选拔“闯将”“干将”，关键是克服掌握选人用人权力者的私心，将选贤举能的现实需要制度化。对此，需要持续在实践中打破条条框框，形成新机制、推出新操作，并经受实践的检验。南阳将毛遂自荐纳入干部选拔任用制度的轨道，效果到底如何，固然有待实践检验，但这种创新精神值得鼓励。下面小编在这里为大家精心整理了几篇干部拒绝躺平式干部公开承诺书模板，希望对同学们有所帮助，仅供参考。 公文汇 www.gongwenhui.com
干部拒绝躺平式干部公开承诺书模板1
为深入贯彻落实市“观念能力作风建设年”活动领导小组关于在全市开展“躺平式干部”专项整治的决定，确保我局全体党员干部主动作为，担责担难，砥砺奋进，凝心聚力。__市退役军人事务局向社会郑重承诺： 公文汇,办公文档之家
一是坚决杜绝工作得过且过、开会了事、落实上级指示无下文，把说了当做了，把做了当做成了，只喊口号“唱空城”。坚决做到抓铁有痕，踏石留印，久久为功。 公文汇,办公文档之家
二是坚决杜绝“表面上办”、“做给你看”、“赢得你赞”、“稀松散漫”的情况。坚决做到“表态”之后有“表现”，真心真意服务退役军人，面对诉求，有承诺有行动。
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三是坚决杜绝对职责范围内的工作上推下卸。坚决做到遇到急难险重任务，勇挑重担，不挑三拣四、不讨价还价，不以各种理由推脱。
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四是坚决杜绝坐在办公室以“遥控指挥”接“烫手山芋”；坚决做到结合实际，有针对性、实用性的安排部署工作。
五是坚决杜绝“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”，安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”。坚决做到履职尽责，恪尽职守。
六是坚决杜绝“船到码头车到站”，学习教育请假缺席，重要会议他人代劳，政策落实不闻不问。坚决做到在位一分钟，干好六十秒。
七是坚决杜绝守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵”奉为工作哲理，对限时办结的工作不按时限办理，对重大事项推动、落实不力；坚决落实“13710”、“说不事项提级办”、首问负责制等工作运行机制。
八是坚决杜绝面对“老大难”“硬骨头”，只想当“太平官”，选择一“走”了之。坚决做到敢啃硬骨头，咬定青山不放松。
九是坚决杜绝无视群众诉求，以领导批示为“风向标”，主要领导重视的工作就快马加鞭抓落实，不怎么重视的工作就选择性忽视，领导没有明确要求、没细化实施办法，就“不会干不愿干不敢干”。坚决做到事无巨细，突破陈规，大胆探索，勇于实践。
十是坚决杜绝“怕得罪人、怕出问题、怕担责任”，面对高风险领域工作，甚至临阵脱逃；遇到存在一些制约条件的事，谋划不靠前，徘徊不定、畏首畏尾；不贪不占、就是不干，甚至不廉不勤、贪了也不干。坚决做到坚持原则，敢于直言，重实绩，肯表率，敢担当。
以上十项承诺，欢迎社会各界监督。
投诉监督电话：__________
投诉举报邮箱：__________
干部拒绝躺平式干部公开承诺书模板2
为进一步贯彻落实《__区“观念能力作风建设年”活动领导小组关于转发__市“观念能力作风建设年”活动领导小组<关于印发在全市“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案的通知>的通知》要求，进一步推动区残联全体干部职工转变观念能力作风，聚焦聚力融入副中心城市建设，主动作为、担责担难、砥砺奋进、比拼争先，不断完善残疾人工作的长效机制，以务实的作风推进全区残疾人工作稳步提升，切实提高服务能力，特向社会公开承诺如下：
一、认真贯彻执行中央八项规定精神和省委、市委、区委开展的“观念能力作风建设年”活动，下大力气整治干部队伍中存在的“躺平”思想、现象、作风，开展“躺平式干部”专项整治工作。
二、树立良好的服务意识。贯彻“以残疾人为本”的服务理念，在服务中心、服务群众、服务基层过程中，带着对残疾人朋友深厚的感情投入工作，自觉改进服务态度，做残疾人群众的知心人。
三、打造高效的服务效率。做到常规工作早计划、早入手、早落实，重要工作定目标、定人员、定时限，大项活动明领导、明步骤、明协同。切实使各项工作科学谋划、上下协同、有序推进，提高机关服务效率。
