网络最近发表了一篇名为《关于试行“三卡”预警监督制度的实施意见》的范文，好的范文应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。 公文汇 www.gongwenhui.com
各镇党委、政府、纪委、监察室，市委各部委办，市各委局办党委（党组）、总支（支部）、纪委（纪检组）、监察室，市各直属单位党委（党组）、总支（支部）、纪委（纪检组）、监察室，市纪委各派驻纪检组：
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为加强对党员干部实施有效监督，进一步前移监督关口，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、中国共产党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及《中华人民共和国行政监察法》，决定试行提醒卡、函询卡、警诫卡（以下简称“三卡”）预警监督制度。
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一、指导思想
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以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以党章、党内法规及行政监察法规为依据，通过建立“三卡”预警监督机制，进一步前移监督关口，防微杜渐，努力使党员干部违反廉洁自律方面的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错，最大限度地通过自律和他律、教育和监督相结合的办法，促使党员干部少犯或不犯错误，从而促进和推动党风和社会风气的根本好转。 稿子汇 www.gaozihui.com
二、监督对象
全市科级及其以下党员干部和行政监察对象。
三、“三卡”的形式和适用范围
范文TOP100“三卡”分别以不同颜色予以区分，提醒卡为白色，函询卡为蓝色，警诫卡为黄色。其适用范围：
提醒卡：主要用于党员干部和行政监察对象有不良反映，需及时提醒其注意的事项。有下列情形之一，一般发提醒卡：
（1）社会上有不良反映，但不便查证；
（2）有信访举报，但无法查实；
（3）社会交往复杂，各种反映较多；
（4）工作时常不在状态；
（5）经常借故不参加廉政学习教育；
（6）其它需要提醒的问题。
函询卡：主要用于党员干部和行政监察对象有一定问题，需如实向组织作出说明的事项。有下列情形之一，一般发函询卡：
（1）社会上有明显的问题反映，但查证后难以定性处理；
（2）有信访举报，但证据不足；
（3）首次违反禁酒规定；
（4）工作不在状态，单位反映较差；
（5）服务态度生硬，人民群众较为不满；
（6）经常出入复杂场所，各种反映较多，单位提醒无效果；
（7）经常无故不参加廉政学习教育；
（8）其它需要说明的问题。
警诫卡：主要用于党员干部和行政监察对象问题较为严重，但构不上党政纪处分的事项。有下列情形之一，一般发警诫卡：
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