XX年度精神文明建设工作总结的报告六篇 稿子汇 www.gaozihui.com
【工作报告】导语，眼前的本篇有17897文字共六篇，由柳敏全详细纠正之后发表！欢迎大家一起来学习参考！ 稿子汇,范文学习文库
稿子汇 www.gaozihui.com
xx年度精神文明建设工作总结的报告 篇一
公文汇,办公文档之家
今年,我局以理论和重要思想为指导,认真学习贯彻党的、十六届五中、六中全会精神,省委十一届党代会精神,充分发挥工商行政管理职能,抓主业,带队伍,搞服务,严格按照<<门源县xx年年xxx精神文明建设,经济目标管理责任书>>的要求,结合工作实际,扎实有效地开展了xxx精神文明建设工作,在班子和队伍建设、干部的培训教育以及思想道德建设、联点帮扶、安置下岗职工再就业、整顿和规范市场经济秩序等方面做了大量工作.并取得了良好的成绩,现将有关情况总结如下: 公文汇,办公文档之家
一、加强领导精心部署
为全面更好地完成目标责任书要求的各项工作任务,门源县工商局及时召开专题会议,安排部署此项工作,并成立了由县局党组书记局长吴朝忠为组长,纪检组长马俊诚为副组长,其他各科室所负责人为成员的领导小组,向各科室、所下发了"xx年年xxx、精神文明建设的安排意见",层层签订了目标责任书,一级抓一级,层层抓落实,确保各项工作年初有安排、年中有落实、年终有总结.
二、抓落实重实效
一是按照县委组织部、宣传部、下发的党报党刊征订任务,xx年年门源县工商局内部征订<<日报>>、<<参考消息>>各1份,<<青海日报>>12份,<<半月谈>>1份,<<党的生活>>4份,<<昆仑之剑>>4份,<<祁连山报>>12份,并对结对联点村——东川尕牧隆上村征订<<农村工作通讯>>、<<农民文摘>>、<<党的生活>>各1份,向各类经营主体证订<<祁连山报>>240份;二是积极巩固重要思想学习成果,努力构建和谐社会,全系统按照自学为主,组织学习为辅的原则,全面学习了重要思想,党的、十六届五中、六中全会精神,结合上级局安排的"十项重点工作"和"作风建设年"主题活动等,全面开展学法、执法、守法教育活动,提升干部的理论水平和业务水平,督促干部写笔记、写心得、写调研论文,截止目前,全局人均撰写读书笔记2万字以上,心得120余篇（包括学习心得32篇）,调研论文46篇,分别在省级刊物上公开发表34篇,在州地市级刊物上发表59篇,县级媒体30篇,在门源县电视台发布口播新闻30篇,编发工作简报114期.
通过开展了"骨干带生制"、"科室法制培训月"等的推行,使全体干部的写作能力和业务水平有了较大提高;三是坚持"三会一课"制度,一年来,共召开生活会3次,支部大会3次,党课6次,入党积极分子集中培训2次,使党员的先锋模范带头作用得到充分的发挥;四是全面落实党风廉政责任制,县局与4个工商所签订了<<党风廉政建设责任书>>,狠抓领导干部的廉洁自律工作,班子成员均无违规违纪现象,认真开展"四警"教育活动,让干部筑牢思想防线、纪律防线、监督防线,认真履行国家总局"六项禁令"和省局"七禁八规九问责"制度,打造了"不能违禁"的防范机制和"不敢违禁"的惩处机制,同时,结合行风评议工作,开展了党风党纪自查工作和思想教育整顿工作;五是积极开展民族团结进步创建活动,全面树立了"三个离不开"思想,牢固掌握了主义民族观,组织全体干部参加县关于民族团结进步创建活动的考试1次,优秀率达100%;六是结合"一学三讲"活动,进一步学习了<<公民道德建设实施纲要>>,系统内已形成了讲道德、讲文明的新风,出现了"无烟会议室"、"无烟科室"等健康文明的亮点,尤其在"xx年年油菜花旅游节暨环青海湖国际公路自行车赛"期间,全体干部主动加入到青年志愿者的行列清理古城内的垃圾,在全社会树立了良好的形象.
今年3.15国际消费者权益保护日期间表彰了27名信得过店铺和消费者满意单位,并聘请了14名诚信经营联络员,为诚实守信的有关企业实行免检,为全力打造信用工商和诚信建设创造了良好的氛围;七是积极实施帮扶济困和"一对一"阳光工程,继续开展了"局联乡,所联村,局长、所长户"活动,为联点帮扶的东川镇尕牧隆中村送去面粉、办公用品、学习用具等价值3000元的慰问品,并积极与县就业局取得联系后解决了本村30名剩余劳动力的老务输出工作.八是积极参加县举办的各类文体活动,今年组织干部参加了门源县组织的广场文化活动,丰富了广大干部的业余文化生活,收到了良好的效果;九是结合系统内开展的"法律法规反向培训"、"周末法制课堂"、"科室法制培训月",认真开展"五五"普法工作,并组织全局干部参加<<党内监督条例>>、<<纪律处分条例>>、业务知识、普法办组织的法律考试,优秀率达100%;十是加强内部管理,认真抓好社会治安综合治理工作,且此项工作有安排、有落实、有总结,并及时向县综治办报告阶段情况.一年来,系统内无矛盾纠纷,无违反计划生育政策等现象;十一是全力以赴搞好"xx年年油菜花旅游节物交会"和"环青海湖国际公路自行车赛".
