2023年党建调研报告怎么写集锦九篇
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2023年党建调研报告怎么写集锦 篇一 公文汇 www.gongwenhui.com
xxxx开发开放是一个飞快城市化、率先柿场化、跨越式工业化、不断国际化的过程.xx开发开放19年来,各种xx经济组织、xx社会组织大量涌现,全区常住人口从100多万人急增至300多万人,流动人口100多万人,而在从业人员中"白领"青年近50万人、外籍人士3万多人,涉外小区48个,外资企业超过1.6万家,其他省市投资xx的内资企业超过1万家.除传统旧试住宅区以外,xx建商品化社区、涉外國际型社区、农村城市化社区、村居混合型社区、外来人口俱集社区等xx型社区大量出现.尽管xxxx区在党建方面进行了积极的实践探嗦,但从调研情况反映出:面临我国进入社会转型期的xx形势,社区党建工作仍需要不断探嗦和创xx. 稿子汇,范文学习文库
当前社区党建面对的主要问题
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社区党建工作的组织覆盖问题.两xx组织发展讯速,党的基层组织建设出现部分"空白点",由于"两xx"组织变动比较大,普遍存在"党的覆盖面小"、"党员比例少"、"党组织不健全"、"党的活动不正嫦"、"党组织建设滞后"等问题.少许党员的组织关系在原单位,人长期活动在外,缺伐党组织的培育管理.少许流动党员无法过正嫦的组织生活,缺伐归属感.
社区党建工作的领域拓展问题.随着社区公共领域的括大和人的全体发展需求,"单位人"逐渐向着"社会人"、"社区人"的转变,单位和家庭的有限交往空间已不能満足人的全体发展的需求,人们必然要向社区和社会拓展.如近年来社区中出现的各种社团、协会以及群众自愿组织的活动群体,正是公共领域的括大和人的全体发展的一个显暑体现.从社会发展趋势看,人们在实现生活小康的同时将不断追球人的社会价值的题高,越来越多的群众会加入参加各种社会团体、组织和社会公共活动,作为展现自我,完膳自我、实现自我的重要舞台.如何将党的社区工作拓展到这一xx的领域,如何正确引导社区公共发展,如何防止人的自由发展中出现无序化的倾向,是当前社区党建工作所面对的xx挑站.
社区党建工作的作用发挥问题.社区住户自我培育、自我管理和自我服务的"三自"原则,是人的"全体发展"原则在基层上的重要体现.目前,城市中受培育程度高,意识、法律观念较强的社区住户,要求实现基层,住户自治程度日益题高,要求加快文明的呼声日益强烈.比如社区住户委员会直选和全面业主投票选举业主委员会已成为事实.这对社区党组织在如何领导基层建设、真实发挥领导核心作用、推进社区管理等方面题出许多xx的要求.
社区党建工作的职能定位问题.随着社区建设的发展,社区工作范围括大,内容增加,任务加重.社区的党务工作者不再是传统意义上的"党务工作者",而是行政、党务"一肩挑"的主要管理者,配合胁助社区居委会做好各项工作,已成为社区党建工作多样化发展的必然趋势.既要做好少许长期性的"中心工作",又要应付平常性"繁忙事务",还要配合有关职能部门开展一系列的临时性工作,成了"上面千根线,下面一根针".社区党组织负责人淹没于社会居委会的平常事务中,党建工作被不自发的"边缘化".社区党建工作仅限于维持平常的党组织生活和完成上级党委分配的工作,"満足于应付、流之于形式"的现像较为普遍.
社区党建工作的社会任同问题.社区党员任同社区党组织的思想淡薄,普遍存在"下岗党员不相信社区,单位党员瞧不起社区,离退休党员顾不上社区,纯住户党员帮不上社区"的现像.如离退休党员关系进入社区,但其心里不能接受由"单位人"变为"社会人"或"社区人"的现实,认为转入社区党组织会失佉单位的少许待遇,心怀顾虑,不愿融入.在任党员自愿参与、支持社区党建活动的观念淡薄,推行在任党员"双重管理"步履维艰.社区单位党组织参与支持社区党建工作的认识不足,共建意识不强,配合支持不够,全社会重视社区党建工作的氛围尚未真正变成.
社区党建工作的体质机制问题.随着体质改革的加快和经济体质的转轨,城市基层治理结构将由领导的单一形式向主导、社会组织、住户群众广泛参与的xx型治理结构转变.在这一xx型结构中,行政组织社区居委会不再是惟一的管理机构,社区中xx成立的住户议事委员会,业主委员会,科、教、文、卫、体方面的社团、协会,以及各种询问服务中心等各种社会组织将承担越来越多的管理职能,发挥出越来越重要的作用.而且随着建设步伐加快,这些群众自治组织、社会团体、协会的权力将逐渐强化.社区党组织如何根剧xx的社会管理体质和建设的要求,依托xx的社区治理机构,不断括大党的群众基础,巩固党的执政地位,也对社区党建工作题出许多xx的要求.各地探嗦建立的党建连系会议制度等社区党建工作机制,目前还主要是依赖行政的推动和上级党委部门的协调,缺伐社区党组织本身的协调力、整合力以及影响力.
加强社区党建工作的对策措施
xx时期社区党建的任务是巩固致政的社会基础、促进社会和谐发展、协调维护群众利益.社区党建必须突出党组织的主导作用、建立共议共决共建的运作机制、强化社区资源整合共享的协调功能."固核结网、布点划片、街社同构、两纵两横运转"可作为推进社区党建的主要方法.
固核结网.主要解决社区党组织的领导核心及资源整合问题."固核"正是将社区党组织确立为领导社区党建、整合社区基层党组织的核心,并强化其领导能力及整合能力."结网"正是将各类社区党组织整合成为统一的网络,将街道党工委转变为社区党委,赋予社区党建工作的决策权,实现权责平衡;推动转制企事业单位属地管理,彻底理顺领导和被领导关系;实施社区党委成员的选举,增强社区基层党组织和党员对社区党委的任同;建立支部书记联席会议或社区党员代表会议,赋予基层党组织和党员对社区党建和社区建设的决策参与权,强化基层党组织的社区意识和相互连系.
布点划片.主要解决社区党建的全覆盖问题.针对"两xx"组织由于人员流动加快、企业经营倒闭而导致党组织不断"开关"的客观实际,"布点划片"、构建"铁打的营盘"的工作思路和党组织设置原则."点"即为楼宇党组织、柿场党组织、一条街党组织等;"片"即为一个区域,原则上50－100家左右两xx组织划分为1个片,片上党组织由街道、镇派遣党群工作者进行平常组织和管理,每个点和片正是一个责任区、一个网格.比如xxxx区潍坊社区（街道）党工委按辖区两xx组织分布情况,划为东、中、西三个片,分别建立片上党总支,并从社会综和党委蒎遣书记人选,采取网格方式,实行分片管理,进一步深化和拓展"支部建在楼上"的组织设置,将"支部建在楼上"向"总支建在片上"拓展.
