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合理化建议活动方案4篇(汇总)

时间:2023-05-24 策划方案 我要投稿

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

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合理化建议活动方案篇一 公文汇 www.gongwenhui.com

一、规范选拔机制,提升管理能力。首先要完善班组长任用机制。明确班组长任用标准条件、产生办法和聘任方法,规范班组长选拔程序,选拔优秀的班组长。其次要健全班组长人才激励机制。拓宽用人渠道,把班组长纳入企业管理人才培养计划,积极从优秀班组长中选拔人才,有条件的要送到高等院校培养。鼓励大学毕业生到基层班组锻炼,推优评先要向基层班组长倾斜,并应占有一定比例。 公文汇,办公文档之家

二、强化教育培训,提高安全意识。树立员工的安全意识,是企业安全文化建设的中心任务。坚持以人为本的安全管理方针,营造“人人关注安全”的良好氛围,必须拓宽宣传教育形式,积极开展切合实际、体现班组特色的安全文化活动,强化安全生产法制意识,培养安全生产价值观,落实职工群众安全生产知情权、参与权和举报权,实现班组人员从“要我安全”到“我要安全”的认识转变,提升主观安全生产意识。 公文汇,办公文档之家

三、完善规章制度,严格按章办事。要建立、健全班组各种规章管理制度,如质量管理、目标管理、考勤制度等。明确班组内的工作职责、任务、程序等,并形成制度,使每一位班组人员都能严格执行,按章办事。长此以往,各项制度将得到进一步完善,班组成员的执行力度得到有效提升,安全生产得到有效保证,企业也会因此逐步实现工作内容指标化、工作要求标准化和工作管理系统化

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四、加强安全管理,实施奖惩考核。提高班组管理水平,必须坚持以人为本。要善于做思想政治工作,用理想信念教育职工,用形势任务激励职工,用美好前景振奋职工,使班组人员同心协力,增强班组凝聚力;要尊重职工,关心职工,维护职工的合法权益,切实帮助职工解决各类问题。此外,班组管理一定要实施奖惩考核制度。使奖勤罚懒、公开透明、多劳多得的机制在班组内部得以落实。要按照“公正、公平、公开”的原则,积极开展创建达标班组活动,对表现有佳的班组人员进行一定的经济和精神奖励,以鼓励其发挥更大的能效,为企业做贡献;对于表现不佳的人员,要对其进行鼓舞和教育,充分调动积极性,使其在工作中发挥最大的能动性。

班组建设是企业安全生产的基础,我们要通过健全完善班组安全生产责任制、激励约束机制,加强班组安全教育等方式,不断提高企业的安全管理水平,有效遏制安全生产事故的发生,为维护葫芦岛市安全生产形势进一步稳定好转做出贡献!

“廉洁从业,干净做事”是国电的廉洁文化理念。筑牢做人之基,做好以德养廉的表率,历来也不是文字所表达的这样轻松。翻阅时下报刊,收看各档新闻,一些徇私舞弊、贪赃枉法的案例时有发生。在这一个个案例面前,追溯其蜕化变质的轨迹,往往是由思想松懈、不加强学习教育、缺失监督而造成。俗语说“公生明,廉生威”,可见公正公平与廉洁是有连带关系的。比如一个做官的人,首先他必须先廉洁,才会公平,因此而做到办事无私心,干工作不偏心。反之,则一切恰恰相反。强化监督,虽说必不可少,而制度的健全,则更是重中之重。规范的制度从来都是唯一准绳,而绝不能当成是松紧带。严格按照制度行事。才能真正震慑那些心存侥幸和邪念的意志薄弱者,更要做到查处一件,教育一片,查处一人教育一群,强化监督,有效防止权力失控,从而确保党风、政风、社会风气以一种良好的状态在轨运行,这既是企业之福、社会之福,又是民生之福、国家之福。

