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机关单位五梳五破五立汇报材料两篇

时间:2017-12-04 工作汇报 我要投稿

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五梳五破五立汇报材料(一)  按照《xx区科技局“五梳五破五立”专项活动实施方案》安排,我局于2016年x月xx日上午召开了“五梳五破五立”讨论会。会上,全局干部职工紧紧围绕“五梳五破五立”主题,结合业务工作实际,就单位及个人在思想、思路、作风、问题和目标方面查找问题,深入剖析自身存在问题的原因,提出今后的整改措施。
  一是在梳理思想,打破固步自封障碍方面,存在满足于已有的成绩,满足于科技工作上取得的小进步、小提升,追求的标准和目标不高等问题。
  二是在梳理思路,打破因循守旧障碍方面,存在眼界不宽、思路狭窄、办法不多、措施不多,创新意识、进取精神不够强等问题。
  三是在梳理作风,打破行动迟缓障碍方面,存在深入企业、深入基层调研指导还不多不实,服务还不到位、不精准等问题。 公文汇,办公文档之家
  四是在梳理问题,打破发展瓶颈障碍方面,思想汇报专题存在工作思路与实际情况出现偏差,工作不深入不精致等问题。
  五是在梳理目标,打破对标保守障碍方面,存在瞄准先进发达地区“对标、看齐”,力争省内科技一流的决心和信心不足等问题。
  通过五方面问题的查找,大家纷纷表示在今后的工作中,要解放思想、理清思路,找准目标、注重学习,增强服务意识、深入一线脚踏实地,找好科技工作的重点,做好科技服务、创新、发展等各项科技工作,力争为新xx的发展建设贡献自己的绵薄之力。
 
五梳五破五立汇报材料(二)
  按照镇党委《关于进一步深化“三严三实”专题教育开展“五梳五破五立”专题活动的实施方案》的要求部署,结合本单位《关于进一步深化“三严三实”专题教育开展“五梳五破五立”专题活动的实施方案》,范文写作现将开展的专题活动工作汇报如下:(若有不当敬请各位领导批评指正)这次大讨论活动从2月x日开始,统一部署、依次推进,到x月xx日前结束,xx重点做了以下三个方面的工作。
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  一、集中学习(2月x日至2月x日)
  (一)根据镇党委印发的《关于进一步深化“三严三实”专题教育开展“五梳五破五立”专项活动的实施方案》的总要求,结合本单位实际,拟定了xx《关于进一步深化“三严三实”专题教育开展“五梳五破五立”专项活动的实施方案》。
  (二)2016年x月x日下午和x月x日利用空余时间,xxx按照实施方案的规定采取集中和分散两种形式的学习。一是组织xxx全体干部集中学习了《习近平总书记xxxx年以来系列重要讲话精神》《中共xx区委常委xxxx年工作报告》《xx区政府xxxx年工作报告》《镇党委会xxxx年工作报告》《镇政府xxxx年工作报告》《开发区党工委副书记、xx区委书记xx同志在区委三届六次全会第一次会议上的讲话》《开发区党工委副书记、xx区委书记xx同志在2016年全区经济工作会议上的讲话》《开发区管委委副主任、xx区委副书记最全面的范文参考写作网站、区长xxx同志在2016年全区经济工作会议上的讲话》。二是采取自学,主要学习了《xx区国民经济和社会发展第十三个五年规划》《开发区(xx区)区请概况》。三是要求xxx全体干部撰写学习心得体会。

