区煤炭管理局工作汇报及工作思路七篇 公文汇,办公文档之家
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区煤炭管理局工作汇报及工作思路 篇一 公文汇 www.gongwenhui.com
? ? ? 20xx年,在区委、区的领导和上级行业主管部门的指导下,区煤炭管理局以"科学发展观"统揽全局,坚持"以人为本"、"安全发展"理念,以建立煤矿安全长效机制为主线,以"安全生产责任落实年"活动为载体,突出"一通三防、防治水"和顶板管理三项重点,着力抓好"质量标准"、"安全型矿井",实现全区煤矿实现安全生产,现将我局在20xx年的工作情况汇报如下. 公文汇,办公文档之家
一、全力抓好恢复生产验收工作
今年年初,我局在春节后恢复生产验收工作中,与矿井长签订了安全生产目标责任书,矿井经所在镇、矿业xxx验收后,由区煤炭局验收合格后下发恢复生产通知书,各井持恢复生产通知书到公安部门办理领取火工用品手续,恢复正常生产,确保了高标准恢复生产.
二、调整了驻矿督查员、完善了制度,加强了
我局在各矿建立了驻矿督查站,进一步完善了驻矿督查员激励约束机制,加强了监督与考核,做到了责、权、利相结合,强化了.
三、积极开展"安全生产责任落实年活动",强化了责任落实
1、区局继续实行安全目标管理,与各镇主要领导签订了安全协议,落实了属地管理的职责,并与各矿董事长及矿长签订了安全目标责任书.要求各矿井根据市、区局20xx年安全工作要求,结合本矿井实际制定本矿井、本单位安全工作意见,落实安全生产责任制,逐级签订安全目标责任书,把责任落实到位,横到边,竖到底.
2、完善了局内部安全责任制,实行业务领导挂包,科室人员分专业监管,全局人员实行风险抵押制度,进一步强化了责任.
3、深入开展"安全生产责任落实年"活动,制定了实施方案,各矿成立了"安全生产责任落实年"活动领导小组,制定了制定了春夏秋冬四战役实施方案.按方案进行活动.
四、以<<煤炭生产许可证>>为抓手,不断强化安全生产动态管理
我局围绕<<煤炭生产许可证>>的年检工作,一是建立健全了安全生产检查制度,坚持了”谁检查,谁签字,谁负责"的原则,严格把关.二是对矿井提升、运输、通风、排水、供电等生产系统和各生产环节严格按照有关规定及时进行检查.三是组织了专家查隐患活动,聘请专家对一通三防、防治水、机电管理等关键环节进行了诊断式检查确认,对查出的隐患实行挂牌管理,跟踪督查,限期整改.四是由资质单位对矿井进行了机电电器设备性能检测、通风机性能测试、通风阻力测定、通风能力核定工作.五是强化对安全培训的监督检查工作,确保矿井安全管理人员、特殊工种持证上岗.六是严查超核定能力组织生产的情况.七是加强了对矿井“5证1照"的动态管理,督促企业及时办理变更、延续手续,保证各类证照齐全合法有效.
五、认真做好雨季三防工作
一是严格落实水患排查治理责任制,组织进行了水情水害专项排查,相邻矿井间建立了有关资料的交换和下井及相应通报制度.对矿区范围内的河流、池塘、积水坑、塌陷区进行仔细勘察巡查,对古井、古空,特别是本矿井历年积水情况进行全面核查xxx,针对实际情况,认真制定措施计划,把责任落实到人,措施落实到位;二是对矿井排水设施、通讯设施、供电设施及防雷电设施进行了全面检查检修;三是加强对配电所值班人员、水泵司机等重点岗位工作人员的安全教育和岗前培训,严格落实岗位责任制;四是进行了矿井电器设备、输电线路预防性试验、主排水泵技术性能测定及联合试运转,保证了各种设备的正常运转;五是组织各煤矿企业进行了防洪物资的储备,做到防洪物资充足齐全、专库专存、专人管理;六是建立了<<矿井重大灾害应急处置预案>>,组织矿井进行了<<应急预案>>演练,5月10日进行了暴雨停产撤人实战.提高了矿井的应急救援能力;七是不间断地组织开展安全检查及事故隐患排查,发现问题及时解决;八是实行了汛期领导干部24小时轮流值班制度,严格执行领导干部下井带班的有关规定,坚持一线指挥安全生产,实现了安全管理重心下移、关口前移.