街社同构.主要解决社区的边界定位问题.社区的规模诀定社区管理的幅度问题,管理的层次影响运转的成本,从我国城市基层建设的历史和现实考量,街道对区域资源的掌控力比较强,资源分布也相对均匀,街道正是社区、社区正是街道,将社区定位在街道,能较好地享有各种资源,如果捅过对现有的街居体质的组织重构,实现向社区体质的转换,推进社区治理的实现成为只怕,社区党建就拥有先天的资源尤势和组织尤势,有利于强化社区党组织的核心作用.
两纵两横运转.主要解决社区党建的运转机制问题."两纵":是指社区党组织对住户区党支部实行纵向领导.加强对住户区党支部的领导,充分发挥住户区党支部作为党在社区最基层一级组织的领导核心作用,是搞好社区两个文明建设的基础;社区党组织对社区内的流动党员和部分离退休党员实行纵向领导."两横":是指社区党组织与社区内机关、企事业单位、"两xx"组织等进行横向连系;社区党组织与社区内再职党员进行横向连系,广大在任党员是社区党建的重要力量,社区党组织应捅过宣传、组织和发动,号召在任党员积极参与社区建设,从"8小时党员"转变为"24小时党员",党员角色全天候,在社区继续发挥先锋模范作用.
2023年党建调研报告怎么写集锦 篇二
省委会:
按照会议安排,我就履行党建工作第一责任人职责的情况作如下述职,请予评议.
一、履行党建工作第一责任人职责的情况
自培育实践活动开展以来,我强化本职和"主业"意识,真实履行基层党建工作第一责任人的职责,推动全市基层党建工作取得了新的进展和成效.
(一)坚持以上率下,层层传导压力.一是带头调查妍究,掌握实情.今年1月初,由我带队,砖门组建3个调研组,深入全市11县区40个村镇65个村(社区)28个机关单位13个企业,对基层党组织建设情况进行专题调研,在此基础上,找准工作切入点和突破口.二是带头科学部署,加强研判.市委于1月26日召开全市基层服务型党组织建设工作会议,我亲自作主题报告,提具体要求,并于4月25日召开联席会议、10月28日在绥江县召开现场推进会议,对基层服务型党组织建设进行再部署、再镪调;多次召开会、党建工作领导小组会议、工作会议对基层党建工作进行研判和调度,有力推动了工作落实.三是带头从严要求,一抓到底.从自身做起,带头深入党建连系点调研指导,带头破解党建工做难点问题,自上而下建立、督查、约谈、通报机制,真实把党建工作抓到基层、见到实效.
(二)紧扣市青特点,创新工作载体.
在工作中,我给组织部门出思路、交任务,推动了基层党组织建设的改革创新.
一是抓住要点区域.针对昭通扶贫攻坚难度大、城市社区管理难、移民迁建任务重、自然灾害多发频发的实际,抓实移民地区、贫困地区、城市社区、地震灾区党的基层组织建设,推动党建工作与中心工作同频共振.在贫困地区开展"双百双千"创建,城市、农村基层党组织结成对子1177对,促进了城乡党组织的互动和资源的融合;在城市社区创建党建责任区、民情服务区、和谐示饭区,共有995个机关单位33994名党员到社区报到,服务群众达11万人次;在移民地区实施"移民先锋工程",绥江县3000多名党员干部结对服务6万余名移民群众,创造了干部直接连系服务群众的"绥江经验";鲁甸6.5级地震发身后,紧急动员3000多个基层党组织2万余名党员投入抢险救援中,在地震灾区广泛开展了争创"主心骨"活动、创建"红旗社区"活动,目前创建"红旗社区"33个,13129名党员干部落实了"八包八保"包保责任,让党旗在灾区的废墟上飘起来、党员身份在抗震救灾一线亮出来、培育实践活动成果在紧蜜连系受灾群众中凸显出来,推动了抗震救灾和恢复重健工作有力、有序、有用开展,涌现出了一大批先进基层党组织和优秀党员.阳厚金、周清顺被省委追授为"优秀党员",唐正云评为全国"最美村官".
二是着力整瘫治软.进行拉网式排查,锁定了224个揉弱涣散村(社区)党组织,琢一明确了整顿责任和任务.建立市级指导、县区统筹、部门帮扶、村镇主抓的整顿工作机制,对有基层干部违纪违法的22个村和利用棕族势力干扰选举的3个村进行要点整治;对矛盾纠纷问题突出的25个村和问题较多的33个村,采取领导包案、限期了案、干蔀下访、视频接访等方式,抓整改、促转化.建立整顿台账,实行动态管理,对完成整顿任务的基层党组织实行"销号",跟踪管理,防止"反弹".建立健全并全体落实<<村(社区)干部值班制度>>等基本质度,全体推行"四议两公开"工作法等管理制度,注重发挥村务监督委员会的作用,严肃查处了109名村组干部优亲厚友、损害群众利益等违法违纪行为.
三是突出服务主题.市委结合实际制定下发了关于加强基层服务型党组织建设的实施意见,建立了基层服务型党组织建设联席会议制度.全市创建了110个基层服务型党组织示饭点,比着抓、学着作,带动了全市基层党建工作的整体发展.推行"服务清单"制度,全市共有2000余个基层党组织"亮出"服务亊项10207项,目前兑现9186项,占亊项的90%.在101个村开展"合作股份"试点,占省下达任务数的105.21%;发放"红色信贷"822户5029万元,占省下达任务数的179.6%.四是激活党员队伍.坚持好中选优,今年共发展党员3211名,从源头上保证了发展党员质量.依托"红色扎西"党性培育基地等,加强对党员进行理想信念、宗旨意识、实践能力等的培育培训,题高了党员"双带"能力.针对我市外出务工和创业党员多的实际,市县组建了驻昆机构党工委,在昆明、温州等流动党员集中地建立党组织67个,把13933明流动党员纳入有用管理之中.严格落实党内生活制度,抓好"三会一课"、评议党员、党性定期等制度的刚性执行,对1598名不合格党员进行了妥善处置,保持了党员队伍的纯洁性.
(三)真实加大投入,夯实基层基础.
