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工会协理员述职报告 稿子汇,范文学习文库

2010年9月我参加工会协理员的选拔考试，经过激烈的笔试和严格的面试后，我有幸加入到了工会协理员的行列。通过上岗前的自我学习和上岗后的系统学习，以及我实际工作中的接触和了解，我对协理员的工作有了一个全面而系统的认识，对未来工作中也有了更清楚的目标。 公文汇 www.gongwenhui.com

一、完成的主要工作

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1、在10月16日参加了市总工会在经济开发区松滋市工资集体协商推介暨工会协理员上岗工作会。在这次会上，学习了市委副书记、市总工会主席黄镇书记的讲话；对工资集体协商工作的基本情况有了深入的了解。在随后召开的工会协理员上岗工作会上，对协理员的基本工作内容也有了系统的了解。会上与市总工会党组书记、常务副主席李选安签订了劳动合同，正式成为了一名工会协理员。

2、工资集体协商专项合同和劳动安全卫生专项集体合同的签订。作为一名新上岗的工会协理员，最全面的范文参考写作网站有三个月的试用期，以此来考察个人的能力和工作完成情况，我首先被分配的到工作任务就是完成所在乡镇的工资集体协商专项合同的签订，并根据合同签订情况来评价试用期的工作状况。我所在的新江口镇工会，分配到的任务是完成8家企业的合同签订。首先，在新江口镇工会主席樊启香的主持下，同各个社区书记召开了基层工会主席会，并安排了相关工作部署，让基层社区对工资集体

协商的重要性有了初步的了解。其次，由于对辖区内企业的具体情况还不是特别了解，所以在樊主席的带领下，走访了相关企业进行合同的签订工作，其中包括高阳新型墙材有限公司、王海燕骨科诊所、九州通医药集团松滋有限公司等。最后，通过各个社区对辖区内企业的工会组织统计情况的了解，基本顺利完成工资集体协商专项合同的签订，达到分配要求的数量。

3、参加荆州市总工会组织的工会协理员上岗培训。11月16-17日，和荆州市各个县市的工会协理员一起到荆州市总工会参加了统一组织的上岗培训，课堂老师由荆州市总工会各个部门的在职领导担任，培训主要内容包括工会组织建设、女职工特殊权益保护、群众性经济技术创新工作等。为期两天的培训虽然简短，但凝聚的都是市总工会领导干部工作总结的精华。通过这次培训，我对工会以及工会协理员的工作有了一个更全面深刻的认识，工会协理员并不只是一个只会听从领导安排做事的职位，在实际的工作中也可以发挥创造性，也可以充分发挥自己的能力，发挥工作上的自主性，把工作完成的更出色。

