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2023年公司各部门三月份工作安排

时间:2022-04-22 工作计划 我要投稿

  一、制水部

  1、我部将在3月根据公司热线调度指令,全力做好安全供水工作,合理调配各厂、站机组,确保市区管网服务压力,以各厂、站生产原始记录为考核依据,以实际供水压力情况为考核结果;(20分) 公文汇 www.gongwenhui.com

  2、我部将在3月根据中心化验室水质监测及水厂水质在线监测结果,合理调整制水药剂投加量,确保水质合格,以加药岗值班记录为考核依据,以水质检测数据为考核结果;(20分) 稿子汇 www.gaozihui.com

  3、我部将在3月认真做好各厂、站安全供水生产工作,着重加强水源和生产厂区的安全保卫、反恐、防火防盗等安全保卫工作,严禁无关人员及车辆进入生产区,确保安全生产,以公司安全生产相关制度为考核依据,以安全巡视记录为考核结果;(10分) 公文汇,办公文档之家

  4、我部将在3月做好各厂、站供水机器设备的日常维护、保养,以机器、设备维护、保养记录为考核依据,以供水设施的实际运行情况为考核结果;(10分) 稿子汇 www.gaozihui.com

  5、我部将在3月积极落实和初步开展“提升服务年”活动的各项工作,做好职工的宣传和动员,以部门开展“提升服务年”实施方案为考核依据,以初步开展的实际情况为考核结果;(10分) 稿子汇 www.gaozihui.com

  6、我部将在3月配合南湾水厂工艺改造工程,以配合工程开展的相关信息为考核依据,以配合开展的工作实际情况为考核结果;(10分)

  7、我部将在3月加强劳动纪律,坚持部长夜间带班查岗制度,确保安全供水,以夜间带班制度为考核依据,以《带值班记录》为考核结果;(10分)

  8、我部将在3月继续做好各厂、站的厂(站)区卫生工作,坚持每周大扫除,以部门卫生区划分责任表为考核依据,以部门绩效考核小组检查记录为考核结果。(10分)

  二、营业部

  1、我部将在3月1日至31日期间完成抄表工作、新用户水卡登记及发放工作,其中dn40以上水表抄见率为100%(特殊情况除外),dn40以下水表抄见率不低于97%,以公司考核细则为依据,以监察部复抄情况为考核结果;(10分)

  2、我部将在3月1日至31日期间做好部长复抄dn40以上水表至少500块的工作,以《营业部水表复抄三级管理制度》为考核依据,以部长复抄记录为考核结果;(10分)

  3、我部将在3月1日至31日期间做好抄收班长水表复抄工作,每个抄收班长完成复抄本班组不低于600块水表的复抄任务,以《营业部水表复抄三级管理制度》为考核依据,以班长复抄记录为考核结果;(10分)

  4、我部将在3月1日至31日期间采取有效措施,加大水费回收力度,确保水费回收,以公司财务部门提供数据为考核依据,以财务部门提供数据为考核结果;(10分)

  5、我部将在3月1日至31日期间按照公司绩效考核的要求,在本部门落实绩效工资考核工作,以部门绩效考核细则为依据,以绩效考核小组检查记录为考核结果;(10分)

  6、我部将在3月1日至31日期间完善抄表员移交水表交接工作,移交记录签字存档,以公司相关规定为依据,以部门实际完成情况为考核结果;(10分)

  7、我部将在3月1日至31日期间协同客服部做好新用户发展工作;对水表故障、表井存在问题等情况,以工作联系单的形式及时汇总上报,并配合其它部门做好故障表的整改工作,以公司考核细则为依据,以部门工作联系单汇总为考核结果。(10分)

  8、我部将在3月1日至31日期间做好和财务部门的对账,做好增值税发票的管理工作,以公司考核细则为依据,以财务部门提供数据为考核结果;(10分)

  9、我部将在3月1日至31日期间根据公司要求,组织开展全面“提升服务年”的宣传教育工作,以公司相关规定为依据,以部门实际完成情况为考核结果;(10分)

  10、我部将在3月1日至31日期间继续加强部门员工业务技能的培训,以学习内容为考核依据,以学习记录为考核结果。(10分)

  三、生产技术部

  1、我部将在XX年3月1日至3月31日,配合南湾下山管供水管道改造施工技术指导,行文督促南湾湖风景管理区尽快按设计增设实施溢洪道1号桥护坡两侧管道支墩桩施工。以设计要求、施工规范为依据,以工程影像资料为考核结果;(10分)共7页,当前第1页1234567

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