大队委竞选方案 公文汇,办公文档之家
一、竞选目标与宗旨：
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争做全体同学的代言人，成为桥梁与纽带，共同建设和谐、进步、开放、包容的大队委。
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二、竞选口号： 公文汇 www.gongwenhui.com
“携手同行，共建美好未来！”
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三、竞选口号解读：
1. “携手同行”：我们作为候选人，承诺与全体同学携手共进，共同面对困难和挑战，共同努力实现个人和集体的发展目标。
2. “共建美好未来”：我们期望在大队委的领导下，共同创造一个温馨、友好的学习和生活环境，为每位同学提供更多的机会和平台。
四、竞选理念：
1. 广泛收集同学需求：通过定期组织座谈会、听取同学意见与建议，真正了解大家的需求和诉求。
2. 积极探索解决方案：结合同学的需求和学校实际情况，制定具体的解决方案，并与学校相关部门进行交流和沟通，争取支持和资源。
3. 推动活动开展：积极组织各种形式的活动，如主题讲座、社会实践、文艺演出等，以丰富同学们的课余生活，培养他们的综合能力。
4. 建立沟通渠道：建立大队委与全体同学之间的交流平台，如班级代表、QQ群、微信公众号等，以便及时了解同学们的想法和问题，并加以解决。
五、竞选承诺：
1. 代表同学的利益：将全力投入到大队委工作中，成为同学们的声音，积极维护同学的权益与福利。
2. 打破条条框框：充分发挥创新思维，不囿于传统做事模式，积极探索新的工作方法和途径。
3. 提高服务意识：注重全体同学的实际需求，并提供高质量的服务，不辜负同学们的期望和信任。
4. 争取资源支持：积极为同学争取学校资源支持，为同学们提供更多的机会和平台，促进他们的全面发展。
六、竞选实施方案：
1. 充分宣传：通过班级、年级学生大会、宣传栏等方式，展示我们的竞选方案和承诺，争取同学们的支持和认同。
2. 社交媒体宣传：利用微信、QQ、微博等社交媒体平台，发布竞选宣言和相关资料，吸引同学们的关注与讨论。
3. 理论与实践相结合：不仅向同学们展示我们的理念和承诺，还将通过实际行动来证明我们的能力和承诺的可行性。
4. 开放与合作：与其他候选人和团队进行合作与交流，共同探讨解决方案，通过共同努力来达到更好的成果。
七、竞选态度：
严肃认真、积极向上，始终保持良好的竞选风貌，以积极的态度面对竞选过程中的各种困难和挑战。
八、竞选总结：
我们作为候选人，希望通过此次竞选成为大队委的一员，为全体同学服务，推动学校的各项事业发展。我们相信，在大家的共同努力下，我们一定能够创造美好的未来。
以上是一份大队委竞选方案的范文，全文1000字左右。作为候选人，通过明确的竞选目标、口号、理念和承诺，以及实施方案，展示自己的能力和承诺，争取同学们的支持和认同。同时，竞选者还应以严肃认真、积极向上的态度面对竞选过程中的各种挑战，力争通过自己的努力成为大队委的一员，为同学们服务。
【大队委竞选方案 第二篇】一、指导思想
为了促进学校少先队工作，选出最优秀的少先队员担任大队委职务。
二、竞选宗旨
公平 公正 公开
三、选举条件
1、三至六年级品学兼优的少先队员；
2、热心少先队工作，主动为队员服务；
3、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用；
4、能完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
四、选举方式
采取中队申报候选人，参加大队委竞选会，最后由队员代表投票选举的形式产生出新一届大队委员会。（组织部长2名、学习部长2名、正副卫生部长各1名、宣传部长2名、体育部长1名、文艺部长2名、文明礼仪部长2名、值周班专干2名。共15名）。
五、竞选程序
（一）竞选前准备工作（10月26日—11月4日）
1、各中队将此次活动方案向全体队员公布，由中队辅导员向各少先队员介绍大队委员会机构设置，各自职责；
2、推选3名候选人；
3、 参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格（申请表于10月28日前上交大队部），10月29日确定参加的名单。各班主任对竞选候选人进行竞选前培训；（演讲、才艺展示）
4、 11月1日候选人上交竞选演讲稿，各候选人在周末制作进行自我宣传的个性海报，由学校大队部统一张贴至学校一楼宣传廊，进行一星期的展示。并在11月8日前安排各侯选人在校广播站作一分钟的自我宣传活动，每天安排三名侯选人。
5、 11月5日下午第七节候选人到多媒体教室进行初步面试及竞岗培训（包括基本礼仪、理论知识及基本程序等；）
（二）大队委竞选。（11月5日—8日）
竞选活动分两轮
第一轮： 时间：11月5日（周五）下午第三节，面试内容：姓名、班级、队知识问答、现场即兴问答以及汇报过去所取得的成绩和荣誉，由此决定第二轮参赛的候选人。