当然,在这里我们更不能忽视人文因素。每个人都是自己行为的法人代表,而制度的建立,是让人试图把法律制度的威慑力量化成日常生活工作中行为规范的自觉。而人作为这个制度下即受约束又受保障的生物体,就需要不断的加强学习,不断的提高自身修养,建立一套理

性的社会价值观和文化心理。在此笔者认为,要想“廉洁从业,干净做事”,作为人的因素,应从以下的“四自二不”做起。

“四自”即自重、自律、自检、自省。每个生命都是独立而有尊严的个体,只有自己看重自己尊重自己,知道自己该做什么,不该做什么,摒除内心的私欲,方能清清白白,坦坦荡荡。德为为政之本,做人之基。切不可理解成“得为为政之本”。党员领导干部要想清清白白做官,必须先堂堂正正做人。要理解到做官一时,做人一世。不为官易,不为人难。常怀自律之心,切记以慎促廉。物先自腐,而后虫生。牢记为人民服务,而不是为“人民币“服务,树立正确的世界观人生观价值观,在讲道德讲官德上明确做人做官的方向,为廉政建设夯实基础。切不可怀有侥幸之心,即使一时得逞,也是“虽有术,但终有限”。而且在廉政建设事业上,也只有硬立地,而没有软着陆。甚至有时官位的夭折,只是外在的悲凉,而人性的泯失,才是无形的内伤。

“二不”即不比较,不计较。要树立正确的权力观,用事实用行动做好以身践廉。更要认识到权力就是责任,有权必有责,有责必问责。权力不是与他人进行物质的攀比,也不是衡量人生成就的唯一筹码,不要急于把自己的目光投放到旁人身上,尽可能的让眼睛在自己的身上多停留一下,毕竟反省自己比解剖别人更容易一些。要保持勤俭节约的作风,牢记成由谦逊败由奢,不效仿排场,不攀比阔气,要把得住原则,守得住正气,少一点形式主义,多一点实干精神,不立志官做得比天大,而立志事做得比天高。总而言之,面对诱惑、利益让人不敢下手,要靠法律;让人无法下手,要靠制度;让人心都不动,则要靠道德。所以希望大家要常常自重以慎独,处处自律以慎权,时时自检以慎微,刻刻自省以慎欲。不断的充实自己,完善其身,并正确的认识到“清正廉洁”永远是一个正常社会的主流价值观。正所谓;人因寡欲常颜好,官为清廉梦亦闲。胸中有度是非明,心底无私天地宽!

合理化建议活动方案篇二

“六型一化”办公室为变电发展添动力 深入贯彻《国家电网公司班组建设管理标准》和省公司《关于加强班组建设的实施意见》、《创建“六型一化”班组实施方案》,省公司大力提倡“六型一化”班组建设。我们基层办公室是公司的最基本的细胞组成,只有从基层扎实做到“六型一化”,优化班组文化,增强班组活力,提高员工整体素质,夯实安全基础,才能使整个公司核心竞争力得到全面提升。“六型一化”在生产现场得到了实践的验证,在作为一线大后勤的办公室中,也可以发挥极大的作用。

安全型工作班组

与生产现场工作班组一样,办公室安全同样值得重视。首先做到安全责任明确,办公室指定负责人,应熟知自己的安全责任,每年签订个人安全责任书,安全员应做到人员落实、责任到位。其次防火,防电,地震火灾等大型灾难的紧急避让措施应齐备,办公室设备安全使用方法应明确。最后安全工具管理应到位,有专人进行定期维护。室内必须配备消防器材,办公室内人员应熟练掌握器材使用方法。

学习型工作班组

办公室内应制定学习计划,有针对性的确定学习内容,定期讨论,检查学习进度,真正做到工作中学习,学习中工作,使全体员工的工作技能满足科技的发展。开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。参加省电力工会网上“创争论坛”或经验交流活动。

节约型工作班组

办公室内从节约每一张纸,每一度电,每一分钱开始,做到节约节能精神深入人心。夏季空调应设置在26度以上;灯具等做到随手关灯。在可节能设备上贴上节能提示卡,比如水龙头上提示“节约用水”,打印机上提示“节约用纸”建立完善具体的节约实施方案。

