招商引资半年工作总结报告六篇
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招商引资半年工作总结报告 篇一
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一、上半年工作总结 公文汇 www.gongwenhui.com
(一)总体情况 稿子汇 www.gaozihui.com
今年1-6月份,全县共引进项目75个,实际到位资金8.9亿元,其中1000万以上项目到位资金4.9亿元,完成全年任务的60%,实现了时间过半,完成任务比例过半.今年以来新开工建设的重点招商引资项目有: "四百"工程一期、齐鲁味精集团新上多功能塑料薄膜项目、华鲁制药xxx袋装输液生产线项目、华鲁制药xxx新上合成输液袋生产项目、信乐味精xxx新上年产10万吨硫酸项目、信乐味精xxx复合肥项目、美达纺织xxx电脑刺绣项目、1200米商业步行街开发项目等.
(二)主要做法
1、修订文件,兑现政策.今年上半年,我们组织召开了由各乡镇、县直各部门及各企业参加的全县招商引资动员大会,对原来的招商引资考核认定办法、考核奖惩规定和鼓励外商投资优惠政策进行了重新修订、完善,对20xx年项目引荐人按照政策给予奖励兑现 ,对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓的表彰 .通过优惠政策和奖励政策的落实和兑现,给投资者以鼓励,给引资者以奖励,形成了全县上下议招商、想招商、积极从事招商工作的良好局面,为全年工作的开展奠定了坚实的基础.
一是继续实施"一把手工程".工作调度到"一把手",奖惩兑现到"一把手".二是分解目标任务.在全县目标考核办法中,提高了招商引资工作在各项工作中的比重,促使各单位把招商引资纳入日常工作范围.使乡镇、部门和企业普遍感到招商引资责无旁贷,把全县党员、干部、职工推向招商第一线.三是兑现奖励.每年初,都对招商引资引荐人给予表彰奖励,对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓地表彰,大力激发了各级、各部门想招商、议招商的积极性.四是强化调度,加强督促.坚持实行了"三分之一"工作机制,月调度、季通报、半年观摩评比、年终奖惩兑现制度.
2、初步建立了县级领导分包重点招商项目制度.
为进一步推动招商活动扎实有效开展,初步建立了县级领导分包重点招商项目制度,实行招商全过程管理.凡新开工一个重点工业项目,都由一名县级干部分包,分管领导人都在工地设立办公室,做到工地建到哪里,领导人的办公桌就搬到哪里,确保拿出2/3以上的精力放在项目建设上.每月至少召开一次项目进展调度会,听取包保重点项目的领导和企业负责人汇报,问题,研究对策,帮助解决项目进展中遇到的实际困难和问题,督促企业加快项目建设.
3、不断突破新的招商领域
今年通过不断拓展招商领域,实现了农业、商贸、城建开发等领域招商引资的新突破.在农业方面,我们引进了圆铃大枣无公害生产与产业化开发项目,该项目总投资1000万元,已到位资金520万元.在商贸流通领域,我们引来了上海华联超市、上海联华超市、浙江中大家具商场等各类大型超市6家.在城市建设开发方面,我们完成了茌东引水、枣乡街、振兴路开发、广场、天然气管网、美丽华酒店等一大批招商项目的建设.
4、小团组招商和网络招商成效明显.
今年以来,我县紧紧抓住赴南方发达城市招商的机会,逐步走开了小团组、多批次、专业化外出招商活动的路子.先后由县级领导同志带队外出20余次,签订合同项目26 个,合同引资额8.5 亿元,其中有18个项目已开工建设.今年4月份以来,我们以聊城市网上经贸洽谈会为契机,集中力量,精心组织,实现了网络招商工作的新突破.自洽谈会开幕以来,网上洽谈1000余人次,达成合作意向13个,外商来我县实地考察已达20余人次.
5、把招商引资与招才引智结合起来,引进了一批职业经理和专业技术人才.鑫鑫铝业xxx引进6名韩国工程技术人员后,改进了生产工艺,产品档次和质量迅速提升,打入了韩国市场.
二、存在的问题
今年以来,虽然在招商引资工作上进行了艰苦的努力,取得了一定成绩,但也存在一些问题,突出表现在:
1、投资结构不够优化.有的招商引资项目门槛过低,投资结构不尽合理,低水平重复建设的问题比较突出,不利于产业集聚效益的形成.在引进尖、高、外项目上有一定突破,但数量不多,技术含量也比较低.
2、环境和服务还需进一步优化.个别单位和少数机关干部还存在服务意识淡溥、大局观念不强、工作效率低下、服务承诺和优惠政策不到位的问题.
3、企业在招商引资工作中主体缺位现象仍较突出.虽然各级各部门积极运作组织招商引资,而大多数企业招商引资的意识不强,主动性差,缺乏招商引资的动力机制,缺乏开放意识和市场竞争意识.
4、企业困难.国家宏观调控中的产业政策、信贷政策的后续作用,使得企业贷款难,渠道少,导致资金到位、项目引进的难度增大.
三、下步工作打算
(一)不断改善投资环境,努力构建招商引资的强磁洼地.
一是要从影响投资和发展的突出问题入手,以创新机制和完善制度为突破口,切实落实首问责任制、限时办结制、投诉受理制等制度;转变职能,简化审批事项和办事程序,提高服务水平.二是要将"诚信"贯穿于招商引资各个环节,无论是主管领导还是一般干部,在接触之初吃透政策,谨慎承诺;在签约之后要落实政策,履行承诺.坚持依法行政,加大政务公开力度,提高工作的透明度,促进投资环境的改善和优化.三是要树立强烈的亲商意识,提高行政效率,提升服务质量,持之以恒地抓好各种环境建设,努力为客商营造一个公平竞争的市场环境,公正的法制环境,稳定的政策环境和高效的服务环境,使引进的项目迅速建设投产达效.四是各相关部门要放下架子、沉下身子,强化服务职能,切实深入到已落户的企业中去,进行走访调查,真正帮企业协调解决一些问题.同时,要做到言必行,行必果,为投资者不折不扣地落实各项招商引资优惠政策,使投资者能够得到实实在在的实惠,真正实现项目前期以诚信为本招商、项目中期以优质服务招商、项目后期以良好的环境招商、项目建成后以规范化管理安商的招商引资良性循环.五是加大招商引资的定期督办、调度和检查力度.要通过项目调度会及现场办公会的形式,及时协调解决项目引进过程中遇到的问题.
(二)抓好重点招商项目的建设.一是集中主要力量,加大"四百"工程的建设力度,重点是二期60万吨氧化铝项目,投资1.5亿元的液碱项目,投资2亿元的200万吨水泥项目.二是抓好华鲁制药xxx合成袋装输液器项目、信发旭泰xxx合金铝及电气开关项目、信达xxx年产100万吨合金铁生产项目,促其尽快建成投产.三是加大工作力度,抓紧1200米商业步行街建设.
(三)以小团组招商为主要方式,逐步扩大外出招商成果.一是以鑫鑫铝业xxx为窗口,扩大与韩国的交流与合作,争取在韩国引进一批工业铝材加工项目.二是抓好紧固件园区建设,力争年底有5家以上紧固件企业落地.三是进一步扩大与温州、萧山、宁波等地的往来和交流,筹建浙江工业园区,力争使农药、水泥、不锈钢生产等几个项目落户茌平.
