乡镇人居环境整治工作汇报 稿子汇 www.gaozihui.com

尊敬的领导、各位同事：

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大家好！我是**乡镇人居环境整治工作小组的负责人**，很荣幸能在这里向大家汇报我们乡镇人居环境整治工作的进展情况。

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作为乡镇的基层单位，人居环境的整治是我们义不容辞的责任。过去这一年，我们紧紧围绕乡镇居民的生活环境，在党委的正确领导下，全体工作人员把人居环境整治作为一项重要任务，切实做好相关工作。 公文汇 www.gongwenhui.com

一、加强规划和管理

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我们坚持以人民为中心的发展思想，结合乡镇的实际情况，制定了长远发展规划和相关政策，明确了人居环境整治的目标和任务。同时，完善了管理体制，推行科学合理的管理模式，确保各项工作的顺利推进。

二、加大环境整治力度

我们重视环境整治工作，通过加强垃圾分类收集、加强环境卫生清理、加强绿化和美化工作等多种措施，使乡镇的整体环境得到了明显改善。同时，我们也注重开展宣传教育活动，提高居民的环保意识和参与度。

三、加强协作和联动

我们积极与有关部门和社会组织合作，在人居环境整治工作中形成了多方协作、互动共赢的局面。通过与环保部门、城管部门的密切配合，有效解决了各类问题和难题，取得了良好的效果。

四、加强督导和考核

我们建立了健全的督导和考核机制，定期检查工作进展情况，并及时解决工作现的问题。借助现代信息技术手段，进行数据分析和绩效评估，以确保工作的真实性和可操作性。

五、加强宣传和引领

我们充分发挥媒体和网络的作用，积极宣传我们的人居环境整治工作成果，引导和鼓励居民积极参与环境整治，形成全民共建美好家园的良好氛围。

在未来的工作中，我们将继续贯彻党的理念，坚持以人民为中心的发展思想，进一步加强规划和管理工作，深度挖掘乡镇的潜力和特色，打造宜居、宜业、宜游的美丽乡镇。

最后，再次感谢领导和各位同事对人居环境整治工作的支持和关心。我们将不懈努力，共同努力，为打造美好乡镇而奋斗！

谢谢大家！

作为县委、县全面建设“高特美强”新固镇战略的“三极”之一，濠城镇十分重视农村人居环境整治工作。年初以来，扎实有序推进各项工作开展，取得了明显成效，环境面貌得到极大改善，具体情况如下。

　　一、加强宣传，营造氛围。

一是通过召开会议、广播、巡逻车、公开栏、墙体标语、送戏下乡等形式广泛宣传；二是入户发放宣传单5000余份，三是在中小学校开展“小手拉大手，创建美好家园”活动，发放一封信20xx余份，四是各村居开展“最美家庭和最洁净家庭”评选活动。五是发挥的作用，开展检查，推动人居环境治理，六是发挥党员，村民代表和帮扶责任人的作用，在全镇开展扶贫户家庭环境清理，党员和村民代表代头示范，七是重点强化村两委干部的作用，带头带领治理环境，同时利用公益岗位，田园，物业等公益机构的优势参与治理环境卫生。通过各种措施，在全镇营造了良好的工作氛围，使广大村民充分地认识到环境整治的重要性，提升了村民的环境保护意识，能自觉地支持和参与环境整治工作。

　　二、加大投入，确保实效。

经镇村干部共同努力，发动党员干部群众参与整治活动约1.5万人次，出动挖掘机等机械600余台次，清理沟塘146条，清理乱象、草堆上万处，清理无功能建筑物537处，拆除旱厕4256处，拆除废旧牌151个,20xx年至20xx年，三年旱厕改造任务数2980个，20xx年改厕任务数1000个，已完成987户，预计本月28日，完成全年目标任务；四个美丽乡村配备了污水处理设备；在丁楼村、刘祠村和邢圩村实施垃圾分类，可回收垃圾得到有效利用，下一步垃圾分类工作在全镇铺开。经不完全统计全镇用于人居环境治理费用达五百多万元。

　　三、打造典型，示范带动。

对照整治标准，每个村树立典型，先打造1-2个样板组，组织本村村民代表现场观摩；镇里分别选取标准较高和较差的两个村召开现场会，推广先进做法，达到示范带动作用。经过一年的辛勤努力，全镇11个村居65个自然庄已全部得到治理一遍，（美丽乡村建成区除外），通过以点带线、以线带面的思路，逐步推进，全镇所有村居人居环境焕然一新。