全力办好物交会,给全县营造了一个安全、祥和的节日消费环境,并要求浩门镇、东川镇、青石嘴镇的沿街个体工商户和企事业单位在门口悬挂国旗、彩旗、宫灯、盆花来美化亮化门源三镇环境,通过全体干部的积极努力,节日期间沿街共悬挂国旗450面,宫灯1400盏,花盆750盆,扮靓了镇容镇貌,增加了节日的喜庆气氛,赢得了广大游客及国际友人的好评,受到了县委、县的肯定;十二是充分发挥工商行政管理职能作用,结合食品安全专项整治和农村食品市场整治年活动,大力开展整顿规范市场经济秩序工作.年内开展了"节日市场"、"农资市场"、"食品安全"、"建筑市场"、"旅游市场"、"粮食市场"、"文化市场"、"饮料市场"等专项整治活动,并取得了丰硕成果.截止目前,共查获各类假冒伪劣商品25类38种,立案查处197起违法违章案件,案值58万元,收缴罚没款6.8万元,净化了门源消费市场,保护了消费者合法权益,门源县工商局实行"月月3.15,时时工商情"活动,针对本地实际,制定了月月3.15主题,如"节日消费安全月、打造信用门源月、居家装修安全月"等,并推行了"消协进农牧户,维权到千万家"和"千村万户拒伪劣,购假受骗找工商"活动,在全县109个行政村设立了"一会两站"99处,聘请了99名两站站长.
全面落实了上级规定的消协"四进"活动,使门源消协走进了社区（农牧区）、军营、学校、工厂,有力地保护了农村消费者的合法权益,今年共受理消费投诉64起,挽回消费者经济损失4.3万元;十三是推行新举措,再上新台阶.门源县工商局为更好地开展各项工作,拓宽工作思路,创新工作方式,率先推进了"定岗定责制"、"案件查办责任制"、"业务学习制"等行之有效的旨在提高队伍素质、转变机关形象的各项值得,为打造"三型"机关活动（学习型、知识型、服务型）,推行了"门源县工商局便民服务措施"、"首办责任制"、"电话预约服务制"、"第一人负责制"等服务措施,顺应了"抓好主业、带好队伍、搞好服务"的机关文化建设.为了更好地展示工商文化,彰显工商风采,引领非公有制经济发展,特别是<<门源个私经济发展导报>>,反映了门源个体私营经济发展状况,得到了当地的赞扬及广大个体工商户的交口称赞,在工商局机关和各工商所办公区域内悬挂了有关十四全面落实优惠政策,鼓励引导门源非公有制服经济超常规发展.认真落实、十六届五中、六中全会精神和"青海省大力发展非公有制经济的决定"等政策法规,个体私营经济发展步入了快车道.同时我局鼓励和扶持下岗职工从事个体经济,并全面落实优惠政策,减免规费让其先发展、后规范,全县共有享受优惠政策的下岗职工及大中专毕业生220名,并按有关规定减免各项规费,并实行"一帮一"联点结对帮扶工程,全局33名干部每人帮扶1名下岗职工从事个体经营或到私营企业就业,实现了再就业.
三、存在的问题和不足
虽然我局在县委、县及上级主管部门的大力支持和正确引导下,通过全体干部的辛勤努力,xxx精神文明建设取得了一定的成绩,但离上级的要求仍有一定的差距,有待在今后工作中加以改进
xx年度精神文明建设工作总结的报告 篇二
??? 20xx年以来,我局在县委、县的领导下,在县文明办的指导下,以提高干部职工精神文化素质为重点,深入实践科学发展观,积极引导干部职工立足本职工作,在改进工作方法,促进城乡规划建设管理健康发展方面,取得了一定成绩,现将一年来的工作情况作以简要总结.
一、领导重视,责任明确,强化工作落实机制
一年来,我局始终坚持把领导班子建设成为一支党班强、作风硬、团结一心的领导集体.一是注重学习,进一步加强了马列主义、思想、理论、重要思想及讲话思想的学习和探讨.坚定信念,注重用科学的世界观、价值观武装全体人员头脑,不断提高班子的议事决策能力.二是坚持生活会制度,局领导班子坚持半年召开一次生活会,开展批评与自我批评,坚持重大问题集体讨论,决策,充分听取班子成员的工作意见,形成团结协作,务实高效的工作作用.三是狠抓党风廉政建设.身体力行,率先垂范,利用<<党章>>严格要求,以纪委<<关于党政领导干部廉洁自律的有关规定>>规范自己的一言一行,不奢侈、不浪费、不敛财,廉洁勤政,做到自警、自省、自励,树立良好的公仆形象.四是狠抓,确定专人搞好本单位的对外宣传报道工作,先后在网络等媒体报刊上发表宣传我局工作的报道4篇,制作了城市建设成果展板,拍摄了城建专题片,在汉中城乡规划展览馆为建设制作了专题展板,收到良好的局会效果,促进了精神文明建设工作的发展.
二、狠抓素质教育工作,全面提高干部职工的精神风貌和思想素质
以人为本,重点抓好思想作风素质教育工作,为了全面提高干部职工队伍的整体素质,我局把工作着力点放在提高思想道德素质,科学文化素质,业务工作素质和培养"四有"新人上,取得了良好的效果.