和合型工作班组

俗话说众人拾柴火焰高,一个文化氛围浓厚,和谐友爱的团体是工作效率得以保障的前提。建立和合型工作班组是推动公司建设的基本动力。首先要经过探讨,形成员工共同愿景,提升精神,加强团结。其次,多组织文化活动,促进班组和谐稳定。最后,加强民主管理。

合理化建议活动方案篇三

第一章 合理化建议

5.1

优化设计

根据ppppp二期招标文件,本项目所提供的招标图纸深度尚未达到施工图深度,而且大量机电专业工程需要由专业承包商进行深化,如何完善设计并将这些专业工程深化与施工图协调一致是本项目优化设计最大的挑战,我司拟提出以下建议供设计师优化设计时考虑: 5.1.1 关于后浇带位置调整的建议

本工程地下室底板和顶板东西方向长度达180米为超长砼,为减少施工缝的处理,增强结构整体性,建议将地下室顶板和底板后浇带位置适应调整,与施工段的划分界限重合,以方便施工组织工作,加快施工进度。

同时为为保证地下室外墙的抗裂抗渗性能,建议地下室外墙水平钢筋间距控制在100mm左右,地下室底板、顶板、外墙混凝土掺加0.9kg/m的聚丙烯纤维以改善混凝土的早期抗裂性能。

后浇带、沉降缝示意图

5.1.2 关于园区48米跨度钢结构大门的设计优化建议

本项目园区48米跨度钢结构大门结构新颖,从用钢量角度考虑此结构设计较为合理。但对于地处空旷装地带的钢结构来讲,不能忽略对其进行数值风洞cfd的分析研究,合理评价结构的抗风安全性能。此结构在重要节点上尤其在主杆(支撑柱)的位置有明显的折弯,且折弯的角度明显,使得加工难度增大,影响工程质量、安

3全。因此建议设计人员仔细考虑此处节点的处理。

对于板厚≥16mm的t型钢连接板建议采用双面剖口对接焊缝;而对于板厚<16mm采用单面剖口的对接焊缝或者双面角焊缝,这样能够有效的减少板件的焊接变形,保证加工精度。

5.1.3 建议在地库使用ra-1耐磨地面材料和工艺

车库楼地面建议采用砼原浆压光,真空吸水工艺,表面采用ra—1耐磨材料,可减少施工工序,增强地面的耐磨强度,保证了地面质量,缩短工期,同时由于用ra—1代替同类耐磨材料,可降低成本20%。

5.1.4 建议采用总线式照明控制与调光系统

本工程具有大空间厂房的特点,因此照明的控制是重要的控制内容,由于灯具数量多、容量大,常规的开关显然不能满足要求,也不利于美观,因此采用总线式照明控制与调光系统,便于进行方便、快捷的控制,且利于与可编程控制和与楼宇控制系统直接联网,达到集中管理控制和节能的目的。

5.1.5 包括楼宇自控系统等专业机电工程及时进行深化设计

弱电系统设备在主体结构施工期间尚不能确定具体产品型号,而不同厂家的产品对布管、布线要求也不一定相同,用户的需求也常有变化,因此在结构施工期间按设计图纸预埋的电线管,常无法满足弱电系统的要求,从而造成已敷设管路报废,需重新敷设线管,影响系统、设备安装质量。

为防止发生上述问题,减少不必要的损失,建议业主尽可早明确各系统需求,选择智能化系统承包商对系统二次设计、深化设计,确定弱电设备的型号与生产厂家,使得尽可能早地完成子系统深化设计,以便在主体结构施工时能够作好线管预埋、预留及相关配合工作,以避免造成本工程的返工和浪费现象。

