一、为官避事平生耻，重任千钧唯担当

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勇担当、敢负重、有作为，是中国共产党人的政治本色。中国特色社会主义进入新时代，面对人民群众对美好生活的迫切向往，敢不敢担当、善不善作为、能不能成事是摆在党员干部面前的时代考题。

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作为一名领导干部，每个人都承担着不同的工作角色，无论担任何种职务，做什么样的工作，都肩负着沉甸甸的责任。领导干部履职尽责，要以居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于斗争的奋进姿态，敢于闯关夺隘、攻城拔寨。要牢记党的宗旨，牢记人民的期待，主动担当、自我加压、知重负重，以担当的宽肩膀扛起重任，用辛勤努力换来群众更多的获得感、幸福感、安全感。责任无处不在，担当义不容辞。习近平总书记指出，“当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。担当是时代精神的标注，任何懈怠和松劲都是对历史和人民的不负责任。如果当官不担当、不作为，不仅成不了事，而且注定坏事、贻误大事。党员干部的担当，不是喊口号、拍胸脯，而应体现在立足本职岗位的埋头苦干中，体现在急难险重关头的挺身而出上，体现在为群众办的每一件好事实事里。领导干部要始终挺起共产党人的精神脊梁，克服消极懈怠、为官不为等不良心理和状态，坚定干事创业信心，焕发干事创业激情，以夙夜在公、只争朝夕的工作状态，更加自觉地谋事、干事、成事。在其位谋其政，尽其责成其事。“正入万山圈子里，一山放过一山拦。”全面建设社会主义现代化的航船云帆高扬，更加需要担当者能负重荷的肩膀，需要创新者敢破敢立的勇气，需要实干者耕耘耕作的步伐。领导干部要敢担事，不怕得罪人，不怕啃“硬骨头”，敢于直面矛盾和问题，做到“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来”。要善谋事，胸怀大局、通盘考虑、全方位思考，科学谋划，解改革所忧，助发展所需，用智慧浇灌收获，以实干笃定前行。 稿子汇,范文学习文库

二、责任有大小，责任心无大小 稿子汇,范文学习文库

每个岗位，都是一副担子；每个职务，都有一份责任。人的能力有大小，水平有高低，但工作能不能干好，很大程度上取决于有没有责任心。没有强烈的责任心，就失去了干工作的根本动力，就不会有过硬的工作质量，工作就不能很好地得到落实。荀子有言：“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”

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作为新时代的领导干部，在其位就要谋其政，要有一副担当责任的“铁肩膀”，始终保持责任在本级、尽责在任期的责任心，坚决顶起自己该顶的那片天，不负重托、不辱使命，赢得人民群众的信任和支持。职位有高低之分，责任心无大小之别。岗位是每个工作人员安身立命之所，施展个人才华的舞台。每一个人都有自己的岗位职责，每一名干部都有自己的使命和值守。每个领导干部的岗位虽不尽相同，所负责任也有大小之别，但要把工作做到尽善尽美、精益求精，都离不开强烈的责任心。责任心既是最基本的职业精神，也是一个人工作的基本准则，有了责任心才能不断开拓进取。领导干部的责任心，则是宗旨观念和价值取向问题，是对党和人民的态度问题。习近平总书记强调，要强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，出了问题要敢于承担责任。

作为领导干部，要切实做到责随职走、心随责走，始终以敢于负责的态度、承担风险的勇气、改革创新的精神、求真务实的作风、只争朝夕的干劲，靠前指挥，冲在前头，不当“甩手掌柜”，做到守土有责、守土负责。责任心支撑事业心，事业心彰显公仆心。“一家之人各弃其责，则家必落；一国之人各弃其责，则国必亡。”尽责到底、事不避难，是领导干部最起码的职业操守和从政道德，是事业成功的基本条件和重要保障。面对责任、重担，是否敢接烫手山芋、敢闯新路险关，决定一个人的贡献作为，也影响工作能否顺利推进。躬身入局、挺膺负责，才成为群众的主心骨、发展的带头人。领导干部要切实树立坚定的理想信念，自觉运用马克思主义世界观、人生观、价值观来武装头脑，永远站在人民的立场，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正当好“人民的勤务员”。要对祖国、对老百姓有真挚的爱心和深厚的感情，遇事多站在老百姓的立场上去考虑，少想“得失比”，多想“担当值”，做到在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上为了群众。

