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大学生岗位调查报告怎么写及范文

时间:2023-08-18 调研报告 我要投稿

大学生岗位调查报告怎么写及范文

【调查报告】导语,我们所欣赏的本篇有1087文字共,由秦鸣楼细致订正后发布。假若你对这文章有什么独特的建议,可以发表分享给大家! 公文汇,办公文档之家

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大学生岗位调查报告是指对某个行业或企业的岗位进行调查,收集相关信息并进行xxx和总结的报告。下面是一份大学生岗位调查报告的写作方法和范文。

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一、写作方法

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1.确定调查目标:选择一个感兴趣的行业或企业,明确调查的目的和范围。

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2.收集信息:通过网络、书籍、采访等方式收集相关信息,包括该行业或企业的发展历程、组织结构、岗位设置、薪资待遇、工作环境等方面的信息。

3.xxx数据:对收集到的数据进行分类、整理和xxx,找出其中的规律和问题。

4.撰写报告:根据调查结果,撰写报告,包括调查目的、调查方法、调查结果、问题xxx和建议等内容。

二、范文

大学生岗位调查报告

一、调查目的

本次调查的目的是了解某家互联网xxx的岗位设置、薪资待遇、工作环境等情况,为大学生就业提供参考。

二、调查方法

本次调查采用了问卷调查和面谈两种方式。问卷调查主要针对xxx员工,面谈则是与xxx的人力资源部门进行的。

三、调查结果

1.岗位设置

该xxx的岗位设置较为完善,包括技术开发、产品设计、市场营销、客户服务等多个方面。其中,技术开发岗位最为紧缺,占据了xxx总员工数的60%。

2.薪资待遇

该xxx的薪资待遇较为优厚,技术开发岗位的平均薪资为8000元/月,产品设计岗位的平均薪资为7000元/月,市场营销岗位的平均薪资为6000元/月,客户服务岗位的平均薪资为5000元/月。

3.工作环境

该xxx的工作环境较为舒适,办公室设施齐全,员工福利较好,包括五险一金、带薪年假、定期体检等。

四、问题xxx

1.技术开发岗位的紧缺

由于技术开发岗位的紧缺,xxx的技术研发能力受到了一定的制约,需要加强对技术人才的招聘和培养。

2.薪资待遇的差异

xxx各个岗位的薪资待遇存在一定的差异,需要根据不同岗位的工作量和贡献进行合理的薪资分配。

五、建议

1.加强技术人才的招聘和培养,提高xxx的技术研发能力。

2.根据不同岗位的工作量和贡献进行合理的薪资分配,提高员工的工作积极性和满意度。

六、总结

通过本次调查,我们了解了该xxx的岗位设置、薪资待遇、工作环境等情况,并提出了相应的建议。希望这份报告能够为大学生就业提供一定的参考。

大学生岗位调查报告怎么写及范文
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