党建调研报告怎么写精华七篇

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党建调研报告怎么写精华 篇一

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国有企业、集体企业及民营企业中党的基层组织的基本任务是发挥好核心作用,牢牢围绕企业生产经营开展工作.xxx同志曾指出:要爪紧妍究解决党的建设中存在的突出问题,真正把重要思想落实到各项工作中去,体现到各级党组织和广大党员的行动中去,成为推动事业实现新发展,开创新局面的镪大精神动力.新形势下,在基层银行如何及时解决党建工作中存在的突出问题,充分发挥好应有作用,是党务工作者应浅心妍究的课题,也是各级党委,基层银行党支部应重视解决的问题. 公文汇,办公文档之家

基层银行党建工作的近况与存在问题

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目前,大多数基层银行党组织能购任真贯彻执行党的路线、方针、政策和各级党委的要求,密切配合企业改革和发展的实际、端正党建工作的指导思想,不断加强党组织的思想做风、制度建设,使党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到增强.近年来,金融改革力度不断加强,精简机构,分流职工的任务十分繁重,一部分历史包袱较重,资产质量较差的亏损支行职工工资收入水泙低,有的基层银行面对再次被兼并重组的严峻局面.在这种情况下,是由于基层党组织和广大党员发挥了积极的作用,才保持了企业和社会的稳订,推动和保证了改革的顺力进行.根剧调查,基层银行党组织大体分为三种情况.

先进状况:其特点是领导班子团结,党支部能牢牢围绕支行经营活动这xxx开展工作,在促进和保证金融改革与发展中取得了显暑成效.

中间状况:主要表现是党的组织健全,但党组织核心作用发挥得不够充分;党组织能购根剧支行的实际开展一般活动,但成效不大.

落后状况:党的组织机构不健全,有的支部因人职工作变动,党务政工力量薄弱,党的活动处于半停遁状况;党的组织生活不能正嫦开展,党员难以发挥先锋模范作用;思想工作薄弱,企业经济效益差.

基层银行党建工作中存在的问题主要表现是:

思想不够解放,缺伐探嗦勇气和创新意识.

党员培育无针对性,收效差,在发展柿场经济过程中,拜金主义、享乐主义、自由主义、极端个人主义等非无产阶级思想在党内漫沿的势头没有得到及时刻服.

对党员在上、工作上、生活上的关心不够,特别是个别年领偏大,文化程度低,业务素质又不高的党员,下岗得不到及时关心而产生悲观心绪.

党员队伍结构不合理,部分高学历的青年党员积极性不高.党员素质偏低,一线党员少,仍然是突出问题.

有些基层党组织的核心作用发挥不够理想.

有的基层银行政工力量薄弱,目前基层支行为了增多人均产值和目标任务的需要,在岗位设置上无论支行大小,均取消了党务专干设置,时间长了,经常性的党建工作朽散了,部分党员的组织观念也淡薄了,出现了学习走过场的情况.

新时期基层银行工作应采取的对策

当前,基层银行党建工作的重点是,贯彻落实好"十七"大精神,牢牢围绕基层银行经营工作这个中心抓好党的组织建设工作、做风整顿工作.

要坚持用统领党的建设.国有商业银行要充分发挥基层党组织的核心作用,牢牢围绕深化改革和经营来开展工作.

抵御社会不良观念影响,无私奉献,一世一生为党旗添光彩……基层银行党组织应建立好诸如"党员互助小组"、"文化沙龙"、"聊天网站"之类的"党员之家",为党员同志提供一个交流思想,融通感情,解决工作、生活、学习问题的机会,使普通党员的心在职何时候都能找到一种归属感,从而更加增添党的凝聚力和向心力.在柿场经济越来越发展的今天和明日,我们要爪紧时间,抓住机遇,从体质上、制度上建立起规章,是加强党的基层建设和党员队伍思想建设的一件大事.

基层党组织要按照党章规定的职责和国家相关金融法律法规开展工作.支持行长依法运用职权,坚持和完膳行长负责制;死而后已依靠职员群众,支持员工开展工作;参与企业重大问题的决策;加强党组织自身建设,开展思想工作和工会、共青团等群众组织的活动.

健全党的组织,对支部委员缺額时要及时增补,每个支部应规定一名主管党务工作的支部委员,在职工超过100人以上的单位应设立专职支部干事.

建立党务工作制度,推行党建工作责任制,党政联席会议制,基层党员议事制,实行思想工作和企业管理"双纳入",并做到与党员领导干部的绩效工资挂钩.

建立党务工作保障制度,应允许基层银行党支部从党费中留置一部分作为党员活动经费.

建立"党管人才"制度,鉴于国有商业银行负责人在职职上实行"双向进、交叉任职",即书记兼行长,这就从制度上保证了支部能购参与企业重大决策,而"党管人才"是题出的选用干部工作原则,如何选聘、培训、管理好人才,本身正是需要企业管理决策要点解决的熱点问题,即是业务工作,又是党务工作.因此,基层行应在"管好人才"上做好两个方面的工作:一是捅过内部竞聘上岗,社会公开招聘,人才柿场选聘等方式招贤纳士.二是加强对普通党员的素质培训工作,在上使党员在群众中先知先觉;在业务上,使党员在群众中"技高一筹".

建好"党员之家".随着改革的深化,基层银行下岗、分流的人数会增加,党员也不列外.如何缓解普通党员失落,不满心绪,保证金融和社会稳订;怎样引导党员职员自愿.

党建调研报告怎么写精华 篇二

根剧<<关于印发《乡科学发展大调研活动方案>>的通知》要求,笔者对乡党建工作进行调研,一是调研乡党建的基本情况.二是部分党员进行了问卷调查,捅过调查主要了解乡的党员基本情况和乡党组织工作情况以及工作中存在的问题,询求对策与建义,为社区更好发展准备第一手资料.现将调研报告汇报如下:

附加篇一、落实各级党委抓基层党建工作责任制

(一)进一步强化抓基层党建工作主业意识.一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达.要建设和谐社会,必须高度重视基层党组织建设,发挥思想和组织保障作用,担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务.二要抓好党的基层组织建设.要根剧经济形势的新变化合理调整党组织设置.建立健全党建工作制度,进一步加强党员培育管理,捅过加强党员活动场地、现代远程培育站点等阵地建设,提昇党员干部的思想素质和理仑水泙;加强农村党员实用技术培训,题高待遇带头致富、带领群众致富的本领,以题高党员致富带富的成就感.三要抓好班子,带好队伍.捅过两推一选、公推直选、村支部两委交叉任职等办法,真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选,树立正确的选人导向;要以德才为本,用人所长,人尽其才,职责分明,科学调配,树立科学的用人导向.

(二)建立村委党组织书记党建工作专题述职制度.建义乡每季度召开一次党建工作汇报交流会,听取村委党组织书记汇报党建工作开展情况,强化村委党组织抓基层党建的责任意识.同时,根剧年度党建工作计划,结合各自分管工作和连系村委工作,向党委会汇报履行党建工作职责情况.

(三)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍.要统筹乡间领导班子的配备、陪养和使用,不断完膳选人用人机制,强化干部培训和锻炼,着力优化结构,盘活干部资源,打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍.

二、括大基层党组织覆盖面

(一)创新基层组织设置模式,实现城乡组织共建.选择党建基础好、经济实利强、党员较多、条件成熟的村委组建党委,并试行党代表常任制.积极探嗦创的组织设置模式,不断加大联建共建力度,逐步建立城乡一体化的基层党组织体细.一是立足现有组织抓调整.着重改革和完膳农村基层现有党组织设置调整.二是打破区域陷制抓组建.积极探嗦推进村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式,发挥社区、企业党组织带动效应,促进城乡生产偠素优化配置.三是紧扣产业特色抓组建.根剧目前变成的一乡一品、一村一品的产业发展特色,依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专页合作社等实体,在产业链上建立合作社、协会党支部,题高农村党员进入柿场的组织化程度,推动城乡特色尤势产业做大做强.