（一）狠抓思想教育工作.干部职工坚持每周一集体学习,平时自学的学习制度.组织干部职工重点学习了重要思想,、十七届三中全会及省、市、县有关法规及讲话精神,认真贯彻"以德治国"战略和<<公民道德建设实施纲要>>,有针对性地加强了机关干部的思想道德建设,广泛开展理想信念,职业道德,法制建设以及廉政建设等教育,有力得提高了干部职工的精神风貌和思想素质.
（二）充分发挥支部的作用,及时组织一些生动活泼有意义的思想教育活动.一是加强思想道德教育.坚持开展以文明礼貌、明礼诚信、助人为乐,爱护公物,遵纪守法为主要内容的局会公德教育,教育干部职工无论在发展上还是在社会上都要做个好公仆,好公民;
二是支持和关心未成年人思想道德教育,引导干部职工要以良好的思想道德修养教育子女,为子女做表率;
三是大力弘扬"团结拼搏,诚信文明"的人文精神,提高干部职工对优质服务意义,进一步树立优质服务的思想观念;
四是大力开展了公民道德建设实践活动.开展了不说粗话、脏话、不随地吐痰、不乱扔杂物、不损坏公物,讲卫生改陋习树新风活动,使机关干部职工做到了举止端庄,礼貌待人,在工作生活中时刻展现出了良好的形象和精神风貌.
三、积极开展精神文明建设活动
为了建立良好的工作环境,树立更好的干部形象,以"创卫"工作为契机,我局扎实深入地开展了精神文明建设活动.一是多方筹措资金对原办公大楼进行了刷洗和墙面粉饰,创办了廉政文化宣传报和政务公开栏.二是落实卫生打扫制度,时时刻刻保持办公室内外干净卫生,整洁明亮.通过这些措施,美化了办公环境,改善了办公重要任务,提高了单位的知名度,树立了良好的工作环境.
四、精神文明建设为动力,促进日常工作顺利开展
（一）深入开展革命传统教育,培养爱国情操,通过教育,增强了干部职工的民和自豪感,强化"五观"爱国主义教育和教育增强维护民族团结,维护祖国统一,维护社会稳定的意识观念;
广泛开展"两个务必"教育,使广大干部职工在工作当中始终保持作风正派,谦虚谨慎,不骄不躁,艰苦奋斗,团结拼搏,积极向上的工作作风和良好风气.
（二）按照"创卫"工作的具体要求,组织职工进行经常性的爱国卫生整治活动,落实卫生管理制度,搞好了环境卫生建设工作,对办公室、清洁区、庭院进行了彻底的清理和打扫,改善了生态环境和办公条件,为成功创建省级卫生城市做出了贡献.
20xx年是贯彻党的十七届三中全会,推动县域经济突破发展是关键年,我局决心按照县委、县的部署,按照县文明办的具体要求,取长补短,开拓创新,扎实工作,狠抓提高,争创一流,把我局精神文明建设工作不断引向深入,努力完成各项目标工作任务,为我县局会主义精神文明建设做出更大贡献.
二○一○年十二月三十日
xx年度精神文明建设工作总结的报告 篇三
省教育出版社区精神文明建设工作总结
我社现有员工101人（正式在编在岗55人,聘用46人）.其中在岗高级职称19人,中级职称20人,初级职称6人.领导班子成员5人.党员33人.内设14个部门.并办有<<疯狂英语>>、<<小学教学研究>>两个期刊.20xx年经新闻出版总署批准成立教育音像电子出版社.
建社23年来,我社始终坚持精神文明、文明、物质文明一起抓,取得了良好的社会效益和经济效益.据不完全统计,累计出书7100余种,累计印数8.3亿册,荣获包括全国精神文明建设"五个一工程"奖、国家图书奖、中国图书奖等在内的国家级、省（部）级奖励约400项（次）,实现了国家级三大图书奖"满堂红".在20xx-20xx年有七种图书荣获华东地区优秀教育图书奖;
有六种图书在第四届华东书籍设计双年展中获奖;
一种图书获省社科优秀成果一等奖;
六种图书获第十三届赣版图书装帧设计奖.我社积极参与公益事业,"九五"期间在方志敏烈士家乡弋阳援建了"怀志希望小学","十五"期间在科学家吴有训家乡高安援建了"怀训希望小学",被评为省"希望工程十大爱心机构";
20xx年底与县新民乡珠珞村结成对子,并积极参与了全省帮建文明村镇的工作,20xx年上半年被省、市精神文明建设委员会评为20xx-20xx年文明帮建先进单位.
20xx年我社共实现销售收入9097万元,同比增长5.05%;
实现利润1480万元,同比增长34.3%;
总资产达到2.46亿元,同比增长11.03%;
净资产达到2.3亿元,同比增长9.92%;
国有资产保值增值率为109.92%,同比增长6.67%.现金资产首次突破1亿元大关.在省内各出版社中综合实力排名第一,业已进入全国教育出版社先进行列.