　　四、明确分工，强化责任。

成立农村人居环境整治工作领导小组，制定工作方案，党委书记亲自抓。进一步细化各部门各村居的分工，实行网格化管理，明确班子成员、包村干部、村干部等人员的职责，做到一级抓一级、层层抓落实，强化责任落实。

　　五、加强考核，严格奖惩。

一是实行日巡查、周考核、月评比制度，每天对巡查出的问题列出问题清单，利用每周一点名会时机将考核情况、存在问题以图片、等形式予以通报，落后的村居书记现场表态；二是每周组织党代表5人、县乡两级5人、镇班子及各村书记参加对全镇所有的村居进行巡查，并现场考核打分，巡查后召开会议，共同研判人居环境治理的现状、存在问题以及解决的办法，以此更好的促进工作的开展。三是对考核排名前三的`村居予以奖励，对排名后三的村居予以处罚，对连续三次排名倒数的村居书记予以停职处理。同时，号召党员干部带头示范，对党员干部家庭周边环境整治情况单独考核。通过加强考核和兑现奖惩，强力推动工作落实。

虽然当前农村人居环境整治工作取得了一定的成绩，但是离县委、县的要求还有差距，还存在一些问题，比如群众的环保意识还不够强、参与度还不够高、清理还不够彻底，下一步我镇将继续加大工作力度，学习借鉴先进经验，确保农村人居环境整治工作取得实效。

为全面开展农村人居环境整治行动，深入贯彻、省、市决策部署，按照苏州市吴中区农村人居环境整治“秋冬战役”部署会议要求，东山镇渡桥村高度重视、积极行动，主要领导挂帅，全员参与、全力推进、全域覆盖。

渡桥村以“不忘初心、”主题教育为契机，组织召开了“秋冬战役”专班会议，把工作落实到片区、责任落实到个人。根据实际情况综合施策，精准发力，切实解决农村人居环境整治这一群众反映比较强烈的热点、难点问题，确保主题教育取得扎扎实实的新成效。

　　正面引领，助力提升人居环境

今年是三年行动实施方案的收官之年，渡桥村全面推进农村人居环境整治工作，始终坚持党建引领、深入村组、广泛宣传。通过组织村民代表统一观看《吴中区农村人居环境整治成果展示和问题曝光》，并以自然村为单位，将人居环境整治工作开展前后对比图片宣导，结合“一抓双促”工程、“最美庭院”“卫生清洁户”评选，稳步实施村民宜居环境“五洁”行动，引导村民树立文明新风尚，营造乡村文明良好氛围，切实增强村民的获得感、幸福感。

　　因地制宜，制定管用村规民约

结合各自然村实际情况，充分发挥基层理事会的作用，制定符合当地人文环境的村规民约，用村规民约来推进移风易俗，引导农民生产生活习惯转变。渡桥村大力推行“一约”“五老会”“书场说事”“卫生文明户”“最美庭院”等好的做法。因村定策，一村一规，发挥村规民约、家规家训的教化作用，持续提升农民群众卫生意识、管护意识。积极推行“门前三包”等有效做法，引导农民“参与管、一起护、共同督”，实现村庄环境管护的过程让群众参与、成效让群众评判、成果让群众共享。

　　责任到人，实行一体建管模式

在人居环境治理工作中，渡桥村在强化宣传动员、梳理示范典型、制定村规民约的基础上，还创新实行一体建管模式。在垃圾和污水处理上，采用城乡一体化建管，用购买服务的方式，委托专业的管理负责全镇垃圾处理、污水处理。截至目前，渡桥村已清理农村生活垃圾4250吨，清理村内沟渠5525公里，每月清洗垃圾分类桶20xx只，清理农村小982处，发放垃圾分类入户宣传册1018份，拆除农村旱厕600多处，清理房前屋后乱堆放1565处，张贴人居环境宣传标语283处，拆除彩钢棚违建9座。渡桥村在吴中区人居环境整治和长效管理“红黑榜”考核中一直位居前十，5次被评为红榜村，用实际行动全面推进生态宜居美丽乡村建设。

