20xx年银行部门个人月度工作总结报告六篇 公文汇 www.gongwenhui.com
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20xx年银行部门个人月度工作总结报告 篇一 公文汇 www.gongwenhui.com
年,在分行党委、行长室的正确领导下,_支行进一步发挥区域优势,明确目标,坚持业务发展和合规经营相结合,正确处理好规模、质量、效益三者关系,在年度取得一定成绩. 公文汇,办公文档之家
截止到_年12月末,我行各项主要业务指标完成情况
中间业务:国际结算量累计_万美元,比去年同期增加_万美元,增幅达_%;结售汇合计为_万美元,比去年同期增加_万美元,增幅达_%.
负债业务:本外币存款余额为_万元,其中:币存款余额为_万元,比年初新增_万元,完成年度计划的_%.增量结构为:储蓄存款新增_万元,完成年度计划_%;企业存款新增_万元,完成年度计划_%.外币存款余额为_万美元,比年初新增_万元,完成年度计划的_%.
资产业务:本外币各项贷款余额为_万元,比年初增加_万元,资产优良率、收息率保持100%.消费贷款新增_万元,同期增幅为_%,完成年度计划_%.
总结今年各项业务发展和管理,我们主要采取以下工作措施
一、狠抓内控合规管理,营xxx行爱岗企业文化
1、以专项活动严控风险重点.一季度开展各条线部门_年问题的对照梳理,由各业务主管对照问题汇总,查找本部门存在的问题并加以整改;二季度"人人挖遗漏,处处防风险"的百条风险建议活动,组织对公、对私、国际结算业务人员座谈操作中制度未覆盖的风险,组织评选"慧眼奖",涌现有一些有价值的防风险建议.
2、制定_员工全面管理规划,加强员工整体性管理.将员工管理和成长进行细分,规划个人发展生涯,打造支行和谐奋进的企业文化氛围.
3、强化业务主管"内当家"作用.从责权利方面对业务主管提出更高要求.同时今年开始实行定期汇报制,加强对业务主管的双线管理,由内控xxx员每月向综合管理部汇报制和每季向分管行长汇报,从而掌控网点内部管理现状.
二、突出绩效考核引导作用,重点竞赛活动拉动业务发展
1、各季度与时俱进,重点竞赛活动加速业务迅速发展.
一季度坚持存款立行原则,根据市场规律开展存款开门红竞赛,通过采取支行每周通报、定期例会分析,网点业务宣传咨询活动和vip客户座谈等措施,使开门红活动扎实有效开展,在分行开门红竞赛活动中,支行对公日均存款处于分行领先位置,对私存款中网点入围率40%.
2、完善改进绩效考核整体方案,突出考核的全面引导作用.
今年对各项业务指标考核取消了加分封顶的限制,鼓励网点充分发挥优势,利用自身区域特点发展业务.同时,为配合总行经营合规年的创建,在考核中强化了综合管理考核力度,特别是业务主管的管理职能考核分大幅度提高,体现对内控管理的重视.
三、做大做强中间业务,拓展赢利新空间
1、其他中间业务:经过积极引导,各网点明确了中间业务对于我们收益、功能和形象上的重要性,通过早筹备、早落实,纷纷挖掘xxx,积极拓展中间业务指标,经过上下努力,目前大部分业务进度均已完成.另外,支行积极拓展分行新业务,制定_竞赛奖励方案,通过每日发送,及时向行长室和网点负责人通报黄金宝行情及相关信息,举办业务培训会和情景营销,带动_新品业务的市场占有率提升.
2、国际结算:培育重大客户,争揽市场业务份额.根据年初制定的方案,对支行前十位大客户实行首席客户经理制,业务发展部主管客户经理每季向首席客户经理汇报业务情况和xxx经营情况,共同商定下一步营销方案,提高客户忠诚度与贡献度.
我行通过与分行及_分行联动营销,抓住有利时机,以网上银行为营销手段促进了该xxx在我行国际结算量的增加;对于另一结算大户—_xxx,我们以资产业务投入为契机,采取灵活的用款还款方式.经过多方面营销,目前为止,_xxx国际结算量达_亿美元,_结算量达_万美元.与此同时,也关注中小xxx的国际结算业务,利用各种机会进行营销,形成两头抓,两头都不放松的发展局面.
3、零售贷款:在有效防范风险的前提下,结合_宏观调控对无锡房市的影响,我们注重加强与中介的合作,重点发展二手房业务,同时兼顾新楼盘开发的发展思路.经过努力,实现新增_万元,较同期增幅为_%.
