班长的个人工作总结报告十四篇
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班长的个人工作总结报告 篇一 稿子汇,范文学习文库
20__年的时间很快过去了,在过去的几个月里,我在领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
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1.工作业务方面.
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从我来到南充站的近2个月里,我和大家一起学习和工作,彼此建立了真挚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平又有了较大的提高.当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!一年来,在局和站领导的正确带领下,我以创建和谐公路的重要思想为指导,紧紧围绕文明收费,礼貌服务,求真务实,开拓创新,不断强化自己收费工作的能力.
为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作.
在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了工作.我会在新的一年再接再厉把工作做的更好.认真、按时、高效率地做好工作,积极配合其他同事做好工作.
2.工作态度与服务态度方面.
我知道收费员的形象是代表了整个成南高速南充收费站的形象,所以每次都按照要求着装整齐的上岗,工作时我时刻注意自己的服务态度,使用礼貌用语,收费工作是窗口行业,接触的司机形形,良莠不齐,当然有很多的司机是理解和支持我们的工作,由于我站流通性大与今日来的真假救灾车处理问题,不可避免会有延长正常收费时间或者堵道的情况发生,对此有的司机是满腹牢骚,怪话连篇,更有甚者是骂骂咧咧.遇到这些出口不逊的司机,我都尽量忍住,礼貌地向他解释整件事的原因.以及积极配合班长与站级领导,快速、正确地处理好事件,并有效地恢复好交通,使收费站的工作能够顺利进行.
3.工作质量成绩、效益方面.
20__年,我站以全心全意为顾客提供优质服务的经营理念和不断提高驾车人员和乘客的满意程度的质量方针为指引,积极参加组织的各种活动和厅级青年文明号的争创活动,按照目标管理考核细则全面开展工作.在管理处和南充站领导的正确带领下,我们在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步.
4.新一年的个人工作计划方面.
南充收费站是成南高速与南充市的窗口,每位收费员的工作态度、工作效率,甚至一言一行、一举一动都直接影响到成南高速与南充市的形象,这就要求我们加强职业道德教育,增强窗口意识,做到爱岗敬业、无私奉献;在具体工作中,就是要以服务、奉献社会为宗旨,把收费工作同文明服务结合起来,想车主所想,帮车主所需,按章收费,做到应征不漏,应免不征,热情服务,以自身的良好形象、用优质服务来感化车主,争创文明窗口.
收费工作是简单、机械、枯燥的,如何成为一名出色的收费员,更好的服务,奉献社会?我觉得以下几点非常重要:
1)、要有过硬的收费技能.我们要熟练掌握各种车型的交费性质,在收费过程中点钞、识钞、找钱、给票动作迅速快捷.
2)、要有严明的纪律观念.收费员在小小的收费亭里面临的不单单是机械枯燥的工作,有时还会面临金钱的诱惑,人情的困扰.在面临金钱诱惑时,我们要把好个人关,不准只收钱不给票或少给票,不私吞车主扔下的不要手工票据的现金.在面临人情困扰时要严格收费标准,切实做到应征不漏,应免不征,按章收费,不放过一辆人情车.
3)、要有高度的工作热情.在征缴矛盾仍然存在的今天,如何化解征缴矛盾是我们每位收费员都要面临的问题.高度的工作热情是化解征缴矛盾最有效的方法.当我们在收费过程中与车主接触时,必须使用文明礼貌用语,实行微笑服务,要有耐心、诚心、对每一位车主都要做到来有迎声、问有答声、走有送声.有时你做好这些的时候还是会面对一些人的不理解,甚至污辱谩骂和威胁,这时我们要做打不还手,骂不还口.用我们亲切的话语感化车主.
要做一名出色的收费员,不但要有过硬的收费技能、严明的纪律观念,优质的工作态度及高度的工作热情,还要有一种奉献精神,要通过自己的实际行动更好的服务奉献社会.是窗口,就要擦亮,是大门,就要树好形象,我决定在站领导的带领下,以严明的纪律约束自己,以真诚耐心的服务对待工作,让我们南充收费站这个窗口形象更加明亮起来.
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足.比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进.在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,做出更大更多的贡献!
精选生产车间班长上半年工作总结模板 篇二
20xx年是银奕达xxx成立的第一年,我们挤压努力适应环境和参与车间的规划,以"力制精品铝型材,打造百年银奕达"为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,在全班员工紧密团结和奋斗下,以"发展依靠大家,发展为了大家,发展的成果与大家共用"为追求目标,以人本管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的臺阶.较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高.现将一年来主要工作述职:
有许许多多需要我们思考的问题,如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;使员工们的危机感进一步增强,进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急.我班在当前的形式和任务面前,必须选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动,以便提高班组的各项工作.我们几个班长经过几个月的不断探索和实践,总结出一套较为适合我班的运行模式.
首先要让员工有一个"省"的观念.建议推行八大浪费
1.不良、修理的浪费
2.加工的浪费,
3.动作的浪费,
4.搬运的浪费,
5.库存的浪费
6.制造过多.过早的浪费,
7.等待的浪费,
8.管理的浪费
其次"产品品质的体现在现场",我们车间一向注重车间形象,现在我们车间设备在明年又有增加,搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分,也是产品品质得以保证的前提和基础.所以如何搞好设备维修和保养是新的一年工作的重点.班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理,设备的保养细化到个人.
严格执行生产调度指令,认真组织生产,一个企业的生产是否能够正常进行,取决於生产调度的合理调度,我们生产班坚决服从生产调度指令,为全面完成全年的生产任务打下基础.首先,在实际生
产过程中班组能够很好的协调各方面的工作,能从培养员工素质和提高工作效率两方面著手开展各项工作,并且能有效运用人力资源进行合理安排,认真组织生产;其次,班组为提高班组员工的综合素质,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,使员工们的综合素质得到进一步提高.
强化班组管理,搞好班组和谐建设,提升班组凝聚力.今年因为各项还需努力规范,加上"订单和人员"因素的影响,没有过多的时间来搞班组的凝聚力活动,但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键,同时作为班长也会主动去问员工挤压的相关知识瞭解了多少,这样是使大家感觉到一种自重感,和成就感,对以后的工作有很大帮助.其次,班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡,班组将很多工作让班员来完成,让班员们既感到压力又感到他们对於班组的重要性,使他们主动为班组出谋划策.通过这一年的磨合,班组已经成为一个完整的整体,大家处於这个整体之中,相互配合、相互理解,为将来的工作打下了基础.
总之,这一年通过全班员工的共同努力,在车间领导的正确领导下,能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,我们相信在我们大家的共同努力下,银奕达的明天会更加美好.
20xx年班长年终工作总结范文 篇三
第一、作为一个集体食堂,要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康的大事.首先,每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不於上岗.其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等.通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识.切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的"一洗、二冲、三消毒"工作,工xxx做到随用随清,每周对厨房一次大清扫.如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位.全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了职工的工作正常运转.
第二、八月算是我正式接管食堂.先对库存商品进行盘点交接,每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通,对食堂工作方面的所需与不足详细了解,并对目前现状不足之处及时改进.如卫生情况:由于前段时期连续性接待了几次大型会仪,使大家身心疲惫,没能够及时、彻底地将卫生打扫干净,物品的摆放也不整齐,使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象.为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况,我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,统统进行了一次大清扫.这次清理行之有效,厨房有了明显改观,良好的工作环境改变了领导的印象,保持下去是关键.
九月是忙碌的一个月,接待了中心主任一行来学习交流、中心来和全职工大会餐等,大小用餐共计十余次.及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作,给各级领导留下了良好的印象.同时确保了职工的正常就餐.
金秋十月是收获得季节,也是秋菜上市的时节.为了使食堂的成本降低,购买了大量的冬储菜,如:萝卜、大白菜、土豆、大葱等,并腌制了大白菜和各种咸菜.使职工在冬季也能吃到品种多样的食物.同时,在领导的支持下我们用了一周时间修建了一口冬储窖,有利地确保了冬储菜的存放.
第三、把住食品进货也非常重要.四十多人用餐需要经常外出采购各种食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等.由我亲自去采购的严把没有"检疫证"、"食品卫生许可证"的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物重毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健康.在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故.
另外,我也严格财务纪律,每次采购时总是所要收拒、及时上帐,保证了经费的专款专用、不乱花乱支,五天一结帐、十天一报销,抱着节约的原则做到物美价廉.
由于本人水平有限,对食堂管理还不够精通,有许多工作做的不足.如:第一个月就亏损了505.86元,第二个月又亏损了76.25元.这也证实了我在食堂管理方面上的欠缺,我会在接下来的工作中加大力度对自身的管理及素质学习等.同时,对食品的采购、物品的损耗加以控制,确保职工吃到价廉放心的食品.
总之,食堂工作正在日渐步入正常化、正规化,食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队,共同为事业的发展而默默奉献.
一、思想认识.
在上半年,作为一名班长,我在思想上严于律己,热爱自己的事业,以班长的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用.积极参加工厂及xxx组织的各项活动,如工厂的主管讲课.半年来,我服从和配合领导做好生产部门各项工作.我相信在以后的工作中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步.下半年,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的班长.
二、维修工作.
在维修工作方面,上半年任务都非常重,但不管怎样,为了把自己的维修水平提高,我坚持经常看一些相关的书籍,还经常网上找一些机械维修资料,还争取机会多与同事们聊天,从中学习别人的长处.平时还虚心请教有经验的老师.自己也经常去设备现场看、与生产部门沟通挖掘他们对设备操作存在的缺陷,自己做好笔记统一处理,处理不了的通过oa流程上报设备动力部要求他们的技术支持.
三、班长工作.
我严格要求自己,工作实干,并能完成领导给予的各项任务.由于我们是机修工,这个特殊的职业决定了我们必须还有很多的工作要做,我服从领导的安排,兢兢业业,主要的完成每月的设备保养计划工作和日常维修工作的安排,还处理一些突发性事故.并很好的完成了领导安排的所有任务.在以后的工作,我将一如既往,脚踏实地,我会更加积极地配合领导完成各项任务,为华峰的美好明天更加努力.
四、考勤方面.
我在做好各项工作的同时,严格遵守xxx的各项规章制度.处理好xxx工作与个人之间的关系,到目前为止,考勤制度我还在制定当中,以机修以前的制度为版本再增加一些工作的实际情况.我将会用最少的时间逐步完善考勤制度.下半年,我将更加勤恳,为自己作更多的事,自己更加努力学习专业知识,使自己的业务水平更上一层楼.
