《奖励活动策划方案》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里[http://]。 公文汇 www.gongwenhui.com
篇一:活动及奖励申请
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活动及奖励申请
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活动 公文汇 www.gongwenhui.com
活动时间:年月 稿子汇,范文学习文库
活动目的:对秋装进行最后清仓。冬装提高联单率
活动内容:1,秋装全场5折,全部放入促销区,将现有500多见秋装做最后清理(算销售的情况下)
冬装1件8折,两件7折。
2:秋装全场5.5折,进入促销区.
冬装满200-40500-100 1000-300
奖励:在原工资的基础上完成个人定额奖励100元
完成个人当月任务指标达120%(含)的,奖励个人现金200元。
完成个人当月任务指标达130%(含)的,奖励个人现金300元。
完成个人当月任务指标达140%(含)的,奖励个人现金400元。
完成个人当月任务指标达150%(含)或以上的,奖励个人现金500元。
个人相比10月份完成比率增长达50%(含)的,奖励个人现金200元。
增长达51%-70%(含)的,奖励个人现金250元。增长达71%-90%(含)的,奖励店长个人现金300元。
增长达91%-100%(含)的,奖励个人现金400元。增长达101%(含)以上的,奖励个人现金600元。最佳进步奖
联单奖
最大单奖
最多联单奖
销售能手奖
以上是针对员工的一些奖励,关于店长的请领导定夺。
11月份应完成定额8万,望领导酌情考虑
篇二:全员营销奖励
大
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