二、范文TOP100今后的工作目标

1、进一步掌握工会工作任务，加强对企业经营者依法建立工会组织的必要性的宣传教育；向广大职工宣传加入工会的权利和义务。

2、进一步掌握辖区内经济组织情况和工会组建情况，协助工会做好未建会非公企业工会的组建工作。

3、更好的协助工会做好会员入会工作，最大限度的把辖区内与企业形式劳动关系的，以工资收入为主要生活来源的劳动者，包括进城务工人员吸纳到工会组织中来

4、进一步加强工会信息的报送工作，及时将收集、采写、整理的工会信息向上级报送，为丰富和完善工会信息工作贡献自己的力量。

述职人：新江口镇工会协理员 2010年11月23日

篇二：工会协理员工作总结

工会协理员述职报告 2010年9月我参加工会协理员的选拔考试，经过激烈的笔试和严格的面试后，我有幸加

入到了工会协理员的行列。通过上岗前的自我学习和上岗后的系统学习，以及我实际工作中

的接触和了解，我对协理员的工作有了一个全面而系统的认识，对未来工作中也有了更清楚

范文写作的目标。

一、完成的主要工作

1、在10月16日参加了市总工会在经济开发区松滋市工资集体协商推介暨工会协理员上

岗工作会。在这次会上，学习了市委副书记、市总工会主席黄镇书记的讲话；对工资集体协

商工作的基本情况有了深入的了解。在随后召开的工会协理员上岗工作会上，对协理员的基

本工作内容也有了系统的了解。会上与市总工会党组书记、常务副主席李选安签订了劳动合

同，正式成为了一名工会协理员。

2、工资集体协商专项合同和劳动安全卫生专项集体合同的签订。作为一名新上岗的工会

协理员，有三个月的试用期，以此来考察个人的能力和工作完成情况，我首先被分配的到工

作任务就是完成所在乡镇的工资集体协商专项合同的签订，并根据合同签订情况来评价试用

期的工作状况。我所在的新江口镇工会，分配到的任务是完成8家企业的合同签订。首先，

在新江口镇工会主席樊启香的主持下，同各个社区书记召开了基层工会主席会，并安排了相

关工作部署，网络让基层社区对工资集体协商的重要性有了初步的了解。其次，由于对辖区内企业的具体情况还不是特别了解，

所以在樊主席的带领下，走访了相关企业进行合同的签订工作，其中包括高阳新型墙材有限

公司、王海燕骨科诊所、九州通医药集团松滋有限公司等。最后，通过各个社区对辖区内企

业的工会组织统计情况的了解，基本顺利完成工资集体协商专项合同的签订，达到分配要求

的数量。

3、参加荆州市总工会组织的工会协理员上岗培训。11月16-17日，和荆州市各个县市

的工会协理员一起到荆州市总工会参加了统一组织的上岗培训，课堂老师由荆州市总工会各

个部门的在职领导担任，培训主要内容包括工会组织建设、女职工特殊权益保护、群众性经

济技术创新工作等。为期两天的培训虽然简短，但凝聚的都是市总工会领导干部工作总结的

精华。通过这次培训，我对工会以及工会协理员的工作有了一个更全面深刻的认识，工会协

理员并不只是一个只会听从领导安排做事的职位，在实际的工作中也可以发挥创造性，也可

以充分发挥自己的能力，发挥工作上的自主性，把工作完成的更出色。

二、今后的工作目标

1、进一步掌握工会工作任务，加强对企业经营者依法建立工会组织的必要性的宣传教育；

向广大职工宣传加入工会的权利和义务。

2、思想汇报专题进一步掌握辖区内经济组织情况和工会组建情况，协助工会做好未建会非公企业工会

的组建工作。

3、更好的协助工会做好会员入会工作，最大限度的把辖区内与企业形式劳动关系的，以

工资收入为主要生活来源的劳动者，包括进城务工人员吸纳到工会组织中来

4、进一步加强工会信息的报送工作，及时将收集、采写、整理的工会信息向上级报送，

为丰富和完善工会信息工作贡献自己的力量。述职人：新江口镇工会协理员 2010年11月23日篇二：年工会协理员工作总结 2010年工会协理员个人工作总结都说时光如梭，转眼2010年的工作已经接近尾声了。从2010年9月至今我已在工会协

