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职业培训学校的工作总结 稿子汇 www.gaozihui.com

2008 年已经结束，在这过去的一年里，我们河南天行职业培训学校在上级的正确领导和 稿子汇 www.gaozihui.com

热情关怀下，在全体员工的辛勤工作和努力下，学校各方面都取得了较好的成绩，办学效益

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进一步提升，社会声誉极大地提高。当然，学校在某些方面还存在着许多问题和不足，需要

我们不断改进提高。现在我代表河南天行职业培训学校向领导作如下汇报。一、依法办学情

况 1、我校严格按照各级机关审批办学，全面贯彻国家的教育方针，坚持教育的公益性原则

和社会主义办学方向，以及学校办学宗旨、规划办学、定位情况。2、我校以室内设计培训

为主导，随着教育改革的不断深入和我们认识的逐渐深化，职业教育面向社会，服务社会的

办学特色日益凸现出来得到社会的肯定和学生家长的认同，但职业学校在面临着机遇的同时

也面临着严峻的挑战，为了适应不断变化的市场人才需求。我校作出相应的调整逐步由单一

的办学方式向多层次办学模式转轨。3、根据国家劳动局民办教育有关文件精神，职业教育

要突出特色面向社会适应市场，长短结合，技能与证书并举。我校的办学目的正是为适应市

场需求和学生的需要，不断创新办学模式，分层办学、分类指导逐步形成层次丰富，形式多

样成效显著的多层次办学模式，提高学生的综合素质和应用技能服务、为社会主义经济建设

服务、为社会发展和进步服务。二、网络学生管理方面 1、加强常规管理，着力学生行为培养 完

善学生管理机制。修订具有适合目前学校实际特点、具有可操作性的各项学生管理制度。通

过日常检查及时发现存在的问题。继续改革并完善出入证制度，加强学校、门卫、学生会值

勤网络，严查强管，层级负责，从运作机制上保证管理没有疏漏。在坚持正面教育的同时，

加大对违纪学生的查处，有效遏制了不良行为的蔓延。2、日常管理 对安全工作、综合治理

工作我们都高度重视，长抓不懈，创建和谐校园、平安校园，确保我校的综合治理稳中求进。

体育工作再上新台阶，开展春季田径运动会。卫生工作也加大监督检查力度，搞好食堂、校

园环境以及学生个人卫生等工作。三、强化教师队伍建设不松懈 1、班主任内容琐碎，为提

高班主任的服务意识、认知水平、管理能力，最大限度提高班级的管理水平，政教工作，定

期召开班主任经验交流会，及时汲取管理过程的成功经验，反思管理过程尚存在的不足，使

得班级管理水平不断走上新台阶。对班主任工作，建立有效的激励机制，突出工作绩效，形

成竞争态势，强化各位班主任的工作责任感和主动性，提高班主任的班级管理能力。2、在

师资方面，本校各位领导不断的投入精力和资金，范文TOP100不但扩招老师，而且对教师的专业水平进

行了严格的考评，在固定时间对教师进行定期培训，在教师之间进行互相学习活动。各位老

师也通过学习其他教师的讲课技巧对自己的学习有了很大的帮助与提高。到2008 年底，各

位教师的讲课水平已经相当的成熟。四、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”和“十七大

