夏季高温应急预案（精选8篇）

夏季高温应急预案 篇1

　　1、高温天气带来的主要风险 稿子汇,范文学习文库

　　人员中暑；物资暴晒造成物资质量问题；化工类物资阳光直射、暴晒，产生理化反应，造成事故；高温天气影响正常物资接卸、配送。

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　　2、资源分析

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　　应急力量的组成及分布情况

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　　厂区应急抢救中心（中化泉州石化急救中心），位于厂区3号路第二食堂旁，联系电话： 公文汇 www.gongwenhui.com

　　项目部应急小组，全面负责突发事件的应急处置。位于厂区原化验中心办公室（现仓储办公室）。

　　3、组织机构和岗位职责

　　3。1成立以项目经理为组长，安全员为副组长，各班组组员为成员的应急小组，全面负责应急处置和救援。

　　3。2应急小组人员职责

　　（1）总指挥职责

　　负责统筹安排仓储各库区作业场所的防暑降温工作。

　　紧急情况下，调动公司各种设备、设施进行现场抢险。

　　（2）副总指挥职责

　　负责对外、对内的联络、协调工作。

　　负责根据天气情况提出预警，并安排相关预防准备工作。

　　负责提报防暑降温物资的配置计划，并落实应急物资。

　　负责组建抢险队伍人员名单和抢险物资的调配。

　　（3）其他现场工作人员职责：

　　负责按照总指挥、现场指挥下达的防暑降温安排落实各项工作。按照分工各司其职。

　　负责第一时间向其上级主管和应急小组指挥报告现场实际情况。

　　必要时将抢险救援转交给专业队伍，并按照预定的撤离路线有序进行撤离。

　　4、宣传教育和防范

　　4。1宣传教育

　　仓储管理项目部HSE将通过网络、新闻、广播等多途径地关注本地天气情况，并利用每日早例会、微信工作群、邮件等方式及时进行传达，结合实际，安排防暑降温工作，在日常管理中利用早例会宣传防暑降温知识，增强人员防范意识，清楚防暑降温措施和应急预案，以保障防范有效，应急及时。

　　4。2防范措施

　　坚持安全第一的思想，管理人员和班组长必须以身作则，把防暑降温的具体工作落实到每一个工作人员中。

　　定期对各库区等作业场所进行季节性专项检查，重点检查防暑、降温物资的配备、人员防暑降温常识知识的掌握和实际工作中的落实情况，同时对可能出现的灾害组织员工认真分析避险手段，提出和落实改进方案。

　　防御指南

　　连续三天日最高温将在35℃以上。

　　1。有关部门和单位按照职责做好防暑降温准备工作；

　　2。午后尽量减少户外活动；

　　3。对老、弱、病、幼人群提供防暑降温指导；

　　4。高温条件下作业和白天需要长时间进行户外露天作业的人员应当采取必要的防护措施。

　　24小时内最高气温将升至37℃以上。

　　1。有关部门和单位按照职责落实防暑降温保障措施；

　　2。尽量避免在高温时段进行户外活动，高温条件下作业的人员应当缩短连续工作时间；

　　3。对老、弱、病、幼人群提供防暑降温指导，并采取必要的防护措施；

　　4。有关部门和单位应当注意防范因用电量过高，以及电线、变压器等电力负载过大而引发的'火灾。

　　24小时内最高气温将升至40℃以上。

　　1。有关部门和单位按照职责采取防暑降温应急措施；

　　2。停止户外露天作业（除特殊行业外）；

　　3。对老、弱、病、幼人群采取保护措施；

　　4。有关部门和单位要特别注意防火。

　　接收到高温预警信息后，项目部组织防暑降温自查，利用早理会对高温预警信息进行公布，并查看上班人员精神状态，对身体不适的或状态不佳的及时了解具体情况，如不适合作业，按照公司规定安排调休，对当天需要完成的露天作业内容进行具体安排，在不影响正常工作的前提下，尽量避开高温天气，露天作业必须2人以上参与，安全员进行安全监护，并做好随时处置人员高温中暑的准备。

夏季高温应急预案 篇2

　　夏季是火灾高发季节，由于气温升高，草木干燥易燃，一旦发生火灾，很容易造成灾难性后果。因此，为了保障人民群众的生命财产安全，制定夏季高温防火应急预案显得尤为重要，下文为具体预案。