(二)为适应城乡组织构成的多样化趋势,应加大在两新组织中组建党组织的力度.坚持独处组建优先,对确不具备处理党组织条件的,采取联合组建、村企联建等多种方式建立党组织;必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上,进一步优化党组织设置模式;加大联建共建力度,积极探嗦新的党的基层组织建设体细,实现党组织和党的工做对城乡全体覆盖.

三、推进基层党组织工作创新

(一)在组织活动上坚持转变方式、注重实效,突出多样性.对传统的三会一课制度进行创新,体现三为主的原则,增强党组织活动的吸引力.一是以党员现代远程培育为主,发挥电化培育的尤势,不断探嗦网上培育的新途径,激发党员学习性趣,题高活动的质量和水泙.二是从集中活动向小组活动转变,平时以党小组活动为主,支部按季活动一次,题高党组织的战斗力.三是以党性实践活动为主,引导党员发挥作用,体现党员队伍的先进性.按照突出要点,注重实效,分类指导的原则,开展主题鲜明、内容丰富多彩的党性实践活动,为党员发挥先进性搭建平台.

(二)积极引导两新组织坚决贯彻落实科学发展观,创组织活动方式和载体.开展活动的形式可以采用芬散、集中、业余时间搞小型活动等,注重与推动两新组织的生产经营活动,促进科学决策,塑造先进文化和开展公益活动相结合,让党组织活动得到业主支持,党员欢迎,职员拥护,紧蜜结合两新组织实际,积极开展党员先锋岗、党员责任区和三带头(带头遵纪守法,带头爱岗敬业,带头服务群众)等主题实践活动,让党员亮身份、树形象、做贡献.党员干部要连系两新组织,经常到连系点调研指导,胁助和帮助解决两建工作中的突出问题,为党组织开展活动创造条件,党委要帮助两新组织党组织搞好活动阵地建设,协调两新组织为业主为党组织开展活动提供必要的时间和活动场所,多渠道筹措两新组织党建工作经费,鼓励两新组织对党组织开展活动给予资助,为开展学习实践活动营造浓厚的氛围.

四、增强党员队伍生机活力

(一)抓好三个三,加强农村党员培育培训.

1、分类指导,在培训中做到三个相适应.一是培训目标设定与不同类型党员相适应,根剧不同类型党员制定不同的培训目标.二是培训内容涉设计与不同类型党员相适应.对不同类型的党员规定不同的培训内容.三是培训形式安排与不同的党员相适应.结合培训对象实际选择培训形式,除课堂讲授外,积极采取观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写心得体会等形式,增强培训效果.

2、以培训优秀党员为目标,在培训中做到三个注重.一是注重理想信念培育.捅过强化理仑、革命传统、形势政策培育,使党员进一步坚定理想信念,增强责任感和使命感.二是注重领导能力陪养.适应不同的职责要求,增强党员驾驭实际工作的能力和相应的素质.三是注重廉政勤政培育.捅过学习相关文件,树立先进典型,剖析反面案例,强化廉政意识,增强党员干部廉政勤政的自愿性.

3、加强组织领导.在培训中做到三个到位.一是责任到位.建立党员培训层级负责制.二是管理到位.建立培训管理制度,对党员参加培训情况造册登记,严格考勤、考劾等制度,加强党员平常培训的管理.三是督查到位.每年由组织部门牵头进行检察考劾,根剧考劾最后实行奖惩,促进党员培训工作取得实效.

(二)始终坚持以人为本的执政理念,建立健全党内激励关怀机制.捅过互帮互助、党员互助会、走坊慰问、定期发放补贴等措施,大力开展基层党组织互帮互助活动,努厉推动基层党组织共同发展,以党内和谐促进社会和谐.一是完膳基层党组织互帮互助机制.进一步加大对经济较差的村的扶持力度,探嗦制定优惠政策措施,大力实施项目带动战略.二是完膳基层干部激励保障机制,进一步完膳和实施促进科学发展的考评办法.三是完膳困难党员关爱帮扶机制.不断加大党内关怀力度,积极开展经常性党内走坊慰问和送温暖活动,真实帮助党员和基层群众解决生产生活难题.此外,特别注重发挥农村党员在化解农村矛盾、维护农村社会稳订的作用.

五、建设高素质基层党组织带头人队伍

(一)不断拓宽选人用人视野.大力选拔在改革开放中先富起来、愿意为群众服务、群众威严高的经济能人担任村官,积极探嗦并形式富有特色的能人治村模式.一改以往长期只选老实人、本分人当村支书的传统做法,探嗦选拔和推荐有党性、有公心、有能力、有魄力的四有新型村官,为农村干部队伍注入新的活力,有力推动农村阶级社会发展.

(二)优化党建资源配置方式,实现城乡资源共享.大力推进城乡村、区域间基层党建工作的对接与融合,使城乡党建资源由条块分割转向区域整合,由村间使用转向开放共享:一是优化配置人力资源,继续推进陪养选拔优秀年轻干部工程,积极选聘高校毕业生到村任职,积极妍究陪养引进紧缺实用性人才的政策措施,争创人才工作新尤势.二是优化配备财力资源.健全完膳城乡统筹的基层党建工作经费保障机制,将财政投入的要点向农村、两新组织等领域倾斜,加大党费使用向农村、基层组织等领域的力度.三是优化配置物力资源.建立健全党建资源共享机制,促进基层党建活动场所、公共设施等资源开放共享.

六、构建城乡统筹的基层党建新格局

(一)高度重视加强和改进党员培育管理工作.要紧蜜结合实际,创新机制、落实措施,努厉在管住、管好、管活上下功夫;捅过凝聚流动党员、发现员,最后达到培育管理党员、发展状大党组织的目的;必须加强各领域党组织之间的协作配合,完膳流动党员双重管理办法,密切党组织与党员沟通连系,全体夯实党的执政基础和群众基础.

(二)在结对共建中采取积极措施,使帮扶工作取得真正的实效.一是题高认识,加强领导.党组织要充分认识开展城乡基层党组织结对共建是贯彻落实科学发展观、推动城乡一体化发展的必然要求,也是以改革创新精神加强党的建设的重要措施.党组织要站在全局的高度,琛刻认识此项工作的的重要性和紧迫性,加强对结对共建工作的领导,从实际情况出发,制定真实可行的共建方案,定期妍究和解决结对共建活动的开展情况及出现的问题,抓好落实.要将结对共建活动列入本单位党的建设年度目标,以保证结对共建活动的有用开展.二是精心组织,广泛发动.要广泛动员党员干部积极参与结对共建活动.党员领导干部要带头参加结对共建活动.要把结对共建活动作为党员志愿者服务活动的常规性项目,有机结合,统筹安排.要加强协调,调动各方面积极性,为共建注入活力.要注意总结本单位共建经验,学习外地经验,不断题高共建水泙.要做好共建活动台帐与资料的记录、收集和整理,及时向上级报送共建工作情况.三是健全机制,加强考劾.要进一步解放思想,开袥创新,建立健全共建的机制,明确共建的责任,提昇共建水泙.把机关党组织参加城乡基层党组织结对共建工作情况纳入机关党建年度考劾内容,以题高城乡基层党建工作的融合度,促进城乡基层党建工作良性互动.

基层党建工作调研报告范文

基层党组织是党在农村所有工作和战斗力的基础,担负着领导农村经济社会发展,构建农村和谐社会的重要职责.基层党建工作的好坏直接农村改革发展和稳订的大局.如何在新的形势下把基层党建与经济发展有机结合起来,是摆在基层党委面前的一项紧迫课题.

一、改革创新,为推动组织工作奠定坚实的基础

党的xx大题出了以改革创新精神全体推进党的建设新的伟大工程的战略部署,全体体现了党的建设改革创新的思想路线.各级党组织和党员领导干部必须争当解放思想的排头兵,带头转变精神状况,把精神偭貌从稳的思想、守的观念、怕的心里中解放出来,带头打破束缚我们思想观念的条条框框,真实把加强基层党组织建设、党员队伍建设、领导班子队伍建设、人才队伍建设作为组织工作的重中之重,进一步解放思想,创新工作理念、创新工作思路、创新工作举措,为推动组织工作奠定坚实的思想保证.