20xx年,我社社会效益十分明显.<<中国化学史>>摘得首届中国出版奖提名奖;
<<疯狂英语>>在首届中国传媒领军人物年会暨第三届中国传媒创新年会上,被传媒杂志社、北京大学和清华大学新闻与传媒学院评为"20xx年度中国十大创新期刊";
<<清贫精神——重读方志敏>>被评为"第十届全国优秀xxx读物";
<<中国化学史>>、<<中外道德楷模100人>>等7种图书分获华东地区优秀教育图书一、二、三等奖;
我社先后被评为"省文明帮建先进单位"、"市文明帮建先进单位";
财务部被评为"省巾帼文明岗"、"省三八红旗集体"荣誉称号;
20xx年11月,我社被市委、市授予20xx—20xx年度"文明单位",20xx年被省委、省授予第十一届"文明单位",这是我社10年内连续五次获此殊荣;
我社出版了<<土耳其手绘旅行>>,并与土耳其驻华大联合在京举办了首发式;
我社参加了"美国出版文化周",签订了<<轻松说汉语>><<话说汉字>>版权协议,加强了对外文化交流,积极实施"走出去"战略;
我社出版的<<小学生数学课外游戏>>进入当当网上书店销售排行榜,<<决胜高考>>进入省新华书店销售排行榜.一年来,国家级报刊及省内外各媒体报道我社形象及图书的文章、报道共计257篇（次）,宣传了我社的产品,提升了我社的知名度,赢得了良好的声誉.
20xx年我社的工作,可以用八个字来概括,那就是"创新发展,亮点纷呈",归纳起来,主要有十大亮点:
一是成功打造了"芝麻开花"这一品牌,蕴涵着"师生中叫得响、市场上销得动、考试时用得上"这一简约而不失经典的理念,通过3000多万册教材教辅向广大师生传导了我们要成为"品牌教辅的研发者,有效学习的倡导者,提高成绩的助推者,文化知识的传播者"的不懈追求.
二是独家策动了"万枝玫瑰映红读书周"的主题文化活动,向社会发出了<<营造书香氛围,建设和谐社会倡议书>>.创意高雅,形式独特,出版社、读者、书店、媒体互动,万枝玫瑰映红街头,成为一道亮丽的风景线,成为我社营销宣传策略要实现三个结合——"图书宣传和新闻宣传相结合,行业媒体和大众媒体相结合,纸质媒体和多媒体相结合"的有益尝试.电视台<<晚间新闻>><<中国新闻出版报>><<文汇读书周报>><<出版人>>新浪、雅虎、中国新闻出版网等主流新闻媒体和网站,省内各主要媒体均作了报道.
三是<<中国化学史>>荣膺中国出版奖提名奖,进一步彰显了我社的出版定位,为我社重擎"科学与人文"的大旗划定了一条新的起跑线.
四是"重开经典之门"理念的阐发和实践,以20xx年北京图书订货会期间"<<季羡林文集>>重印大赏茶会"的成功举办为标志,意味着一次资源整合的成功创新.
五是<<疯狂英语>>的创新与发展,以荣获"中国十大创新期刊"为标志,以其40万份的月发行量成为"全国英语期刊领跑者",造就了期刊界和媒体观察家普遍关注的"疯狂英语现象".
六是<<新小读者>>秉承"教育改变人生"信念,差异化定位为"小读者的心灵读本",向小读者捧出一泓滋润心灵的甘泉.新刊甫一问世,即引起了业界的重视和跟风.
七是<<中外道德楷模100人>>创造我社年度单本发行45万册的纪录,标志着我社未成年人思想道德教育书系的建设日渐成熟,彰显了教育出版人"铁肩担道义"的社会责任感和历史使命感.
八是教材教辅的质量提升和市场开发,以<<一中独门绝技>>高考复习系列试卷的整合营销为标志,彰显了我社增强主业核心竞争力的新思路、新观念,以及我社深厚的策划功力和扎实的专业工作基础.
九是"我乐网"的建设尝试改变传统教学辅导模式,融入全新的"我学习、我快乐"的网络教育理念.也使传统的纸质出版和现代多媒体的嫁接互动成为现实.
十是从"六个优先"理念到"六有"出版社努力目标的跨越,凸显了我社领导班子的宏伟追求和发展眼光,也是我社20xx年努力实现成功跨越的高度概括.
对教育出版社来说,20xx年的确是非比寻常的一年.集中起来说,那就是我们坚持了创新、创新、再创新,以坚实的执行力为保障,大胆探索,敢于超越,同心同德,奋力拼搏."不经历风雨,又怎能见彩虹",用这句歌词来形容我们走过的这一年,我看是再合适不过了.没有在风雨中拼搏的酣畅,就不会有暴风雨后彩虹的绚烂.
20xx年是一个充满机遇和挑战的一年.全社上下将秉承和贯穿"创新至尊、效益至上、市场至高、发展至远"的企业精神和追求,把20xx年的工作做实做好.今后,我们将在做好出版主业的基础上继续参与社会公益事业,力争经济效益与社会效益双丰收,向着全国文明单位的目标努力.
xx年度精神文明建设工作总结的报告 篇四
? xx区园林绿化局自成立以来,始终以理论和重要思想为指导,紧紧围绕把xx新区建设成为"现代化城市示范区、科学发展示范区、品质春城示范区"目标,以"效能、效能xx"建设活动为契机,认真按照"强班子、固基础、聚人才、提高为科学发展服务的能力和水平"这一总体要求,深入开展"执行力提升年"活动,不断解放思想,勇于探索,完善发展思路,创新发展举措,深入开展园林城镇创建和精神文明建设活动,有力地推动了园林绿化事业的又好又快发展.经过近一年的努力,全局精神文明建设工作取得了新的成效.
