学校教师节策划书 稿子汇,范文学习文库

一、活动目的与意义 公文汇,办公文档之家

教师节是为表彰教师的辛勤付出与贡献，让教师们感受到社会的关怀与尊重。通过举办一系列活动，旨在激励教师更好地履行教育使命，提高教育质量，促进学校积极向上的氛围。 公文汇 www.gongwenhui.com

二、活动计划 稿子汇,范文学习文库

1. 主题活动：以“致敬师魂，感恩有您”为主题，通过举行庆祝会、颁奖典礼等方式，表彰优秀教师，并展示教师们的教育成果。 稿子汇,范文学习文库

2. 精心准备礼物：为每位教师准备一份精美的礼物，如定制的写有教师节字样的文具，花束等，以表达对教师的感激之情。

3. 心理关怀活动：组织心理辅导专家开展主题讲座，帮助教师调适情绪，增强心理健康。同时，设置放松身心的活动，如瑜伽、冥想等，让教师们放松心情，释放压力。

4. 学生致敬：组织学生写信、绘画等形式，向自己喜欢的老师表达感激之情，并设立“学生致敬教师”展板，展示学生对教师的祝福与赞美之词。

5. 教师技能展示：开展教师技能展示活动，让教师们展示自己的特长技能，如演讲、朗诵、舞蹈等，既展示了教师的多样化才艺，也增加了师生之间的互动。

6. 团队合作活动：组织教师进行团队合作活动，如拓展训练、趣味运动等，通过这些活动加强教师之间的交流与合作，营造积极向上的师德氛围。

三、活动预算

1. 礼物费用：每位教师一份礼物，预计每份礼物费用为30元，共计3000元。

2. 心理关怀活动费用：讲座费用3000元，放松身心活动费用2000元，共计5000元。

3. 学生致敬费用：信纸、画纸、展板等费用为1000元。

4. 教师技能展示费用：搭建展台、设备租赁等费用共计2000元。

5. 团队合作活动费用：拓展训练、趣味运动等费用共计3000元。

总预算为15000元。

四、活动宣传

1. 制作宣传海报，通过学校网站、微博、微信公众号等渠道发布。

2. 制作电子邮件通知，发送给教师、学生及家长。

3. 向学校周边社区发放宣传单，邀请居民参与并支持活动。

五、工作安排与责任分工

1. 主持活动的教务处负责整体策划及统筹工作。

2. 人事处负责为优秀教师准备奖品，以及心理辅导讲座的安排。

3. 学生会负责学生致敬活动的组织与宣传工作。

4. 艺术部门负责教师技能展示活动的策划与组织。

5. 保卫处负责团队合作活动的场地安排和设备租赁。

六、活动效果评估

1. 通过问卷调查，了解教师们对活动的满意度和感受，收集活动改进建议。

2. 通过观察教师们的情绪和工作状态，评估活动对教师的心理关怀效果。

3. 观察学生参与活动的积极程度，评估活动对学生和教师之间的关系影响。

以上是本学校教师节策划书的内容，请大家审议。如有意见或建议，请及时提出。感谢大家的支持与合作！

　　一、指导思想：

认真落实浙政办发[xx]39号中《农村中小学教师素质提升工程实施办法》、《浙江省教育厅关于实施农村中小学教师素质提升工程的通知》(浙教师[xx]151号)、《镇海区开展农村中小学教师素质提升工程全员培训的指导意见》精神及相关计划，以“面向全体、突出骨干、追求实效”为原则，以“新课程、新理念、新技术”为重点。通过培训进一步提升我镇教师利用信息技术进行学习与教学的水平，促进我镇的可持续发展。

二、培训目标要求：

1、通过培训，进一步巩固和深化我校教师新课程培训成果，确立利用新技术和网络环境实施教育教学的理念。

2、通过培训，进一步提高我镇教师利用信息技术进行学习与教学的水平，根据教育教学发展的要求和教师专业发展的需要，积极开展学习和讨论，把自己在课堂教学、学生管理和参加培训学习的收获提供给一线教师，实现信息资源共享。

