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2011年集团公司帮扶村扶贫开发规划方案正文

时间:2017-08-13 策划方案 我要投稿

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根据《中共**市**区委办公室**市**区人民政府办公室关于我区扶贫开发“规划到户、责任到人”工作的施行意见》(**办发6号)精神,为切实做好我集团公司扶贫开发“规划到户、责任到人”工作,促进提高我区扶贫开发水平,结合帮扶对象的实际,特制订如下扶贫开发“规划到户、责任到人
  ”工作施行方案。
  一、指导思想
  以邓理论和”三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,深化实践科学发展观,进一步解放思想,按照《中国农村扶贫开发纲要(—2010年)》的要求,“政府主导、社会参与、自食其力、开发扶贫”的方针,按照“统筹规划、突出重点、完善机制、整合资源、综合推进”的思路,以完成共同充裕和构建和谐社会为目标,以推进社会主义新农村建设,全面建设小康社会为主线,以贫困村为主战场,以贫困人口为基本对象,全面施行扶贫开发“规划到户、责任到人”战略,施行“一村一策、一户一法”的扶贫方式,着力落实各项扶贫政策措施,提供最新和免费范文模板参考 着力改善贫困村、贫困户的消费生活条件和发展环境,完成贫困户稳定增加收入,加快贫困户脱贫奔康步伐。

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  二、目标任务
  按照区政府的分工,从开始,我公司用3年工夫,通过施行扶贫开发“规划到户、责任到人”的帮扶措施,使被帮扶的贫困户达到“八个确保”:确保贫困户家庭危房完成改造;确保符合条件的贫困户家庭被纳入最低生活保障;确保贫困户家庭能参与当地的农村合作医疗保障;确保贫困户子女接受义务教育不辍学;确保考上大中专院校的贫困家庭学生能够顺利完成学业;确保符合条件的贫困劳动力能参加免费职业技术培训,每户至少输出1个劳动力;确保每一贫困户学会1至2门种养技术或手工加工技术,提高种养劳动技能;确保被帮扶的贫困户有自我发展和稳定收入的主业,并完成稳定脱贫。确保到2011年被帮扶的贫困人口80%达到人均年纯收入2500元(含2500元)以上,基本改变贫困村的贫困落后面貌。
  三、工作要求
  (一)建立动态档案。我单位进村后,首先进行贫困户重新核对,并协同当地完善建档立卡工作,将每个贫困户的两张相片(一张为住房全貌、另一张为户主在门前近照)等通过网络上报。
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  建立帮扶台账。运用全省统一制发的《帮扶记录卡》。《帮扶记录卡》由贫困户、区扶贫办及我单位分别持有。本单位按照要求,根据帮扶情况,如实填写《帮扶记录卡》,由村负责人、贫困户主及本单位负责人共同签名,作为评议的重要依据,送区扶贫办汇总录入电脑、存档、更新,建立帮扶动态档案。
  (二)科学规划,落实责任。我单位对贫困户落实责任人,网络 按照帮扶活动的“三个优先”(即军烈属贫困户、纯女结扎和独生子女的贫困户优先,有勤劳致富能力的贫困户优先)的原则开展。帮扶干部每年到户4次以上,要深化了解和把握扶贫项目的施行、进展、效果及扶持资金的运用等情况,协助被帮扶户解决消费启动资金,向有关部门反映需要解决的问题等。帮扶干部每次到户给予被帮扶户的详细帮助及支持都必须在《帮扶记录卡》上进行记录。
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  四、组织领导
  (一)提高认识,加强领导。成立扶贫开发帮扶工作领导小组,组长:冯进兴总经理,副组长:易景连副总经理,成员为各部门经理组成。形成组长亲自抓,副组长详细抓,各部门经理详细负责日常工作,一级抓一级,层层抓落实的工作局面,确保如期完成脱贫目标,同时把扶贫开发成果作为考核工作成绩的重要依据。
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2011年集团公司帮扶村扶贫开发规划方案正文
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