《市政府采购代理机构监督量化考核管理办法正文》是一篇好文章，好东西应该跟大家分享，把错别字改掉了，觉得好就请收藏下。
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第一章总则 稿子汇 www.gaozihui.com
第一条为进一步加强对政府采购代理机构的监督管理，提高政府采购代理活动效率，保障政府采购代理机构的工作服务质量，根据《中华人民共和国政府采购法》等有关法律、法规，参照国家财政部、监察部《集中采购机构监督考核管理方法》规定，结合荆门市实际，制定本方法。 稿子汇,范文学习文库
第二条本方法所称政府采购代理机构，是指荆门市本级、各县、市、区依法建立的集中采购机构和获准通过省财政厅批准登记备案的政府采购代理机构。 公文汇,办公文档之家
市、县两级财政部门对采购代理机构的监督考核工作根据权限分工按照本方法规定执行。 公文汇,办公文档之家
第三条市、县两级财政部门负责对采购代理机构的监督考核工作，监督考核结果应当在财政部门指定的政府采购信息媒体上公布。
监察部门要加强对政府采购代理机构及其工作人员的监察，同时对财政部门的监督考核工作施行监察。
第四条采购代理机构监督考核工作，应当坚持依法办事、客观公正、脚踏实地、廉洁奉公的原则。
对采购代理机构考核施行定期和定项考核。定期考核原则上每年进行一次。定项考核根据工作需要随机进行。
第五条财政部门在考核工作中应做到事先通知，要求明确，程序规范，考核认真。
在监督考核工作中，财政部门与采购代理机构是监督与被监督关系，财政部门不得借监督考核干预采购代理机构的正常工作。
第二章考核内容
第六条采购代理机构执行政府采购的法律、各种日常写作指导,教您怎样写范文 法规、规章、规范性文件情况，有无违法违纪行为。
第七条采购范围、采购方式和采购程序的执行情况。包括集中采购目录或计划任务的完成情况，是否按规定的采购方式执行，采购程序是否合法合规，接受采购人委托完成其他采购情况等。
第八条采购代理机构建立和健全内部管理监督制度情况。包括是否建立规范的管理制度，是否建立岗位工作纪律要求，工作岗位设置是否合理，管理操作环节是否权责明确，是否建立内部监督制约体系。
第九条采购代理机构从业人员的职业素质和专业技能情况。包括是否符合规定的专业岗位任职要求，是否遵守有关法律、规章制度，是否开展内部培训和参加财政部门组织的培训等。
第十条采购活动情况。包括签订委托代理、执行采购方式、编制采购文件、发布采购信息、组织采购活动等。
第十一条工作绩效情况。包括工作效率、工作效果和服务质量等。
第十二条采购代理机构及其从业人员的廉洁自律情况。包括是否制定廉洁自律规定和建立反商业贿赂的长效机制，是否有接受采购人或供应商宴请、旅行、娱乐的行为，是否有接受礼品、回扣、有价证券的行为，是否在采购人或供应商处报销应当由个人负担的费用以及其他不廉洁行为等。
第十三条采购信息统计及有关资料报送情况。
第三章考核要求
第十四条财政部门应当组织考核小组对采购代理机构进行考核，范文参考写作网,教您怎样写范文 考核小组可以邀请纪检监察、审计部门人员参加。必要时邀请采购人和供应商参加。
第十五条财政部门开展定期考核、全面检查活动时，应当制定考核计划和考核方案，能采取量化考核的，应制定考核标准和打分方法，并在考核工作开始前15天以文件形式通知采购代理机构。
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