3、校本培训的内容主要针对教师专业发展与教学实践需要，努力提高教师掌握和运用专业知识的能力和水平，以课堂教学实践，网上学习、交流，专题竞赛为主要形式。

三、培训对象：我镇全体在职教师(已参加省、市级及以上骨干培训的'教师可以不再参加本地的集中理论培训，但须参加校本培训，并发挥引领作用。)

四、培训内容：

1、《信息化、网络学习与现代教育》

2、《个人工作室(BLOG)的建立与应用》

3、《计算机网络信息安全知识》

4、《网络学习与研修(实践篇)》

5、《信息技术在学科中的应用》

五、培训形式和学时安排：

结合我镇实际，采取集中培训、骨干、分学科和校本培训以及个人自学相结合的方式进行。

《信息化、网络学习与现代教育》、《个人工作室(BLOG)的建立与应用》、《计算机网络信息安全知识》采用集中培训形式；《网络学习与研修(实践篇)》由进修学校对我镇骨干教师进行培训，在骨干培训基础上，负责组织对全镇教师进行培训。《信息技术在学科中的应用》由各学科分别进行培训。集中培训、骨干培训由区教师进修学校负责实施。集中培训力求做到精心组织，全员参与，严格考勤，努力提高培训的针对性和实效性。

在进行校本培训时，结合实际制定切实可行的《E环境下的中小学学科教学专题研修》课程校本培训计划，结合学习资料帮助教师理清学习的重点与难点，加强学习指导，督促教师做好读书笔记和进行实际操作培训，强调教师的自主学习，重视教师的实践反思，精心组织校本培训活动，让教师通过培训和实际操作对信息技术在学科中的应用能力有较大提高。

六、培训安排：

1、准备阶段(xx年4月-----xx年5月)。主要工作：

A、针对我镇教师目前对信息技术掌握现状，确定具有本校特色的培训内容、培训形式，制定《E环境下的中小学学科教学专题》课程全员培训课程培训计划。

B、制定《E环境下的中小学学科教学专题》课程培训考核表。

C、根据《镇海区开展农村中小学教师素质提升工程全员培训的指导意见》和《E环境下的中小学学科教学专题》课程全员培训计划，结合学校实际，制定本校培训计划，并在xx年5月20日前报镇海教师进修学校审核确认。

D、选派《网络学习与研修(实践篇)》校本培训骨干一名(曹益伦)，在xx年5月20日前报镇海教师进修学校审核确认。

　　一、指导思想：

立足“三个坚持”，即坚持科学发展、坚持以人为本、坚持深化改革；做好“三篇文章”，即率先的文章、均衡的文章、优质的文章，围绕一个目标，完成学校教师的培养目标。

工作重点：教师队伍优化，学生素质提高教学质量提升。

培养目标：

1、不断更新教育观念，使之符合创新教育和素质教育的要求，更新知识结构和能力结构，使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力。

2、进一步发展自己的个性特长，使之具有鲜明的教育、教学个性，并创出自己的教育、教学风格和特色。

3、进一步拓宽培训渠道，以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径，引导青年教师拔尖，促进青年教师成名。同时逐步构建校本培训模式，形成校本培训体系，建立校本培训机制，使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。

4、进一步加强育人力度。

二、主要工作目标和措施：

一、完善培训的模式

1、听专家对教育改革与发展面临的主要问题与对策进行辅导讲座，要求教师都要参加相关内容的培训。

2、“请进来”与“带出去”的培训。参加培训的教师回来后必须做好“三个一”工作：

(1)写一篇外出学习的感想；

(2)作一场外出学习的专题汇报；

(3)上一堂外出学习的研究课。

3、反思式培训。我校培训方式把“研讨式教学”模式引入课堂，以现代科学教育理论为指导，按照“定题定位——思考——集体研讨——引导反思”的活动顺序组织教学。开展随堂听课周活动，鼓励教师了解掌握其他学科中有哪些知识点与自己所教学科有关；二要采取定期集体备课的办法，不同学科的教师在一起共同研究有关问题。三要对教师学习和掌握跨学科知识提出明确的要求，并把它作为教师业务考核的一项，考核的结果与表彰奖励挂钩，激发广大教师不断加强学习的`动力。

