年会是一年一度企业组织的重要活动,它不仅是员工之间交流沟通的机会,更是展现企业形象和凝聚员工团结力的平台。一个优秀的年会策划方案对于活动的成功举办具有关键性意义。本文将围绕优秀年会策划方案的编写过程以及范文进行阐述。 公文汇 www.gongwenhui.com
一、方案编写的基本步骤
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优秀的年会策划方案不能只停留在草案的层面,而应该具备完整的内容和合理的结构。编写方案前,我们需要经过以下基本步骤: 稿子汇,范文学习文库
1.明确目标和主题:年会的目标包括加深员工之间的沟通交流、展示企业形象和价值观、激励员工团队合作等。根据企业的具体情况和需求,确定年会的主题。 公文汇 www.gongwenhui.com
2.制定大致流程:根据年会的主题和目标,确定大致的流程,包括开场、主题演讲、表彰员工、娱乐节目等环节。合理安排时间,保证活动的紧凑性和连贯性。 公文汇 www.gongwenhui.com
3.细化具体内容:在确定了年会的大致流程后,细化每个环节的具体内容。例如,安排有意义的主题演讲、选择适合的娱乐节目、设计有趣的互动环节等。
4. 编写方案文稿:将方案的内容进行整理和归纳,形成一份完整的文稿。文稿应包括年会的主题、目标、流程、内容、参与人员等。
二、范文示例
下面是一份优秀的年会策划方案范文,供参考:
标题:“携手共进,共创辉煌”——xxx年会策划方案
目标:加强内部交流和团队凝聚力,展示的成就和未来发展规划。
流程:
1.开场:精心设计开场环节,以鼓舞员工士气和激发热情,传递年会主题。
2.主题演讲:邀请高层领导发表主题演讲,分享战略发展和未来规划。
3.员工表彰:对在过去一年中表现突出的员工进行表彰,并给予奖品和荣誉证书。
4.团建活动:组织员工参与团队拓展活动,加强团队间的合作和沟通能力。
5.娱乐节目:安排丰富多彩的娱乐节目,例如歌舞表演、幽默话剧等,展示员工才艺和创意。
6.互动环节:设置互动环节,包括抽奖环节和现场问答等,增加参与度和趣味性。
参与人员:全体员工、领导、合作伙伴、重要客户等。
通过以上方案,我们将全面满足年会的目标和需求,营造积极向上的氛围,提升团队凝聚力和员工的工作积极性。
结语:
编写优秀的年会策划方案需要考虑到企业的特点、员工的需求以及年会的目标,同时要注重内容的合理安排和紧凑性。只有通过全方位的准备和细致的组织,才能确保年会的成功。希望该范文能对您有所帮助,祝您的年会策划取得圆满成功!
【年会策划方案优秀 第二篇】一、活动背景:
xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感,xx是珍贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石,更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的,为珍惜的”。
二、年会主题:
追求完美,创造卓越(xx年度年终总结会以及新春的发展方向)
三、活动目的:
1、增强区域员工的内部凝聚力,提升xx的竞争力;
2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新春度区域营销工作总体规划,明确新春度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的内部优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
四、参加人员:
客户群,领导;邀请业界领导;工作人员;
五、年会策划方案之年会时间:
20xx年1月10日下午14点30分至22点00分
会议时间:14:30——18:00
晚宴时间:18:30——22:00
六、年会地点:
xx益田喜来登酒店宴会厅
七、主办单位:
八、年终大会议程安排
1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始
14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读各部门及项目,主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00 大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀的员工获得者名单;优秀的员工上台领奖,总经理为优秀的员工颁发荣誉证书及奖金;优秀的员工与总经理合影留念;优秀的员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
2、晚宴安排
18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新春快乐,祝愿的明天更加美好。
18:00—19:00 用餐时段:领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00 娱乐时段:
九、活动内容:
1、文艺节目(6—8个节目)
要求:年会节目要求:
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞。
3、游戏:
游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的.球最少的胜出;
游戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;
【年会策划方案优秀 第三篇】时间:
20xx-xx-xx(17:30-19:30)小年夜
地点:
xx大酒店
预计参加人数:
100左右
年会主题:
融合梦想赢在未来
目的:
1、弘扬企业文化理念,增强企业员工的凝聚力和向心力。
2、增强员工相互间的友谊和了解,和谐人际关系。
3、表彰企业优秀团体和先进个人。
4、喜迎春节,欢度新年。
一、筹备阶段
一)酒店预定
1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。
二)节目编排
1、排练时间:20xx-xx-xx-----20xx-xx-xx期间的下班后
2、排练地点:办公楼顶楼、外运办公室或其他合适地点
3、年会节目确定后,人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈,及时解决遇到的问题,若解决不了,及时上报。
4、各店的大型节目(两人以上)自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间,并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备,服装道具向人事部相关负责人列出清单,及时反映遇到问题并尽快解决。
5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部,自己抽时间练习,按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。
6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。
三)与会领导的安排
1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。
2、领导及其家属座位的安排。领导胸花的准备。礼仪迎接及引导入座。
四)与会嘉宾的邀请与安排
1、年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人,并确定其能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。
2、嘉宾胸花的'准备。嘉宾的迎接与引导入座。
五)会场布置与酒店协调
1、负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。
2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排领导和嘉宾的座位。
3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
六)与会人员的安全返回
