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过去的一年是忙碌而充实的一学期。一年以来，我校以创建“省优质均衡教育发展区”为契机，以全面提高教育教学质量为中心，深化教改，开拓进取，与时俱进，不断强化学校内部管理，改善办学条件，营造校园文化环境，让每一位教师都得到提高，让每一位学生都得到发展，让学校每一年都有新的跨越，学校全体教职员工精诚团结、奋力前行，进行了新的探索，圆满完成了既定教育教学任务，各项工作都取得了令人可喜的成绩。现就一年来的工作具体总结如下： 公文汇 www.gongwenhui.com
一、优化环境、提升品味，创设优美校园环境
1、学校在上级领导的关心和支持下，经过多方努力，于2012学年初完成校门及传达室的改建工作，并在校门口设置了安全隔离设施。改建后的校门美观大方，符合现代化学校的办学要求，并解决了学生上学、放学时间交通拥挤问题，排除了交通安全隐患。
2、学校又筹措资金，更新了全校的课桌椅，使所有学生都能用上崭新的课桌椅。
3、抓住婺城区申报“教育均衡区”的契机，将六个教室的多媒体投影仪更新为交互式白板系统，同时在美术教室、三个实验室、综合楼四楼的活动室等处安装了多媒体投影仪。
4、进行计算机房的改建。学校原有的机房，不仅计算机数量严重不足，而且计算机严重老化，能用的不多，达不到标准化学校的要求，经过改建，增加了39台计算机，生机比达到1：7，符合浙江省标准化学校要求。
5、网络更换教师办公室的电脑和部分行政办公室的电脑。
6、进行学校的广播系统的改造，将之充分运用到全校性的活动、播报通知、升国旗、播送课间音乐、课间操、表扬先进等。校园广播电台也在校园里起到了宣传舆论引导、新闻信息传递、学习辅导和校园文化环境建设等多重作用，同时
在突发事件的应急指挥、大型公共集会的现场指挥中也发挥了重要作用。
7、建成了校讯石、学校精神牌，完成了校讯、学校精神的实体展示，使学校的主体思想扎根于师生的心中。
8、在区教育局的支持下，建成了充满现代气息的美术教室，并配备了交互式电子白板系统、写生台、写生模型等美术专用具，能更好的培养学生的审美能力，陶冶学生情操。
9、添置了各办公室的空调设备，为教职员工营造了一个舒适的学习工作环境。暑期还将全面更新教师办公室的办公桌椅，进一步提升教师办公室的品质。
10、更新了全校各教室的窗帘，提升了档次，美化了教室环境。
二、思想汇报专题积极引导，促进发展，打造优良师资队伍
本学年，我校一如既往开展教师队伍和干部队伍的建设，通过开展一系列的活动，构建“讲正气、要团结、重师德”的师资团队，着力培养广大教职员工的爱岗敬业、无私奉献的精神和良好的团队意识，提高教师、干部队伍素质。
1、领导班子队伍建设。
（1）坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作体制。开展民主评议工作，结合教育教学和学校建设，组织党员开展批评和自我批评。
（2）坚持依法治校，形成了团结务实、公正廉洁、民主亲和、开拓创新的领导作风。
（3）每周召开一次校务会，坚持群策群力，上下通气，大事共同商量，难事共同处理，化解矛盾，打造了和谐的工作环境。
（4）加强政治学习，保持清醒头脑，提高政策水平，改进工作作风，提升了工作能力。增强干部群体团结，关注后备干部成长。
本学年，我校党支部被市委组织部授予“三星基层党组织”荣誉称号。
2、教师队伍建设
（1）加强师德师风建设。
利用每周一的教师例会，组织教师积极学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等法律法规，加强师德建设。积极响应上级教育部门的号召，开展“师德提高年”活动，通过观看师德楷模的事迹介绍的视频、“教师读书论坛”以及撰写 “师德提高年”活动心得体会等活动，范文写作以此来提高我校教师的思想道德素质。
（2）加强教师业务能力建设
通过继续教育，校本培训，教师政治业务学习，教学研讨会和公开课等活动,提升了教师的业务水平和教育教学的品位,。充分发挥骨干教师的示范作用，加强了新教师的培养，为建设一支素质高、业务精、能吃苦、善协作的师资队伍奠定了基础。
三、狠抓常规，突出主题，加强德育工作实效