第二轮：时间：11月8日（周一）下午 第二节
（1）候选人抽签决定竞选顺序；
（2）竞职演讲（2分钟内。以“假如我是……”为主题，说说竞选岗位、自己的优势及若当选后的决心和打算）；
（3）竞选形式：才艺展示（2分钟内）；
（4）现场知识答问。
（三）产生大队委的活动程序
1、出旗
2、唱队歌
3、竞选正式开始（侯选队员分三组，竞选演讲与知识问答、才艺表演和实践能力现场答问，交叉进行。中间根据时间适时插入嘉宾点评）
4、投票
5、宣布投票结果、颁发聘书并授予大队委委员标志
6、领导讲话
7、呼号、退旗
8、合影
（四）其它事项
1、请1—6年级级组长每班各选举一名代表作为投票代表，并于11月5前将名单上报大队部。1—6年级各中队推选2名有威信的队员代表参加（投票）；
2、活动当日需要相关人员提供技术和专业支持，请于活动当日下午2：30分前作好相关准备，谢谢配合。
音响：刘卫良； 多媒体支持：邱惠宏； 录像：李森；
计票：周霞； 场地划分及组织会场秩序：陈国坚
现场值日：当周值周班，每年级安排两名值日生，并将现场纪律每二十分钟向大队部汇报一次，以便及时向全体与会人员通报。
3、纪律要求
（1）每个学生要求穿戴整齐，佩戴好红领巾，并请各中队辅导员训练学生敬礼、唱队歌及呼号。
（2）请各班班主任严格学生参会纪律，活动当天大队部将安排大队委侯选人和值周班的部分值日生到每个楼层，对每个班的纪律从教室外排队准备进场到体育馆参会进行全程的和管理。
（3）当日每个班的集会纪律将直接记入到十一月份的文明班评比中。对于排队无序、纪律散漫和会场纪律不好的班级直接取消本月文明班资格并通报批评。
六、后期工作
公示竞选情况，组建新一届大队委，完成大队委职务分工。大队委名单将公布在学校校园网和学校少先队博客中。
【大队委竞选方案 第三篇】为了提高我校少先队组织的整体素质，使少先队组织更具有活力，增强队员们的竞争意识，为队员们创造充分展示聪明才干的机会。我校少先队大队正式向四至六年级全体队员公开选拔具有良好思想品德、愿意为大家服务、乐于为大家服务和较强组织能力的大队委11名。
一、报名条件：
四、五、六年级推荐2名，要求具备：
（1）一项或多项特长；
（2）品德好，有高度的责任心；
（3）组织能力和工作协调能力强，在同学中有较高威信。
二、大队干部的设置：
大队长1名、活动主持人3名、海报工作室成员4名、旗手3名。
三、竞选安排：
第一阶段（准备）：各班通过选举产生候选人，候选人准备好一份个人竞选小报，要求a4纸大小，有照片、自我介绍以及演说稿简介，并且于10月10日将竞选小报和详细的.竞选演讲稿上交大队部。（演说稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。）
竞选岗位有：
1、大队长：负责大队部管理，演说内容主要是针对“你有什么办法管理大队部”，可以做一个管理小方案向大家介绍。
2、主持人：需要有较强的朗诵能力和一项才艺，而且能说会道。演说稿内容主要是介绍自己，并且能够展示自己的特长。
3、海报工作室：具有美术特长和出黑板报的经验。演说稿内容可以向大家介绍你出黑板报的经历和经验。
4、旗手：身材适中，起步走姿势幽雅。演说内容自定。
第二阶段（竞选）：10月17日下午第一节（暂定）在多媒体教室开始竞选活动，要求各候选人所有展示的内容限制在3分钟之内完成，评分办法采取学校老师投票，最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。
【大队委竞选方案 第四篇】一、指导思想:
为锻炼学生的组织能力和管理能力，培养学生的参与意识，进一步加强学校少先队组织的建设，真正实现"自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管"。我校少先队大队正式向三、四、五、六年级全体队员公开选拔一批具有良好思想品德、愿意为大家服务、乐于为大家服务和有较强组织能力的大队委员。
二、竞选宗旨:
公平公正公开
三、竞选条件:
1、三、四、五、六年级品学兼优的少先队员;(六年级每班1名，其余每班向学校推荐2名候选人)
2、能够严格要求自己，起到模范带头作用，有一定的组织能力;
3、热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。
四、竞选时间:
9月30日下午13:30开始
五、竞选地点:
二楼多功能室
六、竞选办法:
1、初选(利用中队主题会):
(1)队员首先向中队辅导员自荐，各中队全体队员投票推选出2名候选人。
(2)候选人将报名表上交大队部，同时候选人准备:办一份宣传海报(必须有一张本人照片和竞选口号)，能够全面介绍自己、展示自己的成绩、特长、兴趣、爱好。(大队部将对参选人员手抄报进行打分，满分为20分，计入总分)
请各候选人务必在9月22日前将宣传海报和登记表送至三楼学生工作处
2、全校公开竞选
