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参加研究生课程进修班学习协议书

时间:2022-04-23 合同范文 我要投稿

  为了保证进修班的教学质量,确保学员圆满完成学业后回所在单位工作,经甲方_________(单位)与乙方_________(学员所在单位)、丙方_________(学员)协商一致,特订立如下协议:

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  一、经甲、乙方同意_________同志(丙方)参加_________专业研究生课程进修班学习,学制为_________年。

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  二、乙方按本单位培训管理办法规定,在进修班开课后一星期内将丙方应交纳的学费_________元、资料费_________元,管理费_________元汇总后交甲方,由甲方统一交_________大学。

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  三、丙方在学习期间,可参加研究生统考,自本班开学起,四年内考取_________大学硕士研究生,其学费按当年标准减去_________元,_________大学承认其已修学分。

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  四、丙方修完规定课程,取得《_________专业硕士研究生课程结业证书》的,结业后必须至少为甲方或乙方服务_________年,乙方另有规定的按其规定执行。 稿子汇 www.gaozihui.com

  五、丙方在学习期间,若出现以下情况之一,则由丙方自行负担全部费用(_________元):

  1.丙方主动提出退学或中止学习;

  2.丙方违反进修班有关规章制度或未修完规定课程,不能取得《_________专业硕士研究生课程结业证书》;

  3.丙方违反甲、乙方有关规章制度,被甲、乙方除名;

  4.丙方提出辞职或未经同意调离原服务单位。

  六、本协议在三方签字盖章后生效。

  七、本协议未尽事宜,由三方共同协商解决。

  八、本协议一式三份,由甲、乙、丙三方各持一份。

  甲方(盖章):_________        乙方(盖章):_________        

  代表(签字):_________        代表(签字):_________        

  联系部门:_________          联系部门:_________          

  _________年____月____日        _________年____月____日

  签订地点:_________          签订地点:_________    

  丙方(签字):_________                           

  _________年____月____日

  签订地点:_________

  附件

  研究生课程进修班管理规定

  _________与_________大学联合举办的“_________专业硕士研究生课程进修班”将于近期正式启动,根据《_________大学关于研究生课程进修班管理工作的规定》的要求和集团公司有关规定,现作如下规定。

  1.学员参加研究生课程进修班入学考试合格,并与集团公司及所在单位签订协议书(见附表)后方可参加进修班的学习。

  2.学员必须严格遵守《_________大学关于研究生课程进修班管理工作的规定》,服从教学管理,坚持课程考勤签到,学员凡因请假缺课占所修课程总学时三分之一或无故缺课占所修课程四分之一者,均不能参加该课程的结业考试。

  3.课程结业考试时,学员要严格遵守《_________大学考场规则》,服从_________大学监考老师的管理。

  4.因故请假未能参加研究生课程进修班课程结业考试或者课程结业考试不合格的学员,允许补考_________次,仍不能通过者,只发给结业考试合格课程的成绩证明。

  5.为兼顾工作与学习,进修班每_________个月在集团公司机关会议室进行集中授课,每次授课时间_________天左右。上课期间的食宿、交通由学员自行解决。

  人力资源部

  _________年_________月_________日

  关于研究生课程进修班入学考试的通知

  按照《研究生课程进修班管理规定》的要求,拟于_________年_________月_________日进行“_________专业硕士研究生课程进修班”入学考试。现将有关事项通知如下:

  1.考试时间:_________年_________月_________日上午_________点_________分。

  2.考试地点:_________。

  3.考试科目:_________。

  4.复习范围:_________。

  5.考试方式:闭卷。每科考试时间为_________分钟。

  请各单位及时通知报名参加《_________专业硕士研究生课程进修班》学习的人员,并于_________年_________月_________日前将参加考试人员的名单报集团公司人力资源部培训科。

  人力资源部

  _________年_________月_________日

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