(四)千方百计解决制约外商投资的难点问题.一是突破用地瓶颈,创造引资空间.盘活土地存量,用好现有闲置土地、用好荒废土地,本着宜征则征,宜租则租,宜股则股的原则,解决好土地问题,确保招商引资项目建设用地.二是突破瓶颈,服务项目建设.通过建立和完善信用担保体系、信用评价体系,提高企业信誉,千方百计争取金融部门信贷支持,积极争取国家、省、市一系列用来扶持中小企业发展的各类基金和扶持资金.
(五)大力引进各类人才,提升现有企业的档次和水平.选择一部分密度板和铝加工企业做为试点,着力从浙江、广东引进一批职业经理和高级技术工人,进行合资、合作或委托经营,利用他们先进的经营理念和生产工艺,提升我们的管理水平和产品档次,抢占市场至高点,扩大茌平在全省、全国的影响.
总之,今年我县的招商引资工作形势还很严峻,但同时也面临机遇和挑战,需要创造性的开展工作.我们相信,有县委、县的坚强领导和全县上下的共同努力,今年的招商引资工作一定会实现新的突破.
招商引资半年工作总结附加篇一、目前招商引资进展情况
区委区今年分配给我镇的招商引资任务为1、4亿元,自营出口创汇3750万美元.截止到目前,全镇实际到位资金8800万元,占全年任务的62、9%,自营出口创汇1900万美元,完成全年任务的50、6%.
二、上半年招商引资项目共12个
1、大盛食品项目: 5条新上fd生产线已建成投产,检测中心室内装饰工作正在进行,设备即将安装,计划8月底全部竣工投入使用.
2、天工塑料项目:生产车间已建成,设备已安装完毕,现已投产.
3、花园小区:已有两幢居民楼开工建设,正在施工.
4、三财脱水机械制造项目:车间改造工程已完成,设备已安装,现正边改造边生产.
5、农贸市场项目:商品批发楼已完成主体工程,2个大棚已完成,7月上旬投入使用.
6、嘉禾食品项目:粉粒加工车间设备已安装完毕,正在进行调试;钢结构大棚已建成,烘箱生产线正在建设,计划7月10日投产.
7、汇鑫食品项目:化验室设备已到位,正在进行调试;速冻车间正在进行改造,计划7月10日投产.
8、圪墩食品项目:粉粒加工车间,土建工程已完成,生产设备正在安装.计划6月30日投产.
9、金刚岭钢砂项目:生产厂房已开工建设,现正在砌墙,计划10月30日投产.
10、创新养殖项目:猪舍已开工建设,现正在砌墙,计划7月30日竣工.
11、开泽食品项目:计划投资xx万元, 新上5条md生产线,粉粒加工车间,于6月16日开工建设.
12、圪墩木材加工项目:计划投资600万元,新上木材加工生产线.于6月6日开工建设.
三、在谈项目共2个
1、凯源塑料制品项目,计划与韩国客商合作,投资60万美元,新上两条塑料编织袋生产线.
2、仁蒋钢化玻璃项目,计划投资500万元,新上钢化玻璃生产设备.
四、下步的工作打算和工作措施:
(一)继续重点实施以企招商、以商招商.一是突出规模企业的提升和扩大.充分依托和发挥蔬菜脱水加工企业密集、规模企业多和外向度高的优势,通过广泛吸引资金注入,鼓励企业增资扩股等形式,扩大招商引资,进一步膨胀企业的规模,提升规模企业的档次和水平.充分利用国际国内两个市场、两种资源,大力发展外经外贸,重点在对外出口、加工贸易和利用外资上下功夫,力争今年全镇出口创汇额突破3800万美元.二是突出技术改造,增加技改投入.坚持以市场为导向,不断优化工业结构,坚持依靠科技进步,不断推动工业增长方式的转变.今年全镇企业的技改共16个,用技术改造提升企业的生产水平,做大做强支柱产业.三是突出管理水平的提升.运用现代企业的管理手段和经营理念,广招人才,增加技术力量,大力实施名牌和标准化战略,形成一批较高品牌和较强市场竞争力的产品,扶持民营经济发展,尽快使民营经济成长壮大,使企业尽快向现代企业过渡.四是突出骨干企业的培植.把优势产业和骨干企业做强.按照做大产业、做强企业、做优产品的要求,重点培育脱水蔬菜等产业集群.通过扩大规模,技术改造,形成联合舰队,抗御市场风险.今年我们将以大林、万全、全益等企业为支柱企业,组织脱水行业协会,通过1-2年时间,培植成大的产业群体,今年全镇规模以上企业力争达到32家,新增5家,2年内力争突破40家.全力支持大林集团努力成为上市xxx,力争2年内产值过10亿元,利税过亿元,并全力培植万全、全益、大鹏、中霸、齐创、田源等骨干企业,迅速膨胀规模,成为象大林一样的龙头企业,力争2年内产值过亿元,利税过千万元.培植国家级龙头企业1家,省级龙头企业5家,市级龙头企业10家.五是突出招商引资项目的落地率.加强对建设预留地的监管,提高投资强度,严禁非法占地,最大限度的为大项目、好项目提供用地保证,同时搞好土地资源的挖潜利用,多渠道招商引资,使项目落得下,安得住.六是提高招商引资的质量,依托产业优势和环境优势,引进大项目和重点项目,引进增加财政收入的项目,提高经济和社会效益.
(二)继续实施名牌战略.充分利用我镇蔬菜脱水加工和金刚岭万亩荷塘生态园这两张名片,突出产业招商、特色招商、环境招商.对金刚岭万亩荷塘生态园进行综合开发,争取上级环保、旅游和农业等部门立项,建成集生态、科研、示范、特色于一体的观光和旅游景点,建设特色生态镇,实现全方位招商引资.
(三)继续搞好环保治理的提升改造.在、xx年连续两年对企业进行环保治理的基础上,今年要继续抓好环保治理,以污染整治促进蔬菜脱水行业上规模、上水平、上档次,搞好论证,聘请技术专家,对全镇企业的污染治理进一步改进提升,用最严密的手段和更加规范严格的管理,加大环保治理,支持、扶持、保护好大的、环保治理好的企业,逐步关停小的、环保治理差的企业,确保我镇蔬菜脱水产业健康科学的发展、可持续发展.真正把蔬菜脱水产业做大做强.近期,我们已多次召开脱水企业主要负责人会议,统一思想,提高了搞好环保治理重要性的认识,广大业主认识到位,积极性空前高涨.同时进一步优化招商引资环境,搞好全镇基础设施的建设改造,建成圪墩大桥.
招商引资半年工作总结附加篇20xx年上半年招商引资工作总结今年以来,全县各级各部门,把招商引资工作作为"天字号"工程来抓,按照县委、县的统一部署,精心组织,狠抓工作落实,招商引资上项目成效显著,达到了时间过半、任务过半的总体要求.上半年,全县共引进项目434个,实际到位资金10.4亿元,其中一产项目27个,项目资金4054万元,占3.9%;二产项目274个,项目资金59276万元,占57%;三产项目104个,项目资金23297万元,占22.4%;专项资金项目29个,项目资金10433万元,占10.3%;金融贷款6645万元,占6.4%.按投资规模划分,300万元以下的项目328个,300--499万元的项目47个,500--999万元的项目37个,1000万元以上的项目22个.