二、构建教师培训机制

校本培训是一项长期而艰巨的工作。要使这项工作逐步走向科学化、规范化、系列化就必须在实践中逐步探索，积累经验，不断调整，充实内容，逐步建立校本培训的体系，构建校本培训机制。为此，拟做好以下几项工作。

(1)每期活动的主持人、活动人明确分工，责任到人。领导小组组长及相关负责人负责校本培训计划的制定与实施。

(2)各项培训统筹安排，统一协调，列出培训对象、内容、时间、形式，及早公布，使培训明确有序，进展顺利。

(3)培训人员要加强学习，不断提高自己的教学水平。培训前要制定培训计划，上交教导处、教科室审核。内容包括培训的目标、措施、时间及具体内容。

(4)建立考核与奖惩制度，以调动教师的积极性，实行过程监控，结果考核。考核结果纳入教师业务考核内容。

三、开展研讨活动，搭建平台

1、以课堂为主阵地

课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心。师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来，引导教师积极参与课堂研究。我们坚持以课堂为主阵地。主要开展以下一些活动：

我们将深入研究课堂，同时，认真组织评课活动，和上课教师交流意见，肯定优点，指出不足，提高教师的课堂教学水平。

2、狠抓教科课题研究。

不折不扣完成教科常规工作。具体要求：

要求教师每月坚持写一篇教育故事，每学期写两篇教学论文。学校继续开展教科研先进个人的评比活动，对教师的教育科研成果，采取奖罚政策。扎扎实实做好课题研究工作。

继续省、市级课题的研究工作，并切实加强课题研究力度，使之统领学校整个教学改革的方向。

积极申报新的课题的研究，让课题研究在校园中蔚然成风。全体教师要围绕学校主课题，根据自身要求，结合教学实际，把课题研究真正与提高课堂教学效果结合起来，努力做一个科研型的教师。

四、健全各项制度，提供条件

1、建立师德机制，督促教师爱岗敬业

通过组织学习《公民道德建设实施纲要》，《新义务教育法》，完善师德师风建设长效机制，提高教师的xx思想素质和师德修养严格执行《中小学教师职业道德规范》。引导教师弘扬学为人师、行为世范的高尚师德，培育教师的学术魅力和人格魅力，坚决制止有偿家教。加强对教师师德、教育教学工作的考核评比，使教师真正做到敬生爱岗、教书育人、为人师表。

另外，通过开展“师德师风”问卷调查等活动，鼓励家长、学生对教师师德进行评价，激励教师自我加压，严格自律，提高教师的师德修养。

继续组织青年教师开展“爱岗敬业”的演讲赛，激励教师在从事教育事业中，树立良好的师德修养。对师德优秀的教师给予表彰和奖励，增强其荣誉感。

2、完善各项考核制度，激励教师不断进取

学校进一步制定并完善《班主任工作考核制度》、《教师教学工作基本要求及考评办法》、《教师常规工作要求》，加强对教师的考核、评比工作，把教师的教学研究、教改经验、创造性教学等列入考评的重要项目，全面检测教师的教育教学工作。激励教师不断提高实施素质教育的质量和效益。

　　一、时间：

20xx年9月11日下午5点10分

　　二、地点：

多功能室

　　三、人员：

全体教职工人员

　　四、分组：

主持人：王莉计分：黎敏

第一组：组长：徐莹

成员：杜卓明、邓茜、黎敏、邹孝金、曾朝会、罗正金、小班组教师。

第二组：组长：曹婷

成员：刘利、肖艳、王莉、曹兴华、廖云敏、蒋朝云、中班组教师。

第三组：组长：杨富显

成员：张德深、刘茜、王洁、钟传勋、曾圣容、邓伯敏、大班组教师。

　　五、内容：

（一）抢凳子

玩法：每队派三名队员，三组共9人围着9个椅子站一圈，裁判敲鼓，鼓响人转，鼓停看谁抢到座位。每次淘汰一人，之后再减少一个椅子。如此循环，直到最后5人胜出。每人1分，各组剩下几人得几分。可以玩三轮。

