发改局年度老干部工作总结报告七篇 稿子汇 www.gaozihui.com
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发改局年度老干部工作总结报告 篇一
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今年,我局按照年初签订的<<老干部工作责任状>>和<<老干部工作目标管理考评细则>>,对我局的老干部工作进行了认真的总结自查,现将老干部工作情况总结如下:
一、今年工作情况 公文汇,办公文档之家
（一）加强组织领导,重视老干部各项工作
我局领导十分重视老干部工作,认真落实老干部工作的各项方针政策,由分管领导和办公室专门负责老干部工作管理,使各项工作有部署、有落实.在每周周一例行的局长办公会上,领导班子多次听取分管负责人对老干部工作的汇报,专题研究解决老干部工作.主要领导干部亲自接待老干部的来信来访,对老干部反映的各项问题都能做到一一解决,超出职责能力范围外不能解决的问题,则耐心细致地给老干部做好政策宣传和解释工作.
（二）重视宣传学习,保证老干部待遇
我局的退休老干部虽然离开了工作岗位,但对于枝江的建设发展却十分关心,因此我局党组对老干部的宣传学习十分重视,注重把老同志的热情保护好,把老同志的待遇落实好.一是组织老干部以自学和集体学习相结合的方式,对于市委和老干部局组织的精神、三中全会精神学习进行认真组织,尽量让每位老干部都能通过集中的学习宣讲及时了解和把握会议精神,同时,单位收集相关学习资料发放至各位老干部手中,鼓励他们进行自学,正确理解和掌握中国特色理论体系,、省、市的一系列重大会议精神,及时吸收新知识,接受新事物,了解新情况.让老干部都能紧跟时代发展的趋势,适应社会经济发展的形势.二按时给老干部订阅杂志刊物,每个月的<<当代老年>>杂志都及时发放到老干部手中,让老干部能较全面地了解党和国家的各项政策和时事动态.三是坚持在每季度情况通报会和重大节日召开茶话会时,向老干部通报工作情况和重大事项,并征求老干部对我局发展思路及各项工作的意见和建议.积极做好老干部的思想宣传,多次召集老干部党支部会议,切实解决老干部来信来访反映的符合政策规定的各种实际问题.
（三）落实各项经费,保障老干部生活待遇
老干部的生活待遇关系到老干部的生活质量,关系到党员队伍的稳定,因此我局在这一具体工作中主动为老同志服务,努力把涉及老同志的每项经费,每笔款项都一一落实到位.一是健全离退休费保障机制,确保退休老干部按时足额领取退休费,生活补贴,从未出现拖欠和不足额的现象.根据退休老干部年老易病的情况,及时进行医疗费用的核销.及时落实上级政策,为退休老同志办理生活补贴调整审批手续.二是落实走访制度.我局坚持将节假日走访慰问老同志做到制度化,每逢"七一"、"十一"及"元旦、春节"、"重阳节",我们都要走访慰问老同志,生病住院的老同志必看,还对特殊困难的老同志给予一定的补助.三是切实关心退休党员的生活.春节和重阳节期间邀请退休老同志召开座谈会,通报我局近阶段工作情况,询问老干部在生活中的困难与问题,并与机关在职干部职工一起聚餐,沟通彼此之间感情.对于走访和交谈中了解到的老干部的生活困难问题,及时帮助解决,为退休干部争取伤残补助金,积极将特殊困难老干部申报为帮扶对象.
（四）健全组织机构,发挥老干部余光余热
老干部退休后有很多的空余和闲暇时间,我局注重引导工作,让他们能够发挥余热,继续为枝江的经济社会发展做出他们的贡献.一是健全组织机构,成立了关心下一代工作委员会,引导老干部为枝江的发展献言献策,提出宝贵的意见和建议.二是组织热心的老干部参与到省级文明城市创建活动中来,对身边的家人和邻居进行劝导,营造良好的氛围,为保持我局大院的整洁和环境文明做出了一定的贡献.三是为有想法继续服务的老干部提供一定的工作机会,如搞好门前三包,搞好老年活动室的服务,进一步发挥老干部同志的余光余热.
