20xx年基层工作调研报告八篇
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20xx年基层xxx工作调研报告 篇一 公文汇 www.gongwenhui.com
针对边境地区特点,找准薄弱点、选好突破点、定准着力点,坚持从基础抓起,大力实施"强基固本"工程,通过"北疆基层xxx长廊"建设活动,着力于提高基层党组织和党员维护稳定、发展生产、保护生态、促进和谐的能力和水平,着力破解影响和制约基层组织建设的突出问题. 公文汇,办公文档之家
1、加大宣传教育力度,筑牢边境地区党员群众的思想基础.一要明确政策导向.围绕营造和谐稳定的社会环境,加大向边境乡村群众宣传党的路线方针政策的力度,使他们懂法、守法,增强广大群众法律、维稳意识.要加大边境地区自然优势、xxx优势、地缘优势报道,吸引大型企业落户落户边疆、建设边疆,促进经济发展,从而进一步增强边境地区群众对党的政策的理解支持和对家乡的自豪感.二要丰富信息网络.要提高党员群众的理论素养和辨别是非能力,自觉崇尚科学,远离封建迷信,同xxx组织做坚决斗争.要根据边境地区地广人稀、交通不便的实际,在农村辟建技能培训、文化活动和远程教育阵地,使大批农村党员干部通过培训成为"土专家".要组织力量帮联村屯安装有线电视、无线广播,把党的惠民政策快速传递给边境居民,真正实现党的声音全覆盖,让党员群众听到党的话、跟党走.三要培训基层骨干.建立党员干部和基层业务骨干培训工作制度,对培训对象进行多渠道、多种类的集中性培训,增强党员干部领导发展、带领发展的能力. 稿子汇 www.gaozihui.com
2、加大组织领导力度,提升边境地区基层党组织的领导功能.一要突出抓好"一把手"队伍建设.通过建立基层党组织书记xxx述职制度,明确基层党组织书记是xxx工作的"第一责任人",使其亲自抓xxx、定期研究xxx,实现党的建设与经济发展同步推进.同时把抓xxx工作成效与领导干部实绩考核结合起来,对不重视xxx工作,造成工作失误的,进行通报批评,并对"一把手"作出组织调整,使党委书记管党意识更加明确,工作更加主动.二要强化各级组织工作责任.要建立稳定的物质投入机制,以保证基层党组织的发展,尤其基层党组织建设经费严重不足是困扰基层xxx工作的重要问题.结合实际解决农村党支部书记待遇问题,这样不仅有利于进一步增强农村党组织的凝聚力和吸引力,而且更有利于"双培双带"工作的开展,从而不断加强基层党组织建设,巩固党在农村的执政根基.各级xxx门应该在预算中列支一定比例的资金作为xxx专项经费,对村级活动场所建设、基层干部培训、xxx基础设施和重大活动等给予必要的支持.要建立基层领导班子任期工作责任制,把任期内经济社会发展、党组织建设、为群众办实事等量化为工作目标,签订责任状,强化考核xxx,调动各级领导干部的积极性.三要以点带面全方位推进.要充分运用和发挥先进典型的激励作用,在基层组织中广泛开展争创"五个好"党组织活动,积极营造勇于拼搏、争当典型的氛围.在党员干部群众中开展活动,评选一批先进个人,把广大党员干部的积极性和创造性引入实际工作中.
3、加快发展经济步伐,推进党的惠农政策在边境地区有效落实.要充分发挥党组织的核心领导作用,把发展经济、增加收入作为加强边境地区基层组织建设的根本措施,着力破解经济发展滞后问题,提升党在边境地区的凝聚力.一要依托边境优势,推动现代农业发展.要立足边境地区资源优势,充分发挥农村基层党组织的引领作用,采取乡村党组织创办、领办、协办的方式建立各类协会、基地和专业合作组织,大力发展外向型农业,加快推进从传统农业向现代农业转型.要加大结构调整力度,依托地缘优势,发展特色产品;要依托自然原始的环境优势,发展绿色产业,改良传统产品质量,增加农业生产科技含量,切实保证农民利益,增加农民收入;二要搭建文化平台,推动边境旅游业发展.大力开发和挖掘xxx传统文化,吸引国内外旅游者观光旅游,做大做强xxx旅游经济.三要实施人才战略,推动区域经济快速发展.要依托农技推广站、农村各类协会、生产基地、专业合作社,不断加大农村实用型技能人才培养力度,让他们在集中培训中提高农业知识水平,在生产经营实践中提升带领群众致富的能力;要充分发挥xxx军人和回乡大学生党员素质好、自律意识强、工作作风实、可塑性强的长处,对他们进行党的理论、政策、法规等培训,使其逐步成长为联系农村的带头人、党的惠农政策的明白人、率民脱贫致富的领xxx,为加强基层组织建设储备骨干力量,在时机成熟时,鼓励他们通过"两推一选"方式进入村"两委"班子,更好地带领群众致富;要加大妇女党员的发展力度,将妇女致富能手培养党员,不断增加妇女党员比重,注重"三个培养"工作,加大培养村小组干部入党,解决农村党员不担政的问题.加强管理,集中整顿,着力提升服务水平.各乡镇制定了村干部管理办法,完善村委会后备干部库,建立了大学生"村官"教育、选拔、管理、服务、xxx"五位一体"的管理体系,充分发挥基层干部在"北疆基层xxx长廊"活动助力推动作用.要建立农村优秀人才信息库,广泛收集具有科技推广、经营管理、生产开发等各类人才信息,优惠政策,搞好人才的引进和使用,为农村发展提供有力的人才保障和智力支持.