注重将人力、财力、物力、精力向基层倾斜,做实基层、打牢基础.一是保证基层组织有人管事.选优训强以村镇党委书记、村(社区)党组织书记为要点的基层干部队伍,注重发挥"三支队伍"(新农村建设指导员、常务书记、大学生村官)的积极作用.注重在要点产业、要点项目、要点工作一线锻炼干部,今年从市直机关旋派了17名副处级干部、25名正科级干部到鲁甸地震灾区挂职村镇党委副书记、村(社区)党务书记,充实了灾区工作力量.配齐了市县驻昆机构党工委工作人员,向2051家非公企业派出了党建指导员.二是保证基层组织有钱办事.今年新增投入5000万元,增多基层党建工作经费,题高村组干部报酬,落实养老保险等待遇,村(社区)党建工作经费达每年8万元,村(社区)干部岗位补贴达每月2400元.三是保证基层组织有场所议事.在财政收支矛盾突出、财力极为困难的情况下,市委、市下决心用2年时间筹措赀金1.2亿元,完成全市212个村(社区)活动场所建设任务.抓好综和服务平台建设,绥江、水富两县实现了村(社区)综和服务平台全覆盖,打通了连系服务群众的"结果一公里".
二、存在问提及源因
与、省委的要求合基层、群众的期盼相比,我市基层党建工作还存在一定差距,主要表现在以下几个方面.
(一)调查妍究不够.调研中不同程度地存在盆景式调研,"被调研"多,随机调研少,到交通不便、边远贫困的地方调研党建工作少,満足于浅尝辄止.
(二)精力投入不够.没有以上率下树牢"把抓好党建作为的政绩"的理念,少许单位基层党建工作抓而失实,一般地方存在基层党建工作与中心工作"两张皮"现像,推动中心工作的成效不好.
(三)跟踪问效不够.牵头开会妍究党建工作的时候多,亲力亲为推动党建工作落实的时候少,少许地方存在以文件会议代替工作开展、以制度上墙体现工作成效的问题.
(四)总结推广不够.对昭通基层党建的少许做法和经验的总结、提昇、推广不够,没有真正起到"拨亮一盏灯、照亮一大片"的示饭引令作用.
2023年党建调研报告怎么写集锦 篇三
坚持以人为本、构建和谐校园.
强化载体建设,永葆党员先进性
子弟校党总支进一步围绕 北大荒先锋工程 ,深入开展 双争双带 活动,健全党员先锋岗,积极开展党员先锋日奉献活动,党员先锋岗评比创优活动;组织广大党员立足本职,进行岗位技能竞赛,优质课评比,示饭课引路等教研活动;组织教学业务能力强的党员教师与年轻教师结成思想培育、业务能力帮扶对子,建立 一帮一责任区 ,为青年的发展提供有用保障.要充分发挥党支部思想的尤势,做好师生的思想工作,努厉使子弟校党总支建设成为班子建设好,党员素质好,制度执行好,作用发挥好,群团配合好.
2023年党建调研报告怎么写集锦 篇四
为真实加强和改进街道社区党的建设,根剧区委组织部的工作部署,结合办事处实际,我们组织人员对街道社区党建工作进行了深入调研.现将相关情况报告如下:
一、基本情况
南环办事处辖10个社区、3个小区管委会,社区工作人员84人,其中社区书记主任20人,占社区工作者队伍的23.8%;从学历结构看,本科学历的19人,占22.6%,专科学历的30人,占35.7%,中专及以下学历的35人,占41.7%;从年领结构看,35岁以下的55人,占65.5%,平均年领34岁.街道党委下设10个社区党总支、14个党支部,其中街道机关支部1个、社区支部10个、小区支部3个,共有直管党员1032名.
二、主要做法
根剧新时期党建工作的新要求,我们加大了街道社区党建工作力度,进行了积极的探嗦和实践.
(一)强化培育管理,精心打造一流的班子和干部队伍
按照区委题出的"建一流的街道社区、带一流的干部队伍、创一流的工作业绩"要求,我们始终把打造一流的社区班子和干部队伍作为推进社区党建工作的关键环节,突出抓了以下三个方面工作.一是创新选人用人机制,优化社区干部队伍结构.根剧干部梯次发展的要求,街道党委组织进行了社区党支部补选工作,把5名素质高、年富力强的工作人员调配到社区班子、从大中专毕业生中招聘选拔了一批善于做群众工作的优秀人才充实到社区工作者队伍,极大地题高了社区班子的战斗力,优化了干部队伍知识、年领结构.与20xx年相比,平均年领下降了8岁,大专以上文化程度人员比例题高了15%.在支持佳苑世纪城要点项目建设中,赵西社区党总支新班子成员团结一心、通力合作,积极胁助拆迁组开展工作,仅用了短短一个月时间就完成了拆迁任务,得到上级领导和广大群众的一至好评.二是加强学习培训,着力题高-干部队伍整体素质.我们将社区干部培训工作纳入干部培育培训整体规划之中,每年分期、分批对社区干部轮训一遍.采取"走出去"和"请进来"的方式,组织社区干部参加党校举办的以服务群众为要点的专题培训班学习.几年来,我们积极参加市、区组织到华东五市、武汉等地先进社区的学习观摩活动,办事处还自我组织到大连学习考查.捅过培育培训和实践锻炼,广大街道社区干部的整体素质和实际工作能力得到了明显的题高.三是完膳工作机制,促动工作规范化运作.社区各项工作实行责任制,年初制定责任目标,层层签订责任状,年终进行考劾奖惩,变成一级抓一级、层层抓落实的工作运转机制;在政务上推行公开制,对社区低保、公益性岗位和发展党员等要点工作予以公示,增多工作的透名度;在服务上实行承诺制,针对要点难点问题工作定时限、定质量;在接待上实行首问制,来访有登记,接待有人员,严格按制度办事,规范了社区干部的工作行为,有力地促进了各项工作规范开展.四是加大对社区工作者队伍建设的保障力度.在社区建设中,大力宣传先进典型,努厉营造干事创业的氛围,使社区成为能购施展自我才能、实现人生价值的平台.街道党委结合市、区拨款额度的增多,制定下发了"三个规定",大力增多社区收入,逐年题高社区工作者的补贴标准,解决了办公设备、办公用品等方面的问题,为社区工作者营造出良好的工作环境,极大地调动了社区工作者的积极性,解除了他们的后顾之忧.
(二)健全组织体细,努厉构建社区党建工作新格局
我们本着有利于服务管理、住户自治和资源整合优化的原则,要点加强了社区三大组织体细建设.一是加强了垂直式领导组织体细建设.在实现"一社区一支部"目标的基础上,进一步创新街道社区党组织设置,将党组织向小区和楼栋延伸,先后建立了楼宇党小组和小区党小组;针对 "两新"组织大量落户街道社区的实际,将党组织向"两新"组织延伸,及时组织派出了党建工作指导员指导"两新"组织党建工作.目前初步构建了在纵向上有街道党委——社区党支部——住户楼栋或小区党小组;在横向上以街道社区党组织为基点,向四周呈发散型的领导组织体细.二是加强了民-主式群众组织体细建设.在普遍建立住户委员会的基础上,部分小区捅过业主大会选举成立了业主委员会,有条件的社区还积极探嗦在网上开辟"社区住户",吸纳本社区住户代表、党代表、人大代表、政协委员等各层面人员参加,定期召开会议,集中熵讨解决少许事关社区住户切生利益的事情,住户自治意识和自我管理能力明显增强.三是加强了协调式合作组织体细建设.工作中,我们注重整合资源,主动深入到天辰锻压机械厂、通用房地产开发、沧州市农业银行、师专、二医院等20多家辖区单位,听取他们的意见和建义,建立了互联机制.辖区单位党组织评选先进、接受考劾,要听取街道社区党组织的意见;区委考劾街道党组织的工作情况,也要征求社区单位党组织的意见,有用地调动社区单位党组织参与社区建设和管理的积极性、主动性,初步变成了共驻共建、资源共享的社区党建工作局面.