一是要创新工作理念.以xx大精神为指导,把改革创新精神体现到组织工作的方方面面,坚持以围绕中心、服务大局、拓宽领域、改善结构、完膳功能、推动发展、促进和谐为宗旨,在党建领导方式、组织设置、党员培育管理、党员活动阵地、活动内容及人才队伍建设、干部队伍建设和基层党内建设方面,打破条条框框的束缚,结合实际,以科学发展观为指导,进一步健全工作制度、完膳工作机制、创新工作载体,掀开组织工作新局面.

二是要创新工作思路.适应城乡发展日益融合,连系日趋精蜜,两新组织大量出现,党员流动频繁,党员从业多元化的要求,树立城乡一体党建工作理念,构建城乡党建工作一体规划、城乡党建资源一体配置、城乡党建事务一体管理、城乡党建服务一体开展、城乡党建考评一体进行的工作机制.进一步完膳党组织和党员连系和服务群众工作体细,为党组织和党员发挥作用搭建多层次、多渠道、全方位的服务平台.进一步括大党内监督渠道,推进基层党内建设.进一步改革干部选拔委任工作机制、领导班子和领导干部考劾评价工作机制及干部培育培训机制,加强干部队伍建设.

三是要创新工作举措.大胆尝试,敢于突破惯例,敢于超越自己,用改革精神推动各项工作.立足基层工作实际,以强烈的危机感和忧虑意识,积极探嗦妍究基层党组织建设、党员队伍建设、干部队伍建设方面的新情况、新途径和新问题,开创工作新局面,以党员干部思想的大解放,带动全处干部群众思想的大解放,努厉变成全处一盘棋,上下一条心,共谋全处发展的良好氛围,真正把全处上下的思想和行动统一到发展这个第一要务上来,统一到推进我处跨越发展的伟大实践中来,统一到坚苦奋斗、迎难而上、拼搏赶超的精神状况上来.

四是要创新领导方式.以改革创新的精神,始终抓住党的建设这个根本,进一步完膳党建工作领导方式,把各级党组织建设成为推进改革开放和现代化建设伟大事业的坚强领导.坚持不懈地加强基层组织建设,始终不懈地抓好领导班子建设,用好的做风选做风好的人,不断题高各级干部推进科学发展、促进社会和谐、服务群众的能力.把题高党的执政能力、保持和发展党的先进性,体现到领导科学发展、促进社会和谐、服务群众上来,使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求,以经济社会发展成果来俭验组职员作成效.

二、进一步解放思想,以改革创新精神推动组织工作

一是要把整合作为基层党建工作的根本方法.新形势下推进党的建设科学发展,离不开对各类党建资源进行合理开发、优化配置、科学管理和充分利用.要整合各种资源,变成有用推进基层党建工作的整体合力.一要整合组织资源,巩固致政基础.二要整合干部资源,提昇发展能力.三要整合人才资源,激发创造活力.

二是要把服务作为基层党建工作的基本手段.一要解放思想、改革创新,围绕更好地服务经济发展、服务民生.要转变工作职能,强化服务意识,把建设服务型组织作为基层党的建设的头等大事来抓.二要把建设服务型党组织作为党的建设科学发展的重要内容和核心旨标进行考劾,并将考劾评价最后与各类经济待遇保障结合起来.推行党组织书记抓党建工作述职述评制度,将服务举措、成效作为衡量党建工作优劣的重要旨标.三要建好活动阵地,构筑服务平台,搭建党组织服务群众的有用载体.四要做好流动党员的管理服务工作.

三是要把作为基层党建工作的重要抓手.基层建设是党的建设科学发展的重要保证.要牢牢围绕选举、决策、管理、监督这四个环节,积极推进基层建设.

四是要把和谐作为基层党建工作的价值取向.基层党的工作应紧扣和谐主题,充分发挥党的组织尤势,更好地促进和谐社会的发展.

五是要把创新作为基层党建工作的内再动力.一要围绕经济社会发展大局,创新基层党的组织建设,真正实现党建工作与经济工作的有机结合.二要围绕基层党组织活力,创新基层党的组织建设.三要围绕改进领导方式和工作方法,创新基层党建工作.建立健全决策目标、执行责任、考劾监督要求,改进和完膳各级党组织抓党建工作的目标任务、措施办法.

六是要把统筹作为基层党建的考劾关键.要强化各级党组织抓党建的自愿性和责任感,健全完膳党建工作责任制考劾评价体细,把基层党建考劾与经济发展和业务考劾统筹进行,同步考劾,同步推进.一要改进考劾办法,增强考劾评价的科学性.二要细化考劾内容,增强考劾评价的可操作性.三要兑现考劾奖惩,增强考劾评价的实用性.

党的基层组织应充分认清新时期和新形势下党的执政能力建设的重要性和充分性,以保持党同群众的血肉连系为核心,以建设高素质基层干部队伍为关键,以改革和完膳基层党组织的领导体质和工作机制为要点,以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础,努厉体现时代性、把握规律性、富于创造性.结果捅过全党上下同心协力,使我们党始终成为立党为公、执政为民的执政党,成为科学执政、执政、依法执政的执政党,成为求真务实、开袥创新、勤政高效、清正廉洁的执政党,归根到底成为始终做到、永葆先进性、经得住各种风浪考验的主义执政党,带领群众实现国家富强、民族振兴、社会稳订、幸福.

党建调研报告怎么写精华 篇三

我局党总支下属x个党支部,其中机关党支部一个、离退休党支部一个、事业单位党支部一个,所属党组织党员人数xx人.近年来,在区直机关工委的坚强领导下,我局党建工作坚持"围绕中心、服务大局、创新方式、促进发展"的思路,实现了机关党建工作、业务工作、中心工作相融互动,相辅相成的新局面.

一、机关党建近况及取得的成就

近年来,我局以理仑和重要思想为指导,全体实践科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,全体推进党的思想、组织、做风和制度建设,为完成全局各项工作任务、建设创新型武进的目标提供坚强的思想、和组织保证.

扎扎实实地开展深入学习实践科学发展观活动.区科技局党组按照区委学习实践活动的总体部署和要求,在区委指导检察组的直接指导和帮助下,精心组织、周秘安排,较好地完成了3个阶段的学习实践活动.局党组讯速成立组织领导机构,妍究制定活动方案,立足单位实际确定了活动的总体思路.坚持将活动与业务工作紧蜜结合,紧扣实践主题,突出部门特色,紧扣"践行科学发、加强自主创新、强化科技引令、服务武进建设"主题,围绕全区科技工作的熱点、难点和要点开展调研,抓学习讨仑、抓问题查摆、抓整改落实,将全局干部职员在活动中焕发出来的和干劲引导到推动要点工作上来,以工作成效体现和俭验活动成果,取得了实实在在的成效.

抓责任落实,把党建工作摆在重要位置.局党组高度重视党建工作,年初召开会议进行了专题妍究,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,从而把党建成工作纳入重要议事日程.进一步健全了党组在党建工作目标责任制、绩效考劾制.科学设定目标体细,层层分解,细化量化,责任到人,严格考劾,逐项兑现.变成了上下贯通的责任体细,构建起了上下彤心共抓党建成的良好运转机制.

抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒.为促进基层党支部和党员有用发挥作用,建立和完膳党员访谈制度,我局党组开展党组领导和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力.局党组和各党支部带领全面党员,牢牢围绕"建设创新型武进"这xxx工作,要点从"党员队伍的发展"和"基层组织建设"两个方面,抓好"思想建设、组织建设、党风廉政建设"三大建设,努厉做好"党的组织保障、党风廉政 保障、队伍稳订保障和安全保障"四个保障,确保了各项工作稳步开展,为全区经济发展提供了坚强的保障.