五里川镇位于河南省卢氏县西南边陲，209国道和331省道在镇区交汇，S59呼北高速，和在建的蒙华铁路从镇区一穿而过，交通十分便利。是著名的家、翻译家曹靖华先生的故居。境内伏牛山绵延起伏，灌河从镇区蜿蜒盘旋流过，镇域植被茂密，春看满山，秋赏遍地红叶，景色宜人。20xx年被省建设厅授予“中州名镇”20xx年被评为省级生态乡镇。五里川镇作为豫西南地区的窗口乡镇，镇党委一直坚持发展经济和生态环境保护齐头并进的发展思路内强素质外树形象，在发展经济同时实施天蓝地绿生态工程，使农村人居环境不断改善。

　　一、抓投入，强基础

发展经济决不能以生态环境为代价，不断改善农村人居环境，把五里川镇建设成为豫西后花园是镇党委总体思路。农村人居环境要改善，必须搞建设、抓投入，强基础、立长远。为此，我们实施了一系列长、短结合的具体工作。作为南水北调水源地，20xx年先后投入5000多万元建起污水处理厂和垃圾处理厂并已实现化运作。二是投入280万元对镇区休闲路进行了绿化、亮化和美化。镇区绿化面积达3.4万平方米；安装太阳能路灯300盏景观灯35盏；道路铺装15000余平方米，在灌河两岸安装花岗岩护栏2400米；三是多方筹集资金120万元加大对镇村环卫设施投入。镇区配备啥水车1辆垃圾运输车3辆，配备移动式垃圾池80个，果皮箱及垃圾收集桶200余个，配备保洁人员40名。个行政村均按人口的千分之五配备保洁人员，按每150人配备一个垃圾箱，每个行政村配备一台垃圾运输车。这些环卫设施的配备完全满足全镇需要。

　　二、抓队伍，重管理

镇党委在加大全镇基础设施和环卫设施投入的同时更注重抓队伍建设。我们首先抓好管理人员队伍建设。镇成立了市政管理所，配备巡逻车，统一配发服装和执法记录仪，每天对镇区经营秩序及镇区基础设施进行管理和维护，取缔了马路市场、店外经营，拆除了私搭乱建的`违章建筑，规范了机动车亮的乱停乱放。镇还成立了环卫所负责全镇镇村环境治理和农村人居环境的改善工作。保洁队伍100余人，要想领导和指挥好这支庞大的队伍，打赢每一场战役，就必须有一支高素质的管理人员队伍。为提高管理人员的管理水平镇组织镇环卫所人员外出栾川，信阳等地参观学习先进经验和做法，镇环卫所定期召开会议进行总结，听取社会各界关于改善人居环境的意见和建议，不断加以改进。第二要抓好保洁队伍建设。镇环卫所不定期对各保洁人员分管的路段片区进行检查，发现问题现场兑现奖罚，定期召开镇、村保洁人员会议，通报检查中存在的问题，为下步工作指明方向。对保洁队伍中混日子的人员不管是谁坚决清除出去，这样才能使保洁队伍打赢改善人居环境的持久战。

　　三、抓机制，保成效

改善农村人居环境永远在路上，环境整治抓一时容易、抓长久难，打好攻坚战、打赢持久战，必须依靠完善的机制，来保证工作成效。我们一是实施镇村居民素质提升工程，落实居民商户门前“四包”责任。全镇4954户全部安装了责任牌，并一季度一评比，从而推动环境整治管理、保洁工作见成效，全镇居民生活习俗的大转变和个人素质的大提升。二是实行领导包片，站所、镇直单位分包路段。将镇区所有路段分包到全镇27个站所，包卫生包秩序，要求每天早上7点钟全体干部职工上街值班，并根据工作情况，评出最美站所和最差单位。三是严格督查。抽调市政、村镇、派出所、交警队、工商所人员组成检查组，每周三汇报检查结果。将检查结果和工作情况成效除以通报形式下发外，还在镇和街区电子屏幕上不间断滚动播放；将评出最美站所和最差单位，在镇改善农村人居环境公示栏进行公示，从而彻底解决了市场秩序混乱和卫生差的老大难问题。四是强化考核。组织人员对各村的环境卫生进行一月一检查，一季度一评比，半年和年终总结考评。月度检查结果与保洁员绩效工资发放挂钩，与村干部绩效工资挂钩，对排在最后一名的，村支书在全镇大会上做表态发言。通过检查评比，激发了镇村干部和保洁员的工作责任心，确保了工作成效。

尊敬的领导：

我代表乡镇农村人居环境整治工作组，向您汇报本阶段的工作情况。

　　一、背景与目标

随着城市化进程的加速，农村人居环境整治问题日益凸显。为了响应国家政策，提高农村环境质量，我们制定了农村人居环境整治计划，旨在通过一系列措施，提升农村环境卫生水平，提高农民生活品质。