（五）积极开展活动,丰富老干部文体生活
我局通过开展一系列的文体活动,丰富老干部的文体生活,使他们幸福地安度晚年.一是征求退休老同志的意见,对我局的老干部活动室进行了整修,重新购买了桌椅、饮水等设施,使活动室的各项服务更周到,让老年人的娱乐有去处.二是积极动员老干部参加市委、老干部组织的各项活动.动员老干部参加老年大学,参加征文比赛,时老干部的退休生活丰富多彩.三是落实组织的各项要求.每年按时按期进行退休党员的党费的收缴工作,并落实组织安排的各项活动.四是做好各项服务工作.为退休同志及时办理相关手续,为退休老同志出国旅游的相关政审手续,让他们顺利的办理护照出国旅游增长见识,使他们老有所乐.
二、明年工作思路
一是充分提高认识,进一步加强对老干部工作的重视.做好老干部思想工作是一项十分重要的任务,要从讲的高度,从维护改革、发展、稳定的大局出发,认真贯彻落实老干部各项政策规定,切实做到在上关心、生活上照顾好老干部.
二是及时定期向老干部通报情况.坚持召开形势报告会,在春节前召开老干部工作座谈会,通报本单位一年来工作情况,认真征求和听取老干部的建议和意见,沟通思想,交换意见,统一认识,并勉励他们继续发扬光荣传统,保持革命晚节.
三是积极组织开展相关活动.要注意组织身体较好的老同志参加社会活动,凡组织职工参观工农业生产、市容市貌、观看电影和文艺节目等集体活动,都应邀请老干部或老干部代表参加,可适当组织老干部开展棋x类、乒乓球比赛及书画展等活动,丰富其文化生活.
四是认真做好节日期间走访慰问工作.要对所有老干部普遍进行走访慰问.努力为老干部做好事,及时把党的关怀、组织的温暖送到老同志心中.对居住外地的老干部可写慰问信或打电话问候.节日期间发放非生产性节日补助、福利性实物和慰问品时,不要遗漏老干部,一定要和在职干部一视同仁.积极落实老干部待遇和生活待遇,做好已故老干部配偶春节慰问金发放工作.
五是做好信息宣传及调研工作.我局在这方面的工作一直做的不是很到位,往往做了事情却没有及时进行宣传调研,下一步工作中我们将更注重宣传调研工作,及时投稿上报材料,和同级其他单位进行交流,借鉴探讨老干部工作的经验,把老干部工作做的更好.
市残联老干部工作在市委、市及市委老干局的正确领导下,以科学发展观为指导,按照<<老干部工作目标管理责任制>>的要求,全面落实老干部待遇和生活待遇,从上、生活上关心老干部,使他们在安度晚年的同时,主动发挥余热,为我市残疾人事业的发展献计建言,为构建和谐社会起到积极作用.
发改局年度老干部工作总结报告 篇二
一是坚持定期学习制度,将有关政策文件和学习材料印发给老干部,让他们及时了解党和国家的大政方针和改革形势,每季度组织老干部开展一次学习活动.定期活动制度,除了学校组织文体活动邀请老同志参加外,学校为他们开放图书阅览室、文体活动室,丰富他们的精神文化生活;
二是坚持每学期向老干部通报学校教育教学改革情况,并及时传达上级重要会议精神.三是中心校在举行重要会议、重要活动邀请老干部参加,学校在元旦联欢等活动中,都邀请老教师参加.四是中心校在制定各项措施时积极听取老干部意见.五是尽力通过老年诗词研究会这个平台,使退休老干部能老有所为、老有所乐、安度晚年.
中心校十分重视老干部生活情况,在上关心、生活上照顾,让离退休老同志感觉到组织的温暖与厚爱.中心校为此成立了退休老干部领导小组,并制定了有关规章制度,实行规范管理.逢年过节,中心领导都亲自去看望离退休老干部,并送去慰问品.
总之,我们把做好老干部工作当作我镇党政工作的一项重要任务,时刻放在心上,从上、生活上、精神上关怀帮助老干部,让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管.
发改局年度老干部工作总结报告 篇三
在工作中,关心老干部生活,保证了老干部生活待遇的落实.首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度,联系人平时加强与老干部的联系和沟通,定期走访慰问老干部.交流思想,听取老干部对本单位工作的意见和建议,了解他们在思想上、生活上存在的问题,及时给予解决.xx年1月,离休干部xxx同志年龄大,重病缠身,联系人及时沟通,为他办理了增加护理补助费的相关手续.
xxx按时发放各项补贴,医药费按县有关部门规定报销,给老干部发放护理费、汽油费,同时对老干部用车给予方便.今年完善了离退休老干部离休费、医药费保证机制,在各项费用的发放过程中,没有拖欠现象,xxx也未发生老干部来信来访事件.xx年全年,为老干部支出生活补贴、洗理费等元,取暖费元,向老干部局上缴管理费2550元.落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定,按县规定时间和标准足额向社保机构交纳两费统筹金,确保离退休干部按时足额领取离退休费.今年我们还认真贯彻落实市县关于对离休人员实行医疗统筹的文件规定,按时足额向县劳动局社保中心交纳了5名离休人员每人5000元费用.