六、下一步工作措施:
在接下来的工作中,我局将继续贯彻上级领导的有关工作指示,切实做好我局在20xx年煤炭工作.具体如下:
1、抓好安全质量标准化矿井建设工作,目前我区只有坤升通过验收,其余矿井要加大达标力度,区局严格验收,达不到标准的决不上报,成熟一个上报一个,严禁走过场,目的通过质量标准化达标工作促进矿井安全发展（装备、管理、技术）.
2、继续开展打非治违抓责任活动推进煤矿安全生产三项行动,确保安全.
3、采取多种形式,持续开展以排查治理重大隐患为重点的安全大检查活动（机电提升运输,一通三防及顶板管理）重点抓好查出问题整改落实工作,确保消除安全问题.
4、继续完善驻矿督查员队伍建设工作.驻矿督查员要切实履行职责,安监科要抓好日常管理,切实抓好考核工作.
5、强化矿井干部职工教育培训工作.组织开展对管理人员（矿级干部、安全员、区队长）、特殊工种的专项检查,确保人人持证上岗.
区煤炭管理局工作汇报及工作思路 篇二
一、工作目标
1、学校实行封闭化管理,形成教学秩序井然、教学环境和谐、舒适,全校形成齐抓共管的局面.
2、制定、完善、健全各项相关的安全制度,通过各网种系列活动对学生进行安全教育、公德教育、诚信教育.杜绝各种安全隐患、安全事故发生.
3、使每位学生都能遵守社会公德、诚信做人、礼貌待人、尊师守纪的阳光少年.让学生做到言行一致,把养成教育落到实处.
4、通过开展公德教育活动,使学生从小做起,从身边小事做起,人人树立公德意识.
二、工作计划
1、做好学年优秀班主任评选工作.
2、安全工作重中之重.
3、做好对学生评价、班主任评价、领导评价工作.
4、做好间操课间检查、监督管理工作.
5、贯彻落实<<小学生守则>>、<<中小学生日常行为规范>>,建立正常的生活秩序,培养学生形成良好的行为习惯,养成教育落到实处
6、加强学生心理健康教育.
7、加强校园环境卫生的管理.本学期每周进行一次大清扫,其它时间为小范围清扫.
8、完善、健全各项管理制度.
区煤炭管理局工作汇报及工作思路 篇三
透视过去的201年,是收获的,是感悟的,不仅仅是一种时间的沉淀,硕果的累积,更是一种向上的动力、内心的充盈.
回顾一年的风雨历程,现小结如下:
一、加强学习,努力提高修养
工作中,使我始终坚持严格要求自己,一如既往地发挥党员的先锋模范作用,加强国税文化的学习,自觉融入国税团队,在团队中发挥骨干作用,在工作中积极进取努力提高.我在国税的第一线工作,我清楚自己的职责,努力学xx大精神,将"为服务"的宗旨落实到每天的纳税服务中.作为办税服务厅的一员,5S管理的实践者和推进者,我更要严格遵照5S管理制度,就以5S规范自己的工作行为、学习服务厅的工作流程、管理要求、管理制度,培养对团队的热爱、对集体的关心、对环境的关怀,关注细节.
二、加强业务学习,努力提高服务水平
在这个光荣的集体中,在科内接受的每一项任务中,我逐步领悟到了团队的重要性,只有积极向上的集体,只有拥有向心力的团队,才能做出色的完成每一项任务,迎接每一次挑战.工作一年半,集体强烈的归属感、责任感、荣誉感已在我心中悄然升起.
回顾这一年,我先后从事发票管理岗位、综合服务岗位,不同的岗位上,当让我有了不一样的收获.在日积月累的工作,更要训练有素,培养扎实的基本功,认真学习税法、法规以及最新的税务政策,注重提高自己的服务水平、服务效率,努力为纳税人做好服务工作,及时解答纳税税人的问题,虚心向同事请教,在做好本职工作的同时,也注重其他业务技能的学习,多积累,勤思考,积极探索,拓宽学习范畴.即便岗位再忙碌,也要微笑着接待每一位纳税人,温和地解答每一次咨询,快速地处理每一个事项,让每一位纳税人满意而归.
