“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道” 《2024年安全生产月活动方案》 一、活动主题 “人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道” 二、活动目的 通过开展安全生产月活动，进一步强化全体员工的安全意识，提高应急处置能力，营造浓厚的安全氛围，确保企业安全生产形势持续稳定。 三、活动时间 2024年6月1日至2024年6月30日 四、活动组织 成立安全生产月活动领导小组： 组长：总经理 副组长：分管安全副总经理、其他班子成员 组员：各部门、各单位主要负责人 负责活动的策划、组织、协调和监督。 安全生产月活动领导小组下设办公室： 主任：安全生产管理机构负责人 副主任：公司各部门专兼职安全生产管理人员 五、活动内容 1. 安全宣传周 （1）6月3日，举办安全生产月启动仪式，进行活动动员和部署。 （2）6月3日至6月5日，各单位、各部门利用宣传栏、电子屏幕、内部网站等多种渠道，广泛宣传安全知识和活动主题。 （3）6月5日至6月7日，安全部门组织发放安全宣传资料，组织员工观看安全警示教育片。 2. 安全培训周 （1）6月11日至12日，各单位组织开展全员安全培训，包括安全法规、操作规程、应急知识等。 （2）6月13日，安全部门组织安全专家开展专题讲座，深入讲解安全生产法、双重预防机制建设等主题课程。 （3）6月14日，组织开展安全知识竞赛，激发全体员工学习安全知识的热情。 3. 应急演练周 （1）6月16日，利用抖音、视频号等直播平台组织开展“畅通生命通道”安全咨询日活动。 （2）6月17日至6月19日，制定并发布详细的畅通生命通道应急演练计划，组织基层单位开展火灾逃生、应急救援等不同类型的应急演练。 （2）6月20日，组织员工参观应急体验馆，亲身体验应急处置过程，提高应急意识和应急能力。 （3）6月21日，组织开展应急演练总结评估活动，制定应急预案完善计划。 4. 安全检查周 （1）6月24日至6月26日，组织开展全面的安全生产事故隐患大排查，排查各类事故隐患。 （2）6月27日，对发现的隐患汇总建立台账，落实“五定”并及时发布整改计划，推动整改落实与闭环验证。 （3）6月28日，对事故隐患排查结果进行排名公示。 5. 总结表彰周 （1）6月29日，对安全生产月活动进行全面总结，梳理经验和不足。 （2）7月1日，对在安全生产月活动中表现突出的部门和个人进行表彰奖励。 六、活动要求 1. 全体干部职工要高度重视，精心组织，确保活动顺利开展。 2. 各部门要积极参与，密切配合，形成工作合力。 3. 注重实效，切实将安全意识和应急能力提升落实到实际工作中。 4. 及时反馈活动进展情况，做好活动资料的收集和整理。 |
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公文汇,办公文档之家 2024年“人人讲安全，个个会应急”安全生产月活动创意方案 1. 安全故事分享会：让员工分享自己经历过或听说的安全事件及从中获得的教训，增强安全意识。 2. 应急技能短视频大赛：鼓励员工拍摄展示各种应急技能操作的短视频，如正确使用灭火器、空气呼吸器等。 3. 安全主题漫画展：征集员工或员工家属创作的安全主题漫画，在企业内展览，以生动有趣的形式传达安全知识。 4. “安全之星”评选：通过安全知识考核、日常表现等评选出“安全之星”，树立榜样，并在全公司进行宣传。 5. 安全应急寻宝游戏：在企业特定区域设置与安全应急相关的“宝藏”，让员工在寻找过程中学习知识。 6. 安全应急口号创作大赛：发动员工创作简洁有力的安全应急口号，选取优秀的口号制作成标语，并在基层车间和班组进行悬挂张贴，提高员工参与安全的自豪感。 7. 家庭安全互动活动：邀请员工家属参与，一起学习家庭安全知识和应急方法。 8、安全情感互动活动：邀请员工家属参与，给亲人写一封安全寄语或家属。 9. 安全歌曲改编演唱：改编一些流行歌曲为安全应急主题，进行演唱比赛。 10. 线上安全知识闯关游戏：利用线上平台设置关卡，让员工在游戏中巩固知识。 11. 安全主题脱口秀：员工通过脱口秀形式幽默地讲解安全要点。 12. 安全应急主题角色扮演：模拟一些应急场景，让员工进行角色扮演，提升应对能力。 |
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