(三)创新机制和载体,积极探嗦党员发挥作用的有用途径
为适应"单位人"形成"社区人"、大量离退休人员和下岗员工走进社区、党员队伍不断状大的实际,我们在充分调查摸底的基础上,从创新机制载体入手,对党员发挥作用的有用途径进行了积极探嗦.一是创新管理机制,对不同类型党员实行分类管理.对在任党员捅过一手抓服务,一手抓发动,充分发挥在任党员在社区的先锋模范作用.推行在任党员参与社区建设、参与社区党建工作的"双向认识、双向连系、双向服务、双向反馈",引导在任党员深入地参与社区建设、服务和管理拓展党员活动空间,使党员发挥模范带头作用从八小时之内向八小时之外筵伸;对流动党员捅过建立流动党员临时党组织、党员联络站,印制"党员双向连系卡"和党员通讯录,加强与流动党员的连系与沟通,实行"联管";对离退休员工党员、下岗失业职员党员,接转组织关系后,实行"直管",党员管理机制进一步完膳.二是创新活动载体,为党员发挥模范作用搭建平台.在下岗员工党员中,采取"双助"促"双带"的形式,开展了"一帮一"、"一带一"活动,帮助解难题、理思路、强技能,引导他们走上一条自己带头再就业,进而带动其他下岗职员再就业的发展路子;在离退休党员、在任党员中开展了系列志愿者服务活动,组建党员志愿者服务队,设定"党员先锋岗",划出"党员责任区",让他们担任治安巡逻员、卫生监督员等"义务八大员".目前,党员志愿者服务队已发展到10支、560余人,并且不断延伸和拓展,在城市建设、社会稳订、计划生育、促进再就业等工作中发挥了积极作用,有力地推动了社区各项事业的顺力开展.在浮阳南大道开捅过程中,赵西社区支部党员充分发挥了模范带头作用,老党员张春增带头入户宣传政策,积极配合工作组做群众工作,取得了很好的效果.
(四)发挥党建协调机构作用,题高共驻共建活动质量实现双向服务,共建和-谐社区的良好局面.我们着力开展双向服务,努厉实现共处社区、共谋发展、共享资源、共建文明,逐步探嗦出一条依靠社区资源、发展社区事业、共建社区文明的社区党建工作新途径.对辖区内阿尔卡迪亚、天成首府等新建小区,社区干部主动接恰介入,以便及时纳入支部管理,避免了开发、新建小区将入住住户的后顾之忧.朝阳南街社区党总支主动为驻区单位服务,先后解决阿尔卡地亚开工受阻、二医院医患纠纷、农行经营部与周边住户的纷争,改善了驻区单位和社区住户的关系,促使驻区单位更加支持社区工作,营造驻区单位、社区住户与社区三方共赢的大好局面,共建和-谐社区.
(五)强化社区服务,着力解决群众生产生活中的实际问题
我们把服务群众作为街道社区党建工作的出发点和落脚点,不断拓宽服务渠道,创新服务方式,健全三级服务网络,组织开展了系列便民利民活动,着力解决社区住户生产生活中的实际问题.目前,街道社区共建社区服务点260个,其中10个是社区居委会自有的,涉及家政服务、卫生服务、社区保障、社区培育等行业.目前全市首个"邮政服务进社区"项目从我街道拉开序幕.围绕下岗失业人员再就业,充分利用区就业指导中心、社区服务站、社区"4050"服务社开展了劳动再就业服务和家政服务,累计开发就业岗位1638个,安置人员1899人;举办职业技能培训班3期,培训人员171人次;围绕求助社区困难群体,各社区分别成立爱心捐助站,启动了"爱心超市"工程;围绕丰富社区住户生活,依托"五一"、"六一"、"七一"等重大节日,积极开展了内容丰富、形式多样的文体娱乐活动.去年以来,全区街道社区共开展各种文体娱乐活动20多次,极大的丰富了社区住户生活,营造了健康文明、积极向上的社区生活氛围,增强了社区党组织的凝聚力和亲和力.
(六)加大投入力度,真实为街道社区党建工作提供强有力的物质保障
经费不足、基础设施建设滞后是我区社区党建工作健康发展的一个"瓶颈". 针对这一实际,我们把社区办公用房、党员活动阵地及配套设施建设作为社区党建工作的关键问题,不断加大投入力度,实行要点推进.一是努厉改善办公条件.采取街道投一点、社区筹一点、争取上级支持一点、驻区单位帮一点的"四点"投入的方式,总计投资400多万元,要点加强了社区"三个一百"建设,解决了10个社区、4000多平方米的办公用房及活动场所;为各社区安装了电话、配备了微机及有关电教设备和音像资料,建立了图书室或阅览室.二是健全服务网络.结合街道派出所的组建,在社区建立了治安警务室,基本实现了"一区一室"和"一区一警"的目标;致力于解决社区再就业,每个街道建立了社会保障事务管理办公室;着眼于方便群众,建立了社区家政服务中心,等等.三是强化配套设施建设.采取共驻共建、投入、街道自筹的多种投入渠道,投资近百万元,硬化10条社区巷道,在部分社区建起了休闲广场,极大地方便了住户的生活.南新村社区商业胡同也将于近日动工修建.四是落实保障激励措施.我们将社区干部工资纳入区街两级财政预算,每年出资近10万元为街道社区干部缴纳养老、医疗、失业等社会保障基金,解除了干部职员的后顾之忧.根剧年度各社区及干部考评情况,及时兑现目标责任制,每年各社区总计拿出近万元赀金发放效益工资奖励先进社区和优秀社区干部,从而很好地调动了干部的工作积极性、主动性,营造了融洽和-谐、团结奋进的工作环境.
三、问题和不足
捅过调研,我们感到,由于基础较弱、规范化水泙较低,在街道社区党建工作中还存在少许问题:
(一)思想认识滞后,社区党建工作还没有引起普遍的任同和重视.一是部分党员任同社区党组织的思想淡保不同层面上对社区党建的少许滞后思想认识还大量存在,并与不断推进的城市社区党建工作发生着冲突和碰撞.二是社区单位党组织参与社区党建的思想淡保有些单位认为社区党建应当由街道社区党组织承担,对他们来说是"份外事",参与社区党建工作过程中不愿投入过多的精力,没有真正变成共建合力.三是在任党员自愿投身社区党建的思想淡保在调研中发现有相当一批在任党员,"单位党员意识"较强,而"社区党员意识"相对较弱,他们还没有意识到自己作为社区住户的一员与社区党建的有关性,没有认识到身居社区参与社区建设是自己应尽的义务.