在工作中,保持积极向上的乐观心态,即便累些,也是甘甜,只要工作需要,无论份内份外,都主动积极承担.;积极思考、认真学习,抓住工作中的细节和问题,进行思考,改进.今年,在面对社会上频发的各种安全问题,撰写了<<#######>>一文,旨在引起各阶层对的重视,提前规划提早应对,消除安全隐患,将风险降至最低,促进税务秩序的健康发展,建立和谐的税务环境.
作为一名青年党员的更要从严要求,做好锋模范作用,用心思考、创新工作,倾心服务.养成脚踏实地的工作习惯,面对每项新工作、每项新业务,主动细致地学习其工作原理、认真把握其操作要点.珍视每一次的学习机会,勇于接受每一次新的挑战.
三、严格自律,加强廉政思想建设
严格遵守各项工作纪律和廉政规定.积极主动学习国税网站的廉政之窗,认真参加廉政讲座和考廉日活动,努力从思想上筑牢反腐倡廉的坚固长城,自觉与纳税人保持正常的征纳关系,在窗口工作自觉抵制.
一年的时间是短暂的,和各位师傅数十年的工作经验相比,我的业务水平亟待提高,处理事情方面也极不成熟,我深知自己努力的方向,我会谨遵各位前辈的教诲,虚心学习,脚踏实地,尽快使自己成长为一名合格的、优秀的税务工作者,努力开创工作新局面.
区煤炭管理局工作汇报及工作思路 篇四
一、党风廉政建设情况:
在按照委统一安排下,我所认真学习和贯彻第十三届全国一次会议精神,将党风廉政建设和工作继续深入,狠抓党风廉政建设主体责任落实.在积极参加委组织的统一学习的基础上,每月召开一次全所人员专题学习会,强化对动物卫生监督执法、行政许可审批等项工作的督查,严防违法违纪行为的出现.
二、重点工作情况:
1、病死猪无害化监督检查工作
为了规范我市养殖环节病死猪无害化处理,确保我市病死猪无害化处理工作顺利的开展,1月中旬协调xx县和如皋利民无害化处理中心签订代处理协议,现已正常运转.3月中下旬我市对xx园区养殖场开展监督检查.此外,按照省所规定,要求养殖量较大的(市)县如皋、如东等地病死猪无害化数据进行自查,确保每次上报数据的准确性.今年以来,至2月底,全市病死猪无害化处理数据为17.26万头.
2、启动智慧动监信息系统培训
为了有效发挥信息化建设对动物卫生监督管理的促进作用,实现从养殖到屠宰的动物卫生全链条风险控制,保障畜牧生产安全、动物防疫安全、畜产品质量安全和生态安全,全省打造智慧动监"一体两翼"三大系统.3月初我市组织全市各县区的系统管理员及票证管理员参加全省智慧动监信息系统师资培训.为了确保7月1日前完成新老系统的更新工作,我市计划4月初还将分两次对全市230名官方兽医开展智慧动监信息系统检疫模块的培训.
3、完成农产品质量抽检第一批送样工作
为依法规范农产品生产行为,努力从源头上保障质量安全,我市开展了农产品质量抽检工作.抽检工作分为两大类,一类为重点时段专项监督抽查,一类为"三品一标"专项监督抽查,至目前为止,已经完成送样70个.
4、加强生猪产品质量工作
根据省农委<<关于切实加强生猪产品质量的紧急通知>>(x农办牧[20xx]7号)文件要求,针对春节期间生猪产品消费迎来高峰,我市各县(市)区对辖区内的生猪规模养殖场、屠宰场及猪肉配送点等进行了突击检查,共出动执法人员180人次.
严格落实外埠入x指定通道制度.我市积极开展外埠入x动物及其产品指定通道宣传活动,严格落实指定通道管理制度.我市的部分县(市)还对辖区内所有监管队实行了告知义务,要求严格落实指定通道制度.我市的外省生猪来源基本集中在河南、江西、安徽、浙江等省份,通过摸底检查,进入我省的外省生猪的动物检疫合格证明基本都有我省的指定道口盖章.
此外,第一季度还开展了兽药产品批准文号的现场核查工作以及兽用生物制品的批签发抽样工作,辅导4家饲料生产企业通过省级验收.迎接省验收组对如东县创建全省动物检疫规范化管理示范县的验收,目前整改工作已基本到位.