综合以上几点,其中还有不足之处,所谓"人无完人",我将用更多的时间带领机修的全体同事发挥他们自己的专业技能,为自己和他们去寻找更大的发展舞台.xxx同志作为xxx司机班班长,在一年的工作中,始终以牢记一句话:"千重要,万重要,安全行车最重要!".从而使xx在交通安全工作中没有发生考核事故.在实际工作中他是这样做的: 一、遵纪守法,安全驾驶 在日常工作中,xxx认为,要想开好安全车,首先要牢固地树立安全第一的思想,一定要学习并遵守及有关部门的一切法令法规,服从交通管理人员的指挥,真正做到"马达一响,集中思想!车轮一动,想到群众".他重视交通安全学习,他深刻地认识到:安全行车并不是纸上谈兵,它是成千上万群众用鲜血和生命换来的.他一直认为:对待交通事故,一定要"三不放过"(原因不明不放过,整改措施不落实不放过,处罚不到位不放过) 作为司机班班长,管理着物业xxx生产用车及小区用车,物业xxx现有骄车两辆,生产用客货车一辆,小区用特种卫生车一辆,洒水车一辆,平时的工作职责是管理司机的出车任务和车辆的保养,工作量大而且琐碎,如何能把工作管理好,这是我始终认真考虑的问题,今年一开始就从自身做起,时时刻刻能严格要求自己,在干好本职轿车司机的同时,他能够认真做好车辆的管理呼派车工作,合理利用车辆,使每台车辆达到最大利用率,为了给xxx结省开资,我自学起车辆维修技术,通过专研和刻苦学习,在短短的几个月内,他便掌握了简单的汽车维修技术,如果哪台车辆出了毛病,我首先自己先对车辆进行一次全面排查,查清楚是哪种故障,有时工作时间排不开,我就利用自己的业余时间一个人到单位来修理车辆,这样不需要到维修站去修理的车辆,我能够自己处理,这不仅为xxx节省了汽车维修开资,而且我的这种做法感动了班组的司机,他们能够在平时的工作中加强了对车辆的爱护工作,增强了班员平时工作的敬业心,我的这种做法受到了全xxx干部和职工的一致好评!
时光流逝,岁月如梭,刚刚送走充满稚气的兔年,我们又迎来了崭新的xx龙年.xx年,是个不平凡的一年,在这一年中我们认真贯彻落实上级关于加强军事训练、教育和后勤建设的指示精神,结合我班实际,狠抓以军事训练为中心的各项工作,圆满地完成了上级交给的各项任务. 自我担任9班班长以来,认真领会上级会议精神,带领我班战士出色完成以下工作:①xx年4、5、6三个月,我班狠抓部队化建设,加强思想教育,使每位战士从思想上树立爱党、敬党、为党服务的意识,提高了每位战士的素养.②xx年6月16日发生森林大火,当时火势迅猛,我班在接到电话后,服从上级指挥,迅速赶往xx县前去救火,我班战士奋不顾身,英勇救火,火势顺利扑灭,保卫了当地居民的人身和财产安全.③xx年7月份,我班战士又积极地投入了另一场战役---八一建军节的汇报表演, 八一建军节的汇报表演是个既光荣又充满挑战的任务,时间紧迫,但是我坚信只要我们充分发扬不怕苦不怕累的精神,我班会以出色的表现赢得领导的好评.在训练场上,我们不畏炎炎夏日,毫不吝啬地挥洒我们的汗水.天道酬勤,我班战士终于出色地完成八一汇报表演,赢得了领导的好评,为整个中队争得了荣誉.④xx年8、9月份,我们迎来了一如往常的年终考核.此次考核,我班甚为重视.每位战士牢记天道酬勤四,每天刻苦训练,终于圆满地完成了年终考核.作为9班的班长,我深感欣慰和自豪,以下我将从四个方面来汇报今年的工作总结:
（一）在工作方面,严格要求,一丝不苟.作为党员,我感到非常地荣耀,在此非常感谢党组织对我的信任.我会充分发挥党员的模范先锋作用,时刻牢记党的思想.狠抓"一班人"的自身建设,充分发挥党的战斗堡垒作用.带领我班战士学习党的基础知识,领会党的精神.经过学习<
（二）在学习方面,温故知新,毫不松懈.我班全体战士积极进取,不断学习新的知识和技能,不断地充实自己,提高自己的文化素养.21世纪,是个知识的世纪.21世纪,国家xxx是人才,拼的是知识.我们的部队也要培养有智慧、有文化、懂战略、懂技术的战士.所谓士别三日,当刮目相看的吕蒙正是我班战士的典范.我班战士每天都会抽出一个小时学习新的知识和技能,在学习方面真正地做到了求知若渴,毫不松懈.
（三）在生活方面,团结互爱,犹如亲兄弟.部队是我们的家,班里是我们的小窝.在生活中,我们的典里没有班长,只有亲兄和亲弟.大家和睦相处,友爱如一家.在遇到困难时,总是会体会到雪中送炭的温暖.告别了父母,部队是我们第二个家.在这个大家里,我们有亲兄和亲弟,手手相牵,心心相连,友爱似火,温暖照人.
（四）在训练方面,充满干劲,刻苦训练.令人十分感动的画面是不论酷暑和严寒,在训练场地,总会发现我们战士的身影.在训练场,不能有一丝偷懒的念头,不能有一时的松懈.如果偷懒了,你最对不起的不是自己,而是养育你的国家和对你寄予厚望的.平时作为班长的我,总是会重复这句话.我深知自已作为一名党员肩上的责任,要充分发挥党员的模范先锋作用,带领我班战士充满干劲地完成上级安排的各项任务.我年轻,我敢拼敢闯,青春总是会赋予我们敢拼敢闯的勇气.在我"拼"方针的带领下,我班战士刻苦训练,圆满地完成了上级部署的各项任务.
当然,金无足赤,人无完人.在各项任务圆满完成取得成绩的同时,我们应该时刻保持冷静的头脑,客观地存在的问题,以下是我总结的工作方面的不足:①我班个别战士以自我为中心,没有集体观念,未能严格地遵守部队纪律,思想比较懒散,工作态度不积极.②管理制度有待完善,管理工作有时缺乏协调,工作效率有待提高.③在学习方面,有的战士认为没有必要,故学习时不认真,走过场,未能达到应有的学习效果.④不服从上级安排,对上级安排有不满情绪.针对以上工作中的不足,我将采取以下措施来改善工作中的不足:
①尽可能多地组织战士参加集体劳动和活动,多多沟通多多交流,增进战士们的归属感和集体意识,针对思想懒散、工作不积极的同志动之以情、晓之以理来做好思想教育工作.②我和班副加强沟通,对可由班副做主的事,由他管理.我们各司其责,工作效率会有所提升.③针对学习不认真的战士,讲明学习的重要性.在班里营造良好的学习氛围,由学习认真的同志带领其学习,定期抽查学习效果,以此来督促此同志认真学习.④对不服从上级安排,心有不满情绪的同志,要多交流沟通,了解不满情绪的原因,做好解释工作,消除其不满情绪.
一、加强学习,努力充实提高自己的思想素质和工作能力.
1、在学习上,能够认真学习马列主义、思想和邓--理论,深入学习贯彻和落实党的xx大精神,行动上积极践行重要思想,坚持党的路线、方针、政策.在思想上、上始终与党保持一致,认真学习和遵守国家的法律、法规和上级行的规章制度、各项指示精神,通过不断加强自身修养,不断提高自己的执行力水平,使我的思想觉悟有了进一步提高,为服务的意识进一步增强.
2、在业务学习上,能认真钻研自身业务知识.自己作为一名老驾驶员,始终把为领导服务、为机关服务牢牢记在心上,坚持刻苦钻研汽车理论新知识,特别在做好自身本职工作的同时,我还积极组织机关驾驶人员认真学习交通安全管理规定和汽车管理、维护保养等知识,牢固树立安全至上,安全就是效益和预防为主的思想,使全体驾人员职业道德素质得到不断提高,安全防范意识和责任意识不断增强,为行领导和机关工作提供了良好的服务.
3、在工作学习上,能积极参加市分行机关例会学习和组织的各类学习活动,并在学习中能够遵守纪律做到了不迟到、没早退,没有无故不参加学习的情况.特别是去年参加了规章制度执行年活动和提高执行力主题学习教育活动后,使我受到了深刻的教育,给了我很大的启发,通过学习进一步增强了我执行各项规章制度的自觉性.
二、工作情况
（一）加强对驾驶员的职业道德教育和安全技能教育,确保车辆安全高效运行.首先,加强对机关车辆的管理、维护与保养,在确保安全的前提下降低费用,配合办公室制定完善了"驾驶员管理制度"进一步规范了安全驾驶、公务用车派车和维修保养.其次,加强了对驾驶员职业道德教育,并针对每次行车路线,坚持在出车前对驾驶人员进行安全驾驶前叮嘱,提醒其行驶中注意遵守交通规则,有效克服xxx大意的思想.三是坚持对每台车辆的技术性能进行认真测试,严格按规定进行维护保养,做到了小故障自修不过夜,大故障及时停修不误事,使每台车辆都能随时处于良好的技术状态,杜绝了带故障盲目出车和因车辆技术原因误时误事的现象.四是重视加强对车辆的维修管理,建立了车辆维修报告透明制度,对每台车辆维修前先自行进行测试检验,对确需进厂维修的车辆实行逐级报告,待批准后再进修理厂修理,有效堵塞了车辆维护上的暗箱操作现象.xx年,在任务重,累计出车162余次,其中100公里以上长途68次,安全行驶1.6万多公里,特别在任务重、费用紧和保证安全的前提下,平均维修费用和耗油量与上年相比均有所下降.
（二）、主动参与业务经营和其他工作,充分发挥了保障作用.在努力做好本职工作的同时,时刻关心维护全行业务经营管理大局,积极参与保险代理xxx销活动,全年共揽储存款15万元,组织代理保险2.15万元,实现手续费0.18万元,全面超额完成了个人揽储任务和代理保险手续费收入任务.充分利用出车之余协助做好后勤服务工作;努力帮助各县支行车辆年度审验、报户、转户等工作,特别是去年12月份岗位工作调整后,我能认真服从组织分配,坚持原则,严格管好财产,积极配合后勤工作,随时领取办公用品,为机关工作的顺利进行和全行业务的发展发挥了积极的作用.