三、责任心强，再大的困难也可以克服；责任心差，很小的问题也可能酿成大祸

古希腊神话中有这样一句话：人，其实是背负了一个行囊在赶路，肩上担负着家庭、儿女、朋友、事业、希望等，历尽艰辛，却无法丢弃其中任何一件，因为行囊上写着“责任”二字。责任心是具有责任感的心态，是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。对于干部而言，责任心是对党和人民事业负责的态度，是党的宗旨观念和价值取向的具体体现。工作的成效如何，直接取决于干部责任心的强弱。责任心有多大，事业就有多大。责任心是干部的立身之本和为政之德。毛泽东同志有句名言：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党最讲认真。”习近平总书记也强调：“讲认真是关系党和人民事业的大问题，是关系世界观和方法论的大问题，是关系党的性质和宗旨的大问题。”共产党人讲的“认真”就是有责任心、负责任的表现，不仅是我们党的根本工作态度，更是我们共产党人一以贯之的政治本色。领导干部责任心强，才能忠于职守、勤奋工作、履职尽责，战胜艰难险阻，成就一番事业；责任心差，只想当官、不想做事，面对矛盾绕道走、对待问题没主意，缩手缩脚、畏首畏尾，工作就难以推进，小问题就会越积越多，最终引发严重后果，酿成大祸。为官一任、担责一方，领导干部一旦踏上一个岗位，就是选择了一份使命，就要承担岗位所赋予的责任，就当提振“一日不为、三日不安”的责任心。事事增强责任心，时时保持责任感。习近平总书记强调，“权力就是责任，责任就要担当”，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。干部的权力与责任是呈正相关的，世上没有无权力的责任，也没有无责任的权力，责任心是权力行使者所必须修炼的“内功”。忠于职守、以高度的责任心履职尽责是做干部的基本职业操守和道德品质。责任有大小，责任心没有大小。领导干部必须时刻具备高度的责任心，始终保持“放心不下”的责任感，用心用情用力做好每一项工作，忠诚履责、埋头苦干、有所作为。必须时刻用责任心来校准权力观，有了这份权力，就要为党负责、为民尽责、自律守责；有了这份责任，就要掌好权、用好权，用人民赋予的权力服务好人民。四、困难再大，大不过人的意志；挑战再多，多不过人的智慧困难和挑战是人生最好的老师和朋友，也是让人一步一步走向成熟的“催化剂”。困难与挑战无时不在，只有勇于面对挑战、勇于克服困难的人，才能不断接近胜利，最终走向成功。

作为一名领导干部，就应该始终将困难和挑战当成人生的宝贵财富，把困难和挑战作为“磨刀石”，在迎战困难和挑战的斗争中磨砺意志、增长才干、集聚智慧。精神经百炼，锋锐坚不挫。“困难就像弹簧，你强它就弱，你弱它就强。”困难对于弱者而言，就是“绊脚石”，而对于强者来说，它就是“垫脚石”。强者之强，不在于官位有多高、权力有多大、资源有多雄厚，而在于意志有多坚，在于有没有挑战困难的勇气、向困难叫板的硬气。毛泽东同志在评价抗美援朝时曾这样说，“志愿军打败美国佬，靠的是一股气，美军不行，钢多气少”。与美军截然不同，我军虽“钢少”但“气多”，正是凭着敢于向一切强敌和困难亮剑的大无畏之气打败了“联合国军”。事实上，困难和问题并不可怕，可怕的是面对困难意志不坚、硬气不够。

