年度民主生活会的准备工作清单可以详细列出各项关键步骤和要点，如果你已经收到了上级党组织的相关文件，马上行动起来吧： 一、会前准备阶段 （一）制定会议方案 明确会议主题，如“强化党性修养，提升工作效能，推动高质量发展”。（以上级通知为准） 确定会议时间、地点和参会人员。 制定详细的会议议程和流程。 （二）深化学习教育 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神贯穿民主生活会始终。 通过个人自学、集中研讨等方式，深刻领会精神实质。 组织观看相关专题教育片，提高思想认识。 （三）广泛征求意见 通过发放征求意见函、设置意见箱、召开座谈会、个别访谈等多种形式，广泛征求党员、干部、群众以及服务对象的意见建议。 对征求到的意见建议进行认真梳理汇总，形成详细的意见清单。 将征求到的意见建议原汁原味地向领导班子和成员反馈。 （四）深入开展谈心谈话 主要负责同志与班子成员逐一谈心，交流思想、沟通工作，指出存在的问题和不足，提出改进的意见和建议。 班子成员之间相互谈心，坦诚相见，交换意见，增进理解。 班子成员与分管部门负责同志谈心，听取工作情况汇报，了解干部职工的思想动态和工作困难。 谈心谈话要做到“四必谈”，即问题必谈、原因必谈、措施必谈、建议必谈。 （五）认真撰写对照检查材料 领导班子和班子成员要紧扣民主生活会主题，对照党章党规，对照初心使命，围绕思想政治、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面，深入查找存在的突出问题。 查找问题产生的根源，提出明确的整改措施和努力方向。 对照检查材料要直奔主题，直面问题，做到见人见事见思想。 领导班子的对照检查材料由主要负责同志主持起草，并经班子集体讨论研究；班子成员的个人对照检查材料要自己动手撰写，严禁抄袭拼凑。 二、会议召开阶段 （一）通报情况 通报上一年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。 （二）对照检查 主要负责同志代表领导班子作对照检查，深入剖析班子存在的问题及产生问题的原因，提出整改措施和努力方向。 班子成员对班子对照检查情况进行讨论，提出补充意见和建议。 （三）检查发言 班子成员按照顺序依次进行个人对照检查发言，深刻查摆自身存在的问题，分析原因，提出整改措施。 其他成员本着实事求是、严肃认真的态度，逐一对发言同志提出批评意见。 批评要出于公心、直截了当，真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。 被批评的同志要正确对待批评意见，虚心接受，有则改之、无则加勉。 （四）上级点评 邀请上级党组织派员参加民主生活会，并请上级领导对会议情况进行点评，提出指导意见和要求。 认真听取上级领导的点评意见，抓好整改落实。 （五）总结发言 主要负责同志对民主生活会进行总结，对班子成员的对照检查和批评与自我批评情况进行评价。 对整改工作提出明确要求，强调要制定切实可行的整改方案，明确整改责任和时限，确保整改任务落到实处。 三、会后落实阶段 （一）制定整改方案 针对查摆出的问题，领导班子和班子成员要分别制定整改方案。 明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人。 整改方案要突出针对性、可操作性和实效性。 （二）抓好整改落实 对整改任务进行分解，建立整改台账，实行销号管理。 定期对整改情况进行督促检查，确保整改任务按时完成。 加强与干部职工和群众的沟通交流，及时听取意见建议，不断完善整改措施。 （三）定期通报情况 及时向干部群众通报整改工作进展情况，接受监督。 对整改工作成效显著的进行表扬，对整改不力的进行批评问责。 四、注意事项 （一）提高认识，高度重视 领导班子和成员要充分认识民主生活会的重要性，把开好民主生活会作为加强党的建设、推动工作发展的重要举措。 （二）严肃认真，实事求是 严格按照民主生活会的程序和要求，认真开展批评和自我批评，不回避矛盾，不掩盖问题。 （三）加强指导，确保质量 加强对下级党组织民主生活会的指导和监督，及时发现和解决存在的问题。 |