四、充分认识优势及压力,树立营销新理念
由于支行一季度行长室成员调整,新的领导班子到位后,加强分工,明确职责,三位行长与网点建立联系负责制.提出"用脑用心的有效营销"、"团队个人相结合的有效营销"新理念.为此倡导个性化营销,充分挖掘本区域资源;柜面和目标客户营销相结合,柜面以管理引导柜员营销为主,变被动服务为主动营销;业务拓展通过联动营销等手段,利用项目组丰富的拓展经验,增强对目标客户的营销力度.此外,行长室十分重视产品的联动营销,由国际结算产品带动,负债业务的增长.
五、深层发掘区域资源,确保业务源远流长
1、提高员工素质,加强企业文化建设
2、加强对新项目争揽.累计争揽新项目_个,注册资金合计达_万元.日资项目争揽的传统优势地位得到进一步巩固;欧美项目争揽踏步前进,如_等纷纷落户我行.
3、加大对他行目标客户的争揽力度.三个项目组具体锁定4-5家他行客户作为近期目标,有针对性地进行营销.对已开立帐户的他行客户,要求增加走帐、存款比例;尚未营销成功的,进一步通过营销、产品营销、走访等形式,积极争揽.
4、继续强化与招商部门的沟通,确保新的优质项目源头.首先要求客户经理们每星期至少跑招商部门两次,第一时间捕捉项目信息,并据此展开跟踪与营销.其次,按项目组进行具体分工,三个项目组对应三个招商局,充分利用有限资源,重点联络,重点跟踪;再次,点面结合,在全面保持与招商部门联系的同时,有重点的选择部分招商经理,重点,使他们成为"内线"人物.
在今后的工作岁月中,我还是会一如既往的努力工作,将我该做的事情做好,将领导布置的任务完成好,和同事处好关系,为我们支行的发展做出自己应有的贡献.
做好自己的工作看似简单,其实也是对国家作出了自己应有的贡献了.全球金融危机的爆发导致我们国家的经济已经发展的不如之前几年迅猛了,这是大环境,全球影响都这样,不过我们还是应该不要灰心,金融危机早晚都要过去,只要我们做好了自己的工作,就是为国家经济的恢复做出了应有的贡献.
年是我负责工作的第3年,在领导的关心和同事的大力帮助下,本人顺利完成年度工作任务,现将履职情况汇报1、强化服务意识,优质高效为一线服务.做为一名总行员工,服务的好坏直接关系到总行形象.
工商银行储蓄柜员_年度工作总结_年是工行发展史上浓墨重彩的一年,工行成功迈出了股份制改革的第一步._年对南岸支行来讲,是辛勤耕耘的一年,是适应变革的一年,是开拓创新的一年,也是理清思路、加快发展的一年.
转眼间,一年就这样过去了,自己还没感觉怎么样呢,可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何.不过总的来说,我在过去一年中的工作还是不错的,除了很好的完成了自己的工作外,还帮助同事完成一些力所能及的事情,也因此多次受到领导...
年5月,我到某某信用社任副主任,分管存款工作,一年来,我在行领导和某某主任的正确领导下,在全体员工作的大力支持下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级行的有关规定,不断加强和业务学习,以重要思想为指导,深入实...
时间飞逝,转眼我已经与_银行共同走过了五个春秋._年8月当我还是一个初入社会的新人的时候,我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进_银行的情形油然在目.
以下是本站给大家推荐的银行客户经理供大伙参考,希望对大家有所帮助!我于20_年4月接到省分行的调令,调任_支行客户经理.
对南岸支行来讲,是辛勤耕耘的一年,是适应变革的一年,是开拓创新的一年,也是理清思路、加快发展的一年.在这一年里,各支行及下属分理处机构业务整合平稳发展,综合业务系统全面推进并取得预期目标.
过去的一年,我部在联社领导的直接关心下,在联社各部室、基层各社的支持配合下,紧紧围绕联社年初提出不良贷款下降和经济效益提高的工作思路,强调以人为本,以强化xxx管理为突破口,全力抓好不良贷款速降和新增贷款的管理.