　　二、工作开展情况

制定实施方案：我们根据实际情况，制定了详细的农村人居环境整治实施方案，明确了工作目标、任务、时间节点和责任人。

宣传教育：我们通过宣传栏、广播、村民大会等多种形式，广泛宣传人居环境整治的重要性和必要性，提高农民的环境卫生意识。

开展集中整治：我们组织村级干部、村民代表和志愿者，对农村环境进行集中整治，包括清理垃圾、修剪绿化、整治乱搭乱建等。

加强设施建设：我们加大对农村环境卫生设施的投入，建设垃圾处理场、公共厕所等设施，提高农村环境卫生设施水平。

　　三、工作成果与问题

成果：通过我们的努力，农村环境卫生状况得到明显改善，农民的环境卫生意识显著提高，村庄面貌焕然一新。

问题：部分村民环保意识仍待加强，存在乱扔垃圾的.现象；部分村级干部对人居环境整治重视不够，积极性有待提高。

　　四、经验与建议

经验：宣传教育是关键，只有提高农民的环境卫生意识，才能从根本上改变农村环境卫生状况；同时，加强设施建设也是保障农村环境卫生的重要手段。

建议：加强对农村环境卫生设施的投入，提高设施水平；加强对村民的环保教育，提高环保意识。

　　五、结语

本阶段的工作取得了初步成效，但我们也认识到，农村人居环境整治是一个长期的过程，需要我们持续努力。下一步，我们将继续加大工作力度，扩大工作范围，提高工作质量，为提高农村环境卫生水平，改善农民生活品质做出更大的贡献。

敬请领导给予关注和支持！

近日，中办、国办印发《农村人居环境整治三年行动方案》，指明了改善农村人居环境事关全面建成小康社会，事关广大农民根本福祉，事关农村社会文明和谐。农村人居环境整治工作是实现乡村振兴的第一场硬仗。根据安排，笔者就相关问题在家乡进行调研并形成以下报告。

　　一、农村人居环境改善的现实情况

(一)河道沟渠水塘

乡镇的河道较以往垃圾遍布两岸的情况有了很大的改善，现在河道两岸、田地的沟渠附近不再到处是白色的塑料袋、洗过蔬菜和衣服后抛下的垃圾，水塘里漂浮的白色垃圾也基本上看不见踪影。对于上述情况的改善，主要是1至2个小的自然村聘请1名保洁员，大的自然村甚至聘请2名保洁员，每周1至2次对河道内的垃圾进行打捞、捡拾岸边的白色垃圾等，对沟渠附近的垃圾及时清理。因鱼食料会对水塘造成污染，以前承包所签订的合同已经终止了的，不再允许私人承包鱼塘。

(二)居民生活垃圾

居民生活垃圾也不再是像以前随意丢弃，如今进行了妥善安置。现在镇给每家每户都发放了一个垃圾桶，放在各家门口，居民将家中的垃圾集中放在自家门前垃圾桶内，聘请的保洁员每天会将居民生活垃圾收拾到大的垃圾箱，最后定期由垃圾车将大垃圾箱的运走。现在村民的家门口变得干净很多，夏天也看不到满天飞舞的蚊蝇。

(三)家畜家禽养殖

具有一定规模的养殖场已经不容易看到，超过100栏的猪场，将不允许建在水库附近，水库的水质也得到了很大改善，并且强制要求猪场必须建设化粪池。家畜家禽养殖产生的粪便很大一部分都作了农家肥。鸡在山上养，粪肥大部分都集中卖个了他人作农家肥或在树下。

(四)居民环境理念

该乡镇居民现都感受到了干净整洁的乡村环境带来的益处，他们也在逐步提升自己的爱护环境的理念。辖区内各村加大宣传力度，每个村委会都安排一个干部专门负责环境卫生管理工作，村里各显眼处都张贴宣传标语，做到春风化雨，润物无声。

　　二、农村人居环境建设的主要问题

(一)河底的垃圾打捞难度大。现在河两岸垃圾很难看到，但河底的废弃物却不少，虽有一定程度的打捞，但是打捞这些垃圾费时费力费财，难度很大。

(二)居民的垃圾分类理念淡薄。虽然垃圾定点投放取得了一定初步成效，但目前基本上未在垃圾分类领域进行宣传，农村卫生环境整治依然处于粗放管理阶段。

(三)乡村基础设施有待完善。各行政村村内巷道硬化参差不齐、标准不一、衔接性差，甚至有小部分行政村巷道基本没有硬化，影响村民出行；厕所也未完全推开，旱厕依旧占很大部分；文体基础设施在行政村一级很难见到。

