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篇一：最新2013年发电厂先进个人申报材料
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最新2013年发电厂先进个人申报材料 稿子汇,范文学习文库
发电厂是一个技术和人才密集的地方。在工作中，XX同志十分善于开动脑筋，为发电机组的安全运行和节能降耗出谋划策，提出了许多切实可行的合理化建议，取得了很好的经济效益，他多次发现设备安全隐患和果断处理异常事故，避免了设备损坏和异常事故的扩大，发电机组的稳定运行发挥了重要作用。12月1号提出供热机组凝结水回收至疏水箱的合理化建议，按供热机组明天凝聚4T凝结水计算一个月就节约了120T.同时降低了废水排放量减少了废水处理量 公文汇 www.gongwenhui.com
班组所辖设备量大面广，运行环境差，维护难度大，消缺时间长，为保证设备的健康经济运行。每天他都要亲自对设备进行几次巡检，12月21日，他发现刚切换完输灰系统在运行时声音异常，并伴随较大的振动。经验告诉他，输灰系统异常故障会迅速扩大。到时不但检修难度变大，还会影响到机组负荷。于是他立即通知检修，进行处理恢复了输灰系统的正常运行。 公文汇 www.gongwenhui.com
二、在安全生产方面，他负责的运行组始终坚持
“安全第一、预防为主”的方针，全面贯彻公司关于安全生产的指示精神和工作部署，认真落实班组人员安全生产责任制，明确了员工安全责任，确保责任到人，压力到位。强化员工安全生产意识和安全生产技能训练，督促班员做好日常安全工作，最全面的范文参考写作网站将隐患消灭在萌芽状态，特别督促班员做好安全薄弱点的工作，要求全体员工严格执行公司劳动生产管理，对发现的违章现象坚决予以考核，并强化事故应急管理，将发生重大事故的可能性降低到最小程度，在全体工作人员的共同努力下，他所带领的班组安全生产一直保持稳定的局面，保证了零事故，实现了班组安全生产责任目标。
三、在班组建设方面
他首先是抓思想工作，关心和了解班员的思想情绪和心理动态，即使反映并帮助班员解决具体的困难，作为班长，必须在工作中起模范作用，班员才服气你，这样他们才能在工作中支持你，理解你，班长和班员齐心协力，形成良好班风，工作才能做好。其次是监督执行各种规章制度，杜绝违章和错误操作，明确分工和责任，这样不管哪里出现问题都能找到责任人，防止扯皮和不负责的现象发生。再者对班员进行严格考核，同时注意多正面激励班员、调动班员做好安
全工作的积极性，在班前会、安全学习、安全总结等安全活动中多表扬安全做得较好的班员，让大家向他学习，增强全体班员的工作责任心、自觉性和积极性。在基层管理方面，范文写作他要求自己及时学习新的技术和管理方法，做好人员管理，对人的管理要严格，严而有方、严而有理。同时，应以身作则，身先士卒，让班员心悦诚服、接受领导。要多表扬安全工作做得好、严格遵守安全规定、提出安全建议和发现设备隐患的班员，要把正、负两方面的激励措施充分调动起来，灵活运用起来。对新岗位人员，要做好安全教育和安全监督工作。要将其安排好，专人分管，通过具体事例加强他们的安全观念和安全知识教育。通过班前会、安全学习、安全分析、事故预想、反事故演习等做好班员的安全培训工作。宣传安全生产的方针政策，严格安全教育、纪律教育，坚决制止违章。在贯彻执行领导的工作安排的同时，做好班组与班员的沟通工作。在这个不断发展变化的社会，他深知要不断提高自身素质，不进则退，他在日常的工作中要更加严格要求自己，不断培养自己高度的责任心和强烈的安全意识，不断学习掌握过硬的技术，以提高事故的处理应变把握能力。同时不断训练自己的心理素质，提高自己的管理能力。
作为一名基层员工，XX同志正以自己的实际行动团结班组成员在公司发展的道路上奉献着自己的青春，在平凡的岗位上谱写闪光的青春。
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篇二：电厂年终工作总结 电厂员工工作总结 忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的 2008 年。对我个人而 言，思想汇报专题这是收获颇丰 的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不 论是生活还 是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方 式，得到了成长。尤其是参加工作后， 在领导和同事们的支持和帮助 下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的 向各位 领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽 容、鼓励和帮 助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下 三方面的简要回顾和总结。一、思 想意识的转变与提升 刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参 加 过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非 常陌生，和其他同事相比 自知存在着太大的差距。而我也知道自己的 最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完 成就导致了不少的错 误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所 以 随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感 愧疚和自责。这在通过大 家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态 后，范文TOP100不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自 信和做好工作的决心。