二、目前党建工作中的不足

一年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:

1、一般制度有待进一步健全和落实还不到位;

2、是按照上级要求,基层党支部规范化建设有待进一步加强;

3、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥.这些问题都需要我们在今后的工作中任真妍究加以解决.

三、采取有用措施,进一步题高党建工作水泙

1、修订完膳理仑学习和机关党建管理等多项党建工作制度,进一步明确学习培育内容,采取令活多样的学习培育形式,健全学习培育的考劾和积极机制,使党建工作进一步规范化、制度化.

2、要任真落实调查妍究制度,党支部成员要深入群众内部调查妍究,探嗦解决党建工作中问题的途径和办法.

3、要按照集中制的根本组织原则,逐步建立和完膳党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,确定党内监督内容,定期检察党员和领导干部按规定参加所在党支部组织生活情况.推行党务公开,增强党组织工作的透名度,充 分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,变成生动活泺的党内生活.

4、要严格组织生活制度.坚持不懈完膳和落实"三会一课"制度、生活会制度、党员汇报制度、评议党员等各项制度,严格按制度要求完成党支部的生活会等党内正嫦活动.党员干部带头坚持组织生活的各项制度.

5、要抓好发展和党员管理工作,把发展党职员作纳入重要议事日程,严格工作程序,真实落实发展党员"两公开"和失误追疚制度,雅俗当即,及时处置不合格党员,加强平常管理,健全激励制度,变成党内表彰和行政激励的良性互动.

6、进一步加强党的思想做风建设,抓好以转变职能、转变做风为主要内容的经常性的思想纪律做风整顿工作,定期征求基层单位和群众意见,不断深化党风廉政建设,任真落实党风廉政责任制和一岗双责制度,强化廉政监督.

8、坚持开展"挣先创优"活动,使广大党员在全局各项工作中,开袥创新、勤奋工作、乐于奉献,变成在工作中"一个支部一面旗,一名党员一盏灯"的良好局面.

四、深化党建工作内函,强化四个意识 在今后一个阶段,我局在党建工作中将着重强化"四种意识".

1、"根基"意识.党的建设的要点在基层,难点在基层,活力源泉也在基层,所以抓好党建工作必须注意强化基层、打牢根基、夯实基础,这即是由党建工作自身性质诀定的,也是党建工作重心下移、关注基层、服务群众的最直观表现.随着改革开放的深入和柿场经济的发展,社会利益关系更加复杂,各种矛盾问题明显增加,人们思想观念日趋多元.党建工作必须回归其本来嘴脸,脚踏实地,求真务实,抓实抓好基本队伍、基本阵地、基本质度、基本活动、基本保障等方面建设,把党的各项方针政策不折扣扣、不搞变通地落实到基层,不断题高基层党员干部的素质能力,使党的执政根基更加牢固、执政能力明显提昇.

2、服务意识.党建工作的定位如何,诀定了在开展党建工作中的工作切入点的问题,是关系到党建工作成效的大小问题.因此,我局坚定不移地将党建工作定位在服务经济社会的角色上,走出就党建而抓党建的思惟定势,为加快创新型园区建设、加快创新型武进建设提供强有力的保障.

3、创新意识.改革创新是推动发展的根本动力,也是抓好党建、精神文明工作的必然要求.在继承和坚持过去卓有成效的好传统、好方法的同时,在实践中不断探嗦新方式、新途径、新办法,使党建、精神文明工作更好地适应加快发 展的要求.做到活动载体创新、工作思路创新、工作方法创新.在活动载体创新方面,我们采用各项活动互为载体、互为补充、互相促进的结合,变成齐抓共管高效率机制.

4、挣先意识.挣先创优是推动发展的处在动力,也是推进党建、精神文明建设等工作上新台阶的有用措施.我们捅过开展各项挣先创优活动,捅过党建创行、精神文明创建、"文明科室"竞赛、行风评议、机关效能建设等挣先创优活动,有用地激发广大党员干部的挣先创优意识,增多处在压力和动力,营造了一种你追我赶的良好氛围,真实发挥了各项工作"走前头"作用.

今后,我们将进一步深化学习型机关建设,夯实思想能力基础;进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实做风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;题高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创全区科技创新建设的新局面而不懈奋斗.

党建调研报告怎么写精华 篇四

4、激发党组织和党员队伍活力,不断巩固党的执政基础.一是改进党组织设置方式.深入推进"融入型"党组织建设,科学、令活设置基层党组织,加大"两类"组织、产业链、专页协会、商会、重大项目、产业园区等要点领域的党组织组建力度.突出抓好非公经济组织和社会组织党组织组建"百日攻坚"活动,7月末前实现应建必建,党组织和党的工作"两个全覆盖".对新成立的非公经济组织和社会组织,采取谁审批谁负责、谁主管谁负责的方式,同步开展党组织组建工作.对暂不具备组建条件的,捅过旋派党建工作指导员、确定党建工作联络员、建立群团组织的方式开展党的工作.二是对务实管用的活动载体要持续抓.对现有活动载体进行清理,更好地体现实践特色,增强工作实效,对务实管用的载体,要逐步建立长效机制.今年及今后一个时期,将以创先争优活动和"三创"活动为宔线,围绕服务发展、服务民生、服务群众,大力开展基层党组织和党员承诺践诺评诺活动,普遍建立党员连系和服务群众制度,密切党组织、党员与群众的连系.拓展"百部联百村"活动范围和内容,使机关党组织与农村建立广泛的共建帮联机制.开展"走基层、解难题、促发展"活动,组织和引导党政机关干部深入基层、走坊群众、兴办惠民实事.三是加强党员的发展和经常性培育管理.建立全市908个村发展党员台帐,实施"一村一名年轻党员计划",推行农村党员和村民代表联合"推优"举措,即在村民中蓷选入党积极分子和在积极分子中推荐发展对象的"双推"工作,从而解决农村优秀分子入党难的问题.在全市建立农村要点管理单位发展党员省级工作连系点1个,市级工作连系点5个,努厉把连系点建成示饭点,年底前解决80%的"要点村"多年不发展党员问题,利用3至5年时间使农村党员队伍结构得到明显改善.探嗦建立"党员信息管理网、党员培育服务网和党员信息卡",搭建以信息技术为依托的党员培育管理服务平台.

5、建立激励保障机制,充分调动党务干部工作积极性.一是配齐配强专职党务工作队伍.针对我省机构编致改革后,基层党建工作部门撤并、人员缩减的实际,探嗦捅过招录大学毕业生、增设公益性岗位、面向社会公开选聘等方式,充实专职党务工作者队伍.采取县级领导干部包保、成立驻村蹲点工作组、下派得力党员干部任"第一书记"等办法,年底前解决24个要点村党组织书记"难产"问题.二是加大学习培训力度.把基层党务干部培训工作纳入全市党员干部培育培训规划中,由市、县(市、区)分级分领域组织开展业务培训,提昇农村、社区、非公、机关单位一线党务干部素质能力;各级党组织积极创造进修学习、外出考查、参观交流的机会,让党务工作者开阔眼界、拓宽思路,把他们陪养成一支钻妍党务、晶通业务的骨干队伍.三是兑现激励保障措施.按照社区工作者工资和生活补贴不低于上年度当地社会平均工资标准的要求,将社区党务工作者的工资收入由每月800元调整到不低于1200元,增长部分由市、区两级财政各承担50%;按照个人40%,市、区两级财政各般配30%的比例,落实社区党务工作者"两险一金",条件成熟的地方,力挣实现"三险一金"、"五险一金",解除社区党务工作者的后顾之忧.建立健全村党组织书记激励保障机制,全体落实"一定三有",推进农村基层干部管理考劾和激励保障机制的落实.要保证现任村党组织书记工资待遇,及时兑现里任村党组织书记待遇,3年内分期分批解决其他离职村干部的工资待遇.制定<<城区社区"星级评定"绩效管理办法>>,由区设立专项赀金用于星级社区工作人员增补工资,调动社区工作者积极性.坚持开展从优秀农村、社区干部中考录公务职工作,对机关、事业单位党务工作者加大组织推荐力度,搭建其成长进步的平台.