4、推进基层,维护边境地区党员群众合法权益.
一要立足实际,创新方法,着力加强制度建设.加快乡镇职能转变,开展"一站式"服务.推进基层议事、决策、xxx进程.二要改进和完善村民自治方式,巩固基层建设.要结合农村发展新形势、新要求,以保障群众"知情权、参与权、表决权、xxx权"为出发点,推行党支部领导、村代会决策、村委会执行的"三位一体"新型治村模式.要把党的领导渗透融入到村民自治中,解决农村"事难议、议难决、决难行"问题.健全工作机制,实现村民自我教育、自我管理、自我服务、自我发展.三要强化党群共建活动,提高群团组织功能.要按照xx大提出"以党的基层组织建设带动其他基层组织建设"要求,建立和完善旗乡村三级党群共建、党组织带群团组织的工作机制,把群团组织建设作为基层组织建设和建设工作的重要内容,纳入目标考核范围,统筹协调,支持群团组织开展工作,充分发挥群团组织在联系群众、服务群众、团结群众方面的优势,紧紧围绕党的中心工作,全面提高群团组织的整体工作水平,达到凝聚人心、凝聚力量的目的.四要改进"两新"组织党组织建设方式,促进"两新"组织健康发展.针对"两新"组织数量多、规模大小不一的现实,要改变过去重组建、轻管理的状态,可以采取"先组建、后规范"的办法,不仅要通过单建、联建、选派xxx指导员等方式加大组建力度,更要加大规范化建设指导力度,切实保证"两新"组织党组织有人员、有活动、能发挥作用.
5、强化基础保障措施,构建边境地区和谐稳定社会环境.一要建立维稳新机制.要结合农村基层实际,规范秩序,实行村支部书记领办责任制,形成促进边境稳定的"稳压阀".明确村支部书记是本村群众的首问责任人,能在本地解决的就地解决,解决不了的由村支部书记带件或带领者本人到乡镇和有关部门反映问题,避免矛盾激化,促进问题解决.二要强化基础设施建设.通过采取扶贫开发资金、新农村建设资金和文化体育经费等捆绑使用的方法,对村级组织活动场所进行改建、新建,把活动场所建设成基层党组织宣传政策的窗口、传授知识的课堂、凝聚党员的阵地、联系群众的桥梁.同时,结合新农村建设整村推进项目的实施,加大通水、通路及农村危草房改建,加强基础设施建设,让群众更加安居乐业,维护边境稳定、促进社会和谐.三要加大边境维稳工作力量.要加强社会治安综合治理,广泛组建治安联防队,开展义务巡逻,提高群众应对突发事件、维护边境地区稳定能力.
做好转型期xxx基层xxx工作的思考
世界多极化、经济全球化深入发展,科学技术日新月异,各种思想文化交流交融交锋更加频繁,文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显,维护国家文化安全任务更加艰巨,增强国家文化软实力、中华文化国际影响力要求更加紧迫.广播电视系统进入了大变革大调整时期,xxxxxx工作也面临着新的局面.
乡镇基层xxx工作调研报告范文 篇二
归口桃源县工业和信息化局委员会管理的基层党组织委员会2个、总支部1个、支部14个,分别是桃源县工业和信息化局机关支部委员会、桃源县工业和信息化局机关离退休人员支部委员会、中材常德水泥有限责任xxx委员会(下属生产和部室2个支部)、常德胜利化工有限xxx总支部委员会(下属6个支部)、常德牛力水泥厂支部委员会、湖南省四通建设有限xxx支部委员会、湖南津山口福食品有限xxx支部、湖南古洞春茶叶有限xxx支部,共有党员75名(不含流动).
20xx基层xxx工作调研报告范文 篇三
一是要把 整合 作为基层xxx工作的根本方法.新形势下推进党的建设科学发展,离不开对各类xxx资源进行合理开发、优化配置、科学管理和充分利用.要整合各种资源,形成有效推进基层xxx工作的整体合力.一要整合组织资源,巩固执政基础.二要整合干部资源,提升发展能力.三要整合人才资源,激发创造活力.
二是要把 服务 作为基层xxx工作的基本手段.一要解放思想、改革创新,围绕更好地服务经济发展、服务民生.要转变工作职能,强化服务意识,把建设服务型组织作为基层党的建设的头等大事来抓.二要把建设服务型党组织作为党的建设科学发展的重要内容和核心指标进行考核,并将考核评价结果与各类经济待遇保障结合起来.推行党组织书记抓xxx工作述职述评制度,将服务举措、成效作为衡量xxx工作优劣的重要指标.三要建好活动阵地,构筑服务平台,搭建党组织服务群众的有效载体.四要做好流动党员的管理服务工作.