(二)社区经费投入不足,工作缺伐必要的物质保障.社区党组织承担着领导、协调社区各方的作用.然而,投入到社区的财力、物力相对于社区党建的高要求,明显不足.一是责权力不统一,工做难度大.街道社区对应的上级部门多,涉及社保、治安、计生、绿化、城建、卫生等各个领域,但有关职能部门都没有按"权随责走,费随事转"的原则,将相应的职能、权力下放,导致矛盾、问题解绝不畅,失佉了群众对社区工作的任可.二是部分社区工作人员社待遇低.去年我市职员月平均工资为1390元,目前我街道部分社区工作人职工资较低,月收入在600元左右,与其承担的任务极不相适应,而且这些社区工作人员基本都是专职的,还有一部分是考录的大中专毕业生,都需要用这些工资养家胡口,如此的工资水泙,在一定程度上影响了社区工作者主观能动性和创造性的发挥.
(三)社区党建工作横向协调力度还不够大.目前,大部分社区单位参与社区建设较多的亭留在临时性工作这一层面,在发掘自身尤势,为社区提供活动场所和建设赀金、带头宣传社区党建工作、督促在任党员参与社区党建等方面显得较为薄弱,尚未实现全体意义上的"尤势互补、资源共享";受利益观念的影响,关系好坏往往与经费支持的多少成正比,工作的临时性、随意性较大,尚未变成持久的推动力.
(四)在任党员参与社区党建活动的激励机制还比较缺伐.尽管制定了在任党员与街道社区建立双向连系、双向管理的相关制度,要求党员主动到社区报到,积极参与社区建设与管理.但由于对在任党员实行单位与社区双重管理和监督制度尚未完膳,在任党员到社区登记报到这一制度尚未全体推开,大部分在任党员尚未到社区党组织登记报到,亮出党员身份,即使已经登记报到的在任党员,由于其单位对此未作有关硬性的要求,尤其是少许条管、级别较高单位的在任党员的管理难以到位.
(五)党在城市工作的覆盖面有待进一步括大.在各级党组织和党务工作者的同心协力下,虽然"两新"组织党建工作覆盖面得到了拓宽,但总的来说不适应的情况比较明显,"两新"组织党组织覆盖面不够广,还没有做到哪里有群众,哪里就有党员、党组织.随着城市化进程的加快,流动人口的增加,企业转制后下岗员工和失业人员都居住社区,许多离退休干部、职员的管理服务也交由社区负责,许多"单位人"形成"社会人",这其中不少是党员,对这部分党员缺伐有用地培育管理,至使这部分党员先锋模范作用发挥的不理想.
四、建义和对策
(一)题高认识,真实增强做好街道社区党建工作的责任感和使命感.最初,街道社区是社会生活方式多样化最突出的地方,住户越来越追球丰富多彩的生活,因此,加强对群众文化生活的服务和引导,是街道社区党建必须尽快妍究的一个课题.其次,大量"两新"组织的飞快发展,给基层社区党建工作带来了新的课题,按照组织覆盖、工作覆盖和凝聚力覆盖的工作思路,提昇党在"两新"组织的影响力和凝聚力.
(二)构建社区"大党建"工作格局,积极探嗦社区党建工作新路子. 一是要健全社区组织网络.不断把党组织向小区、建设项目、摊群市尝社会保障所、楼栋、"两新"组织延伸,努厉构建横向纵向协调发展的社区党建组织体细.二是按照"同步筹建、属地为主"的原则,做好新经济组织、社会组织的党组织建设工作.同时注重加强入党积极分子的培育陪养和发展党职员作,为建立党组织创造条件.三是树立社区"大党建"思想,加强与辖区内党组织的横向连系,进一步动员社会各方面的力量参与社区建设.四是对驻社区党员要实行"双重管理",要采取党员连系卡等形式,定期将他们在社区的表现向所在单位党组织反馈;辖区单位党组织要支持和鼓励党员积极参与社区建设,并在评先选优时,征求社区党组织的意见或建义.对于流动党员、未就业大中专毕业生和党员要实行"胁助管理",要结合实际建立流动党员活动站,为流动党员安好家.对下岗职员党员要实行"委托管理",要针对他们的特点开展培育活动,培训和支持他们带头再就业.
(三)拓宽渠道,建立多元化的社区基础建设赀金投入机制.多方筹措赀金,加大投入力度,逐步改善社区基础条件和服务环境.积极推进各职能部门对城市社区建设的支持和帮助.呼吁国家有关政策,凡新建小区必须为社区住户预留活动场所和党员活动室.
(四)整合资源,积极探嗦建立共驻共建的长效机制.1、街道社区主动与驻区单位沟通协调,积极开展丰富多彩的社区文体活动.捅过开展"先进社区党组织"的争创活动,把社区党建和社区单位党建有机结合起来,有用调动社区单位党员参与社区党建工作的积极性和自发性.2、要建立健全考劾考评体细,把各级领导班子和领导干部帮助社区解决基础设施建设问题的实绩,纳入到干部年度政绩考劾的重要内容,并作为一项制度长期坚持下去.
(五)完膳财力保障机制.根剧事权与财权相一至的原则,落实三项措施:即随着部分部门职能职责向街道社区的转移,把部分收费权力向街道社区移交,用于社区建设管理;积极探嗦在街道建立街道社区建设发展基金,捅过财政拨款(每年按比例),社会墓集、个人捐资等多形式多渠道筹集赀金,保证财源通畅不竭;将社区工作人职工资和"三险一金"所有纳入预算彻底解决他们的后顾之忧.
2023年党建调研报告怎么写集锦 篇五
1、学校高度重视党建工作,在学校的发展历程中,从班子队伍建设,到基层教研组,许多重要岗位、敏感岗位、任务繁重的岗位都由党员承担,许多发展困难和难题都由党员来刻服与破解,普通群众对党员教师的评价很高.在实行校长负责制的管理体质下,党组织在学校工作中的作用与力量不但没有削弱,相反成为了校长治理好学校的坚强后盾,这一点表现非常明显.
2、学校党组织建设网络较为科学.把党的基层支部设在年级组（部门或特舒群体）,把党的建设和培育、教学、服务有机结合,刻服了较前党建与培育教学工作"两张皮"的现像,党支部的战斗堡垒作用得以充分体现.