精神”重要思想为指导，全面贯彻国家职业教育方针和政策，认真落实各级教育工作会议精

神，树立科学的发展观和争创一流的工作目标，努力办好让人民满意的职业教育。五、总体

工作思路 继续围绕“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方向，以改革创新为动力，以发

展壮大为目标，在确保招生规模的基础上，坚持“招生和管理两手抓”的办学策略，以全面

提高教学、科研、管理、就业等质量为中心，改善办学设施，扩大办学规模，着力抓好学校

基础能力建设，奉献优质化服务，创设个性化学校。六、指标在稳步中增长 培训规模壮大，

日趋成熟。本年度共培训780 人，其中7 人为在职社会人员，其余773 人均为应届毕业生，

比上一年度增长8％。全年财务收支相抵小有赢余，同比增长8％。经过理论和实践相结合的

培训后所有培训人员均参加了职业资格鉴定，并获得室内设计员职业资格证书取得了优异的

最全面的范文参考写作网站成绩，就业率达到85％以上。七、存在的问题与不足 1、是教师队伍建设任重而道远，尤

其是专业教师的整体水平有待进一步的提高，敬业爱岗的风气和学习钻研的氛围还需全体教

师着力营造。2、是狠抓课堂教学，提高教学质量是我们永恒的主题，今后必须经常加强校

本教研，规范课堂教学，发挥备课组的作用。3、是职业教育招生与就业方面还有大量要做

的工作。必须使职业招生宣传工作向深度和广度发展，必须进一步深化职业教育实习实训

教学改革，必须加强职业学生的德育教育。八、今后工作计划 1、全体教职工要进一步

认清形势，增强危机感、紧迫感，统一思想积极工作，把学校办成一所治学严谨，具有较高

的教学水平和管理水平，为社会培养出更多更好优秀的室内设计专业人才。同时也给更多的

人提供一个就业培训的机会。2、继续深化各项体制的改革，尤其是深化教育教学体制改革，

学生管理体制改革，进一步深化分配制度的改革，职称评聘制度改革，班主任使用和管理制

度改革，充分调动广大职工积极性。以改革为动力把我校各工作提高到一个新的水平，通过

改革确保学校行政管理、教学管理、学生管理、后勤服务质量方面有一个较大的提高，范文写作同时

要对学校重大历史遗留问题如大集体转制问题及对外供暖问题等方面，职工社会统筹保险等

方面有突破性的发展。尤其是招生工作更要有一个新的突破，不仅要在数量上有提高，更主

要的是在招生质量上有更大的提高。上述工作目标的实现要靠全体教职工的共同努力。只要

大家继续发扬团结协作，锐意改革，勇挑重担的工作精神，我们就能实行我们即定的工作目

标，保持并发扬我校在全市职教领域的优势地位，使学校不断向前发展 回顾过去，我们激情

澎湃，展望未来，我们信心百倍。态度决定一切，自觉保证和谐。我们会抓住当前职业教育

发展的良好契机，以求真务实和开拓创新的精神，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，

为职业教育美好的明天而努力奋斗！不会辜负领导对我们的期望！篇二：2014年职业培训学

校工作总结

*****职业技能培训学校

2014年度工作总结****社局职业能力建设处：我校在业务主管单位的关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守国家的各项