　　一、火灾预防措施

　　1、定期检查电气设备，及时修理或更换破损部件；

　　2、禁止在易燃物附近吸烟或使用明火，如香火等。

　　3、不将易燃物品存放在电源或电器附近。

　　4、要定期清理楼道、通风井等公共区域的垃圾。

　　5、清理校园道路两侧的`草丛，以免高温下自然燃烧。

　　6、学校要设立火警器材，如灭火器、水龙等。

　　二、火灾应急预案

　　1、如发生火灾，应及时报警并通知校方。在火灾现场处立志止火，避免火势扩大。

　　2、在疏散时，不要使用电梯，要随时注意逃生路线。

　　3、按照疏散计划有序地疏散。

　　4、在灭火时，应根据火源的大小和种类采取不同的灭火方式，不可望风而治。

　　5、如遇到大规模火灾或消防大队未能及时抵达现场，应对周边进行疏散，并借助消防器材进行救助。

　　6、灭火后要及时检查，避免火灾隐患。

　　三、防火意识培养

　　1、学校应定期开展防火教育，加强学生的防火意识和应急处置能力。

　　2、老师和工作人员要在日常工作中做好防火工作，不可把防火工作当成一项非常规工作。

　　3、学校要进行防火演练，加强学生和教师的应急处置能力。

　　4、学校要定期检查校区防火设施，确保能及时应对恶劣天气的发生。

　　总之，夏季高温防火应急预案不仅需要有切实可行的防火措施，还需要学生和教职工的广泛参与。只有加强安全意识的普及和内化，才能避免火灾的发生，保障人民群众的安全。

夏季高温应急预案 篇3

　　为认真落实安监局《关于做好夏季防暑降温工作的通知》，在防暑降温的高温季节中，加强现场的组织管理，认真落实公司下达的多项责任与规章制度，以防止由于高温对作业人员带来的伤害，特制定本应急预案：

　　1、高温预警

　　当气象台发出高温警示报告时，应急预案领导小组应及时关心职工的工作与生活状况，调整作息时间，严禁加班加点的超负荷作业。

　　2、降温防治措施

　　a、思想发动

　　确保我风电场夏季高温施工的安全生产，直接关系到检修工作的顺利实施和作业人员的身心健康。要求全体检修班人员充分认识防暑降温工作的严重性、迫切性。树立防暑降温的思想意识，使全体人员有充分的思想意识和了解防暑降温的有关措施，采取有效措施积极应对高温天气，为切实保障作业人员的身体健康和生命安全，努力改善作业人员工作环境和生活条件，有效预防安全事故和高温中暑等事件发生，确保安全生产。

　　b、健全组织，落实各项责任制

　　为确保安全生产，建立完善的防暑降温组织，成立“夏季作业领导小组”，认真落实，安全生产责任制，分工明确、责任到人。

　　（1）组长：对夏季防暑降温工作全面负责，领导、指挥日常夏季防暑降温工作和中暑事故救援工作。

　　（2）副组长：协助组长做好夏季防暑降温工作，加强作业现场的全面安全管理，负责组织、实施、检查日常的防暑降温工作。组织编制夏季防暑降温专项方案，并报场长审核批准。指导防暑降温知识、中暑急救措施的技术交底和教育工作。

　　（3）夏季作业领导小组：负责检查作业人员夏季防暑降温专项方案的执行情况，对不按规定执行的个人进行处罚。

　　（4）综合办公室：做好防暑降温药品的发放工作和夏季饮食工作。

　　（5）工作负责人：负责班组的防暑降温工作的执行、落实，保证作业人员的健康、安全。

　　c、认真做好安全检查工作

　　d、备足一定数量的防暑降温药品、物资作业现场带足矿泉水，保证供应饮水和厨房就餐供应绿豆汤其含盐浓度一般为0.1%～0.3%，防止工人脱水、中暑；作业现场配备正气水、清凉油等防暑必要的药品，风电场配备毛巾、急救药箱等。

　　定时足量发放给班组成员防暑药物，这些药物有：正气水清凉油。配备车辆2台，车号鲁YBMXX6，驾驶员：薛华林，联系电话1368869XX98。车号鲁YBLXX8，驾驶员：王玲宝，联系电话1856106X2。

　　3、确保防暑降温信息畅通

　　在高温期间，确保信息及时、准确、畅通。

　　4、应急措施

　　a、遇有人员中暑或安全事故发生时，及时与风电场夏季施工应急救援小组联系，采取有效措施、组织安排进行急救。对在高温季节中中暑的人员，首先以救人为主，将中暑人员安置在通风降温的室内，并及时送医院进行治疗。