理员这个岗位上工作了四个月有余，这四个多月的时间里在市总工会领导、开发区工会领导

的正确指导和同事们的无私帮助下，我在适应工作岗位与工作环境方面有了长足的进步，工

作能力、协调能力等方面也得到了相应的锻炼。下面我从知识学习、工作认识，以及对今后

工作的想法这几个方面进行总结：

一、加强学习，增进联系，提高业务水平 加强对工会业务知识的学习，将学习日常化，做一个爱学习的人。这是刚参加工会工作

时领导对我们说过的最多的话，通过这几个月的具体工作实践，这也成为了我个人感触最为

深刻的话。

1、书本学习，在这几个月的工作中我利用平日闲暇时间有计划的学习了工会章程，了解

了工会职责，明白了社会所赋予这个岗位的责任与意义，解答了我心中“做什么”这个疑问。

通过对《湖北省企业工会条例》、《湖北省企业民主管理条例》、《厂务公开民主管理控制程序》、

《农民工权益维护知识》等工会工作业务书籍的学习，解答了心中“如何做”这个困惑。只有明白了我是来做什么的，知道了如何去做这些事情，才是能够正常开展工会工作的基

本条件；

2、在实践中进行学习，潜江经济开发区规模企业较多，企业工会组织健全，而且受上级

工会领导重视，对开发区工会的工作给予了很多的指导与帮助，经过历年来开发区工会工作

者的不懈努力，使得开发区工会工作的基础好、资料全，与企业工会组织的关系也十分密切，

这些优势对于刚参加工会工作的我来说是一个提高业务水平、增长知识见闻、规范自己日后

工作准则的一个得天独厚的优越条件。在实际工作中，比如在帮助巨鑫集团完成企业规范化

建设达标项目这项工作中，我们先后走访了永安药业、金华润化肥、仙桥化工等企业，学习

这些企业在开展工会工作方面的成功之处，请这些企业的工会负责人给我介绍先进工作的经

验，以便更好的为巨鑫集团企业规范化建设达标提供指导与帮助。通过这项工作的深入开展，

使我对如何进行企业规范化建设和工会基础建设要求有了一个比较深入了的了解和大致的把

握，将平时学的书本知识放在实践中进行了一些思考与结合，对提升自身业务能力有很大的

帮助。又如在帮助企业签订集体劳动合同的这项工作中，因为经常要和各企业工会负责人进

行联系，有时候还要在一起学习新的合同范本，并商讨一些工作细节，这使我们和企业的工

会工作者有机会能在工作中相互磨合、了解对方，增强工作信任感，同时也结下了良好的友谊，

为今后工作的顺利开展打下了情感基础。在工会的实践学习过程中，不仅使我们的理论知识与工作实践有了很好的结合，更是通

过与各企业工会工作者的交流，使我们的交际能力、应对环境能力与工作协调能力有了相应

的锻炼和提升。

二、当好领导助手，保证信息通畅 在工作方面我将今年所有的具体工作大体上分为了两类，一类是协助工作，另一类是信

息上转下达工作。

当好领导的助手，做好协助工作。由于这是我第一次参加工会工作，曾经的一些工作知

识并不能直接转变为现岗位所需要的工作能力，思考问题的方式在如今的工作岗位上也需要

有所改变，没有规律可抓、经验可循，很多事情不知如何处理才够妥当，只能是协助领导、

依靠领导的帮助去完成事情，而这个完成事情的过程也是一种完成学习的过程。但是我认为

这个协助，并不是被动的接受领导的安排与帮助，而是积极主动的寻求领导的信任，比如在

面对某个工作项目时，我们应该积极主动的收集和整理涉及该工作的一些资料，准备该工作

开展所 必须的一些材料，这样才能够配合、协助领导又好又快的完成工作任务，对自身的工作

能力也是一种锻炼，长此以往才能在个人能力上有所突破，才能有变协助为主导的能力。保持信息通畅，做好上传下达的工作。我觉得工会协理员是市总工会、开发区工会和各

企业工会的联络员，我们要将市总的文件精神、指导意见、工作要求等信息准确无误的传达

到各企业工会，便于各企业工会更好的落实工作内容，开展工会工作，又要将各个企业的工

作动向、意见需求、工作情况及时完整的反馈到市总工会，助于市总工会及时了解情况，作

出工作安排。要做好信息的上转下达工作，就要求我们平时工作时心思要细密一些，观察能

力要增强一些，在对待工作时要更加的有耐心，遇到问题多问几个为什么，对待工作事项要

反复进行确定，确保所传达的信息及时准确，无差错。万不能不懂装懂，含糊带过。比如困

难职工帮扶申请名单的收集，如果不小心漏掉几个人可能对于自身是件小事情，但是对于申

请者、对于企业工会组织在职工中的形象都是大事情。

三、剖析昨天，展望明天回望这即将过去的一年，虽然只有四个月的工作时间，但我还是可以深深的感受到，由

于自身工作能力的欠缺，业务熟 练程度不够，在工作开展方面有很多不能令人满意的地方。主要是如下几个方面；

1、缺少计划，敷衍了事。这种情况多是出现几项工作同时开展的期间，因为当几项工作

同时开展的时候，事情的处理总是有个优先级，重要的事情和紧急的事情占据了绝大部分的

时间和精力，而且由于缺乏良好的工作计划，次要的事情往往是被抛之脑后、一拖再拖，等

到想起来的时候也只能是匆匆完成，敷衍了事。

2、不思考，少总结。在面对工作事项的时候，更多的想到的是如何将工作尽可能快、尽

可能好的去完成，而缺少对完成这件工作的过程和最终的结果进行思考，也没有对完成该项

工作的方式方法进行总结。很多事情都是有共性、有规律的可言的，总结出事物的共性与规

律，对于日后处理类似事件是一个很好的指导、借鉴和参考。2011年xx市总工会社区工会协理员工作总结 我市总工会协理员队伍自成立以来，在广州市总工会正确领导和大力支持下，全面贯彻