三是要把 作为基层xxx工作的重要抓手.基层建设是党的建设科学发展的重要保证.要紧紧围绕选举、决策、管理、xxx这四个环节,积极推进基层建设.
四是要把 和谐 作为基层xxx工作的价值取向.基层党的工作应紧扣和谐主题,充分发挥党的组织优势,更好地促进和谐社会的发展.
五是要把 创新 作为基层xxx工作的内在动力.一要围绕经济社会发展大局,创新基层党的组织建设,真正实现xxx工作与经济工作的有机结合.二要围绕基层党组织活力,创新基层党的组织建设.三要围绕改进领导方式和工作方法,创新基层xxx工作.建立健全决策目标、执行责任、考核xxx要求,改进和完善各级党组织抓xxx工作的目标任务、措施办法.
六是要把 统筹 作为基层xxx的考核关键.要强化各级党组织抓xxx的自觉性和责任感,健全完善xxx工作责任制考核评价体系,把基层xxx考核与经济发展和业务考核统筹进行,同步考核,同步推进.一要改进考核办法,增强考核评价的科学性.二要细化考核内容,增强考核评价的可操作性.三要兑现考核奖惩,增强考核评价的实用性.
党的基层组织应充分认清新时期和新形势下党的执政能力建设的重要性和充分性,以保持党同群众的血肉联系为核心,以建设高素质基层干部队伍为关键,以改革和完善基层党组织的领导体制和工作机制为重点,以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础,努力体现时代性、把握规律性、富于创造性.最终通过全党上下共同努力,使我们党始终成为立党为公、执政为民的执政党,成为科学执政、执政、依法执政的执政党,成为求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的执政党,归根到底成为始终做到 、永葆先进性、经得住各种风浪考验的主义执政党,带领群众实现国家富强、xxx振兴、社会稳定、幸福.
农村基层xxx调研报告 篇四
为了深入贯彻落实和省市县关于加强基层组织建设有关精神,漆河镇党委高度重视xxx工作,严格对全镇基层组织进行督促检查和分类指导,并确定黄婆店村为xxx示范点,重点进行后盾扶持.现以黄婆店村为例,采取实地走访、召开座谈会等形式对农村基层组织xxx情况进行调查摸底,现将调研情况汇报如下:
一、基本情况
黄婆店村位于桃源县东北部,漆河镇以东.由原黄婆店村、白家溶村、高碑村、封火溶村合并而成,总面积13.5平方公里,其中耕地面积6958亩.辖38个村民小组,1214户,总人口5200人,其中农业人口4123人.该村是远近闻名的油茶、柑橘大村,爆米花、红薯片等农副产品畅销常德.省道306线穿村而过,交通便利.全村现有党员144人,其中男性党员132人,女性党员12人;高中及以上学历34人,高中以下学历110人;50岁以下31人,50岁及以上113人.
二、xxx工作特色
(一)抓班子建设,取得成果显著
近年来,黄婆店村党支部注重抓班子建设,充分利用支部会、座谈会、培训会等形式加强党员之间的沟通与交流,积极培养班子的凝聚力与向心力,不断增强村党支部班子驾驭全局、化解矛盾xxx的能力,取得了良好的效果.20xx年,黄婆店村遭遇严重的旱情,村党支部火速动员,日以继夜奋战在抗旱一线,带领全村党员群众程度地挽回了损失,再一次充分发挥战斗堡垒作用.经过多年努力,群众对该村班子的信任程度进一步提高,党群关系进一步和谐融洽,社会风气得到明显好转.
(二)抓队伍建设,先进典型突出
党员队伍建设方面,黄婆店村党支部秉着全心全意为服务的宗旨,打造了一支"团结务实、思想解放、勇于创新、敢于吃苦、忠于组织、服务群众"的好队伍,树立了一批先进典型.村支部书记钟广波,为人正直,心系百姓,为了群众诉求积极奔走,在20xx年的抗旱中连续六天六夜留守在最前线,被群众亲切地称呼为"不眠支书".党员徐建湘,身患癌症,历经多次手术,不屈不饶坚持种植富硒柑橘300余亩,年产销达80万斤,成为全县闻名的科技致富能手.流动党员白新平,自20xx年底担任该村挂职支委以来,积极参与村级事务管理,主动向村民提供就业信息,成功介绍3人赴长沙工作.