三、存在的问题和打算
总之,xx年自己虽然在工作上取得了一些成绩,但主要得益于各级领导的正确指导和机关员工、特别是本部门、本岗位员工的理解和大力支持,而自身工作上还存在一些明显的差距和不足,主要表现在:一是对学习不够重视.首先,对理论学习还重视程度不够,特别对xx大精神学的还不深不细,学的篇幅较少,因而用理论指导实践工作的经验还较欠缺.其次,对业务学习不足,掌握得不是十分充分,理解得不是十分透彻,特别对新交通法规理论学习不够,还待以后进一步加强.二是大局意识树立得还不够牢靠,仅仅考虑只要保质保量完成领导和部门交办的任务就行了没有必要考虑全行的事情.三是服务意识仍需加强,工作作风还有待进一步改进.
xx年,我将认真总结工作中的经验教训,充分发扬成绩,克服不足,进一步加强学习,全面提高自身的思想素质和专业技能,始终坚持以业务经营为中心,以服务领导、服务机关和服务基层为宗旨,严格按照市分行机关基本管理制度,积极改进服务质量和工作水平,切实增强工作责任感,严以律己、爱岗敬业,努力为全行的改革发展做出更大的贡献.
班长工作总结 篇四
时光如电,日月如梭,转眼之间,大学第一学期即将结束,作为班长,我们的工作是统筹并协调各班委管理好班级日常事务,协助同学们在生活、学习等方面实现从中学到大学的转变,并努力创建优良的班风学风.回顾这半年,我们带领电气1002班班委会,在辅导员老师的xxx指导下,在电气工程系团总支学生会的导引下,积极开展班级建设,获得的系部"文明班级"称号,并根据本班同学的特点和实际需求,积极组织开展各种丰富多彩的活动,同时狠抓学习不放松.其间,有一定的成果,但是同时也存在许多不足,现总结如下:
一、狠抓学习,加强学习活动的开展,促进学生成绩的巩固和提高.
1、学习是学生的第一任务.本学期,团支部班委会时常提醒同学们勿荒学业,动员同学们发扬"比、学、赶、帮、超"的精神,刻苦学习,营造良好的班级学习氛围.
2、针对学习,由学习委员负责采取签到签退的措施.同学们学习积极性强,出勤率较高;在平时上课和集体活动中同学们较少有迟到、缺席、早退的现象.
3、在期末考试来临之际,由班长、副班长、组织委员、生活委员商定在全班开展以"互帮互助,共同奋进"为主题的一帮一活动,制订了活动方案和奖励办法.同学们积极响应,都力争在期末考试中取得好成绩,这体现了二班同学积极进取的精神风貌.
4、在12月下旬,班长、副班长代表团支部班委会在班上召开了期末考试动员会,强调要在期末考试前这段时间好好复习功课,在考试时不要紧张粗心,更不能出现作弊情况,并着重强调了作弊被抓的严重后果.经过这次会议,同学们收获很大.
二、积极开展班级建设,特别是班级思想作风建设和班委建设.
1、在平时,我们注意同学们的思想动态,发现并解决问题.有些同学的某些错误思想如"军事理论、思修不上没关系"等对于整个班级学风有较坏的影响,我们经xxx婉地纠正其错误观点,使其认识到其行为对班级学风、班集体荣誉的负面影响.另外,我们也召集班委和寝室长集中讨论过如何防止逃课这一行为的问题.
2、设立意见簿,收集同学们对团支部班委会工作的意见和建议;建立了班级xxx栏和班级QQ群,便于及时传达各种信息.
3、成立了以班长为组长的班级口号、班训、班旗、班徽筹备小组,积极开展相关工作,力争在下期初拿出一套完整的方案.
4、我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则,以热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨,着力加强班委队伍建设.通过每月召开班委例会,讨论工作上的问题、总结开展工作的经验,加深了班委之间的默契.明确各班委职责,在大型活动中全体配合,在其他活动中各司其职,这样就加强了班委的整体意识和责任意识,使得班级各项事务基本能够顺利完成.
5、与兄弟班级负责人沟通,定期交流工作、学习经验,取长补短,促进团支部班委会的更好发展.
三、加强同学之间的友谊和班级凝聚力,组织各种健康向上的活动,并号召同学们积极参加校、院各项活动,通过这些丰富多彩的活动,使同学们的精神世界得到充实,在一定程度上调动了广大同学参与集体活动的积极性,充实了本班的校园生活.
1、在院、系组织部的要求下,我们配合本班团支部,组织开展了"绿色星沙植树"活动.
2、由我们负责组织举办了"难道环保只是一种口号""安全知识教育""敬廉崇洁,诚信守纪"等3次主题班会.同学们积极参与,懂得了环保、安全、廉洁、诚信的重要性,丰富了知识.
3、我们利用课余时间在3—314教室组织同学们观看励志电影,这样既陶冶了同学们的情操,丰富了同学们的课余生活,又增强了同学们的英语听说能力.
4、本学期全班同学积极参加院校活动,并取得了较好的成绩.张俊,龚闻哲等同学在五四红旗表彰获得"优秀共青团员".
5、同学们还积极参加各种素质拓展活动,既获得了综合素质分,又丰富了自己的课余生活.
四、关注同学们的日常生活.
1、班委会团支部时刻关心同学们的生活状况.班里同学生病住院,我们立即带领班委和同学代表前往医院探望;团支部班委会还在每位同学生日时送上一份小礼物.这些都让大家感受到了班集体的温暖.
2、督促生活委员定时查寝,并定时将各寝室长召集开会,总结各寝室内务等情况,听取寝室长的意见和建议.
3、合理安排班费使用,安排生活委员、班长一人管钱,一人记账,并在每月末将本月班费使用明细张贴于班级xxx栏.
五、与上级保持联系,认真完成交办的各项任务.
班委会团支部与湖南机电职业技术学院学生会、电气工程系团总支学生会和辅导员老师保持联系,做到了下情上达、上情下达,当好了学校与学生之间的纽带.认真完成了上级交办的各项任务,既锻炼了自身工作能力,也使班级工作得以顺利开展.
六、发现工作中的不足,主动解决问题.
1、课外活动组织开展的次数不如别的兄弟班级多.
2、临近期末未能很好的执行考勤政策.
3、我们自身也未能完全做到严格要求自己,没能为同学起好带头作用.
4、前半学期,学习兴趣小组活动开展得较好,但在下半期,因为大学特定的学习环境,学习兴趣小组活动进行不顺利,较预想的方案有一定差距.
5、本学期我们工作学习上的不足除了以上几点外,还必然存在着许多未能觉察到的地方,我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足,努力将工作做的更好.展望班委会团支部未来的班级工作,我们要根据辅导员老师及团总支学生会的工作精神,保持并发挥我们的工作优势,避免并克服工作上的缺点,带领好整个班委会,以争创优秀班集体为目标,努力学习,踏实肯干,不断创新,积极搞好班级各项工作,高质量的完成每学期的工作计划,确保本班班级工作顺利开展,为本班的健康发展做出新的更大的贡献.
予我的这份光荣.我会一如既往的为了大家的班集体而努力,不会辜负大家和老师的期望,再次感谢大家.
部队班长工作总结 篇五
通过这一年来的工作,我班认真总结经验教训,取长补短,在来年的工作以下方面迈进:
一是认真抓好军事训练,在训练预备期认真抓好补差训练和基础性体能训练,打牢训练基础,在专业训练方面克服老一套的训练模式,认真抓好军事专业水平的提升,为来年各项集训的展开打下扎实的基础.
二是加强作风纪委整顿,自老兵xxx工作展开以来,全班人员作风纪委放松很大,导致各项工作的开展不顺畅,正规化建设上不了层次,经不起检察.
三是搞好全班团结,密切内部关系,一个单位,如果风气不正,各项工作很难顺利展开,利用尊干爱兵讲台活动,认真搞好全班的团结,融洽全班的关系.
四是狠抓遵规守纪,尤其是向今年类似的情况,要坚决克服,抓好几个关键时段的管理,杜绝管理漏洞,防止违规违纪的现象发生.
车间班长年终总结 篇六
二、业务素质.
为不断提高自身的业务素质和理论水平,坚持走自学成才之路.自学了<<小车驾驶技术>>、<<轿车的维修和故障处理>>的书籍,常年放弃节假日和星期天.曾主持为xxx小车班的管理制订了多项制度和措施,坚持"自己动手,学以致用"的原则,为企业节能降耗做出了不懈的努力.
三、工作业绩
积极挖潜增效,致力企业发展.作为xxx小车班班长,虽然职务不大,却肩负着为领导及生产服务的重任.我平时的工作职责是管理司机的出车任务和车辆的保养,工作量大而且琐碎.自xx年上任后,首先从自身做起,时时刻刻能严格要求自己,在干好本职轿车司机的同时,能够认真做好车辆的管理和派车工作,合理利用车辆,使每台车辆达到最大利用率,为了给xxx节省开支,自学了车辆维修技术,通过刻苦学习,在短短的几个月内,便掌握了简单的汽车维修技术,如果哪辆车辆出了毛病,我首先自己先对车辆进行一次全面排查,查清楚是哪种故障.有时工作时间排不开,就利用自己的业余时间一个人到单位来修理车辆,这样不需要到维修站去修理的车辆,均能够自己处理.正是这种认真负责和学习创新精神,不仅每年为xxx节省了1xxxx元的汽车维修费用,而且这种做法也感动了小车班的同事们,他们能够在平时的工作中加强了对车辆的爱护工作,增强了班员平时工作的敬业心和责任感.
念好"安全经",确保安全行车.交通安全可以说是全xxx各项安全工作中的重中之重,我在小车班的安全管理上,始终坚持"居安思危、警钟长鸣"的工作方针,经常召集班组成员学习交通法规,教育班组人员要遵章驾车,不可习惯性违章,安全问题来不得半点侥幸心理.在出车制度上,要求班组成员做到不见出车单不出车,不准出私车和私自出车,不准带病驾车等安全驾车规章制度.至今,我已安全行车4xxxx公里无事故.
精心维护,爱车如爱自己的眼睛.空闲的时候,或每每用车回来,我总是把车擦洗得xxx净净,有条件的话,再把车晾干,打上蜡,以延长车辆寿命.车子有了哪怕一点点小毛病,我都搁在心上,非得修好才踏实.因为我深深知道:天不怕,地不怕,就怕车子坏在路途中,耽误了领导的时间又堵塞了交通.因此,我从不带"病车"上路,把交通安全时刻牢记心中.勤思考、勤动手,在车辆的维护和保养工作中,当好了"医生"和"美容师"的双重角色.对于车辆的外送维修、故障原因等,我都一字不漏地体现在台帐上,每一部车的健康状况在脑子里形成一个无形的档案.为此,还得到了部门领导的肯定和同事们的赞许.
