党的建设，是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是小编整理的关于监察条线主题教育调研报告【四篇】，欢迎阅读与收藏。
稿子汇,范文学习文库
公文汇,办公文档之家
第一篇: 监察条线主题教育调研报告
十八届中央纪委三次全会明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是“党要管党、从严治党”的必然要求。为充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，有效解决基层组织建设中存在的问题，将党支部建立在网点上。基层党支部纪检委员是最基本、最直接、最有效的廉政防范措施，在日常工作中，纪检委员如何聚焦中心任务，有效监督执纪问责，在监督和引导的道路上履职?结合工作实践，谈以下几点看法：
公文汇,办公文档之家
一、对“两个责任”的认识 公文汇 www.gongwenhui.com
党风廉政责任制是总体要求，党委负主体责任，纪委负监督责任是两个基本支点，责任追究制度是两个基本点之间的联系，通过责任追究制度使两个基本支点之间形成了稳固的桥梁。党委的主体责任定位，使各级党支部成为落实党风廉政责任的主体。对一个人的限制如果仅仅靠个人的自我约束是远远不够的，所以在明确主体责任的基础上，设置一个监督主体，以外部监督方式对权力的行使者进行监督。而纪委作为党的纪律执行者，天然的成为担任监督责任的主体。党风廉政建设责任制的两个基本点，在追究责任制度的联系下有机结合，形成一个完整的相互制约的机制，进一步增强了规定的执行性、可操作性，确保了党风廉政的要求能够真正落在实处。 公文汇 www.gongwenhui.com
二、以新思路、新举措落实“两个责任”要求
(一)坚持党委领导，抓好纪检工作，组建纪检队伍。
党委是党风廉政建设和反腐败斗争的主体，纪委既要协助、督促党委履行主体责任，也要坚守主责，抓“监督、执纪、问责”。农商银行是股份制性质，党委会、股东大会、董事会各自的职责权限不同，纪委必须在党委的集体领导下开展工作，纪委的工作才有主心骨、才有方向，才能解决监督什么、怎样监督、为什么监督的问题。同时，切实履行好纪委的监督责任，必须建立、打造“忠诚、干净、担当”的纪检干部队伍，这是纪委履行监督责任的基础。因此，必须重视纪检监察干部的选拔，把政治素质过硬、作风过硬、业务过硬、敢于担当的人员，把愿干、敢干、会干的人员选拔到纪检岗位上来。每个支部都由支部书记、纪检委员、组织委员、宣传委员组成，纪检委员不仅从属每个支部，还是总行纪检队伍的一员，全面加强对纪检干部的综合培养，积极为其工作创造环境条件，不断提升其履职尽责能力，为纪委更好地履行监督责任奠定坚实的基础。
(二)聚焦主责主业，细化监督责任“清单”。
金融企业具有经营与管理的双重职能，影响着纪检工作的独立性，每位纪检委员不仅在支部担任监督职能，同时也要兼顾所在支行的任务完成，具有监督和被监督的双重性质，如何在具体工作中做到不越位、不缺位、不错位?一是细化责任内容。厘清纪检委员在日常工作中和基层党支部中的责任，明确责任界限。二是量化责任标准。根据总行纪检工作重心和阶段工作重点，制定目标任务，并按计划进行，分步骤完成，定期向总行汇总报告。三是硬化责任倒推。按照“一案双查”要求，每个违纪违法案件必须倒查党风廉政建设责任，做到有错必究，有责必问。
(三)力促抓早抓小，筑牢防腐拒变底线。