三、二季度工作计划:
1、深入开展"瘦肉精"等专项整治工作.
2、开展兽药、饲料生产企业的监督检查.
3、开展全市智慧动监信息系统的培训工作.
4、开展动物诊疗企业的专项检查.
5、强化病死猪无害化处理数据核查,及时上报病死猪无害化处理数据.
区煤炭管理局工作汇报及工作思路 篇五
按照建设富裕、秀美、文明、安全新浏阳的总体要求,为推动和谐淮川的全面发展,根据市委、市的工作部署,结合淮川街道实际,特制定20xx年工作思路.
一、指导思想
深入贯彻落实党的十六届五中全会精神,以理论和重要思想为指导,以落实科学发展观为统领,以xxx工作为龙头,以"打造商务旗舰,进军千强乡镇"为战略目标,以构建和谐淮川为工作主题,以"经济发展、社会进步"为两条工作主线,促进和谐淮川的全面发展.
二、 工作目标
坚持全面加强和改善党的领导,创一流的领导班子;坚持调整优化经济结构,转变经济增长方式,促进经济跨越发展;坚持服务社区,服务居民,促进社区建设健康有序发展.积极构建平安淮川、人本淮川、数字淮川、亮丽淮川、和谐淮川,达到保长沙市十强乡镇,争创全国千强乡镇的工作目标.
三、工作任务和措施
（一）围绕"一个主题".围绕构建和谐淮川这一主题,基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展态势.
（二）贯穿"两条主线".
1、贯穿经济建设这条主线,实现经济提效.
淮川第"十一五"经济发展规划为统领,实现20xx年经济高效快速发展.一是以规范建设特色街区为重点,大力发展楼宇经济,实施商贸兴街战略,全力打造商务中心、文化中心、贸易中心、金融中心.二是加大招商引资力度.包装推介现代服务业、城市基础设施、旅游文化产业等"热点"项目招引客商,招商引资突破5000万元.三是优化经济发展环境.建立党政领导联系企业制度,为企业排忧解难.确保实现企业总产值增长20%,突破12亿元,完成GDP7.2亿元,增长20%,财政税收突破8500万元,实现居民增收400元.
2、贯穿社区建设这条主线,实现发展提质.
以社区xxx为龙头,探索社区党员教育管理工作的新机制新方法,着力加强非公有制经济xxx工作;标本兼治,强化教育,不断加强党风廉政建设;强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系;以社区文化建设为抓手,提升社区文化品位;以社区服务为核心,拓展社区服务领域;以社区自治为方向,顺利完成社区换届选举;以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区.
（三）抓好"三大工程".
1、抓好重点项目工程,实现建设提速.一是抓好浏河中学二期工程建设.加大投入力度,加快建设速度,力争完成二期工程的综合楼、运动场、校门、围墙等建设项目.二是全力配合市对车站路、黄泥湾路等道路进行改造.三是对城东、城西、北园、联城社区背街小巷、居民区房前屋后按照硬化、绿化、亮化要求全面进行改造.四是对北园社区严家冲小区排水、排污工程进行改造,切实改善居民区生活质量,营造和谐的人居环境.
2、抓好社会保障服务工程,实现保障扩容.一是街道、社区、企业单位免费对剩余劳动力、失地居民和下岗失业人员尤其是4050人员提供劳动技能培训和再就业意识培训,社区建立家政服务中心,拓宽服务领域,想方设法增加就业岗位,力争20xx年失业人员大部分实现再就业,所有社区达到最充分就业社区.二是扩大养老保险覆盖范围,实现城镇居民养老保险扩面.三是推行新型合作医疗.建立个人交费、社区扶持和资助相结合,以大病统筹为主的居民医疗互助共济制度,使参加合作医疗覆盖率达90％以上.四是完善低保保障机制,形成低保动态科学规范管理.五是将"爱心超市"触角延伸至小区、楼栋,建立居民小区"爱心屋"、楼栋"爱心角",文章来源于新灵山,营造和谐的生活保障环境.
