20xx反腐倡廉自查报告八篇
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20xx反腐倡廉自查报告 篇一 稿子汇 www.gaozihui.com
(一)准确定位,发挥好党委的参谋助手作用 公文汇,办公文档之家
这些年来,反腐倡廉工作始终坚持"党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群 公文汇,办公文档之家
第一课件 众支持和参与"的领导体制和工作机制,农村基层党风廉政建设更应坚持和运用好这一体制和机制.因此纪委作为党委开展农村基层党风廉政建设的专门机关,定位好"组织协调"的位置是确保农村党风廉政建设得以顺利开展的前提.这就要求一要强化乡镇党委的领导,乡镇纪委要服从乡镇党委的领导,坚决执行党委的各项决定,紧紧围绕党在农村的各项方针政策,围绕建设
新农村构建和谐社会的要求,加强监督检查,确保党的各项决议决定得到贯彻落实;要从全局的高度去谋划和开展工作,努力协助党委加强农村基层党风廉政建设和工作;立足于农村基层党风廉政建设的整体部署,积极当好参谋和助手,正确形势,对全局性、倾向性问题及时向党委提出建议,为党委决策提供依据.二要正确处理好与的关系,党风廉政建设和工作是工作的职责所在,是建设的重要内容,许多制度的制定、监督措施的落实等具体工作必须依靠各部门抓落实.乡镇纪委更应该主动接受的管理,配合工作的全面开展,从而取得对纪检监察工作的支持,一方面能及时健全管理制度,做到管理规范、有序,确保权力得到正确运行;另一方面能得到在资金上的保障.三要认真承担起农村基层党风廉政建设的具体工作任务,不推诿.要按照惩防体系<<工作规划>>的要求,切实履行教育、监督、保护、惩处四项职能.纪委要把农村基层党风廉政建设作为首要工作任务,全面担负起直接抓落实的责任.要积极履行职责,敢抓敢管,保证党委各项工作决策、部署以及农村基层党风廉政建设各项任务的顺利实施.同时要善于调查研究农村基层党风廉政建设工作中出现的新情况和新问题,及时找出工作中存在的不足,并提出解决办法加以实施,确保农村基层党风廉政建设各项工作任务得到全面落实.
(二)找准目标,服从服务于发展第一要务
反腐倡廉必须紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务,自觉服从和服务于第一要务,这是党的xx大对党风廉政建设和斗争提出的根本要求,党的xx届四中全会对此提出了进一步的要求.乡镇纪委在加强农村基层党风廉政建设,强化组织协调中,更应紧紧围绕建设新农村这一目标,将农村基层党风廉政建设寓于农村各项改革和经济建设重要政策和措施之中加以落实.乡镇纪委要围绕进一步优化农村经济发展环境加强组织协调,坚决杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派,坚决纠正损害群众利益的不正之风;要围绕进一步优化农村基层政务环境加强组织协调,从而进一步推进基层建设,全面落实党务、政务、村务及组务公开,促进基层党员干部真心为农民群众服务;要围绕进一步优化人文环境加强组织协调,大力推进廉政文化进农村,要协同相关部门坚决打击各种腐朽、落后思想,倡导新风正气.要通过新农村建设"四在农家"和县委"六个一"活动的全面开展,努力为农村经济社会协调持续发展创造风清气正的良好环境.
(三)创新措施,确保组织协调到位
一是建立健全纪委同其它相关职能部门的联系会议制度.乡镇纪委联系会议应由纪委牵头,组织、宣传、财政、综治、扶贫、民政、农业、水利、林业、畜牧、教育、卫生、工商、税务、国土等单位共同组成.要明确各成员单位所应肩负的职责,定期不定期地召开会议,及时研究解决农村基层党风廉政建设工作中存在的重大问题.要将农村基层党风廉政建设任务纳入各成员单位的整体工作之中,纳入责任目标考核和责任追究.要针对农民群众反映强烈的热点、难点问题,研究提出具体措施,制定解决的可行办法,明确各单位的任务,切实加以解决.
二是充分调动各部门履行农村基层党风廉政建设职责的积极性.农村基层党风廉政建设和工作面广量大,许多工作都涉及相关职能部门和村,而各部门和村的地位与职能决定了他们发挥作用的局限性.纪委必须承担起组织协调的职责,充分发挥职能优势,调动各部门和村的积极性,形成整体合力.纪委要进一步加强与其他部门特别是掌管审批权、管理资金的部门的联系,一方面要了解权力运行和资金监管使用的情况,另一方面帮助各部门和村查找工作中存在的漏洞和薄弱环节,注重源头治腐的积极作用,从而督促各部门及村制定有效措施,规范权力的正常运行,保证群众的利益不受损害.要立足于宏观的联系和协调,不能干预部门的业务,更不能代行职能部门的职责.要正确处理纪委组织协调与各有关部门正确履行职责的关系,既要通过组织协调充分发挥各部门的作用,体现各司其职、各负其责的原则,又要根据各部门的工作特点和农村基层党风廉政建设工作任务,落实相关责任,做到既不失职,也不越权,应由部门负责的工作,就放手让部门干,纪委只协助党委抓好监督检查工作.惟此,才能既发挥纪委的组织协调作用,又能发挥各职能部门的积极性和主动性,促使部门切实负起责任,形成反腐倡廉的整体合力.
三是将组织协调充分溶入到"四项职能"的履行中.一要在宣传教育工作中加强组织协调.农村基层党风廉政建设宣传教育要充分利用宣传栏、村务公开栏、广播、标语、廉政电影、廉政戏曲等形式,认真开展廉政文化进农村、进社区、进农家等活动,不断拓宽农村基层党风廉政教育的形式、内容和阵地,要积极协调组织、宣传、司法、教育、共青团等部门齐抓共管,变党风廉政宣传教育"你唱你的调,我吹我的号"为"集体战斗",形成大的格局,使农村基层党风廉政教育家喻户晓,覆盖到每一个角落.要防止"一阵风"、"面上光"等不良倾向,注重长期抓,抓长期.二要在对农村基层党员、干部的教育管理和监督工作中加强组织协调.建立健全以党内监督为核心的监督制约机制,通过建章立制实现关口前移,注重事前监督和过程监督;扩大监督范围,加强对干部工作、生活以及社交的全面监督;畅通监督渠道,把党内监督、群众监督、人大代表和政协委员监督、法律监督以及监督有机结合起来.三要加强对服务群众、联系群众制度和维护群众权益机制建设及执行情况的监督检查,加强和改进工作,切实办好顺、解民忧、惠民生的实事,认真解决群众反映强烈的教育医疗、安全生产、征地拆迁、涉农资金、项目建设、涉法涉诉等方面的突出问题,切实维护群众权益.做到领导干部的权力行使到哪里,党组织的监督就定位到哪里;资金发放到哪里,纪检监察机关的督促检查就跟随到哪里.四要在案件查办中加强协调多汇报.应注重上下协调,及时、经常地向党委、和县纪检监察机关请示汇报,争取上级组织的支持.尽量避免单打独斗.五要在保护党员干部积极性上加强组织协调.对在农村基层党风廉政建设和工作中坚持原则、开拓创新、成绩突出的党员干部,应该提请党委加以保护.要保护好廉政干部的积极性,树立好廉政典型;要强化教育和保护,防止举报和办案人员受到打击报复;要积极向党委和组织人事部门推荐,使廉政典型、优秀纪检监察干部得到提拔重用.
