新员工培训内容

　　1. 就职前培训 (部门经理负责)

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　　到职前：

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　　致新员工欢迎信 (人力资源部负责) 公文汇 www.gongwenhui.com

　　让本部门其他员工知道新员工的到来 公文汇,办公文档之家

　　准备好新员工办公场所、办公用品

公文汇,办公文档之家

　　准备好给新员工培训的部门内训资料

　　为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师

　　准备好布置给新员工的第一项工作任务

　　2. 部门岗位培训 (部门经理负责)

　　到职后第一天：

　　到人力资源部报到，进行新员工须知培训(人力资源部负责)

　　到部门报到，经理代表全体部门员工欢迎新员工到来

　　介绍新员工认识本部门员工，参观世贸商城

　　部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定

　　新员工工作描述、职责要求

　　讨论新员工的第一项工作任务