一、健全领导机构,完善创建机制
精神文明建设工作是一项长期的系统工程,为了加强文明单位的建设和管理,充分发挥文明单位在物质文明、文明和精神文明中的示范带头作用,使创建文明单位工作经常化、制度化、规范化,根据区委、区和区精神文明办的要求,一年来,局党支部始终把精神文明建设工作列入年度工作计划和工作目标,纳入党支部议事日程.确立了有领导分管、有部门主抓,及时开展了各项创建活动.在工作中,我局不断加大组织领导和行政推动力度,确保工作持续、深入、有效开展.
（一）健全领导负责制.进一步健全了由局党支部书记、局长任组长,其他局领导为副组长,各科室负责人为成员的工作领导小组,建立了"党支部统一领导、主要领导亲自抓、分管领导抓落实、各部门齐抓共管"的领导体制和工作机制.
（二）完善各项制度.制定和完善了学习制度、服务承诺制度、班子成员定期深入基层调研制度、公车管理制度等,在建立健全各项制度的同时,着力抓制度的落实.
（三）实行党员承诺,建立考核监督机制.我们把精神文明建设工作与局中心工作、机关xxx、廉政建设、安全生产和行风建设等工作紧密结合,做到同部署、同检查、同考核、同奖惩,保证了工作的有序进行.
二、狠抓业务工作,开展效果显著
（一）全力推进城乡园林绿化和生态建设,新区绿化面积快速增长.
我局紧紧围绕"加快建设中国面向西南开放的区域性国际城市"目标,坚持以人为本,坚持科学发展观,牢固确立"绿化和生态是城市第一形象、第一环境、第一基础设施、第一景观要素"和"市政工程园林化,园林绿化化市政"的理念,最大限度扩大绿化空间,增加绿树总量,迅速提升城市景观效果和城市形象,按照建设"城在林中、林在城中、环境优美、充满活力的山水园林城市"的要求,大力推进园林绿化建设,年度园林绿化重点工作目标任务优质完成.
1、年度新增各类绿地面积231.3501公顷,占目标任务的191.19%.其中:公园绿地8.2574公顷;
道路绿地4.0812公顷;
附属绿地128.0066公顷;
防护林地24.9132公顷;
其他绿地66.0917公顷.
2、完成乔木种植70.7232万株,占任务数的505.16%;
3、完成攀援植物25.656万株,占任务数的256.56%;
4、完成苗圃建设987.3887亩,占任务数的282.11%;
5、完成建成区绿地率40%,比目标任务增长1个百分点;
绿化覆盖率45.5%,比目标任务增长0.5个百分点.
（二）种管并重? 切实加大绿化管养和改造力度
在加快城乡园林绿化建设的同时,更加重视管养工作.今年,对<<昆明市城镇绿化条例>>进行为期一周的宣传,对全县古树名木及后续资源、单位附属绿地进行了普查,摸清了家底,建立了xx县城镇古树名木和古树后续资源保护制度.建立了<
积极开展绿化盲区零申报工作和住宅小区达标工作.特别是今年全年降雨量仅为常年的三分之一,严重的干旱少雨给新区园林绿化管养工作带来严峻的考验.为确保新栽绿化苗木的成活率,一般时段,实行16小时浇灌措施、旱情严重时实行24小时浇灌制度.区纪委、区目督办轮岗值班检查新区园林植物浇灌情况,防止出现漏浇现象;
1—3月和10月后特殊干旱时期,我局制定了<
（三）城市绿化管理能力不断提高? 以改善人居环境为主题的生态公园建设及功能逐步显现
1、按照"一环、双轴、三山、多园、绿网交织的城市绿地结构;
先后建成和在建的有洛龙公园、春融公园、小王家营景观公园、东大河带状公园、春城公园、公园和捞渔河公园等一大批公园,并对三台山公园进行了改造;
新区路网建设中严格按照园林景观道路绿地率大于40%、红线宽度大于50米的道路绿地率不得低于30%的规定,一期、二期路网按照规定严格实施,并已相继完成路网建设.按照新建居住区绿地率不低于45%的标准,新区园林单位、园林小区创建工作取得实效.目前,已创园林单位（小区）24个,占单位（小区）总数的50%,其中:被评为省级园林单位11家、市级4家.
“四退三还"面积达2447亩,共种植水、陆生植物10余万株,竹子近28万株、芦苇43万丛,播撒草籽420公斤.
2、坚持"规划先行,质量第一"的原则,按照<
3、对单位附属绿地的建设管理建立起规划审批制度,实行"绿色图章"制管理.凡新建和改建的项目必须按绿化指标规划设计,绿化指标不达标的不能进行施工建设.通过规划审批制度管理,各单位新建项目都能按要求进行施工建设.通过规划审批制度管理,各单位新建项目都能按要求进行绿化美化.