四、实行限时办结制。坚持效能原则，优化工作程序，强化服务，方便群众，既要按时办结，又要保证质量，提高工作效率。对服务对象的来函、来电、来访，按照有关规定标准，在承诺的时限内办结或予以答复，使服务对象满意率达100%。
五、实行一次性告知制。对服务对象的来函、来电、来访，按相应规定一次性告知内容、程序、要求；对符合所诉求的办理事项，手续和材料齐全的立即办理；手续和材料不全或不符合要求的，一次性告知清楚需补齐的事项。
六、严守党的政治纪律和政治规矩，坚持从严治党。严格遵守廉洁从政各项规定，加强内部监督管理，严格控制“三公”经费支出，筑牢防腐拒防线。
以上公开承诺，请社会各界和广大残疾人群众予以监督。区残联工作人员都将认真履行承诺，若对区残联工作及发现区残联存在“躺平式干部”的情况，请拨打电话：________，电子邮箱：________。
干部拒绝躺平式干部公开承诺书模板3
为进一步强化履职尽责，拒做“躺平式干部”，主动站起来、动起来、跑起来，以昂扬奋进的姿态在__高质量发展进程中，比拼争先、高效突破，__县商务局郑重承诺如下：
一、便民服务承诺。严格落实首问责任制，做好外资外贸、电子商务及商贸流通等领域的服务工作，规范便民政务服务，简化办事环节，缩短办理时限，提高办事效率，当好服务企业的“金牌店小二”，坚持“有求必应、无事不扰”，以优质的服务营造亲商、安商、扶商、富商浓厚氛围。
二、政务公开承诺。按照法定权限，及时向社会公开商务部门服务项目，公开服务事项的备案依据、办理程序、所需材料、办理地点和办理时限，规范行政行为，坚持审批备案过程公开透明、不拖不卡、便民利企，不断提升依法行政能力和水平。
三、依法行政承诺。严格依照法定权限和程序履行职责，努力营造公平有序的行业法治环境。建立健全权力约束机制，加强惩防体系建设，全面预防滥用职权、失职渎职、办事不公、蛮横服务、刁难群众等问题发生，坚决杜绝行政不作为、乱作为、慢作为现象。
四、廉洁纪律承诺。严格执行“中央八项规定”精神和廉洁自律有关规定，杜绝服务意识不强，服务态度差、事业心、责任感不强等现象。杜绝工作作风上的“怕、慢、假、庸、散”。不以任何形式对服务对象进行吃拿卡要，牢牢守住廉洁底线，准确把握“亲”、“清”的政商关系。
五、接受监督承诺。广泛收集群众意见与建议，扩大政务公开范围，增强商务管理与服务的透明度，切实保障服务对象的知情权、参与权和监督权。及时解答群众政策咨询，认真解决群众举报投诉问题，做到群众诉求“事事有回音、件件有落实”。
以上承诺，敬请监督。
监督电话：________
电子邮箱：________
干部拒绝躺平式干部公开承诺书模板4
根据__区“观念能力作风建设年”活动领导小组《关于印发<在全区“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案>的通知》相关要求，为整治街道、社区干部队伍中存在的“躺平”思想、现象和作风，敦促从思想上、行动上挣脱安逸懒惰、不愿攀不敢冲的“舒适圈”，现向社会大众郑重承诺如下：
一、坚定政治立场，勇于担当作为。认真贯彻执行中央八项规定精神和省委、市委和区委开展的“观念能力作风建设年”活动，下大力气整治庸懒散奢贪、开展“躺平式干部”专项治理工作。
二、坚持人民至上，尽心尽力履职。牢固树立以人民为中心的发展思想，抓改革、兜底线、补短板，确保完成街道工作年度目标任务。同时，围绕群众“急难愁盼”问题，深入开展“我为群众办实事”活动，聚焦群众“急难愁盼”问题，为群众办实事。
三、强化服务意识，提升工作效能。严格按照“13710”工作机制，对区委、区政府交办的工作任务，有时限要求的事项自我加压在最短时间办结，无时限要求的提速提效加速办结。强化政务公开，街道各部门工作职责、办事流程、权责清单等，凡不涉密的，做到应公开，尽公开。街道、社区所有工作人员着装整齐、仪表端庄、服务热情、行为规范、挂牌上岗，打造规范、高效、便捷的服务环境。
四、持续改进作风，凝心聚力干事。解放思想、求真务实、自我加压，坚决摒弃“自以为是”“自我躺平”“自我封闭”的“特殊”思想，千方百计做好暖人心、谋民利、解民忧的实事。
五、严明纪律规矩，净化政治生态。认真贯彻落实中央八项规定精神以及廉洁自律各项规定，严格履行党风廉政建设责任制，持续推动街道、社区党内政治生态全面优化。深入开展正风肃纪暨作风纪律专项整治，坚决杜绝办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、乱作为、慢作为等问题，努力营造风清气正、人心思进、奋发向上的干事环境。
以上承诺接受社会各界监督。
干部拒绝躺平式干部公开承诺书模板5
为进一步强化服务意识，提高为民服务水平和办事效率，接受社会各界监督，拒做“躺平式干部”，__县市场监管局全体干部职工特做出如下承诺：