具：凳子（比游戏人数少一张凳子，裁判除外）

游戏规则：裁判唱歌或打鼓等，游戏者围绕凳子转圈，可拍掌助兴。裁判声停，游戏者立即抢位子坐下，未抢到位置者淘汰。进入下一轮游戏，凳子依次减少，最后五人胜出。

（二）心有灵犀

玩法：每队选2组（2人为1组）人参加比赛。

两人面对面的站着，一人可以用手式做出动作，或者用其他句子来形容，但是另外一个人猜所做的动作。一个词语1分，在规定的时间内猜出的词语作此次本组的比赛得分。

准备：准备好的词语等

规则：不能包含所猜的字或词中的任何一个！

（三）两人三足接力赛

玩法：全队人员参加，将参赛小组两人的`相邻腿绑住，由一组队员手持接力棒向前进绕过木桩回到起点，把接力棒交给下一组队员，以此类推。以完成的次序得分。

（第一5分；第二3分；第三2分）

规则：

1、最先位置不能高于膝盖部分，也不能低于脚，绳子必须绑小腿上，并捆紧，如中途松开，应系好再前进。

2、必须在起跑线后把脚绑好，不准抢跑。

3、接力棒不能掉。

　　六、评奖

以各队的最后得分为评奖依据，评出一等奖、二等奖、三等奖各一队。

　　七、表彰优秀教职员工

南溪区康安幼儿园20xx年9月8日

　　一、活动目的

1.让教职工们在娱乐活动中欢度佳节，体会集体大家庭的温暖。

2.增加团队凝聚力，让大家在比赛中感受团结合作的力量。

　　二、活动时间

20xx年9月9日下午4：10～5：00

　　三、活动人员

全体教职员工

　　四、活动项目

跳绳(1分钟几个数)

套圈(10个计有效数)

沙包投准(5个累计分数)

转呼啦圈(3分钟计个数)

　　五、活动形式

1、以小组为单位参加比赛。

大班教研组人员：

中班教研组人员：

小班教研组人员：

后勤组人员：

1.每个比赛项目由3名选手参加，每个队员只能参加一个项目，不得重复。

2.四个队的领队为郑兰、时洁、顾骁雁、沈雁。领队负责报名工作，队员根据自己优势报名，领队要做好协调工作，确保比赛获胜实力。周三下班之前请领队把参加比赛的名单报发到徐晓军QQ。

3.比赛总分计算方法：先单项累计个数，，在小组内累计单项总个数，再根据单项总数多少排出小组比赛名次，获第一名为4分，获第二名为3分，获第三名为2分，获第四名为1分，最后累计总分，得分最高为优胜奖，其余均获优秀奖。

　　一、活动目的：

为庆祝第xx个教师节，同时也为了缓解教师压力，促进大家的情感交流，更加有利于今后的工作生活，特组织本次活动。

　　二、活动地点、时间、参加人员：

活动地点：本校阶段教室

时间：9月9日晚饭后

参加人员：全体教师

器材准备：

仲裁组：

主持：

摄影：

计时：

　　三、活动内容：

(一)智力趣味活动

全校教师分六个年级组，进行智力趣味活动，趣味活动又分2关，每组按规定完成要求的给予相应的加分。

1、齐心协力

每小组派一人上台进行比赛，主持人出题目，一般是说说日常生活中事物的名称，先由台上的人员轮流回答，如果台上的人员说不出来，可由同组的老师帮忙。前后不准重复，重复的就淘汰。第一个淘汰的得20分，第二个淘汰的得25分最后得此关冠军的得50分。