4、及时开展枯死树木及缺塘、缺苗补植补栽,提升绿化品质,充分体现景观效果.根据昆明市委目督办<<关于对市委主要领导近日明确的1项工作任务进行立项督查的通知>>（昆督通〔20xx〕161号）和市园林局、新区综合办公室<<关于对绿化树木死苗缺苗情况进行普查更换补植的通知>>要求,我局高度重视,为确保工作落实到位,根据新区实际,制定了工作方案,明确了各单位的职责和责任人,严格按照市、区要求,分阶段于9月10前完成绿化树木死苗缺苗的普查及更换补植工作.共更换死树38352株（含生长不良树8037株）,占任务35843株的107%;
补植、加密地被、灌木15000平方米.
5、大力开展中山杉种植,为认真落实市委主要领导大量种植中山杉的指示精神,我局通过大力协调土地问题,在呈黄立交桥东北侧以及园丁小区内种植中山杉4500株,超市级下达任务2600株的173%,圆满完成了种植任务.
6、积极开展银杏种植,入春以来,我局为落实市、县主要领导关于开展种植以银杏为主的冬春植树造林工作的指示,于5月9日在春融公园西北角共种银杏4500株,面积32亩,总投资120万余元.
7、对彩云路绿化进行改造范围为（xx与官渡交界处——春融街）10米、4米、2米带绿化,全长5500米.自20xx年6月1日开工至6月30日,彩云路绿化改造工程顺利完成.共种植滇朴112株、银杏625株,种植红叶石楠球1960朱、种植常春藤、银边吊兰、蝴蝶藤等地被约8万平方米、移植原有小灌木约3000平方米,总投资9300134.28元.彩云路绿化改造采取分层次布局、分色彩搭配的方式,按照"精品、精细、精心"的原则进行改良栽种,滇朴为上层、银杏为次层、香樟为中层、灌木和地被为下层;
整个绿化带乔灌结合、花草搭配、层次鲜明,绿化美化并重,具有非常好的绿化效果和高品位的景观效果,成为提升新区品质的一道亮丽风景线.
三、加强思想教育,树良好道德之风
（一）深入开展"执行力提升年"活动
1、统一思想,加强学习教育.通过我局三项教育等一系列的活动开展使广大干部职工进一步认清发展形势、理清发展思路、明确目标任务,以足够的知识能力储备提升执行力,以开拓创新的精神提升执行力,以强烈的事业心和使命感落实区委、区的工作部署.
2、严格按照年初制定的<<"执行力提升年"活动方案>>开展各阶段工作任务,并在年中对"执行力提升年"活动进行工作总结,提出整治方案及下半年的工作目标,要以"执行力提升年"活动为契机,创造性地开展工作,找准执行力提升的关键点和突破口,做到有的放矢,高效推动,确保活动取得实效.
3、围绕重点,狠抓执行力提升.局领导小组紧紧围绕县委十一届七次全体（扩大会议）、<
（三）积极开展"创先争优"活动
近一年来以来,我局紧紧围绕"绿色xx"、"生态xx"建设中心工作任务,结合职能职责,认真组织党员干部开展创先争优活动,深入推进园林绿化各项工作,以创先争优活动的有效开展促进业务工作任务的全面完成,用业务工作的成效检验创先争优成果,各项工作顺利推进,在创先争优活动中取得了一定成果.
1、深入学习杨善洲精神,掀起雨季造林热潮.积极筹备和组织, 集中开展了"10万人种植100万株树木"活动.县人大、政协、政法委、综合办以及全县各级各部门、各街道、各高校近50个单位都以"学习杨善洲,绿化xx新区"为主题集中开展了一次植树造林活动,特别是5月7日举行的"xx新区与驻新区高校10万人义务植树造林活动启动仪式",将绿化造林活动推向.不仅如此,省、市有关部门和主要领导也积极参与到xx新区植树造林活动中来,省教育厅、云南大学、云南师范大学、昆明理工大学、云南民族大学、昆明市政法委、规划局、园林局等单位和仇和、罗崇敏、李邑飞、周锋越等省、市、县领导以及市级有关单位主要领导、新区县级领导分别带队在新区种下了一株株银杏、美洲黑杨、滇朴、紫叶李等苗木,新建以银杏为主题的广场一个,共种植银杏4500株.以实际行动践行了杨善洲绿化荒山、无私奉献的精神和美化家园、共建新区的责任意识.
2、认真开展"四亮四评"工作."四亮四评"活动的开展,使全局干部职工的服务意识和服务质量得到有效提升,创先争优的长效机制正在形成,xx县园林绿化局的对外形象得到极大提升,围绕建设"现代化城市示范区、科学发展示范区、品质春城示范区"的总体目标,找准建设国家园林城市、"全国文明城市"、"国家森林城市",为履行将xx新区建成"绿色新区"、"低碳城市",实现城乡绿化全覆盖工作定位,明确和强化园林绿化职能、职责,加强xx新区园林绿化建设注入了新的活力.
3、积极推进"三亮四进"工作.根据xx区委、区创先办<<关于在深入开展创先争优活动中广泛开展"三亮四进"社区活动进一步加强城乡党组织互帮互助工作的通知>>（呈创先办〔20xx〕12号）文件精神,我局互帮互助结对共建基层党组织为龙街社区党委.在局支委先后两次深入社区了解情况的基础上,于6月22日,xx县园林绿化局党支部全体机关党员共14名深入龙街社区,开展城乡党组织互帮互助活动,深入基层了解群众关心的热点、难点问题.同时,对困难党员李兴伟、困难户张兆琪进行走访慰问,为帮扶对象送现金和生活用品,及时帮助他们解决在家庭生活上面临的暂时困难,让群众切实感受到党的温暖.结合社区及xx新区建设实际,6月28日,我局党支部书记围绕中国人民共产党的发展及目前新区的建设为主题为社区党员集中上了一次党课,进一步提高了党性意识、坚定了理想信念、增强了责任意识.