(四)真抓实干,以优良的作风树形象
一要抓好乡镇整体素质提高.人是决定因素,抓好队伍建设是关键,各乡镇要以班子建设为重点,力求乡镇班子达到为政理念正确、职能有效转变、作风明显好转、执政能力明显增强的目标,着力打造出一支廉洁高效的高素质干部队伍,这也是乡镇纪委能否正常行使职责,保证党员干部队伍纯洁的根本保证.二要抓好乡镇纪检监察队伍建设.首先要加强乡镇纪委建设.从领导上重视、从机制上健全、从投入上保证,使乡镇纪委有能力协助党委、抓好农村基层党风廉政建设.要通过配齐配强乡镇纪委班子,把责任心强、工作能力强、综合素质高的干部充实到纪检监察队伍中来,对乡镇专职纪委副书记人选要严格考察,要真正把纪检监察干部专职不专的问题解决好,以便更好地使其履行好监督检查职责.其次要正确行使纪检监察职责.要把当前提出的抓"三保"体现和落实到具体行动中,要以群众的愿望和要求作为工作的出发点和着力点,把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位,真正把对上负责与对下负责统一起来,以求真务实、真抓实干的优良作风,坚持深入实际、深入基层、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民,扑下身子抓落实,集中精力解难题.再次要提高纪检监察干部素质.按照"坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良"的要求,切实开展好"做党的忠诚卫士、当群众的贴心人"活动,把"四个对"作为加强纪检监察干部队伍建设的标尺;要以清正廉洁、甘于奉献的优良作风做到自重、自省、自警、自励,耐得住寂寞、守得住清贫、经得住考验,正确看待个人得失,不为名利地位所累,树立起纪检监察干部的良好形象.同时要强化对乡镇纪检监察干部日常管理和教育培训工作,提高纪检监察干部的综合素质.最后是要解决好乡镇纪委专职干部的后顾之忧.加强乡镇纪委之间纪检监察干部交流任用的力度,从上落实好乡镇纪检监察干部待遇,对长期在基层从事纪检监察工作成绩突出的同志要破格提拔使用,真正将"高看一眼、厚爱一分"体现在对干部的选拔任用中.要细化乡镇纪委委员的工作职责,强化激励措施,做到名副其实,保障他们能大胆地、积极的参与纪检监察工作.
总之,加强农村基层党风廉政建设,进一步密切党和群众的血肉联系,发挥好乡镇纪委的组织协调作用,是确保农村基层党风廉政建设取得新成效的重要因素,这也是全面学习贯彻党的xx届四中全会和四次全会精神,加强和改进党的建设,尤其是加强党对农村工作的领导、巩固党的执政基础的根本体现.乡镇纪委要通过不断加强自身建设,要本着"四个着眼于"的要求,自觉维护党和在群众中的威信和形象,认真当好组织协调者,真抓实干,充分发挥好职能作用,才能将农村基层党风廉政建设工作不断推向新阶段.
20xx年,我在党风廉政建设和反腐倡廉工作方面,高举中国特色伟大旗帜,坚持以理论和重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的xx大会议精神,特别是贯彻落实区纪委有关廉政工作会议的部署及相关文件精神,我没有出现"吃拿卡要"的行为,和违规违纪行为.现将本人20xx年党风廉政建设和工作自查如下:
20xx反腐倡廉自查报告 篇二
按照学校<<关于开展反腐倡廉建设情况自查工作的通知>>要求,为贯彻落实纪委、、监察部<<关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见>>,我部对几年来反腐倡廉工作进行了回顾与自查,现将自查情况报告如下:
一、 以党风廉政建设为中心,抓好党务和思想工作,有效地预防了违法乱纪和职务犯罪现象的发生.
党总支的工作要想取得成效,必须抓住基建工作的特点,紧密配合基建部的中心工作,有针对性地开展工作.基建工作的特点一是花钱多,小工程上百万,大工程上亿,是学校的用钱大户;二是高校基建领域已成为发生贪污受贿和职务犯罪的重灾区.针对这样的特点,党总支始终把党风廉政建设作为党务工作和思想工作的中心环节来抓,教育干部职工廉洁自律,自觉维护学校权益;加强领导班子建设,领导干部率先垂范、以身作则,要求职工做到的,自己首先做到;加强制度建设与创新;坚持按程序开展基建工作,避免随意性,规范管理,依法建设.
由于坚持了以党风廉政建设为中心,基建部多年来没有发生过违法乱纪和职务犯罪现象,这是党总支工作的一项重大成果,取得这个成果不是偶然的,是通过艰苦细致的工作抓出来的.
(一)重视日常养成教育.
预防违法犯罪的源头在哪里?我们认为不是在某个工作程序上,也不是在某个工作环节中,而是在思想觉悟上,只有在灵魂深处安装上反腐倡廉的杀毒软件,认识到贪污受贿行为不仅害单位、害学校,更害自己、害家庭、害子女.有了这样的认识,才能抵制住形形的诱惑,自觉地在各项工程和各项管理工作中坚持原则,秉公办事.
因此,党风廉政建设、预防职务犯罪是党总支和行政常抓不懈的工作,不论大会小会,不论党务工作会议,还是行政工作会议,都经常强调这个问题,其他高校出了问题,也及时通报,做为反面教材,引以为诫.通过各种途径的教育,使大家时时、事事想到这个问题,养成好的习惯,做到警钟长鸣,从思想和工作作风上筑起预防违法犯罪的钢铁长城.
(二)落实党风廉政建设责任制.
党总支制定了<<基建部落实党风廉政建设责任制施实办法>>和<<基建部党风廉政建设规定>>,责任落实到人,对下一级抓一级,对上一级向一级负责,出了问题,不仅当事人负责,领导也要负责.每一级领导,每一位干部职工都要保证自己分管的那一部分工作,依法依规、保质保量地完成好,只能站在学校的立场上,维护学校的合法权益,不能谋取个人私利.在每年的暑期工作研讨会和年底党风廉政建设生活会上,都要对照检查,互相提醒,既是敲警钟,也是进行思想教育.
(三)与时俱进,加强制度建设与创新.
合校后,在原来4校基建工作规章制度的基础上,结合新的管理模式,制定、整理出30多项行之有效的规章制度,印制成<<基建管理部规章制度汇编>>,约10万字.20xx年底学校进行了大规模的内设机构改革,基建部结合工作实际又陆续了<<基本建设管理办法>>、<<基建部工程项目管理规程>>、<<基建部行政工作规则>>、<<基建部工程项目投资管理办法>>、<<基建部工程项目程序管理规定>>、<<基建部工程项目施工管理办法>>、<<基建部工程项目技术管理办法>>、<<武汉大学环境保护管理办法>>、<<武汉大学校园管网规划与建设管理暂行办法>>、<<武汉大学校园土地管理办法>>、<<武汉大学环境污染事故应急预案>>等11项规章制度.结合内设机构改革,及时修改了原有的<<基建部工作职责>>、<<基建部工程档案管理办法>>和<<基建部工程档案归档范围>>.20xx年3、4月组织副主任以上干部对上述规章制度进行了讨论修改,6月把新、修改较多的规章制度和学校有关基建工作的规章制度汇编成<<基建部规章制度汇编(二)>>,共计12万字,印发给干部职工人手一册,在工作中学习贯彻.
这些规章制度不仅规范了基建管理工作,依法行政,依法建设,同时也在制度上筑起了反腐倡廉的防火墙,防止了违法违纪现象的发生.
(四)完善监督机制.
基建管理工作的监督机制分为5个层次:
1、部内的专业与行政监督.包括造价审核、工程变更审核、隐蔽工程验收、工作量验收和各种合同、文件的层层把关审批.
2、部门之间的监督.包括招标、队伍考察、商务谈判、隐蔽工程验收、工程变更等与工程投资相关的工作,都请审计、财务、招投标中心等部门参与,工程结算必须按审计报告进行.
3、领导监督.包括投资计划、建设标准、选择入围的设计与施工单位、方案评审、确定招标结果等重大事项必须报分管校领导或校长办公会、校党委会批准后才能执行.
4、武汉市规划、建管、消防、人防、环保、绿化、质监等行业主管部门的审查和执法监督.
5、国家投资主管部门的检查监督.国家、、财政部和对国拨资金建设项目和重大投资项目要反复检查审计,基建主要负责人离任时要接受学校的干部离任审计.