今年春节前召开了老干部春节团拜会,向老干部汇报了一年来工作,并按离休老干部每人400元发放了节日慰问款,对因病未能参加的老干部及遗属,上门慰问,并送去了慰问款和慰问品.
积极创造各种条件,组织老干部开展力所能及的参观活动,组织老干部报名参加县老干部局组织的参观游览活动,今年由政工科人员带队,陪同老干部参观了八达岭野生动物世界和世界公园.
发改局年度老干部工作总结报告 篇四
今年来,县委老干部局紧紧围绕县委、中心工作,按照和省、市委关于做好老干部工作的部署要求,深入贯彻党的十六届六中全会和县第十二次党代会精神,以构建和谐社会为主线,凸现以人为本的工作理念,树立"老干部工作无小事"的观念,真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事,认真落实老干部的、生活待遇,及时妥善地解决好老干部反映的热点、难点问题,有力地化解了社会矛盾,为改革、发展营造了一个稳定和谐的社会环境.
一、基本情景
全县现有离休干部128人,县级退休干部26人.离休干部按享受的待遇划分,副地级1人(易地安置),县级35人,一般离休干部92人;按参加革命时期划分,战争时期6人,解放战争时期122人;按所在单位性质划分,行政机关56人,事业单位25人,企业47人.在离休干部中,有党员121人.全县已建立老干部党支部39个,老干部活动中心(室)45个.
二、主要成绩
(一)围绕"五个坚持",全力落实老干部生活待遇
1、坚持走访慰问.春节前夕,老干部局代表县委、县,组成四个慰问专班,分竹溪、十堰城区两片对全县168名离休、县级退休和老干部遗属开展了春节走访慰问活动,发放慰问金33600元,为老干部送去了党和的温暖.
2、坚持入院探望.随着老干部年龄增大,住院频繁,老干部局把探望、慰问住院老干部纳入重要工作日程,及时把县委、对老同志的关心送进病房、送到家中.元至11月,先后到市太和医院、县医院慰问、探望老干部达48人次.
3、坚持保障到位.近几年,随着许多企业破产改制,离休干部的医疗统筹成了老大难问题.为使"两费"保障、财政支持机制落到实处,妥善解决困难企业离休干部医药费统筹问题,县委5月10日召开县"四大家"联席会,决定将23名破产改制企业离休干部的医药统筹费纳入县财政负担,保证了这部分老干部就医、吃药住院两不误.目前,全县128名离休干部已全部进入医保,参加了社会统筹.
4、坚持做好善后.今年来,先后有8名离休干部因病逝世.为充分体现县委对离休干部的尊重和关心,老干部局在进行慰问的同时,进取与老干部原单位联系,仔细宣传老干部政策,协助处理善后事宜,及时化解家属的疑虑与纠纷.
5、坚持协调督办.把接待来信来访工作作为坚持党员先进性和构建和谐竹溪结合起来,以此来检验干部的工作作风、工作效率和工作水平.推行了干部包片联系老干部、来访首问制度,实行谁接待谁督办、谁分管谁负责的职责追究制.对领导批办件及老干部件,做到及时办理、回复、反馈.今年先后调查、回复了离休干部杜安喜因家庭财产纠纷要求恢复土地使用权、离休干部遗属马素娥要求落实公费医疗期间住院费,以及要求落实"五费"(电话费、取暖费、降温费、书刊费、洗理费)等关系到老干部切身利益的来信来访91件(次).今年来,老干部局管理服务的对象无团体、越级事件发生,无人参加邪教组织,维护了社会稳定.4月,在丹江召开的全市老干部工作会上,我县作为典型进行了交流发言,我们的经验和作法被其他许多兄弟县市予以借鉴;6月,老干部局被县委、授予"工作先进单位".