一粒砂中看世界,一滴水中见人生.我2xxxx年来一直在自己平凡的岗位上忘我地工作着,虽然经常劳累过度,但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献,再苦再累我也觉得心甘情愿."学习、学习、再学习"是我孜孜不倦的追求,"勤学习、勤思考、勤动手"是我应对挑战的唯一战略.在今后的工作中,我将百尺竿头,更进一步,不断锤炼,持续创新,进一步提升自己为领导和职工服务的本领,为颍青化工的美好明天,贡献自己的力量.
车间班长年终总结附加篇一年来,制丝班以厂部战略方针和年初职代会精神为指引,在车间班子的正确领导下,紧紧围绕车间年度工作思路开展工作,狠抓班级各项管理,落实目标管理责任,推行绩效考核,较好的完成了全年各项工作任务.主要工作如下:
一、目标管理成效明显,各项任务指标基本完成.
二、绩效考核与企业文化推广结合进行,员工面貌焕然一新.
绩效考核和企业文化深度推广是车间年初确定的全年工作重点,我们按照车间"管理升级、文化造势"的思想,将两项工作结合进行,取得了较好的效果.绩效考核作为一门新的管理方法在我厂实施,必然面临一系列新旧观念及行为的剧烈冲突,需要的文化软力量来化解.针对这些特点,班委会认为把两项工作结合进行可以相得益彰.
班委会针对绩效考核的要求制订了详细的考核标准,并通过班前班后会和专题会讨论宣传绩效考核的基本思想、运作模式及其作用意义等.将绩效考核的先进管理思想和企业文化"超越精神"、"核心价值观"等联系在一起,提出"绩效考核就是不断超越,绩效考核就是要求'做好每件事,成就每个人'",使绩效考核的先进管理思想与企业文化一道深入人心.工作开展以来,员工思想发生了彻底的转变,由过去的要我做变成了我要做,员工的积极性、主动性、规范性进一步加强,生产效率、工艺质量进一步提高.提前进班、准时交xxx蔚然成风,随意性离岗现象基本杜绝.连续几个月份,先后有曹胜文、魏道华、谭敦明等员工获得车间联合检查组、生产管理处、工艺品质处的表扬奖励.
三、以人为本,以质量为核心,以设备完好为保障,集中精力抓好三项工作.
1、员工管理.在工作中对员工制定规范、严格的操作规程和考核标准,并对员工提出班级抽查、组内巡查和个人自查的三级考核要求.以"做好每件事,成就每个人"的人本思想关注每一位员工,注意调动员工的积极性,化解员工中的消极思想.为提高员工们参与班级管理的积极性,我们公开了班级管理内务,具体措施是对班级月奖金分配情况进行张贴公开.
2、工艺质量.生产工艺上,我们在继续执行新版卷烟工艺规范的基础上,与质检部门一道落实"关键设备工艺性能点检技术",取得了不错的效果,工艺质量进一步稳定,为车间获得厂部"关键设备工艺性能点检先进单位"的荣誉作出了贡献.年初车间制丝工艺员跟班措施的落实,也使工艺质量管理更加严格规范.针对跟班检查中发现的问题,班里组织员工进行了质量会和一定的工艺质量培训.成绩获得厂部和车间的肯定,涌现了"最佳质量先进个人"罗亚明、方美丽及"质量细节先进个人"祝华珍等优秀员工,质改项目"增强EMS221金属探测器灵敏度,提高叶丝质量"还被厂部评为"工艺质量改进先进项目".
3、设备维保.设备完好是生产顺利、质量达标的保障.设备完好取决于维保工作.设备维护方面,由于车间成立制丝技术组,并从生产班分离,给班级设备管理造成了一定的难度.针对这一问题,我们除加强和技术组的协调外,同时进一步完善设备信息反馈制度,要求操作工加强对所辖设备的检查,并每天作好反馈记录,以便技术组及时解决.对记录情况的质量我们一并纳入员工们的月度绩效考核.通过这些措施有力的保障了生产的顺畅进行.在设备保养上,我们严格按照3W1H标准保养内容和程序进行,保养组全体员工全部以优秀成绩通过3W1H培训考试,使保养工作进一步规范、专业.
一年的工作中,我们也暴露出一些问题,主要体现在两方面:1、7月初技术中心下达了新的工艺标准和制丝工艺参数,因新工艺参数中的部分大品牌贮叶时间发生较大改变,由过去贮叶4小时以上变为贮叶时间2小时,这一改变导致工艺标准的执行与现行生产管理组织方式发
大学班长工作总结 篇七
这一年多来,作为班长,我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅.班级的同学来自五湖四海,各自的家庭也十分不一样,所以在交流上有时会存在'理解上的偏差'.这就要求我应对不一样的对象,要采取最适宜的方法来沟通,了解他们.也只有了解了底下所有同学们的想法,才能恰当的开展班级工作和管理班级.从这个角度来看,我认为自我的表现是合格的.我基本上做到了和每一位同学持续友好的关系,并做出友善的姿态倾听他们的意见.
我的另一大收获就是学到了不少组织大型活动的经验.一年中各种评比、文艺活动都需要动员和选拔同学去参与,除此以外平时的一些展览、演出活动的组织安排也对我是一份锻炼.经过了一年多工作,我此刻与从前的自我最大的不一样就是:此刻的我乐于做一个组织者,用心的参与到管理和组织活动中.
在这一年多的时间里,班级的气氛是融洽和谐的.这一点在我们平常组织的班会出勤率以及同学们在班会上踊跃的发表意见上能够得到佐证.但是另一方面,我认为在某些方面我的管理工作不够严格,尤其是在日常生活中没有使得大家的平时表现得到一种量化的评价,我没有做好和各个委员的协调工作,这使得到学年末的德育分评比中我们班没法公平公正的为每位同学打分,这是我一个就应改善的地方.
从我的本职工作来讲,这一学年中,我们即看到了新的期望,但也有不好的苗头.首先我从日常的生活中看到,越来越多的同学对学习投入的精力要胜于大一时.他们不仅仅仅认真学习课堂知识,还充分利用图书馆、方便的互联网等资源来补充完善自我的知识体系.如果不是因为发生了那件意外的事情,我想在这学期期末的学风班评比中,我们会计0406班还是一只有竞争力的队伍!
但再看到好的一面的同时也不能忽视暴露出的问题.我认为此刻有一批同学的学习态度错位严重:平时不上课,期末天天通宵,60分万岁.在这样一个竞争激烈的年代,60分的成绩能干什么?作为一个非长春人,要是想日后留在长春工作,生活成本是很高的,一般1~200的薪水日子可不好过的.对于这种现象我的认识:这些同学还比较幼稚,没有开化.但是说服教育的工作不能由我们班委会来做,我认为就应有辅导员您来进行一些劝说工作,讲讲道理.帮忙他们认清现实.
另一个不容乐观的问题就是:大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重,很多时候,同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动.这个问题我认为主要是两个方面造成的:一方面,是我们班委会教育工作做的不够好,没有充分的提倡教育奉贤的精神.另一方面:学校在安排某些活动时欠思考,导致活动的进程和事前宣传的不一致,进而xxx了学生们各自的生活安排,产生抵触情绪.这个问题我想采取的方法是:自愿优先,分组轮流:即如果有人愿意主动的参与到活动中,我们鼓掌欢迎,但是如果自愿者数量不足,那采取分组轮流制:即按学号或者其他方式,轮流代表班级参加活动.
竞赛中有数人得奖,用心参与学院组织的各类活动,并在学习、卫生等各个方面表现优良.
大学生班长个人工作总结 篇八
20xx年大学班长个人工作总结
本学年是付出的一学年、也是收获的一学年.在这一学年度我担任班长一职,在竞选演讲时,我承诺过本班同学们要着力建设本支部的学风、班风,提升班级素质加强班级凝聚力,这一年,我们整个班委团体正是向着这样的目标兢兢业业的工作,并基本完成了这个目标.工作中,我积极配合学生会各部门的工作,认真完成老师布置的工作,为促进班级发展而努力.其间,有一定的成果,但是同时也存在许多不足,现总结如下:
一、加强学习活动的开展,促进学生成绩的巩固和提高.
1.学习是学生的第一任务.本学期,开学初开展以<<新起点.新征程.新规划>>的主题班会,让大家明确了自己的身份,大学生也是学生,也要学习.
2.针对早.晚自习,副班长明天必点到,加强了班上同学的出勤意识.同学们学习积极性强,出勤率较高;在平时上课和集体活动中同学们较少有迟到、缺席、早退的现象.
3.期末考试来临之际,大家学习很认真,都在十分认真的备考.
二、积极开展班级建设,特别是班级思想作风建设和班委建设.
1.在平时,我注意同学们的思想动态,发现并解决问题.对于个别钉子户与他们谈心,让其解决不爱上早晚自习的陋习.
2.建立了班级QQ群,便于联络班级同学情感、及时传达各种信息.
3.我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则,以热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨,着力加强班委队伍建设.通过不定期召开班委例会,讨论工作上的问题,商量解决办法,加深了班委之间的默契.明确各班委职责,在大型活动中全体配合,在其他活动中各司其职,这样就加强了班委的整体意识和责任意识,使得班级各项事务基本能够顺利完成.
4.与其他五个班班长经常沟通,定期交流工作、学习经验,取长补短,促进班委会的更好发展.
三、加强同学之间的友谊和班级凝聚力,组织各种健康向上的活动,并号召同学们积极参加院、系、班各项活动,通过这些丰富多彩的活动,使同学们的精神世界得到充实,在一定程度上调动了广大同学参与集体活动的积极性,充实了本班的校园生活.
1.开学初组织了一场全班大动员的辩论赛,很好的联络了班级同学感情,促进彼此之间的相互熟悉.
2.由我们负责组织举办了<<新起点.新征程.新规划>><<崇尚科学,反对xxx>>等主题班会.同学们积极参与,懂得了大学对于人生的重要性,理xxx,丰富了知识.
3.我们与周日组织班上同学去仁篁山庄户外烧烤,班上的同学都玩的很开心,很好的促进班上的团结与相互的交流.
4.与9月24日至9月27日的院运动会,班上同学积极参与,努力拼搏,大家表现都很优秀.
5我们在英语课上组织同学们观看英语电影,陶冶了同学们的情操,又丰富了同学们的课余生活,更增强了同学们的英语听说能力.
6.同学们还积极参加院部各项活动,既获得了综合素质分,又丰富了自己的课余生活.