3、抓好文明街道创建工程,实现素质提升.以创建文明街道为契机,全面提高市民素质.一是要总结提炼出"淮川精神",使之成为淮川的公德名片和品位标志.二是要通过设置公益,潜移默化激发市民热爱淮川的自豪感、遵守社会公德维护城市环境的责任感、加快发展的紧迫感.三是开展"文明小区"、"文明楼栋"、"文明家庭""文明市民"评选活动,倡导文明、友爱、诚信、节约的社会新风.四是建立各具特色的楼院文化、街巷文化、广场文化和校园文化,营造和谐的文化氛围.
区煤炭管理局工作汇报及工作思路 篇六
20xx年,客服部在xxx领导的大力支持和各部门的团结合作下,在部门员工努力工作下,认真学习物业管理基本知识及岗位职责,热情接待业主,积极完成领导交办的各项工作,办理手续及时、服务周到,报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力,物业费收取率提高,顺利完成了年初既定的各项目标及计划.
截止到20xx年11月28日,共办理交房手续312户,办理二次装修手续171户,二次装修验房126户,二次装修已退押金106户.车位报名218户.
以下是20xx年重要工作任务完成情况及xxx:
一、日常接待工作.
每日填写<<客户服务部值班接待纪录>>,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主.累计已达上千项.
二、信息发布工作.
本年度,客服部共计向客户发放各类书面通知约20多次.运用微信、发送通知累计968条,做到通知拟发及时、详尽,表述清晰、用词准确,同时积极配合通知内容,做好相关解释工作.
三、业主遗漏工程投诉处理工作.
20xx年8月18日之前共发出86份遗漏工程维修工作联系单,开发xxx工程部维修完成回单28份,完成率32%.8月18日以后共递交客户投诉信息日报表40份,投诉处理单204份.开发xxx工程部维修完成回单88份,业主投诉报修维修率43%.客服部回访78份,回访率89%,工程维修满意率70%.
四、地下室透水事故处理工作.
20xx年8月4日,地下室透水事故共造成43户业主财产损失.在xxx领导的指挥下,,客服部第一时间联系业主并为业主盘点受损物品,事后又积极参与配合与业主谈判,并发放置换物品及折抵补偿金.
五、入户服务意见调查工作.
客服部工作人员在完成日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业服务过程中的意见及建议,不断提高小区物业管理的服务质量及服务水平.客服部对小区入住业主进行的入户调查走访38户,并发放物业服务意见表38份.调查得出小区业主对客服部的接待工作的满意率达90%,接待电话报修的满意率达75%,回访工作的满意率达80%.
六、建立健全业主档案工作.
已完善及更新业主档案312份,并持续补充整理业主电子档案.
七、协助部门完成的工作.
协助xx街派出所对入住园区的业主进行人口普查工作.为10户业主办理了户口迁入手续用的社内户口变更证明.
八、培训学习工作.
在物业xxx经理的多次亲自现场指导下,客服部从客服人员最基本的形象建立,从物业管理最基本的概念,到物业人员的沟通技巧,到物业管理的各个环节工作,再结合相关的法律法规综合知识,进行了较为系统的培训学习.物业管理圈.部门员工由一个思想认识不足、对工作没有的队伍,成长为对xxx充满憧憬,对行业发展和自身成长充满希望的团队;把部门员工由一个对物业管理知识空白的队伍,培训成具有一定物业管理知识的团队.
工作中存在的不足、发现的问题及遇到的困难总结如下:
一、由于客服部均未经过专业的物业管理培训,关于物业方面的知识仍需系统学习,服务规范及沟通技巧也要进一步加强.
二、业主各项遗漏工程的工作跟进、反馈不够及时;
三、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善;
四、客服工作压力大,员工身体素质及自我心理调节能力需不断提高;
五、客服工作内容琐碎繁复,急需科学正规的工作流程来规范,并合理运用先进的管理软件提高工作效率,规范工作流程.
六、对小区的精神文明建设,像开展各种形式的宣传及组织业主的文化娱乐活动,尚未组织开展起来.
20xx年工作的努力方向及工作设想:
客服部在做好收费及日常工作的基础上,继续加强员工的培训和指导,进一步明确各项责任,强化部门工作纪律和服务规范,并按照目标、预算和工作计划及时做好各项工作.
