XX（谈话主体）：XX同志，你作为X部门负责人，请你谈谈对廉政建设工作的认识，结合你部门的工作实际，请你谈谈存在哪些廉政风险点？

　　XX（谈话对象）：XX，廉政建设是确保政府部门高效运行、维护公众利益、树立政府公信力的基石。它不仅关乎党的生死存亡，也是实现国家治理体系和治理能力现代化的关键一环。在当前全面从严治党的大背景下，作为X人员都应将廉政建设视为不可动摇的基本原则，自觉遵守党纪国法，秉持廉洁奉公的职业操守。X部门作为协调内外、上传下达的核心部门，承担着大量行政管理、资源配置和信息汇总的职责，因此，在日常工作中存在几个主要的廉政风险点：一是在负责项目物资采购或项目过程中，可能存在利益输送的风险。例如，供应商选择、合同签订等环节若缺乏透明度和公正性，容易滋生腐败现象。二是X部门掌握大量内部信息和敏感资料，如人事变动、政策草案等。不当泄露或利用这些信息谋取私利，将严重损害组织利益和形象。三是在组织内部考核、评奖评优过程中，若评价标准不公开、不公正，或者受人情关系影响，可能导致公平性受损，影响团队士气和工作积极性等等。

　　XX（谈话主体）：XX同志，在服务X局中心工作过程中，你是如何坚守廉洁自律底线的？

　　XX（谈话对象）：在坚守廉洁自律底线方面我采取了以下措施：一是结合各类教育不断学习党的纪律规定、国家法律法规以及党风廉政建设的相关要求，增强自身的法纪观念和廉洁意识。通过参加廉政教育活动，观看警示纪录片，学习先进典型，不断提升自我要求，筑牢思想防线。二是在服务全局中心工作中，我会明确公私界限，坚持原则，不以权谋私，不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请等，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，确保在服务全局XX工作过程中公开透明，避免利益冲突。三是以身作则，用自己的实际行动为组员树立廉洁自律的榜样。通过开展廉政谈话、分享廉洁故事等方式，增强团队成员的廉洁意识，共同营造风清气正的工作环境。

　　XX（谈话主体）：XX同志，X部门作为全局运转中枢，同时又肩负着纪律检查工作重任，责任重大，希望你能够以身作则，带领X部门为X局树立廉洁自律的榜样，协助党组班子抓好全局党风廉政建设，为中心工作提供坚实的纪律保障。你还有什么要补充的吗？

　　XX（谈话对象）：谢谢XX所提的建议和要求，我一定会认真抓好，以抓好X部门党风廉政建设为抓手，不断丰富X局党风廉政建设形式，提高党风廉政建设质量，不断夯实XX工作高质量发展的基础。