二、工作学习的回顾与总结 初入厂时老员工对我们进行的一系列安 全教育和培训都给我留下了 极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。 虽 然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时 的工作中我也始终 牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学 习，使自己个人安全生产的意识不断得到 提高和增强，为公司实现全 年无事故做出自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，所 以在刚来公司时，在主控室跟着同事们 值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也 学会了不少值班 时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。值班工作看似一层不变， 但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点 我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不 扎实，随着时间的推 移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再 加 上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操 作步骤不能熟练完成。在 今后的工作中我应多加强专业方面的学习。在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。 网络虽然通过这几个月来 的不断学习，大部分的工作现在已经能。够做到自己完成了，但是 面 对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0 和少一个0 就是天壤 之别。但是越急躁就越 容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计 算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提 到在试用期总结中已经 提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工 作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据 的统计上，应细心的进 行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事 一起完成了对资料室 的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输 入 微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自 己的工作做的很不到位， 质量不高。这和我平时对资料室的文档和资 料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原 因。在今后对资料室 的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、 资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同 时也方便同事们查阅。 除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工 作之一。虽然工作很琐 碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及 的去完成。三、存在的不足与今后的努力方 向 通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同 事们沟通少，学习 工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总 结，尤其是在工作中细心不够，又容易急 躁，在很多事情的处理上都 不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事 带来 麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领 导和同事学习他们对待工作的认真 态度和强烈的责任 心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加 自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工 作水平，以至把每一项 工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修 养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望 大家在我做的不好的地 方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。在新旧交替 的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后 生活工作的激励。展望邻近的 2009 年，我意识到，只有行动上有方 向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不 乱，紧而 不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不 知思考总结 的现象。