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  二、围绕主题、专题讨论
  xxx根据镇2月x日“五梳五破五立”专项活动动员大会的要求,对思想、思路、作风、问题和目标方面存在的具体问题进行了查找,主要表现在:
  (一)敷衍了事,落实不到位。一是执行领导交办的任务有搞应付,落实不力,打了折扣的情况。比如:一些老百姓反映的问题和诉求,一些工程项目中出现的纠纷问题。二是业务水平有待改进。
  (二)工作不务实,不求实际。工作作风不踏实,要求不高,存在降低工作要求,只求过得去的情况。特别是一些就业方面的工作,资料报表上报存在不及时,不准确的情况。
  (三)学风踏实,学以不能自用。理论学习不扎实,运用理论指导实际工作有差距,没有充分认识学习是指导工作和提高工作效率的最好途径。一是学习的系统性不强。总认为只要熟透本单位自己负责的业务知识就可以了,没有注重理论知识的学习,二是学用结合不实。喜欢抱着自己昨天已有的经验不放,时常用经验的东西去指导工作,有凭经验吃老本的思想。
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  (四)缺乏耐心范文TOP100,方法简单。当遇到单位其他同志工作推不走或办理不及时没到位的地方,发火批评同志,不留情面,没有耐心的去说服教育,导致挫伤了同志的工作积极性和自尊心,自己觉得是为了工作,但实则是工作过于急躁。
  (五)满足现状,沾沾自喜。个人觉得,工作成绩已得到了许多同事和领导的认可,就有点懈怠,沾沾自喜。比如,目前还存在有矛盾纠纷没有化解、信访案件没有回复,还需在工作中加以改进。
  三、整改措施和下一步努力的工作方向
  以上存在的几个方面的问题,归根到底就是思想、思路、作风和目标的问题,针对存在的问题,下一步围绕五梳五破五立做好整改。
  梳理思想,打破固步自封的障碍,树立解放思想的旗帜。
  一要打破消极等待、坐等其成的思想。二要打破靠天吃饭、全依全靠的思想。三要打破自我满足、小进即满的思想。四要打破安于现状、贪图安逸、不求上进的思想。
  梳理思路,打破因循守旧的障碍,树立思想创新的旗帜。一要打破眼光狭窄。坚决摒弃“坐井观天”的狭隘思维,增强大局观,主动借鉴先进经验和方法,网络拓宽视野。二要打破观念陈旧。坚决摒弃凭经验办事、按传统模式办事的惯性思维,走出惯性思维的“峡谷”、冲破陈旧观念的“大山”,不断增强创新意识,以新观念、新方法开创新局面。三要打破思维僵化。注重和加强调查研究,常接地气,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。四要打破意识模糊。坚决摒弃按部就班、见子打子的做法,着重解决庸碌无为、意志消沉的问题。
  梳理作风,打破行动迟缓的障碍,树立马上就办的旗帜。一要打破“懒”的障碍。坚决扭转“不愿干事、不想干事”的心态,让勤勉尽职的理念贯穿于工作和学习的全过程。二要打破“慢”的障碍。坚决摒弃“坐而论道”的行为,切实增强服务意识,提高服务水平。雷厉风行,说干就干,做到对工作不推诿、不怠慢,对问题不推、不拒、不压。三要打破“浮”的障碍。坚决整改“浮而不实”的问题,以“求实务实踏实”的作风,沉下身子,真抓实干,发扬“钉钉子”精神,善始善终、善作善成。四要打破“软”的障碍。坚决克服“拈轻怕重”和“前怕狼后怕虎”的情绪,不断强化责任意识,提振克难攻坚的精气神,勇于负责、敢于担当,履职尽责,干事创业,敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试,切实做到不怕事、不误事、不出事、干成事。
  梳理问题,打破发展瓶颈的障碍,树立担当突破的旗帜。
  通过学习剖析,提出了以下为推动今后工作需要彻底整改的问题:(一)思想上有自由主义思想发生、思路方面还有思维方式存旧、思想观念创新不够。(二)工作作风方面存在着不讲究效率,有办事不认真、遵守纪律差、不勤奋好学、不顾全大局、无任劳任怨、不专研业务、不思进取、办事拖拉、有推诿扯皮现象等。
  梳理目标,打破对标保守的障碍,树立领跑领航的旗帜。
  以“五梳五破五立”为主题,结合本单位工作实际,紧紧围绕影响全镇经济社会发展、平安建设的乱作为,不作为、慢作为现象开展了专题讨论,采取集思广益的形式“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”的方法进行。通过“学习、讨论、表态”、认真梳理出单位和个人思想、思路、作风、问题和目标,使我居全体干部提高了认识,端正了态度,做了表态发言,决心在今后的工作中,采取多种措施破除制约发展、制约进取的障碍,进一步树立了“三严三实”的标杆旗帜。

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机关单位五梳五破五立汇报材料两篇
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