由于监督机制健全,发现问题及时纠正,使基建工作的投资、质量、效益、手续都得到了很好的控制与保证.
(五)把治理商业贿赂作为党风廉政建设的一项重要内容.
20xx年7月至9月学校进行了治理商业贿赂专项工作,我部按照学校的安排分3个阶段完成了这项工作,并提出了"把治理商业贿赂与反腐倡廉有机地结合在一起,作为党风廉政建设责任制重要内容"的措施.20xx年和20xx年,我部坚持了这一做法,不仅把治理商业贿赂工作落到了实处,也对党风廉政建设责任制的落实起到了很好的促进作用.
(六)把勤政作为党风廉政建设的一项重要内容.
端正党风、廉洁从政,不仅要预防违法乱纪和职务犯罪,还要勤政.勤政不是勤于开会,而是勤于动脑,勤于深入工作第一线和施工现场,发现问题,解决问题,真抓实干,抓出实效,把布置的工作落实到位.
二、以工程质量为中心,抓好基建管理工作,保证了基建工程的质量,降低了工程造价.
基建部的工作重点是围绕学校的中心工作进行的,经常有变化,如合校的头两年是制定校园建设总体规划和整合在建工程,20xx、20xx年是文科区和重点工程建设,20xx、20x年是创优迎评工程建设,但基建管理工作的中心是始终不变的,那就是抓好工程质量.这里所说的工程质量包括以下6个方面的内容:
(一)选址和方案设计合理;
(二)选用材料设备质量符合设计标准和使用功能要求;
(三)造价合理,投资效益和社会效益好;
(四)建设程序符合国家建设法规和规范要求;
(五)配套设施完善,便于使用;
(六)报建手续、竣工资料和移交手续完备.
由于坚持以抓好工程质量为中心开展基建管理工作,抓住了工作的核心与关键,领导班子团结一致,重大问题集体研究,主要领导把握全局,形成了科学的管理运行机制,我部较好地完成了各项基建工程,降低了工程造价,保证了工程质量,如附中高中部工程,框架结构,含装修和室外工程一起,平均单方造价只用了1341元."百年大计,质量第一",只有抓好了工程质量,才有可能把每项工程都做成精品工程,做成武汉大学的标志性建筑.
三、规范管理,依法建设.
(一)认真制定并严格执行校园建设总体规划.
我校早在1920xx年就制定了校园建设总体规划,1985年结合当时的国情和校情重新制定了校园建设总体规划.20xx年8月4校合并,校园建设必须重新规划,原4校各有自己的校园建设规划,如何统一?如何整合?有很大的难度,经过2年的调研、1年的编制和调整,于20xx年3月完成.新武汉大学校园建设总体规划的思路是:立足于人文科学、社会科学、信息科学、理学、工学、医学六大学部的合理分区和协调发展,从在校学生45000人的办学规模出发,充分发掘学校现有土地资源,充分利用校园原有格局的合理性,适当调整和拆旧建新,适当征地拓展办学.在20xx年以前,投资25个亿,基本完成校园建设,使学科建设、人才培养、科学研究的条件和校园面貌有显著的改善,把武汉大学建成功能分区合理、校舍布局有序、山水绿化和谐、学术氛围浓厚、新的标志性建筑与早期标志性建筑交相辉映的山水园林式学校,为把武汉大学建成国内外知名的高水平大学而奠定坚实的硬件基础.
总体规划完成后,我部成立了校园规划与土地管理办公室,严格按照校园建设总体规划进行基本建设.
(二)基本建设项目严格按照学校的基建投资计划进行.
学校的基建投资计划根据学校事业发展的需要,由基建部、发展规划与学科建设办公室、财务部制定,报校长办公会和会研究确定,报批准.基建项目按基建投资计划启动后,严格按照立项审批、规划许可,施工许可和竣工验收的建设程序进行,规范管理,依法建设.
(三)严格按照基建工程变更的审核程序进行工程变更.
在<<基建部工程项目技术管理办法>>中,对工程变更的审核做了详尽的规定,包括审核依据、审核程序、审核要点.首先是把好图纸审查关,尽量减少图纸的错漏,减少了图纸错漏就等于减少了工程变更.开工后必须严格控制变更,可变可不变的坚持不变,确实需要变的,在符合以下原则的基础上,按照变更程序进行变更:
1、有利于优化设计;
2、有利于提高工程质量;
3、有利于降低工程造价;
4、有利于缩短工期.
(四)基建工程的施工、监理、材料设备采购都按照国家规定进行招标,20x年以前招标工作由基建部负责,在武汉市招标管理办公室依法招标.20xx年学校成立了采购与招投标管理办公室以后,由采购与招投标管理办公室负责,基建部协助办理各项招标事宜.
(五)学校在合校前就建立了基建工程审计结算制度,各项基建工程均按审计报告进行工程结算,国拨项目还要接受国家、财政部、等主管部门的审计.合校后学校又建立了基建部门主要负责人离任审计制度,对主要负责人任期内的基建财务情况进行全面审计.还建立了基建工程跟踪审计或全程审计制度,特别是对隐蔽工程和工程变更部分,财务部和审计部都要到现场共同进行审核和验收、签证,才能作为工程决算的依据.
四、今后的打算.
保持和发扬优良传统,坚持行之有效的作法和措施,为实现校园建设总体规划而努力奋斗.
(一)坚持以党风廉政建设为中心,抓好党务工作和思想工作,预防违法乱纪和职务犯罪现象的发生.
(二)坚持以工程质量为中心,抓好基建管理工作,保证工程质量,规范管理,依法建设.
(三)继续抓好前期工作和技术管理,优化设计方案,减少工程变更.
(四)继续抓好投资管理,认真制定、严格落实基建投资计划,从可研报告开始就控制好工程造价,降低建设成本.
(五)继续抓好现场管理,把好材料设备关口,落实施工规范.分管施工和技术工作的部领导每天要有半天时间深入到现场检查工程进度和质量,及时发现问题,及时解决问题,自己解决不了的问题,及时报告,研究解决;或者深入到工作第一线,指导和带领有关工作人员做好工作,把各项基建管理工作落实到位.
20xx反腐倡廉自查报告 篇三
1.完善廉政风险防控体系.在前期建立的防控体系基础上,对新进入的工作人员和分工调整的党政领导重新梳理个人廉政风险点和防控措施.
2.继续深化党政务公开.结合每月工作重点,编发每月公开要点,在每月15日把干部群众关注的发展党员、财务收支、工程建设等通过led、触摸屏、公开栏、网站等形式进行公开.
3.开展安全生产监管.深化安全生产标准化建设,督促落实安全生产主体责任,进一步加大隐患排查治理力度,以"三合一"、危险化学品、道路交通、液化气经营、建筑施工、消防安全为工作重点,及时消除了一批隐患,今年来共检查企业252家次,发放安全生产隐患整改通知书59份,整改意见260 条,责令停产停业4家.今年来我街道消防火灾继续保持无人员伤亡的良好态势,但发生3起安全生产事故,造成3人死亡,直接经济损失180万余元.
4.开展纠风工作.加强损害群众利益情况尤其是村级财政补助资金专项使用情况的自查,暂没有发现补助资金被冒领和套取.开展基层站所评议政风行风工作,对财政所、司法所等经济和社会管理类、行政执法类、公共服务类共22家基层站所进行评议,促进政风行风的好转.
5.规范工程建设管理.进一步完善工程招投标服务中心制度建设,规范工程项目招投标,明确在10万元以上的建设项目要委托中介咨询xxx进行公开招投标,并下发了<<进一步加强工程建设项目管理工作的通知>>.今年来,8个工程通过区和街道招投标中心进行招投标,合同金额2236864元,节省资金 240923元.工程造价在50万元以下的31个项目工程决算全部通过中介造价咨询xxx进行审核,送审价4116764元,核减384201元.
六、加强"三资"监管,推进社区廉政建设
以加强社区"三资"监管为切入点,深入开展各种形式的检查,扎实推进社区党风廉政建设.