一、对部门员工工作范围、内容进一步细化、明确;
二、加强培训,保证部门员工胜任相应岗位,不断提高服务质量;
三、强化部门工作纪律管理,做到工作严谨、纪律严明;
四、加强对各项信息、工作状况的跟进,做到各项信息畅通、准确;
五、通过部门的日常工作安排和心理调试技巧学习,营造出"在工作中锻炼,在锻炼中成长"的氛围,让部门员工有种"紧张但又不会感觉压力太大"的充实感和被重视的成就感.
六、积极学习科学正规的工作流程规范,合理运用先进的管理软件来提高工作效率.
七、做好小区的精神文明建设,开展各种形式的宣传工作,并定期组织业主的文化娱乐活动.同时积极开展并做好各项有偿服务工作.
区煤炭管理局工作汇报及工作思路 篇七
～年,我镇工会的主要工作在市总工会的正确指导下,在镇党委、的关心支持下,始终坚持以理论为指导,认真实践重要思想,深入学习贯彻党的xx届五中全会精神,成都市总工会十二届全委会精神和市委十届六次全委会精神.紧紧围绕市委中心工作,按照"八个一"发展战略,充分发挥职工群众的主力军作用,今年以来,我镇工会在加强基层建设发展,关心职工生活,维护职工合法权益等方面做了大量工作,为xx镇经济发展作出了巨大的贡献.下面就～年我镇工会情况总结如下:
一、 基本情况
目前,我镇已建工会13家,发展会员1500人.其中～年新建工会6 家,发展会员700人.新建工会是:蜀羊化工xxx工会、金辉化工厂工会、xx镇卫生院工会、新乐村工会、君渡村工会、明珠社区工会.
二、 完成目标情况及主要做法
一是按照成都市、崇州市总工会的要求,今年以来,我们对已组建的工会和新建的工会,采取以各工会单位为主的形式,在职工当中进行工人阶级优良传统教育和爱岗敬业职业道德教育,职工参与面达95%,极大地增强了工会的凝聚力和感召力.二是认真落实崇州市总工会年初下达的目标任务,截止～年10月份,完成新建工会6家,发展会员700人,超额完成了市总工会下达的目标任务.三是完成了企业与职工代表平等协商集体合同签订制度,在与企业签订集体合同中,明确了企业执行最低工资标准,完成了帝利斯工资平等协商和集体合同签订.四是认真督促所属企业实行厂务公开,今年,我们先在帝利斯皮鞋厂实行厂务公开试点,效果不错,职工反映较好,并自觉地参与企业中开展的"双爱双评"活动.五是着力协调解决劳动市场、工会、用工单位代表的人事关系,切实维护职工合法权益.六是在企业职工中广泛开展学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模活动,主动为贫困职工解决生活上的困难.七是组织各级各类职工进行职业技术培训,开展"群众性经济技术创新工程"交流活动,建立工会劳动保护监督检查队伍,定期组织职工开展安全生产、事故等重特大不安全、不因素妥善处理好职工与企业之间矛盾与纠纷,及时报送机关信息.全年共完成信息8条;八是做好对贫特困职工的送温暧活动,为贫困学生捐资助学,完成 市总工会交办的其它工作.
三、 存在的问题及改进措施和建议
一是个别企业对组建工会的目的和意义认识不够,在组建工会过程中表现出不关心,组建与不组建一个样等思想情绪.
二是出于要对本身利益角度出发,个别企业在组建工会时,对职工最低工资标准不明确,企业对职工的社会保险、医疗保险缺少必要的关心.
三是工会组建的气氛不够,企业职工本身却没有对自己的合法权益有足够的认识,认为打工就是自己挣钱,无所谓利益不利益.
四是几条建议
1、市级机关职能部门,能否制定下发一些文件,要求每个企业都要按照本着对企业职工高度负责的态度,认真维护企业职工的合法权益.
2、在企事业、村(社区)中组建工会,不要下达固定的目标任务,可以先在一个企业进行试点,且试点切实能起到一定的作用,否则,只讲数量不质量,组建工会的效果是不理想的.
总之,我镇～年工会工作虽然按照市上目标任务逐一进行了落实,但也还有待提高之处.今后我们将继续努力,积极探索在企业中组建工会的经验和方法,高标准,高质量完成市总工会下达的各项目标任务,为经济发展、社会和谐,安康作出应有的贡献.
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