面对现今就业难的大局，能够成为忙忙碌碌间，我们即将走过充满感 动和坚强的 2008 年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、告 别、收获、感激和努力，不 论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和 方 式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助 下，各方面所得到 的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位 领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家 在这段时间给予我的足够宽 容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行 以下 三方面的简要回顾和总结。一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校园的我，没有任何 的工作经验，走上工作岗位初始也未参 加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸 引力，但还是非 常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的 最大 缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错 误。再加上虽然同在生产部， 但是很多事情我却心有余而力不足。所 以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代， 心里也总是倍感 愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态 后， 不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。二、工作学习的回顾与总 结 初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了 极深的印象。因为忽 略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽 然我不从事技术操作性工作，相对工作的危 险性比较小，但是在平时 的工作中我也始终牢记“安全第 一、预防为主”的方针，向老员工学 习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增 强，为公司实现全 年无事故做出自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，所以在刚来 公司时，在主控室跟着同事们 值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不 少值班 时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。值班工作看似一层不变，但是耐心 和细心却是不可缺少的，而这一点 我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随 着时间的推 移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再 加上个人 学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操 作步骤不能熟练完成。在今后的 工作中我应多加强专业方面的学习。在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通 过这几个月来 的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对 庞大的 数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错， 想快点完成工作的心理也是导致计 算错 误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用 期总结中已经提过 的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中 我 会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统 计上，应细心的进行检查， 哪怕多算一次也要保证其正确性。为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成 了对资料室 的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输 入微机的 工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自 己的工作做的很不到位，质量不 高。这和我平时对资料室的文档和资 料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在 今后对资料室 的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料 多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同 时也方便同事们查阅。