2、成语表演

每组推荐两至三名老师上台进行比赛，先选一人到主持人手中捡3个签，捡签的那个老师和另外一个合作表演，第三名老师猜，也可以是组内其它人员猜，在规定的时间半分钟内猜出一个得10分。如果表演的人说出成语的其中一个字还要倒扣5分。

(二)艺术趣味活动

葛吆喝：“抽奖啦，免费抽奖啦，!运气好抽到了直接得25分，逆转所有小组得最终冠军!”每组所有教师都要参与抽奖，即开即兑，特等奖是直接加25分共一张，一等奖加15分共五张，二等奖加共10分共十五张，三等奖加5分共25张，另外增加趣味奖20个，内容如：自主表演，唱一首歌，跳一段舞，讲个笑话等(时间至少半分钟，笑话内容主持人会有准备，才艺表演每组可稍做准备)，小组单个人完成的加5分，三人以上完成的加10分。

(三)总结发放纪念品。由杨美莲督学计算总分，校长致词，书记宣布最终结果并到葛处领纪念品。纪念品以日常生活用品为主，最终得分前三名的酌情进行奖励，其它小组一样。

活动概述

名 称：岁月如歌感谢恩师

目 的：通过这次活动，增进师生之间的感情，也让学生学会感恩。

意 义：通过一系列亲力亲为的体验活动，让每个学生从自己的度了解教师工作的辛苦，感受到教师默默耕耘，无私奉献

的精神，由衷地向老师表示敬意，感谢老师的辛勤工作，通过实际行动表达对老师的敬意，增进师生感情。

主 题：桃李满天下，恩情似海深

内 容：“师生情”签名

“我最想对老师说的一句话”展板

“师恩难忘，师情永驻”征文比赛

“亲力亲为”实际行动

“赞恩师”歌诵

参加对象：建筑工程系系全体同学

时 间：9月1日—9月10日

地 点：北区主楼前(签名、展板)

主办单位：建筑工程系团总支学生会

承办单位：建筑工程系学生会学习部

协办单位：建筑工程系学生会其他各部

活动安排

第一篇、“师生情”签名

准备：写有“老师，祝您健康!老师您辛苦了”横幅一条、签字笔15支、10套桌椅、音响两台、话筒一支

时间：九月十日中午12:30

地点：北区主楼前

方案：九月十日中午在北区主楼前将横幅平放于桌面，播放颂师类曲目吸引过往的同学签上自己的姓名一起庆祝第

二十六个教师节。

清场：活动结束后由负责组织和参与此次活动的工作人员将现场的桌椅、音响等物品搬回，条幅至于办公室保存。

(文艺部和)

第二篇、“我最想对老师说的一句话”展板

准备：富含感恩背景的展板、“我最想对老师说的一句话”有奖小纸条征集、双面胶两卷

时间：九月九日—九月十日

地点：北区主楼前

方案：1、九月七日晚自习前召集各班班长、团支书开会进行宣传和具体实施计划内容

2、九月八日晚自习到各班收集“我最想对老师说的一句话”小纸条

3、九月九号整理小纸条并挑选一部分优秀小纸条贴于展板板面。

4、九月十号中午将展板置于主楼前

清场：活动结束后由负责组织和参与此次活动的工作人员

将现场的桌椅、音响等物品搬回，条幅至于办公室保存。(宣传部和生活部)

第三篇、“师恩难忘，师情永驻”征文比赛

准备：九月一日晚自习召集各班班长开会、下发通知

时间：九月八日—十月八日

方案：十月一日—十月八日交电子文档发于指定邮箱

第四篇、“亲力亲为”实际行动

准备：统计办公室数量、老师用车数量……

时间：九月六日—九月十日

地点：待定

方案：活动形式多样化，内容丰富(帮助老师擦车，帮助老师整理办公室……)(全体学生会义务劳动)

第五篇、“赞恩师”主题班会

准备：九月七日晚上召集各班班长、团支书开会并说明此次活动的主题班会评比要求

时间：九月十日晚自习

地点：各班自习室

方案：由各班自行组织节目，学生会派代表观看以下节目不可少：“赞师恩”朗诵、歌曲《感恩的心》