(二)做到"五个注重",认真落实老干部待遇
1、注重学习.除继续坚持团体学习制度外,采取送学上门、座谈讨论等多种方式,扩大学习普及面.为使老干部及时了解时事、政策法规,老干部局先后集中组织他们学习了的"七一"讲话、"八荣八耻"、十六届六中全会等重要资料,并展开了讨论.为保证学有资料,县委组织部、老干部局为所有县级退休、离休干部征订了<<党员生活>>、<<当代老年>>350多份,为活动中心征订了三级党报、<<求实>>杂志和<<中国老年报>>、<<老年文汇报>>、<<医疗健康>>等各类报刊20余种.
2、注重思想工作.为加强离退休干部的思想工作,强化教育管理,老干部局要求工作人员采取"四访",沟通与老干部之间的感情,为老干部工作注入活力.一是对有思想包袱的老干部进行回访,帮其更新观念,解决其现实困难,想法设法解开他们的思想疙瘩;二是对身体状况差,行动不便的老干部进行走访,帮忙其克服学习上的困难,交心谈心,及时把新的老干部政策和县委的重大决策向他们传达;三是对身体较好的老干部采取不定期查访,督其进取参加学习,交流思想情景,了解思想动向和要求,做到老有所教,确保思想稳定;四是对事迹突出的老干部进行专访,推出典型,发挥老干部先锋模范的激励作用.今年5月,省市领导在竹溪检查老干部工作时,对这一作法给予了高度肯定.
3、注重活动引导.今年,县委在县一中迁址、讨论党代(更多精彩文章来自"秘书不求人")会报告、工作报告等重大决策上,进取邀请老干部代表参加,征求他们的意见与提议.6月6日,县委组织部、老干部局组织了60余名老干部代表考察了鄂坪电站、万头养殖场、鄂陕大道东头延伸工程等工农业生产和重点经济建设项目.7月12日,组织部分实职退下来的县级老领导参观考察了水坪镇、县河镇和邻近的竹山县宝丰镇集镇建设.7月下旬,省市考察组对我县的县级后备干部进行考察,11名老干部代表参与了推荐、测评和座谈工作;11月下旬,有12名老干部作为特邀代表先后参加了县十二次党代会、县人大十六届一次会议和县政协八届一次会议.这些活动的开展,进一步开阔了老干部视野,陶冶了情操,充分调动了他们发挥余热的进取性.
4、注重支部建设.根据省、市文件精神,县委把离退休干部党支部和老干部思想建设纳入了党建目标考核.老干部党支部建设进一步规范,所有乡镇和离退休干部较多的单位已建立了老干部党支部,全县由原先的21个老干部党支部增加到39个,并开展了适合老同志特点的各项活动,从而使老干部到达了"常新,梦想永存",多年来老干部局管理服务的对象无人参加×××和邪教组织,维护了社会稳定.9月份,市委老干部局先后在丹江口、郧县召开了全市老干部党支部建设、老干部活动中心建设工作会议,竹溪再次作为典型作了交流发言.
5、注重工作效果.今年来,县委老干部局按照"规定动作不走样,自选动作创特色"的工作思路,各项工作抓出了成效、抓出特色.5月10日,省老干部工作检查小组组长、省委老干部局副局长袁顺桃,市委老干部局副局长薛志莲等一行7人来竹溪检查老干部工作.检查组在听取了县委、老干部工作情景汇报,并到县民政局、老干部活动中心实地察看后,对竹溪在条件艰苦的情景下创造条件解决老干部实际困难,使老干部"两个待遇"得到全面落实给予了高度赞誉,并从领导高度重视、老干部工作纳入了全县综合目标考核、离休干部"两费"保障工作措施得力、破产改制企业离休干部医疗统筹全部纳入财政负担等六个方面给予了高度评价.
(三)突出"四个重点",促使各项工作齐头并进
1、突出阵地作用这个重点,丰富活动资料.除组织老干部进取参加门球、书画、书法等有益于身心健康的文化娱乐活动外,为满足老干部对健康知识的需求,老干部局为所有县级退休和离休干部购买、印发了多种健康保健书刊、资料,向老干部进取倡导健康、科学的生活方式.同时,我们依托活动中心这个载体,张贴反邪教宣传画,与县电台、报社联合开办栏目,让老干部老有所学、老有所教,安享晚年.随着各类活动日益增多,吸引了来自四面八方从各种岗位上退下来的老同志们到那里活动健身、娱乐学习,活动中心也真正成了一个老干部强身健体、欢度晚年的场所.