　　（1）先兆中暑：出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力。

　　（2）轻度中暑：除上述病症外，体温38℃以上，面色潮红，胸闷，有面色苍白，恶心、呕吐、大汗、皮肤湿冷、血压下降等呼吸循环衰竭的早期症状。

　　（3）重度中暑：除上述症状外，出现昏倒痉挛，皮肤干燥无汗、体温40℃以上等症状。

　　b、急救措施

　　（1）迅速将中暑者移至凉快通风处；

　　（2）脱去或解松衣服，使患者平卧休息；

　　（3）给患者喝含盐清凉饮料或含食盐0.1％～0.3％的凉开水；

　　（4）用凉水或酒精擦身；

　　（5）重度中暑者立即送医院急救。

　　c、应急救援小组

　　（1）小组成员

　　组长：杨晓飞、李仲情、胡振林、周文海

　　副组长：刘剑锋、王玲宝、薛华林、李宏烽

　　组员：杨权、张常红、邢树伟、林宇、席传龙及班组兼职应急救援。

　　（2）职责分工

　　组长：全面负责应急指挥工作，负责预案实施，严格按照预案要求进行资源储备，负责监督预案的实施情况。负责对外联络工作。

　　副组长：服从组长的领导、管理，负责应急资源的准备、管理，发生险情时负责现场的指挥工作。

　　组员：负责具体资源的准备工作；负责救援执行工作；负责资源的调配工作；负责现场具体实施工作。

夏季高温应急预案 篇4

　　一、编制说明

　　1.1编制目的

　　为及时有效地预防和处置夏季期间由高温气象条件引发的施工人员中暑(以下简称高温中暑事件)和食物中毒等事件，加强夏季施工期间安全生产的教育，提高各施工作业人员的'高温环境下施工安全意识，减少事故发生的可能性，指导和规范高温中暑事件的卫生应急工作，保障施工人员的身体健康和生命安全，维护正常社会秩序，迅速排除险情，最大限度地减少事故造成损失，特制定夏季高温期间施工安全工作措施和本应急预案。

　　1.2编制范围

　　本预案适用于由高温气象条件引发的中暑、食物中毒等安全生产事件的卫生应急处置工作。

　　其他以高温气象条件为直接诱因，并直接导致施工人员身体健康明显受损，甚至危及社会公众生命安全的公共卫生安全事件，可参照本预案组织实施相关卫生应急处置工作。

　　二、高温中暑的起因、类型、危害程度及应急处置基本原则

　　2.1高温中暑的起因

　　高温作业、夏天露天作业，当作业人员在高温(一般指室温超过35℃)环境中，或炎夏烈日曝晒下从事一定时间的劳动，且无足够的防暑降温措施，体内积蓄的热量不能向外散发，以致体温调节发生障碍，如过多出汗，身体失去大量水分和盐分，很容易引起中暑。

　　在同样的气温条件下，如伴有高湿度和气流静止，更容易引起中暑。

　　此外，带病工作、过度疲劳、睡眠不足、精神紧张也是高温中暑的常见诱因。

　　2.2温中暑的类型

　　高温中暑起病急骤，大多数患者有头晕、眼花、头痛、恶心、胸闷、烦躁等前驱症状。

　　按病情的程度和表现特点，中暑一般分为三类：

　　先兆中暑，表现为大量出汗、口渴、头晕、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、四肢无力等症状。

　　体温正常或略有升高，一般不超过37.5℃，如能及时离开高热环境，经短时间休息后症状即可消失。

夏季高温应急预案 篇5

　　当前，盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为了切实做好夏季施工的防暑降温工作，针对海阳市高温的实际情况，采取有效措施积极应对高温天气，为切实保障工作人员的身体健康和生命安全，努力改善工作人员工作环境和生活条件，有效预防安全事故和高温中暑等事件发生，确保风电场安全生产。

　　夏季持续高温，现场作业人员极易疲劳、中暑，为确保现场一线人员人身安全和健康，现对现场人员的防暑降温工作采取以下措施：

　　1、制定防暑工作预案，合理安排工作，防止因高温天气引发作业人员中暑和各类生产安全事故。

　　2、妥善安排高温期间作业生产，合理的调整作业时间，合理安排工人作息时间，合理的劳动休息制度，根据具体情况在气温较高的条件下作业时间调整为：早上8：00～12：00，下午15：00～19：00（根据天气气温可再进行合理调整），严格控制加班加点，高温时段风电场停止室外露天和高处作业，防止工人疲倦乏力、劳累过度导致伤亡事故发生。