领导干部作为干事创业的中坚力量，就要始终保持那一股子硬气，敢于在与困难作不懈斗争中锤炼自我、锻打己身、砥砺奋进之力，在战胜一个又一个困难中一步一步向前进。金刚石再硬，智慧也能让它变软。挑战中蕴含着机遇，机遇中也伴随着挑战，挑战与机遇永远都是一对孪生兄弟，都是共生共存的，也是可以相互转化的。面对挑战不畏惧，并采取积极的态度、科学的方法、有效的举措，就会让挑战变成机遇；面对机遇前怕狼后怕虎，缺乏有力管用的应对之策，不能克服心理上的障碍，缺乏抓住机遇的本领和智慧，就会让机遇失之交臂甚至变成挑战。面对瞬息万变而又复杂多样的国内国际形势，领导干部要不断强化危机意识，不仅要有直面挑战的决心和勇气，也要有化危为机的真智慧、硬功夫，善于从困难和挑战中敏锐地捕捉到可能孕育着的新机，并创造由危向机转化的条件，也要善于从成功和顺境中前瞻性地预判到可能埋藏着的风险，并提前采取积极稳妥的化险为夷之策，做到面对困难和挑战不卑不亢，面对成功和机遇不骄不躁。

五、胜利者永不放弃、放弃者永不胜利

世界上没有不劳而获的胜利，也没有平白无故的失败，胜利者的背后必然饱含着汗水与心血，饱含着永不言弃的坚持。可以说，永不放弃者并不一定能够成为胜利者，但放弃者注定不能取得最终的胜利；胜利的果实永远挂在树梢上，且一个比一个大，需要不断付出艰辛的努力才可能摘到更大的胜利果实，胜利者的聪明在于永不停止前进的脚步，永不放弃对胜利的执着追求。成功的必然之路，就是不断地重来一次。事物的发展变化总是曲折式前进、螺旋式上升的，而且“曲折”和“螺旋”是事物发展变化的常态，我们要充分认识到这一点，坚定战胜一切艰难困苦的必胜信心，遵循事物发展的基本规律，沿着事物变化的逻辑路线坚定前行。有必胜信念，才可能成为战场上的胜利者，才能够以更加积极的心态，面对通往成功道路上的种种险阻和暂时出现的失败。

对领导干部而言，尤须把握好事物演变的基本规律，把短暂的失败与长久的胜利统一起来看，树牢必胜信心，坚持攻克一个又一个困难、实现一个又一个小目标，不断积小胜为大胜、积小成为大成。被击倒并非最糟糕的失败，放弃尝试才是真正的失败。习近平总书记指出：“山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。”万难之难，难在韧劲不足，难在战胜自我、挑战自我的意志不坚，难在恒心不够、半途而废。换句话来说，再难办的事情，只要持之以恒地坚持下去，总能办成办好，再容易做的事情，如果缺少坚持、虎头蛇尾、不讲方法，也会办砸。坚持的人不一定会成功，但放弃的人一定不会成功。执着，对于领导干部而言，是为官从政的一种基本素养，也是推动工作落实的重要保障。做事情顾首不顾尾，或者轰轰烈烈开头、草草了事收场的领导干部，不仅不能把事情办扎实、办成功，还会让事情沦为“半拉子工程”，损害的是党和政府的形象，浪费的是国家的宝贵资源，这样的领导干部是不合格的。领导干部只有胸怀执着之心，盯着问题抓解决、盯着任务抓落实，以对党和人民负责任的认识做到永不放弃、一抓到底，才能不断取得成功。

六、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气

干事创业的过程，就是与困难和挫折作斗争的过程，就是“经受挫折—克服困难—走向成功”的循环往复的过程。没有一帆风顺的成功，也没有渡过不了的难关，有困难和矛盾并不可怕，可怕的是没有远大的志气和战胜困难的勇气，可怕的是总为失败找借口，不为成功找方法。领导干部只要思想不滑坡、志气不丧失，办法总比困难多。立志不坚，终不济事。《论语·子罕》有言：“三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。”志气，是指心志气力，也就是积极上进或做成某事的决心和勇气。志气是支撑一个人跨越困难与挫折的重重“鸿沟”，进而奔向成功的重要精神力量，一个有大志向的人，往往有明确的奋斗目标，有坚定不移的意志，不怕各种困难，越是在条件艰苦、经受挫折的条件下，越是能表现出超乎常人的坚韧与勇气；一个没有志气的人，就好比没有骨头，是立不起来也干不成事情的，任何一丁点困难和挫折，就会把他击垮。