教育法律法规，认真贯彻落实党和国家的各项政策措施，以人为本，实事求是，以构建和谐

社会为切入点，不断创新教育管理机制，切实加强教育教学研究，继续深化教学体制改革，

持续加强学校安全卫生管理工作，积极推进学生素质教育，努力提升品牌社会效益，较好的

思想汇报专题完成了全年的各项工作目标和任务。下面就2014年职业技能培训工作情况总结如下：

一、基本情况

一、与时俱进，健全和完善品牌特色教学体系 根据教育培训市场各项需求的发展变化，

为确保学校的办学生命力，我们一直努力地探索和创立自身的办学特色，并力求赢得社会的

认可和家长、学生的好评。现我们已初步建立具有我校特色的出国考试备考品牌效益，并在

迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学体系。

二、诚信办学，保持及巩固在职业技能培训中的优势地位 我校职业技能培训人数逐渐

增多、规模增大，满意度高。无论是社会招收的学员还是按照济南市“五年规划”招收的农

村转移劳动力、下岗失业人员，我校职业技能培训继续呈发展壮大趋势，特别是在新开办的

职业技能培训方面，我们更是严谨教学，并取得了可信的办学成绩，获得了社会各界和广大

学生的良好口啤，确保学校在职业技能培训中的优势地位。

三、完善制度，建立健全学校办学及日常工作管理制度 一切以学生利益为中心是我校

一贯的办学宗旨。健全的办学制度，是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。我们建立

了一整套的岗位职责和管理制度，并根据学校的发展变化，不断完善和调整充实。学校教学、

行政均有严格且可操作性的管理制度，为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。

四、改革创新，规范与完善教师教育教学行为准则 教师资源是学校发展的重要资源，

优秀的教师更是学校发展的不竭动力。我校一直相当重视对教师的培训及教师教学行为的评

估工作。明确了教师的教学行为，对于提高教师个人素质起到了积极的作用。

五、硬件建设，改善与美化学校教育教学设施，我校为提高教学质量，努力创造现代化

教学，学校陆续配备及升级电脑及互动白板，更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、

录音机、无线话筒等现代教学设施。同时，在各个教室布置了花卉盆景，努力营造绿化、整

洁卫生的环境氛围，并实施了严格的安全卫生责任制，使美化学校、创造优越环境落到了实

处。

2014年我校坚持培训与就业相结合、培训促进就业的方针，紧密结合社会用工需要，按

照核定的培训范围搞好化妆、发型设计、美容的培训，重点配合劳动部门为进城务工人员和

城市闲散人员提供合格有效培训和服务，提高其劳动就业技能，促进其向非农产业和在城镇

稳定就业，为社会提供有效的专业技能劳动供给。对参加培训的学员始终坚持思想政治教育

和职业道德教育，加强学校的综合管理水平、提升办学水平、提高办学质量和规范办学行为，

严格按国家规定的教学大纲，传授化妆、美容、美发、美甲、调酒、中式面点等职业技能知

识，严格按照市物价部门备案审批的收费标准收取学生费用。我校共开设化妆、美容、美发、

美甲等九个专业，为国家和社会培养了一大批具有较高美容、美发、化妆技能水平的人才。

2014年共培训各类学员1292名，合格率达到了95％以上，参加职业鉴定的达1178人。去年以来我校针对以往办学工作中存在的不足不断完善学校的规章制度，加强了学校的