　　3、严格落实工人防暑降温物品和药品，购买矿泉水，保证作业现场不间断供应饮水，厨房煮绿豆汤饮料（包括茶水，各种汤类等）其含盐浓度一般为0.1%～0.3%，防止工人脱水、中暑；风电场配备防暑必要的药品，配备医疗箱。定时足量发放给各班组及一线工人防暑药物，这些药物有：正气水清凉油等。

　　4、在炎热季节为保证工人的充分休息，减少疲劳。山东润海风电发展有限公司风电场规定：

　　（1）集体宿舍，晚上22：00准时休息，避免干扰而影响睡眠。

　　（2）开展宣传教育工作，保证作业人员下班后能吃好，睡好，休息好。

　　（3）为保证作业人员充分休息，做到有劳有逸，避免加班加点。

　　5、在暑季根据工作的需要，尽可能采取勤倒班的方法缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。对作业人员应进行就业前和入暑前体检，凡患有心血管系统疾病、高血压、溃疡病、肺气肿、肝病、肾病等疾病的人员不宜从事高温作业和高空作业。

　　6、针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易发生的实际情况，要进一步加强预防火灾措施，对配电箱、仓库等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备有效的灭火器材。

　　7、加强防暑降温知识的宣传，开展防暑降温措施教育，结合除害灭病讲卫生，应对高温作业人员加强防暑和中署急救的宣传教育。

　　8、切实做好风电场的.卫生防疫工作，严格执行食品卫生法律法规，加强对饮用水、食品的卫生管理，避免因食物变质引发中毒事件。同时，加强对夏季易发疾病的监控，杜绝现场作业人员发生传染病。食物中毒时，能及时向有关部门报告。

　　9、夏季为防止传染病的发生，风电场生活垃圾应集中放入停车场东面的垃圾箱中，并做到及时清理。加强食堂、厕所的卫生检查，坚决杜绝食用腐坏变质食物，严把病从口入关，高度重视暑期有关传染病防治工作，发现从业人员身体不适要及时休息，患病要及时医治。

　　10、加强风电场临时用电管理。高温季节作业，作业人员身体裸露部位较多，身体易出汗，极易造成触电事故，作业现场应严格执行用电规范，加强安全用电管理，严禁私拉乱接电线，加强用电日常检查制度，发现问题，及时整改落实。

　　11、加强监督：

　　（1）风电场将作业人员的生活保障和劳动保护情况纳入日常安全生产监管范围，并列入文明生产必备条件之一。

　　（2）风电场认真落实并制定有效的高温季节作业防护措施，加强所属工作的管理，确保安全生产。

　　12、重视夏季高温降暑工作，对本项目进行自查自纠，对上述措施认真贯彻落实，确保暑期安全生产稳定和作业人员身心健康。

夏季高温应急预案 篇6

　　现正值夏季高温及台汛期时期，高温天气期间，由于工人体质不同，容易造成中暑、晕倒等事故，以及台汛期到来，经常会遇到大风、强降雨等强对流天气，将可能对施工现场的防洪排水情况、施工用电、大型起重机械的施工和外架防护造成安全事故，为了防止以上事故的发生、保障工人农民的身体健康、不断改善劳动条件、提高劳动生产率，特制订本安全生产预案。

　　一、管理目标及组织机构

　　日最高气温大于或等于35摄氏度为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。气温过高，人的胃肠功能因受暑热刺激，其功能就会相对减弱，容易发生头重倦怠、胸脘郁闷、食欲不振等不适，甚至引起中暑，伤害健康。

　　针对高温、潮湿、闷热的天气，为保障现场施工工人的人身健康，特编制本防暑降温办法，保证工程能够安全顺利的施工。

　　本项目部各级人员要把夏季(防暑降温)安全生产工作列入当前工作的重要内容。增强职工群众的防范意识和自我保护能力。确保职工安全健康和正常的生产、生活秩序，防止安全生产事故的发生。

　　组织机构

　　二、防暑降温具体措施

　　1、高温作业工人应进行就业前(包括新工人、临时工)和入暑前的健康检查登记。凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃及十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血及急性的传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者，均不宜从事高温作业。