四、广泛开展精神文明创建活动
我局为开展精神文明建设工作开展了一系列的活动.一是开展以"xx新区我的家"为主题的义务劳动和志愿活动.在参加县级统一组织义务劳动的同时,机关党员干部、全体干部职工到洛龙公园参加义务劳动,对环境卫生进行了集中清扫整治.二是积极开展"阅读红色经典、继承革命传统"活动,在全局营造了浓厚的读书氛围,培养了干部职工良好的读书习惯;
增进了我们对党和革命的深入了解,加强了党性修养.
文明创建无止境,百尺竿头更奋进.我局将一如既往,坚持以重要思想为指针,加强党的执政能力建设,把精神文明建设工作进一步贯穿于各项工作始终,力争使xx新区园林绿化工作更好地服务于经济建设,服务于基层,服务于群众,让文明之花在园林绿化系统这块土地上开得更鲜、更红.
xx区园林绿化局
二○xx年十一月七日
xx年度精神文明建设工作总结的报告 篇五
一年来,在县委、县的正确领导下,在县文明办的关怀指导下,我局始终坚持以创建文明单位为目标,以加强队伍建设、提高职工整体素质为重点,以各种创先争优活动为载体,贯彻"两手抓、两手都要硬"的方针,全力推进市级文明单位创建工作.现将近一年来,我局创建市级文明单位工作总结报告如下:
一、围绕组织落实,强化创建根本
(一)确保组织领导到位
加强对市级文明单位创建工作的领导,是市级文明单位创建的根本保证,我局成立了以局长为组长,纪委书记为副组长,各基层负责人为成员的创建市级文明单位工作领导小组.领导小组下设办公室,由纪委书记兼任办公室主任,办公室具体负责日常工作.领导小组全体成员相互配合,各分管领导结合各自分管业务,把文明单位建设工作内容融合到各项工作中去,形成了协调配合,齐抓共管的文明创建体系.
(二)确保思想认识到位
为了确保思想认识到位,使干部职工充分认识到创建市级文明单位的重要性,局党委多次召开党委会专题研究文明单位建设,局长办公会多次专题研究文明单位建设,局党委6次组织机关干部学习<<关于加强精神文明建设若干重要问题的决议>>、<<爱国主义教育实施纲要>>、<<公民道德建设实施纲要>>等,以"爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献"的公民基本道德规范教育职工.通过宣传学习,统一了思想认识,增强了机关干部创建市级文明单位的自觉性和参与意识.
(三)确保规划内容到位
我局党委领导班子把创建市级文明单位工作作为各项工作的总链条,围绕水利工作任务制定了市级文明单位建设的总体框架.领导小组办公室根据全年工作细化创建内容,制定出全年创建市级文明单位总体规划,并提出具体要求,使市级文明单位建设活动有章可循,有的放矢.
(四)确保创建经费到位
年初,局党委将xxx经费、创建文明单位活动经费统一纳入水利系统财政统一预算,并专项列支,保证创建活动的经费投入,今年,全年共投入文明机关创建经费20万元.
二、围绕队伍建设,夯实创建基础
(一)加强对机关干部的思想教育
为了提高广大机关干部的综合素质,局党委结合不同时期任务,集中组织机关干部开展各种教育活动,学习马列主义、思想、诚信理论、重要思想、党的xx大、xx届三中、全会精神;学习科学发展观;学习社会公德、职业道德、家庭美德及科普知识;培训职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能;进行"崇尚科学、反对迷信"、反对邪教及珍爱生命拒绝毒品等教育;进行遵纪守法教育,全年共开展思想教育12场次.
(二)加强对机关干部的业务培训
市级文明单位建设要求不断提高干部职工的科学、文化、业务素质.20xx-20xx年局党委开展了各类业务技能培训,提高了业务水平.今年,投资6万元聘请杨凌职业技术学院6名专职教师对全系统120名工作人员进行了为期3个月的水利专业技术培训,提高了职工的专业素质.此外,局党委、还对全体机关干部进行了党的方针政策,国家的诚信法规、农村实用技术、公民道德、岗位规范、公务礼仪的培训,提高了机关服务水平和树立了党委机关的良好形象.
(三)加强对机关干部的目标考核
加强制度建设,严格落实目标责任制,是我局机关在市级文明单位创建工作中的基本做法.20xx年,局党委修订、完善和建立了<<干部培训制度>>、<<教育学习制度>>、<<交心谈心制度>>、<<考核表彰制度>>等41个规章制度,将这些制度编印成<<水利局管理制度汇编>>印发给干部职工.在学习科学发展观活动期间,进一部完善了各种制度,使党委、机关工作更趋于规范化、科学化.今年年初,局党委、机关根据县委、县府下达我局的目标任务,进行任务分解,落实责任到具体工作人员头上,局里成立督查督办领导组,督促上述制度得到有效落实.
三、围绕服务宗旨,务求创建实效
(一)以关心群众利益为职责,积极为群众办实事、办好事.
一年来,我们为职工办理实事好事6件,争取困难职工慰问名额5人,资金1000元,为患病职工李金存捐款11400元.