总结上半年全县招商引资工作,有以下几个特点:
一、加强组织领导,工作指导思想明确今年招商引资任务较往年重,甚至是超常规的重.全县各级领导解放思想、高度重视,始终把招商引资作为各项工作的重中之重来抓,变压力为动力,不等不靠,想方设法,创造性地开展招商引资活动,做到招商引资领导、时间、精力、物力四集中.县委、多次召开招商引资工作促进会、现场会,县招商引资工作领导组经常召开专题会议研究布署招商引资方面的具体事宜,有力地推动了全县招商引资工作的开展.各乡镇、县直各单位都成立了由一把手任组长的招商引资领导组,把招商引资工作摆上了重要议事日程.通过半年的工作努力,目前全县上下已达成共识,招商引资是夏邑经济发展的第一要务,是必然选择,也是唯一选择.只有大开放,大招商,夏邑才能大发展.
二、广泛宣传发动,营造浓厚招商氛围 20xx年为夏邑招商引资年.新春伊始,我县把2月份定为招商引资宣传月,采取多种形式大张旗鼓地宣传招商引资,在县城及乡镇主要街道悬挂条幅,刷写墙标,广播电视台连续播放县委、主要领导关于招商引资的讲话录音,在县电视台开辟夏邑<<招商之窗>>专题栏目,及时报道全县招商动态,展示夏邑招商成果.通过宣传发动,招商引资的重要性和必要性已深入人心,从而在全县形成了人人议招商、人人谋招商和人人创造投资环境、人人参与招商引资的浓厚社会氛围,尊商、亲商、富商、安商的社会意识初步形成.
三、方法措施有力,激励约束机制健全为保证全县招商引资工作任务的圆满完成,调动广大干部群众招商引资的积极性,县委、先后了<<20xx年招商引资目标管理考核奖惩办法>>、<<20xx年招商引资目标管理考核奖惩办法的补充规定>>、<<关于进一步加大招商引资工作力度的意见>>等文件,与各乡镇、县直各单位签订了招商引资目标管理责任书.县招商引资工作领导组下发了<<关于进一步做好20xx年招商引资目标管理考核工作的通知>>、<<关于20xx年招商引资活动的意见>>和<<关于中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈签约项目督查落实的意见>>等文件,对全县500万元以上重点项目逐一建立指挥部.招商引资实行信息周报、进度月报制度,采取每月一督查、一通报,半年初评、年终总评的办法,督查考核结果在县电视台公布.招商引资激励约束机制的建立和完善,使各级干部思想上变要我招商为我要招商,工作上变"催收催种"为"抢收抢种".
四、开展招商活动,工作取得明显成效今年,我县确立了以活动为载体,以活动促招商的工作思路,全年共安排31项招商活动.春节前,我县成立了外来客商商会和外商投资咨询服务中心,并举行了外商代表春节团拜会;新春刚过,特邀美籍华人杨懋慈先生举办了国际经贸知识讲座;2月份,开展招商引资宣传月活动;3月份,召开了干部创业锻炼现场会,并组织开展了进一步解放思想大讨论;县委、两次组织各乡镇、县直单位主要负责人赴重庆市回龙坝镇和山东省邹平县参观考察纺织业;组团参加了第三届中国河南国际投资贸易洽谈会和中国·商丘第三届木兰文化节暨经贸洽谈会,成功举办了中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨投资贸易洽谈会.通过以上一系列重大招商活动,宣传推介了夏邑,提高了夏邑的知名度,增强了夏邑的影响力,签约了一大批合同,引进了一大批资金,落地了一大批项目,使我县招商引资取得了历史性的突破.尤其是中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会期间,共邀请与会客商400余人,签约项目186个,签约金额21.3亿元.
总之,上半年招商引资工作,无论从数量上、还是从实效上,全县较往年均实现了跨越式发展,有了长足的进步.根据上半年招商引资考核结果,完成任务较好的乡镇、县直单位有:济阳镇、骆集乡、会亭镇、郭店乡、罗庄乡、火店乡、李集镇、民政局、医药局、农委、劳动局、商业局、计生协、纪检监察、农业局、教体局、乡企局、人事局、技监局、办、考评办、财政局、城管局、农机局、财委、政研室、残联、体改委、建设局、国土局、招商局、审计局、经贸委、农发行、科协、计生委等单位.
在肯定取得成绩的同时,招商引资工作中存在的问题也不容忽视,主要表现在:一是缺少投资规模5000万元以上的大项目;二是科技含量较高的项目较少,部分新上项目质量不高;三是直接利用外资还是空白,形势十分严竣;四是工作进展极不平衡,考核分数较好的单位达100分以上,差的不足40分,至今尚有、盐务局、、中行、农行、财险xxx等6个单位招商引资依然空白;五是个别单位存在引资弄虚作假、以小充大,项目拼凑挂靠、以旧充新等现象,不是积极招商引资上项目,而是想方设法找项目.
下步工作建议
1、7月中旬召开上半年招商引资工作总结会议,表彰先进,惩罚后进.
2、落实三分之二工作方法,建议县委、主要领导带队赴沿海地区开展招商活动.同时,配合市委、市主要领导近期赴沿海五个区域的招商.
3、迎接7月底全市第二季度招商引资巡回现场办公会.
4、8月上旬,在骆集乡召开一次乡镇招商引资现场会.
5、重点抓好工业项目的招商引资,尤其是农副产品深加工型和劳动密集型项目的引进和建设.
6、继续加强对中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会签约项目的督查工作,保证签约项目尽快实施.
7、努力完成直接利用外资任务400万美元.
8、认真组织好下半年招商引资各项活动,重点是组织参加9月上旬的厦门中国投资贸易洽谈会、10月中旬的深圳中国高新技术产品交易会、10月上旬的县重点高中成立xx周年校庆活动及9月下旬的外商代表中秋节座谈会.
9、继续加大争取国家项目资金的力度.
10、继续加强组织领导,强力推进招商引资工作.坚持实行招商引资信息周报、月督查通报制度,严格考核奖惩,确保全年招商引资任务的完成.
招商引资半年工作总结报告 篇二
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20xx年上半年招商引资工作总结今年以来,全县各级各部门,把招商引资工作作为"天字号"工程来抓,按照县委、县的统一部署,精心组织,狠抓工作落实,招商引资上项目成效显著,达到了时间过半、任务过半的总体要求.上半年,全县共引进项目434个,实际到位资金10.4亿元,其中一产项目27个,项目资金4054万元,占3.9％;二产项目274个,项目资金59276万元,占57％;三产项目104个,项目资金23297万元,占22.4％;专项资金项目29个,项目资金10433万元,占10.3％;金融贷款6645万元,占6.4％.按投资规模划分,300万元以下的项目328个,300--499万元的项目47个,500--999万元的项目37个,1000万元以上的项目22个.
