尊敬的各位领导： 自扫黑除恶专项斗争开展以来，[具体单位名称]坚决贯彻落实上级决策部署，将扫黑除恶作为一项重大政治任务来抓，精心组织、扎实推进，取得了阶段性成效。现将主要工作情况汇报如下： 一、工作开展情况 1. 加强组织领导。成立了由主要领导担任组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，明确了各成员的具体职责分工，确保各项工作任务能够得到有效落实。同时，精心制定了详细全面且具有针对性的工作方案和推进计划，对专项斗争的目标任务、工作重点、实施步骤等进行了明确规定，为专项斗争的顺利开展提供了坚实有力的组织保障和行动指南。 2. 广泛宣传发动。通过多样化的渠道和丰富的形式，全面广泛地宣传扫黑除恶的重要意义、政策法规和举报方式。利用电视、广播、报纸等传统媒体，以及微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，进行全方位、多角度的宣传报道。累计发放宣传资料[X]份，悬挂横幅[X]条，举办宣传活动[X]场。这些举措极大地提高了群众对扫黑除恶专项斗争的知晓率和参与度，营造了全民参与扫黑除恶的浓厚社会氛围。 3. 深入线索摸排。组织专门力量对重点领域、重点行业、重点人群进行地毯式的全面排查，不放过任何一个可能隐藏涉黑涉恶线索的角落。通过实地走访、问卷调查、数据分析等多种方式，广泛收集涉黑涉恶线索。截至目前，共摸排线索[X]条，其中有效线索[X]条。对这些线索进行逐一分析、甄别和核实，确保线索的真实性和可靠性。 4. 严厉打击整治。对摸排出的涉黑涉恶线索，第一时间移交相关部门进行查处，保持对黑恶势力的零容忍态度和严打高压态势。通过与公安、司法等部门的紧密配合，先后破获涉黑涉恶案件[X]起，抓获犯罪嫌疑人[X]人，打掉涉黑涉恶团伙[X]个。这些行动有力地震慑了黑恶势力，维护了社会的公平正义和人民群众的生命财产安全。 5. 强化综合治理。结合行业乱象整治，加强对重点领域的监管，如建筑工程、交通运输、娱乐场所等，堵塞管理漏洞，铲除黑恶势力滋生的土壤。同时，加强与相关部门的协作配合，建立健全信息共享机制，定期召开联席会议，共同研究解决扫黑除恶工作中遇到的问题和困难，形成强大的工作合力。 二、存在的问题 1. 线索摸排还不够深入，部分领域存在盲区和死角。虽然我们已经开展了大规模的线索摸排工作，但在一些复杂领域和偏远地区，仍然存在一些线索没有被及时发现和掌握的情况。这主要是由于我们的摸排力量有限，工作方法不够创新，对一些潜在的黑恶势力线索缺乏敏锐的洞察力。 2. 打击力度还需进一步加大，一些案件办理进度较慢。虽然我们已经取得了一定的打击成果，但与黑恶势力的顽固性和复杂性相比，我们的打击力度还显得不够。一些涉黑涉恶案件由于涉及面广、证据收集困难等原因，办理进度较慢，未能及时给犯罪分子以应有的惩处。 3. 部门协作配合还不够紧密，信息共享不够及时。在扫黑除恶工作中，需要多个部门协同作战，但在实际工作中，一些部门之间存在沟通不畅、协作不紧密的情况，导致信息共享不及时，影响了工作效率和打击效果。 4. 宣传发动的针对性和实效性还有待提高。虽然我们的宣传工作取得了一定成效，但在宣传内容和方式上还存在一些不足之处。比如，对一些特定群体的宣传不够深入，宣传内容不够生动形象，缺乏吸引力和感染力，导致部分群众对扫黑除恶专项斗争的认识不够深刻，参与积极性不高。 三、下一步工作计划 1. 持续加大线索摸排力度，拓展线索来源渠道，做到底数清、情况明。进一步加强与群众的联系，发动群众积极举报涉黑涉恶线索。同时，加强对互联网、大数据等新技术的应用，提高线索摸排的效率和准确性。 2. 加强案件办理，加快案件进度，提高打击质效。加大对涉黑涉恶案件的侦破和审理力度，加强与司法机关的沟通协调，确保案件依法依规办理。同时，对已办结的案件进行回头看，总结经验教训，不断提高案件办理水平。 3. 进一步强化部门协作，完善信息共享机制，形成工作合力。建立健全部门之间的沟通协调机制，加强信息共享和业务协同。定期召开部门联席会议，共同研究解决工作中存在的问题和困难，确保各项工作顺利推进。 4. 创新宣传方式方法，提高宣传的针对性和实效性，营造更加浓厚的社会氛围。根据不同群体的特点和需求，制定个性化的宣传方案。利用新媒体、文艺演出、知识竞赛等多种形式，开展丰富多彩的宣传活动，提高群众的参与度和知晓率。 5. 建立健全长效机制，巩固扫黑除恶专项斗争成果，推动扫黑除恶工作常态化、制度化。完善法律法规和政策制度，加强对黑恶势力的源头治理和防范。建立健全监督考核机制，对扫黑除恶工作进行定期评估和考核，确保工作取得实效。 总之，我们将以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，持续推进扫黑除恶专项斗争，为维护社会稳定、保障人民群众安居乐业作出新的更大贡献。我们深知扫黑除恶工作任重道远，但我们有信心、有能力克服一切困难，坚决打赢这场攻坚战，为建设平安、和谐、美好的社会环境而努力奋斗！ 汇报人：[姓名] 汇报日期：[具体日期] |