组织领导。从社会上特聘了具有较高教学管理经验的人员担任任我校领导层，在组 织领导方面保障了学校日常开展工作的顺利进行。我校严格按照国家有关的财务制度建

立财务管理机构并进行独立核算，切实保障了各项办学经费的来源；同时我校还在社会上招

聘了具有较高文化素养和教学经验的行政管理人员和教学老师，我校现有技师职称的5人，

高级职称的教师9人，中级职称的教师7人并全部具有大专以上学历，从师资力量上切实保

障了学校的正常教学工作的顺利开展。第二、根据我校的具体实际情况，建立建全了较为完

善的教学行政管理制度，并将教学管理制度和行政管理制度规范装订成册，使来校就读的学

生对学校校规、校纪和组织人事管理方面的制度一目了然，增强了行政管理的透明度，所以

自学校开办以来，未发生过学生中途要求退学和因学校管理不善等方面原因投诉上访事件的

发生。第三、我校自去年以来很抓学校师资力量的培训与提高，高薪从社会聘请专业技术人

员，给授课老师“充电”，同时还不定期安排授课老师和实习指导教师走出去到有关学校参观

学习交流经验，提高了师资的执教水平。现在我校教师和指导领导均已具备了较高的业务素

质和文化修养，并取得了相关的高级资格证书。第四、根据我校现有场地相对不足的实际情

况，合理安排教学场地，最大限度的利用好现有的教学空间，联系有关单位为他们免费美容、

美发，并定期分批安排学员到总店和分店营业厅实习。与此同时还长期坚持化妆、发型设计

学生到电视台从事化妆、发型设计的观摩和实操工作，从而使我校学生结业后就能够独立胜

任所学专业，使学员劳动技能得到较快提高，解决了实习场地小的问题。另外，我校在当前

资金相对比较紧张的情况下，积极筹备11万余元更新部分办公设备设备和改善办公教学环境，

为我校开展正常教学提供了必要的物质基础。2014年我校按照历下区组织部非公党建工作的具体要求要求，完善了我校党支部的组织

机构，培养入党积极分子一名，积极开展党的基础知识和党在现阶段的新理论、新理念的学

习，学习贯彻新党章和党的十八大精神，学习关于职业教育的法律法规、时事政策，为我校

教学工作奠定了良好的基础。二、2015年工作计划去年度我校按照上级有关的办学规范，各方面较以往取得了较大的提高，但离上级要求

还有许多方面不足和需改进的工作，今后我们应该大力实施，力争把学校做大、做强。我校

自成立以来我校虽作了一些努力，但也存有许多不足，离上级主管部门对我们的要求尚存有

很大距离。主要表现在：

1、在如何解放思想，改革创新上，还缺乏应有的胆识和切实可靠的措施。

2、在加强教学质量管理，提高学校经济和社会效益上，还没有得到完全落实，未取得理

想的效果。

3、在加强师资队伍建设，开展教育教学工作研究方面，目前还处于改革与完善阶段阶段，

与预期的目标之间还存在一定的差距。但是我们也满怀信心，锐意进取，将在总结原有教育

教学管理工作经验的基础上，不断改革创新、解放思想、实事求是，更加努力地推出符合社

会需求的教育培训项目，更好地服务于学生、服务于社会。

4、学校的各方面规章制度还需进一步提高完善，今后需建立独立完善的内部组织机构特

别是加强财务管理等方面的问题；完善教学体系，开拓培训渠道，争取增设新的教学项目。总之，我校要以2014度年检评估工作为契机，狠抓各项规章制度的落实，加强学校的安

全保障工作，为我市职业技能培训工作做出应有的贡献。篇三：职业学校培训年终总结报告2013年度职业技术学校培训总结报告 2013年县各部门的关怀与大力支持下，2013年度，我校按照县各部门对培训机构的规定

和要求，紧紧围绕我县的产业特色和用工需求，重点对农村剩余劳动力、城镇下岗职工、城

镇失业人员进行基本技能和专业技能培训，我校本着面向社会、服务百姓、掌握技术、改变

生活。因地适宜、因人施教、注重理论联系实际、突出操作技能的培训方式。使参加培训的

学员掌握所学专业的理论知识和实际技能。同式认真谋划，突出实效、狠抓落实、打造品牌，

完善培训工作机制和管理办法，规范培训模式，严格资金使用与监督管理，全力做好跟踪调

查验收与总结，圆满地完成了上级各部门下达的培训任务。自2013年4起完成####扶贫开发办公室项目股分派给我培训机构2011年、2012年、2013

年培训任务，共计完成转移培训数为667人，达到培训一名，就业一人，脱贫一户的效果。2013年7在县残疾人联合会的大力支持下，分别在分别在羊街镇、东风镇、黑石镇、观