有关深化设计以及机电协调的详细流程和分析我司在2.2有关章节有专门描述。

5.1.6 重视本工程给排水系统

本工程排水系统采用重现期2年的24小时最大降雨量106.8mm进行设计。但近年来,深圳市屡次遭遇袭击最大降雨量100~300mm之间的暴雨,对排水系统提出了严峻的考验。其中09年龙岗区因为排水系统不能保证暴雨袭击而造成地面积水、内涝、倒灌等,造成了严重的人民生命财产损失。为此,建议适当提高排水系统设计标准,保证新建厂房地下室的安全。

本工程采用雨水收集系统,该系统采用bk5002型罗茨鼓风机,该型鼓风机实际运行振动及噪音较大,而处理间离厂房办公区较近,不可避免的会对工作环境造成影响。因此,我司建议对处理间采取以下处理措施:

1)对罗茨鼓风机基座采取避震处理,防止鼓风机的低频振动通过基础传递。2)处理间内壁做吸声处理,降低鼓风机及水泵的运转噪声可有效避免噪音扰民。

5.2

5.2.1

优化施工

建议施工中采用550级冷轧带肋钢筋

在结构楼板施工时,采用550级冷轧带肋钢筋,焊接成网,在柱、墙、梁应用新三级钢降低钢筋用量,减少现场人工操作量。

5.2.2 使用3d—tfep控制大体积高性能砼温度裂缝的建议

ppppp二期工程使用高性能砼,由于地库顶板和底板近180m长,为了有效控制温度裂缝,我司建议在地库底板大体积砼温度裂缝控制技术时,使用3d—tfep大体积砼不确定温度场及应力场的三维有限元程序,实现微机控制自动监测技术,根据收集的数据,利用计算机分析出结果,可迅速采取控制温度裂缝的措施。为了防止砼的收缩变形我司还建议在抗渗砼中掺入一定量的合成纤维,抵抗砼收缩产生的裂缝,从而解决由于混凝土收缩裂缝而出现渗水。

5.2.3 建议采用粗直径钢筋连接技术

对于大直径钢筋,优先应用等强度直螺纹连接技术,并辅之以套筒冷挤压技术;钢筋接头均能达到“a”级。等强度直螺纹连接技术的最大优点是可以在施工现场外、对钢筋进行提前加工,现场操作工序简单,施工速度快,适用范围广,不受气候影响,且成本较底等。套筒挤压连接的优点是接头强度高,质量稳定可靠,安全、无明火,不受气候影响。本工程钢筋施工量很大,运用多种机械连接技术,将大大提高ppppp二期工程钢筋分项工程的施工质量,加快钢筋工程施工效率,缩短工期。

5.2.4 建议在消防及给水工程施工中采用柔性球磨铸铁管连接技术

本项目机电工程专业众多,工业要求高,我司根据过往之工程经验,建议在给水和消防工程中使用柔性球磨铸铁管连接技术。柔性球磨铸铁管具有薄壁、耐腐蚀、减振好、施工快捷、方便的优点,是传统承插式铸铁管的替代产品。柔性磨铸铁管的连接方式如图:

5.2.5 建议采用矿物质绝缘电及绿色电缆

低烟无卤电缆是为了满足环保要求而出现的一种新型电缆,俗称“绿色电缆”,即电力电缆所用的绝缘材料均采用低烟无卤材料制成,在着火燃烧时不产生烟或产生很少的烟,火灾情况下不会形成烟场,且不会对大气产生危害和污染,因此低烟无卤电缆是一种绿色电缆。

而铜芯铜护套氧化镁绝缘防火电缆也称矿物绝缘电缆(简称mi电缆),是将高导电率的铜导线嵌置在内有紧密压实的氧化镁绝缘材料的无缝铜管中而制成的电缆。其结构如图所示:

铜芯铜护套氧化镁绝缘防火电缆结构图

1导电线芯;2绝缘材料(氧化镁);3铜护套;4 pvc外护套(特殊场合)上面两种电缆区别于其他电缆的典型标志是它的防火、防爆、耐高温的特性,广泛地应用在高科技厂房等高等级工业建筑。