作为新时代的领导干部，必须立大志、立长志，把大志与长志统一起来，以“踏平坎坷成大道”的坚定意志，努力克服前进道路上的艰难险阻。一敢天下无难事，有胆有识就有路。不是大胆地冒险，便是一无所获。许多事情不是能不能的问题，而是敢不敢的问题。推进中国特色社会主义伟大事业，从来没有现成的道路可走，正是靠着胆识，一代代共产党人迎难而上，攻坚克难，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业发生了历史性变革。在干事创业的道路上，总会有这样那样的困难和挫折，要成功，就必须接受遇到的所有挑战，胆识兼备、破解难题，才可能不辱使命、有所作为。领导干部要以“敢教日月换新天”的政治智慧、担当精神和决策能力，深刻把握事物发展的客观规律，找出并解决制约发展的主要矛盾和关键问题，迎难而上，攻坚克难，开创新局面，取得新成就。

七、没有进取之心，没有当先之志，没有坚毅之气，要做好任何事情都很难

樱桃好吃树难栽，幸福不是从天降。没有天上掉馅饼的事情，我们始终要保持积极进取的姿态，艰难困苦，玉汝于成。人如果没有进取之心，没有当先之志，没有坚毅之气，就失去了向高处攀登的勇气，失去了成事之基和力量之源，终将一事无成。领导干部绝不能“小富即安”，不能“功利自我”，更不能“退缩不前”，而需勇往直前、带头冲锋、百折不挠，才能有所建树。无志难成易事，有心易克难关。事业征程，从来少有康庄大道；蟾宫折桂，自古未见轻而易举。想要做好一件事，意志决定你的成功，进取决定你的未来。哪怕是最没有希望的事情，只要肯进取、肯登攀、肯坚持，到最后就会成为希望。习近平总书记指出：历史总是要前进的，历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。只有与历史同步伐、与时代共命运的人，才能赢得光明的未来。党和人民的事业等不得、拖不得、慢不得，当今时代又是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时代，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时代，领导干部容不得半点观望和等待，更不能有躺在“功劳簿”上“吃老本”的守成心理，只有奋勇争先敢为人先，才能日新日进。大事难事看担当，考验面前显精神。习近平总书记强调：“首先是自己要始终充满激情、充满干劲，这样去干事业，才能更加主动、更加自觉。”困难面前是敢于冲锋陷阵还是甘当逃兵，面对挑战是“给我冲”还是“跟我上”，是一张蓝图绘到底还是三易旗帜改弦更张，直接关系到事业发展和成败兴衰。

领导干部要锐意进取，敢想敢干，比学赶超、争创一流，时刻保持昂扬向上的斗志，时刻保持永不停歇、永不止步的精神，去奋斗、去追求、去超越；要敢干敢闯，把干事创业作为自己的天职，保持极端负责的态度，保持思想在状态、工作在状态，保持那么一股劲、那么一股革命热情，“躺着想事、坐着议事、站着干事”，永远“乐此不疲”；要果敢坚韧，困难面前顶得上去、关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，做冲锋陷阵的战士，永葆顽强拼搏的精神和动力。

八、如果失去了顽强的意志，困难就会给你戴上枷锁

所谓意志，就是一个人能自觉地选择、确立和实现目标的过程。意气风发还是颓靡消沉，局面肯定大为不同。对领导干部来说，拥有崇高的理想和坚韧不拔的意志是实现目标的重要前提，要想做事、做成事，就必须“韧”字当头，具备坚韧如铁的顽强意志。否则，就如“为山九仞，功亏一篑”，难成大事。道遐而行至，志坚则事成。千里之行始于足下，唯有意志顽强才能行稳致远。意志越坚强，困难就会低头；意志越薄弱，困难就会向你发起攻击，甚至给你戴上枷锁。红军正是凭借坚强的意志，爬雪山、过草地、夺关卡，战胜千难万险，取得了长征伟大胜利。现实中，一些干部混混沌沌，蹉跎岁月，逐渐消磨了意志，拼劲松了、干劲弱了、闯劲没了，或是患了“守摊病”“不为病”“畏难病”，暮气沉沉、缺乏朝气，做工作自然难以迸发锐气，最终肯定一事无成。

