举措，把党的二十大精神转化为推动业务工作工作的生动实践。
3.高质量开展主题教育。按照中央部署和省委安排，认真组织开展主题教育，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场、观点、方法，用于武装头脑、指导实践、推动工作。党组发挥好示范带动作用，推动各级党组织、青年理论学习小组创新学习形式，用好各类教育资源，将主题教育抓实抓细。把开展主题教育与推进各项工作有机结合，对标对表党中央重大方针政策和决策部署，切实提升工作成效。
4.严格落实意识形态工作责任制。认真学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，将意识形态工作纳入党建述职、干部教育培训、文明单位创建、评先树优等内容，定期研究意识形态工作，定期分析研判党员干部职工思想动态，及时发现解决存在问题，引导党员干部在大是大非面前立场坚定，敢于斗争。抓好宣传引导和阵地建设，强化意识形态领域风险防控，提升公众号、视频号等载体综合治理水平，加强发展成果宣传和政策解读。
5.纵深推进模范机关建设。按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，高质量开展“走在前、开新局”深化模范机关建设主题活动，积极搭建工作载体、发挥职能优势，引领带动各级党组织把模范机关建设成效体现在高质量完成本职工作上，在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、反腐败斗争等各方面实现全方位提升，努力争当“三个表率”，积极争创省直模范机关建设工作先进集体。
二、服务中心大局，凝聚发展合力
6.扎实推动中央决策部署和省委省政府工作要求落实落地。锚定年度工作目标，对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神和省政府工作报告中确定的重点任务，按照省委省政府任务分工，建立贯彻落实任务清单，健全完善任务分工、督促检查、情况通报、监督问责等全链条贯彻落实机制，全力抓好落实，持续开展贯彻落实总书记重要指示批示精神“回头看”，确保落地见效。
7.积极促进党建与业务工作工作深度融合。坚持党建工作向中心聚焦、向大局聚力，建立健全机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制，形成党建、业务“一盘棋”。规范提升党组理论学习中心组学习研讨成效，探索政治理论学习与政策业务学习互融互促的学习模式，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与研究业务工作有机结合起来。深入开展党建品牌创建活动、特色主题党日活动，鼓励基层党组织出特色、出经验、出典型、出品牌，切实将党的政治优势、组织优势转化为高质量发展优势，以业务工作的实际成效检验党的建设工作质量。
8.深入践行以人民为中心的发展思想。切实发挥省直机关示范带头作用，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，严格落实机关党组织和在职党员到社区“双报到、双报告”等工作制度，积极选派支持优秀党员干部参与加强农村基层党组织建设等工作。探索厅基层党组织牵头与高校、企业等党组织开展 “联学联建联创”活动，进行政策宣讲，推动党建工作更加直接服务于基层一线。在充分调研的基础上出台一批普惠性政策，抓好“稳中向好、进中提质”政策清单落实，着力解决各类服务对象“急难愁盼”问题。
三、夯实基层基础，锻造坚强堡垒
9.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持从基本制度严起，从日常规范抓起，认真落实党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、主题党日、党员政治生日等制度，积极开展“我来讲党课”活动，着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题，充分发挥党组织生活的教育、监督、管理作用，提高党员政治素养和综合能力。
10.持续加强党支部标准化建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定《支部标准化建设责任清单》，编印《党支部工作手册》，进一步建强基本组织、基本制度、基本活动、基本队伍和基本保障，实行“即时提醒、季度调研、半年评估、年度考核”的常态化党建督查机制，扎实推进党支部标准化规范化建设，加大对新任职党支部书记和党务干部培训力度，着力锻造坚强战斗堡垒，推动党支部整体质量提升，积极争创省直机关党支部建设示范点。选优配强党务干部，把党务工作作为培养干部的重要平台，不断优化结构、提升履职能力，加大党务干部与业务干部双向交流力度。
11.从严教育管理党员。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，切实抓好党员的教育管理监督，把党的创新理论、党章党规、中华优秀传统文化等内容作为党员教育培训的“必修课”，常态化开展理想信念教育，加强政治忠诚教育和党性教育。切实做好党费收缴管理使用工作，加强党内激励关怀帮扶，落实好谈心谈话和走访慰问制度，关心、帮助、支持离退休干部党的建设工作，充分保障党员民主权利，促进党员严格履行党员义务。
四、弘扬时代新风，党群同心共促
12.不断提升群团工作水平。坚持党建带工建、带团建、带妇建，高质量完成群团组织换届工作，选优配强群团组织班子，切实增强群团组织政治性、先进性、群众性。充分发挥群团组织“桥梁”和“纽带”作用，组织“冬送温暖”“夏送清凉”“金秋助学、无偿献血等活动，团结引导广大群众坚定不移听党话、跟党走。积极开展青年志愿者、巾帼建功、健步走等特色活动，充分调动和发挥广大干部的积极性、创造性。认真做好统战工作。
13.深化新时代精神文明建设。高标准完成第七届全国文明单位验收工作，深入推进“两创”，培育和践行社会主义核心价值观。组织开展“道德讲堂”等精神文明创建活动，倡树美德健康新生活。深化“双联共建”工作，充分发挥科技志愿服务队作用，持续推进“五为”志愿服务品牌建设，积极申报省直机关最美“五为”志愿者和志愿服务组织。围绕绿色低碳发展主题，弘扬厉行节约文化，深入开展节约型机关创建。
14.推进青年理论学习迈上新台阶。严格落实党组成员联系青年理论学习小组制度和青年干部代表列席党组理论学习中心组学习制度，开展年轻干部理想信念宗旨教育示范培训，组织青年理论学习小组调研实践活动，根据人员情况及时调整青年理论学习小组成员。用足用好青年理论学习小组活动经费，每月开展专题学习，定期组织学习交流活动，积极参加青年理论学习优秀案例和省直机关青年学习标兵评选。
五、坚持从严从实，涵养良好生态
15.着力加强党组自身建设。突出高标准、严要求、作表率，出台关于进一步加强自身建设的意见，切实提升党组班子政治能力素质和领导水平。拧紧党组责任链条，按照责任清单严格落实党组全面从严治党主体责任、党组书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”。按照民主集中制要求，科学民主依法决策，主动接受各方监督。
16.严格落实中央八项规定精神。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和省委实施办法，认真落实关于加强机关纪委建设的意见，完善驻厅纪检监察组协同指导机制，综合运用监督执纪“四种形态”，落实“三个区分开来”，坚持尽职免责、失职追责、精准问责，提高一体推进“三不腐”的能力和水平。紧盯项目立项、奖励评审、人才评价等重点领域和关键环节，加大监督力度，全面排查梳理廉政风险点，坚决防范科研管理中的不正之风和腐败现象。
17.持续推进作风提升。开展“干部作风能力提升年”系列活动，重点纠治形式主义、官僚主义，深入整治享乐主义、奢靡之风，对“慵懒散”和不作为、乱作为、慢作为、加重基层负担等问题重点整治，用“身边事”教育“身边人”，教育引导党员干部牢记“三个务必”，坚决破除特权思想和特权行为，聚焦重大部署、重点任务、实干导向抓落实，建立忠诚、担当、专业、务实、守正的科技管理干部队伍。
18.深入开展党风廉政教育。严格落实党风廉政建设责任制，开展系列廉政教育活动，常态化开展警示教育和法纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。贯彻中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，抓好廉洁文化建设，引导党员干部以好家风涵养好作风，自觉培养高尚情操、抵制不良风气，全力打造廉洁文化品牌，为业务工作发展营造风清气正的政治生态。