　　2、合理安排作息时间

　　露天作业场所，适当调整工作时间，尽量设法使工人避开强烈的太阳辐射热，尽量做到合理安排劳动时间。现正在围护桩施工期间，钢筋工及桩基施工人员需要长时间在露天场地操作，因此要及时调整工作时间，上午可以安排在6:30~10:30时间施工，下午安排在15:00~19:00时间施工，从而可以避免在太阳辐射最热的时间段施工。若在浇筑混凝土时，可以安排人员轮流施工，以避免工人长时间暴露在高温状态下作业。要严格执行以下时间安排：

　　A、当最高气温达到35°时，停止当日12:00—15:00段露天作业(注：在没有降温设施的履带吊、挖掘机等的驾驶室内作业视同露天作业)，且12:00—15:00工人露天连续作业时间不得超过2小时;同时，采取换班轮休等方法，缩短工人连续作业时间，并不得安排加班。

　　B、当劳动场所最高气温达到37°以上时，停止作业。

　　3、保证现场饮水供应充足

　　现场应供给足够的'合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。

　　4、落实防暑降温药品

　　要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、十滴水、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温药品。

　　5、切实做好卫生防疫工作

　　落实卫生保健措施，做好如下几方面工作：(1)对露天、高温和高处作业人员进行预防性体检，在入暑前完成这项工作，凡有心血管系统器质性病、持续性高血压、严重消化性溃疡病、活动性肺结核、严重肝、肾病、贫血、甲状腺功能亢进、糖尿病、中枢神经系统器质性疾病、重病后恢复期的职工均不宜从事高温及高空作业，应及时调离高温或高处作业岗位，另行分配适当工作。

　　(2)严格按照中华人民共和国共和国国家标准《高温作业分级》的有关要求，对高温作业环境进行分级评价，并做好作业岗位的监测结果警示牌挂牌公示。施工现场应设置休息场所，场所应能降低热辐射影响，内设有座椅、风扇等设施。

　　(3)施工现场应视高温情况向作业人员免费供应符合卫生标准的含盐清凉饮料，饮料种类包括盐汽水、凉茶和各种汤类等。做好清凉饮料、茶水和凉茶的供应工作。露天作业的地方要保证全天充足供应茶水。

　　(4)健全中暑、各类流感等事故报告制度和应急机制。各单位要加强对高温天气作业人员的防暑和中暑急救知识的宣传教育，增强工人的自我保护意识。施工现场应配备常用的防暑药品，有相应的兼职中暑急救员，一旦中暑人员病情严重应立刻送医院治疗。各项目发生事故后，必须立即上报公司、行业安全生产主管和监督管理部门、当地工会和卫生防疫机构，不得瞒报。

　　三、中暑应急救护措施

　　1、中暑症状表现

　　先兆中暑其症状为：在高温环境中劳动一段时间后，出现大量流汗、口渴、身感无力、注意力不能集中，动作不能协调等症状，一般情况下，此时的体温正常或略有升高，但不会超过37.5℃。

　　轻度中暑其症状为：除有先兆中暑症状外，还可能出现头晕乏力、面色潮红、胸闷气短、皮肤灼热而干燥，还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状，如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升37.5度以上。此时如不及时救护，就会发生热晕厥或热虚脱。

　　重症中暑：一般是因未及时和未适当处理出现的轻症中暑(病人)，导致病情继续严重恶化，随着出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。稍作观察会发现，此时中暑病人皮肤往往干燥无汗，体温升至40度以上，若不赶紧急救，很可能危及生命安全。

　　2、施救方法

　　先兆和轻度中暑：

　　(1)立即离开高温环境，到阴凉通风处安静休息，并解开衣扣以助身体降温，适当给予清凉含盐饮料。

　　(2)先用人丹、十滴水、解暑片(1-4片)，霍香正气丸或涂清凉油，也可用刮痧疗法。

　　(3)体温高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散热。

　　重症中暑：

　　(1)物理降温：用冷水(冰水或水中加少量酒精)迅速敷擦全身，使皮肤发红并加风扇降温，头部、颈侧、腋下及腹股沟部放水袋或冰袋，头部如能放置冰帽更好。

　　(2)立即送医院进行治疗。

　　急救中心：120

　　火警中心：119

　　报警中心：110

　　交通事故急救：122

　　为及时有效地预防和处置由高温气象条件引发的中暑事件，指导和规范高温中暑事件的卫生应急工作，保障社会公众的身体健康和生命安全，维护正常社会秩序，制定本方案如下：

　　1、认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

　　2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。

　　3、保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。

　　4、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。

　　5、积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调。

　　6、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。

　　7、做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。

　　8、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。

夏季高温应急预案 篇7

　　为了保证本工程的顺利施工，确保在施工中出现紧急情况时，应急救援工作能迅速有效，最大限度地保障企业职工生命、财产安全，根据本工程特点，特制定本预案。

　　一、成立施工紧急情况应急领导小组，负责应急救援工作的指挥、协调工作。领导小组总指挥由项目经理负责落实，若总指挥外出，由项目执行经理担任副总指挥给予落实，当副总指挥不在的情况下，由现场技术负责人进行落实。实施救援工作的展开，具体人员安排详见应急预案组织机构。