面对挑战，领导干部只有不懈努力、励志前行，才能战胜困难、成就自我、书写辉煌。坚忍维持而后再振，坚忍力争而后有济。曾国藩曾告诫后人，面对困境，要坚韧不拔，面对挑战，要忍住急躁，时机到时，出手力争，才有可能重振声威，经世济民。战胜困难的过程必是“苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”的艰辛磨砺，也正是这样的人生淬炼，才使思想跃然升华、信念愈加坚定、毅力不断坚强、人格日臻完善，从而实现远大人生抱负。领导干部要在纷繁复杂的环境中求生存谋发展，在各种风险挑战中游刃有余，在压力挑战面前稳得住，就必须具备超强的意志力、过人的自制力。要多经事、多磨砺、多实践，锤炼“泰山崩于前而不变色”的气魄，内心平静坦然、无所畏惧。要筑牢信仰信念之基，在易走神时不分心、在难坚持时不松劲，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，蹚开天高海阔的征途，成就气象万千的人生。

九、没有辛勤耕耘，哪有一招制敌；没有汗水挥洒，哪有无往不胜

勤奋努力是人生的一种精神状态，是对生命的一种赤子之情，更是成功的重要基础。“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”曾国藩幼时天赋不高，他一生勤奋，最终成为中国历史上最有影响的人物之一。勤奋是拥有之母，拥有是勤奋之子。领导干部要想实现价值、成就事业，就必须勤学勤思勤政。知在学中得，要勤学。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”勤奋是做学问、增本领、干事业的重要阶梯和有效路径。当今时代纷繁复杂，知识体系日新月异，不学无以广才、无以增智，不学就会被时代抛弃，而实现学有所得，离不开刻苦和勤奋。领导干部要不厌其烦读书学习，养成志存高远之大气，积累满腹经纶之才气，锤炼光明磊落之正气，涵养淡泊宁静之雅气。

要远离功利思想，克服浮躁心态，培养“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的学习境界，静得下心、沉得住气、耐得了烦，将理论知识和实际工作中结合起来，不断提高理论水平和业务能力，把学习贯穿于整个生命旅途之中，努力使自己成为工作的多面手和实干家。行于思中成，要勤思。“学而不思则罔，思而不学则殆”，“行成于思毁于随”，不论做什么事，善于思考、舍得花工夫才能成功。领导干部要勤于思考、善于思考，在思考中找到解决问题的方法。要有忧患之思，深刻认识党面临的重大考验，把做好风险防范和应对工作；要有创新之思，不断解放思想，打破传统观念束缚，争取更大的突破；要有为民之思，永远与人民群众同呼吸、共命运、心连心，把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为制定政策、推进工作的重要标准；要有敬畏之思，时刻警醒自身、反思自身，干干净净做事，清清白白做人。绩从实干来，要勤政。勤者，政之所要。勤政是德政之基，执政之魂。所谓“勤政”，就是要做到恪尽职守、认真负责，为党为民担当作为。“为官一任，造福一方”，领导干部不能当“庸官”“懒官”“太平官”，要有高度的事业心、责任感，想干事、多干事。要把不作为当成最大的腐败，始终积极向上、开拓创新，坚决纠正官僚主义、形式主义不良风气，敢于说真话、办实事，善于出实招、出新招，确保各项工作取得实实在在的成效。

十、原则面前坚持“一根筋”，困难面前保持“一股劲”