风海镇共培训四期200人，9月份城镇残疾人及专职委员在我校培训70人。圆满完成270人

培训任务。

2013年7月至10月，由####民政局组织开展退役士兵培训，培训时间为3个月，培训

人数62人，培训工种：计算机维修

计算机维修工初级证书。

2013年8月14日至8月30日由####人力资源和社会保障局组 织实施为期17天“家畜饲养工”培训，圆满完成120人培训任务，并得到####就业局各

相关领导的一致好评。

通过全体工作人员的努力圆满的完成全年各项培训任务，在各部门的监督和指导下并未

出现任何的违规现象和不良影响。在培训过程中，我校认真履行部门职能，严格按照培训文件精神执行，为了更好地开展

培训工作我社加强领导，成立专班，健全机制，实现校企联合，形成政府支持、部门配合、

学校落实的良好局面。

在管理方面认真完善管理文本、落实管理责任、增强服务意识、提高管理水平、创新工作思路、追求工作绩效，。学校坚持以就业为主导的办学思想，

聚心、聚智、聚力确定以高就业率和高质量培训为目标的办学质量观，力求将学校培训工作

越做越好。*******职业技术学校

2014年2月20日篇四：培训学校工作总结职业培训学校工作总结

一、培训人数

深圳市森鑫源职业培训校是以劳动技能培训为主的市a级培训机构，常年开有电工、焊

工、电梯、叉车、起重机、制冷与空调维修，安全主任，企业负责人等专业。此外，还有手

机维修、电脑维修、计算机应肜、人力资源，营销师、电子商务专业等培训项目。近几年，

我校年培训量平均达4000人/年，2012年1至12月特种作业人员培训1168人，初级安全主

任培训1086人，获证学员1833人。职业鉴定专业（电工初、中、高级；制冷与空调维修初、

中级；电脑高级、人力资源管理师高、技师级、营销师高、技师级等）培训人数达1652人，

获证学员1233人。今年在全市民办培训机构的评估中被专家组评定为a学校，同时获得本年

度由市人力资源和社会保障局评定的办学先进单位。

二、招生宣传

1．加强网络推广。通过搜索引擎百度网、教育联展网、搜课网、引程网等网络平台宣传

学校，介绍专业，把招生宣传的触角延伸到全市以至全社会，学员不仅有本辖区的，还有罗

湖、盐田、南山、宝安以至东莞、汕头、阳江的学员也慕名来我校学习。

2．借力招生。我校选派三名优秀女文员进驻布吉、坂田、南湾三个街道安办，协助工伤

事故理赔工作，了解企业安全管理和特种作业岗位的持证情况，借力发现生源，扩大生源，

取得良好的效果。

3．推行学员会员制度。对老学员更高层次的学习，在收费时凭会员卡享受优惠待遇，调

动了学员的学习积极性，提高了生源的重复利用率。

4．老学员介绍新学员：由于我校教学规范，学员学有所值，学有所成，学有所用，对老

师和学校怀有感激之心，于是大家采用现身说法，在自己的同事，亲朋好友中介绍学校的特

色，介绍学习的好处，从而影响大家，促使大家把学习的欲望转化成学习的实际行动。

三、教学管理

1．师资：我校从事特种作业和安全主任教学培训的老师学历较高，全部为大专以上，年

龄也皆为35岁以上，年富力强，有长期的教学经历和丰富的教学经验，每位教师持有省安监

局、市劳动局、市安监局颁发的教师资格证书，其中有6位教师为深圳市相关专业考评员.

2．教材：各专业使用的都是上级主管部门指定的教材，知识系统，与考试大纲相吻合，

为提高考试的合格率打下了基础。

3．课程表：为方便学员学习，做到工作学习两不误，我校每个专业都开有白班和晚班，

甚至有的专业还有远程教育函授班，供学员自由选择，开班之前，我们都制作好课程表保证

学员有充足的学时和有规律的学习。

4．课室：我校有理论教室8间，每间教室都配有多媒体教学设施。有实操场地2处，实

操室10间，实操设备300台（套），设备先进，学员实操后，完全可以适应现岗位的操作要

求。

5．资料：每个班次，我们都有学员登记表，学员上课签到表，班务日志，教案，教学总

结，学员满意度调查表等，各种教学管理资料齐全，记录真实，从而保证了教学的规范、严

谨。

四、教学实施

1．教学过程。我们要求各专业老师，严格按教材的知识体系，按课程表安排，由浅入深，

由易到难，循序渐进地组织教学，同时把理论和实操结合起来，把知识性与趣味性结合起来，

把掌握知识与技能提高结合起来，因此教学效果明显，学员也非常欢迎。

2．教学方式。教师授课时，注意方法的改进，把讲授法，演示法、提问法、讨论法、参

观法有机地结合在一起，因材施教，活跃了课堂气氛。还把知识讲解，试题训练，知识技能

测试、案例分析融合在一起，提高了大家的学习兴趣，学员不仅加深了对知识的理解和把握，

同时还提高了应试能力，每个班次的合格率普通较高。

3．教学手段，老师制作的课件，图文并茂，生动活泼，把教材中，用文字表述的专业性

较强的内容转化为图片、数据、公式、表格，进行直观教学。学员在课堂上学习如同回到到

工厂，回到机器旁，形象、具体、实在，有很强的现场感。

4．教学服务。我校领导对教学极为重视，经常深入课堂听课，适时了解教学情况，征求

学员意见，向老师提出教学改进的建议。我们还给每个班次配备了班主任，负责对学员上课

的通知，签到、资料的发放、作业收取、教学设备调试等工作，使每位老师有更多的时间和

篇二：培训学校某员工个人工作总结

时光流逝，转眼间我在**渡过一年多了。回首这走过的时间，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。这段时间以来我心中最大的感受便是要做一名合格的**员工不难，但要做一名优秀的**员工就不那么简单了。我认为：一名好的**员工不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想修养上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻人，需要学习的东西还很多很多。