落实全总提出的“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持深入基层、服务职工，切实为广

大职工群众办实事、办好事，取得了一定的成效。现将今年的工作情况总结如下：

一、健全社区工会协理员工作机制，提高全体协理员的工作效率 为了促进和规范社区工会协理员的工作，我会自2006年起就根据广州市总《广州市社区

协理员的建立和管理意见》，制订了对协理员的工作岗位责任制，建立定期例会制度和突发性

情况及时报告和反馈制度，坚持每月一小结、每季一总结，加强各级工会之间的沟通和联系，

落实对各镇（街）社区协理员协调和指导工作，并每年进行综合考评，奖优罚劣，进一步做

好协理员流动和更替交换工作，以此提高全体协理员的工作热情，激励他们认真开展各项工

作，确保工作落到实处、取得实效。

二、加强社区工会协理员培训工作，提高协理员队伍的全面素质 为了让全体协理员适应新形势、新任务，充分发挥自身价值，有效促进工会工作全面健

康有序发展，我会除了经常组织协理员学习工会工作手册和《工会法》、《劳动法》等基本工

会业务知识，还针对如何对社区下岗职工、特困职工和流动会员进行管理，如何协助就业中心做好下岗、失业人员推荐再就业和困难职工纳入社会救济，如何协助做

好职工办理两项保障计划参保和续保工作等方面开展相关工作的方法和技能培训，以确保协

理员能认真解决职工难题，有序开展各项工作。

三、切实做好社区工会建档造册工作，推进再就业工程开展工作 通过深入基层调查摸底和及时交换所获信息，社区工会协理员基本掌握辖区内下岗职工、

特困职工和流动会员名册情况，了解他们就业意向、家庭生活和工作等情况，并进行建档造

册，换发《特困证》等。与此同时，我们也专访调查辖区内的大小企业，了解其经济状况和

人员要求，与各镇街就业指导中心进行信息交流，多渠道收集就业信息并及时把信息反馈给

失业职工。通过主动与用人单位联系推介就业，积极指导帮助失业职工再就业，我们有效解

决了辖区内下岗职工、特困职工的就业困难，将工会帮扶延伸到社区、延伸到下岗失业人员，

有效推进了再就业工程的开展。

四、积极落实困难职工帮扶指导工作，协助两个互助保障计划实施社区工会协理员在市总工会的领导下，一直坚持深入基层，上门走访辖区内困难职工，

实时掌握其实际情况，及时向上级反馈信息，协助符合条件的困难职工纳入社会低保和申请

社会救济，引导职工参加两个安康互助保障计划，为广大职工构筑一道健康 防线，力所能及解决困难职工就业、子女教育、生活等方面的困难，使广大困难职工能

及时得到帮扶救助和社会关怀。

五、突出抓好普遍建立工会组织工作，切实推进集体合同签订工作协理员是工会工作向社区延伸的突破口，通过抓好宣传发动工作向各非公有制企业宣传

组建工会的目的和意义，努力做好组建工会、发展工会会员、签订集体合同等工作。同时，

深入社区密切工会与非公有制企业的关系，增强了沟通交流，提高了工会工作效率，扩大了

工会在社区中的影响和实力。2012年工作设想

1、继续完善社区工会协理员的管理制度，加强组织他们学习业务和工作交流，巩固他们

工作成效，定期召开协理员工作汇报会议制度，加强工作交流，提高业务素质，增进工作效

率。

2、做好各镇（街）协理员年终总结和考评工作，做好协理员的流动和更替交接工作。

3、充分发挥困难职工帮扶中心作用，并全面落实指导支持协理员开展各项中心工作，将