　　三、农村人居环境整治的一些建议

(一)强化领导，发挥行政推动优势。要实现快速推进、快速见效，很大程度上取决于行政推动的力度。对农村人居环境建设应及时制定适宜方案、加强督查指导、注重宣传教育、加大政策扶持、落实相关责任。

(二)以人为本，激发村民参与热情。群众是农村的主人，也是农村人居环境整治的主体，要把组织发动群众作为第一抓手，多形式、多角度、多层面开展宣传教育活动，充分激发群众参与其中的积极性、创造性。

(三)因地制宜，切实把握整治整点。村与村之间特点不同，情况各异，要按照因地制宜、分类指导的原则，在整治中注意引导各乡镇立足村情、村貌、村需指定不同目标、推进力度和推进措施。在具体实施中，要牢牢把握卫生、道路、河塘、民房、路灯、杆线、绿化、场所等八大要素。

“中国要美，农村必须美”。我相信，随着乡村振兴战略的不断深入，农村人居环境也将得到长效管理和不断完善，逐步实现“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的美好愿景。

为了进一步抓好城乡环境综合治理“进学校”工作，进一步增强广大师生参与城乡环境综合治理的自觉性，营造“个个知晓、人人参与”的氛围，特制定如下方案。

　　一、指导思想

坚持以理论和“”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“城乡环境综合整治工作”的主题，充分发挥学校教育优势，集中力量、积极有效地开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，形成全社会广泛关注、积极参与“城乡环境综合整治工作”的浓厚氛围，为建设更加美丽、更加和谐、更加文明的新长实做出自己应有的贡献。

　　二、宣传形式和内容

1、结合《xx市教育体育局城乡环境综合治理活动方案》的内容，制定宣传方案。

2、召开学校行政会、教师会、学生会进行宣传动员，明确城乡环境综合治理“进学校”工作的重要性、必要性和紧迫性，做到人人知晓、个个参与。

3、积极开展城乡环境综合治理的“小手牵大手”、“给家长的一封信”活动，让学生影响和带动家长、群众积极参与到城乡环境综合治理中来，实现“教育一个学生、带动一个家庭、影响一个社区、文明整个社会”的目标。

4、利用升旗仪式、班队会时间对学生进行城乡环境综合治理相关知识的培训，动员学生自觉做环境综合治理的先锋。

5、利用橱窗、板报、横幅、标语、校园网络、广播、主题班会等各种形式对开展城乡环境综合治理“进学校”工作进行多层次、立体式宣传。师生知晓率要达到100%。

6、各班安排不少于2学时向学生进行环境综合治理、市民行为规范等相关内容的学习、宣传和教育。

7、继续做好“青年志愿者”、“阳光小天使”活动进行街头宣传、义务清扫保洁、交通小卫士等活动。

　　三、工作要求

1、大力宣传城乡环境综合治理“进学校”工作的重要意义，在创新举措和取得实效上下功夫，在宣传过程中要树立典型，总结推广经验，全面展示学校城乡环境综合治理工作的力度和成效。通过广泛宣传，营造全社会各方面共同关心、参与、支持、城乡环境综合治理的良好氛围。

2、高度重视，强化认识。要充分认识学校环境综合治理的重要性、紧迫性和必要性，要迅速把思想和行动统一到市教体局决策部署上去，站在讲xx、讲大局的高度充分认识城乡环境综合治理“进学校”的重大意义,大力推动城乡环境综合治理“进学校”工作,通过学校环境治理和广泛宣传动员群众参与,助推城乡环境综合治理工作上新台阶。

3、加强领导，精心组织。要在本校城乡环境综合治理“进学校”活动领导小组的领导下，制定切实可行的宣传活动方案，落实责任、落实措施、落实人员、落实经费，有力、有序、有效搞好城乡综合治理“进学校”活动宣传工作。

4、加强督查，严格问责。把城乡环境综合整治工作作为目标管理考核的重要内容并纳入过程管理，严格考核奖惩。对工作不力，行动迟缓，效果极差的部门和人员，将给予通报批评，并追究有关人员责任。