除 此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工 作之 足与今后的努力方向 通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与 同 事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总 结，尤其是在工作 中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都 不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致 工作出现错误、给同事带来 麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导 安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任 心外，也应该加 强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加 自己的知识面，逐步加强和丰富自己的 业务知识的学习，努力提高工 作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强 个人修 养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地 方及时的加以 纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去 的自省也是对今后 生活工作的激励。展望邻近的 2009 年，我意识到，只有行动上有方 向， 工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而 不散，条理清楚，事事分明， 逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不 知思考总结的现象。面对现今就业难的大局，能够 成为公司的一员，并且能够结识这么多 真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。 在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就 了公 司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承 好这个团队的优良传统和作 风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。篇二：电厂年终总结报告认清形势 规范管理 科学发展 为全面完成2011 年各项任务而努力奋斗 刘 振 敏 2011 年1 月20 日 各位代表、同志们： 这次会议的主要任务是：贯彻落实中电投集团公司 工作会议和蒙东能源公司“三会”精神，认真总结 2010 年工作取得的成绩和存在的不足， 安排部署 2011 年工作，表彰先进集体和优秀个人，动员全体干部员工，进一步认清形势， 正视困难，统一思想、坚定信心、明确目标，为全面完成 2011 年各项工作任务而努力奋斗。 下面，我向大会做行政和党委工作报告，请予审议。第一部分 2010 年工作简要回顾 2010 年 是坑口发电公司生产、经营等各项工作取得优异成绩的一年，一年来，广大干部员工紧紧围 绕“两级” 工作会议精神和“综合业绩责任书”目标，克服了市场营 2011 年工作 党委（扩 大） 首届三次职代会会议材料之一 总经理工作报告 — 2 — 销形势严峻，电力需求不足， 经营压力明显，检修任务繁重等诸多不利因素，圆满完成了年初确定的各项工作目标。被通 辽市人民政府授予节能管理先进单位；被中国电力设备管理协会授予全国电力行业设备管理 先进单位；被中电投集团公司授予文明单位。一、主要指标完成情况 （一）安全指标 全年 未发生人身轻伤及以上伤害事故，未发生一般及以上设备事故，未发生一类障碍，实现了安 全年。（二）生产指标 发电量：累计完成 63.31 亿千瓦时，同比增加 4.08 亿千瓦时。供 电煤耗：累计完成 343.98 克/千瓦时，同比降低 5.96 克/千瓦时。综合厂用电率：累计完 成10.01%，同比降低0.96 个百分点。发电综合水耗：累计完成0.215 千克/千瓦时,同比 降低 0.216 千克/千瓦时。发电油耗：累计完成200 吨，同比下降517 吨。（三）经营指 标 实现利润 1.7608 亿元，同比增加3357 万元。（四）党风廉政建设和稳定目标 领导班 子，领导干部及员工未发生违法违纪案件；未总经理工作报告 — 3 — 发生越级上访等影响 稳定的重大事件和突发事件。二、完成的重点工作 （一）安全生产基础不断夯实，安全管 理水平稳步提升 一是各级会议精神得到全面落实，各项规章制度得到进一步完善。对集团公 司安全生产会议的主要精神进行了详细分解，明确了责任单位和完成时间；召开了安全生产 及节能环保工作会议，发布了2010 年安全生产命令及安全、生产、环保节能、技术监督等 管理制度，签订了《安全生产责任书》、《百日事故零目标责任状》和《四不伤害保证书》，提 出了具体规定，目前制度建设保证了生产需要。二是安全生产责任制得到进一步加强，各项 专项活动取得显著成效。强化了以安全第一责任人为核心的安全生产责任制；签订《考核责 任书》；确定了安全生产目标；设立了管理人员上岗到位签到簿；通过违章对比考核，促进了 安全生产保证与监督体系职能的发挥，全年累计进行安全经济考核 37.8 万元，安全奖励 6.4 万元；结合地区特点，策划并组织了“安全生产年”、“安全生产月”以及“a 级检修”等专 项安全生产活动，开展了春、秋两季和极端寒冷天气的联合大检查，全年累计进行联合检查 38 次，杜绝了季节性事故发生；结合“标准化管理提升年”，制定了《安全文明生产标准化 指导意见》，各项工作逐步走向规范化和程序化。三是安全培训和标准化管理水平稳步提升。 安全培训总经理工作报告 — 4 — 以突出人性化、注重多元化、倡导科学化、力求实效化为 重点，进一步提升了各级管理人员和员工的安全意识，全年集中组织培训57 次，累计参训 人数达 1968 人次。通过培训，安全生产管理人员、特种作业人员做到了持证上岗，并从细 节入手，积极应对当前用工多样化的新形势；在日常工作中对稳定措施、防汛、防火、交通 安全、危险物品等重点工作进行了督查，达到了闭环管理，印发了《安全文明生产标准化》 和《检修标准化作业》指导意见。通过规范作业程序，加强自检力度，一号机组 a 级检修期 间标准化管理得到集团认可并推广。四是应急管理工作稳步推进。结合实际修订了《安全生 产重大事故》、《重大火灾事故》、《重大设备损坏事故》、《重大自然灾害事故》等应急预案并 进行了发布，满足了应急管理需要。