就业工作年终自查报告（通用3篇）
就业工作年终自查报告 篇1
面对有挑战的就业环境，在公共卫生学院党政领导及一切为了学生就业服务的理念指导下，不断摸索结合本专业特点的就业工作方式和模式，通过师生共同努力就业工作取得一些成绩，现将一年来就业工作汇报如下： 公文汇 www.gongwenhui.com
一、重点工作 公文汇,办公文档之家
鼓励学生参加自治区及校级大学生创新创业训练计划及学校“三位一体”学生双创项目。其中“PSBH”项目共有8项申报，有3项获得学校资助,申报成功率为37.5%;大学生创新创业大赛共15组申报，其中13组通过审批立项，申报成功率高达86.7%。在去年的大学生创新创业大赛中，我院的王彩霞组和云文洁组成功结题并获得校级奖励。在毕业生就业质量调研方面，我院开展对毕业生及用人单位的问卷调查及毕业生跟踪调查并及时回收，15、16、xx届毕业生参与率达67%。 公文汇,办公文档之家
二、日常工作 公文汇,办公文档之家
1、领导重视：明确学院就业工作领导小组组成人员及岗位职责,成立学院创新创业工作领导小组;将就业创业工作纳入学院目标管理考核指标体系;按学校分配给学院就业经费的40%匹配就业工作经费。
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2、市场培育：学院积极开拓毕业生就业市场，与北京市通州区、巴彦淖尔市等14各盟市签订预防医学实践教学实习基地协议。
3、就业帮扶：按照《内蒙古医科大学帮扶就业困难和家庭经济困难的毕业生帮扶办法》，积极开展就业帮扶，措施得力、档案详实、效果明显;做好自治区毕业生求职补贴的宣传及报名工作;宣传国家及自治区基层就业项目，开展1次及以上基层就业项目说明会。
4、创业校园文化建设：开展丰富多彩的创新创业实践活动;鼓励毕业生积极就业创业;加强对毕业生的思想政治教育，开展模拟面试、职业生涯规划比赛等活动。
5、指导、学习、研究：积极派人参加学校、自治区各类的培训讲座，保证出勤率及培训效果。配合学校及时、准确完成各项就业工作，无学生因就业工作上访;毕业生档案管理规范，档案去向记录准确、完备;完善“内蒙古医科大学就业创业指导专家库”建设，新聘请3-5名高水平专家入库并邀请其开展4场以上针对性讲座与指导;积极开展创业理论研究，发表论文1篇以上;获批校级及以上的就业创业相关的思政课题1项及以上。
6、初次就业率：截止9月1日统计，毕业生协议、合同就业率达到学院就业率目标88%。
在新的一年中，公共卫生学院在学校党、团委领导下，继往开来，坚持以学生为中心，积极拓展，把学院就业工作落到实处，实现进一步的发展。
就业工作年终自查报告 篇2
一、工作回顾我们做了什么
1.例会：每周的例会，我们积极参加，基本上做到0迟到0请假。我们认真开会，做好会议记录，会场纪律良好，开会气氛活跃，大家都积极地讨论，争取把工作做好。
2.讲座：我们听过很多关于就业创业的讲座，例如：传译国际海文考研讲座财大网商创业宣讲会就业创业交流会社会实践成果展关爱女性健康讲座等等。
3.活动：关于移动校园时尚达人赛，女生节，校团委学生会联谊晚会。
4.素质拓展：积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展。
5.上传关于新闻大看台的文件，搜集查找有关大学生就业创业的信息。
6.两代会志愿者：20xx年11月17、18号我校举行了第十二次团代会和第二十六次学代会。我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务，受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。
二、工作感想我们学到了什么
1.每一次例会，我们严于律己，通过例会我们加强了时间观念，增强了集体观和责任感。
2.通过很多次活动，让我们学会抓住锻炼自己的机会，让我们充分展示自己。
3.通过听讲座，参加素质拓展，开阔的自己的视野，提升自我素质，让我们不断改变更新自己的思想。
4.通过上传文件，搜集信息，丰富的自身就业创业的知识，提高了我们的学习能力。
三、存在的不足
工作量太小，缺少实践的机会。
四、部门招新
略
五、工作设想与展望
就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门，但是它的发展前途是广大的，新新的事物总是朝气蓬勃，欣欣向荣。就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面，应该寻找广阔的发展空间，再为学校学生服务的同时也要提高成中医的品牌含金量，比如：提高在校学生的综合素质，让在校学生明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划，在积极地就业过程中能巧妙地创业。要做好这些，我们要多与企业联系，尤其是新新的有关中医产业的企业，我们可以邀请那些企业的领导人到我们学校做演讲，让我们能接触到更前卫的思想，例如网上卖药材的那个公司。还要就是让本部门的人到相应的公司见习，公司由我们自己找。
我觉得双选会是很重要的事，我们部门应该做好关于双选会的一些事情，尤其是在双选会过后，我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就业名单（就是被公司录取的名单），相对热门的行业（如：IT、管理、财经、教师、医生），还有前景广阔的行业，热门的岗位。我们可以通过分析得出现在的社会就业发展趋势，给我们的同学指出更好的就业前景，让他们提前做好相关的准备。这是我们导航站以后大的发展方向。
下学期我们的主要工作是做好素质培训，策划新的活动，丰富创新活动的形式，加强团队建设，建立一支高效率的团队。
最后：
希望更好的投身部门建设，把导航站各成员之间的交流与合作扩大到校团委学生会各部门之间乃至全校师生之间。
就业工作年终自查报告 篇3
按照中央八项规定和省委若干规定要求，结合县委办、政府办《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》的要求，我中心积极开展转变工作作风规范新闻报道活动，严格落实会议活动新闻报道的各项规定，现将情况汇报如下：
1、规范新闻报道，改进报道方式
减少会议新闻，缩短会议报道时长，将领导讲话尽量压缩，将报道视角更多的伸向会议内容及老百姓关注的话题。县委、县政府主要领导考察调研活动或经县委、县政府批准举办的全县性会议活动，报道时长不超1分30秒，县委专职副书记、县人大常委会主任、县政协主席考察调研活动及出席会议不超过1分钟，其他县领导考察调研活动及出席会议一般不作报道，确需公开报道的，不超过45秒，县党代会、县委全委会和全县“两会”以及全县干部大会等全局意义的重要会议，按照会议报道方案执行。今年1-10月，县四套班子主要领导出席各类会议活动的新闻报道仅为45篇，每篇稿件字数都严格控制在600字内，播出篇数占整个新闻报道篇数的5%，播发时长合计为58分25秒，占播出新闻时间总数的4.8%；播发全县性会议活动的新闻报道54篇，除有县委县政府主要领导参加的会议活动外，每篇稿件字数都控制在400字内，播发时长合计为65分18秒，占播出新闻时间总数的5.9%；县四套班子主要领导考察调研时随行的广播电视记者每次仅为1位。在新闻报道中，提倡短、实、新，简化职务称谓，多刊播简短消息或标题新闻，广播电视头条新闻重点报道民生和社会新闻，除涉及重大会议活动和重大事件外，领导同志出席会议活动报道不安排头条新闻，不搞电视直播，不出同期声。
2、增加访民生、知民情、知民事的报道
按照“三贴近”的要求，我中心记者将更多的时间用于下基层、访民生，反映和报道群众关注的难点、热点问题以及身边的东西。同时创新报道形式，改进报道方式，用鲜活的事例尽可能报道更多群众喜闻乐见的新闻。今年以来，在每组《新闻》节目中，民生新闻至少占30%以上，据统计今年前10个月报道的民生新闻是上年同期的2倍。
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