总结上半年全县招商引资工作,有以下几个特点:
一、加强组织领导,工作指导思想明确今年招商引资任务较往年重,甚至是超常规的重.全县各级领导解放思想、高度重视,始终把招商引资作为各项工作的重中之重来抓,变压力为动力,不等不靠,想方设法,创造性地开展招商引资活动,做到招商引资领导、时间、精力、物力四集中.县委、多次召开招商引资工作促进会、现场会,县招商引资工作领导组经常召开专题会议研究布署招商引资方面的具体事宜,有力地推动了全县招商引资工作的开展.各乡镇、县直各单位都成立了由一把手任组长的招商引资领导组,把招商引资工作摆上了重要议事日程.通过半年的工作努力,目前全县上下已达成共识,招商引资是夏邑经济发展的第一要务,是必然选择,也是选择.只有大开放,大招商,夏邑才能大发展.
二、广泛宣传发动,营造浓厚招商氛围20xx年为夏邑招商引资年.新春伊始,我县把2月份定为招商引资宣传月,采取多种形式大张旗鼓地宣传招商引资,在县城及乡镇主要街道悬挂条幅,刷写墙标,广播电视台连续播放县委、主要领导关于招商引资的讲话录音,在县电视台开辟夏邑<<招商之窗>>专题栏目,及时报道全县招商动态,展示夏邑招商成果.通过宣传发动,招商引资的重要性和必要性已深入人心,从而在全县形成了人人议招商、人人谋招商和人人创造投资环境、人人参与招商引资的浓厚社会氛围,尊商、亲商、富商、安商的社会意识初步形成.
三、方法措施有力,激励约束机制健全为保证全县招商引资工作任务的圆满完成,调动广大干部群众招商引资的积极性,县委、先后了<<20xx年招商引资目标管理考核奖惩办法>>、<<20xx年招商引资目标管理考核奖惩办法的补充规定>>、<<关于进一步加大招商引资工作力度的意见>>等文件,与各乡镇、县直各单位签订了招商引资目标管理责任书.县招商引资工作领导组下发了<<关于进一步做好20xx年招商引资目标管理考核工作的通知>>、<<关于20xx年招商引资活动的意见>>和<<关于中国（夏邑）第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈签约项目督查落实的意见>>等文件,对全县500万元以上重点项目逐一建立指挥部.招商引资实行信息周报、进度月报制度,采取每月一督查、一通报,半年初评、年终总评的办法,督查考核结果在县电视台公布.招商引资激励约束机制的建立和完善,使各级干部思想上变要我招商为我要招商,工作上变"催收催种"为"抢收抢种".
四、开展招商活动,工作取得明显成效今年,我县确立了以活动为载体,以活动促招商的工作思路,全年共安排31项招商活动.春节前,我县成立了外来客商商会和外商投资咨询服务中心,并举行了外商代表春节团拜会;新春刚过,特邀美籍华人杨懋慈先生举办了国际经贸知识讲座;2月份,开展招商引资宣传月活动;3月份,召开了干部创业锻炼现场会,并组织开展了进一步解放思想大讨论;县委、两次组织各乡镇、县直单位主要负责人赴重庆市回龙坝镇和山东省邹平县参观考察纺织业;组团参加了第三届中国河南国际投资贸易洽谈会和中国·商丘第三届木兰文化节暨经贸洽谈会,成功举办了中国（夏邑）第二届儒商文化研讨暨投资贸易洽谈会.通过以上一系列重大招商活动,宣传推介了夏邑,提高了夏邑的知名度,增强了夏邑的影响力,签约了一大批合同,引进了一大批资金,落地了一大批项目,使我县招商引资取得了历史性的突破.尤其是中国（夏邑）第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会期间,共邀请与会客商400余人,签约项目186个,签约金额21.3亿元.
总之,上半年招商引资工作,无论从数量上、还是从实效上,全县较往年均实现了跨越式发展,有了长足的进步.根据上半年招商引资考核结果,完成任务较好的乡镇、县直单位有:济阳镇、骆集乡、会亭镇、郭店乡、罗庄乡、火店乡、李集镇、民政局、医药局、农委、劳动局、商业局、计生协、纪检监察、农业局、教体局、乡企局、人事局、技监局、办、考评办、财政局、城管局、农机局、财委、政研室、残联、体改委、建设局、国土局、招商局、审计局、经贸委、农发行、科协、计生委等单位.
在肯定取得成绩的同时,招商引资工作中存在的问题也不容忽视,主要表现在:一是缺少投资规模5000万元以上的大项目;二是科技含量较高的项目较少,部分新上项目质量不高;三是直接利用外资还是空白,形势十分严竣;四是工作进展极不平衡,考核分数较好的单位达100分以上,差的`不足40分,至今尚有、盐务局、、中行、农行、财险xxx等6个单位招商引资依然空白;五是个别单位存在引资弄虚作假、以小充大,项目拼凑挂靠、以旧充新等现象,不是积极招商引资上项目,而是想方设法找项目.
下步工作建议1、7月中旬召开上半年招商引资工作总结会议,表彰先进,惩罚后进.2、落实三分之二工作方法,建议县委、主要领导带队赴沿海地区开展招商活动.同时,配合市委、市主要领导近期赴沿海五个区域的招商.3、迎接7月底全市第二季度招商引资巡回现场办公会.4、8月上旬,在骆集乡召开一次乡镇招商引资现场会.5、重点抓好工业项目的招商引资,尤其是农副产品深加工型和劳动密集型项目的引进和建设.6、继续加强对中国（夏邑）第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会签约项目的督查工作,保证签约项目尽快实施.7、努力完成直接利用外资任务400万美元.8、认真组织好下半年招商引资各项活动,重点是组织参加9月上旬的厦门中国投资贸易洽谈会、10月中旬的深圳中国高新技术产品交易会、10月上旬的县重点高中成立xx周年校庆活动及9月下旬的外商代表中秋节座谈会.9、继续加大争取国家项目资金的力度.10、继续加强组织领导,强力推进招商引资工作.坚持实行招商引资信息周报、月督查通报制度,严格考核奖惩,确保全年招商引资任务的完成.
招商引资半年工作总结报告 篇三
工作是党和联系群众的桥梁和纽带,做好工作对于保持党的先进性、巩固党的执政基础、落实科学发展观具有十分重要的作用.也是增进群众对党和的信任、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定和谐的社会环境具有重要的意义.
一、加强领导,把工作纳入重要工作议程
工作是一个单位维护稳定的基础,我局严格按照<<条例>>和相关文件精神,在县委、县的领导和县和群众工作局具体业务的指导下,坚持统一思想、建立领导班子、明确目标、实行"问责制",把工作纳入全局重要工作的议事日程来抓.
(一)、成立领导小组.局领导班子坚持"以人为本"的理念,成立了以局党组书记、局长为组长的工作领导小组,支部副书记为副组长,局各股室负责人为成员,局办公室主任具体负责,形成了高效、协调的工作运行机制,
(二)、完善领导接待日.领导班子成员都安排了接待日,在接待日制度的同时还坚持工作随到随接待的特别制度,要求局所有工作人员遇到事件随时汇报,实行"首问责任制".
(三)、透明制度.做到了规章制度上墙,接待人员上墙,为接待创造良好的工作环境.