另外，积极开展了应急演练，提高了全体人员的应急素 质，应急预案的实效性、针对性和可操作性得到显著提高。（二）狠抓设备治理，设备健康 水平稳步提升 一是机组非停、降出力得到有效控制。2010 年初，生产系统制订了控制机组 非停和降出力措施，强化了对设备的治理。全年累计完成技改项目 24 项，重大检 修项目 8 项，重点更换了 1 号机组次末级叶片，并对高、中、低压转子叶顶汽封进行 了技术改进；对锅炉汽水管道保温进行了治理；对脱硫浆液管道磨损进行了更换；编写了空 冷总经理工作报告 — 5 — 岛自动逻辑，机组背压高的问题得到缓解；通过系统查漏，2 号 机组真空严密性实现99.5pa/min，创历史最好水平；修订了防止锅炉“四管”漏泄的管理制 度，全年“四管” 漏泄得到有效控制，两台锅炉共实现 5 个百日运行周期，非计划停运同 比降低 3 台次；机组等效可用系数完成 92.5%，较去年同期提高 6.13 个百分点。通过治理 为设备稳定运行创造了条件，日发电量屡创新高，机组利用小时实现 5276 小时，较去年提 高 340 小时。二
网发电，实现了全优目标并连续安全运行 143 天。经热效率实验，各项检修指标100％达优，
其中锅炉效率提高0.74 个百分点；系统漏泄率下降 0.43 个百分点；汽轮机热耗率下降
309.5 千焦/千瓦时；高压缸、中压缸效率分别提高3.58 和2.05 个百分点。2 号机组 c 级
检修充分利用机组停备时机“化整为零”，共完成 c 级检修项目60 项，技改项目 2 项。三
是完善定期工作。进一步规范了设备缺陷管理和点检工作标准，统一编制了定期工作计划和
验收卡，定期工作质量有了较大程度提高。四是和谐外委管理。以和谐文化、和谐工作为基
础，通过了解公司管理体系，相关制度以及业务流程，提升了外委维护人员的思想素质、业
务能力和管理水平，协同发展意识逐步提高。总经理工作报告 — 6 — （三）突出环保监
督，节能减排工作取得实效 环境保护工作在地方环保部门的指导下，各项指标均实现达标排
放。全年烟尘排放 100%达标；综合脱硫效率完成 92.2%，较标准值提高2.2 个百分点；二
氧化硫排放完成 0.3375 万吨，受到华北督察中心好评。对标管理初见成效，能耗指标同比
全面降低。其中供电煤耗同比下降5.96 克/千瓦时，预计节约标煤 3 万吨；综合厂用电率
同比下降 0.96 个百分点；综合发电水耗同比下降 0.216 千克/千瓦时；发电耗油同比下降
517 吨；全年回收各类废水约18 万吨，节水约73 万吨，节省购水费用约 50 万元，实现了
“零排放”。（四）抓实成本控制，经营管理规范有序 一是强化了全面预算管理。坚持以财
务管理为核心，通过全面预算管理，各项费用得到较好控制，基本实现了压降 3000 万元目
标。一年来，公司坚持费用双向管控，合理调剂使用资金，并通过偿还贷款等手段，保证了
财务费用的大幅度降低；开展了“小金库”自查活动，办理了所得税减免及返还事宜；推进
财务风险评估,确保了财务制度、财经纪律执行到位。二是刚度执行综合计划。编制印发了
《综合计划任务书》，并逐月分解下发至各部门，每月对完成情况进行跟踪分析；依据标准成
本和集团下发的综合计划，制定了《费用使用管理办法》，并将费用分劈到月，责任落实到人。
总经理工作报告 — 7 — 全年维护费降低340 万元；检修费降低 395 万元；排污费降低
328 万元；财务费用降低 1398 万元；其他费用降低 888 万元。为完成全年利润目标奠定了
基础。三是进一步规范了物资管理。修订完善了物资招标及合同管理办法，规范了立项审批、
合同会签、计划申报等工作流程。通过引进晨砻采购信息系统，全年招标采购累计节约资金
约 680 万元。四是审计工作进展顺利。完成了对工程、执行概算和电监局等上级单位的专
项审计，对审计提出的意见逐项进行了落实。五是充分发挥了法律顾问作用。在合同起草、
审核和签订过程中，及时呈报法律顾问进行审核，规避了法律风险，提升了企业形象，维护
了企业利益。（五）党建及企业文化建设保障有力 一是突出“党建一体化”机制建设。重
点开展了“四好”班子和两级班子的思想、组织和作风建设，签订了廉政建设《承诺书》，建
立了廉政建设档案，完善了党群工作管理制度。二是开展了“两个标准化”管理。标准化党
支部和标准化班组创建活动与行政工作做到了“责任一体、目标一致、运作同步、考核同责”。
三是实现了“价值、和谐、行为”三个引领。通过“价值文化、和谐文化、行为文化”三个
引领，进一步激发和总经理工作报告 — 8 — 调动了全体员工的工作热情；继续秉承并丰富
了“不抛弃、不放弃、不自弃，共同创造美好未来”的团队精神；结合实际开展了“感恩父
母情，携手暖咱家”、“我为 a 检做贡献”以及 “保安全、保发电、降成本、增效益” 等丰富多彩的文体、竞赛活动。各位代表、同志们，回首过去的一年，是形势严峻但成
绩显著的一年。一年中，我们不辞辛苦、夜以继日，顶住了巨大的经营压力，连续三年超额
完成了集团公司下达的经营指标，利润再创新高；在安全生产上实现了连续安全运行 537 天；
在设备管理上实现了等级检修全优目标；在基本建设上实现了两台300mw 机组顺利移交。这
些成绩的取得，是集团公司正确领导的结果，更是广大干部员工顾全大局、奋勇争先、顽强
拼搏、共克时艰的结果。在此，我代表公司经理层和党委，向辛勤工作在各岗位的广大干部
员工，表示崇高的敬意和衷心的感谢！三、存在的主要问题 一是安全生产基础还不够牢固，
责任制还没有得到有效落实。个别单位管理人员没有按照要求上岗到位，安全生产还没有完
全达到闭环管理；基层班组及外委单位人员的随意性作业比较突出；应急管理所需的人员、
设备、设施还满足不了应急需要；习惯性违章没有得到根治；外委施工管理存在薄弱环节。二
是对标、环保指标管理还有一定差距。供电煤耗虽总经理工作报告 — 9 — 然有较大幅度下
降，但与先进值比还有一定的挖潜空间；环保设施虽然纳入了主设备管理，但检修、维护、
运行监视不到位，造成ggh 堵塞。三是人员素质亟待提高。公司推行新体制以来，部分管
理人员还不能快速转变观念，适应新体制岗位需要，业务能力上不能满足一岗多能需求，工
作中不能够快速反应、高标准完成具体工作，存在应付现象。四是重点项目推进面临困难。
