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篇一:劳务派遣协议--(标准版) 公文汇,办公文档之家
劳务派遣服务协议
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根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、
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法规的规定,甲、乙双方本着平等互利的原则,就乙方为甲方提供劳务派遣服务事宜
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达成本协议(以下简称“本协议”)。
一、总则
第一条 劳务派遣关系
甲方与乙方签订本协议建立劳务关系;甲方与派遣员工的关系为有偿使用关系;
乙方与派遣员工签订劳动合同,建立劳动关系。
第二条 协议期限
本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止,有效期年。派遣期限不得少于贰年。
第三条 派遣员工数量
本协议签订时,由乙方派往甲方的派遣员工共 人(具体名单详见《派遣员工
确认表》)。在本协议履行期间派遣员工数量变更的,以实际人员数量为准。
第四条 用工条件
乙方给甲方派遣的员工必须符合下列条件:
(一)基本要求
学历;年龄;性别:工作经验。
(二)技能要求:。
(三)其它:。
第五条 用工规则
(一)乙方派遣员工应符合甲方的用工条件,必须遵守国家法律、法规,遵守甲
方的各项规章制度,忠于职守,诚实守信,作风正派,服从甲方的管理和工作安排,
积极完成甲方分配的各项任务。乙方应按照国家和地方的法律、法规及政策规定,及
时为被派遣员工办理录用备案、劳动合同签订等各项用工手续。处理涉及被派遣员工劳动关系的有关事宜,负责建立、接转被派遣员工档案。
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