学校教育月度工作总结报告 篇二
根据<<简阳市教育和科学技术局办公室转发<四川省教育厅关于印发20xx年全省教育系统"质量月"活动工作方案的通知>的通知>>的要求,结合学区实际,我校认真开展"质量月"宣传教育活动、质量教育实践活动,现将活动情况总结如下:一、指导思想以理论、重要思想、科学发展观为指导,贯彻落实党的和二中、三中全会以及经济工作会议精神,充分发挥教育系统宣传教育作用,通过各种载体和形式在广大师生中普及质量知识,提升质量意识,并通过义务宣讲影响家庭、社会,努力营造重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关注质量的良好社会氛围,有效推动"中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变".二、成立"质量月"领导小组学校成立"质量月"活动工作领导小组组长:严照富副组长:应俊莉成员:魏红俊张莉王素清各班主任三、加强宣传1、通过教职工大会,向全体教师宣传"质量月"活动的目的意义、内容,公布我校"质量月"活动方案,部署"质量月"工作步骤.2、在学校LED显示屏,打出标语,向师生、家长进行"质量月"活动宣传.班主任开展"质量月"主题班会,让学生树立质量意识,通过"小手牵大手"活动,向家庭、社会宣传质量意识.3、各班级利用黑板报、手抄报等方式对"质量月"进行宣传.四、深入开展质量教育活动.1、加强学校教学教研工作,提高教师教育教学质量在学校进行"质量月"活动的动员会后,教研组负责人高度重视,首先组织全组老师开会,有创造性地完成学校布置的各项任务,要将"质量月"的活动要求与学校的教学管理规范统一起来,要将"课堂教学和教学评价"的主题落实到实处,并召开了组长会议,要求利用一次集体备课时间专门研究如何完成"质量月"活动的任务.学校请成都师院杨东教授到学校做学术交流,杨东教授就提高学校教育教学质量应做的转变,向教师们提供了一些可操作性的方法.学校领导深入到新教师课堂进行听课,对教师的课堂教学的质量进行xxx、帮助提高.学校认真组织教师进行教材培训参加地区、市的教研活动,提高教师的业务水平、提高教师的教学质量.学校通过六认真检查,督促教师落实课堂、落实批改、落实辅导、落实备课和反思,提高教学质量.2、开展丰富的课外活动,提高素质教育质量学校结合少年宫活动,利用每一天的大课间活动、下午第二节开展丰富多彩的课外活动.活动形式有:艺术类、游戏类、体育类.具体有毛笔书法、硬笔书法、"老鹰捉小鸡""打沙包"、跳绳等.总之,学校根据文件要求,结合学校教育教学、课外活动实际,认真开展了"质量月"活动.学校将在以后的教育教学工作中,树立质量意识、注重质量,为建造质量强国做出应有的贡献.财务经理月度工作总结报告 篇三
财务经理月度工作总结
一、是大力开展质量安全环保日活动,并成立了以项目经理程家富为组长,项目执行经理张勇、项目副经理王铁山、项目总工程师许再胜为副组长,各部门主要负责人和各队长成员的活动领导小组,还在4月2日召开了全体员工大会进行布置,充分利用横幅、板报、简报等宣传工具,通过在重要分部工程、关键工序施工现场和大门口、生活区悬挂宣传标语,在项目部形成了"讲诚信、抓安全、重环保、保质量"的良好氛围.
二、是抓质量先抓人.强化全员质量意识教育,提高每一名施工管理人员的质量意识是全面提高施工质量的基矗首先在施工准备阶段认真检查现场准备情况,满足工程施工对人员技术方面的要求.严格查验质保体系机构的建立和人员到位情况.其次是严格持证挂牌上岗制度,并对各个工种上岗前进行严格考核,考试合格后立即录用.
三、是加强教育培训.项目部把建设工程质量安全环保法律、法规,国家强制性技术标准,工程施工及验收规范、施工组织设计、施工方案、质量管理体系文件和HSE管理体系文件分期分批组织员工学习、交流、考试.通过组织培训,使全体员工及管理人员的整体素质得到提高,尤其是对一些特殊工种,项目部组织人员利用业余时间进行上课培训学习.为确保工程焊接质量,在施工人手相当紧的情况下,仍抽出16名电焊工进行脱岗培训,经多次摸底测试,拍片合格率均达100%.
四、是严格进行材料质量控制,杜绝任何不合格材料进入施工现场,器材质量是保证工程质量的物质基础和关键硬件,也是我们整个工程质量控制中的第一个重要环节.为此,我们制订了一整套器材质量管理制度和验收办法.对成品和半成品的格料进行分区摆放,从大件到小件按照由里到外的顺序码放整齐,材料挂牌一目了然,台帐料表悬挂齐整,并纳入质量体系管理之中,严格组织实施.对于工程使用的原材料,无论是甲方供货还是自已供货,入库前均做到先检验合格,再向监理进行报验,经审批同意后才入库或投入使用.通过认真把关,堵塞了不合格材料流入施工现场的渠道,使工程质量从源头上得到了保证.
