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乡镇党委书记在十八大期间综治维稳工作情况汇报材料

时间:2017-12-04 工作汇报 我要投稿

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构建综治维稳大格局 推动经济社会大发展 稿子汇 www.gaozihui.com

火田镇深入贯彻落实县委全会精神,建立健全综治维稳工作责任体系,着力完善领导干部接访下访制度,推动矛盾纠纷排查化解常态化管理,积极构建综治维稳工作大格局,有力推动经济社会大发展。
   
一、抓深化认识,把综治维稳工作摆上重要位置。镇党委、镇政府深切认识到,维稳无小事,凡是把小事当做大事来办的,就会平安无事;把大事当做小事来做的,迟早要出事;维稳工作不能被动地等,必须主动地做。结合“三大三创”、创先争优等活动的开展,通过召开会议、张贴标语、下村指导等形式,引导广大干部认识到综治维稳工作是检验镇、村工作“成色”的标尺,要把“为群众做了多少好事、办了多少实事、解了多少难题”作为衡量对群众感情的具体标准。全镇上下都深切认识到,维稳工作做好了,就能为经济社会发展营造良好环境,就维稳抓维稳肯定抓不好,必须放在经济社会发展的大局中通盘想、一并做。

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二、抓强化责任,形成综治维稳工作责任体系。在领导责任方面,最全面的范文参考写作网站成立了党委书记任组长的综治维稳工作领导小组,负责全镇综治维稳工作的安排部署;党委书记、镇长与村支部书记、村主任签订责任书,细化综治维稳工作考核指标;其他党政领导把分管领域的维稳工作与业务工作一并研究、一并落实、同步推进。坚持谁主管谁负责的原则,进一步强化责任,形成了“谁引发谁负责解决、谁化解不力谁受到追究”的机制。在村责任方面,把排查化解的责任落实到每个村干部身上,做到“千斤重担大家挑、人人身上有指标”。
   
三、抓完善制度,建立健全与形势任务相适应的体制机制。一是建立健全党政领导接访下访制度。每周一安排一名党政领导在行政办公室接待群众来访,并要求每名镇干部每月用4—5天走村入户,实行接访和下访相结合的制度。二是建立健全矛盾纠纷排查化解制度。完善了《关于进一步健全综治维稳工作机制的决定》等文件,镇综治办每月18日以前对镇内各村进行一次常规性排查,特殊情况下或者敏感时期随时组织集中排查,并将排查信息及时汇总、滚动分析、建立台账,实行常态化管理。组织镇机关干部驻村,深入了解掌握群众所思所盼,及时化解苗头隐患。要求各村也对本村的矛盾纠纷进行摸排,及时将情况报镇综治办。三是建立健全社会稳定风险评估制度。要求对拟实施的重大社会政策、范文TOP100重点工程项目,从合法性、合理性、可行性、可控性等方面进行评估,从源头上预防不稳定现象发生。四是建立健全综治维稳工作联席会议制度。定期由党委书记主持召开综治维稳工作联席会议,剖析矛盾,总结经验,交办任务,统筹协调全镇综治维稳制度。 稿子汇 www.gaozihui.com
   
四、抓“事要解决”,妥善处理涉稳问题。一是综合施策化解涉稳积案。对久访不息的涉稳积案,由党政领导包方案制定、包调处化解、包教育疏导、包息诉息访。二是积极妥善处理重信重访。动员和组织社会各方面力量、综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解、疏导等办法,加大重信重访解决力度,有效解防止了矛盾积累。三是及时就地解决初信初访。严格落实首办责任,要求镇、村干部对群众来信来访要认真负责办理。实行镇综治办牵头,司法所、派出所、民政办、国土所等多个部门共同参与的联合接访,通过“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”的办法,努力做到“一次性到位”。 公文汇 www.gongwenhui.com

随着这些措施的深入落实,火田社会稳定形势得到根本好转,经济社会呈现出良好的发展态势,具体体现在以下几个方面:

一是经济发展来势喜人。1—6月份完成税收200万元,占年度计划的52%,同比增长32%,实现时间过半任务过半目标。引进东山集团打造万亩茶叶基地,签约资金20亿元。向市国土资源局争取土地整理计划2000亩,正在进行勘查设计。向省农垦局积极争取红色农场危房改造项目,有望获得无偿资金592万元。投入50余万元,启动贝水石材资源勘探工作,范文写作年底可全面获得石材资源基本信息。

二是“三农”工作活力渐现。加大烟叶种植服务力度,积极协调各类矛盾,冷静化解烟叶药害危机,烟水、烟路、烤房项目建设均按计划完成,有效保护了烟农种植烟叶积极性。鼓励发展特色种养,贝水的香菇生姜、庙贝的野猪、芙江的龙虾、三分场的螃蟹等多个特种产业陆续投产。洲陂等5个村通过了清洁家园验收,贝水新农村建设项目实施顺利。抓好集体林权制度改革扫尾工作,有效调处山纠16个。积极申报农村交通、农田整理等基础设施项目,完成了水利普查工作。

三是重点工程顺利推进。坚持周调度、月讲评,积极调处垄茶高速、衡茶吉铁路建设各项矛盾,没有出现大的阻工事件。红色大桥桥墩工程已经完成,正在加紧建设。启动中心集镇建设,征地工作已经完成。

四是社会大局和谐稳定。深入开展争先创优活动,增强党员干部的基本素养。乡镇党委换届工作完成顺利,确保了组织意图的圆满实现。积极稳妥地推进了支村两委换届工作,从学识、年龄、能力、作风等因素优化了班子结构,调整了村主干8人,支村两委成员12人,基层组织建设得到加强。稳妥处理“3.29”重大涉稳事件的善后工作,弘扬了正气,打击了恶势力,确保社会风清气正。


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