(二)以完善服务制度为措施,在加强服务方法和内容上不断创新
一是认真执行首问责任制和服务承诺制,做到了在接待中使用文明用语.行政执法人员在外执行公务时,出示证件,表明身份,文明执法,依法办事.机关干部对办事人提交材料齐全、手续完备、符合办事条件和程序的,当天能办理的做到当天办理,因特殊原因不能办理的也作了耐心的解释.二是建立了集中办公便民服务制度和领导干部接访制度.三是建立了干部下访制度.在工作中,变群众和干部"下访",走到田间地头为群众排忧解难.
(三)以规范服务行为为标准,努力转变机关工作作风一是对机关干部进行了文明用语、礼仪方面的规范培训,对来办事的群众做到一起身,二请坐,三递水,四办事,五送客.二是以先教活动为载体,通过开通热线电话,设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等多种方式全方位、多层次地广泛征求群众意见,认真自查剖析、提出整改措施,充分发挥群众和的监督作用,努力转变机关工作作风.
四、围绕创建目标,丰富创建内容
(一)加大基础设施投入
市级文明单创建需要投入,投入是市级文明单位创建的保障.在创建市级文明单位进程中,一是我们准备了防火器材.二是各单位按时打扫卫生,使办公环境更舒适.三是积极改善办公条件,新购了盆花放置在每间办公室,使办公环境更美化.
(二)搞好创建评比
在创建市级文明单位活动中,我局坚持重在建设的原则,搞好基础工程建设.一是坚持以开展文明办所、文明楼院的评比活动,通过文明基础建设形成一个比、学、赶、超的良好氛围,激发职工工作热情.二是做好文明细胞工程建设,局里大力开展文明评选活动.
(三)丰富职工文化生活
今年来,我们坚持经开展常性的群众性文化活动,寓教于乐,潜移默化地提高单位职工文明素质.投资16万元,先后举办了水利"振兴杯青年歌手大赛",参与了"庆祝建国xx周年歌唱比赛",元宵节游演活动,水利系统职工运动会等活动.通过一系列的文体活动,丰富了职工文化生活,陶冶了职工思想道德情操,增强了机关的凝聚力,激发了机关干部蓬勃向上的工作热情.
五、围绕中心工作,提高创建质量
(一)坚持把发展作为第一要务,以经济建设为中心,千方百计发展水利事业.
一年来完成了病库除险加固工程、枢纽改建工程、饮水安全项目、流域生态治理、农田基本建设、移民后扶项目等41个工程和项目的建设任务,累计完成固定资产投资5000万元、争取水利项目57个、争取资金3469万元.
(二)坚持党的政策,确保群众利益
一是认真贯彻党在农村的各项路线方针和政策,认真贯彻落实单村人饮、农田基建、移民后扶、流域治理、计划生育等各项政策;二是认真落实安全生产责任制,全系统未发生重大安全事故,确保了群众的生命财产安全;采取各种有效措施,落实维稳工作责任制,社会治安状况良好,群众安居乐业;三是关心困难弱势群体的生活,切实做好慰问帮扶工作.
在创建市级文明单位活动中,虽然我们做了一些工作,取得一定成绩,但还有不足,主要表现在:一是在创建文明单位活动中,各别职工的思想认识有待加强.二是在职工培训上有待进一步提高.三是在环境建设中,有待进一步改善.我们将会继续努力,发扬优点,弥补不足.
xx年度精神文明建设工作总结的报告 篇六
一年来,乡党委、始终以"两手抓"为指导,一手抓经济,一手抓法制,以稳定促发展,切实落实治安综合治理责任制,打防结合,标本兼治,主要落实"三个抓":一是抓队伍建设.建立充实普法工作领导小组,在公安系统内认真开展"三项教育"和"十条禁令"活动,公安干警认真遵守<<干警廉政守法十项规定>><<清廉从警六条规定>>和<<十不准>>等制度,进行自我约束,树立了公安干警在群众中的好形象.二是抓片区管理.把全乡10个行政村分为三个片区,实行干警包片,做好四联三防两全工作,目标责任到人,一级抓一级,层层抓落实,做到"一定、二快、三有、四知、五熟",即定期升降片区层次;动态掌握快,查处违法快,控制有耳目,资料有收集,管理有档案.知基本情况、知家庭经济、知现行表现、知交往人人员;熟悉别名绰号,体表
特征,生活嗜好,作案手段,活动规律.全面落实十户联防小组制度,有效地打击了各项刑事犯罪,遏制了社会各种丑恶现象,乡司法所还和供电所建立了"共建带创"单位,创新了工作新机制.一年来,共受理各类治安案件4起,查处刑事案件2起,调解纠纷35起,社会治安明显好转.同时我乡进一步加强计划生育工作,认真落实"三为主",积极推广"三结合",使计划生育水平有了明显提高.计生工作摆上了党委重要议事日程,人均2元的计生经费列入财政预算当年兑现,在全乡建立了79个计生中心户,广泛开展婚育新风进万家活动,育龄群众的生育观念得到明显的转变,认真抓好计生协会整建工作,计生协会作用明显提高,扎实开展村民自治工作,全乡10个行政村全面完成,村民自治率达到100%.
XX年度精神文明建设工作总结的报告热门工作报告范文推荐：