1.加强社区党居务公开.开展社区党居务息员培训工作,督促各社区做好公开工作,确保群众关心关注的热点问题在每月15日公开.同时做好八闽农村党风网信息公开工作,目前街道11个社区已全部达到4星级及以上,其中5星级社区共有5个.定期开展公开情况检查,今年来共开展检查12次,下发整改通知书12份并限期整改.
2.加强街道会计委托代理服务中心建设.开展社区票据检查,对不符合要求的票据坚决给予清退,并督促完善中心财务报销相关制度建设.
3.加强社区财务管理.开展社区"两委"津补贴清理工作,并责令11个社区退回今年以来不合理、超标准的津补贴共195190元,同时制定进一步加强社区财务管理暂行规定.
4.加强社区工程监督.开展社区工程建设项目专项检查,坚决纠正和制止招投标和工程建设管理工作中的各种违规行为,目前11个社区已完成自查自纠工作,共上报项目41个,下阶段将组织人员进行重点抽查,对发现的问题责令整改,对违纪违法问题一经发现将严肃追究相关责任人责任.
5.开展社区干部勤廉双述评议活动.各社区召开述职述廉会议,社区"两委"对一年来勤政廉政情况作出报告,与会人员对社区"两委"述职述廉进行测评.累计发出测评表335张,收回335张,其中优秀率占80.2%,称职率占19.8%.
一年来,我街道党风廉政建设虽然取得了一定的成效,但离各级要求还有一定的差距,我们将在今后工作中,进一步突出重点,加强思想教育,注重惩防并举,落实党委主体责任和纪工委监督责任,开拓创新、扎实做好党风廉政建设各项工作.
自改革开放以来,我国的各项事业在取得伟大成就的同时,党和国家机关中也出现了一些现象.一些工作人员的理想和信念发生动摇、宗旨意识淡化,具体表现为这些人在上以权谋私,在经济上贪污受贿,在工作上失职渎职,在生活上腐化堕落,从而使党的声誉遭到严重损害,党群关系受到极大影响.因此,党组织要重视党员的思想教育和思想改造,重视党员的党性锻炼.经常对党员进行主义的理想、信念、人生观和价值观教育,以自觉克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义不良倾向为重点,使党员在改革开放实践中永远保持党人的优秀本色.对此我监狱在6月19日开展了反腐倡廉工作会议.
会上单位领导发表了重要讲话,付监狱长张先亮同志明确要求我单位工作人员做到"八个一点":头脑清醒一点;心态平衡一点;胆子小一点,做人稳一点;嗜好少一点;交友慎一点;持家严一点;算帐精一点;做风硬一点.
结合工作实际,我谈谈以下看法.我做为部门领导,自xx年1月上任以来,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,无论在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验.在开展工作中,坚持向领导请示汇报的工作制度,在购买所需物质的时候我能够严格把关,做到帐物分明,不设立小金库.同时认真学习相关文件和必读篇目,认真作好学习笔记,写好学习心得,深刻理解工作人员廉洁自律的丰富内涵,对照廉洁自律的基本要求,认真进行反思,勇于查找问题,并制定出切实可行的整改措施,进一步提高了自身修养,更加廉洁、并虚心听取监狱领导的批评意见,自觉接受领导和职工的监督,始终保持、昂扬锐气和浩然正气.
党的xx届四中全会作出的<<关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>>中指出:要"着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐,着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,着眼于增强全党为党和事业不懈奋斗的使命感和责任感,着眼于保持党同群众的血肉联系."这四个"着眼于"对于加强党的基层组织
建设,推进农村党风廉政建设向纵深发展提出了新要求,指明了新方向.同时为农村基层党组织和纪检监察机关在全党深入学习实践科学发展观,切实抓好"三保"落实,加强对各项惠农政策贯彻执行的监督检查,更大程度地保障广大群众的根本利益,维护好农村社会稳定作出了保证.按照党章规定,党的各级纪委协助党委加强党风建设和组织协调工作,要按照"四个着眼于"要求,切实履行好协助党委抓党风的职责,以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,下大气力解决突出问题,以优良党风促政风带民风,形成凝聚党心民心的强大力量.乡镇纪委在新形势下开展农村基层党风廉政建设工作中,如何准确把握和充分运用好党章所赋予纪委的组织协调职能,将反腐倡廉工作向纵深推进,更是新形势下摆在县、乡(镇)纪委面前的一个重要课题.
20xx反腐倡廉自查报告 篇四
一年来,我xxx党委注重在建立和完善内部监督制约机制上下功夫,并作为保证党员干部廉洁自律的基础之策和长远之计,在完善xxx内部监督制约机制过程中,注意抓好以下几个环节.
1、强化干部选拔任用工作的组织监督和职能监督.xxx党委在干部选拔任用及重大人事调整方面,认真落实<<党政领导干部选拔任用四项监督制度>>,严格执行推荐、组织考察、任前公示制度,做到程序公开、信息公开、结果公开.凡新提拔任命的干部,党委都要安排xxx主要负责同志进行廉政谈话.全年,xxx提拔中层以上干部6人,职工测评优秀率达到90%以上.
2、开展专项治理,提高系统"免疫力".为扎实做好专项治理工作,集团xxx党委每年至少进行一至二次全面的"小金库"专项督查;一年来,我xxx在单位自查及专项检查中未发现新的"小金库"现象发生.在"元旦、春节、、中秋"等重大节日,xxx党委、纪委都要组织开展"节日病“专项治理,检查廉政合同的落实情况,防止了节日期间的行贿、送礼、宴请等各种不正之风现象的发生,有效遏制了各种不廉洁行为和乱拉庸俗社会关系的现象.