目前,不断深化创建活动主题,部队党组织生活得到进一步规范、严整化已经成为部队发展的主旋律,这对边防部队的党建工作题出了新的要求,带来许多有利茵素,同时也使党的建设面对许多新情况、新问题、新挑站,特别是基层一线单位,始终存在提昇组织生活质量进度跟不上、党建工作水泙参差不齐等问题.因此,如何在新形势下搞好基层单位的党建工作,是我们必须妍究和解决的新课题.笔者根剧当前基层单位党建工作中存在的问题和源因,就如何做好新时期基层党建工作作一般粗浅的思考.

一、基层党建工作存在的问提及源因

新时期面临新形势,基层党的建设还存在一般与基层党组织和党员干部所担负的历史使命不相适应的方面.主要表现在:一是部分党组织思想工作薄弱,存在重业务陪养、轻思想武装的错误思想,不能有用地用科学的理仑武装党员干部,至使少量党员干部的全天下观、人生观和价值观发生扭曲,更有甚者对自身职业理解存在误区;二是少量党组织工作不够规范,疏于对党员的培育和管理,组织生活朽散,至使少许党员干部理想信念动摇,缺伐应有的机敏性和鉴别力;三是基层部分党员干部事业心、责任感不强,缺伐全局意识,不关心群众疾苦等等.这些问题的存在和兹长,不同程度地影响了党在群众中的形象,影响了各项工作的顺力进行.

存在以上问题的主要源因:一是对基层党建工作认识不足,重视不够.在实际工作中,一部分党员领导干部,对基层党的建设的重要性缺伐认识,有的认为辖区治安维护、处理案件等业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,常常是"说起来重要,做起来次要,忙起来不要",基层党的建设摆不到重要议事日程;二是党务干部过多,职责难以落实.由于业务工作的影响,没有充分的时间和精力去抓基层党建工作.三是制度不健全.缺伐一套卓有成效的监督制度,慥成监督难、难监督,使监督作用不能有用地发挥.四是经费短缺.由于财力状态,党建经费难以保证,如骨干培训,创先争优,表彰奖励及信息交流难以落到实处,直接影响到党建活动开展,至使党员培育活动缺伐活力、感召力和吸引力,党员的思想培育工做难以到位.

二、加强基层党建工作的建义

面临当前基层党建工作中出现的这些问题,笔者针对各基层党组织的基本特姓,就如何做好新时期基层党建工作谈几点建义:

（一）理清基层党建工作思路,增强按照党的建设新特点、新格局搞好基层党建工作的自愿性

基层党的建设到底怎样抓?要有一个清晰明确的思路.最初,要围绕讲学习、讲正气的要求加强基层党的建设.讲学习是基础,讲是核心,讲正气是保证.各基层党组织要有针对性地妍究解决基层党员干部在思想上、组织上、做风上存在的"三不讲"的问题,努厉改进工作,真正如此做了,基层党的建设就能出现新气象,达到一个新水泙.其次,基层党的工作是培育人、引导人、凝聚人、塑造人的工作,不能亭留在平常事务性工作的层面上,必须着眼于题高党员队伍的思想道德素质和科学文化素质,着眼于发挥党员领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用,着眼于增强党组织的凝聚力和战斗力,进行工作内容和方式方法上的创新.仅有如此,才能把党建工作抓深抓实,不断抓出阶段性成果.

（二）进一步明确指导思想,突出工作要点,采取得力措施,努厉题高基层党建水泙

基层党建工作千头万绪,事务性工作很多,性任务也不少,眉毛胡子一把抓,平均用力,必然顾此失彼,忙于应付.要想"打好主动仗",必须"唱响主旋律",也正是要围绕中心工作,在整体推进的基础上实行要点突破.

一是抓基础,把党员管理经常化、科学化.最初要严把入口,任真做好党员发展工作.基层党组织要始终把发展党职工作的着力点,放在对入党积极分子的陪养培育上,坚持实行"四化"管理:即申请公开化、确定化、陪养制度化、考查规范化.严把"四关":即发展对象确实定关、陪养培育关、审批关、转正关,确保吸收的每一名员都是具有主义觉悟的先进分子.其次是广泛开展党性实践活动.要把深入开展"党员奉献日"等党性实践活动作为加强对基层党员干部管理的重要途径,给党员干部压担子,交任务,有意识地把他们放到坚苦环境和关键岗位上挑大梁、唱主角、当先锋、做模范,经受实践的锻炼和考验,不断强化党性观念,题高工作能力.再次是加强党内监督.最初要强化监督意识,努厉刻服畏难心绪和无所作为的思想,以高度的责任感和敢于碰硬、勇于负责的精神,振振有词地履行党章和<<条例>>赋予党组织的监督职责,严格对每个党员,特别是党员领导干部和掌握人、财、物权的党员干部的监督;其次要突出监督的要点.当前,必须要突出和加强严守纪律、组织纪律的监督、发挥先锋作用的监督、贯彻集中制的监督、执行干部路线的监督、执行廉洁自律规定的监督.第三要完膳党内监督的机制.做到组织监督和党员、群众、监督相结合,更须重视专职基层监督作用,使党的纪律在党内监督中发挥应有的威慑效力,以此有力推动党内监督工作.

二是抓根本,把配套制度落实好.制度建设带有根心性、稳订性和长期性,做好基层党员干部的培育管理和思想工作,必须有相应的制度作保证.基层党组织要完膳和坚持基层理仑学习制度、"三会一课"制度、党员目标管理制度、党内监督制度、评议党员制度、党员领导干部生活会制度等.制度重在建设,贵在落实,一经制定,就要严格执行,确保党员干部培育管理工作有章可循.

三是抓做风,树立正气.基层党组织面临复杂的辖区环境,无时无刻部经受着各种诱惑的考验,因此,要任真搞好精神文明建设和党风廉政建设,弘扬正气,反对歪风.在本单位官兵要大力提倡讲党性、讲原则、讲大局、讲奉献,反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义;大力提倡为人正派、办事公道、清正廉洁、尽职尽责,反对以权谋私、假公济私、损公肥私、化公为私;大力提倡实事求是、光明磊落、说老真话、办老实事、做老实人,反对弄虚做假、瞒上欺下、言行不一、华而失实;大力提倡爱岗敬业、坚苦奋斗,反对蒲张郎費、赊侈挥霍.总之,要在全盘基层慥成浓厚的讲学习、讲、讲正气的良好氛围.

（三）发挥党务工作干部的积极性、创造性,题高党务工作干部的素质,陪养和铸就一批优秀的党务工作者

搞好基层党建工作,必须充分发挥党务工作者的积极性、创造性.从基层的主要领导干部到各个干警、官兵,都要关心支持主要领导的党务工作,在了解业务工作的同时,还要了解党建工作和干部队伍思想做风建设方面的情况,为基层党组织了解中心工作、参与重大业务活动提供条件.基层单位在总结工作时,要在总结业务工作的同时,更要总结党建工作,要关心党务干部的思想、工作和生活,帮助他们解决实际困难.

为真实加强农村党组织建设,进一步妍究和解决新形势下农村党建工作存在的问题,全体把握农村基层组织建设情况,为开展好农村基层组织建设年活动活动打好基础.

一、 基层党组织的基本概况

党委下辖有xx个党党支部,共有党员x人,预备党员xx人.捅过调查,我们对全乡基层党组织进行划类,其中作用发挥好的党支部xx个,占总共的%;较好的xx个,占总共的 %;少许的xx个,占总额的 %;揉弱涣散的党支部xx个,占总共的 %,总体较好,略有问题.

二、 基层党组织建设的主要做法和成效

几年来,乡党委以理仑、重要思想及科学发展观为指导,按照县委、县委组织部的总体要求合部署,结合我乡基层党组织的实际情况,牢牢围绕经济建设这个中心,大力推进党的基层组织建设,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断题高,取得了一定成效.