(三)抓党员教育,坚持学以致用
黄婆店村党支部注重党员教育,远教工作一直稳居全镇前列,教育场地硬件设备齐全,每月按时开展集体学习与个性化学习,并且真正做到了学以致用,主要体现在以下两个方面:一是村支两委实现了电子化办公.该村远教操作员李志锋,尽管已经 岁,但是对学好电脑操作有着执着的热情,熟练掌握了WORD、ExCEL、打印、扫描、照相等技能,坚持使用QQ、邮箱向镇党政办进行工作汇报,极大提高了工作效率,减少了时间成本与交通成本.二是有效指导农业产业结构调整.通过学习,黄婆店村对1500多亩老化茶园进行了改造,种植优质杂交油茶14万多株,建立省油茶示范基地、油茶专业合作社.努力做大家庭式农副产品加工,使该村畅销常德地区的爆米花、红薯片,形成规模,做出品牌,打出名声.目前该村特色产业发展态势良好,参与农民获得了实实在在的收益.
(四)抓民生工程,真诚为民服务
多年来,黄婆店村一班人时刻牢记全心全意为民服务的宗旨,完成了系列民生工程建设:完成公路硬化9.4公里,贯穿13个村民小组,所有组级公路均已得到修整,铺上青岩卵石;400多亩耕地通过田园化整改,机耕道,排、给水等配套设施一应齐全,将1000多亩纳入中低产田改造项目; 5000多米灌溉主沟渠得以硬化,2000多米渠道进行了清淤整修;有线电视、广播、网络已覆盖全村,农家书屋、远教活动、文化共享工程、农民体育健身工程等的开展,村民文化生活日益丰富.
三、存在的主要问题
近年来,在黄婆店村一班人的努力下,支部的凝聚力、号召力、战斗力作用发挥越来越突出,但在xxx工作中依然存在着不少问题,也是农村基层组织xxx中普遍存在的问题,突出表现在以下三个方面:
(一)党员结构不平衡问题凸显.
目前,漆河镇农村基层组织的党员在年龄、性别、学历等方面比例失衡的现象凸显.以黄婆店村为例,全村共有党员144人,女性党员只占8.33%,50岁及以上党员人数达到78.47%,高中及以上党员人数只有23.61%,充分说明女性党员、年轻党员、高学历党员的比例过低,支部党员年龄大.知识老化、难以适应新形势新机制的工作发展要求.
(二)村级后备干部人选匮乏.
随着改革开放和市场经济的发展,人们的活动范围日益扩大,观念日益更新,许多中青年党员和群众外出寻找发展机会的现象越来越普遍,大量高学历的年轻党员外出务工.再加上村党务干部待遇偏低、影响工作热情和作用发挥,导致年轻党员不愿做基层党的工作,造成农村基层党务干部后继乏人.
(三)不良民俗风气迅速蔓延.
眼下,婚丧嫁娶大操大办、摆阔气,铺张浪费、比排场的攀比之风在农村有愈演愈烈之势.宴请的名目不断翻新,已由以往的婚丧嫁娶延伸到孩子满月、老人过生日、参军入伍、金榜题名、以及盖房上梁、喜迁新居等,所上礼金也在不断刷新,甚至有相当一部分党员也加入了这个队伍,造成了不良影响,直接影响了农民的生活质量.
四、农村基层组织xxx工作的探索途径
(一)严格把好"选人用人"关,提高农村干部队伍素质.
选拔和培养基层组织负责人是xxx工作的重中之重.一是要把好农村"两委"换届关,切实把换届工作做细、做实,提高换届选举的质量,加强考察xxx,选拔高素质党员进入干部队伍.二是建立与完善末位淘汰制度,适时地对工作没有起色的村级支部书记进行调整,做到能者居其位.三是进一步推行和完善大学生"村官"制度,落实待遇,完善奖励机制,做好培训,逐渐使大学生"村官"成为村级支部后备干部队伍主要力量.
(二)树立全局意识,农村xxx与经济发展齐抓互促
只有帮助农村基层党组织解决发展问题,才能提高其执行力.一是因地制宜,发展壮大集体经济.充分利用自身的区位交通优势,建立特色产业生产基地,加大招商引资力度,发展第三产业,壮大农村集体经济.二是调整结构,提高农业产业化经营水平.合理调整农业产业结构,能带动农业的发展,为农业和农村经济的发展起到积极的推动作用,确保上一个项目,带一方产业,兴一方经济,富一方农民.
(三)规范村级工作运行机制,提升公信力与向心力
积极促进法制建设,推进村务管理制度化、规范化进程是提高村级党组织权威性,增强向心力的根本举措.一是进一步建立和完善村务公开和管理制度,建立村民议事会或村民代表会议制度,切实做到让群众自己教育自己、管理自己、约束自己,夯实村级党组织权威基础.二是农村财务工作透明化,实现农村工作的决策、管理和xxx.尤其是对土地征用补偿分配、村集体债权债务、种粮补贴、退耕还林款物兑现,以及国家其他补贴等情况及时公开,真正让群众放心,促使广大农民群众主动团结在党支部的旗帜下,积极参与到新农村建设的洪流中来,形成强大合力,共建幸福家园.