“一根筋”比喻一个人坚持底线、坚持原则，不妥协、不动摇，“一股劲”则比喻一个人干事有韧劲、久久为功，不停止、不放弃。在领导干部队伍中，拥有“一根筋”“一股劲”的领导干部是不可或缺的骨干分子，正是他们始终敢于同各种不良风气、艰难困苦作斗争，我们的工作才能不断取得新的成绩，党和国家的事业才能不断呈现出朝气蓬勃、昂扬向上的良好局面。敢于较真碰硬，不为浮华所动。鲁迅先生曾说过：“聪明人不能做事，世界是属于傻子的。”“一根筋”的人，工作和生活中可能有点固执、倔强，但面对原则问题绝不妥协、绝不同流合污，往往能摆脱私欲的羁绊，心无旁骛、攻坚克难，在久久为功的奋斗中收获属于自己的硕果。领导干部在党纪国法、信仰立场等原则性问题面前坚持“一根筋”，体现的是“计利当计天下利”的精神境界、“咬定青山不放松”的人生定力。做“一根筋”的领导干部，就是要做到坚守党性而从不结党营私，遵纪守法而从不逾越原则，甘于奉献而从不邀功请赏，耐得住寂寞而从不上蹿下跳，在原则面前不让步、不变通，敢和歪风邪气作斗争，向陈规陋习说“不”，不拿原则做交易，钉是钉铆是铆，像“老黄牛”一样埋头“拉车”，安守本业、尽好本分。成功者不是不会懈怠麻痹，而是从未停止与之战斗。毛泽东同志曾说过：“我们要保持过去革命战争时期的那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拼命精神，把革命工作做到底。”从革命战争中“杀出一条血路来”的气魄、“血战到底”的气概，到新中国建设初期“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”“活着没有把沙丘治好，死了也要看着兰考人民把沙丘治好”，再到改革开放“摸着石头过河”的胆识，新时代攻坚克难的勇气、改革创新的锐气，正是这一股股劲，我们党才能在诡谲的波光中不为所惑，在变幻的风云里站稳脚跟，在大好的形势下乘胜前进，在骤至的危机前奋发有为，就能迸发出追求的动力，担当起时代的使命。领导干部必须坚定马克思主义信念，继续保持披荆斩棘、一往无前的拼劲，保持不屈不挠、愈挫愈勇的韧劲，保持居安思危、续写荣光的心劲，用自己的表率作用和人格魅力，带领人民群众趁势而为、闯关夺隘，不断夺取新胜利、开辟新境界。

十一、能吃苦，体现的是一种进取精神，不甘人后，奋发有为；能吃苦，体现的是一种敬业精神，任劳任怨，埋头苦干；能吃苦，体现的是一种创业精神，不畏困难，不怕艰辛；能吃苦，体现的是一种奉献精神，乐于付出，敢于牺牲

“苦”是五味中最难以让人忍受的味道。正因于此，敢于吃“苦”才更显可贵。不吃苦中苦，难为人上人。毛泽东同志曾说过：“享受让给人家，担子拣重的挑，吃苦在别人前头，享受在别人后头，这样的同志就是好同志。”党章中明确规定，“吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献”是党员必须履行的义务。领导干部作为中国特色社会主义事业的骨干力量，作为党的事业的决策者和执行者，就要有乐于吃苦的工作作风、乐在苦中的人生境界、以苦为乐的奉献精神、苦中作乐的平和心态，树立起正确的“苦乐观”。事业征程，从来少有康庄大道。吃苦是中国共产党的优良传统，也是共产党员的政治底色。中国共产党就是从艰苦的环境中奋斗、拼搏出来的政党，吃苦耐劳的精神贯穿着整个中国共产党的前进史。从最初的几十名成员发展到现在的世界第一大党，一代代共产党人坚持把“吃苦精神”作为每个共产党人的价值追求和优良传统，在工作上埋头苦干、生活中艰苦朴素，保持着旺盛的生命力，最终推动实现了中华民族从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃。中国特色社会主义进入新时代，领导干部更要读懂艰苦奋斗的时代内涵，继承和发扬好艰苦奋斗的优良传统和作风，崇尚实干、鼓励吃苦，真正让实干者有位，让吃苦者吃香。人间万事出艰辛，历尽天华成此景。习近平总书记强调：“选择吃苦就是选择了收获，选择奉献就是选择了高尚。”领导干部树立正确的“苦乐观”就是要有敢于吃苦、乐于吃苦的工作作风，找到由“苦”向“乐”的方法，在“困境”中磨掉“细皮嫩肉”和“弱不禁风”，了解群众疾苦，感受群众冷暖，用脚踏实地的行动战胜艰难困苦，用实实在在的成绩证明自己；要有乐在苦中的人生境界，把困难、压力看作财富，看作个人成长道路上的垫脚石，把解决群众的困难当成享受，干事不畏艰难，受挫心平气顺，用“辛苦指数”换“幸福指数”，在实践收获本领，在辛苦中收获快乐；要有以苦为乐的奉献精神，牢记自己永远是人民的公仆，乐于为群众奉献青春、才智和力量，收获自己充实而有意义的人生；要练就知足常乐的平和心态，树立正确的价值观，对荣辱得失、功名利禄看得淡一些、远一些，把更多的精力投入到为群众服务中去。