一、思想修养：作为一名**员工，要想完成工作的责任，首先必须具备不怕吃苦的素质。在这一年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名**员工，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。

二、素质提升：在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在班中进行一些尝试。在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：招生的话术，推科的技巧。

三、教育教学方面: 一年来我一直担任取聚美校区的办公老师,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。

1、尊重学员是以学员为主的关键。在教学中,深刻体会到要以学员为主,以学员的发展为主。

2、规范作业：学员学习新课和知识的系统化、条理化,要靠一定的作业来巩固提高。通过规范化的作业使学员的思路明晰,条理清楚，巩固记忆。养成良好的学习习惯。

3、活跃课堂气氛，与学员多沟通，做到关系融洽，利于以后的推科。

四.遵守纪律方面:本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,正确处理好与领导同事之间的关系。

五、工作业绩方面: 随着学校对教师业务能力要求的提高,今年通过不断学习推科话术及其他老师的帮助，成功的推过几次科，未来目标是发展更多的学员续科。另外本人在

教学之余,抽时间自学其他课程,简单掌握了一些其他软件的应用。未来目标就是掌握更多软件的应用。

***

来自***校区

篇三：2014年职业培训学校工作总结

*****职业技能培训学校

2014年度工作总结

****社局职业能力建设处：

我校在业务主管单位的关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守国家的各项教育法律法规，认真贯彻落实党和国家的各项政策措施，以人为本，实事求是，以构建和谐社会为切入点，不断创新教育管理机制，切实加强教育教学研究，继续深化教学体制改革，持续加强学校安全卫生管理工作，积极推进学生素质教育，努力提升品牌社会效益，较好的完成了全年的各项工作目标和任务。下面就2014年职业技能培训工作情况总结如下：

一、基本情况

一、与时俱进，健全和完善品牌特色教学体系 根据教育培训市场各项需求的发展变化，为确保学校的办学生命力，我们一直努力地探索和创立自身的办学特色，并力求赢得社会的认可和家长、学生的好评。现我们已初步建立具有我校特色的出国考试备考品牌效益，并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学体系。

二、诚信办学，保持及巩固在职业技能培训中的优势地位 我校职业技能培训人数逐渐增多、规模增大，满意度高。无论是社会招收的学员还是按照济南市“五年规划”招收的农村转移劳动力、下岗失业人员，我校职业技能培训继续呈发展壮大趋势，特别是在新开办的职业技能培训方面，我们更是严谨教学，并取得了可信的办学成绩，获得了社会各界和广大学生的良好口啤，确保学校在职业技能培训中的优势地位。

三、完善制度，建立健全学校办学及日常工作管理制度 一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。健全的办学制度，是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。我们建立了一整套的岗位职责和管理制度，并根据学校的发展变化，不断完善和调整充实。学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度，为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。

四、改革创新，规范与完善教师教育教学行为准则 教师资源是学校发展的重要资源，优秀的教师更是学校发展的不竭动力。我校一直相当重视对教师的培训及教师教学行为的评估工作。明确了教师的教学行为，对于提高教师个人素质起到了积极的作用。

五、硬件建设，改善与美化学校教育教学设施，我校为提高教学质量，努力创造现代化教学，学校陆续配备及升级电脑及互动白板，更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机、无线话筒等现代教学设施。同时，在各个教室布置了花卉盆景，努力营造绿化、整洁卫生的环境氛围，并实施了严格的安全卫生责任制，使美化学校、创造优越环境落到了实处。

2014年我校坚持培训与就业相结合、培训促进就业的方针，紧密结合社会用工需要，按照核定的培训范围搞好化妆、发型设计、美容的培训，重点配合劳动部门为进城务工人员和城市闲散人员提供合格有效培训和服务，提高其劳动就业技能，促进其向非农产业和在城镇稳定就业，为社会提供有效的专业技能劳动供给。对参加培训的学员始终坚持思想政治教育和职业道德教育，加强学校的综合管理水平、提升办学水平、提高办学质量和规范办学行为，严格按国家规定的教学大纲，传授化妆、美容、美发、美甲、调酒、中式面点等职业技能知识，严格按照市物价部门备案审批的收费标准收取学生费用。我校共开设化妆、美容、美发、美甲等九个专业，为国家和社会培养了一大批具有较高美容、美发、化妆技能水平的人才。2014年共培训各类学员1292名，合格率达到了95％以上，参加职业鉴定的达1178人。