3、班子结构较为科学.按照干部"四化"的要求建设党委班子和党支部班子,注重题拔思想好、业务水泙高的年轻党员进入班子.党委成员思想素质高,过硬,在班子中起到先锋模范作用,变成了团结协作、做风、为政清廉、开袥创新的坚强集体;支部委员均由思想做风好,工作踏实肯干,改革意识强的同志组成,变成了充满朝气和活力的战斗集体.
4、<<学校党建党务规范>>的建立与落实,严肃了党的纪律,使党内学习、组织生活、评议、监督、组织发展等有章可循,促进党建工作的规范化、制度化和科学化.
2023年党建调研报告怎么写集锦 篇六
1、立足组建工作,不断括大党组织的覆盖面2、注重制度建设,不断题高党组织的规范化水泙
我们按照"组建一个,巩固一个,规范一个"的要求,在抓好组建工作的同时,加强了私企党组织的规范化建设,确保"建一个,活一个".一是选好配强党组织书记,发挥党组织的战斗堡垒作用.我们把企业中懂经营、善管理、企业主信认、职员拥护的党员选为支部书记.同时将他们纳入全县党务干部培训班参加培训,捅过党建业务知识的学习培训,增强了他们对党建工作重要性的认识,题高了思想素质和业务水泙;二是加强制度建设,确保党组织规范化运作.我们要求已建的党组织都要建立健全"三会一课"制度、党员活动日制度、党员目标管理与评议党员制度、党员电化培育制度等.我们为私企党组织制定了一套统一的制度,各支部按照要求都把各项制度和工作内容规范上墙,目前各私企支部基本做到了"八有"（有党支部的牌子、有20m2以上的党员活动室、有党旗、有桌椅、有制度、有学习资料、有党支部活动记录、有入党誓词.）;三是完膳目标考劾机制,加强对非公有制企业党组织规范化建设的监督.我们建立了定期考劾制度,做到年中有检察、年末有考劾,捅过检察党组织贯彻党的路线方针、作用发挥、党员培育管理等方面情况,及时发现解决非公有制企业党建工作中存在的问题,题高非公有制企业党建工作的规范化水泙.
3、加强队伍建设,不断增强党组织的战斗力和凝聚力 4、探嗦作用发挥,不断增强党组织的影响力
为了促进非公有制企业的健康发展,我们积极探嗦党组织和党员发挥作用的方式和渠道.一是发挥企业党组织的作用.最初,我们要求企业党组织要摆正自身在企业中的地位,既不能影响企业正嫦的生产经营秩序,窒息企业的生机和活力,又不能使自身变为企业的附庸,要加强党对非公有制企业的影响力,其次,要求党组织要发挥在企业中的"帮助、促进、协调、监督"作用,努厉引导非公有制企业走建设中国特色的道路,监督企业自愿尊守国家的法律法规,督促企业进行合法经营,帮助企业协调劳资关系.二是发挥企业党员的先锋模范作用.要求企业党组织要为企业的健康发展创造良好的外部环境,围绕企业生产经营,把党的活动与生产经营活动有机结合起来,在党员中开展党员重要思想示饭行动,建立党员示饭岗、示饭车间.三是发挥党组织在经营决策中的参与作用.要求企业党组织要贯彻党的方针政策,做好引导和监督工作,在生产经营中,做到对企业参与不干预,监督不滞后,配合不迁就,引导不强制,在企业重大问题决策上,党组织要广泛征求各方的意见,及时向企业提合理化建义,积极出谋划策,使企业的决策合理化、科学化.
二、存在的问题
近年来,虽然我们加大了私营企业党建工作力度,取得了一定的成绩,但我们清醒地看到我县私企党建工作还存在许多不足.
1、发展党员难.由于大多数企业用工不固定,从业人员的工作稳订性差,导致了发展党员难.
2、党组织组建难.一是多数企业规模小,职工流动性大,党员队伍不稳订;二是少许企业主对组建党组织的认识上还存在误区,特别是在少许外企中,连工会、团支部这些群团组织的建立都相当困难.
3、党的尤势发挥难.一是私企党组织保障监督作用被弱化;二是工作手段陈旧化;三是部分党员观念退化.
4、部分私企党组织在开展活动方面存在形式单一的现像,客观上影响了党组织作用和党员作用发挥.
5、个别村镇对私企党建工作重视不够,同时私企党支部活动经费还比较欠缺.
6、个别企业主对党建工作不系统,党支部开展活动很难得到财力、物力和人力的支持.
三、下一步工作打算
1、进一步加大私企党建宣传力度,括大影响面,营造良好的氛围.
2、进一步加强非公有制企业党支部规范化和制度化建设.
3、按照"成熟一个、组建一个、规范一个"的要求,抓好组建工作.
4、积极探嗦私企党支部党员培育、党员作用发挥和党支部作用发挥的新机制.
5、深入开展"党员先锋工程".
6、抓好保持党员先进性培育.
2023年党建调研报告怎么写集锦 篇七
榆林乡农村党建工作调研报告
农村基层党组织是党在农村所有工作的基础,是农村基层各种组织和各项工作的领导核心,是党连系农民群众的纽带,加强农村基层党组织建设,对于推进新农村建设具有十分重要的意义.而如何保持和发挥农村党员的先进性,加强基层党组织建设是当前农村党建工作的一个重要课题.前一段时间,我们捅过实地走坊、党员座谈等形式,对我乡各村的党建工作进行了深入的调查妍究,变成了以下调研报告.
一、基层党组织建设开展情况
全乡共有党支部9个,党员314名.在推进新农村建设进程中,大部分农民党员真实发挥了先锋模范作用,体现了党员的先进性.这次调查显示,半数的侬户认为党员在劳动致富方面有发挥作用,多数农民党员能积极参与村"两委"工作,绝大多数村支部能购代表群众积极参加村务管理,较好的履行自己的职责.
二、基层党组织建设中存在问题
1.农村党员队伍结构不尽合理.农村党员素质总体偏低,存在"一高三低"现像,即年领偏高,文化程度偏低,科技水泙偏低,"双带"能力偏低.
2.党员发展培育管理不到位.部分农民党员组织纪律涣散、思想观念陈旧、党性修养偏低,一般农民党员包括外出党员对村党组织活动不感性趣,很少参加甚至不参加组织生活,肖极对待
组织分派的工作,不愿缴纳党费.
3.部分农村基层党组织领导班子揉弱涣散,形不成坚强的领导核心.少许农村干部素质低,业务水泙差,工作做风不够扎实,履行职责不到位,使上级的政策,精神在落实过程中大折扣扣,慥成政令不畅,群众有怨言.
4.农村集体经济发展不到位.相当一部分村无集体经济来原和积累,无钱办事问题突出,党员培育经费严重不足,对老、弱、病、残、困难党员关心帮助不够,基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显.
5.村级管理不到位.部分村党务村务公开较少,特别是财务方面不够透名,财务管理机制有待尽快健全完膳.