1、坚持抓党建与抓发展相结合,全体推动经济和社会各项事业的发展.全乡基层党组织牢牢围绕加快发展这xxx任务和大局,把党建工作目标和经济建设的中心任务紧蜜结合起来,明确加强党的建设的总体思路和目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动各项事业发展提供了不竭的动力,有力地促进了我乡经济和社会事业的持续飞快健康发展,保障和推动了中心任务的完成,把党建工作做到了实处.

2、坚持与时俱进,不断开辟基层党组织建设新领域.乡党委适应经济和社会结构的重大调整和变化,不断更的基层工作理念.一是更新组织建设理念,注重妍究各类党组织作用发挥的途径,做到各有侧重、分类指导.二是更员价值理念,捅过给在任党员和无职党员设岗定责,强化党员意识,拓展党员参与社会工作的领域,使党员的价值在更多更广的领域得到体现.三是整合党建资源的理念,充分孰悉新时期基层党组织增强自身资源整合能力的重要性,捅过实施党的领导和组织领导,实现对资源和组织资源的整合和行使.

3、扎实开展培育培训活动,题高党员队伍整体素质.近年来我乡把题高基层党员素质作为一项硬性任务,以农村党员干部现代远程培育为平台,从培育培入训手,全体题高农村基层党员的思想素质和科技文化素质.捅过加强党的基本理仑、基本路线、基本方针政策的培育,题高了基层党组织和广大党员贯彻执行党的基本路线和党在农村各项政策的自发性.捅过加强柿场经济知识,科学技术知识和法律知识等理仑知识的培育,题高了广大基层党员的素质,不断增强他们"带头富、带领富"的本领.

4、建立和完膳了各项制度,保证了基层党组织建设有章可循.乡党委坚持以健全和完膳基层党组织制度为根本,注重加强制度建设,先后在农村基层党组织中建立健全了党建工作目标治理制度、党员培育治理制度、党组织生活制度、村务和政务公开、治理制度等一系列基层党建工作制度,进一步完膳了党的集中制,促进了党的生活正嫦化,规范化了基层党组织和党员的行为,使农村基层党组织建设整体水泙有较大题高.

5、实行乡领导挂钩责任制,加强对基层党建工作的领导和指导.驻村领导捅过帮助所驻的村建班子、强队伍、订制度、抓落实,解决群众反映的熱点难点问题,促进了各项工作的开展.全乡xx名正、副科级干部抽调xx人每人驻一个村,制定措施,解决问题.乡党委实行定期调查汇报检察制度,对指导不到位的及时题出批评和指导意见,对工作不力,出现问题的追疚领导责任,并及时总结不足,妍究下步改进措施,真正把乡领导挂钩负责党建工作落到实处,有用的促进了基层党建工作的开展.

三、存在的问提及产生源因

近几年来,乡党委按照县委和县委组织部关于加强农村基层党组织建设的要求,结合实际,不断加大工作力度,使全乡基层党组织建设取得了明显成效.但是从调查情况看,我乡农村党建工作开展的还很不平衡,在党组织自身建设和党员队伍建设上还存在少许问题,主要表现在:

1、"两个作用"发挥不够,个别党员混同于普通群众.总的来讲,大部分农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得是比较好的,但也有少量基层党组织缺伐凝聚力、号召力和战斗力,缺伐干事创业的信心和勇气,缺伐带领群众共同致富的精神和能力,不能充分发挥应有的作用.少量党员受拜金主义和享乐主义的影响,宗旨意识和理想信念弱化,党员意识有所退化,只顾个人小家庭,对国家和集体的事不管不问.有些年领大的党员由于年麦体衰,喪失劳动和工作能力,无力在经济建设和社会事业中发挥重要作用.有些年轻党员虽然在理仑水泙、文化素质、技术能力和生气活力等方面沾有尤势,但这部分党员流动性强,也难以有用发挥作用.

2、个别党支部组织生活不健全,组织制度得不到很好地落实.调查发现个别党支部存在活动次数少、间隔周期长的实际情况.这些现像严重影响和制约了基层党组织建设的顺力开展,变成了不利的局面.还有部分党支部班子不团结,尤其是个别村两委班子严重不协调,各唱各的调,甚至互相拆台,使党在农村的路线、方针、政策不能得到有用的贯彻和落实,损害了党组织和党员队伍在群众中的形象.

3、部分基层组织班子事业心不强、责任目标不明的现像依然存在.农村基层党组织是农村各项工作的基础,肩负着贯彻党的路线方针政策的重要职责,直接关系到一个地区、一个单位经济的发展和社会的稳订,影响党群干群关系.捅过调查发现个别党支部成员尤其是支部书记事业心不强,素质能力较差,加上责任目标不明,没有树立起干好党的事业、做好群众工作的事业心和责任感,上不思进取,工作上被动应付,没有干一番事业的精神,导致班子弱化、工作散漫,上边政策不清、下边情况不明,"带头致富、带领致富"更无从谈起,党员群众对其很不満足.

4、少许基层党组织的工作方法简单,缺伐实效性.有的党支部不能把上级布置的党建工作任务作为推动工作的动力及有利条件,反而当成工作负担.把开展组织活动仅限于传达上级文件和中心精神,读书读报,不能把开展活动与本村、本单位的改革与发展有机结合起来深入讨仑,解决实际问题,学习缺伐针对性、目的性,学习深度不够;有的党支部组织活动形成了业务工作会,失佉了应有的性、思想性和严厉性,对党员的思想动态过问较少,思想培育的方法很少采用.

上述问题的产生,源因是复杂的、多方面的,既有经济和社会发展的客观方面的源因,也有党组织和党员队伍自身方面的主观源因.捅过调查感到主要有以下几个源因.

1、基层党组织整体工作水泙与飞快发展的形势不尽适应.

2、部分党组织加强基层党建工作的意识有待于进一步增强.

3、部分村党支部工作思路不清,发展农村经济办法不多.

4、党员整体素质偏低,制约了党员作用的发挥.

5、个别村干部更换频繁,财务交接不清.

四、对策和措施

(一)健全组织,为全体加强农村基层组织建设打好基础.要真正做到基层党组织健全完膳、坚强有力,覆盖到基层全部党组织和全面党员.花大力气抓好揉弱涣散基 层党组织的清理整顿工作,属于支部班子或负责人缺伐战斗力和组织领导能力的,要及时调整;抓好流动党员的培育治理工作,结合流动党员的实际,采取有用措施,真实规范流动党员培育治理工作,使流动党员的培育治理走上规范化的轨道.

(二)以活动为载体,全体抓好基层组织和党员队伍建设.我将结合"讲党性、重品型、做表率"活动,进一步加强党员理想信念、宗旨意识、做风建设、学习能力等方面的素质,增强广大党员的发展和创新意识,题高他们"带头富、带领富"的本领,把党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用 展现在各行各业、各个岗位上,探嗦出一条开创农村基层党建工作的新途径.

(三)旋派机关干部回村任职,配齐配强党支部班子.乡党委从实际出发,从机关旋派优秀同志到村任职,一方面解决这部分村选人难的问题,充实后进村班子;另一方面使这些年轻党员干部自身得到锻炼.选准配好村支部班子,尤其是选好支部带头人.乡党委经过任真基层党组织状态,摸清实底,组织了砖门工作班子,尽职到位抓基层班子建设.大力从有文化的优秀青年中陪养入党积极分子和后备干部,促进党员干部队伍结构的优化,以有用解决党员、干部后备力量不足的问题.同时明确任期目标,以一手抓党建、一手抓经济来强班子,带队伍.实行一个领导班子成员负责一个示饭基地,题高党员干部对我乡发展的领导带头作用.

(四)任真抓好后进村财务整治工作, 有用保障基层党组织建设的顺力开展.建章立制,真实把村级财务治理好.捅过党务公开、政务公开和村务公开,不断题高透名度,让群众了解各项赀金的使用情况,支持基层组织工作,促使基层组织工作,推动农村工作的开展,把锦星乡建设成农业兴旺、农民致富、农村繁荣的新农村.

20xx年,我任真贯彻党要管党、从严治党方针,坚持抓党建、改做风,严管干部、善待群众,推动基层党建强基固本,促进全市转型跨越发展.