五、是加强现场的监控,在施工运作过程中,项目部坚持"三检制"和"三工序"制度,做到边施工、边检查、边评定,达不到标准等级的及时纠下,质量控制关口前移,变管理结果为管理过程,避免了"死后验尸".焊口质量是否达标,焊条的好坏也是关键一环.对此,项目部不惜重金添置了焊条烘烤设备,并派专人管理,每天根据计划用量对焊条进行烘烤.为确保焊口一次合格率达100%提供了强有力的硬件设施.
六、是实行全方位的质量控制.项目部坚持各分项工程开工前进行质量,技术规范交底,使施工人员质量标准明、规范清.保旆施工一次达玻设计要求和质量标准等级.二中队二班在H型钢预制中,工程技术和质检人员把技术规范和质量标准对对他们交底,要求采取防变形措施.这个队在施工过程中严格执行规范,使这个过去预制的老大难问题确保了施工质量,并得到了雅大项目部专家和北京华夏石化工程监理xxx好评.
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分.
(1)标题.一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定.同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同.工作总结标题有单标题,也有双标题.字迹要醒目.单标题就是只有一个题目,如<<我省干部选任制度改革的一次成功尝试>>.一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成.如"××市化工厂1995年度生产工作总结""××市××研究所1995年度工作总结"也可以省略其中一部分,如:"三季度工作总结",省略了单位名称.的<<关于打退第二次的总结>>,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限.双标题就是分正副标题.正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等.例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言.即写在前面的话,工作总结起始的段落.其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍.其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础.
(3)正文.正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量.因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好.正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训.
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二.一是写出做法,成绩之后再写经验.即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益.二是写做法、成绩的同时写出经验,"寓经验于做法之中".也有在做法,成绩之后用"心得体会"的方式来介绍经验,这实际是前一种写法.成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱.所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果.所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因.在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来.精神成果则要用前后对xxx典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力.
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写.存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识.每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节.这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进.
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是.
(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算.这部分要精炼、简洁.
(5)署名和日期.署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可.
简而言之:
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高. 那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析.
(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.
2. 成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚.
3. 经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识.
今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等.具体可以参考部分工作总结范文.
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假.这是分析、得出教训的基础.
2. 条理要清楚.总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的.
3. 要剪裁得体,详略适宜.材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略.另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划.
2022保安月度工作总结报告200字 篇四
天气变化无常,四月很快就结束了.时而毛毛雨,时而阳光明媚,花草树木在它们的滋润下渐渐露出笑容.孩子们也在变化无常的天气里参加各种活动,快乐而充实.
回顾这个月,我们开展了"我对你说"和"大树小花"两个主题.
"我对你说"着重为孩子们创造一个轻松自由的表达空间,引导他们学会倾听别人的话语,尝试用多种方式表达,掌握基本的沟通技巧,如姿势、语气、表情、眼神接触和动作等.还组织小朋友和老师布置主题墙板,中间摆放着一些现代交流工具的图片.
在"大树小花"主题活动中,我们利用散步的时间,引导孩子们仔细观察花蕾的颜色、质地和形状,从而激发孩子们对花木的兴趣.xxx,组织幼儿以积极的情感态度、经验和认知习惯学习教学活动.鼓励孩子们用肢体语言来表达嫩芽的生长、新叶的生长和花瓣的舞蹈.绘画也被用来表现春天的精神和他们对春天的热爱.也让孩子们积极探索,惊喜地发现:花草树木不仅给我们的生活带来极大的便利,而且美化了我们的生活和环境,是人们密不可分的朋友.
四月的天气变化无常.孩子们太小,不能照顾自己.他们经常感冒,容易感染禽流感.因此,在日常生活中,我们经常向孩子们介绍一些预防感冒和禽流感的常识,让孩子们初步了解良好的生活习惯与健康的关系,以及如何预防疾病,增强儿童的自我保护意识.
这个月,为了开阔孩子们的视野,增加知识,亲近自然,感受生活,让孩子们在与自然的接触中感受到人与自然和谐相处的重要性,我们组织中产阶级孩子走出校园,到天井湖春游.通过这次活动,不仅让孩子们亲近大自然,感受春天,也让孩子们获得有意义的成长体验.
为了有效促进我们家的交流与合作,我们在月底还为家长们举办了半天的活动.家长的参与度很高.我们两位老师组织的活动也得到了家长的肯定.通过这次活动,家长们可以真正走近师生,零距离感受师生关系,倾听孩子们的心声,了解他们在幼儿园的学习和生活,进一步增进家与学校的友谊.
同时,我们还与孩子们一起种植玉米,结合万物的生长,让孩子们能好好呵护自然的角落.每一种植物的细微变化给孩子们带来了无限的快乐,也促进了儿童与自然的联系.