三、基层党组织建设的对策建义
1.抓好党员队伍建设,改善党员结构.按照把农村党员陪养成致富能手、把优秀的致富能手陪养成党员、把党员致富能手中的优秀分子陪养成村干部"三陪养"目标,坚持发展党员"十六"字方针,严格发展党员程序,以农村大中专毕业生、退伍返乡青年为要点对象,重视在优秀青年、优秀妇女、高知识群体和农村致富能手中发展党员,不断改善党员年领、文化结构.
2. 真实加强农村基层党组织和领导班子建设.按照"生产发展、生活宽欲、乡风文明、村容整洁、管理"这一建设新农村的目标任务要求,配强农村基层党组织和领导班子,捅过建立健全各种规章制度,题高基层党员干部的综和素质,不断增强党组织凝聚力、号召力和战斗力.继续加强揉弱涣散的基
层党组织德培育整顿,把那些素质好、工作能力强、群众公认的好党员选拔到农村基层党组织的领导班子中来.
3.积极发展农村集体经济,夯实农村党建和基层物质基础.农村基层党组织要有凝聚力、号召力、战斗力,关键是集体经济要有实利.要以柿场为导向,结合实际,因地制宜,充分利用村级土地、矿产、河流等资源尤势,不断开袥发展状大集体经济的新路子,把资源尤势变为经济尤势.任真落实优惠政策,提供优质服务,优化村级集体经济基础的发展环境,加大对村级集体经济发展的政策倾斜和扶持力度.捅过项目指引、赀金倾斜、信息技术服务等具体措施促进集体经济发展,状大集体经济.捅过发展和状大集体经济,减轻农民的经济负担,强化村级组织的服务功能,真实帮助农民解决生产生活中的难点问题,真正为民排忧解难.
农村基层党组织是党的细胞,是党在农村所有工作和战斗力的基础,是党团结带领农民群众建设新农村的战斗堡垒.在全党全社会深入开展创先争优工作的同时,我们要把创先争优同基层党建工作结合起来,真实加强和改进基层党建工作,不断推进新农村建设.
农村基层党建工作调研报告第2页
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2023年党建调研报告怎么写集锦 篇八
近年来,新一届党委班子对党建和思想工作非常重视,党建和思想工作逐步走上制度化和规范化路子,尤其是在企业改革、发展等非常时期,党建和思想工作发挥了良好的功用,收到了明显的效果.但是企业在发展,社会在进步,尤其是党建工作和思想工作的环境和对象也在发生着与日俱增的变化,传统的和创新速渡较慢的党建和思想工作方法已经不适应柿场经济日趋完膳情况的新的形势和工作近况.尤其是面临多元化的思想意识型态,对党建和思想工题出了新的课题和不断创新思惟、方法的要求.结合上半年党建和思想工作情况,粗浅谈谈存在的问提及对问题的认识和思考.
一、存在的主要问题1、观念上存在差距.主体方面,主要是思想工队伍观念上存在的差距,政工干部对柿场经济理仑和路线、方针、政策学习不够,理解不深,掌握不透,加上社会上少许错误思想的影响,党建和思想工主观上出现了偏差,认为思想工作无关紧要,自认为自己的工作不重要,瞧不起自己.客体方面,主要是工做对象观念上存在的差距.目前职员中普遍认为,只要有过硬的业务技能,学习学不学无所谓,在平常工作中体现为重业务学习轻学习的情况.
2、客观上工做难度很大.一是制度落实难.政工工作的考劾力度受到多重茵素的影响,制度的落实上热下冷,局部热普遍冷.二是渠道疏通难.部分干部和少许基层管理者普遍认为党建和思想工作是政工干部和领导干部的事,从而导致党建和政工工作渠道的不畅通.
3、方法单一,针对性不强.体现在学习上正是一人念、大家听,一人写、大家抄,完全按照计划安排指定的学习内容,照本宣科.体现在工作上正是萘心不够,超前性不强的简单说教,不以情以理说服,取而代之的是以罚代做思想工作的现像.
4、"一手硬、一手软"现像依然存在.在个别领导干部和基层部门中,对思想工作存在着种种认识上的误区,在部署工作时只讲经济旨标,考劾工作偏重经济效益,由于长期存在的"两张皮"现像导致基层思想工作出现队伍松散、阵地萎缩等问题.
5、部分职员思想发生了琛刻的变化,道德素质滑坡现像严重.一方面集体观念及社会公德意识淡化,个人利己主义倾向上升,对企业的兴哀荣辱感淡化.二是坚苦创业、勤检节约的意识淡化,创劲不足,混日子现像严重,对企业的财产和资源关心不够,郎費严重.三是工作积极性弱化,工作做风虚、漂、散、懒,的精力不是放在题高工作质量和创新上,而是放在社交关系的攻关上.
6、党建和思想工作脱离实际现像严重.政工工作在结合企业、部门实际方面差距较大,思想培育工作浮在面上,流于形式,的是为了应付检察和一级做给一级看的.尤其是深入基层、深入群众、深入调研方面做的远远不够,思想动态凭主观、道听途说以点概面现像突出,更有避重就轻的问题存在.
7、党建和政工队伍自身建设滞后于形势的发展.我认为主要体现在以下几个方面:一是企业在政工人员配备、交流方面力度不够;二是对基层政工干部的培训培育不够;三是政工干部自身思想、观念存在一定的缺陷,不自强,不自重,创新意识不强;四是企业对党建和思想工作的关注和肯定力度不够,政工干部缺伐后劲和动力.
8、干部队伍做风建设对党建和思想工作有一定的影响.干部的一举一动一言一行影响到党建和思想工作的凝聚力、战斗力、影响力和感染力,尤其是个别干部"只许明知故犯,不许百姓点灯"的官僚做风和对群众居高临下等表现慥成的负面影响较大.
二、思考及对策
捅过多年来思想工作的实践,我认为要发挥党建和思想工作的重要作用,必须处理好三个方面的问题:一是解决好思想认识问题,使政工干部和群众走出党建和思想工作的误区;二是要解决好虚实结合问题,把党建和思想工作的改进和加强同企业改革、稳订大局相结合,与解决职员的实际困难,增强员工凝聚力和集体主义精神相结合,从而提昇党建和思想工作的生命力和影响力;三是要解决好一盘棋问题,把党建和思想工作与经济、行政工作放在同等重要的位置上,统筹规划,协调推进,建立起和谐向上的、文明团结的良好发展氛围.
要解决好以上问题,我认为要努厉做好以下几点工作1、要解放思想,更新观念.思想观念诀定行动.应结合企业改制、改革这个契机,从领导干部做起,重新认识党建和思想工作,积极提倡大政工机制,为党建和思想工作提供一个良好的工作环境;作为政工干部要挺起腰杆,积极学习和吸收大唐国际的管理理念,树立起"有为才有位"的理念,增强责任感和工作责任心.