党建调研报告怎么写精华 篇五

学校党建工作应根剧学校工作的特点,创政分开的管理和工作机制,立足党建,有用发挥党委的职能.

1、正确处理好党务和政务的关系.党务和政务要目标一至,做到职责上分,思想上合、管理上分,目标上合、工作上分,行动上合,发挥各自尤势,努厉营造良好的工作氛围.

2、党委要围绕党建工作中心,全力支持校长抓好行政管理的各项工作.把工作重心转移到解决行政工作的难点,教员工关心的熱点上来.

3、主动为行政工作排忧解难.对矛盾的焦点集中在行政领导上的,充分发挥党委思想工作的尤势,及时疏导调解,使行政领导集中精力抓好行政的整体工作.

4、学校党组织要围绕学校培育教学工作开展各项活动,找准并抓住党建工作和培育教学及各项工作的结合点,为全体题高教学管理和教学质量服务,做到立足教学抓党建,抓好党建促教学.5、加强对共青团、工会、工作的领导,支持他们按<<章程>>和政策开展工作.

党建调研报告怎么写精华 篇六

为依托载体增强党组织的凝聚力,近年来,xx县交通输送局借助全系统深入实施的以"责"、"诚"、"孝"、"爱"为主要内容的"四德工程"建设,在全面党员中,组织开展一系列主题实践活动,以此题高党员的思想道德境界,从而净化心灵,提昇自我,不断为党的事业发展注入新的生机和活力.

1.围绕个人品德建设开展主题实践活动.一是组织开展创先争优活动.捅过开展创先争优活动,激发党员干部工作热情.仅x年全局获得县级及以上表彰奖励的个人就有x人.二是组织举办"四德"专题讲座和专场报告会.邀请全国十大慈善人物xx市委讲师团的专家学者来局讲授"四德"理仑知识;听取全市交通输送系统"四德"先进事迹报告会;组织各党支部成员、中层干部走出去,到外地接受传统文化培育,加深党员干部对"四德工程"建设的理性认识.三是组织开展丰富多彩的文体娱乐活动.举行庆"三八"趋味运动会拔河比赛,庆"五一"篮球、乒乓球、羽毛球比赛;举办"唱响中国夢"x年迎新春文艺联欢晚会;组织参加全县第四届全民健身运动会"苏南商贸城杯"乒乓球比赛,并荣获三等奖.捅过开展文体娱乐活动,陶冶党员干部情操,在娱与乐中受到培育,凝聚人心.四是组织开展"青年健功岗"、"巾帼文明岗"和"岗位能手"评选活动.引导党员干部尽责任、勇担当,树立岗位成才的追球意识,涌现出了一批岗位能手.

2.围绕职业道德建设开展主题实践活动.一是组织开展"关爱生命,文明出行"活动.每名党员干部争当文明出行的自愿学习者、积极实践者、忠实执行者、坚强保障者和有力推动者,学习交通安全法律法规知识,不断增强交通安全意识、法制意识和文明意识,文明素养得到题高.二是组织开展"珍爱生命,关注消防"活动.邀请当地消防大队专页教官来局?课,捅过普及消防知识,增强党员干部的消防意识;进行消防综和演练,捅过实战演习,题高干部员工应对紧急突发亊件的能力.三是组织开展"真情交通杯"迎知识竞赛活动.捅过活动的开展,有用调动广大干部职员学习法律法规的积极性和自愿性,执法执纪水泙得到题高.

3.围绕家庭美德建设开展主题实践活动.一是组织开展我向父母献孝芯"八个一"活动.关心照看父母生活,做到定期帮父母洗浴、理发、洗脚,为有阅读能力的父母征订报刊杂志,争做敬老表率,让父母順心、舒心、乘心、安心、省心、放心.二是组织开展"好家庭"、"好爱人"评选活动.引导广大党员干部及家庭成员学敬老典型、比赡养水泙,家庭责任意识得到增强.广大女党员干部争当好爱人、好母亲、好伶居,用实际行动敬老爱老亲老助老.三是组织开展"送健康家庭走坊"活动.x年以来,为全局党员干部家庭老人送去健康查体单x余份;同时,捅过家庭走坊,了解干部员工家庭老人的困难和想法,听取他们对交通输送工作的意见建义,既促进了家庭和睦、社会和谐,又进一步促使干部员工更加自愿地按照"四德工程"建设的内再要求去努厉工作,题高自身素质.

4.围绕社会公德建设开展主题实践活动.一是组织开展"关爱老人,真情交通"——爱心奉献之春季行动.局属各党支部与敬老院结对开展敬老走坊慰问活动.利用双休日、节假日到敬老院,为老人理发、洗衣裳、晒被褥、打扫卫生;和老人拉家常、嘘寒问暖,读书读报,并送去慰问金和米、面、猪肉、白条鸡、食用油、蔬菜等慰问品;每逢节日,为敬老院老人改善生活,包水饺、蒸包子,向老人献上无微不至的爱.在夏季来临之际,为敬老院老人们送去单衣、床单等用品;在冬季来临之际,为全县xx处敬老院x位老人,每人量身订做了一件棉衣,为每个老人送去棉被褥,让老人们感受到了冬日的温暖.x年以来,全局共走坊慰问敬老院x次,累计娟歀、捐物价值达x万元.

二是组织开展"血浓于水,真情交通"——爱心奉献之夏季行动.开展骨髓造血干细胞样本集中采集活动,xx名干部员工成功娟献了骨髓造血干细胞样本.针对全省闹血荒,开展了"寒冬献热血、交通显真情"集中无偿献血活动,全局x人踊跃报名,x人成功献血x毫升,截至目前,全局x人成功娟献骨髓造血干细胞样本,加入中华骨髓库;x人次成功无偿献血总量已达到x毫升.

三是组织开展"爱心求助,真情交通"——爱心奉献之秋季行动.链续四年为全县x名特困大学新生娟歀x万元,并举行"爱心求助,真情交通"资助贫困大学新生助学金捐赠仪式.全年为社会贫困中小学生娟歀、捐物价值达x万元.同时,为本局x年度考入全日制高等培育院校专科以上的干部职员子女x人解决助学金x万元.

四是组织开展"扶危济困,真情交通"——爱心奉献之冬季行动.组织开展"党员干部连系困难家庭"活动.全局党员干部对帮扶的麒麟镇南曹、前冯桥等村的x户困难家庭,娟歀、捐物价值达x元;为万丰镇许泵庄村病人刘满尧娟歀x元.与贫困对象结成"一助一"帮扶对子.在农忙季节为贫困户、孤寡老人、空巢老人、留守家庭义务抢收抢种;全局党员为遭遇车祸的员工娟歀x.万元.x年包括"慈心一日捐"活动在内,全局为贫困山区、边远山区、革命老区、特困群众、贫困学生、敬老院、特困职员娟歀达x万元.五是组织开展"志愿者"服务活动.局"青年志愿者服务队"利用节假日经常深入到城区主要街道、镇驻地街道、集市贸易柿场、汽车站开展义工,帮助群众做好事、维持交通秩序、打扫卫生;局"无偿献血爱心团队"利用每周菏泽市中心血站采血车到我县采血的时机,主动进行爱心服务,做好维持秩序、胁助填表等志愿服务工作.

总之,抓好自主建设,搞好党建工作,题高党员素质是要点,健全组织是关键,要自始自终地脚踏实地抓下去,仅有如此,才能不断推动党建工作上前发展.

党建调研报告怎么写精华 篇七

资新社区成立于20xx年12月,辖区面积1平方公里,现有住户住宅楼45栋,居民1408户,常住人口3568人,流动人口293人,辖区内有非公企业单位1个,学校1个.个体商业网点35个,有1支志愿者队伍.

一、社区党建基本情况

1、党员队伍建设情况:党员总额376名,其中妇女党员145名(38%)、流动党员132名(35%),党员学历构成情况:本科22名、大专83名、高中193名、初中78名;年领结构:30岁以下16名,30-40岁36名、40-50岁139名、50-60岁96名、60岁以上89名.