一、不做工作得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文。把说了当做了，把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”的干部。
二、不做“表态”之后无“表现”，服务群众靠“表演”，面对群众诉求满口承诺，开的却是空头支票。“火箭回应”后就没了下文，或者依然我行我素干部
三、不做对职责范围内的工作上推下卸。遇到急难险重的任务挑三拣四、讨价还价，甚至以各种理由推脱的干部。
四、不做长期坐在办公室以“遥控指挥”接“烫手山芋”，了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告，工作安排脱离实际的干部。
五、不做“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”，安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”。平时不言不语，有事一问三不知，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”的干部。
六、不做学习教育请假缺席，重要会议他人代劳，政策落实不闻不问。
七、不做守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵”奉为工作哲理，对限时办结的工作不按时限办理，对重大事项推动、落实不力的干部。
八、不做面对“老大难”“硬骨头”，只想当“太平官”，选择一“走”了之的干部。
九、不做无视群众诉求，以领导批示为“风向标”，主要领导重视工作就快马加鞭抓落实，不怎么重视的工作就选择性忽视，领发没有明确要求、没细化实施办法，就“不会干不愿干不敢干”的干部。
十、不做“怕得罪人、怕出问题、怕担责任”，面对高风险领域工作，甚至临阵脱逃；遇到存在一些制约条件的事，谋划不靠前，徘徊不定、畏首畏尾。还有的不贪不占，就是不干，甚至不廉不勤，贪了也不干。
干部拒绝躺平式干部公开承诺书模板6
根据县“观念能力作风建设年”活动领导小组《关于印发<在全县“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案>的通知》相关要求，为整治干部队伍中存在的“躺平”思想、现象和作风，比拼争先，高效突破，现城管局广大干部向社会大众郑重承诺如下：
一、坚定政治立场，勇于担当作为。坚持以____思想为指导，深入贯彻落实____视察__重要讲话及指示精神，坚决贯彻落实上级决策部署，聚焦聚力县委“双九战略”，锐意进取、开拓创新，只争朝夕求突破，拼搏竞进争一流，主动作为、担责担难、砥砺奋进。
二、坚持人民至上，尽心尽力履职。牢固树立以人民为中心的发展思想，抓改革、兜底线、补短板，确保完成城管工作年度目标任务。继续围绕群众“急难愁盼”问题，深入开展“我为群众办实事”活动。
三、强化服务意识，提升工作效能。围绕“双九”战略，严格落实“首问负责制”、说“不”事项提级管理、“13710”限时办结制等制度。有法定时限要求的事项自我加压在最短时间办结，无时限要求的提速提效加速办结。强化政务公开，各股室工作职责、办事流程、权责清单等，凡不涉密的，做到应公开，尽公开。积极解决群众反映的“堵点、难点、痛点”问题，聚焦群众反映强烈、涉及面广、过去不敢碰的问题，一件一件梳理研究、一项一项整改落实，真正做到为民服务解难题”精神落地落实。
四、持续改进作风，凝心聚力干事。改进文风会风，压减发文数量，控制办会规模，完善网上办公流程。解放思想、求真务实、自我加压，坚决摒弃“自以为是”“自我躺平”“自我封闭”的“特殊”思想，以“人一之我十之，人十之我百之”的奋斗姿态勇当时代先锋。密切联系群众，主动深入一线调查研究，面对面听取群众意见建议，掌握第一手资料，千方百计做好暖人心、谋民利、解民忧的实事。
五、严明纪律规矩，净化政治生态。认真贯彻落实中央八项规定精神以及廉洁自律各项规定，严格履行党风廉政建设责任制，持续推动全系统党内政治生态全面优化。深入开展正风肃纪暨作风纪律专项整治，坚决杜绝办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、乱作为、慢作为等问题，努力营造风清气正、人心思进、奋发向上的干事环境。
以上承诺接受社会各界监督。
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