(四)加强农村党员教育,提高培训的针对性和实效性
一是加强培训力度.进一步充分发挥农广校、农函大的作用,组织村主职干部参加各种类型的学历培训,并建立村干部学习培训档案,将培训情况纳入村级年度目标考核范畴.二是创新教育培训形式.要充分考虑农村党员的学习需求,精心选择培训内容,通过邀请科技、农业、畜牧等部门的专业技术人员到农村巡回指导,聘请高等院校专家到农村种养基地手把手传授,组织村干部到外地参观学习等灵活多样的形式,做到理论培训与实用技术培训相结合,综合培训与专题培训相结合,短期培训与学历教育相结合,增强教育培训的针对性和实用性.
20xx年基层xxx工作调研报告 篇五
(一)坚持与时俱进,切实加强基层组织建设.与时俱进是重要思想的理论精髓,它的理论内涵是辩证唯物主义和历史唯物主义的科学性和发展性,是对人类社会发展规律的概括和总结.目前,有线电视行业正处在关键转型期,国家"三网融合"战略大力推进对xxx行业的三年保护期即将到期.同时又面临着"网台分离"为标志的体制改革.xxx要在这场改革中坚守阵地,有所发展,必须与时俱进地加强基层xxx工作.
新形势下,随着、经济、文化、社会等各项事业的全面快速发展,各种矛盾和复杂局面不断出现,对基层xxx工作的要求越来越高.基层xxx的好坏直接反映党的执政水平的高低.所以,增强对各党支部和全体党员干部对抓好基层xxx工作重要性的认识,及时调查研究xxx工作xxx现的困难和问题,学习先进、总结经验、改正不足,做到xxx工作和业务工作两手抓,两手都要硬,努力开创围绕业务抓xxx,抓好xxx促业务的良好局面.处于转型期的广播电视事业,即面临着挑战,同时也存在非常宝贵的机遇,抓住机遇,加快发展,就必须加强基层xxx工作,要抓党员的意识、大局意识、责任意识、阵地意识,树立听指挥、识大体、顾大局,爱岗敬业,无私奉献的精神,保持良好的职业道德、社会公德、个人品德.
(二)坚持执政为民,热切回应群众期待.xxx以往的工作方式,基本上是政策性的,长期封闭的管理体制、封闭的业务模式、封闭的技术体系、封闭的受众,使xxx人习惯了事业式的管理,从受众角度去考虑问题的意识不是很强,一旦所处的封闭环境被打破,就显得不适应,感到迷惘.面对体制改革,新兴媒体的不断涌现,xxx系统的很多问题显露出来:缺乏国家投入,各地分级管理、分散经营,人才缺乏、经营理念、资金等等,但最主要的还是思想意识问题,抓好xxx工作,正是做好思想工作不可或缺的,它是其它一切工作的生命线,思想工作是凝聚人心,调动人的积极性,激发人的创造性的工作.要引导广大基层干部职工树立服务的观点.一些同志,每当发生矛盾、碰到困难时,会首先认为群众素质不高,实际上,大多数时候是由于忽视了自身工作方法的科学性,忽视了群众的客观需求.要群众需求的轻重缓急,多下基层,多调查研究,要把纯粹的居高临下的管理观念转变为贴心的服务.这样,就会在群众中树立起党良好的形象和威信,提高党的影响力、号召力.xxx工作同时要服务党员,围绕党员展开,要做到科学化、人性化.党的先进性很大程度上是体现在每个党员的先锋模范作用上的.基层xxx工作就是要通过服务党员,抓同一思想,抓队伍素质,营造有利于干事创业的环境,增强党组织的凝聚力、同心力,提高战斗力.
(三)坚持解放思想,善于创建活动.一是要创新思路.实践证明,好的思路是事业发展的基础.在深刻领会和上级党委关于xxx工作精神的前题下,结合行业特点和部门实际,创新出新,找准结合点,凡是有利于发展的事情都可以去尝试,去探索.二是树立创新意识.创新是灵魂、是源泉、是不竭的动力.面对事业管理体制走向现代化管理体制转型的挑战,xxx基层xxx工作要引导广大基层干部职工积极投身改革实践,不断创新.只有正视困难,积极思变,xxx网才能不失去自身改进的动力.要树立忧患意识,增强紧迫感.如果故步自封,满足于过渡期国家保护下的政策性生存现状,不改变传统的经营思维,xxx将很难适应新经济的市场化竞争,错失发展的历史性良机.要做到有所创新,有所突破,基层xxx工作必须以创建"学习型党支部"为突破点.倡导终身学习,利用日新月异的信息传播手段,提高党员队伍的素质.
(四)坚持党务公开,营造和谐氛围.要增加凝聚力,必须始终坚持建立健全和落实选举、决策、管理、xxx等xxx工作机制和制度,定期召开生活会,实行政务公开,使基层党员干部在公开、公正、阳光透明的环境下工作,形成了上下联动,全员参与的良好格局.
(五)坚持教育为先,强化基层支部书记培养.重视基层党务工作者队伍建设,尤其是基层党支部书记.定期组织他们参加各类培训、考察学习,开阔其工作视野,提高其工作水平,使xxx工作队伍的领头人整体水显著提高,同时也时刻提醒他们,要在xxx方面下功夫、用心思.