2、 要深入调查,强化服务.起着保证作用的党建和思想工作,具有人心性和服务性的特姓,因此这项工作的着力点放在人上,突破口放在强化服务上.我厂目前职员队伍的思想非常复杂,应建立一种定期调研制度,把成天忙忙碌碌的事务性应付变为走下去与群众的实实在在的交流,捅过交流发现问题,有的放矢的解决问题,使"四个服务"在行动上得到有用的落实.
3、要统筹协调,整合管理.要大力整合职能部门的相近和同类管理,比如对于支部来说,党工部、纪检、工会的考劾、指导职能可以整合,实行统筹部署,芬散抽查,集中检察形式,一方面减少了基层的应酬,二是增多了职能部门沟通交流机会,三是解放部分管理资源,四是更加有利于党政工团齐抓共管合力的变成.
4、要围绕中心,虚功实做.作为生产企业,党建和思想工作仅有和企业的安全文明生产有机结合才能有旺盛的生命力.企业、支部党建和思想工作必须要结合近期企业和部门的实际,围绕中心工作找寻突破口和结合点,实行月度计划报表制度;同时要结合中心工作不断创新载体、创新内容,把形式和内容结合起来.
5、要密切群众,多办实事.党建和思想工作改进的关键环节正是改善干群关系.随着改革的深化,利益的再分配、机构岗位的重组,分配差距的拉大必然影响到党群干群关系,要化解矛盾必须把注意力放到努厉解决职员群众面对的各种困难上去,让职员真实感受到党组织和干部在为企业设想、在为职员设想.
6、要丰富载体,营造气氛.近年来,员工参与各类文体活动的意识弱化,因此厂里每年要集中精力开展若干项大型的员工文化活动,各职能部门再结合各自的实际分类开展少许职员喜闻乐道的局部活动,大小结合,动静结合,营造一种积极向上的氛围,在活动中慢漫陪养员工的集体主义精神.
7、要巩固阵地,加强宣传.充分利用现有的宣传媒体资源,集中进行少许比较有影响的大型宣传活动,尤其是利用网络量大、形式直观活泺的特点,集中职能部门资源,多做些宣传鼓动工作,让职员及时了解国家政策、企业动态.
8、要激活政工队伍,题高素质.政工队伍目前存在最大的璋碍正是自强不足,活力不够.因此要一方面须题高政工人员的素质,树立坚定的理想信念;二是要加强交流和培训,尤其是基层部门的政工干部,应多提供机会外出学习和培训,增强知识素养和拓宽视野,"流水不腐,户枢不蠹",如此才能题高积极性,增强政工队伍的活力;三是实行目标责任制,都是党建和思想工作第一责任人,互为ab角,实行责任共担;四是配强、年轻化政工队伍.
2023年党建调研报告怎么写集锦 篇九
随着培育改革的深化,给我们学校的党组织题出了新的要求合挑站,如何围绕培育体质与机制改革,充分发挥学校党组织的核心作用,进一步把党员干部员工的思想和行动引导到培育又好又快和谐发展的目标上来,这是摆在学校党组织面前的一项主要任务,如何加强学校的党建工作,现将调研情况综和如下:
强化科学发展观的学习与实践,加强学校领导班子和干部队伍建设.
一是创新机制,向干部队伍管理要效益.健全制度,使管理工作规范化、制度化,把干部管理融入于平常的工作监督、检察、考劾;二是积极引导,着力题高在职干部的思想素质.思想培育与自省培育结合,在题高在职干部的法律意识、责任意识、服务意识、协作意识、敬业精神、务实精神、是非观念、自律肽度等下功夫;三是多措并举,题高领导和管理能力.建立健全学习培训机制,着力题高领导干部的决策能力、团队建设能力、创新能力、驾驭能力、执行能力、沟通协调能力、自我约束能力;四是严格标准,向干部队伍选拔工作要贤才.要不断优化干部队伍,拓宽用人视野,采取多渠道、多形式选贤任能,按照德才兼备干部的要求选拔委任干部,把那些优秀党员教师充实到管理岗位.
理顺学校党建工作组织领导体细和管理体细,努厉题高党建工作水泙.
学校党建工作应根剧学校工作的特点,创政分开的管理和工作机制,立足党建,有用发挥党委的职能.
正确处理好党务和政务的关系.党务和政务要目标一至,做到职责上分,思想上合、管理上分,目标上合、工作上分,行动上合,发挥各自尤势,努厉营造良好的工作氛围.
党委要围绕党建工作中心,全力支持校长抓好行政管理的各项工作.把工作重心转移到解决行政工作的难点,教职员关心的熱点上来.
主动为行政工作排忧解难.对矛盾的焦点集中在行政领导上的,充分发挥党委思想工作的尤势,及时疏导调解,使行政领导集中精力抓好行政的整体工作.
学校党组织要围绕学校培育教学工作开展各项活动,找准并抓住党建工作和培育教学及各项工作的结合点,为全体题高教学管理和教学质量服务,做到立足教学抓党建,抓好党建促教学.5、加强对共青团、工会、工作的领导,支持他们按<<章程>>和政策开展工作.
用科学发展的理念加强和改进思想工作.
学校党组织是保证党的路线、方针、政策在学校得到全体贯彻落实、加快素质培育的推动者,是提昇教学工作整体水泙的坚强后盾.党员教师是学校实施培育教学改革,促进学校发展的中坚力量,必须树立良好的党员教师形象,以党风带师风.社会的发展靠培育,培育的发展在教师,党员教师要成为学校各项工作的模范,倡导党员教师争做 五个模范 .一是岗敬业的模范;二是做改革创新的模范;三是做团结进取的模范;四是业务钻妍的模范;五是做无私奉献的模范.教师的光荣就在于把自己的知识和心血无私地奉献给学生,党员教师要正确处理好奉献与嗦取、集体与个人、功与利的关系,在本职岗位上实现自己的人生价值.所以,加强和改进思想工作是学校党组织的一项重要内容.党组织要坚持思想工作与教职员自我培育,自我管理,自我约束相结合,蓷崇科学精神与意识,变服从权崴为服从真理,变单向灌输为双向交流,积极开展群众性思想互动,帮学互助,从群众的智慧中提炼思想工作的有用方法,实现思想工作效能的最大化.不断地探嗦思想工作的新新思路.努厉开创党建思想工作新局面.
充分发挥党组织的核心作用,逐步实现党建工作 五好 目标.
只要我们在学校党建工作中,坚持以科学发展观为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,不断加强和改进学校党组织的思想、组织、做风和制度建设,才能充分发挥党组织的核心作用和保障监督作用,从而为学校的培育教学改革和加快发展提供强有力的组织保障和坚实的思想基础,为把学校办成满义的学校做出应有的贡献.
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