四、日常生活
1.团支书时刻关心同学们的生活状况.我们班委也时常同班上同学交流、一起学习、玩耍.在班上同学过生日时,大家集体唱生日歌,为他（她）庆祝,这些都让大家感受到了班集体的温暖.
2.在端午节,我们精心策划和组织了一个有趣活动,让大家都感受到了节日的气氛和来自集体的关怀.
3.安排生活委员购买了羽毛球、乒乓球篮球等体育器材,用于同学们日常体育锻炼,丰富了同学们的课余生活.
4.定期打扫教室,保证了一个干净、整洁的学习环境.
五、与上级保持联系,认真完成交办的各项任务.
1.班委时刻与辅导员老师保持联系,做到了下情上达、上情下达,当好了系部与学生之间的纽带..认真完成了上级交办的各项任务,既锻炼了自身工作能力,也使班级工作得以顺利开展.
六、发现工作中的不足,主动解决问题.
1.临近期末未能很好的执行考勤政策,冬季来临,出勤率明显没有以往好.
2.我们自身也未能完全做到严格要求自己,也有过早退等不良现象,没能为同学起好带头作用.
3.班上同学彼此交往圈明显,出现以寝室为主要交往对象的情况,没能很好促进全班同学彼此间的相互交往.
本学期我们工作学习上的不足除了以上几点外,还必然存在着许多未能觉察到的地方,我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足,努力将工作做的更好.
展望班委会未来的班级工作,我们要根据辅导员老师及系团总支的工作精神,保持并发挥我们的工作优势,避免并克服工作上的缺点,带领好整个班委会,以争创优秀班集体为目标,努力学习,踏实肯干,不断创新,积极搞好班级各项工作,高质量的完成每学期的工作计划,确保本班班级工作顺利开展,为本班的健康发展做出新的更大的贡献.
20xx年大学班长个人工作总结（2）
转眼间,一学期已将近尾声,从军训完竞选班长的紧张到现在总结回顾此学期大家一块努力的喜悦,感觉自己的工作能力,其他方面都在逐渐进步.非常高兴自己成为了非师范五班的班长,我也尝试着尽我最大的努力争取到优秀.
回顾本期的工作,我将从工作、活动和不足来进行总结.
一、工作
身为班长,我的任务是:
1.统筹并协调各班委的工作.
2.班委内部不定期召开小例会,对最近班内问题进行总结,活动等进行商讨和决定.
3.负责班级的日常事务,如每天的签到工作,卫生安排等
4.与班委代领大家一起积极参加团体活动.
5.及时向班级转达辅导员下达的通知,以及向辅导员反映各种情况.
二、活动
1.我们班的团日活动多次受到老师表扬,（尤其是大美寻源国粹新传最为突出）,同时我们也会再接再励把班级活动做的更好.
2.在迎新晚会和双蛋晚会上,我们班也是想当活跃,不仅主持xxx部分出自我们班,唱歌跳舞也少不了我们.（其中包揽了双蛋的开场舞神马才似青春）
3.在包饺子大赛中,大家齐心协力包出了各种奇葩饺子,荣获第一名.
4.班级体操比赛中,十人的体操小分队很认真的练习,荣获第二名.
5.运动会中,我们积极参与,拉拉队与运动员们都很卖力,为美院争光,大家都很优秀.
6.在新生杯篮球赛中,博雅原创中,也有五班的厉害任务哟
7.我们的班级博客微博建设,也保持着自己的特色.
8.视觉语言课外出采风,昙花林,汉街,洪山广场,街道口,汉口火车站等地方都留下了我们的身影.
9.组织参加＂圆梦中华书画展的开幕式
三、不足
由于临近期末,出勤率没有以往好,同时我自身也未能做好带头作用,没有严格要求自己.
本学期班级除了以上还必然存在的未能察觉到的地方,我们将在今后的工作上克服这些缺点和不足,努力将工作做得更好.
展望班委会未来工作,我们要保持自己的特色发挥我们的优势,高质量完成每学期的工作计划,以争创优秀班集体的目标,勇于创新,打造优秀的具有凝聚力的一流的班集体!我爱非师五!
20xx年大学班长个人工作总结（3）
结束了一学期班务的工作,其实也让我从中学会了很多,也认识到了工作中的一些不足之处.还是非常感谢我们物流四班全体同学的这一学期以来的支持和配合,很怀念一起走过军训、每天的课程、班级活动、因为一样的兴趣在一起共事...
为此,也做了这一学期来的工作总结:
一、与班同学相处方面
对于刚刚进入大学的我们对身边的一切并不熟知,这个时候作为四班的班长恰恰更希望将整个班同学融入这个集体.才不会显得在这个学校显得很孤立.所以我们班委之间在晚自习的时候组织各种形式的班会、班级讨论、个别比较内向的同学采用单独交流的方式.并且在日常的活动的时候注意观察班级同学,提供需要的帮助,保证我们是一个大集体.
在我们班委服务整个班级的时候也深深懂得只有站在同学们的角度才能更好管理好班级,维护好与同学们的关系.所以最根本的还是多与同学之间加强交流,尽可能成为朋友,才能知道他们最想的.
在服务一个这么多人的班级的时候,其中多少会存在一些小团体的现象,这也是我最不希望看见发生的.那么,难免会发生一些因为处理方式不对而造成的矛盾,但是并不觉得矛盾是可怕的,其实也是另一种形式上的交流,同时也锻炼了我在处理问题上的能力,也让整个班级相互加深了解,更加团结.
二、班委会的协调工作
在成立班委会的时候,也明确分配每个人的责任,了解到班委会的作用和重要性.不管在班级开展什么样活动的时候,都会经过班委会的商量,最后决议形成统一的意见.虽然当中也会发生多多少少的对立,但是只有通过不断的磨合,最终才能形成默契.
在开展每一项班级活动的时候都会发生一些困难,第一、要调动班委的积极性;第二、开展班级的协调工作;第三、调动身边一切资源.使之活动的顺利的开展.在各种活动过程中个别班委,有过放弃、工作不积极、自身也发生了一些错误.对于有这些想法的班委进行单独交流,解决心中的不顺,加以疏导;对于犯了错误的班委首先单独进行交流,xxx在班级承认错误.严重错误的与辅导员通气处理.
三、配合学校、老师、辅导员开展工作
这学期配合学校顺利完成军训、以及学校的评估等工作,也取得了一些较好的成果.对于学校的工作安排,作为班长应该调动班同学一起配合进行.
对于教学期间认真配合任课教师的教学工作:班级引导、点名、班级秩序、任课老师的教学任务等.并且顺利的完成.
定期与辅导员交流班级日常情况,反馈在服务班级的时候出现的问题、解决方案.同时加强与辅导员的联系,配合辅导员对班级的管理工作.加快自身的工作效率更好、更快完成自己的工作.
四、对于班级建设工作
回顾这一个学期,从一个相互不熟悉的班级经过我们大家的一起努力成为了一个较活跃的班级,也一直希望把我们班建设成一个团结、友爱、互助、和谐的班集体.
从一开始顺利的完成了军训,磨练了大家的意志,更是团结了一个集体;积极动员班级同学参加报名学校、系里的各种活动和社团组织:学校出游、长跑、晚会节目以及系里举办的各种活动;到黑板报的熬夜付出,并获得较好结果;再到第一次班级出游,开开心心的一路;xxx第一次主题班会匆匆那年的组织完成;xxx由我们四班发起的校园微电影的拍摄顺利的进行中;一学期每周的寝室卫生检查,保持了一学期的优秀率;班级内一学期内没有被处分教育同学;最后大家顺利完成第一学期的期末考试.
通过一学期班委的努力和各寝室长的配合,较顺利的完成了本学期的工作,也形成了良好的班风.
个人感悟:
在担任班长的这一学期里也看见了自身存在的一些问题,同时也让我学到了很多.
首先说下存在的问题:
1、作为班长应该把班上的事务作为工作中心,而我也加入学生会、社团,没有能把几者关系,孰轻孰重把握好,导致工作效率下降,重心发生偏移.
2、在处理班级问题以及开展活动的时候,方式方法存在问题,没有更多考虑同学们的感受,而变成了我想怎么怎么样.
3、从开学之初到后来发现与同学的接触越来越少了,导致不知道同学们最想要什么,一些问题不能很好的处理.
4、由于个人性格原因,再做一些事情的时候可能过于急躁,不能很沉稳的处理好一些事情,缺乏冷静.
5、在一些问题上容易钻牛角尖,不管是处理班级问题还是同学之间的问题,缺乏耐心.
6、临近考试未能很好的起带头作用.
7、学习自觉性不高.
学到的东西:
1、不管做什么在我看来做人是第一位;
2、做了半年的班长我学到很多东西,学会了理解,学会了沟通,学会了提高;
3、通过各种途径锻炼自己,在能力上希望自己可以有所提高;
4、处理问题、管理方面上有了很大的提高;
5、明确了自己目标并懂得了:第一、你想干什么:这是梦想.第二、你应该干什么:这是明智.第三、你能干什么:这是自知之明.第四、你不能干什么:这是原则和底线.
工作展望:
总结之间的工作经验,把用在今后不管是班级还是为人处事的地方,好好的xxx班级,想把我们四班带成有自己个性的班级,形成良好的班风.展望未来的班级工作优势,避免并克服工作上的缺点,带领好整个班委会,以争创优秀班集体为目标,努力学习,踏实肯干,不断创新,积极搞好班级各项工作,高质量的完成每学期的工作计划,确保本班班级工作顺利开展,为本班的健康发展做出新的更大的贡献.
个人规划（大学阶段）:
1、学会做人.
2、首先端正好自己的心态,拥有一颗事业心.
3、现阶段好好学习自己的专业知识,同时在学好专业的基础上做好自己本职工作.
4、积极参加校园的活动,和自己组织活动,在活动中锻炼好自己,从中学到自己有用的东西.
5、把握好机会,在学校、校外看到对自己有用的,可以为我所用.
6、并且用一些书充实自己,打消自己的浮躁心态,变得更成稳.
7、也可在专业之外学习一些其他的技能.
8、如果可以进行专转本学习,努力提升自己,不让自己后悔.
9、利用假期时间出去实习锻炼自己,了解外面的世界,适当的走出去看看.
10、总结三年经验,准备好走进社会,明确自己的奋斗目标.
班长工作总结 篇九
在匆匆过去的半年,感触颇多.很感谢老师和同学们的支持,让我有信心和动力做好班长,感谢那些曾经给过我帮助和鼓励以及对我提出批评的同学,我会以百倍的努力去做好自己的职责,不辜负大家对我的期望.