20xx反腐倡廉自查报告 篇五
今年,我局党风廉政建设和工作按照县委、县纪委工作安排,深入贯彻落实党的xx大精神,严格执行<<廉政准则>>,坚持标本兼治综合治理、惩防并举注重预防的方针,以效能建设和规服建设为契机,落实党风廉政建设责任制,认真贯彻集中制,党风廉政建设和工作成效较好.根据县党风廉政建设责任制领导小组办公室<<关于对xx年度镇乡、县级部门领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况进行考核的通知>>(新廉办发[xx]1号)精神,我局对照考核细则进行了仔细对照自查,现将自查情况汇报如下:一、领导班子履行职责情况局党组把党风廉政建设纳入重要议事日程,制定下发了<<新津县安监局关于xx年党风廉政建设和工作任务分工的通知>>和<<关于xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作安排的通知>>,坚持“一把手负总责,分管领导各负其责,一级一抓一级,层层抓落实"的原则,结合我局实际,对党风廉政建设和工作任务的责任作了详细的分解,明确了各项工作的目标和要求,落实具体承办部门和责任人,做到任务量化,责任到人.(一)坚持学习,加强队伍建设局党组将反腐倡廉教育列入年初工作要点,将反腐倡廉理论作为党组理论学习内容,工作中切实做到有计划、有分工、有落实,事事有小结,年终有总结,并及时形成书面材料上报.全年召开局党组会23次,研究、安排党风廉政建设和学习相关文件、会议精神23次,做到党组开会必谈党风廉政建设工作,及时传达了上级关于党风廉政建设的指示精神,学习有关党风廉政建设理论和党纪政纪法规.积极组织干部职工观看省、市、县效能建设贯彻会议直播,组织党员干部参加全县廉政漫画展等活动,收到良好的教育效果.认真征订<<中国监察>>、<<中国纪检监察>>等党风廉政建设刊物,发放并组织学习,巩固宣传阵地.通过学习,不仅提高了干部职工思想认识,也增强了拒腐防变能力.(二)规范行政审批行为.我局对现有的行政审批、核准、审核、备案项目进行了全面清理,对应保留的审批事项,对照法律法规找出保留依据,对不再适应形势的审批事项予以取消,优化了审批程序,提高了审批效率,使政务环境更宽松、更快捷、更高效.(三)严格依法行政,严查事故根据和省、市有关规定,我局对发生的安全生产伤亡事故的责任单位及时立案查处,严格按照"四不放过"的原则加大对各类安全事故的查处力度和责任追究力度,依法对各责任单位和责任人进行处罚.同时加大了对生产经营单位违反安全生产法律法规行为的调查处理力度,立案4起,结案4起,结案率达100%.今年我局执法人员无一起违法违规行为发生.(四)加强作风建设,切实转变机关工作作风我局进一步转变工作作风,以"亲商、安商、护商"为出发点,优化投资软环境,深入生产经营第一线,局领导班子对全县安全生产状况及时调查研究、现场办公.局党组书记、局长马长明带领班子成员和相关科室多次前往企业现场指导,亲自前往省市安监局邀请相关领导和专家到企业现场办公,在全局建立重大投资项目跟踪服务制度和定期走访企业、服务目标一票否决制,为重大项目投资开辟"绿色通道",做到特事特办、急事急办、快事快办.做好群众来访工作,对来访群众热情接待,做好登记,及时解决问题.对群众反映的热点、难点问题妥善处理,把矛盾消除在萌芽状况,截止目前全年无一起事件发生.(五)加强制度建设,坚持用制度管人管事,坚持廉政诫勉谈话制度、重大事项报告制度及领导干部述职述廉制度.加强财务管理,严格执行财务管理制度,坚持专人负责,定期审核,杜绝违纪事件发生.坚持干部人事制度,认真贯彻落实<<党政领导干部选拔任用工作条例>>,严格按照公开选拔程序进行,干部的选拔任用符合<<党政领导干部选拔任用工作条例>>规定.严格实行责任追究制度,班子领导和成员积极履行各自职责,对分管科室严格要求,做到防微杜渐、警钟长鸣.同时将党风廉政建设工作纳入内部年度目标,并与年度考核挂钩,切实负起了党风廉政建设和工作领导责任.二、"一把手"履行职责情况"一把手"及时安排和部署党风廉政建设工作,特别是对<<工作规划>>牵头内容做到早部署、早计划.认真做到"四个亲自",局"一把手"坚持从自身做起,严格按照有关规定规范自己言行,严于律已,勤政廉洁,敢抓敢管,仔细听取班子成员分管科室党风廉政建设责任制落实情况工作汇报以及领导班子成员廉洁自律执行情况的汇报,及时掌握班子成员、各科室人员思想状况、工作情况,对症下药.局一把手率先垂范,亲自接待群众、企业来访,坚持经常到企业、单位指导工作,解决热点难点问题,研究具体措施加以落实.局党组按照相关规定召开生活会,今年召开2次,一把手带头开展自查,主动接受监督,领导班子成员之间积极开展批评和自我批评和述职述廉活动,使会议达到了增进了解、沟通思想、团结同志、推进工作的目的.局"一把手"组织召开廉政党课2次,分别以<<求发展要讲"和、韧、严、实、新>>、<<努力造就一支高效、廉洁的安监队伍,为构建各谐新津提供安全保障>>为题,结合我局工作实际,对安监干部职工“怎样提升素质、提高工作效率、做好廉洁自律、推进工作"作了详细讲述,使干部职工充分认识到党员干部要耐得住艰苦,耐得住诱惑,管得住小节,切实做到以身作则、廉治自律.三、班子成员履行职责情况班子成员重视党风廉政建设工作,按照分工各自认真履行职责.年初班子成员对各自分管范围内的廉政工作进行认真的,提出了加强廉政建设的措施和建议,一把手在听取了班子成员的汇报后,进行综合性和研究,结合全局实际,提出了搞好局廉政工作的措施.围绕深化效能建设规范化服务型建设工作,进一步完善了我局<<党风廉政建设制度>>、<<机关工作人员廉政准则>>等制度,建立了<<首问责任制>>、<<公开承诺制>>、<<佩证上岗制>>、<<领导交办事项限时办结和进度报告制度>>等制度."一把手"和分管纪检的领导利用专题会议和学习时间,向班子成员和全体干部及时传达廉政会议精神和有关县领导的讲话精神.班子成员及时对各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落实到位,对自己履行党风廉政建设责任制情况进行了自查,也不定期对分管范围内的科室干部进行了廉政检查.由于局领导班子的高度重视,加强了内部的廉政教育,并建立健全了教育监督机制.四、领导班子及成员党风廉政情况局党组坚持党的组织原则,领导班子带头贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县纪委工作要求,模范地遵守<<廉政准则>>的各项规定,积极主动为企业、单位、群众解决问题和实际困难,受到了各单位的好评.认真执行领导干部生活会制度,按时召开生活会,我局党组于7月28日和12月2日召开了专题生活会,班子成员在专题生活会上结合党性、党风、工作和思想上存在的问题和差距,进行了深入剖析,报告了个人遵守廉政纪律的情况并认真地开展了批评与自我批评.局班子成员重点查找出了理论水平、业务能力还不能适应形势发展的需要,和对党的群众路线认识不深、密切联系群众不够、工作作风不够扎实、缺乏开拓创新意识等不足,针对不足局党组提出了整改措施,明确今后的努力方向.局党组自觉遵守党的纪律,坚持集中制原则,力戒"一言堂",杜绝"一人说了算"的家长制领导作风.我局制定了<<关于"三重一大"决策程序的暂行规定>>,对重大问题和敏感问题均进行集体讨论,在干部任免调整、重大项目安排、经费的使用等重大问题上,认真地听取班子成员的不同意见,在工作中,成员间养成了"多交流、多沟通"的良好习惯,在党组会、办公会、局务会集体讨论时,均能认真履行各自职责,充分发表自己的意见和建议,正确地处理集体决策和个人分工的关系,既充分发扬了,又坚持了集体决策,实现了和集中的有机统一.局班子坚持领导干部廉政情况报告制度,建立了领导干部及科级干部廉政档案,xx年度,班子成员中无一人有违法违纪行为.为了切实加强领导干部廉洁自律,努力保持干部队伍的纯洁性,局党组要求班子成员带头管好队伍、管好亲属和子女,所有领导及配偶、子女无收受现金、有价证券、个人经商办企业行为和承揽建设工程的活动.局党组深入开展对行政执法行为和收支两条线执行情况的监督检查,在行政执法方面,能做到文明执法,规范执法,没有出现执法违法、乱收乱罚、徇私枉法、违法不究等问题;在收费方面,收费使用财政部门统一印制的行政性收费收据,所收款项全部上缴到县财政,没有出现违反收支两条线规定的行为.总结一年来的党风廉政工作,虽然取得了一定成绩,离上级组织和群众期望还有差距,一是工作体系建设有待完善,督查力度不够;二是在制度执行中还有差距,这些都有待在以后工作中改进.在今后工作中,我们要解放思想,实事求是,克服不足,狠抓落实,扎扎实实抓好党风廉政建设工作,促进全局工作有序开展.20xx反腐倡廉自查报告 篇六
基建部反腐倡廉工作自查报告范文一
xxxx年x月,xx师院基建处新班子成立以来,在基本建设管理中,坚持一岗双责狠抓反腐倡廉工作,把廉政建设工作上升到高度来认识.经认真疏理自查,基建廉政制度趋于完善,管理逐步规范,责任意识不断增强,形成了一个廉洁自律、监督有力的工作氛围,有力地推动了基建工作严谨、规范、有序进行.现将基建处反腐倡廉建设的自查情况报告如下:
一、高度重视廉政建设校领导出席签字仪式
基建处领导班子高度重视廉政建设工作.为了使基建处职工、施工经理、监理等明确廉政工作目标和责任,xxxx年x月xx日上午,在逸夫楼二楼会议室举行了工程廉政建设责任目标签字仪式,校领导郑邦山、骆平安、鲁俊生、刘宏飞、魏光峰应邀出席,基建处全体职工、中层干部、教师代表、施工单位代表、监理单位代表等xx多人参加了签字仪式.基建处王建辉处长主持仪式,校党委书记郑邦山、院长骆平安、副院长刘宏飞先后作了重要讲话,基建处副处长宋保平、贾刚如分别代表学校与施工单位代表、监理单位代表现场签订了工程建设廉政目标责任书.仪式上,重申和公布了我校工程建设项目人员六不准的要求,对违反要求的行为做出了追究相关责任的明确规定.之后,基建处处长分别与所有工作人员、施工单位、监理单位等签订了工程建设廉政目标责任书.通过这一举措,收到了良好的警示效果.