5.2.6 建议采用放热性焊接工艺以提高电气连接效率,有效降低接地电阻

在大型建筑中需要更小的接地电阻,往往在1?以下,所以接地系统所使用材料载流量大,并且要求耐腐蚀性好。铜有高导电率,但如果铜与铜之间的连接不够可靠的话,仍有很大可能产生跨步电压等不安全因素。目前,传统的连接方式,如压接、绕接、铜焊已经很难满足质量上的要求以及使用上的要求,压接和绕接电气连接可靠性稍差;而铜焊的工序烦琐、焊接时间长、技术要求高以及难以焊透焊牢的缺点使它难以胜任多股铜线的焊接及铜与其他金属或合金的焊接,且质量难以保证。如图所示:

放热性焊接,不需要外部加热,可实现铜与铜之间可靠的电气连接。放热性焊接是利用单质铝和氧化铜进行置换反应,产生单质铜和氧化铝(焊渣),且为放热反应。温度可达2200 ?c,这足可以把铜熔化。由于铜密度较大,熔化的铜自然沉积于模具位于下部的焊接模膛内,焊渣密度较小且蓬松而浮于模膛上部,从而可实现铜与铜之间的连接。

5.3

5.3.1 优化管理之投资控制建议

优化管理

我司经认真阅读招标文件和图纸,建议在以下方面对工程投资作出优化: 1)合理划分大体积底板施工流水段和结构施工流水段,采取小流水施工的方法,合理组织和安排,能有效节省人机料的投入(比常规施工节省1/3),加快工程进度(比常规施工进度加快1/4至1/3),从而大幅度降低成本。2)在结构楼板施工时,采用550级冷轧带肋钢筋,焊接成网,在柱、墙、梁应用新三级钢在柱、墙、梁应用新三级钢,降低钢筋用量,减少现场人工操作量。可降低工程造价。

3)在地下室外墙水平施工逢及后浇带二次浇注混凝土之前,采用橡胶止水条,其防水效果好,施工方法简便,成本较钢板止水带低50%。

5.3.2 优化管理之进度控制建议-深化设计提前进行

ppppp二期项目作为服务于高科技企业的建设项目,对机电工程和建筑智能化要求极高,这对本项目的各专业提出了极高的协调要求,这些系统和设备的深化设计、对工程进度有直接影响,必须未雨绸缪在本项目总体进度计划中提早考量,我司建议以下系统或设备宜在下列时间完成深化: 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 5.3.3 图纸名称

地下室管道留洞图 地上部分管道留洞图 地下室管线综合图 其他部分管道综合图 设备基础图

竖井排布图(管道、电气)电缆排位图 机房施工大样图 机电器具吊顶布置图

要求完成

并送审时间 2011.5 2011.7 2011.8 2011.8 2011.9 2011.12 2011.12 2012.2 2011.8

预计审批时间 2011.6 2011.8 2011.9 2011.9 2011.10 2011.12 2011.12 2011.3 2011.9

开始施工时间 2011.6 2011.8 2011.9 2011.10 2011.11 2012.1 2012.1 2011.3 2011.11

备注

设备定型后

工程师审批

优化管理之工地监控系统建议

ppppp二期工程施工现场大,地理位置重要。为此我司建议在施工现场将建立多媒体有线电视监控系统,对施工现场的全貌、主要作业面、人员车辆的出入口进行24小时电视监控。电视画面将通过建于施工现场的计算机局域网络提供给工作在现场办公室的业主管理人员、工程监理人员和总包施工管理人员。

每个出入口1个,用于观察现场主要出入口人员、车辆的进出情况,出入口的摄象机将直接与现场保安部门的计算机相连。

主要施工作业面3-4个,用于观察主要施工作业面的工程进展情况。现场制高点1个,用于观察现场全貌。

5.4 环保与节能

根据《深圳经济特区建筑节能条例》之规定,ppppp二期工程适用此绿色建筑标准,即在建筑的全寿命周期内,最大限度地节能、节地、节水、节材,并在过程之中体现“3r”原则,即减量化reduce,再使用reuse,再循环recycle。