回顾这个学期,我们在一起生活学习,每个人都做出了一点值得骄傲的成绩,大家之间的感情也不断加深,互相团结,班级也蒸蒸日上.
在本学期工作中我总结了以下几点:
1.班级工作方面
1)班级气氛和谐融洽,班委会成员工作比较积极,对班级的工作提出可行的意见和建议.同学之间互相帮助,互相促进.
2)班干部分工明确,都能够合格的完成自己的职责,班务工作有所提高.
3)班委工作逐渐步入正轨,同时班委会成员之间增添了不少默契.
2.学习方面
1)同学们出勤率较高,能做到不迟到、不早退,有事请假.课堂积极性较高,能够保质保量地完成老师以及班委交付的任务.
2)越来越多的同学为学习所投入的时间与精力大于以前,为了自己的目标去努力,尤其临近考试时最为突出.
3)由于学分制度的实行与深入,同学们都能在学习和纪律上严格要求自己,班级管理有了很大的改善.
3.班里的不足
1)有的同学在学习态度上暴露了不足,偶尔上课迟到或旷课,对于某些课程态度不积极,课下自主学习意识不强,成绩不理想.
2)一部分同学对网络投入了过多精力,导致学习不太认真.
3)个别班委会成员总体表现不太好,纪律和积极性不高,望得到进一步的改善.
4)班级里或多或少出现小集体,在某些程度上影响了班级的凝聚力和团结.
5)有些同学对班级活动出现抵触情绪,不愿参加.
4.个人感想
大家来自山东各地组成我们现在的班集体,大家经过一年半的接触和了解,逐渐成为朋友和知己.我们的班级还有很大的可塑性,我相信,只要通过我们的努力,我们会更加团结,更加热爱我们的集体.
做了一年多的班长我学到很多东西,学会了理解,学会了沟通,学会了提高.很感谢大家的支持和帮助,很感谢大家赋予我的这份光荣.我会一如既往的为了大家的班集体而努力,不会辜负大家和老师的期望,再次感谢大家!
生产车间班长工作总结范文 篇十
班因其特殊的工作性质,对员工的各项素质要求尤为严格.为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识,我们定期认真组织学习,从提高员工业务技能和生产安全入手,利用工作之余,在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产,特别是安全等方面的培训.20xx年进行生产、安全培训活动21次,培训399人次,召开班组安全生产例会21次,参加会议399人次.内容涵盖各型标准操作程序及质量控制要点、管理、人员进出标准程序、管理制度及安全生产法、五项事故应急预案……等.
通过培训和学习,班员工的整体无菌操作意识和生产知识、安全知识水平得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分认识和体现出规范生产和生产安全、特别是安全的重要性.
副班长个人工作总结范文 篇十一
自20xx年9月入学至今,我一直担任本班的副班长一职.回顾这些时间的工作,在班主任与辅导员老师的领导下认真按照学校的各种规章制度去严格要求自己,认真做好自己的本职工作,不管在工作、生活、学习上,都取得较大的进步.同时积极配合班长工作,带领全班同学积极参加学校组织的各项活动,在各个方面都取得很大进步.现将我任职期间职期间履行职责和工作情况汇报如下:
在开学初期,同学们因为刚刚入学都能积极的遵守学校的各种规章制度,班级工作也就能够顺利的进行.可是到了大二,同学们的主动性都变差对于学校的规章制度也不那么在乎,经常出现迟到、早退、逃课的现象,班级的出勤率大大减低;学习上,同学们的成绩也大幅度下降.为了将班级重新带上正轨激起同学们的积极性,我便开始从各个方面督促出现上述情况的同学们:
(1)每天提醒他们记得按时出勤,个别没有起床的打电话或直接敲门通知以确保出勤率;
(2)上课前,提醒他们上课时间和地点保证他们按时上课,不迟到不早退;上课时候认真做上课的考情,如是的记录并上交给学院;
(3)老师布置作业的相关要求我都及时做完,并及时的告诉同学,让同学们可以保质保量的按时完成;
在我的这些督促下,同学们并没有在学习生活上产生依赖感而是已经养成习惯,能够积极主动的去关注自己的学习,成绩有了提高;班级的出勤情况有明显好转;同学们也能按照卫生委员分配的很好完成班级的清洁工作.虽然这几条看起有些督促过头,但是我认为作为班干部就应该处处的为班级为同学们着想.除此之外,班上同学的课余生活不是那么丰富,着也是我做为一名副班长的工作的失职,在这里我想所有同学道歉,在今后的日子里,我会更加努力的去丰富我们的课余生活,让我们班同学的学校生涯更加美丽光彩.
在学习上,不仅要自己走在前面还有带领大家创建良好学风,与大家共同奋斗;在生活上,也要尽所能的为同学服务.班级所获得的进步并不是哪个班干部一个人的功劳,还是依靠全班同学的积极配合和共同努力.真真正正的做好自己的工作,切切实实的达到效果,才不会违背自己对同学们的诺言不辜负大家的信任.大学生活已经过去一大半,在今后的时间里,我依然会做好自己的本职工作,虽然在工作期间可能会遇到一些困难,但只要静下心慢慢思考冷静的处理问题,问题便不再困难.我会与大家继续努力向前,不断进取.
大学副班长个人总结附加篇
军训结束后开展了班委会选举工作,在自我推荐并经大家同意后,我光荣的担当副班长职务.我深感自己责任重大,并希望通过自身努力工作来服务班级,使班级成为更具凝聚力的集体.
二十几名学生编在一个班里,并不等于就是一个班集体.班集 体是由整个班级组成,以完成学校教育任务为共同目标,有一定组织机构、规章制度的学生共同体,它是班级群体发展的高级形式.一个健全的班集体有以下几个特征:有共同的目的,共同的荣誉感和为达到共同目标而组织的共同活动;有健全的组织机构和领导核心;具有正确的和优良的作风;有严格的规章制度与纪律;具有团结友爱、互相帮助、平等和谐的人际关系.
一个良好的班集体,可以对其成员进行强有力的感化、影响和强制作用.良好的班集体的作用主要有以下几点:首先,良好班集体是促进学生个体社会化的重要环境;其次,良好的班集体是促进学生个性全面和谐发展的重要条件;再次,班集体是教育的重要手段.良好的班集体不会自发形成,而要在班级建设者的精心组织和培养下才能逐步建立起来.
考勤工作虽然遇到很多困难,但通过自己的不断总结与学习,积累了很多工作的经验.考勤人员由于比较多,座位分散,点人数有很大的难度.但只要细心考察,人数基本可以点清.但由于经常有人在点完名后早退,考勤时很难点到有多少人早退,在下学期工作中应该多注意这种现象并及时制止.考勤是一项需要很大的耐心的工作,以后必须克服急躁情绪,多与同学沟通,共同进步.尽量提高同学们上课的热情,减少旷课的发生.
另一个工作就是宣传通知班委的决定,开展各项活动.一个不容乐观的问题就是:大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重,很多时候,同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动.这个问题我认为主要是两个方面造成的:一方面,是我们班委会教育工作做的不够好,没有充分的提倡教育奉贤的精神.另一方面:学校在安排某些活动时欠考虑,导致活动的进程和事前宣传的不一致,进而xxx了学生们各自的生活安排,产生抵触情绪.这个问题我想采取的方法是:自愿优先,分组轮流:即如果有人愿意主动的参与到活动中,我们鼓掌欢迎,但是如果自愿者数量不足,那采取分组轮流制:即按学号或者其他方式,轮流代表班级参加活动./r/n
虽然工作还有很多不尽如人意的地方,但通过一学期的工作,我感到同学们都有很高的积极性配合我的工作,没有解决不了的问题,相信下学期我的工作能做的更好.
大学副班长个人总结附加篇
在过去的一学期里,作为财管一班的班长,对于班级的工作、同学们学习生活等各个方面,我有着自己的感想和见解.下面,我将对本学期班级各个方面做出总结,并对下学期作出新的期望和计划.
一、工作方面
在我看来,只有有了一个强有力地核心团队,才能把班级建设的更好.所以,我们班组建了强有力地班委会.作为班长,我有义务将我班的班委成员团结起来,为我们能够更好的服务班级做好铺垫.在过去的一学期里,我积极配合老师工作,团结同学,努力为师生之间构建起和谐的桥梁,并且做到了和同学们打成一片,真正意义上实现了"平民班长"的含义.做好上传下达的工作,及时向老师反映同学们的最新动态,向同学们传达上级的通知等.
二、学习方面
作为专升本的学生,大家总体素质还是不错的,都有着对学习的热情和良好的学习习惯.同学们对于上早自习的问题,虽有抱怨,但都准时的参加,并认真对待自己的学习.这一学期,有几大重要,即:英语校四级、大学英语四级和普通话考试等.对于这些考试,大家都做好了充分的准备,甚至有的同学还在积极备考xxx和研究生.所以,在学风上,我们班是积极向上的,并且取得了一定的成果.
三、生活方面
逐渐的,学生会各部门开始了对寝室的卫生、违规电器使用等进行检查,我班根据学院检查的情况,对优秀的寝室和较差寝室进行了操行加减分的处理.在日常,同学们都积极的参与班级和学院的各项活动.对于艺术节、运动会等大型活动,我班同学都热情高涨.
四、思想方面
在思想上,本学期开展了两次团组织生活,一次健康活动,努力提高同学们积极向上的精神并陶冶情操.在党政方面,学院也多次组织党员会议,让同学们对党又有了新的认识.期末将至,又有了一批批预备党员经过严格考核后转为正式党员,又有了一批批热血的同学们成为了入党积极分子.
五、新学期计划
对于明年新的一学期,对我班,我有了新的期望.我将开展更多让全班同学都能够融入都活动,更加提升班级凝聚力,化解同学们之间的误会与矛盾,从根源上治理小团体的问题.在学习上,采取措施,能够更好的提升课堂氛围,让大家打从心底里的不会想要逃课.
[大学副班长个人总结]
1.副班长的个人总结
2.大一下学期副班长个人工作总结
3.大一上学期副班长个人工作总结
4.下学期副班长个人工作总结
5.学习大学个人总结
6.大学生个人总结
7.大学生学期个人总结
8.大学个人德育工作总结
9.大学生毕业个人总结
10.大学班长工作个人总结
保安班长个人工作总结 篇十二
尊敬的xxx领导:
您们好!