受规划和“路条”制约，国家环保部和电网公司拒绝受理环境影响评价报告和接入系统设计
评审，直接影响了坑口二期可研收口和核准进度。五是 2×300mw 机组存在潜在的经营风险。
根据集团公司要求，2×300mw 机组的生产和经营管理由鸿骏铝电公司负责，在我公司进行财
务核算。在其日常的生产和经营管理中，我公司有部分人员参与审批，由于不了解实际情况，
不参与经营管理，只是形式上的审批、审核，从而形成在该项目管理上的责、权、利不对等，
增加了公司的经营风险。第二部分 2011 年主要工作 一、形势分析 （一）中电投集团公司
战略目标 2008 年中电投集团公司党组确立并实施了“三步走” 的发展战略，通过三年的不
懈努力，已经顺利完成了第一总经理工作报告 — 10 — 步发展目标。截至目前，集团公司
电力装机已超过7000 万千瓦，清洁能源比重高达30％；煤炭产能 7275 万吨；电解铝产能
183.5 万吨；资产总额超过 4500 亿元；销售收入超过 1200 亿元。到2015 年“三步走”
第二阶段，形成发电装机容量 1 亿千瓦，清洁能源比重占40％；形成煤炭产能 1 亿吨，电
解铝产能300 万吨，资产总额1 万亿元，销售收入 2000 亿元；利润总额 200 亿元。（二）
东北电网形势分析 电源结构发生变化，电量平衡困难。2010 年东北电网总装机容量为8529
万千瓦，其中火电 6891 万千瓦，水电 700 万千瓦，风电装机容量 1000 万千瓦，热电联产
机组所占比例已超过火电机组总容量的 40%，电源结构发生了很大变化；电源供大于求，过
剩较为严重。2010 年东北电网发电量完成 3094 亿千瓦时，同比增加 14.4%，其中火电同比
篇三：2013年电厂个人年终总结 篇一：2013年电厂个人年终总结 在2013年度，南屯电厂信访工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为主要指导，在集团公司、科澳铝业公司的领导和公司信访办的帮助指导下，围绕 稳定促进生产、依法治厂的 战略目标，做了大量细致工作，取得了一定成效，促进了我厂安全生产，维护了社会稳定。一、2013年主要工作 根据集团公司、科澳公司统一要求以及上级信访工作领导小组意见，2013年我厂信访工作主要做到五抓，五落实，即抓领导，落实信访工作责任机制；抓预警，落实不稳定因素排查机制；抓化解，落实矛盾基层调处机制；抓效能，落实处理问题效率机制；抓规范，落实信访工作长效机制。 （一）抓领导，落实信访工作责任机制。做好信访工作，责任在领导，机制在长效，关键在落实。只有不断完善领导干部下访约访接待群众的制度，才能解决群众疑难信访问题，做好新形势下信访工作的有益探索，也是倾听群众呼声、了解民意、转变作风的有力举措。坚持把信访工作列入重要议事工作日程，作为一把手工程来抓，不仅厂党政主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，且其他领导配合抓，努力形成厂统一领导，各部门、车间 齐抓共管的大信访格局。 （二）抓预警，落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门、车间严格按照《实行信访稳定工作责任制的实施意见》和《南屯电厂信访工作领导小组工作制度》要求，定期对不稳定因素进行排查，形成月排月报、随排随报、急排急报的三排三报季度汇总制度。逢重大政治活动和重要节日期间还要做到应急排查。对排查出来各类苗头性、倾向性的不稳定因素要及时报送厂领导，并依照谁主管、谁负责的原则，责任到基层，落实到个人，从而真正杜绝三访事件发生。 （三）抓化解，落实矛盾基层调处机制。按照《兖矿科澳铝业公司南屯电厂信访工作责任制》要求和分级负责，归口管理以及管好自家门，看好自家人的原则，进一步强化基层基础工作，建立健全基层信访工作网络，加强基层信访干部素质，着力提高基层处理问题、化解矛盾的能力，力争把信访问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态，真正做到小事不出班组，一般事不出车间，大事不出厂，确保一方平安。 （四）抓效能，落实处理问题效率机制。加强效能建设，做好信访工作关键要提高工作效率，加大对信访问题处理的力度。尤其 对信访处理交办单、上级领导重要信访批示严格按《省信访条例》规定办，做到能解决的，立即解决；暂时不能解决的，创造条件逐步解决；不能解决的，做好说服教育工作，真正做到有一件，处理一件，不留尾巴，不留后遗症，杜绝不作为、乱作为、无所谓以及久拖不决的工作态度。花大力气，完善了信访网络建设，进一步提高了办事效率。 （五）抓规范，落实信访工作长效机制。定期召开信访交流分析会，强化了信访干部的培训工作，使工作人员的政策水平、业务水平和法律水平得以提高，协调处理能力得以加强。进一步建立和完善了各项信访制度，特别是发生重大问题加强请示汇报，使全厂信访工作朝着规范化、制度化、法制化轨道迈进。真正用制度来规范信访工作，以确保信访工作的效率和质量，有效地维护厂区稳定，促进生产进展。 二、2013年工作思路 2013年是科澳公司全面发展的一年。在科澳公司信访部门指引下，我厂信访工作的指导思想定为：坚持以三个代表重要思想为指导，深入贯彻XX大和XX届三中全会精神，突出一个载体，加强两个建设，抓住三个重点，强化四个活动，落实五个举措，真正把处理群众来信来访的过程，变成为企业为群众排忧解难的 过程，密切联系的过程。 1、突出一个载体。即新创建开展创文明接待办活动，提倡人性化接待，设置政策宣传栏，提供政策咨询，不断改进工作作风，树立良好形象。 2、加强两个建设。即信访干部队伍和信息网络，强化工作人员政治学习和 业务培训以及与基层网络单位的交流沟通工作，确保全厂信访工作的顺利进行。 3、抓住三个重点。即集体访、越级访和重复访，厂与各基层部门一把手签订信访工作责任书，进一步健全和落实信访工作责任制，将矛盾真正化解在基层，坚决杜绝三访的事件发生。 4、强化四个活动。即信访人员学法、人员接待、基层下访、问题回访，要认真学习新的相关信访知识、法律法规，深入研究当前职工群众信访反映的重点、热点、难点问题，通过以上方式，真正解决疑难信访问题。 