2、突出重阳敬老这个重点,营造工作氛围.为隆重庆祝"九九"重阳敬老节和纪念红军长征胜利七十周年,县委组织部、老干部局联合下文,要求各地各部门开展形式多样的各种庆祝活动,弘扬尊老、敬老传统美德.7月底,由老干部局牵头举办的奇石书画展、老年门球赛相继在老干部活动中心开幕.市委老干部局局长顾善兰出席了奇石书画展开幕式并作了讲话,县"四大家"领导以及社会各界、部分县市区老干部局负责人应邀出席了开幕式.99件奇石作品、79幅精品书画充分展现出我县广大老干部的良好精神风貌,表达出我县广大艺术爱好者和社会各界对老干部们的崇高敬意和衷心祝福.奇石书画展的成功举办在社会各界引起强烈反响,从而在全县掀起了新一轮尊老、敬老.重阳节前夕,大部分乡镇和县直各部门结合本地实际,先后开展了座谈会、茶话会、情景通报会、健康体检、文艺演出和组织老干部外出参观考察等丰富多彩的活动.经过一系列活动的开展,及时让广大老同志了解本地本部门经济发展和各项社会事业取得的新成果、新进展,让他们永葆"壮心不已"的革命本色,继续发扬艰苦奋斗的优良传统,一如既往地关心和支持全县"三个礼貌"建设.
3、突出载体建设这个重点,打造信息交流平台.为适应新形势下老干部工作的需要,创新老干部工作方式,11月24日,竹溪县老干部工作网站正式开通,率先利用现代网络传媒工具在全市老干部工作系统搭建了信息交流平台.网站主要以经验交流、通报各地老干部工作动态、宣传老干部政策法规、推出老干部工作中涌现出的经验典型等资料为重点,设立了机构概况、工作广角、经验交流、政策之窗、健康养生、夕阳风采、局长信箱、通知公告等栏目.经过网络载体宣传,全面介绍竹溪县社会经济建设及老干部工作等方面情景,使各级各部门以及老干部能及时、全面地了解党的老干部方针政策、工作动态、调研成果、先进典型、经验、理论文章和文化、娱乐活动等有关信息,到达联系沟通、资源共享、促进发展的目的.自网站开通以来,点击量已达20xx多人次,在开展的网上调查活动中,评价网站为"好"的得票占91.1%.
4、突出奖惩职责这个重点,推动宣传调研上档次.老干部局始终把宣传调研工作纳入重要工作日程,健全了宣传调研目标职责制,构成全局干部人人有职责、个个有任务的共同参与机制.在抓宣传调研工作中,坚持抓规范、抓策划、抓提高,努力增强调研工作的针对性、指导性,做到"四同步":制定全年工作目标同步,检查日常工作同步,考核年度任务同步,年终表彰评比同步.经过激励机制,激发了全体干部勤奋学习、互帮互比、踊跃写稿投稿的进取性,使宣传调研工作取得了显著成效.截止11月底,老干部局共撰写调研宣传文章130余篇,被各级新闻媒体采用75篇,各级网站采用的稿件达42篇.<<竹溪为老干部开展心疗>>、<<竹溪县加强老干部工作队伍建设>>等文章被<<中国老年报>>、<<湖北老干部工作>>、<<老年文汇报>>等媒体采用后,反响极大;组织专班撰写的<<关于老干部纳入社区管理的浅析>>一文被省委老干部局评为三等奖,20xx年撰写的调研文章<<坚持先进,维护和谐,建设高素质的老干部工作队伍>>已上报省市主管部门.
(四)强化"三项建设",不断加强老干部工作队伍建设
1、老干部工作机构建设进一步健全.在县委、县委组织部的高度重视下,全县有老干部的单位和部门先后都明确了分管老干部工作的党委副书记、工会主席或值班领导,老干部较多的单位相继建立老干部科(股),明确专职人员,理清了老干部工作机构的管理体制.
2、基础设施建设力度进一步加大.今年,在县委、领导的关心、重视下,县财政拨出专款对老干部活动中心楼顶、门球场进行了维修、加固.年初,居住在休干所的老干部、局职工家属因住房面积不大,杂物无处堆放,迫切要求以集资方式拆除现有的柴碳棚和废弃的厕所修建.为加强安全管理和环境治理,坚持市级礼貌大院荣誉称号,改善干部家属居住环境,由老干部局牵头、职工集资修建的400余平方米的已于6月底竣工,并投入使用.