时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾20xx年的工作,在六安分xxx领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆管理工作及保安员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有一定程度的提高,现就20xx年的工作情况总结如下:首先作为保安队长的我,在日常的工作中严格要求自己,自觉遵守xxx的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持"打铁先得自身硬"的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务知识和专业技能,通过不懈努力, 我们捷成木业保安队可以说是成绩多多,受益多多.由于捷成木业是重点防法火单位,进入的运输车辆多,业务多,进出人员复杂,所以责任重大,为了保质保量完成,履行好我们肩负的使命,上一年我们重点抓了以下三项工作:
一、抓队伍建设
一支过硬的队伍是做好工作的保证,所以我认为要做好队伍建设就要首先加强班长自身的业务和综合素质的提高,队长作为带兵人在工作中有着至关重要的作用,通过我多次自学业务知识,专研业务技能,培养了我领班的模范带头作用,提高了我管理水准和处理各类突发事作的能力,并每月对全体队员(特别是新入职队员)进行不定期培训,和他们全面了解xxx企业文化理念,紧紧围绕张总提倡的 "客户是上帝,服务是灵魂,用心服务"等诸多细节文化,由于培训和教育到位,不仅减少了保安队的投诉率,还取得了良好的效果, 圆满地完成各项工作任务,为客户创建了一个文明,和谐,安全的生产,生活的工作环境,树立了我xxx良好的形象.
二、重视客户单位的安全防范
善始善终地严抓车辆和人员的进出工作,制定完善的管理制度,每天对外出的车辆和人员 进行检查,确保xxx的财物不受到损失,,在 7月17号的晚上12点25分,从外来了两个可疑人员,原来是白天运木材没有能够及时结帐的人员,捷成木业的承诺是24小时都可以结帐,由于当天是星期天晚上,财务没有及时在银行取现金,所以引起客户的不满意,而且这两个人是在喝了大量的酒之后来xxx,语言和行为都不理智,当时我们采取了耐心劝说和严重声明了法律法规, 由于我们坚持原则,不吭不卑的态度震慑了两人的无理取闹,避免了他们夜间进入xxx,稳定了xxx的夜间生产,把业务xxx消灭在萌芽之中,同时我们保安队也对突发事件有了更多的经验!!处理问题的能力日渐成熟!
三、重视消防工作,始终坚持"预防为主,防消结合"的原则
每日定期对生活区和生产车间的消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队员"养兵千日,用兵一时"的指导思想,成功扑灭生产车间12.25火灾, 事情经过是这样的,12月25日,我们巡逻到生产车间,发现设备冒烟起火,在及时拨打救火电话的同时,迅速进行扑火,组织人员撤退,由于扑救及时,没有造成人员伤亡和财产损失,避免了住户的经济损失,杜绝了一起重大安全事故的发生,得到客户单位的表扬,事后作为保安队长的我还对单位的消防隐患提出了合理的整改建议!最大限度地保护了客户的合法利益!
四、培养队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想,加强队员的品德教育,坚决落实保安xxx的各项纪律制度
如队员李xx 到附近的农庄xxx,.我采取坚决果断的措施,坚决开除和调离我捷成木业保安队,维护了xxx良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑.
五、其他方面
1、加强军事训练,提高队员的军事素质,强化岗位纪律.
2、培养队员集体荣誉感和力争第一的思想 .
3、积极配合其他部门完成各项工作,圆满完成xxx领导赋予的各项任务.
当然,我们工作中还存在许多不足和困难,如由于上班路程比较远,我们上班不能够及时准时到岗交xxx,给xxx造成了一定的负面影响,因此在成绩面前我们不能骄傲,只有不断提高业务素质,加强业务训练和学习,不断改进工作中的不足,以更加热情,优质的工作服务于xxx,服务好业主.在20xx年度,我将团结全体保安队员,坚决落实xxx领导的工作指引,不辜负xxx领导对我们的殷切期望.
最后我代表我们捷成木业保安队:愿我们的xxx在新的一年内不断地成长,壮大成为安徽乃至是全国的品牌xxx,祝张总及xxx各位领导新年快乐!!
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机电班长个人工作总结 篇十三
时光如水,光阴似箭,充满挑战的20xx年即将过去,机电部在上级领导的帮助和指导下,同志通力合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步.
通过一年的艰苦奋斗、锐意进取、默默奉献,经过了一年的矛盾、压力和奋发的洗礼,看到机电系统的工作成绩蒸蒸日上,战役目标逐步完成,我们内心感到无比欣慰和骄傲.
一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值.一个部门也是一样,只有不断努力、通力合作,才能取得成绩,圆满完成业主和领导所交办的任务.从以下几个方面总结如下:
一、坚决落实业主与工程经理部关于战役目标的部署,生产进度管理取得丰硕成果
特别是20xx年,机电施工逐渐进入了高峰阶段,战役目标一环扣一环,每个目标的实现对于总体工程的交付使用都是非常关键的,具体目标完成情况如下:
1）20xx年x月x号之前:
室外综合管网x月底完成安装x月底达到使用条件、屋面虹吸雨水系统达到使用条件、形成排水能力、楼内机电管线全面展开,设备安装30以上,管线施工50以上.
2）20xx年x月x日之前:
x月x号提交xxx中控室,保证行李和捷运系统安装施工;
x月底IT系统保证地下一层主干桥架贯通、APM维修站实现移交.
3）20xx年x月x日之前
x月x号完成给水外管线施工,x月底外管廊采暖管线全部施工完成.
完成x个弱电小间的环型桥架和地面线槽施工,保证IT系统穿线.
4）20xx年x月x日之前:
完成开闭站和变配电室施工和送电,保证行李系统施工用电;完成给水进楼.
5）x月x日完成供暖系统施工,实现供暖.
x月份强电小间完成供货和安装120间和完成竖向桥架施工和贯通.
x月底实现机电管线全部完成安装,设备安装完成80以上.
战役目标的实现不是光有工作热情和付出辛苦的劳动就有好的结果的,它是调动有限的管理资源、严密组织生产计划、积极保证材料和设备供应、下大力气很抓关键工序协调和积极调动分部的劳动力的综合结果.
但是作为机电部门,我们必须面对困难,本着程度上节约总部管理成本的原则来完成好工作.这就要求我们以最合理的分工、的工作效率和极高的工作热情来投入工作.
说实在的,年初的时候,我还不认为这种工作压力对每个普通员工来说都是能够承受的了的,但是到现在我可以说,几乎每一个部门成员都经受住了这种高压下的考验.
二、深入扎实地抓好基础管理工作,为机电系统目标的完成提供了保证
"不积跬步无以致千里,不积小流无以成江河".任何远大目标的实现都需要一步一步扎实的工作来实现.机电系统的安装也不例外,上述各阶段性目标的顺利实现与我们机电部扎扎实实的做好各项基础工作也是分不开的.在过去的一年里,我们结合机电施工"系统复杂、任务繁重、工期紧张"的特点,狠抓了以下方面的基础工作:
做好技术协调管理工作,为机电施工提供支持.机电系统施工过程中各专业之间矛盾重重、施工工序交叉严重,往往要在很狭小的空间敷设许多专业的管线,采取超常规的施工方法进行施工.
因此,协调工作对保证机电系统施工正常进行尤为重要.机电系统的协调管理工作概括而言分为两个方面:现场工序协调和施工技术协调,二者相互矛盾又密不可分,往往是你中有我、我中有你,工序问题的解决需要技术支持,而技术问题的解决又需要从工序上着手.通常是通过二者结合起来进行解决.
针对施工中发现的各种技术问题,机电部每周及时从各机电分部进行搜集,会同设计小组相关分部协商,看看是否可以通过调整施工工序、重新进行管线布置进行解决,对确实解决不了问题的及时与xx及市政设计院的设计人员联系并进行汇总,在每周的机电监理例会上提出并加以解决,并将解决结果及时反馈相关分部.
为使问题不致遗漏,确保每一个问题均得到可靠的解决,我们对所有提出的问题实行消项,只有确实了的问题,才可以进行消项.
过去一年里整理机电技术问题五十余期,解决各种技术问题二百多项,促使设计院发放机电专业设计变更三十余份、签认图纸会审记录四十多份.有效地解决了诸如卫生洁具的定位、消火栓箱的选型确定、水泵风机参数型号的确认及各种管线的交叉矛盾等问题,有效地解决了现场施工的难题,促进了机电施工进度.
由于设计深度不够,许多细节部位管线布局矛盾现象相当普遍.针对现场出现的这类问题,我们组织相关机电分部现场查看,按照"管道让通风、有压让无压、小管让大管、电管让水管"的原则协商出可行性强、成本较低的方案.
为此,我们机电部克服人员不足的矛盾,指定一人主要进行资料发放管理工作.按照"变更文件不过夜,施工图纸不隔天"原则及时发放各种变更洽商文件,并做好记录、分类整理.同时积极配合技术部做好机电施工技术资料的管理工作、传达落实机电资料检查精神,xxx检查机电资料整改情况.配合合约预算部做好变更令的发放和索赔工作量的签认工作.
三、积极接受新鲜事物和新技术,坚持样板指路;积极推进精装修工作,努力开创工作新局面
目前,在人们的日常生活中,建筑智能化已经给人们带来越来越多的舒适性和安全性,而xx更是一个集数字化、综合化、智能化的新型建筑群,建成后将成为全国乃至亚洲的机场.在参与现场施工管理的过程中我们碰到了一些陌生的新事物,如xxx等,均是以前没有接触过的.
尤其是xx这个机电设备单元,是将通风、消防、采暖、电气等通用机电设备管道集中在一个建筑空间内安装,不仅如此,本工程中的"罗盘箱"还包括综合布线、广播、航显、时钟、、消防、通风等十四个弱电系统,施工难度较大,设计单位下发的图纸中也未明确各家单位设备的具体安装方式和位置.
我们积极组织相关弱电单位研讨和确定相关技术问题,并首先以样板的形式现场查验来各个系统的完善情况以及设备定位,这为整个T3航站楼的后续后续楼盘箱施工打下了良好的基础.也开拓了我们的视野,为精装修工作提供了作业面.
四、20xx年的工作展望
虽然20xx年机电系统在进度和目标上取得阶段性的成果,但是即将到来的20xx年有更多和更细节的工作等着我们.全面开展机电工程调试工作、做好各种弱电分包的管理协调、通用机电项目收尾;进一步加强质量管理,都是我们面临的新的挑战.项目的整体竣工是我们总包对业主的郑重的,作为总包的机电职能部室,我们要从宏观上考虑加强对西门子、庞巴迪、IT系统的管理协调与控制;保证14个弱电分包的总体施工配合与精装修同步进行;还要组织各个通用机电系统与弱电系统有效衔接、有条不紊地开始调试工作.
