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篇一:劳动合同法--工作时间和休息休假 公文汇,办公文档之家
劳动合同法--工作时间和休息休假 稿子汇 www.gaozihui.com
一、工作时间和休息休假的概述 稿子汇 www.gaozihui.com
(一)、工作时间和休息休假的概念 稿子汇,范文学习文库
1、工作时间——又称为法定工作时间,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内应当从事劳动或工作的时间。
具体表现为:工作小时、工作日、工作周。工作日是工作时间的基本形式。
2、休息休假——又称为休息时间,是指劳动者在法定工作时间外自行支配的时间。具体表现为:劳动者每天休息的时间、每周休息的天数、节假日、年休假、探亲假等。
(二)、工作时间和休息休假法律调整的意义
1、保证劳动者的休息权
2、协调劳动报酬分配和促进就业
3、提高劳动者的素质和劳动生产率
二、工作时间和休息休假的种类
(一)、工作日的种类
1、定时工作日
(1)标准工作日——每天工作8小时,每周工作40小时。
(2)缩短工作日——即少于8小时的工作日。
(3)延长工作日——是指超过标准工作日长度的工作日。
(4)不定时工作日——是指每日工作时间不能确定,实行非固定工作时间的工作日。
(5)综合计算工作日——以周、月、季、年等为周期,范文TOP100综合计算工作时间,但其平均工作时间与标准工作日时数基本相同的工作日。
2、无定时工作日
指每天没有固定工作时数的工作日。工作时间经常超过标准工作日,超出的部分也不增加报酬。
(二)、休息休假的种类
1、工作日内的间歇时间
1至2小时,最少不能少于半小时
2、工作日间的休息时间
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