结合我司过往监理项目绿色建筑的工程实践和附表,并考虑到本项目的适用程度,我司建议在ppppp二期工程中有选择的运用以下环保节能技术。5.4.1 建议一:采用屋顶绿化种植技术

在建筑物屋顶采用绿化种植有明显的隔热作用,降低热岛效应,增加绿化率,增加公共活动空间。目前常用有两种方式:覆土35厘米后种植植物,如下图

15厘米厚的培植土的佛甲草绿化。实验结果表明有屋顶绿化的顶层房间温度降低2摄氏度左右。

成本:简单式屋顶绿化每平方米造价为130元~235元;花园式屋顶绿化每平方米造价为350元以上(其中包括运输、种植等全部费用)。

本项目屋顶面积约为6000平方米[实际上需扣除屋顶太阳能集热板面积(如果有的话)、公共会所活动空间],假定单方造价300元/平方米,本项目屋顶绿化成本为180万元,按总建筑面积67000平方米计算,单位建筑面积成本为27元。

5.4.2 建议二:采用室外环境之透水地面技术

该项技术成本不高,在市场上应用广泛,有利于防止大面积积水,增强地下水补充,强化地面呼吸功能,降低热岛效应,提高居住的舒适度。渗水人行路面、车位植草砖如下图:

透水地面造价60元/平方米,较普通地面35元/平方米高出25元/平方米,总工程

量估计为10000平方米,总成本增量250000元,按总建筑面积67000平方米计算,单位面积成本增量约3.7元。

《绿色建筑评价标准》要求:主区非机动车道路、地面停车场和其他硬质铺地采用透水地面,并利用园林绿化提供遮阳。室外透水地面面积比不小于45%。

5.4.3 建议三:选用具有空气净化功能的绿色涂料

“绿色涂料”:是指节能、低污染的水性涂料、粉末涂料、高固体含量涂料(或称无溶剂涂料)和辐射固化涂料等。涂料行业已存在国家环保部门认证制度。目前市场上已有低污染的绿色涂料,本项目可考虑在不增加成本或少增加成本的基础上选用有以下标志的绿色涂料。

5.4.4 建议四:选用节能电梯:

与普通电梯相比,节能电梯可以节电30%以上,配合无机房或小机房技术,还可以大大节约公共建筑面积。如高层住宅部分每台节能电梯如果采用小机房。可节约土建及设备安装成本3万元左右,而土建施工和材料减少使用同样可以节约能源。节能电梯的使用寿命普遍比传统电梯长,同时节能电梯使用维护成本也相对传统电梯大大下降,维护费用低,维护比较方便。

合理化建议活动方案篇四

对惠州市惠城区云山派出所调研

合理化建议书

曾祥高河源市和平县公安局贝墩派出所副所长

第十六期培训班派出所类三中队069号学员

按照广东省公安机关基层所队长学校的安排,我到惠州市惠城区云山派出所进行学习调研。通过交流座谈、考察调研,对云山派出所开展“工作执法一网考”的开展情况有了更深的了解,学到了他们的先进经验。云山派出所是一个战斗力很强的集体,从队伍管理、安全防范、打击犯罪等都做得相当出色。但同时也存在一些不足,针对调研中发现的问题,对云山派出所的业务工作和队伍管理提出以下几点建议:

一、队伍建设方面

(一)针对任务重,警力不足,实行警力合理调配。

(二)加强队伍管理,充分发挥工作的最大效率。

(三)加强业务培训,提高工作效率,针对新形势对信息化的要求,加大民警信息化应用力度。

(四)加强队伍政治思想教育。

二、公安业务工作方面

(一)完善社会治安防控体系建设,扩大视频监控的范围和密度,充分发挥防控体系的作用。

(二)针对当前治安防控工作的热点和难点问题,比如群体性事件多发,扎扎实实做好基础工作,健全预警机制。

(三)针对人口流动加快,社会治安日趋复杂,加强对外来人口的管理。

二○一一年十一月三日

合理化建议活动方案4篇(汇总)
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