5、落实五个举措。即定期排查、回访抽查、现场督办、季度考核、信息报送，将责任落实到基层部门，落实到个人，并将各项举措与年度目标考核相结合，与先进个人评比相结合，与推动当前各项工作相结合。 2013年信访工作虽然做了不少工作，取得了一定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题：一是个别基层 部门的领导对新形势下信访工作的重要性认识不足，信访工作责任制特别是一把手负责制还没有真正落实到位。二是有的信访干部科学 决策、依法行政水平不高，对信访工作出现的新情况、新问题研究不深，拿不出行之有效的治本措施，没有及时把问题化解在基层。三是依法规范信访活动的工作和法制宣传工作相对滞后，部分职工群众法制观念淡薄，不善于正确运用法律，维护自己的合法权益。这些问题我们在新的一年将采取切实有效措施，努力加以克服解决，以维护科澳铝业公司稳定发展大局。 篇二：2013年电厂个人年终总结 xxxx年毕业于xxx技校，同年9月底分配至xxx热电厂除尘脱硫车间工作。在此期间，在各位领导和班长的指导及全车间人员的帮助下，我认真学习除尘脱硫运行和设备维修技术的理论知识，并很快熟悉和掌握对一次、二次设备的现场实际操作，运行设备的异常、事故的判断和处理，以及作为一名检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程，为干好检修工作打下了扎实的基础。在几年的工作生涯中，上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助，让我的工作能力迅速成长、成熟起来，成为一名合格的检修人员。以工作为圆心，以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的认识，在事业上，我用心追求着自己的梦想，挥洒青春的汗水。 作为新时代的一名共青团员，我时刻严格要求自己，自觉遵守国家法律和团的纪律，自觉交纳团费，认真完成团组织交给的任务，积极配合团支部工作，参加团委组织的各项活动；在日常生活和工作中处处体现共青团员先进性，能够把批评和自我批评相联系，关心同事，经常交流、沟通，肯吃苦，敢创新，勇于应对挑战，始终站在时代发展的前列。而且个人素质也得到进一步提高。总结起来主要有以下几点： 一、正确的工作态度 近年来，随着电力科技的飞速发展，要求员工全面发展，各方面都具备较高的素质。为适应在全新形势下做好本职工作的需要，加强自身的理论学习，不断增强爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣，利用业余时间学习相关专业知识，并通过在企业网的网上的学习来完善自己的知识储备，力把自己培养成适应企业需要的一专多能的复合型人才。积极参加厂里组织的各种专业技能及业务培训，在此过 程中不断提升个人技能，自我完善、发展。 参加工作以来，不论是在运行上还是在检修上，我首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识，怎样做能发挥好自己掌握的技能知识，一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。在自己不断努力下终于换来了领导的一致好评，曾被车间评亚席员工奖、先进个人奖、精神文明奖荣誉称号。 二、良好地工作作风及娴熟的维修技能 2013年，我被指派到检修班工作，负责除尘脱硫检修管理工作。面对繁重而琐碎的日常工作、艰苦的工作环境我迎难而上，利用一切可以利用的时间，全面细致地学习车间各项规程和检修知识，谨慎、合理地安排好每一项工作、每一个细节。 那时候，我主要负责维修任务，为了能使设备正常运行，工作中，我尽职尽责，努力钻研业务知识，认真填写报修记录和维修任务单，仔细统计班组各种维修报表，并及时上报。工作之余，我积极与车间负责人沟通，虚心向他们学习维修组的管理办法。功夫不负苦心人，经过努力，在同事们的共同努力下，终于总结出了一套比较适应设备正常运行的检修流程。在自己不断学习下，曾参加集团公司焊工技能比武大赛，获得六等奖。 三、良好的团队合作精神 在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外，生活中我也经常和同事谈心，了解各自内心的想法，相互出主意、想办法。 作为一名普通的检修工人，不经意间我融入电厂这个大家庭已经4年有余。回眸来时的路，那不远处闪现的依然是蓝色的火焰，升腾起的又分明是姹紫嫣红。驻足长望，凝神静思，伴随着电厂匆匆的步履，守望中国煤气化集团公司鲜明的旗帜，这一刻，我为你自豪，为你骄傲，我的全部激情在为你燃烧。 还记得第一次穿起电厂蓝色的职业装时，那种无法掩饰的内心的喜悦，我梦寐以求的愿望实现了，沐浴着清晨的朝阳我自豪的向工作岗位走去。 工作之余，静静地感受奉献的喜悦，默默地享受着工作的快乐，我的心灵在净化。忙碌是我工作的主旋律，用爱岗敬业中蕴涵的快乐塑造着我，一名普通检修员无悔的人生。 篇三：2013年电厂个人年终总结 自参加工作至今已一年有余,在这一年多的工作中我认真学习,研究技术,无论是能力上还是思想素质方面都在不断提高与完善，在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。 今年以来，从我的工作职责方面，我很感激公司领导以及班组成员的扶持帮助，让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。现将一年以来的工作加以总结： 一、工作认真负责. 敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上，努力工作，客服自身困难，认真仔细的巡检，不放过现场任何一个细小的设备缺陷，在发现问题的同时第一时间通报级组长，避免了设备重大事故的发生。始终以积极的心态对待工作，特别是#2机组在今年小修期间，连续20多天十二时工作，虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。 