综上所述,做好转型期xxxxxx工作,对于实现文化体制改革目标意义重大.因此,必须加强基层xxx工作,立足发展,开拓创新,服务群众.唯有如此,才能牢牢坚守主阵地,弘扬主旋律,以正确的引导人,不负历史交给xxx人使命.
农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,也是各项工作的领导核心,是党联系农民群众的桥梁和纽带.农村基层党组织建设,是夯实党的执政基础、推动经济社会发展的关键.为深入了解农村基层组织建设情况,着力解决新形势下农村xxx工作的问题,为下一步党员先进性教育活动打好基础,近日,我们通过问卷调查、查阅资料等方式,找出了一些临澧县安福镇农村党员发展工作中存在的主要问题和原因,并提出了破解问题的想法,形成以下调研报告:
非公企业xxx工作专题调研报告:有关基层xxx工作调研报告 篇六
非公企业xxx工作专题调研报告
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非公企业党的建设工作是新时期党的建设伟大工程的重要组成部分.如何结合非公企业组织特点,探索新形势下非公企业党组织发挥作用的有效途径,进一步加强非公企业组织党的建设,日益成为xxx领域的重大课题.我们通过实地走访、开展座谈、查询资料等方式,对园区近年来的非公企业xxx工作进行了认真梳理,并重点就非公xxx工作"保障不足、党务工作力量薄弱、党组织功能地位不明确"等课题进行了专题调研和全面分析.现将有关情况报告如下:
一、园区非公企业组织xxx工作概况
园区现有规模以上企业户,已建立非公有制企业支部个,党员人,其中:高层管理人员名,中层管理人员名,普通员工名;
35岁以下的名,36—45岁名,46岁以上的名;
有初中以下文化的名,有中专、高中文化的名,有大专以上的名.
近二年来,我们坚持以打造"党的建设先锋区"为统揽,以创建园区非公企业xxx工作示范区为目标,按照"优环境、强基础、建机制、促实效"的工作思路,倾力打造非公企业xxx工作环境区、基础区、制度区、亮点区.
（一）抓统筹,重整合,全面深化环境区建设.将非公企业xxx纳入全区基层xxx工作重要内容,制定实施了党务工作者、xxx指导员、基层非公企业xxx工作的考核办法;
建立完善了相关部门主要负责同志为成员的区委两新工委委员,定期召开xxx工作联席会,初步构建起各级各部门协同配合、齐抓共管的工作机制,并通过电视、网站、报刊、简报等大张旗鼓地宣传非公企业xxx工作,营造了良好的氛围.
（二）抓组建,重覆盖,扎实推进基础区建设.构建完善了以各级党工委成员为基础、xxx指导员为骨干的园区、企业村三级xxx指导员网络,余名xxx指导员联系指导非公企业组织覆盖率达100%;
积极探索楼宇共建、市场联建、园区统建、总部促建、商会合建、群团助建等"六大建"党组织组建新模式,建立工会组织个、管理党员0余名;
建立健全了动态管理的非公企业组织数据库、党组织信息库、党务人才台帐等基础数据库.
（三）抓规范,重长效,逐步完善制度区建设.了加强非公企业xxx工作的实施意见、xxx工作经费管理办法以及商务楼宇、行业协会、市场园区xxx实施意见等保障措施性文件;
积极实施领导干部联系点制度、xxx指导员选派制度、xxx工作项目法制度、党务工作者轮训制度等;
建立健全业务管理和xxx工作指导的"一岗双责"xxx工作责任制,初步形成一套全方位、系统性、科学化的非公企业xxx工作制度文本.
（四）抓品牌,重实效,典型带动亮点区建设.以全面实施非公企业xxx工作示范点三级联创工程为抓手,积极探索"创新工作理念,xxx工作与企业经营同步运作;
创建模式,党组织影响与企业规模同步壮大;
创新教育方式,党员意识与作用发挥同步展现;
创新活动模式,xxx文化与企业文化同步渗透;
创新工作载体,企业形象与xxx效益同步提升"的"五创新、五同步"党组织和党员切实发挥作用的有效模式,努力优化打造商务楼宇、行业协会、市场园区、总部经济等四大xxx品牌,连续举办2期的全区非公企业xxx先锋、文艺汇演、民营企业劳动技能竞赛、企业文化载体建设评比等活动已成为全区非公企业xxx的品牌活动,培育出了山图村、五江保温瓶、远成科技等xxx示范点,引领带动整体工作的提升.
二、当前非公企业组织党的建设工作存在的主要问题
非公企业党组织较之国企党组织面临"产权所有个性化、xxx对象多样化、利益冲突显性化、热情淡漠化"等xxx新环境,其发挥作用不平衡、差异大,在涉及其根本发展的体制、机制上还存在诸多薄弱环节.