2022保安月度工作总结报告200字 篇五
光阴似箭日月如梭,实感时间的飞逝,让我们的脚步也显得如此匆忙.可细细品味,却也发觉自己在不轻易间成熟了许多.回顾x月这个月来的工作,我的感受很多,收获也颇丰.在xxx、大队以及小队领导的关心和领导下,在同事们的支持与帮助下,取得了一些成绩,现将这个月的工作总结如下:
首先,我作为一名保安员做到了以下几点:
1、严格执行xxx守卫岗管理制度,认真地完成了各项保卫工作,以及其他的日常工作,按时交xxx,不脱岗,不迟到、早退.
2、每天早晨7:20至7:50立岗,微笑着迎接领导的到来.
3、领导经过值班岗时,起立、微笑、行注目礼或问好.
4、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情的接待,同时做好询问、登记和电话预约工作,经允许方才指引来访客人上楼,以确保xxx领导不受外来的干扰,xxx的人员和财物不受损失.
5、看见领导手拿重物时,主动上前帮忙.
6、雨天为领导撑伞,送上车.
7、有领导进出时,主动上前为其开关门.
8、积极参加xxx和大队组织的各项活动和比赛.
其次,我做为组长,主要辅助班长的工作,每个月定时收取伙食费,制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件,以及其他上传下达工作.
以上是我在这个月中力争做到、做好的方面.纵观这个月的工作,客观的自我剖析,自已在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:
1、工作当中有松懈,应更加严于律己.
2、工作经验和相关的业务知识仍需进一步学习,积累.
助理月度工作总结报告200字 篇六
我xxx的考勤管理,现在的基本情况如下:
①经理直接管理人员的请假、调班、加班等工作;
②前台、业务部、督导、在平时的工作中对专卖店人员的工作情况和考勤状况进行xxx并反馈;
③平时由我不定期地采用电话和xxx监控抽查各专卖店店长以及店员的出勤情况,并给予登记;
④到每个月底由各专卖店店长上报该店的考勤,我用表格的形式进行统计,此工作过去由前台来完成.在日常的考勤抽查中,主要存在以下问题:
1.店长在没有上报xxx的情况下任意调整上班时间,如:把早班换成中班;
2.有的店长利用正常上班时间来总xxx办理事物（停休除外）;
3.个别店长有迟到、早退的现象;
4.店长在没有请假的情况下外出办理私事;
5.个别店长在接近下班的时候到银行办理业务.
由于我xxx专卖店日益增多,规模不断扩大,专卖店分布广,每个专卖店只有2-6人,因此,在人员管理上存在较大的困难;另外,xxx从20xx年至今已经成功地在上海开了x家专卖店,将来还要继续扩大门店的数目,为给以后门店的扩张打下良好的基础,对员工进行有效地日常管理已经成为不容忽视的问题,而其中店长的管理尤为重要,做为专卖店的店长,他是直接连接xxx与各店的桥梁,如果店长不能以身作则,将会直接影响整个专卖店的人员管理,针对目前的情况,现提出以下方案:
方案一:进一步完善xxx的考勤制度,奖惩分明,并与薪酬挂钩.
⑴、每个月全勤者（没有请病假、事假、迟到、早退）拿全额奖金;
⑵、非全勤者拿本月80%的奖金,并且有事假、病假、迟到、早退的按小时累计扣除工资;
⑶、事假、病假、迟到、早退没有提前向xxx人事部请假的按小时累计双倍扣除工资;
⑷、店长来xxx对帐或办理公事,原则上不能用上班日,如必须用上班时间来xxx办理业务,则须到xxx人事部签到,xxx按正常上班出勤对待;
⑸、此外,店长在上班时间需外出（xxx除外）办理业务的,不能占用上、下班时间.（如:某店长上班时间为7:30—20:30,7:30必须到门店,xxx再外出办理事物,上班中途外出办理事物的,必须在下班时间之前返回）;若有特殊原因不能按上述办法办理事物的,必须事先向xxx人事部说明原由,xxx根据其实际情况按全勤对待;若理由不充分或没有事先向xxx人事部说明原因,则按上述第⑵条办法办理;
⑹、店长不得随意更改上班时间以及班次,若需要调整的必须事先向xxx人事部说明情况;
⑺、此办法从20xx年2月3日开始执行.
【附加篇】
进入xxx至今,已有xx个多月的时间,回首xx月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就xx月的工作状况,做如下总结:
一、工作中的收获:
能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够用心配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手.
二、工作中存在的不足:
工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!
三、接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改善,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
总的来说xx月的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不明白该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着月的到来而逝去.十分感谢xxx领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信月的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!
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