(四)、严格投诉责任制.接待、投诉受理实行责任制,严格值班制度,保证做到接待、投诉受理不缺位、不空岗.设立"外来企业投诉(咨询)接待室",开通"外来企业投诉(咨询)热线电话xxxxxxxx",切实架起与外来客商沟通的桥梁.
二、强化措施,把工作提高到一个新水平
工作是一项十分艰巨复杂的工作.牢固树立"群众利益无小事"的观念,热情接待,认真办理,及时反馈,做到了"件件有着落,事事有回音",工作质量明显提升.
(一)、做好接待、受理工作.首先在思想上纠正"好人不,无好人;好事不,无好事"的错误认识,持之以恒地开展"开门接访";二是在行为上确定"六心"要求.即接待来访要热心,听取反映要诚心,了解情况要细心,说明解释要耐心,排忧解难要真心,处理问题不偏心.三是对待来访者做到"三个一",一句问候、一张凳子、一杯茶,使来访者有宾至如归的感觉.
(二)、围绕"抓早、抓小、抓苗头"原则.结合每月局外企服务办公室收集招商引资企业生产数据之机,广泛搜集外来企业信息,排查摸底,超前预测,防患于未然.认真办理、投诉案件.一是做好接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访,做到一般性由分管领导批转办理,重要事项由班子成员集体研究处理;三是办理、投诉坚持原则,秉公办事,做到了不违反政策,不激化矛盾.
今年x月xx日,接平环督改xx号通知书,要求我局牵头查核落实xx镇建设街居民xx反映xxx加油站油气扰民.接件后,立即与相关单位经商委、环保局、建设局、江口镇,及时与投诉方xx和业主县机电油料xxx法人代表xx取得联系,落实协商整改方案,在一天内解决了该投诉,避免了矛盾的激化,使双方都满意.
(三)、严格落实首办责任制,及时处理企业投诉.对外来企业反映的问题,第一时间调查、第一时间处理,力争做到案了事了.全年处理了x件县油料xxx职工到局反映要求企业统一解决基本医疗保险的问题,局领导高度重视,立即督促企业法人代表召开职工大会,局长亲自邀请县劳动局的同志到会议上进行宣传讲解相关医疗保险政策,及时解决了xx多名下岗职工医疗保险的问题.
(四)、强化投诉跟踪回访.先后抽派了xx人次定期到外来企业了解案件落实情况,千方百计减少投诉重复回访次数,进一步搞好外来企业管理和服务.
(五)、切实加强基础工作.主动深入xx多户外来企业调查走访,听取外来企业的意见和呼声,为外来企业排忧解难,协同有关部门解决了"xxx混凝土xxx"在生产经营中遇到的一部分问题.
一年来,我局未有集访和到县、市、去省、赴京事件发生,确保了一方的稳定.
招商引资半年工作总结报告 篇四
以xxx促招商 以履职推项目——招商局xxx工作总结
20xx年,以习中国特色思想和视察湖北重要讲话精神为引领,深入推进"两学一做"学习教育常态化制度化,通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任,对标对本抓好巡视巡察整改工作,不断提高招商局党组和机关党支部的凝聚力和战斗力,并有力的促进了招商工作的顺利开展.现就有关工作汇报如下:xxxxxx
一、履职工作特色和亮点xxxxxx
(一)强化责任担当,狠抓xxx主体责任落实.我始终认真履行xxx"第一责任人"的职责,以从严治党为重点确保xxx各项工作全面得到落实.一是始终把xxx工作摆在全局工作重中之重的位置,坚持将xxx工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核.二是作为一名党组书记和党支部书记,我要求自已处处以实际行动给大家做好表率.三是专项列支xxx经费3000余元购置图书100余册创办xxx学习园地、建立党廉图书室.四是20xx年为汀泗桥镇黄荆塘村成功对接网上需求40余次、帮助成立林下养鸡合作社、搭建电商平台"靠谱E家"等,实现了29户70人成功脱贫.五是与浮山办事处青龙路社区、永安办事处车站路社区深入开展"共驻共建"、"联帮联建",全力支持社区治理和"创文"活动.六是认真开好机关支部专题组织生活会,带头洗涤思想,进一步增强整个支部的凝聚力和战斗力.xxxxxx
(二)抓实学习教育,打牢思想基础.紧扣党的xxx精神和习中国特色思想以及视察湖北重要讲话精神,以支部主题党日活动为载体的"两学一做"学习教育为抓手,精心组织学习活动.一是结合招商工作实际,制定了招商局<<20xx年度理论学习计划>>、<
（三）突出质量建设,强化党组织功能.作为党组书记、支部书记,我注重党组织建设,自觉在工作中落实主体责任.一是坚持"一岗双责"责任制,严格落实集中制,坚持重大事项集体商议、决策,坚持用制度管人管事.二是严肃党内生活,带头讲党课4次,开展谈心交心30余人次.三是通过组织全局党员干部观看<<迷失>>等系列警示教育片,参观钱亦石故居、何功伟烈士纪念园、通山县闯王文化园廉政教育馆,讲革命家故事,谈烈士家书,以史为鉴,强化党员党性意识、廉洁意识.xxxxxx
（四）直面问题抓好整改,推动全面从严治党向纵深发展.对于上级在巡视巡察中发现的涉及我单位的问题和工作自我发现的不足,正确面对,积极整改.一是重点围绕财务整治、作风整治、省委巡视组回头看等重点任务,明确"一把手"负总责、分管领导主要抓,倒排工期,形成了<<咸安区招商局整改落实报告>>,确保了整改工作落到实处.二是针对专题生活会上查找出来的突出问题,及时研究制定整改落实方案,明确整改责任、整改措施和整改时限,新建、修订完善机关内部管理、干部教育管理监督等13项制度机制,实现用制度管权管事管人.xxxxxx
xxx工作也有力的推动了招商工作的高效开展.
二、存在的主要问题及原因xxxxxxxxx
一是理论学习的深度还有待进一步提高.理论学习上不够深入、系统,没有真正做到消化吸收,达不到内化于心、植根于脑.究其根源,由于招商任务较重,党组成员工作都很繁忙,有时存在业务工作挤占学习时间的情况,用于学习的时间不够充足,致使学习的系统性不够,影响了学习的效果.xxxxxx
二是在理论学习的方法和载体上还有待进一步创新.在理论学习上,还习惯运用老办法、老套路,结合招商工作实际的方法和载体创新不多,形式比较单一,没有创新载体.究其根源,作为党组书记,虽然也认识到学习不仅仅是我个人的小事情,而是关乎我们招商队伍的成长、培养全局工作创新发展,更是促进经济发展的大事情.但在现实中,就是认识到没有持之以恒地做到,把自己当作一个招商干部,忽视了班长之职,工作上不出差错,完成任务就行.xxxxxx
三是基层xxx示范点保障条件有待进一步改善.基层xxx阵地建设工作还不够实,硬件相对滞后,保障条件有待改善.究其根源,由于我局办公场所严重不足,xxx示范点各项硬件设施集中设置受到办公条件限制,规范化建设方面存在一定差距.xxxxxx
三、下一步工作思路和措施xxxxxx
在今后工作中,我要进一步强化xxx工作"第一责任人"的角色定位,提高思想认识,切实履行"第一责任人"职责,把基层xxx工作时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上,常抓不懈.强化理论学习,不断提高素养.坚定不移以习中国特色思想和党的xxx精神以及视察湖北重要讲话精神为出发点和落脚点,结合实际做好xxx基层xxx工作.xxxxxx
同时,立足工作本职,做好xxx工作与招商工作的两结合、两促进.以xxx工作为抓手,切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、践行"两个维护",持续深化"三抓一优",确保区委、区确定的全年招商引资任务全面完成,助力咸宁打造全省特色产业转型发展增长极、建优建美长江流域公园城市,加快推动咸安绿色发展、高质量发展.