另外,在下一步的机电安装工程中,大部分的机电安装工程是机房内部的和装饰面上的关键性工序,对使用功能的影响和外观的成型质量都有着极为重要的意义,并且机房内的设备安装跟土建交叉作业不是很多,在这种条件下,要求各机电分部苦练内功、严格控制施工质量、杜绝质量事故的发生.
总部机电部在质量管理方面要投入大量的精力和更多的管理力量,每周汇同各分部技术负责人对现场的机电安装工程进行例行检查、注重各种细节问题,及时发现问题,并解决问题,能做到把质量问题控制在施工过程中,从而保证验收时的,为鲁班奖的最终取得奠定基础.
新兵班长1500字个人工作总结 篇十四
首先,我认为关键就是要以情带兵,班长是新战士入伍的"引xxx",充担着新兵军旅之路"启蒙老师"的责任,教育训练和管理水平的高低直接影响部队的基础建设质量.在新的历史时期,随着新的兵役体制形成和兵员结构的变化,新战士渐趋"入伍动机多样化,成份经历复杂化,文化程度差异化,体能素质呈弱化"的特点,给新兵入伍训练带来了新情况新问题.但不论形势和特点怎么变化,部队管理教育的原则依然具有普遍指导意义,其管理教育的优良传统依然具有强大的生命力.如何当好新兵班长,成为新战士的"良师益友",关键就是要以情带兵!
既然是以情带兵.这个"情"字就是要端正对新战士的根本态度.有的同志认为严格训练,严格要求,说起来容易,做起来难,到底怎么严,很不好把握.解决这个问题,首先要建立在"爱"的基础上.想想自己当新兵时,班长对自己的态度,就比较好认识了.班长一定要像老大哥一样关心新战士;其次,要讲究工作方法,防止简单粗暴.严禁不尊重新兵人格的各种错误做法,可以说每一个新兵都是积极向上的,家庭也希望他们来到部队有出息.因此,对新战士要循循善诱,对家庭比较困难、有自卑感的新战士要和风细雨,启发诱导,切忌当众批评责骂,损伤他们的自尊心.对家庭条件比较好,个人优越感较强,花钱大手大脚的新战士,要教育他们,使其懂得部队是利于年轻人锻炼成长的大学校,要去掉优越感,勇于吃苦,自觉锻炼,努力使自己成为合格军人.对犯一般性错误的新战士,要采取谈心方法进行批评教育,效果会更好.对反应比较迟缓的新战士,要诚心地逐步进行教育,切忌大声训斥,那样会越训越坏.对表现特异的新战士,要深入了解,切忌早下结论.
以情带兵,班长对班里的战士要做到"四个知道"、"一个跟上".就是随时知道战士在哪里、在干什么、在想什么、当前需要什么."知道"之后,管理工作、思想工作及时跟上去.这是班长对战士情感态度的反映,是爱兵的基础所在.要尽快掌握新战士的基本情况.新战士从四面八方汇聚到部队,无论性格特点、兴趣爱好或家庭情况都是一个"未知数".
作为班长,应尽快熟悉他们了解他们,掌握他们的基本情况.但新战士刚刚到部队,人生地不熟,一般不愿意暴露思想,尤其不愿意暴露以往历史上不光彩的内容和思想深处的某些消极因素.因此,班长要善于"见面熟",尽快成为他们的知心朋友,不但要叫出他们的姓名,知道籍贯,而且还要知道入伍前的状况、入伍动机、脾气秉性、兴趣爱好、家庭成员、经济状况等等.要"见面熟",关键是要有对新战士的满腔热忱,从新战士的第一次集合、第一次开饭、第一次洗澡、第一次早操、第一次点名、第一次谈心、第一次睡觉等去做工作,包括怎样扫地都要一一讲到、教到,从基础做起,使新战士尽快实现从地方青年向合格战士的转化.二是动之以情.知兵如父母、爱兵如兄长.班长对战士在生活上要关心照顾,在思想上主动沟通,在克服困难上全力相助,做到心想到、话说到、力尽到.感情爱兵,关键是感情要真,只有真诚才能打动人心.当然,感情爱兵并不是不要严格要求.爱兵与严兵要有机结合起来.宽得无边不是爱,严得过头也不是爱.只有严中有爱、爱中有严才是真正的爱兵.三是处之以公.公道办事,主持正义,才能赢得战士的理解和信任,才是真正意义上的爱兵.如果一个班长对战士有远有近,有疏有亲,厚此薄彼,就会失去战士的信任,就谈不上感情爱兵.四是待之以礼.古语云:"朋友之交,以礼待之."说的是人际关系之间,应讲究礼貌,相互尊重.同一道理,班长与战士之间,尽管所处地位有所区别,肩负任务有所不同,但在人格上是平等的.爱兵要特别注意尊重士兵的人格尊严,这是爱兵的基本前提.
其次,带好新兵必须善于发现问题,勤于问题,正确解决问题.要做到这一点,首先必须与新兵实行"五同",采取多种渠道去了解新兵在想什么,在干什么,在什么位置,有什么困难,观其变化,寻其征兆,捕捉信息.通过吃饭看饭量、睡觉看睡相、工作看干劲、来信看表情等多方面观察来掌握新兵的基本情况,及时发现问题的苗头.通过对信息资料的掌握,进行定量和定性,透过现象本质,找准原因寻对策,及时拿出解决问题的措施和办法.把可能发生的问题,消灭在萌芽之中.
另外,还要积极主动地组织新兵战士开展丰富多彩的文化体育活动,使他们少思念父母家乡,以便集中精力投入到训练和工作上来.
首先,我认为关键就是要以情带兵,班长是新战士入伍的"引xxx",充担着新兵军旅之路"启蒙老师"的责任,教育训练和管理水平的高低直接影响部队的基础建设质量.在新的历史时期,随着新的兵役体制形成和兵员结构的变化,新战士渐趋"入伍动机多样化,成份经历复杂化,文化程度差异化,体能素质呈弱化"的特点,给新兵入伍训练带来了新情况新问题.但不论形势和特点怎么变化,部队管理教育的原则依然具有普遍指导意义,其管理教育的优良传统依然具有强大的生命力.如何当好新兵班长,成为新战士的"良师益友",关键就是要以情带兵!
既然是以情带兵.这个"情"字就是要端正对新战士的根本态度.有的同志认为严格训练,严格要求,说起来容易,做起来难,到底怎么严,很不好把握.解决这个问题,首先要建立在"爱"的基础上.想想自己当新兵时,班长对自己的态度,就比较好认识了.班长一定要像老大哥一样关心新战士;其次,要讲究工作方法,防止简单粗暴.严禁不尊重新兵人格的各种错误做法,可以说每一个新兵都是积极向上的,家庭也希望他们来到部队有出息.因此,对新战士要循循善诱,对家庭比较困难、有自卑感的新战士要和风细雨,启发诱导,切忌当众批评责骂,损伤他们的自尊心.对家庭条件比较好,个人优越感较强,花钱大手大脚的新战士,要教育他们,使其懂得部队是利于年轻人锻炼成长的大学校,要去掉优越感,勇于吃苦,自觉锻炼,努力使自己成为合格军人.对犯一般性错误的新战士,要采取谈心方法进行批评教育,效果会更好.对反应比较迟缓的新战士,要诚心地逐步进行教育,切忌大声训斥,那样会越训越坏.对表现特异的新战士,要深入了解,切忌早下结论.
以情带兵,班长对班里的战士要做到"四个知道"、"一个跟上".就是随时知道战士在哪里、在干什么、在想什么、当前需要什么."知道"之后,管理工作、思想工作及时跟上去.这是班长对战士情感态度的反映,是爱兵的基础所在.要尽快掌握新战士的基本情况.新战士从四面八方汇聚到部队,无论性格特点、兴趣爱好或家庭情况都是一个"未知数".
作为班长,应尽快熟悉他们了解他们,掌握他们的基本情况.但新战士刚刚到部队,人生地不熟,一般不愿意暴露思想,尤其不愿意暴露以往历史上不光彩的内容和思想深处的某些消极因素.因此,班长要善于"见面熟",尽快成为他们的知心朋友,不但要叫出他们的姓名,知道籍贯,而且还要知道入伍前的状况、入伍动机、脾气秉性、兴趣爱好、家庭成员、经济状况等等.要"见面熟",关键是要有对新战士的满腔热忱,从新战士的第一次集合、第一次开饭、第一次洗澡、第一次早操、第一次点名、第一次谈心、第一次睡觉等去做工作,包括怎样扫地都要一一讲到、教到,从基础做起,使新战士尽快实现从地方青年向合格战士的转化.二是动之以情.知兵如父母、爱兵如兄长.班长对战士在生活上要关心照顾,在思想上主动沟通,在克服困难上全力相助,做到心想到、话说到、力尽到.感情爱兵,关键是感情要真,只有真诚才能打动人心.当然,感情爱兵并不是不要严格要求.爱兵与严兵要有机结合起来.宽得无边不是爱,严得过头也不是爱.只有严中有爱、爱中有严才是真正的爱兵.三是处之以公.公道办事,主持正义,才能赢得战士的理解和信任,才是真正意义上的爱兵.如果一个班长对战士有远有近,有疏有亲,厚此薄彼,就会失去战士的信任,就谈不上感情爱兵.四是待之以礼.古语云:"朋友之交,以礼待之."说的是人际关系之间,应讲究礼貌,相互尊重.同一道理,班长与战士之间,尽管所处地位有所区别,肩负任务有所不同,但在人格上是平等的.爱兵要特别注意尊重士兵的人格尊严,这是爱兵的基本前提.
其次,带好新兵必须善于发现问题,勤于问题,正确解决问题.要做到这一点,首先必须与新兵实行"五同",采取多种渠道去了解新兵在想什么,在干什么,在什么位置,有什么困难,观其变化,寻其征兆,捕捉信息.通过吃饭看饭量、睡觉看睡相、工作看干劲、来信看表情等多方面观察来掌握新兵的基本情况,及时发现问题的苗头.通过对信息资料的掌握,进行定量和定性,透过现象本质,找准原因寻对策,及时拿出解决问题的措施和办法.把可能发生的问题,消灭在萌芽之中.
另外,还要积极主动地组织新兵战士开展丰富多彩的文化体育活动,使他们少思念父母家乡,以便集中精力投入到训练和工作上来.
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