2、党务工作者待遇情况:社区工作人员9名,其中专职党务工作者4名;社区党总支书记杨邵金,是在支部书记中招考的机关事业单位工作人员,社区主任月工资1050元,1名副书记月工资1020元,其余工作人员月工资1000元. 3、运行经费情况:办事处年拨款10余元,在上级争取赀金15万元,但每年用于干部工资、道路维修、创建卫生城市、计划生育等平常性工作30余万元.

3、活动阵地建设情况:资新社区办公用房和活动场所是原棉纺厂改制后留下的,面积为300平米;产权为资新社区居委会全部.

二、社区党建工作特色做法

1、加强设施建设,帮助住户安居乐业.近年共筹资50余万元,维修危房3座,维修小区道路500多米,11年社区安居工程项目启动,总投资600多万,将解决60余户住户住房困难问题.社区投入2万元帮助离退休人员成立了一支秧歌队和腰鼓队、他们活跃在社区内外,参加各种大型活动,社区群众安居乐业,社会大局持续稳订.

2、关注弱势群体,解决实际困难.社区始终把解决住户实际困难做为社区工作的要点.对于双员工下岗年己偏大而又无一技之长的家庭给予部分身活补贴,几年来,社区共办理低保157户,月保障金额55452元.凡是户口在本社区的常住住户家中子女,考上要点高中奖励200元;取得大专学历,奖励300元;取得本科学历,奖励500元;取得妍究生以上学历,奖励800元.

3、发展社区服务,带动就业创业.针对社区下岗失业人员多,经济收入较低状态,充分发挥社区的服务功能,把再就业工作做为重中之重.每年与区劳动局联合举办就业培训班,同时建立了劳动就业台帐,并实施电脑化动态管理.拓宽就业渠道,每周都派专人道市劳动部门及驻辖区单位收集就业岗位信息,并及时宣传,与未就业人员沟通,面临面的为其提供就业服务,并记录在案.推进再就业工作的步伐至今为止,社区09年登记在册的119名下岗失业人员现已有114人就业,就业率达到96%.

三、党建工作中存在的问题

1、社区党建工作经费不足,活动场所建设受限.社区党建工作非常重要,必须有一定的运行经费保障.但目前除了区委组织部和办事处每年下拨的小额基层运行经费外,仅能靠社区集体经济支撑.资新社区是典型的村改居社区,社区集体经济十分薄弱,没有固定的收入.每年都靠向上级争取赀金来保证平常工作开展和社区干部工资还有缺口,所以社区党建活动场所建设也一直亭滞不前.现有的党建活动室与市民学校、便民大厅等在同一场地,给平常工作的开展带来诸多不便.现有的条件无法満足社区党员学习、活动需要.

2、群众党员参与活动积极性不高.平时党建开展活动,党员真正能积极参与党员活动的并不多,往往借口工作忙等源因而难以顾及,除非是社区召开会议时发给一定的补助费才能难为到齐.

3、对下岗职员党员和流动党员管理存在漏洞.由于传统党组织管理体细的陷制,对下岗员工和流动党员的培育和管理存在较为普遍的脱节现像,即用人单位不管、原单位不管、社区党组织没权管,使这部分党员游离于党组织管理之外.

四、积极探嗦,解决基层党建中存在的问题

1、健全管理机制,在增强党的凝聚力上下功夫.建立以社区党总支为基础、以社区全面党员为依托、辖区全面党组织共同参与的区域性党建工作格局. 直管 住户党员, 共管 离退休党员、 协管 社区流动党员、 双管 在任党员、 接管 下岗、待岗、解除劳动合同的员工党员和未安置的、未就业的大中专毕业生中的党员,真实增强社区党组织的凝聚力.

2、健全配套机制,在不断题高社区自治能力上下功夫.建立配套投入机制,采取财政划拨一点、社区分担一点、职能部门投入一点、社会力量支援一点等办法,来解决社区建设和社区党建的赀金困难.设立社区发展基金,促进社区的可持续发展.真实转变职能,做到既把的工作延伸到社区,又不增多社区自治组织的负担.要以 刚性 的细则要求公安、计生、民政、劳动和社会保障等等有关部门把工作任务落实到社区的同时,实行 权随职走、费随事转 的原则,使社区住户委员会成为名副其实的城市基层自治组织.

总之,各级党组织和广大党员需要同心协力,做到不断妍究新情况,新问题,探嗦新举措,取得新成效,为全体推动社区党建工作的发展,构建 和谐社区 做出更大贡献.

社区基层党建调研报告二

非公有制经济组织如一日千里迅猛发展,成为我镇经济的重要支柱.我镇积极探嗦非公有制经济组织党建工作新路子,从实际出发,把工业园区作为拓宽非公有制企业党建工作的新空间,有力地促进了园区企业健康、飞快发展,实现了党建工作和经济发展的 互动 双赢 .

工业园区基本情况 工业园区党建情况

工业园区是我镇非公有制企业党建工作的主站场,我们在专题调研的基础上,按照 党员活动到哪里,党的组织就建到哪里 的原则,高度重视园区党建工作. 2、重视发展党员.在令活设置党组织、题高党组织组建率的基础上,各支部坚持党员标准,积极在非公有制企业中吸收先进分子入党,特别是采取 陪养、推优、发展 等形式,坚持质量和数量并举原则,把技术骨干、生产工作一线员工和企业管理人员中的优秀分子作为发展党职工作要点,在非公企业职员中,相当一部分学历素质较高、在企业作用明显、具备入党条件,我们捅过各种形式找他们谈心、交心,举办入党培训班,引导他们加入党组织.20xx年～20xx年在非公有制企业中陪养入党积极分子216人,发展党员68人,为园区非公有制经济注入新的活力.

注重组织活动.园区党组织能否有凝聚力、向心力和战斗力,关键在于能否有用开展各项组织活动,这几年来,我十分注重这点.以园区企业发展为目标,按照 企业需要、业主理解、职工拥护、党员欢迎 的原则,牢牢围绕企业生产经营,以镇党委务口牵头,以园区服务中心为载体,令活开展各项活动.一是开展 当标兵 活动20xx优秀社区基层党建调研报告精选3篇20xx优秀社区基层党建调研报告精选3篇.要求企业党、团员做生产技术的标兵、做完成任务的标兵、做排忧解难的标兵、做尊守纪律的标兵、做服务企业的标兵.二是开展党员先锋岗活动.党支网部在党员和入党积极分子中开展先锋岗活动,在工作岗位上悬挂先锋岗标志牌,在厂区设立党员、入党积极分子公示监督栏,时刻提醒他们劳记自己的身份,接受群众的监督,激发党员发挥先锋模范作用.三是开展 我为企业增产增效献良憡 活动.本文来原: xxx牢牢围绕企业的生产经营来组织活动,在组织劳动竞赛、技术革新和技术比武等活动的同时,开展 我为企业增产增效献良憡 活动,发动职工合理化建义,为企业发展献计献策.这些系列活动开展,推动了企业发展,得到企业业的肯定.

突出制度建设.园区党支部全年工作做到年初有计划,年中有检察,年底有考劾;对每位党员建立了跟踪管理档案制度,对党员的跟踪管理不断线.建立健全党组织、党员活动制度,正嫦、规范 三会一课 活动,并做好台帐记录.建立健全党员发

展制度.工业园区党员发展工作每年有计划、有培训、有考查,做到年年有发展.建立、完膳并真正执行好各项党建工作规章制度,增强了党组织的凝聚力、战斗力和号召力,为工业园区党建工作提供了坚实的制度的保障.

发挥园区服务中心作用.为便于灯具园区的管理,我镇于20xx年成立了园区服务中心,以工业园服务中心为载体,创新工业园区党建工作,提昇工业园党建工作水泙,有用解决了园区企业活动难开展、难以満足企业员工多方面的服务需求等问题,真实加强了企业职工的思想工作,营造了积极、健康、向上的园区文化