(1)竞选演说:作简单的自我介绍(个人情况、竞选优势)，对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路三方面来写。(竞选者请于竞选演说结束后把竞选稿上交大队部)
(2)才艺表演:候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈、口才等特长，来向队员们证明自己的胆量、素质和才能。
(3)以上两项必须参加，竞选演说2--3分钟，才艺展示唱歌、朗诵、舞蹈等时间控制在2--3分钟，写字、绘画等控制在半小时之内。
(4)由若干名教师代表对竞选者进行现场打分(满分为80分)，其中竞选演说为40分，才艺特长展示为20分，现场问答为20分，每个环节都取教师的平均分，三个环节和手抄报的分数相加为选手的得分。
(5)全体学生代表最后进行投票为附加分，为自己喜欢的选手进行投票，每得一票附加分为0.1分。
(6)选手的最后得分是由手抄报、竞选演说、才艺展示和最后选手投票组成。
3、投票人员:部分教师、少先队员代表
4、按票数产生大队委成员。
溪郭一小少先队大队部
大队委候选人情况登记表
班级 姓名
附照片
性别 特长
年龄 出生年月
自我简介
获得的各项荣誉
班主任审核意见
年 月 日
少先队大队部审核意见
年 月 日
【大队委竞选方案 第五篇】一、指导思想：
公平，公开，公正，给每一位有上进心的少先队员提供一个展示的舞台，一个成长的空间。更好地促进学校少先队工作向着规范化方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管的少先队工作新局面。
二、参选对象：
3—6年级全体学生。
三、竞选形式：
36年级的少先队员，由各中队必须推荐2名，也可以自荐。
四、推荐条件：
1、两年以上被评为校（或以上）三好生、优秀学生、优秀队员。
2、愿意热心为同学、老师服务，家长支持学校各项工作，热衷参加学校活动。
3、有一定的特长，在校级比赛中荣获一二等奖或有区级（以上）比赛中获奖。
4、经中队全体队员投票产生，在同学中有较高的威信。
五、自荐条件：
1、曾经三年被评为校（或以上）三好生、优秀学生、优秀队员。
2、愿意热心为同学、老师服务，家长支持学校各项工作，热衷参加学校活动。
3、有一定的特长，在校级比赛中荣获一等奖或有区级（以上）比赛中获得二等奖以上。
六、具体要求：
1、办一份手抄报（必须有一张本人照片），能够全面展示自己的成绩、特长、兴趣、爱好。（A3纸内）
2、准备2分钟以内的自我介绍（结合学校实际情况，明确自己健康的学习方式、生活方式、运动理念等，明确自己身上的不足之处与改进方法，以及自己对学校大队部工作的看法和建议等进行竞选演讲）。
3、填写登记表。（到班主任领取）
七、时间及程序：
1、经中队推荐的同学、自荐的同学务必于9月23日前将报名表、手抄报交给大队辅导员。（过时再交的班级或同学被视为自动弃权）。
2、9月29日下午由大队部进行初选，并在周二公布参加最后竞选同学的名单【10名】。届时后选人员准备好演讲稿、个人才艺表演内容、序号牌。
3、初定10月13日下午3：20为现场选拔赛，形式为每人用1分钟左右的时间进行自我介绍（或竞选宣言）和个人才艺表演。
4、参加人员：全体师生。
5、评选结果将在升旗仪式上公布。
备注：请各中队辅导员指导各竞选同学准备竞选宣言或演讲稿。
6、竞选对象：只是填写大队委员，不用填写队委的分工。
八、当选大队委名额分配：
全校正式大队委共6名
【大队委竞选方案 第六篇】一、指导思想：
为了促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。
二、竞选宗旨：
公平 公正 公开
三、竞选条件：
1、各中队品学兼优的少先队员。
2、有组织才能，起到模范带头作用。
3、能完成老师交办的工作任务。
4、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
5、能创造性地开展工作。
四、竞选办法：
1、竞选的岗位:
大队长、副大队长、宣传委员、文娱委员、学习委员、劳动委员、体育委员、纪律委员。
2、竞选方式：竞选演讲。
3、每名竞选者竞选演讲时间为三至五分钟。
五、方法和步骤
第一步：宣传动员，营造氛围。
各中队辅导员大力宣传大队委干部公开竞选方案，营造浓厚的竞选气氛，充分调动队员们参与竞选的积极性。
第二步：设置岗位，报名候选。
候选人主要由各中队推荐（三至-五年级每班推荐2-3名）。
第三步：摆擂竞选，展现素质。
第四步：举行新一届队委会组建仪式。
公布新一届大队委员会的名单，向队干部授标志，在队旗下进行就职宣誓。通过竞选活动，调动他们工作的积极性，带动少先大队和全体队员在星星火炬的指引下，在素质教育的舞台上，在丰富多采的少先队活动中，练就本领，提高素质。
六、有关要求
队干部公开竞选要坚持三条原则:
一是重在参与、面向多数；
二是全面成长、发展个性；
三是坚持、公开竞争。
同时，在此项活动中，要把竞选作为一个有效的教育过程。无论是宣传动员阶段，还是摆擂竞选阶段，都要注重参与，面向多数，突出教育作用，让队员在参与中得到锻炼和提高。