招商引资半年工作总结报告 篇五
一、以城兴财,开创招商引资工作新局面
xxxx镇坚持以城市为依托,以城市需求为目标,以项目建设为载体,调整招商引资工作思路,大力发展城市房地产业、城镇服务业、旅游和绿色产业,在充分论证的基础上,精心包装了以奇石观赏为题材,以奇石交易为主线,以地产开发为平台,投资6亿元的"湘南石博园"项目;以商业布局为核心,以城市需求为基础,投资2亿元和1.8亿元的"天润商业广场"和"金桂苑商务小区";以改善晚居生活为目的,以提升服务品质为宗旨,以土地置换为前提,投资1.1亿元和2500万元的"祥龙郡"高尚小区和"xxxx老年公寓";以五岭广场为背景,以品牌打造为手段,投资2.8亿元的"五岭新天地";以解决马路市场为根本,以收旧利废、仓储物流为枝干,投资千万元的"钢峰再生资源回收"和"郴州废旧钢材物流中心"、以城市美化为主题,以基础设施建设为导向的郴州南方污水处理等十余个不同题材的新项目,通过各种渠道的招商,先后引进了浙江、广东、上海、贵州、江西、湖北等省外投资商和投资xxx,并陆续签订了总金额为14.78亿的招商引资合同,通过思维方式的转变,工作方式的创新,从根本上解决了xxxx镇产业发展的布局和产业结构平衡的问题,并取得了可人的成就,开创了招商引资工作的新局面,谱写了xxxx镇招商引资工作的新篇章.
二、以地生财,做好土地利用文章
随着城镇化建设的推进,xxxx镇以民营企业为主体的经济体制瓦解,高能耗、高污染的行业被取缔,一些以建材、石墨为营生的工业企业被边缘化,村民的大量土地被征用,催生出大片的企业闲置用地和村民安置用地.因此,如何利用好这些土地资源,使其价值最大化,是贯穿招商引资工作的主线.通过与企业和村组的反复磋商,兼顾投资商和土地权属方双方利益,达成了土地合作开发意愿,成功促成了"金桂苑"80亩村民安置用地综合性开发和"天润商业广场"50亩村民安置用地的综合性开发以及梨树山湘南石博园150亩的奇石观赏和地产项目的联合开发用地,为xxxx招商引资工作的深入开展、产业格局的优化和招商思路的开启起到了重要作用.
三、以商聚财,克服招商引资疲软情绪
今年的招商工作是在去年严重冰灾的情况下,又受到今年世界金融风暴的严重打击,造成经济低迷,一时间,工厂停工,企业裁员,给今年的招商工作带来前年未有的困难,造成情绪低落,工作疲软.在这种情况下,镇党委、充分地估计了当前的形势,多次召开招商引资和项目建设的专题会议,采取逆势而上的积极态度,加大了招商工作和项目建设力度,拟定了招商和项目建设措施,精选了80余个在建项目,分别由副科级以上领导负责跟踪服务,列入个人年终考核目标.与此同时又挑选精干力量,重新组建镇招商引资小分队,除了每年以招商为目的的定期与友好乡镇广东惠城区陈江街道进行商务互访外,还先后奔赴、上海、东莞、深圳、温州、南京等地,并随身携带大量项目招商推介资料.通过与当地的交流和在镇投资商的推介和引见,起到了良好效果.着重引进了温州瞿王敏先生等投资建设的"湘南石博园"项目、上海锦马实业xxx和上海天一建筑装饰xxx投资的"五岭新天地项目"以及南京财团投资的"金桂苑"项目、深圳宝嘉新水务xxx合作的南方污水处理等内资项目.在外资方面也取得了较大进展,在与香港刘洪女士的洽谈中,达成了在xxxx投资360万美元,组建"郴州市万里达汽车服务"项目,并已通过市招商局的批准.与此同时,xxxx镇牢牢把握市、区招商引资月的重大契机,招商小分队带着项目资料有的放矢地奔赴广东深圳、东莞等地,与深圳人人乐百货xxx和比亚迪汽车销售xxx就xxxx天润商业广场和湘粤水泥厂产业转向达成了共识,双方签订了合作协议,取得了满意的工作成效.通过加压奋进,xxxx镇的招商工作从被动到主动,从疲软到兴奋,从低谷走向颠峰,正是"山重水复凝无路,柳岸花明又一村".
四、存在的问题和不足
xxxx招商引资工作存在的主要问题依然是储备用地不足,容纳能力有限和不容忽视的xx口业务的退化.
五、解决问题的措施
一是通过土地的合理使用,希望能够在土地的规划利用方面得到一些调整,让招商任务与项目用地规模结合起来,工作思路与招商目标结合起来.二是对内尽力搞好自身的招商环境,搞好招商服务,对外多加强沟通接触,取得投资商的信任.这样我们的工作就会做得更好.
城镇招商引资岗位个人工作总结附加篇我镇在县委、县的正确领导下,在招商局和县直各单位的大力支持下,以科学发展观为统领,以经济发展为中心,举镇而为,凝心聚力抓招商,通过全镇干群的共同努力,招商引资工作取得了新突破,镇域经济迈上了新台阶.现将一年来工作开展情况汇报如下:
一、 招商引资工作实绩
20xx年度,全镇上下迅速行动,狠抓招商引资工作任务的落实.全镇共落实招商项目10个,完成招商引资任务8105万元.其中:新建项目5个.一是xxx项目总投资230万元,今年实际到位资金xx万元;二是xx项目总投资xx万元,今年实际到位资金1000万元;三是xx项目计划投资5000万,今年实际到位资金1000万元;四是xx项目总投资1000万元,今年实际到位资金200万元;五是xx项目总投资1000万元,今年到位资金1000万元.续建项目5个即:……
二、招商引资工作的做法
1、加大招商引资宣传、突出招商重点.全民发动,人人参与,营造全民招商的浓厚氛围.利用各种形式宣传我镇招商政策和招商项目,要求镇村干部在节假日亲朋相聚时,利用亲情、友情扩大招商引资宣传,引荐客商到我镇投资兴业.突出资源招商,利用xx镇丰富的茶叶资源、毛竹资源、矿产资源和旅游资源优势
2、加强招商引资领导、强化招商促发展.一是在招商引资领导上,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各部门齐努力,形成上下联动良好的招商引资局面.二是加大外出招商力度.我镇今年组织由书记、镇长带队的招商小分队,分赴上海、浙江、江苏、山东等地外出开展招商.三是进一步落实招商引资责任制,做到项目到位、考核到位、奖惩到位.