二、注重制度建设规范廉政行为
靠制度规范人,靠纪律约束人.为了规范基建人在管理过程中的行为道德,结合基建工作实际,重新修订了<
三、工程招标严格程序
依据建筑法、招投标法等法律法规,制订了xx师院基本建设项目、材料及设备招标工作规程、xx师院基建工程材料、设备采购认质认价管理办法和xx师院基建工程监督检查办法,对招标和认质认价的程序、参加人员、遵循原则,以及竣工验收等问题都作了严格规定,从而规范了招标投标行为,彰显公开、公正原则,有效扼制了招标环节的不正之风.
四、工程变更从严控制
图纸设计确定后,原则上不得再出现设计变更.
1、设计变更:由于某种原因需要技术变更,必须由设计单位作出修改设计的文件,且必须由原设计项目负责人或其委托的代理人签字,并加盖设计院图章.
2、功能性变更:我校或使用单位提出功能性变更,由基建处主要领导召集校纪检委、审计处、财务处、技术人员、使用单位负责人、基建处项目负责人、工程科长、甲方代表、设计、监理和技术人员等,共同到现场进行讨论研究,经过研究后确需变更,须写出会议纪要,并填写<
五、竣工结算检查监督
为了严把竣工结算关,特别规定了竣工结算的前提条件和要求,变更结算价款的具体要求和注意事项,以及学校审计部门加强基建工程审计监督,对投资较大的工程项目进行专项审计和跟踪审计,保证了竣工结算的科学性、合理性和准确性,有效地堵塞了竣工结算过程的管理漏洞.
六、重大事项集体讨论
为了使基建处重大事项及其他工作决策的科学化、规范化、制度化,特制定了xx师院基建处重大议事议程,规定了参加人员、会议程序、议题范围、会议纪律和会议纪录的要求,从而避免了暗箱操作,避免了主要领导一个人说了算的官僚主义作风,这是公开通明、管理、科学决策的具体体现.
基建处在反腐倡廉建设中,由于采取了多种措施,建立健全了基建管理的体制机制,完善并认真落实了各项规章制度,反腐倡廉警钟长鸣,廉洁自律防微杜渐.经自查,到目前为止,基建处职工没有一个人违背六不准规定,没有一个人吃过乙方一顿饭,这说明基建处反腐倡廉建设已取得初步成效.不足方面是全员廉洁自律思想素质方面有待进一步提高,今后每学期至少要召开两次反腐倡廉全体会议,组织好反腐倡廉的重大意义、具体要求的学习,树立正确的人生观、价值观,并通过实例的宣讲,使每个人受教育,使每个人心灵深处受到触动,每次会后,要求人人写出心得体会.总之,反腐倡廉建设任重道远,基建处要发扬成绩,纠正不足,千方百计地做好廉政建设工作.
基建部反腐倡廉工作自查报告范文二
按照学校<<关于开展反腐倡廉建设情况自查工作的通知>>要求,为贯彻落实纪委、、监察部<<关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见>>,我部对几年来反腐倡廉工作进行了回顾与自查,现将自查情况报告如下:
一、以党风廉政建设为中心,抓好党务和思想工作,有效地预防了违法乱纪和职务犯罪现象的发生.
党总支的工作要想取得成效,必须抓住基建工作的特点,紧密配合基建部的中心工作,有针对性地开展工作.基建工作的特点一是花钱多,小工程上百万,大工程上亿,是学校的用钱大户;二是高校基建领域已成为发生贪污受贿和职务犯罪的重灾区.针对这样的特点,党总支始终把党风廉政建设作为党务工作和思想工作的中心环节来抓,教育干部职工廉洁自律,自觉维护学校权益;加强领导班子建设,领导干部率先垂范、以身作则,要求职工做到的,自己首先做到;加强制度建设与创新;坚持按程序开展基建工作,避免随意性,规范管理,依法建设.
由于坚持了以党风廉政建设为中心,基建部多年来没有发生过违法乱纪和职务犯罪现象,这是党总支工作的一项重大成果,取得这个成果不是偶然的,是通过艰苦细致的工作抓出来的.
(一)重视日常养成教育.
预防违法犯罪的源头在哪里?我们认为不是在某个工作程序上,也不是在某个工作环节中,而是在思想觉悟上,只有在灵魂深处安装上反腐倡廉的杀毒软件,认识到贪污受贿行为不仅害单位、害学校,更害自己、害家庭、害子女.有了这样的认识,才能抵制住形形的诱惑,自觉地在各项工程和各项管理工作中坚持原则,秉公办事.
因此,党风廉政建设、预防职务犯罪是党总支和行政常抓不懈的工作,不论大会小会,不论党务工作会议,还是行政工作会议,都经常强调这个问题,其他高校出了问题,也及时通报,做为反面教材,引以为诫.通过各种途径的教育,使大家时时、事事想到这个问题,养成好的习惯,做到警钟长鸣,从思想和工作作风上筑起预防违法犯罪的钢铁长城.
(二)落实党风廉政建设责任制.
党总支制定了<<基建部落实党风廉政建设责任制施实办法>>和<<基建部党风廉政建设规定>>,责任落实到人,对下一级抓一级,对上一级向一级负责,出了问题,不仅当事人负责,领导也要负责.每一级领导,每一位干部职工都要保证自己分管的那一部分工作,依法依规、保质保量地完成好,只能站在学校的立场上,维护学校的合法权益,不能谋取个人私利.在每年的暑期工作研讨会和年底党风廉政建设生活会上,都要对照检查,互相提醒,既是敲警钟,也是进行思想教育.
(三)与时俱进,加强制度建设与创新.
合校后,在原来x校基建工作规章制度的基础上,结合新的管理模式,制定、整理出xx多项行之有效的规章制度,印制成<<基建管理部规章制度汇编>>,约xx万字.xxxx年底学校进行了大规模的内设机构改革,基建部结合工作实际又陆续了<<基本建设管理办法>>、<<基建部工程项目管理规程>>、<<基建部行政工作规则>>、<<基建部工程项目投资管理办法>>、<<基建部工程项目程序管理规定>>、<<基建部工程项目施工管理办法>>、<<基建部工程项目技术管理办法>>、<<武汉大学环境保护管理办法>>、<<武汉大学校园管网规划与建设管理暂行办法>>、<<武汉大学校园土地管理办法>>、<<武汉大学环境污染事故应急预案>>等xx项规章制度.结合内设机构改革,及时修改了原有的<<基建部工作职责>>、<<基建部工程档案管理办法>>和<<基建部工程档案归档范围>>.xxxx年x、x月组织副主任以上干部对上述规章制度进行了讨论修改,x月把新、修改较多的规章制度和学校有关基建工作的规章制度汇编成<<基建部规章制度汇编(二)>>,共计xx万字,印发给干部职工人手一册,在工作中学习贯彻.
这些规章制度不仅规范了基建管理工作,依法行政,依法建设,同时也在制度上筑起了反腐倡廉的防火墙,防止了违法违纪现象的发生.
(四)完善监督机制.
基建管理工作的监督机制分为x个层次:
1、部内的专业与行政监督.包括造价审核、工程变更审核、隐蔽工程验收、工作量验收和各种合同、文件的层层把关审批.