领导和嘉宾,包车和自驾车。员工,包车。
七)可能出现问题及解决方案
1、路上堵车
◆可提前2-3个小时出发,避开下班高峰期。
2、领导或嘉宾迟到
◆尽量提前去接,若迟到可先开始节目。
3、演员迟到或缺席
◆若有平时陪练者可替代,演出照旧;否则,通知主持人跳过或取消该节目。
4、音响设备故障
◆提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
5、出现醉酒
◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
二、年会流程
员工入席(领取年会节目评选票及号码票)暖场音乐
领导及嘉宾入席历程展示(短宣传片)
开场舞蹈《快乐崇拜》
主持人开场白,介绍嘉宾及领导领导致辞、嘉宾发言
歌曲《好日子》(暂无)节目
10、游戏
11、节目
12、表彰颁奖典礼并合影,代表发言
xx、活动
14、节目
15、互动
16、节目
17、结束,全体家人合影留念
18、演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》
19、欢送领导及嘉宾离场
三、项目分工及时间进度
四、参会员工须知
(一)员工无特殊情况必须参加年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
(二)晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
(三)每位员工在大会、晚宴及休闲洗浴场合,都要注意人身安全及个人财物的保管。
(四)本次活动由办公室内负责组织,人力资源部协助,员工在活动现场可就任何问题和办公室、人力资源部负责人取得联系
附1:20xx年度年会奖项设置表
一、年度大雁团队奖(1个)
二、年度奖(1名)
三、年度伯乐奖(1名)
四、年度金算盘奖(1名)
五、年度小蜜蜂奖(若干)
六、年度老黄牛奖(1名)
七、年度新人奖(2名)
八、年度最佳店长、销售、业务、导购奖(各1名)
九、年会节目评选奖:状元奖、榜眼奖、探花奖(各1个)
十、现场幸运观众奖:一、二、三等奖分别(1、2、3名)
附2:颁奖说明
一、颁奖人员
颁奖人员的安排及安排获奖者的发言情况。
附3:服装道具及所需物品
奖券90张,双联。胸花,手捧花,喷花,拉花,气球,花环。邀请函,奖品,荣誉证书,奖杯,条幅,签到桌,抽奖箱。投影机,笔记本电脑一台。瓜子,糖。礼品。摄影师,灯光师,照相机,话筒,矿泉水,纸巾,嘉宾坐牌。
主持人:西装礼服一套,衬衣,蝴蝶结。女礼服1套。卡片10张。胭脂水粉等。
理发室:假发2个(白色长直,黑色)镜子,桌子,椅子。朗诵《相信未来》:文件夹若干个小品《相亲》:帽子一个
总之就是要根据当天的表演来准备道具及物品。
【年会策划方案优秀 第四篇】一、活动主题
总过去,展望未来。
二、目的及意义
1、表彰20xx年度优秀工作人员;
2、对20xx年取得的成绩进行总,并制定20xx年的'总体规划,明确新一年的工作方向和目标;
3、增强工作人员的内部凝聚力,加深工作人员对企业的感情,增进工作人员之间的沟通,交流和团队协作意识,丰富企业文化和党建工作,提升的综合竞争实力。
三、活动内容
1、活动概况:
活动时间:20xx年1月1日,下午14:30---20:00
活动场地:会议厅
参与人员:全体工作人员
2、流程规划:入场—董事长讲话—优秀工作人员表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—
3、流程细化:
13:30-14:30,全体参会工作人员在门口集合,各部门负责人带队乘坐大巴去酒店,到达指定地点后,入场并签到,部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。
14:30-14:50,开场表演:诗歌朗诵(主题与日拓发展有关,内容提倡我司人员自撰)。14:50-15:00,主持人开场。
15:00-15:20,董事长、副董事长讲话(总过去,展望未来)。
15:20-15:30,工作人员表演(团队合唱形式为佳,歌曲主旨应与本次年会相关)。
15:30-16:20,20xx年度优秀工作人员表彰,分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。
16:20-16:30,优秀工作人员代表发言
16:30-16:40,副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。
16:40-16:50,高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16:50-17:05,互动游戏一。
主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传,最后获胜的。团队(本游戏每个团队有8
人)为本次年会三等奖得主,并颁发奖品。
17:05-17:20,互动游戏二
主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”,最后获胜的团队(本游戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主,并颁发奖品。
17:20-17:30,互动游戏三
中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名,并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”,最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名,并颁发奖品。
17:30-17:40,互动游戏四
主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”,由此游戏产生年会的特等奖共计1名,并颁发奖品。
17:40-17:50,工作人员歌曲演唱(独唱为佳)。
17:50-18:00,会场整理,准备享受晚宴。
18:00-19:50,晚宴时间。
19:50-20:00,晚宴,安排车辆将工作人员送回家!
四、筹办任务分配:
五、年会费用预算:
要求:
1、注重礼节礼貌,当领导进入会场时全体起立并鼓掌;
2、各部门领导教育工作人员要听从现场指挥;
3、宴会时饮酒要适量,严禁酗酒和酒后。
【年会策划方案优秀 第五篇】一、年会主题:
“xxx20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”
二、年会时间
xx年2月8日下午14:00至18:00
会议时间:14:30――18:30
三、年会地点
xxx国际大酒店18楼会议室
四、年会目的及意义
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升的综合竞争能力;
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的'互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员
领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终大会议程安排
14:30―14:40大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。
16:00―16:10大会进行第三项,各分各部门员工新年贺词。
18:30主持人宣告此次大会结束,组织员工离场,一同前往晚宴地方。
(二)晚宴安排
用餐地点:
19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿的明天更加美好。(背景音乐)
七、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“xxx20xx年度总结、表彰暨xx年迎新会”
(三)物品的采购准备:游戏奖品:小兔子、笔、签到表、总经理席位卡、会场布置&;游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。
(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。