学校始终坚持德育为先、把德育工作放在首位，坚持正确的价值观教育和前途理想信念教育。学校根据不同年龄阶段学生的身心特点，规划德育目标、内容，创新学校德育方式方法，把德育渗透于教育教学的各个环节，着重抓学生的规范管理，抓教师的师德修养，抓校园的环境整治。
学校通过拓展德育的方法，以开展各类活动为载体，注重知行统一，推动德育工作的顺利开展。
1、强化德育队伍建设，改进德育方法。政教处加强对班主任业务培训，特别是青年班主任的培养，对班主任工作进行研究和探讨，有效提高了班主任对学生管理的工作水平和工作技能，增强了班主任管理工作的实效性。
2、深化爱国主义教育，弘扬传统文化、革命精神。学校每周举行升旗仪式，对学生进行爱国主义教育、行为习惯教育、道德品质教育；利用各种节日开展丰富多彩的活动，这些活动有效地陶冶了学生爱国情怀和道德修养，帮助学生树立正确的人生观、最全面的范文参考写作网站世界观和价值观。
3、定期举行专项主题班会，对学生进行行为规范教育，积极开展“优胜班级”“ 文明宿舍”评比活动，并将评比结果每周进行公布，有效调动学生学习积极性、良好的竞争意识和文明礼仪意识，促进了学生良好行为习惯的形成，班风、校风面貌焕然一新。
4、建立了学生纪律检查委员会，增强学生的主人翁意识，提高学生的政治思想素质和遵规守纪的自觉性，培养了学生自我管理、自我教育的能力。
5、每学期定期召开家长会，鼓励教师充分利用校讯通经常与家长沟通，构建和谐的家校关系，与家长广泛接触，听取家长的意见，指导家长科学教育孩子，让家长了解学校，参与到学校管理与教学中来。
6、关注特殊学生的学习和生活。定期对重度残疾儿童进行上门帮教，扶助特困学生、单亲学生，关爱留守孩子，加强对住宿生的管理，让所有学生感受到学校大家庭的温暖。
7、不断加强校园文化建设，积极营造文化氛围。在各班级门前设立了班牌；努力让每一面墙壁、每一个楼道、每一个走廊都会说话，让学校的每一处都洋溢着文化氛围，都能成为教育学生的主阵地。整个校园学校处处焕发出古朴与现代相结合的文化美感，自然与人文相统一的文化气息，达到了德育教育的针对性、实效性。
四、团结拼搏，排难奋进，坚持质量立校不动摇
范文TOP100教学工作是学校工作的重中之重，教学质量是学校的生命线。我校全体教职员工不断强化质量意识，以新课程改革为动力，全面实施课堂教学模式改革，坚定不移地提高教育教学质量。
1、积极探索教学模式改革。
在初一年级中开展“原生态教学模式”的改革，要求教师以课程指导纲要为理论基础，尽可能地回归学生原有的生活状态，重视对学生直接经验的挖掘，用
学生感兴趣的各种形式使学生自然地积极地不自知地投入到学习实践中并获得积极体验和丰富经验。经过一个学年的探索和实践，在初一年级中取得了一定的成效，今后将进一步在全校范围内进行“原生态教学模式”的运用和推广。
2、讲规范、重细节，教学管理求实效。
（1）做好教学常规督查工作。每学期，教务处对教师的教案、听课笔记、学生作业等分别于期中、期末进行了检查，按做到有检查、有记录、有整改意见。要求每位教师每学年开一次校内公开课，同学科教师均要听课并进行交流讨论，不断改进教学方法和教学能力。
（2）抓好教研集备活动。每学期，各教研组都制订了详实的教研活动计划，将教研的形式内容走向深入，努力探索适合我校学生实际的提高教学质量的教学方法。加强集体备课，做到进度统一，重难点统一，步骤统一。
（3）充分重视并督导了各年级各学科教师参加省、市、校各类教学教研活动，选派教师参加上级组织的各种专题讲座、培训、公开课活动，或者邀请专家、教研员来校调研，作报告。同时加大了对青年教师培养的力度，建立了“青蓝工程”，组织了行政领导及各教研组跟踪听课、指导，尽力做好传帮带工作。
（4）做好考务工作，保证每一次考试顺利进行。教务处认真组织每学期的期中考试、期末考试以及初三的月考。每次考试都做到考前精心准备、考中加强管理、考后认真分析反思，真正做到了科学高效，公正严明，井然有序，以考风促学风。
（5）开好质量分析会。教务处在每一次考试之后都及时召开质量分析会，帮助年段、任课教师总结经验教训，针对考试中存在的问题，提出整改意见。对于在教学和管理中存在严重问题的班级和学科，教务处不仅要求教师要引起重视，而且还详细分析问题，在此基础上提出工作要求和措施，帮助那些班级和学科及时改变现状、缩小差距、提高教育教学水平。
（6）分层管理。为使常规管理落到实处，我们采取教务处和年段两个层次
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