纪检工作既要做到有贪必肃、有腐必惩、违纪必处，以“零”容忍态度向违规违纪行为、向腐败分子“亮剑”，形成有力震慑、高压态势，切实履行好执纪监督职责，对“四风”方面的问题善于监督、善于发现，敢于瞪眼、敢于红脸，对顶风违纪者发现一起处理一起，点名道姓通报曝光，不断提高执纪监督的实效性、震慑力。作为基层的纪检委员，既是总行纪检队伍的一员，也是群众中的一员，要做好与员工的日常交流沟通及外部信息的收集，加强对员工思想认识及行为的排查(如按季开展员工行为排查)，真正做到防范于未然。一是要围绕“不敢腐”，及时提供线索，查处违反中央八项规定的典型案件，侧重惩治与震慑，让意欲腐败者在带电的高压线面前不敢越雷池半步。二是要围绕“不能腐”，建立健全重要事项报告、述职述廉、约谈汇报等制度，编织好不能腐的制度“笼子”，让胆敢腐败者在严密的制度和强有力的日常监督中无机可乘。三是要围绕“不想腐”，深化党风廉政教育，通过正面教育，宣传先进典型，汇聚传播正能量;另一方面，通过反面教育，以案示警明纪，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
概而言之，加强党风廉政建设，要充分发挥基层纪检委员“前哨”作用和“近距离”监督优势，履行好纪委监督责任，逐步构建权力运行责任体系及风险防范长效机制。同时，要将党风廉政建设责任落实到每一位党员干部和每一件事，激发党员干部敢于担当和主动作为的信心和责任心，党风廉政建设没有“观众席”，只有人民群众的参与和支持，才能让党风廉政建设如虎添翼。
第二篇: 监察条线主题教育调研报告
根据20xx年3月12日全县召开“全县纪检监察暨优化发展环境，加强机关效能建设”会议精神，我场纪检监察工作，按照县纪委、监察局的部署和要求，在场党总支的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚决贯彻执行《实施纲要》，通过落实我场党风廉政建设责任制，加强机关效能建设，推行场务、政务公开。积极开展“学党章、守纪律、树形象”党风廉政主题教育活动，进一步改进我场机关作风，提升我场干部素质，提高工作效率，树立创新、务实、亲民、严谨、廉洁的形象，浓厚加快我场发展的干事氛围，有力地推动了我场各项工作的发展；结合我场实际，年上半年纪检监察工作主要从以下几个方面开展工作：
一、加强了机关干部职工作风建设
①实行每天签到制度，并由场总支书记审核把关；
②制定了机关各项制度十三项，坚持用制度管人管事；
③按照上级要求及时删除了场办公电脑的炒股及游戏软件；
二、切实加强了党风廉政建设
①制定了年党风廉政建设和反腐败工作的实施方案，并对党风廉政建设和反腐工作任务进行了分工并具体落实到责任领导和责任部门，并与各党支部签订了责任状，真正做到了一级抓一级，层层抓落实。
②成立了党风廉政建设工作领导小组和党风廉政建设监督小组，负责全场党风廉政建设和反腐工作的制定、部署和落实，以及对场党风廉政建设工作的监督。
③开展了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋职不正当利益的若干规定》的自查自纠活动，并制定了工作实施方案，在党员干部中，认真开展调查，进行自查自纠，成立了工作领导小组。
三、开展了反腐倡廉宣传教育
①出了四期廉政专栏，并在场门口显出位子上，做了较大的宣传画，宣传社会主义荣辱观“八荣八耻”；
②积极鼓励有写作能力的年青人对外投稿，并设立了对外用稿奖励办法；
四、推进了农村基层党风廉政建设
由于我场没有行政村，根据我场的实际情况，重点围绕社会主义新农村建设，开展了以“清廉乡风进农村“为主题的活动，完善了组务公开，规范各小组的财务管理，认真解决损害农民群众利益的突出问题。
五、强化源头治腐
①进一步完善了我场的工作制度；
②成立了减轻农民负担工作领导小组，纠风治乱工作领导小组，政务公开监督领导小组，机关效能建设领导小组，并由场长或书记亲任组长，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点，重点解决当前群众反映的突出问题(例如水泥场对周围群众造成的环境污染及xx国道改造的征地等)。