　　二、当在工程施工中发生高温的各种紧急症状情况时，接到紧急情况报告后，应立即启动本预案。在第一时间分别向项目部信息联络小组、“120”救护中心求助，并向项目部领导通报情况。紧急情况发生后，还应不间断的向有关领导、部门反馈后续情况。

　　三、在施工中紧急情况发生后，项目部即视情况成立救援现场指挥部，由项目经理担任事故现场总指挥，并成立以下领导小组：应急救援领导小组及成员应急总指挥：

　　小组名称：紧急情况应急领导小组

　　组长：

　　成员：

　　防暑降温保障小组：

　　信息联络小组：

　　安全保障（警戒）小组：

　　现场医疗救护小组：

　　后勤保障小组：

　　四、施救方法：

　　1、轻度患者

　　现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。并通知项目部医疗救护人员进行观察、诊治。

　　2、严重患者（昏倒、休克、身体严重缺水等）

　　当作业现场出现中暑人员时，作业周边人员应立即通知项目部，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。项目部应根据具体情况，由应急总指挥决定是否启动防暑降温预案。并立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严重者，在项目部医疗设备无法救治的情况下，应第一时间转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报业主。

　　五、善后处理工作：

　　1、根据事故“四不放过”原则，认真做好事故的.调查处理工作，采取针对性强的防范措施，加强对各班组的宣传、教育，使每人都掌握夏季施工过程中的注意事项，做到每人都懂得保护自己；懂得救护他人。总结经验教训，杜绝同类事件的发生，具体防范措施如下：

　　（1）由信息小组对每天的天气情况进行收集、处理，然后上报项目部防暑减温保障小组，依具体情况采取相应的安全防范措施。

　　（2）当室外气温高于39℃时，项目部应对各班组进行施工降温专项安全交底，令其各班组停止现场施工作业。

　　（3）后勤保障小组应能随时保证作业人员现场的饮水、紧急药品。

　　（4）由防暑降温应急救援机构依具当年的气温情况制定出一套合理、有效的“人员作息时间表”避开每天气温的最高时间（11：00～15：00）段进行施工作业。

　　（5）项目部对各班组进行安全教育，增强作业人员对各种情况的应紧处理能力。加强对夏季施工安全宣传工作，使每人都了解、掌握防暑减温的安全小常识，提高作业人员在实践中的应变能力与处理能力等。

　　（6）项目部内部设置医护人员，加强项目内部的医疗救护宣传、保障人员的生命、营造一个人性化的施工现场。

　　六、应急恢复、重新进入

　　当应急恢复后，重新进入之前必须对危险区进行评价，并且应对事故进行分析，待危险区已确定安全时方可进入现场，继续操作。

夏季高温应急预案 篇8

　　1、目的：

　　为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。

　　2、职责及适用范围：

　　公司安全管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。

　　3、应急预案启动：

　　以《长江日报》刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。

　　4、应急预案实施：

　　（1）设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。

　　（2）广泛宣传中暑的防治知识，使员工掌握防暑降温的基本常识。车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。

　　（3）设备动力部负责预先采购一批降温药品，按要求将药品分发给各工序各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。

　　（4）车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。

　　（5）公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在每天上午10：30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。具体由公司办公室负责落实。

　　（6）公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发事件的处理需要。具体由公司办公室负责。

　　（7）中暑施救方法：

　　轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。

　　严重患者：（昏倒、休克、身体严重缺水等）公司员工出现中暑时，作业周边人员应立即通知车间或部门领导，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。

　　（8）紧急事件应急处理流程：

　　正常工作时间及假日：

　　事件发生——通知部门或车间领导——办公室宋光辉（）——安排车辆送医院救治——处理和善后工作

　　夜间：

　　事件发生——通知组长或值班干部——公司保安队长董四海（）——安排车辆送医院救治——处理和善后工作