二、技术上用心钻研，理论上认真学习，努力让自己熟记操作规程； 实践上严格遵守运行规程，培养正确的操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时记录下来，虚心向师傅求教，虽然已独立上岗，但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己，让自己视野更开阔，继续充电，补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足，组织各班组进行学习，通过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足，激励了我以后更加努力的学习。 三、能力包括协调能力和处理事故能力. 若说技术比作智商的话，那么能力就可比作情商，运行亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。工作一年的经验告诉我只有做到活学活用，才能更好地干好工作。 四、积累工作经验，贯彻公司节能降耗。 在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的情况下及时开打排污，使水质在最短时间内达到合格，并联系化学人员及时对水质进行 检验，一旦合格迅速关闭辅机水池排污门，保证了机组的安全运行并减少了辅机水的浪费。 五、在一年的工作中也意识到了自身的不足. 比如现场设备操作及技术知识的欠缺，有时对安全工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习积极性与主动性，让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员，并加强公司对安全规定的学习与认知，从而为机组的安全运行做出努力。 篇四：2013年电厂个人年终总结 一年来，在公司领导及部门负责人的正确领导下，圆满的完成了生产运行工作，回首这一年的工作，自己无论是在工作上还是在思想上都有了长足的进步。现将自己一年来的工作总结如下： 一、2013年取得的主要成绩： 身为公司为数不多的党员之一，一年来我时刻以一名党员的身份处处严格要求自己，模范带头，尽党员应尽的职责。在工作中我以共产党员的标准来要求自己，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的问题，工作中大胆负责，脏活、累活干在前面，遇到困难挺身而出。牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后。我要学习雷锋的钉子精神，要不断进取，知难而进。在日常的工作实践中，积极向上，开阔心胸，主动配合同事之间、部门之间的工作，及时纠正和端正工作态度，发挥党员的先锋模范作用。 作为生产一线的运行人员，我深知自己肩负着重要使命，深感责任的重大。在职期间是电厂安全生产的责任人，认真做好各项值班记录，按时对所有设备巡检，并认真填写巡检记录，巡检中不放过任何细节问题，发现问题及时反应，并想办法解决，每天认真做日报，每周按时做周报，积极参将部门生产周例会，在会议中积极发言，大胆提出自己的观点。并将值班时发现的问题及时的反应到各种报表中，以便各级领导对生产运行情况有详细的了解。按时上下班交接班，交接班的过程中做到仔细认真，不了解的情况向同事详细了解清楚后接班，交班时将本班发生过的事情，包括细节方面的小问题都要交代清楚。充分利用下班时间学习各种专业知识，把工作中发现的不懂的问题，不是非常清楚的知识，在理论与现实之间比较学习，做到融会贯通，学以致用。 在做好一期20MW发电设备运行维护工作的同时，利用空闲时间深入到二期30MW的施工现场，通过于 施工人员的沟通与学习以及设备资料、设计资料的研究，对二期设备尽快熟悉。设备调试阶段，每天跟着技术人员调试设备，熟悉设备的操作流程，向厂家售后服务人员学习设备的内部知识，详细询问设备运行过程需要注意的各项事项。二期30M MW设备投运的过程中，通过一期20MW的运行经验及长期以来二期30MW施工现场学来的知识，配合部门负责人，圆满完成二期30MW的投运工作。 身为公司工会委员会委员，积极协助工会主席组织并策划好工会的各项活动，2013年五月，在公司工会的统一组织领导下，成功策划了庆五一红色歌曲大家唱活动；10月，举办了全体员工1+3+1篮球赛活动。这些活动既活跃了职工的业余文化生活，培育了团队精神，又增强了企业员工的向心力和凝聚力，提升了职工的责任感和使命感。在活动中我积极参与并积极 组织活动，在生产任务繁忙的时候也按时做好员工福利，为当月过生日的员工集体过好生月。二、2013年工作中存在的不足之处和今后努力的方向： 1、专业知识不够扎实是最大的弱点。 在学校时一些专业知识学习的不够扎实，工作中遇到专业知识中薄弱的环节时有回避的心理，没有正视这些缺点，一避再避，薄弱的环节不但得不到改进，而且越来越弱. 2、对所有数据运行数据的分析不够深入，只是表面的将运行的数据罗列到各项报表中，对产生数据的原因和结果的由来分析的不够透彻。 3、对设备的学习不够深入，只知其然而不知其所以然，设备故障时，过于依赖部门负责人、电气专工和厂家售后服务人员，自身没有处理故障的勇气，只做到了生产运行工作，生产维护工作的力度薄弱，没有主人翁地位。 4、在处理各项报表的过程中，面对大量数据不够认真，往往出现一些低级的错误，给领导分析数据带来了很多不便。 今后要为自己制定出一套详细的，长久的学习计划，通过工作实践与课本知识相结合，认真专研专业知识。工作中一定做到认真细致，不放过任何小问题，面对各项数据多给自己提问题并能够想出令自己非常满意的答案。 三、对公司的建议： 1、希望公司加强对生产运行工作的管理。 光伏发电是近几年来新兴行业，我公司又是新兴行业中走到前面的，一切工作对于我们来说都是生新工作、新挑战，所以我公司要在生产中摸索出一套合理的适合于光伏电站的运行规定。公司现状是盲目照搬照套一些火电厂、水电厂、变电站的运行模式，而且感觉小有所成
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