（一）党组织功能地位不明确.<<组织部关于在个体和私营等非公有制经济组织中加强党的建设工作的意见>>和修改通过的章都规定了非公企业党组织职责任务,但没有对其功能地位进行明确表述.国有、集体企业中党组织核心作用的发挥主要通过参与企业重大问题决策、参与干部人事的管理来体现.而非公有制企业党组织如何发挥核心作用既无企业法律制度的预设又无政策的支撑体系,更缺乏可操作性的依据,某种程度上影响了党的工作的有效、正常开展.
（二）xxx工作保障力度不够.非公企业组织业主普遍缺乏"当然义务"地为党组织提供人力、物力、财力等xxx工作基本条件的主动性,非公企业党组织能够掌控和运用的xxx资源十分有限,一些党组织由于经费投入不足,阵地设施较差,服务手段陈旧,组织协调能力不强,活动载体缺乏新意和活力,客观上制约了作用的充分发挥.
（三）xxx工作运行机制不畅.一是非公企业xxx工作责任制的落实未形成有效机制.有关部门单就各自工作范围和业务领域的内容推动非公企业组织的发展,没有形成真正意义上的资源整合、密切配合、齐抓共管的xxx工作格局.二是非公企业xxx工作考核激励未形成有效机制.非公企业xxx工作在基层xxx工作考核中所占分值比重偏小,导致少数基层单位在抓非公企业xxx工作上缺乏足够的动力和约束.三是区域化xxx的运行机制还未完全形成.非公企业xxx与社区xxx、机关xxx等传统xxx尚未实现真正意义上的"优势互补、资源共享",开创城乡统筹的非公企业组织大xxx工作新格局还存在较大差距.
三、做好新形势下非公企业xxx工作的思考和建议
从某种意义上说,上述问题在于非公企业xxx环境的特殊性造成的,就xxx抓xxx不一定能够达到目的,外在生存发展条件解决得如何,体制机制是否理顺,才是推动非公企业xxx工作科学发展的基础性任务.
（一）充实工作力量,确保"有人干事"
一是完善非公企业xxx工作管理机构设置.针对非公企业xxx工作形势发展的需要,适度增加基层非公企业xxx工作管理机构的人员编制,扩充机构设置,完善工作职责,将相应的工作机构构建到街道（乡镇）,大力推进各级工作网络的建设.二是加大非公企业党务工作队伍建设力度.以社会化招聘、契约化管理、专业化培训、市场化运作的模式,向社会公开招聘优秀党务人才,或者采用xxx项目承包方式吸引优秀党务人才,切实构筑合理的党务工作者梯队模式.三是落实党务工作者的相关经济待遇.深入调研非公企业组织党组织负责人的待遇问题,可参照村、社区党组织负责人的待遇解决其后顾之忧的长效制度,确保与企业同类行政人员享受同等地位和待遇.把党务工作者的工作实绩,作为干部提拔任用和评优评先的重要参考条件,在招录xxx、事业单位工作人员时,应在同等条件下优先考虑.
（二）加大经费保障,确保"有钱办事"
一是把非公企业组织xxx工作经费纳入各级财政预算和工作规划,积极探索建立非公企业组织xxx工作经费正常增长机制.二是建立完善以xxx项目质量和数量为重点的经费补助办法,确保重点xxx项目、重大活动组织、重要工作开展的专项工作经费.三是非公企业组织党员所交纳党费全额下拨非公企业组织用于xxx.四是探索实行非公企业组织税前固定预留一定比例经费用于xxx.五是有条件的地方可通过"财政拔付一点、党费拔补一点、企业支持一点、社会捐献一点"的方式,建立完善"xxx先锋基金",进一步拓宽xxx经费来源渠道.
（三）强化阵地建设,确保"有地议事"
一是建立有关部门与业主的定期沟通联系制度,引导业主为党组织活动提供必要的时间和场所,支持党组织负责人或党员参加上级党组织的有关活动.二是由各地组织部门牵头,兴建各级"党员服务中心",为非公企业组织党员、员工提供指导协调、咨询帮助、教育培训、解困帮扶和文体娱乐等服务.
（四）完善工作机制,确保"有章理事"
一是制定切实可行的政策机制.面对非公企业组织迅猛发展的态势,作为执政党必须高度重视和切实加强改进这一领域的xxx工作,应在遵循的规定和准确把握党组织"核心作用"内涵的基础上,作出切实的制度设计和详实的制度安排,这是保障非公企业xxx工作科学发展的前提条件.二是强化齐抓共管的领导机制.将非公企业组织党组织发展纳入各级社会管理工作总体规划,赋予各级非公企业xxx工作管理部门更多的管理权限和行政手段,以行政性追究督查机制切实落实非公企业xxx工作责任制,努力形成组织健全、职责明确、保障有力、齐抓共管的良好工作格局.三是完善科学高效的管理机制.修定完善非公企业xxx工作综合目标考核办法,加大非公企业组织xxx工作在基层xxx考核和党政领导干部考核、党务工作者考核中的权重,作为干部评先评优和提拔使用的重要参考条件.同时,建立健全业主考核激励办法,依据非公企业组织业主对xxx工作的重视程度和支持力度,在部门开展的评先评优、确定待遇和安排社会职务时进行差异化对待.