3、加大科技投入、创新招商手段.我镇利用山区丰富的资源优势编制了全镇各类资源招商项目库,建立网络平台,运用网络向外发布,利用高科技手段实现网络招商.
4、落实措施强服务、打造环境立诚信.在招商引资环境上做到"硬环境逐步提高,软环境客商满意",打造一流环境.引商、亲商、安商、富商形成共同发展的良好局面.我镇利用国家的政策,一是大力兴修村村通水泥路工程,使交通面貌焕然一新;二是加大集镇基础设施建设,打造山区名镇;三是加大对在建项目的跟踪服务,确保项目建设环境安定有序.另外我镇地处深山区,区位条件差,只能在服务上比优势,我们实行承诺招商,大力倡导亲商、扶商、安商、富商意识,为我镇投资兴业者营造"你赚钱,我保护;你发展,我铺路;你有难,我帮助"的良好服务氛围.
三、201x年招商引资工作打算
1、依托资源优势,开展矿业招商.优化在建矿山企业华羚石材厂、富源石材加工厂、万润达矿业xxx生产环境,做好协调服务工作,规范企业经营行为;加强橄榄石矿的推介力度,力争早日达成意向性协议,加快资源开发利用;黎家山铁矿即将挂牌出让,我们将积极跟进做好环境协调,确保早日开工建设.
2、打造两大平台,开展平台招商.依托在建的大化坪镇茶叶加工贸易园及白莲崖毛竹加工园,加大园区对外的宣传推介,依照园区规划,引进茶叶加工企业3-5家,进一步提高我镇茶叶的生产水平;引进毛竹深加工企业2-3家,实现我镇毛竹资源的就地升值.
3、开展旅游招商.利用白莲崖水库建成形成的独特风景,招商开发"游白莲崖水库,观大化坪集镇,品大化坪黄芽,赏四望古寨美景"的精品旅游路线.
总之,我镇的招商引资工作在县委、县的正确领导下,在各部门的大力支持下超额完成了县下达的招商引资任务,也拉动了镇域经济的快速增长.面对竞争日益激烈的招商形势和全面实现小康大化坪镇的目标,要求我们要抢抓机遇,迎难而上,扎实工作,使我镇招商引资工作再上新台阶.
城镇招商引资岗位个人工作总结附加篇近一年来,在区委、区的正确领导下,我工作兢兢业业,生活作风严谨.按照工作职责,我在招商局办公室工作,在自己的工作岗位商尽心尽力,尽职尽责,认真履行自己职责,积极完成各项任务,取得一定成效,出色完成了领导交办的各项工作任务.现将各项工作汇报如下:
一、加强学习,提高思想理论水,提高了自身素质
为了适应时代的要求,根据招商局的工作需要,首先,我始终坚持把加强学习作为首要任务.一如既往地学习理论和重要思想,通过学习党的xx大精神,全面深入地领会重要思想的科学内涵和精神实质,牢牢把握贯彻重要思想的自觉性和坚定性,进一步明确党在新世纪所面临的各种机遇和挑战,明白了我们的党在新时期奋斗目标的重大问题.进一步坚定了全面建设小康社会,加快推进现代化,开创中国特色事业新局面而奋斗的信心和决心.其次,发扬理论联系实际,把大学期间所学到的书本上知识和现在的工作实践相结合,在实践中认真总结成功经验,吸取失败的教训,有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题,做到学用结合.最后,我还注重集体学习和个人学习相结合.我多次参加区委举办的"招商引资业务培训".除集体学习业务外,我还能够挤出时间坚持自学,熟练掌握法律、WTO、电脑等知识,力争在原有理论上有所突破,在理论素养方面有所升华,丰富自己的知识,拓宽自己的视野,增强实际工作的原则性、科学性和预见性,从而提高了自身的综合素质.
二、在工作上,爱岗敬业,努力做好自己的本职工作
自20xx年12月份招商局成立以来,我认真做好办公室工作,在工作中我积极思考,善于,工作能力有了逐步提高.办公室是一个单位的门面和窗口,是一个单位的中心和枢纽,作为综合职能部门,其工作效率、服务质量和待人接物,不仅关系着全局工作的顺利开展,还充分反映着局机关的对外形象.办公室工作是一项很复杂,很零碎的,并且还会常常遇到突如其来的事情.我在实际工作中,时时严格要求自己,做事要谨小慎微.在这近一年来中我没有出现过任何差错.在局领导和同事们的指导和帮助下,我对办公室工作积极探索、努力创新,加强合作意识、保证工作质量、提高工作效率,我主要从事了以下几方面的办公室工作:
1、文秘工作,文秘工作是招商局一项重要工作.作为机关单位的的一个综合部门和各类文件、信息的集散地,文秘工作的水平很大程度上影响着局机关整体工作的质量和效率.近一年来,我在日常工作和各种会议、各种招商活动以及上下沟通、左右协调、内外交流等方面做了大量认真细致高质量的文秘工作.我还负责所有文件的收发处理,对区委、区以及其他部门下发的各方面的文件、函电,都要经过逐个登记、办公室阅批、局领导批示、有必要的还要送各个科室阅办、督办催办等环节.有的文件还需要办公室转发,有的文件需几个部门合作执行,办公室还要协调.所有这些环节都要求认真细心,稍有不慎,就可能贻误工作.经初步统计,近一年来,办公室接受和处理的各类文件有上百件,基本上做到了件件有落实,为招商局各方面工作的顺利开展提供了良好的条件.
2、档案管理工作:我主要是对档案进行归类整理,对招商局的档案资料进行统一保管,并以电子稿形式也要进行保存,以便今后的查阅,从而确保了档案管理质量.材料归档虽然一年一度,但材料收集却贯穿于全年工作的整个过程中.平时要做个有心人,注意及时收集,及时的整理,有的材料是现成的,齐全的,但有些材料是残缺的,这就要勤于思考,善于,发现材料要及时的收集,对散落在外的材料和领导拿出的材料及时的要回.通过办公室的这些工作,我逐步养成了一个在生活上非常注重细节的人.此外我还负责办公室的值班、排班以及管理,会议召集、通知、记录工作等工作.我还负责了办公室日用物品的发放和管理,早上的签到管理,并制定了相关制度和监督手段,以保持办公室卫生和工作秩序,保护办公室的财产.
三、遵守纪律,团结同事,形成了一种良好的工作作风
我严格遵守招商局制定的各项规章制度,能够做到不迟到、不早退、有事主动向主管领导请假.在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系.平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、能想别人所想,急别人之所急、人际关系和谐融洽,团结同志、与人为善,具有强烈的责任感和事业心,从不闹无原则的纠纷,处处以一名合格公务员的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力.在作风上,务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,认真的完成自己的本职工作.在生活中,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事.