这半年来，我场在纪检监察工作中尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是制度执行力度要进一步加强，特别是班子成员要带头执行；二是加强对党员干部生活小节上管理力度；三是充分调动所有干部职工的工作积极性。
第三篇: 监察条线主题教育调研报告
为压实主题责任，打造风清气正的廉政家园，定陶农商银行坚持引导广大员工不断增强规矩意识、风险意识和底线意识;通过印发“两项监督”手册，增强党员监督意识，进一步提高监督效果;筑牢外部“防火墙”，推动“两项监督”工作取得实效。
压实监督责任，强化思想认识
发挥党委示范引领，党委书记领学《求是》杂志第3期，强调要严守政治纪律和政治规矩，落实省委“严真细实快”和省联社党委“忍韧严实”的工作作风，廉洁从业、心存敬畏，营造了风清气正、干事创业的政治生态和工作氛围。
创新工作举措，结合自身实际，将“两项监督”的内容、监督方法印成监督手册200余份，增强每名党员的监督意识，夯实了制度保障。
着力部门联动，形成监督合力，党群、纪检、审计、合规等部门形成联动机制，深入查摆隐患，有效整合内部监督力量，将支部监督作用发挥与纪委监督执行“四种形态”运用、员工异常行为排查等工作相结合，发挥部门合力，了解员工思想动态，筑牢外部“防火墙”，推动“两项监督”工作取得实效。
探索监督方法，增强监督意识
通过召开党务工作者小组会议，扎紧制度笼子，以培促学、以学促效，增强了两项监督的责任心和使命感，营造了想监督、敢监督、会监督的良好氛围。
强化制度学习，辖内党支部通过集中学习、进行履行“两项监督责任”宣誓主题党日活动等形式，带领支部党员共同学习党支部日常监督和党员民主监督应知应会手册，夯实监督责任。
做实谈话记录，及时发现苗头性问题，党支部书记每月通过与支部党员深入的谈心谈话，进一步畅通监督渠道，广泛听取党员、群众意见，实现精准分析，动态检测，坚持把解决问题作为监督工作的落脚点，确保问题立行力改，防止小问题演变成大问题，提升监督效果。
第四篇: 监察条线主题教育调研报告
监督是纪委的首要职责，监督也是纪委开展各项工作的前提和基础。在国有企业健康稳步发展中，纪委发挥着越来越重要的作用。新时代国有金融企业纪律如何适应形势，找准职责定位，有效履行监督责任，值得所有在农业银行从事纪检工作人员的思考。笔者通过自身经历，探索纪委如何在国有银行基层支行切实发挥监督作用。
一是提升监督主动性。随着经营转型，目前各业务条线经营压力均较大，纪委应更关心全行的业务经营，有效地发挥监督职能，主动发现问题并通过纪委主动监督得以改进。
二是探索有效监督方法。国有企业纪委有效履行监督职责，必须紧密结合企业生产经营工作的实际，在深入了解支行各项工作的基础上，全面准确把握国有银行的廉洁风险情况，为实施精准监督打下基础。根据农行业务种类及发展要求，目前重点岗位为信贷管理岗、客户经理岗、财务会计岗、理财经理岗等，重点人员有网点负责人、客户经理、财富经理等，对于不同的岗位不同的人员要采取不同的监督方法。
三是全力抓好班子日常监督。国有银行支行纪委是在上级行纪委和本级行党委的领导下开展工作，抓好本级行领导班子日常监督是支行纪委的一项重要监督内容。日常监督中，支行纪委要经常性组织制度和规定的学习，让所有班子成员对各项监督要求清晰明了，强化对中央八项规定精神，对近年来“四风”问题隐形变异情况，提高监督针对性。同时，经常与班子成员开展交流与谈话，提示班子成员要认真执行廉洁自律、从严治党的各项要求，坚决摒弃不良习气和作风，规范公务用车严禁公车私用、不得超标准接待、不得收受客户或下级单位任何形式的礼品、礼金，不得参与民间集资、不得占用他人结算支付工具等。
四是合理把握好监督边界。国有银行纪委监督职责要摆正位置，对于不是职责范围内的工作要明确拒绝，对于党委安排的业务范围以外的工作，要采取积极稳妥的方式向党委说明，主动寻求党委的支持和理解。纪委要实现专职化，要着力在当好裁判员、监督员的定位上多下功夫，坚守监督的职责定位，避免出现替代相关业务部门或管理部门履职情况。