2、部门之间的监督.包括招标、队伍考察、商务谈判、隐蔽工程验收、工程变更等与工程投资相关的工作,都请审计、财务、招投标中心等部门参与,工程结算必须按审计报告进行.
3、领导监督.包括投资计划、建设标准、选择入围的设计与施工单位、方案评审、确定招标结果等重大事项必须报分管校领导或校长办公会、校党委常委会批准后才能执行.
4、武汉市规划、建管、消防、人防、环保、绿化、质监等行业主管部门的审查和执法监督.
5、国家投资主管部门的检查监督.国家、、财政部和对国拨资金建设项目和重大投资项目要反复检查审计,基建主要负责人离任时要接受学校的干部离任审计.
由于监督机制健全,发现问题及时纠正,使基建工作的投资、质量、效益、手续都得到了很好的控制与保证.
(五)把治理商业贿赂作为党风廉政建设的一项重要内容.
xxxx年x月至x月学校进行了治理商业贿赂专项工作,我部按照学校的安排分x个阶段完成了这项工作,并提出了把治理商业贿赂与反腐倡廉有机地结合在一起,作为党风廉政建设责任制重要内容的措施.xxxx年和xxxx年,我部坚持了这一做法,不仅把治理商业贿赂工作落到了实处,也对党风廉政建设责任制的落实起到了很好的促进作用.
(六)把勤政作为党风廉政建设的一项重要内容.
端正党风、廉洁从政,不仅要预防违法乱纪和职务犯罪,还要勤政.勤政不是勤于开会,而是勤于动脑,勤于深入工作第一线和施工现场,发现问题,解决问题,真抓实干,抓出实效,把布置的工作落实到位.
二、以工程质量为中心,抓好基建管理工作,保证了基建工程的质量,降低了工程造价.
基建部的工作重点是围绕学校的中心工作进行的,经常有变化,如合校的头两年是制定校园建设总体规划和整合在建工程,xxxx、xxxx年是文科区和重点工程建设,xxxx、xxxx年是创优迎评工程建设,但基建管理工作的中心是始终不变的,那就是抓好工程质量.这里所说的工程质量包括以下x个方面的内容:
(一)选址和方案设计合理;
(二)选用材料设备质量符合设计标准和使用功能要求;
(三)造价合理,投资效益和社会效益好;
(四)建设程序符合国家建设法规和规范要求;
(五)配套设施完善,便于使用;
(六)报建手续、竣工资料和移交手续完备.
由于坚持以抓好工程质量为中心开展基建管理工作,抓住了工作的核心与关键,领导班子团结一致,重大问题集体研究,主要领导把握全局,形成了科学的管理运行机制,我部较好地完成了各项基建工程,降低了工程造价,保证了工程质量,如附中高中部工程,框架结构,含装修和室外工程一起,平均单方造价只用了xxxx元.百年大计,质量第一,只有抓好了工程质量,才有可能把每项工程都做成精品工程,做成武汉大学的标志性建筑.
三、规范管理,依法建设.
(一)认真制定并严格执行校园建设总体规划.
我校早在xxxx年就制定了校园建设总体规划,xxxx年结合当时的国情和校情重新制定了校园建设总体规划.xxxx年x月x校合并,校园建设必须重新规划,原x校各有自己的校园建设规划,如何统一?如何整合?有很大的难度,经过x年的调研、x年的编制和调整,于xxxx年x月完成.新武汉大学校园建设总体规划的思路是:立足于人文科学、社会科学、信息科学、理学、工学、医学六大学部的合理分区和协调发展,从在校学生xxxxx人的办学规模出发,充分发掘学校现有土地资源,充分利用校园原有格局的合理性,适当调整和拆旧建新,适当征地拓展办学.在xxxx年以前,投资xx个亿,基本完成校园建设,使学科建设、人才培养、科学研究的条件和校园面貌有显著的改善,把武汉大学建成功能分区合理、校舍布局有序、山水绿化和谐、学术氛围浓厚、新的标志性建筑与早期标志性建筑交相辉映的山水园林式学校,为把武汉大学建成国内外知名的高水平大学而奠定坚实的硬件基础.
总体规划完成后,我部成立了校园规划与土地管理办公室,严格按照校园建设总体规划进行基本建设.
(二)基本建设项目严格按照学校的基建投资计划进行.
学校的基建投资计划根据学校事业发展的需要,由基建部、发展规划与学科建设办公室、财务部制定,报校长办公会和常委会研究确定,报批准.基建项目按基建投资计划启动后,严格按照立项审批、规划许可,施工许可和竣工验收的建设程序进行,规范管理,依法建设.
(三)严格按照基建工程变更的审核程序进行工程变更.
在<<基建部工程项目技术管理办法>>中,对工程变更的审核做了详尽的规定,包括审核依据、审核程序、审核要点.首先是把好图纸审查关,尽量减少图纸的错漏,减少了图纸错漏就等于减少了工程变更.开工后必须严格控制变更,可变可不变的坚持不变,确实需要变的,在符合以下原则的基础上,按照变更程序进行变更:
1、有利于优化设计;
2、有利于提高工程质量;
3、有利于降低工程造价;
4、有利于缩短工期.
(四)基建工程的施工、监理、材料设备采购都按照国家规定进行招标,xxxx年以前招标工作由基建部负责,在武汉市招标管理办公室依法招标.xxxx年学校成立了采购与招投标管理办公室以后,由采购与招投标管理办公室负责,基建部协助办理各项招标事宜.
(五)学校在合校前就建立了基建工程审计结算制度,各项基建工程均按审计报告进行工程结算,国拨项目还要接受国家、财政部、等主管部门的审计.合校后学校又建立了基建部门主要负责人离任审计制度,对主要负责人任期内的基建财务情况进行全面审计.还建立了基建工程跟踪审计或全程审计制度,特别是对隐蔽工程和工程变更部分,财务部和审计部都要到现场共同进行审核和验收、签证,才能作为工程决算的依据.
四、今后的打算.
保持和发扬优良传统,坚持行之有效的作法和措施,为实现校园建设总体规划而努力奋斗.
(一)坚持以党风廉政建设为中心,抓好党务工作和思想工作,预防违法乱纪和职务犯罪现象的发生.
(二)坚持以工程质量为中心,抓好基建管理工作,保证工程质量,规范管理,依法建设.
(三)继续抓好前期工作和技术管理,优化设计方案,减少工程变更.
(四)继续抓好投资管理,认真制定、严格落实基建投资计划,从可研报告开始就控制好工程造价,降低建设成本.
(五)继续抓好现场管理,把好材料设备关口,落实施工规范.分管施工和技术工作的部领导每天要有半天时间深入到现场检查工程进度和质量,及时发现问题,及时解决问题,自己解决不了的问题,及时报告,研究解决;或者深入到工作第一线,指导和带领有关工作人员做好工作,把各项基建管理工作落实到位.
20xx反腐倡廉自查报告 篇七
按照"四转一强"的要求,大力支持纪工委转变职能,突出主业,坚决惩治行为.
1.畅通渠道,积极挖掘案源.严格执行接待日和街道领导干部包案责任制,坚持每日至少一名领导带班接待,不断维护群众权益机制,坚决查处和纠正损害群众利益的行为.街道纪工委、办、综治办人员密切配合,各施其责,调动一切有利因素,共同做好稳定工作.今年来共收到上级转来的件5件,已落实反馈5件.
2.支持纪工委、严肃查办案件.街道党工委认真履行党风廉政建设主体责任和主要领导"第一责任人"职责,主动听取工作汇报,尤其是对发生的违纪违规问题主要领导亲自指示、亲自过问、亲自督促落实,并确保纪工委办案人、财、物的"三优先",不断强化纪工委的权威性、性.今年以来,通过深挖各类线索案源,共查处5起党员违纪违法案件,给予6人党纪处分,同时,发现阳山社区原居委会主任涉嫌贪污公款线索已移送司法机关给予立案处理,并积极协助办理.