工作带入社区，拓宽领域，开创新载体。

4、继续发挥社区协理员的作用。扩大宣传抓实施，切实做好女职工安康互助保障计划第

三期参保和续保工作；同时继续做好广州市职工特种重病互助保障计划的参保和续保宣传发

动工作，提高参保率，迎接广州市两个互助保障计划表彰大会的召开。

5、继续开展“送温暖工程”活动，社区协理员协助工会主席做好调查摸底困难职工造册

登记工作和2011—2012年度的广州市特困职工调查核对建档换证工作。

6、继续建立健全社区协理员的自身组织管理，站好角色，明确自身的工作任务，主动协

助工会主席做好工会的日常工作，努力完成上级工会交给的各项中心工作任务。2011年12月10日篇四：个人工作总结(劳动保障协理员) 工作总结 我非常有幸于2012年1月成为一名劳动保障协理员，然而时 光飞逝，转眼间已工作快三年了。在这二年多的时间里，我在高新区人力资源和社会保

障局各位领导及我所工作的xx镇镇政府的各位领导以及褚雅社区的各位领导的教育指导下

很快就进入了工作状态。然而这份工作对我来说也充满了机遇和挑战。现将三年工作总结如

下：

一、恪尽职守，认真做好本职工作和加强业务学习 2012年四月份开展参保、就业信息摸底工作，在开展工作前，镇劳动保障部门对我们劳动保障协理员进行了业务培训。让我们很清楚的认识到自己以

后的工作内容和服务对象，这对我们快速开展工作非常的有效。通过培训，也让我明白了基

层工作的必要性和重要性。往往基层的工作也最锻炼个人的能力和毅力。所以我会更加珍惜

这次工作的机会。

二、严于律己，不断的加强自身建设 对自身严格要求，始终把务实作为自己的准则。把自身建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪

律规范自己的一切言行，严格遵守局所站的各项规章制度；尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，

主动虚心接受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议；不断的改进工 作和加强自身建设。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做，不利于劳动保障协

理员形象的话不说，积极维护劳动保障协理员和劳动保障最基层服务窗口的良好的形象。在工作闲暇，我自己经常将《中华人民共和国保险法》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《劳动保障协理员基础知识》等文件书籍深入学习，通

过理论学习我充分认识了岗位工作的特点，了解和熟悉了工作内容，明白了岗位的责任与意

义。

如果说理论学习色彩单调的话，那么实践学习则是五颜六色的。在学习理论知识的同时，我不断在工作中实践着理论，积极在实践中不断学习。在

实践中学习，要向有经验的领导和同事请教；在实践中学习，要学习他人好的工作方法；在

实践中学习，要脚踏实地求真务实；在实践中学习，还要认真观察注重细节；在实践中学习，

还要善于思考和总结。通过实践学习，我对岗位的工作内容有了更深的了解，而且提高了自

己的服务水平，同时也熟悉了工作方法和流程。

三、积极努力工作，按时完成各项工作任务 培训后我立刻进入了工作岗位，在xx镇