（五）创新工作模式,确保"有力管事"
一是把关联度较高的一定区域,如商务楼宇、市场园区、行业协会等作为一个xxx单元,建立专门工作档案,分门别类总结提炼经验做法,整体推动xxx工作.二是成立区域性的xxx工作联席会议制度,统筹协调非公企业组织xxx与机关xxx、事业单位xxx、社区xxx的各项工作,大力开展各类xxx共建活动,实现"资源共享,共驻共建".如,在重庆国贸豪生商务楼宇建立联合党委通过实行理事会制度,协调推动楼宇内各性质单位的xxx工作合力推进.三是着力构建城乡统筹xxx工作新格局,加强流动党员输出地与输入地的沟通联系,大力推行流动党员证,共同做好党员身份核实工作,强化城乡一体化党员动态管理.
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二0xx年元月十日
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关于基层xxx工作调研报告范文 篇七
按照 早播种、早选苗、早培养 的方针,各系部建立了xxx学习小组、业余党校,并同学院党校,基本构建了三级党校的培训网络.通过制定广泛教育、重点培养、适度发展的党员发展 三步走 的工作方式,实现了从普通学生到入党积极分子到发展对象到预备党员每一个环节环环相扣的培养教育的体系.
三年来,党校共培训学生、学生党员4132人次.其中,20xx年是842人次,20xx年是1334人次,20xx年是1954人次.20xx年参加党校学习的学生为历年之最.
在党校的日常管理上,我们注意 两头沉 ,即一头重新生的启发教育,一头重毕业生党员的离校教育.并建立了党校学习全程考核制度.为此,当一名普通学生成为正式党员,一般情况须经过党校三次学习.达到了对党的理论、党的历史、党的根本任务的认识、掌握、体验,党校的学习成为大学生的人生导航站.
树形象工程,发挥三大作用:党支部的组织作用、辅导员的导师作用、学生党员的表率作用
基层xxx工作调研报告 篇八
近年来,镇党委始终以全面提升党组织和党员的"双带"能力为目标,在原有xxx示范点的基础上,按照"抓两头、带中间、促整体"的思路,坚持每年将抓xxx示范点建设和抓xxx后进村整治结合起来,合力推动中间村发展.前期,我们在充分调研的基础上,将全镇35个行政村,以基层xxx工作为衡量标准,确定了"好"、"中上"、"中游"、"中下"和"差"五个等次,其中"好"的村有5个,"中上"的村有10个,"中游"的村有12个,"中下"的村有5个,"差"的村有3个,各部分所占比例分别为:14.3%、28.6%、34.2%、14.3%和8.6%.
近年来,我镇精心打造基层xxx先进村.主要特点包括:村庄经济可持续发展、村两委成员凝心聚力、村内惠民公共基础设施及"两室"阵地建设到位、精神文明建设成果显著等等.并先后培育了全国先进基层党组织新建村、河北省农业产业化示范村沟渠寨村、市级传播传统文化示范村圣水庄村等一批不同类型的典型村庄,选树了5个红旗党支部,在一定程度上提高了各村在新农村建设中的档次.
后进村的突出症结主要表现在"散乱缺穷"四个上:"散"主要是指班子散.个别村的领导班子不够团结,遇事不能互相补台,内耗较为严重.在工作中有时存在步调不统一的现象,形不成一个合力,群众威信有明显下降趋势,导致村里的各项工作开展比较困难."乱"指村务管理不够规范.个别村在落实村务管理流程要求时,自律意识较差,缺乏大局观念,有"自我做主"、" 违规办事"的现象存在,在一定程度上影响了农村的规范化建设."缺"指人才缺.一些后进村因长期不注重培养后备干部.干部出现断档,有的村在发展党员的问题上认识不够,对村里的优秀积极分子没有很好的重视和培养,导致人才外流情况比较严重.青壮年劳动力纷纷外出打工,留在村里的多为妇女、儿童和老人,俗称"三八、六一部队".村里的"能人"则往往忙于个人务工经商,跑出去闯天下,在一定程度上,制约了村里的发展."穷"指经济落后,集体经济簿弱.大多数村没有集体经济收入,从而导致了"两室"建设、阵地建设简陋、滞后,党的组织活动开展不利的现象存在.村容村貌差,公共事务及公益事业也就无从谈起.
上述四点虽是个别现象,但我镇也将其转化工作作为基层组织建设的重点来抓.今年,先后确定了疙瘩岭、高建庄、丁武寨、冯任庄四个后进村,着力对四村的饮水、道路、农田灌溉、两室建设方面进行改造,迈出后进村改进提升的第一步.目前,四村已经分别形成了发展、规划、转型的工作思路.其中,疙瘩岭已经投入10万元对饮水和农田灌溉设施进行改造;高建庄村也投入60万元对村民中心两室进行新建、装修并新添置了休闲健身器材等.通过推行"先进带后进、合力推中间、先进创经验、后进变先进"的xxx工作模式,为后进村树立了标杆,明确了方向,有力的促进了全镇基层组织建设均衡发展.
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