20xx反腐倡廉自查报告 篇八
检查组各位领导:
20xx年,我行按照县委、县的统一部署,以科学发展观为指导,认真贯彻落实有关党风廉政建设的规定,建立和完善了斗争和党风廉政建设的领导体制、工作机制,从教育、制度、监督入手,大力开展党风廉政建设工作,以加快有效发展为主题, 以规范化服务为保障,加快网点经营转型,强化全面合规管理, 被市委市府授予市级"文明单位"和"二星级劳动关系和谐单位".现结合业务工作,将我单位20xx年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下:
一、加强组织领导,促使党风廉政建设落到实处
我们把党风廉政建设作为一把手的职责来抓,明确一把手是第一责任人,坚持一把手负总责,分管领导具体抓,并列入党的建设和班子建设的重要议事日程 .成立了以党委书记任组长,纪委书记任副组长,其它班子成员、纪检监察人员任成员的党风廉政建设责任制工作领导小组,设立办公室,明确了每个班子成员责任制分工的职责内容和范围,制定了贯彻落实党风廉政建设责任制的方案和办法,坚持做到 1 领导干部职责和权力行使到哪里,党风廉政建设责任制就落在哪里,出了问题责任就追究到哪里.二、加强教育培训,推进党风廉政建设不断深入
一是班子带头倡廉.班子成员以身作责,严格自我约束.领导班子成员每年年初在机关大会上都公开进行廉政承诺,并与网点负责人层层签订 <<党风廉政责任书>>.建立了党员领导干部廉政档案,将廉政承诺、重大事项报告、廉政考评、述职述廉、党风廉政建设责任制履行情况等多项内容做为廉政档案的必备内容.同时党委还定期组织理论中心组学习,不断提高领导班子的拒腐防变能力,实现了领导正、班子正、队伍正、党风正.二是加强教育学习.
在机关建立了学习培训制度,规定每周二为单位集中学习日,除学习业务知识外,还进行理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规和法律法规教育.认真开展党风廉政建设主题教育.通过学理论,看教育片,学习英模事绩,开展经常性的教育活动,使广大党员干部明确行为规范,知道什么该做,什么不该做,强化了机关人员的廉洁自律行为,进一步筑好拒腐防变的思想坝.三是强化监督和服务意识.
县行党委从抓工作机制入手,提出了"服务内容具体化、行政行为法制化、服务方式人性化、程序结果公开化、绩效考核化、工作人员廉洁 2 化"的建设目标,健全制度,强化措施,严格管理,狠抓落实.严禁任何形式的吃、拿、卡、要行为和办事推诿、扯皮、缺位现象,做到工作规范化、服务标准化.建立了联动服务机制,实行首问负责制、限时办结制、专人负责制、延时服务制、特事特办制.通过政务公开栏等多种形式,公开承诺办事时限和服务标准及时接受群众的监督,通过规范化的管理,提高了机关人员的廉洁自律意识.三、积极开展活动,加大宣传警示力度
大力开展廉政文化进网点活动,以网点党员活动室、宣传栏为阵地,带领广大党员干部学廉政书籍、看廉政录像、听先模事迹等,并充分发挥文艺作用,编演廉政节目,增强了廉政文化的影响力.通过宣传警示活动的开展,增强了廉政教育的感染力和渗透力,扩大廉政教育的覆盖面,营造出"以廉为荣、以贪为耻、勤政为民、清正廉洁"的廉政氛围.
四、不断加强自身素质修养,反腐倡廉,严于律己.
在廉洁自律方面,作为党委书记,坚决执行的"四大纪律、八项要求"和廉洁自律六项规定,能够严格要求自己,团结党委一班人,工作中勤俭办行,生活中勤俭节约,自觉接受党委的监督,模范地执行廉洁自律公约,秉公办事,做到廉洁自律;在经营管理中,能正确处理全局与局部长远利益与眼前利益的关系,工作中不弄虚作假,真抓实干,力求创新;在服务意识上,树立管理与服务并重意识,对员工3 培训和思想排查工作落实到位;在风险管理中重视全面风险管理;在工作作风上,解放思想,更新观念,敬业主动,以人为本,注重.
五、加强制度建设,切实转变干部作风
一是制订了党风廉政建设工作计划.
本着"结合工作,突出重点,具体明确,便于操作"的原则,及时学习、省、市、县有关党风廉政建设的各项规定、法规,并提出贯彻实施意见,有力地促进了全行党风廉政建设和斗争的深入开展.二是建立和完善了党风廉政建设的各项规章制度.
制定了<<财务管理制度>>、<<车辆管理使用制度>>和<<来客招待制度>>等.来客招待一律在食堂用工作餐,严格控制非业务性支出,确保了县行机关正常运转的廉洁性和业务拓展的正常投入.同时在干部任用上,严格执行"公开、公平、公正"的原则,经过推荐、竞争上岗等严密的组织程序,树立了良好的用人导向.三是从提高工作效率入手,倡导求真务实的工作作风.
新一届党委成立以来,切实转变工作作风,抓根本,求实效,全力破解重点难点,以良好的作风、扎实的行动凝聚员工士气、推动业务发展.六、坚持以支持地方经济发展为着力点,将党风廉政建设工作抓出行业特色
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在支持地方经济建设方面,我们始终坚持面向"三农",重点支持了全县重点项目、中小企业发展和"三农"个体私营经济 .今年9月份,全市农村工作会议在我单位召开,对推动旧城改造和新农村建设起到了积极推动示范作用.
总之,经过 全员上下的共同努力,我单位党风廉政建设虽然取得了一定成绩,但是,随着党建工作的不断深入,我们工作离上级要求和群众期盼还有一定的距离.在今后的工作中,我们将继续加强教育,提高党员干部廉洁自律意识,从严治党,严肃查办违纪违法案件,加强监督,确保"权为民用,利为民谋",真正把党风廉政建设责任制贯彻落实到实处.
七、工作中存在的问题
一年来,我们党风廉政建设和工作在县纪委、监察局的领导和大力支持下,取得了一定成绩,真正发挥了为业务工作保驾护航的作用,但与上级部门的要求还有一定差距,还存在一些不容忽视的问题.一是少数领导干部对党风廉政建设和工作重要性、艰巨性认识不足,工作缺乏自觉性和主动性;二 是少数党员干部廉政意识不够强,还需进一步加大宣传教育力度.
八、下一步努力方向
20xx年,我们要按照县纪委的总体要求,继续把反腐倡
5 廉建设摆到更加突出的位置,积极探索新形势下做好反腐倡廉工作的新思路和新方法,并通过抓好以下五项具体工作,使我行党风廉政建设责任制落实工作日趋完善,努力开创农业银行党风廉政建设和工作新局面.
一是提高抓好党风廉政建设责任制的思想认识.
进一步强化各级领导干部,尤其是"一把手"的"一岗双责"意识,从思想上认识到落实党风廉政建设责任制工作是自己工作的一个重要组成部分,要像抓业务重点工作那样,把党风廉政建设责任制抓实、抓好、抓出成效.二是增强抓好党风廉政建设责任制的责任感.
深入开展党性修养和宗旨观念教育,进一步增强抓好党风廉政建设责任制的紧迫感和责任感,采取有力措施,旗帜鲜明、毫不动摇地把党风廉政建设和工作推向深入.三是进一步细化分解责任范围.
将党风廉政建设和斗争各项任务进行逐条分解,明确具体负责人,落实工作措施,做出具体安排,真正做到年初有安排、年中有检查、年底有总结.四是不断改进考核方式.
建立一套科学的考核指标体系,细化考核内容,优化考核办法,并将考核结果作为干部奖惩任免的重要依据,督促各项工作落实.五是严格实行责任追究.
将员工和群众反映强烈的热点、难点问题作为责任追究的重点内容, 由 "党风廉政建设责任考核小组",负责对各网点责任制贯彻执行情况进行6 监督检查,加大责任追究力度 .
以上情况汇报,有不当之处,敬请批评指正.
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