去年以来我校针对以往办学工作中存在的不足不断完善学校的规章制度，加强了学校的组织领导。从社会上特聘了具有较高教学管理经验的人员担任任我校领导层，在组

织领导方面保障了学校日常开展工作的顺利进行。我校严格按照国家有关的财务制度建立财务管理机构并进行独立核算，切实保障了各项办学经费的来源；同时我校还在社会上招聘了具有较高文化素养和教学经验的行政管理人员和教学老师，我校现有技师职称的5人，高级职称的教师9人，中级职称的教师7人并全部具有大专以上学历，从师资力量上切实保障了学校的正常教学工作的顺利开展。第二、根据我校的具体实际情况，建立建全了较为完善的教学行政管理制度，并将教学管理制度和行政管理制度规范装订成册，使来校就读的学生对学校校规、校纪和组织人事管理方面的制度一目了然，增强了行政管理的透明度，所以自学校开办以来，未发生过学生中途要求退学和因学校管理不善等方面原因投诉上访事件的发生。第三、我校自去年以来很抓学校师资力量的培训与提高，高薪从社会聘请专业技术人员，给授课老师“充电”，同时还不定期安排授课老师和实习指导教师走出去到有关学校参观学习交流经验，提高了师资的执教水平。现在我校教师和指导领导均已具备了较高的业务素质和文化修养，并取得了相关的高级资格证书。第四、根据我校现有场地相对不足的实际情况，合理安排教学场地，最大限度的利用好现有的教学空间，联系有关单位为他们免费美容、美发，并定期分批安排学员到总店和分店营业厅实习。与此同时还长期坚持化妆、发型设计学生到电视台从事化妆、发型设计的观摩和实操工作，从而使我校学生结业后就能够独立胜任所学专业，使学员劳动技能得到较快提高，解决了实习场地小的问题。另外，我校在当前资金相对比较紧张的情况下，积极筹备11万余元更新部分办公设备设备和改善办公教学环境，为我校开展正常教学提供了必要的物质基础。

2014年我校按照历下区组织部非公党建工作的具体要求要求，完善了我校党支部的组织机构，培养入党积极分子一名，积极开展党的基础知识和党在现阶段的新理论、新理念的学习，学习贯彻新党章和党的十八大精神，学习关于职业教育的法律法规、时事政策，为我校教学工作奠定了良好的基础。

二、2015年工作计划

去年度我校按照上级有关的办学规范，各方面较以往取得了较大的提高，但离上级要求还有许多方面不足和需改进的工作，今后我们应该大力实施，力争把学校做大、做强。我校自成立以来我校虽作了一些努力，但也存有许多不足，离上级主管部门对我们的要求尚存有很大距离。主要表现在：

1、在如何解放思想，改革创新上，还缺乏应有的胆识和切实可靠的措施。

2、在加强教学质量管理，提高学校经济和社会效益上，还没有得到完全落实，未取得理想的效果。

3、在加强师资队伍建设，开展教育教学工作研究方面，目前还处于改革与完善阶段阶段，与预期的目标之间还存在一定的差距。但是我们也满怀信心，锐意进取，将在总结原有教育教学管理工作经验的基础上，不断改革创新、解放思想、实事求是，更加努力地推出符合社会需求的教育培训项目，更好地服务于学生、服务于社会。

4、学校的各方面规章制度还需进一步提高完善，今后需建立独立完善的内部组织机构特别是加强财务管理等方面的问题；完善教学体系，开拓培训渠道，争取增设新的教学项目。

总之，我校要以2014度年检评估工作为契机，狠抓各项规章制度的落实，加强学校的安全保障工作，为我市职业技能培训工作做出应有的贡献。

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