第一季度思想工作总结

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为切实做好中队经常性思想工作，正确引导广大官兵正确理解和执行党的路线、方针、政策，化解日常工作和生活中的矛盾，稳定官兵思想情绪以及抵制各种不良思潮的侵蚀，预防严重不良倾向和各种事故案件，进一步强化中队整体战斗力的提高。中队十分重视部队经常性思想工作。现将第一季度经常性思想工作开展情况总结如下：

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一、正确认识体制特点，增强经常性思想工作的针对性。 一是第一季度正值老兵退伍，新同志未到队的阶段，中队人员少，执勤战备力量薄弱，思想易放松，条令条例意识易松懈，所以加强经常性思想工作显得尤为重要。 公文汇,办公文档之家

二是消防部队的特殊性质决定了消防部队的驻地位置，多处于政治、经济、文化中心，环境相对比较繁华，与社会接触比较频繁，思想难免受到“酒绿灯红”的影响。为了使官兵克服“地方化”趋势，不受“酒绿灯红”的侵蚀，保持军人的良好作风，培养过硬的作风，中队加强法纪教育和条令条例教育，做到“经常抓，抓经常”。通过反复教育，努力清洗官兵腐朽思想，发现带倾向性的思想问题，及时提出解决。

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二、主要措施 公文汇,办公文档之家

中队领导高度重视，为了稳定官兵的思想意识，保证中

队各项工作能够在这一阶段的顺利开展。主要采取了以下措施：

1、中队建立了以士官同志为主的思想骨干队伍。思想工作骨干队伍是经常性思想工作的基本力量。中队花大力抓好思想工作骨干队伍建设。以多种形式培养思想骨干队伍的及时发现问题的能力、分析思想情况的能力、谈心说理的能力、处置异常情况和突发问题的能力，掌握好经常性思想工作的基本功积极配合中队干部做好其他战士的思想工作，稳定官兵的情绪。

2、加强了法纪教育和条令条例教育和谈心活动。中队干部多次找战士谈心交心，掌握了解官兵的思想动向，通过谈心使官兵明确了自己的人生理想和在部队期间的现实目标，使官兵对世界观、人生观、价值观有了更深一步的理解；在教育之余，中队结合自身实际，统筹规划，合理安排，想尽一切办法，组织开展了形式多样娱乐、消遣性强的文体活动，使大家在工作中，能够寓教于乐，能够以轻松愉快的心情做好中队的工作。

三、主要成绩

由于中队在第一季度的经常性思想工作开展的扎实有

效，没有发生一起违法乱纪现象，同志们精神抖擞、士气高昂，战斗力强，圆满的完成了以灭火工作为中心的各项工作。使官兵平稳的度过了这段特殊时期。

四、存在的不足和下步工作方向

中队虽然取得了可喜的成绩,但我们应该可以看到自身所存在的不足之处,主要表现在:一是领导组织,欠缺一定的组织能力,统筹能力,要进一步加强与战士间的沟通;二是班长骨干的作用发挥不明显,榜样作用模糊;三是在中队战友之间的团结做的不是太好。下步工作的努力方向：

1、把经常性思想工作经常化。

2、充分发挥思想骨干队伍的作用。

3、加强和战士谈心，及时掌握官兵的思想动态，并帮助官兵解决实际困难。

4、落实好官兵思想总结汇报制度。

第二篇：第二季度思想总结

第二季度思想工作总结

经常性思想工作是部队政治教育的延伸、深化和补充，是提高官兵思想政治素质、保持部队安全稳定的基础性工作。中队在认真落实《军队基层建设纲要》过程中，在经常性思想工作方面做了大量工作，对于稳定队伍，凝聚人心，调动积极性，加强职业道德，增强部队战斗力发挥了积极作用。现将中队第二季度经常性思想工作总结如下：

一、切实做好新兵角色转换的思想工作。

新时期的消防部队面临着诸多新情况、新特点。许多入伍的新兵都是刚出校门就跨入营门，缺乏艰苦的生活锻炼。随着对部队新鲜感的消失和生活节奏越来越紧张，训练的强度越来越大，新兵在生理和心理上都会感到吃不消，有的就会请假、泡病号，以此逃避训练。因此，我们针对新兵怕苦怕累的心理，做好以下几项工作：1、教育帮助坚定“当兵就要吃苦”的信念。从军报国，是热血青年的选择，但军旅生涯从古到今都是艰苦的。要教育新兵发扬“一不怕苦、二不怕累”的精神，去掉娇气，自觉在艰苦环境中磨练自己的意志，在部队的大熔炉里百炼成钢。2、培养“以苦为乐”的精神境界。教育新兵明确为祖国的安康和人民幸福而吃苦是一种高尚的道德情操，自觉地以苦为乐，以苦为荣。3、勇于在实践中锻炼自己。教育新兵把警营当成磨砺自己的磨刀石，自觉从一点一滴做起，扎扎实实地埋头苦干，刻苦学

习，在本职岗位上做出不平凡的业绩。

二、成效显著

中队继续开展“坚定理想信念、忠诚履行职责使命”深入贯彻学习“三句话”总要求专题教育,把保持共 产 党员先进性教育作为工作开展的助动器,时刻保持与时俱进的精神状态，认真落实《军队基层建设纲要》的要求，把经常性思想工作作为政治工作的一项重要内容来抓，通过精心准备和认真部署，取得了显著成绩。

（一）中队成立了“三互”活动小组，帮助新战士平稳度过恋家期。

刚下队的新同志通过“三互”活动小组的帮助，平稳的度过了由社会青年向革命军人的转变。新兵初来乍到，人生地不数，生活全靠自理。而不少新兵入伍之前一直未离开过父母，到了部队，一下子无所适从。对此，“三互”活动小组对新同志热心帮助，耐心教育，帮助他们学会安排业余生活，掌握生活技巧，提高了自立能力。教育新兵强化成人意识，使他们明白，一个人，不能永远在摇篮里长大，父母不可能和自己生活一辈子，作为儿女，迟早要离开父母的怀抱而走向社会，去独立生活。经过三个月的部队生活，新兵各方面的综合素质取得了长足的进步。

(二)着眼于培养,善于发现亮点。

中队在日常的生活、工作中紧紧抓住务实不放松，取得

了良好的效果。在日常的生活中，中队领导充当老大哥的角色，对战士问暖、问寒，及时与战士们进行沟通，发现问题及时的予以彻底解决，用帮促进了官兵之间的感情，拉近了相互之间的距离，从而为下步的工作打牢良好的基础。

三、存在的问题及下步工作努力方向

通过对第二季度经常性思想教育工作的总结，各方面都取得了令人满意的成绩，但是同样存在许些不足之处，主要是表现在：

1、部分同志思想上不够重视，心存走过场的现象；

2、思想骨干小组责任心不够强，不能经常、及时与本班的同志进行沟通；

3、对于发现的问题未能及时的做到有效、合理地解决，缺乏相应的政治敏锐性。

上述问题还有待于我们在今后的工作中加以克服、改正，在下步的工作中，将继续发扬好的方面，进一步巩固成绩，克服缺点，圆满地完成上级交给的各项工作和任务。