四、积极参加义务劳动,认真履行职责,积极开展工作
我在自己的生活总不断地严格要求自己,加强自己的修养,坚定理想信念,热爱党,热爱,积极乐观,以精神饱满地心情对待工作,在工作、学习和生活中积极发挥主观能动性,在各种活动中起到带头作用.根据保持党员先进性教育的要求,我区开展了以"奉献一次特殊党费,认购10株树苗,种植一片党员义务奉献林,架起党员与群众的连心桥"为主题的种植党员义务奉献林活动.在这次活动中,我积极参加,并多次到西林子村去给数浇水,我认为只有在实践中才能真正体现出党的先进性,从而也更加使我对党有了更近一步的认识,积极的向党组织靠拢.在创建"国家卫生城市"中我积极响领导号召自告奋勇多次去参加义务劳动,尽管天气的炎热,但我毫无怨言.今年初我还参加贵州市举行的"爱心捐款,救助失学儿童"活动,帮助失学儿童重反校园,在这些社会公益活动,义务劳动中我都积极主动参加,起到了带头作用,成为了群众的表率,树立了良好的形象,以实践行动践行为服务的宗旨,在实践中进一步加深对生活的热爱,对社会的热爱.
五、加强业务知识学习,对招商引资有了更深的认识
去年刚刚参加工作时,招商引资对我来说是一个崭新的工作,为了能尽快适应环境,更好地开展工作,首先我虚心的向单位的老同志请教,不懂的地方向请他们帮忙.其次,我认真的学习,阅读大量的招商引资方面的资料,从报纸上,电视上,网络上都学到了很多的招商引资方面的知识,充实了我的头脑.去年年底,我随外事办张主任一起到广东去举办了一些招商活动,通过外出确实也感受到了招商是一项很复杂的工作,对于我们来说要进一步解放思想,更新观念,必须摒弃闭关自守、夜郎自大,牢固树立开放意识,进一步对外、对内开放,实行全方位、多层次的开放与合作,要加大我们上街的宣传力度,提高上街知名度,让上街真正走出去.但同时也看到了希望,更体会到了责任感、使命感与紧迫感,坚定了加快上街发展、建设的信心、决心.
通过自己的理论于实践的相结合,我也更看到了自己在业务上的不足,在今后的工作中我还要进一步解放了思想、更新了观念、拓宽了视野、丰富了知识,对市场经济的运行态势要有一个明晰的认识,同时也要提高自己的思想素质、实际工作能力、政策理论水平.努力工作,勇于创新,为上街的发展做出贡献.
回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩,但也总结出一定的不足,恳请大家批评指正.比如说,开创性的工作开展的不多,个别的有些工作协调的不是十分到位,这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习,及时改进.在今后,我相信,在局领导和同事们的关心帮助下,我在今后的日子里一定会做得更好、更出色.自己有决心一定认真学习党的xx大精神,认真贯彻实践重要思想,努力提高思想觉悟和业务工作水平,为实现我区的经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的一份力量.
招商引资半年工作总结报告 篇六
第三季度我镇在县委、县的正确领导下,在招商局和县直各单位的大力支持下,以科学发展观为统领,以经济发展为中心,举镇而为,凝心聚力抓招商,通过全镇干群的共同努力,招商引资工作取得了新突破,镇域经济迈上了新台阶.现将一个季度来工作开展情况汇报如下:
一、 招商引资工作实绩
第三季度,全镇上下迅速行动,狠抓招商引资工作任务的落实.全镇共落实招商项目10个,完成招商引资任务8105万元.其中:新建项目5个.一是大化坪镇扇子排林场项目总投资230万元,第三季度实际到位资金230万元;二是富源天然石材加工项目总投资1200万元,第三季度实际到位资金1000万元;三是万户毛竹富民工程项目计划投资5000万,第三季度实际到位资金1000万元;四是大化坪竹制品加工项目总投资1000万元,第三季度实际到位资金200万元;五是金鸡山路商住开发项目总投资1000万元,第三季度到位资金1000万元.
续建项目5个即:上海台安xxx投资1500万元的大化坪金鸡山标准化茶叶基地,第三季度实际到位资金600万元;百家山铁矿项目总投资4000万元,第三季度实际到位资金1000万元;安徽水利开发有限xxx投资20xx0万元兴建白莲崖水电站项目,第三季度实际到位资金5000万元(大化坪镇占40%);二长花岗岩开采项目总投资20xx万元,第三季度实际到位资金950万元;大化坪镇水电总站项目560万元,第三季度实际到位资金125万元.
二、招商引资工作的做法
1、加大招商引资宣传、突出招商重点.全民发动,人人参与,营造全民招商的浓厚氛围.利用各种形式宣传我镇招商政策和招商项目,要求镇村干部在节假日亲朋相聚时,利用亲情、友情扩大招商引资宣传,引荐客商到我镇投资兴业.突出资源招商,利用大化坪镇丰富的茶叶资源、毛竹资源、矿产资源和旅游资源优势
2、加强招商引资领导、强化招商促发展.一是在招商引资领导上,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各部门齐努力,形成上下联动良好的招商引资局面.二是加大外出招商力度.我镇第三季度组织由书记、镇长带队的招商小分队,分赴上海、浙江、江苏、山东等地外出开展招商.三是进一步落实招商引资责任制,做到项目到位、考核到位、奖惩到位.
3、加大科技投入、创新招商手段.我镇利用山区丰富的资源优势编制了全镇各类资源招商项目库,建立网络平台,运用网络向外发布,利用高科技手段实现网络招商.
4、落实措施强服务、打造环境立诚信.在招商引资环境上做到"硬环境逐步提高,软环境客商满意",打造一流环境.引商、亲商、安商、富商形成共同发展的良好局面.我镇利用国家的政策,一是大力兴修村村通水泥路工程,使交通面貌焕然一新;二是加大集镇基础设施建设,打造山区名镇;三是加大对在建项目的跟踪服务,确保项目建设环境安定有序.另外我镇地处深山区,区位条件差,只能在服务上比优势,我们实行承诺招商,大力倡导亲商、扶商、安商、富商意识,为我镇投资兴业者营造"你赚钱,我保护;你发展,我铺路;你有难,我帮助"的良好服务氛围.
三、第四季度招商引资工作打算
1、依托资源优势,开展矿业招商.优化在建矿山企业华羚石材厂、富源石材加工厂、万润达矿业xxx生产环境,做好协调服务工作,规范企业经营行为;加强橄榄石矿的推介力度,力争早日达成意向性协议,加快资源开发利用;黎家山铁矿即将挂牌出让,我们将积极跟进做好环境协调,确保早日开工建设.
2、打造两大平台,开展平台招商.依托在建的大化坪镇茶叶加工贸易园及白莲崖毛竹加工园,加大园区对外的宣传推介,依照园区规划,引进茶叶加工企业3-5家,进一步提高我镇茶叶的生产水平;引进毛竹深加工企业2-3家,实现我镇毛竹资源的就地升值.
3、开展旅游招商.利用白莲崖水库建成形成的独特风景,招商开发"游白莲崖水库,观大化坪集镇,品大化坪黄芽,赏四望古寨美景"的精品旅游路线,.
4、继续加大外出招商力度,镇财政拿出专项经费,带着项目开展有目的的招商.
总之,我镇的招商引资工作在县委、县的正确领导下,在各部门的大力支持下超额完成了县下达的招商引资任务,也拉动了镇域经济的快速增长.面对竞争日益激烈的招商形势和全面实现小康大化坪镇的目标,要求我们要抢抓机遇,迎难而上,扎实工作,使我镇招商引资工作再上新台阶.
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