3、机关干部队伍建设不断深化.今年来,老干部局先后有2名干部被组织提拔为副科级领导,调整了2名中层干部的职务,从而进一步优化了领导班子和工作队伍的结构.由于坚持不懈抓学习,机关干部尤其是年青干部业务素质不断增强,全局11名干部大专以上文化程度的8人,正式党员10名,1名进入考察期.在今年县级领导班子换届工作期间,老干部局有3名干部在公开选举中分别当选为县党代表、人大代表和政协委员.
(五)立足"三个开展",进取完成全县中心工作任务
为服务基层,服务大局,全局同志充分发挥进取性、主动性、创造性,齐心协力、出谋献策,精益求精地完成各项业务工作和县委、安排的突击性工作任务.
1、大力开展招商引资工作.按县委、县统一安排部署,老干部局把招商引资工作作为今年首要任务列入议事日程,利用各种关系拓展招商引资渠道,六月上旬,老干部局顺利引进资金23.1万元,超额完成任务.
2、深入开展礼貌争创活动.深入开展礼貌卫生单位、礼貌大院、安全平安单位争创活动,做到年初有计划、年中有检查,年底有评比,把创立工作抓得紧、抓得实,抓出了成效.
3、切实开展机关党建工作.制定干部理论学习计划,坚持了每周五学习日制度.深入开展"设岗创星"活动,进取发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用."七一“前夕,按时召开了生活会,进取开展批评和自我批评.结合老干部工作实际,开展了“党风廉政建设教育宣传月"活动.在日常工作,坚持做到政务、财务两公开,要求全体干部认真遵守纪律、组织纪律和经济工作纪律.
4、认真开展社会治安综合治理.为为进一步规范综治及"平安单位"创立工作,按照上级要求,在办公用房十分紧张的情景下,在老干部活动中心设立了综治办公室,制作了平安创立示意图、综治工作网络图,从队伍建设、组织网络、阵地建设、内部管理、制度建设等方面加强了指导,使其贴合规范要求.成立了矛盾纠纷排查调处小组,建立了不稳定因数排查记录簿、登记簿、调处卡,对不稳定因数做到了每周排查,跟踪督办,处理,并收到了较好的宣传效果.由于措施得力,成效显著,老干部局被县综治办确定为创立"平安单位"试点单位,3月份被县委授予"社会治安综合治理工作先进单位"荣誉称号.
今年来,老干部局先后被省、市主管部门授予"老干部工作先进团体"、"宣传调研先进单位",被县委、县授予"礼貌单位"、"社会治安综合治理先进单位"、"民政工作先进单位"、"工作先进单位"、"退管服务工作先进单位"等荣誉称号.有3名干部分别被市委授予"优秀党员",被县委授予"先进工作者"、"民政工作先进个人".
三、存在问题
1、改制破产企业离休干部的待遇落实不够到位.许多改制后的企业离休干部反映,逢年过节、生病住院除了老干部局,主管单位很少有人去慰问看望,管理服务未完全到位.
2、老干部部分福利待遇不能够全面落实.由于属山区特困县,财政拮据,部门经费紧张,老干部福利待遇不能得到全面落实,如老干部反映的电话费、书刊费各单位落实的参差不齐.
3、活动场所建设要加大力度.随着退休队伍的壮大,现有的活动场所已不能满足老同志的需要,建设力度需进一步加大.
4、县级退休干部生活困难问题日渐突出.我县有县级退休干部27人.由于这部分退下来的老领导资历深、级别高、年龄大,身体状况较差,生病住院频繁,有的由于老伴也有病,而医药费用报销和在职干部基本一样,给日常生活带来影响.
四、20xx年工作安排
(一)以"四规范"让老干部常新
1、规范党支部建设.狠抓离退休干部党支部建设的巩固和完善,全面加强思想建设和制度建设,加强对老干部党支部的领导.针对老党员的年龄特征和身体状况,引导老干部党支部探索新的组织活动方式,使老党员与党组织坚持经常性联系,及时理解党组织的教育管理,做到离休不离党,退休不退色,梦想永存、思想常新.
2、规范工作制度.从加强老干部管理入手,坚持在职领导、工作人员联系老干部等制度.要把老干部阅文件、听报告、参加重要会议、订阅"两刊"落到实处,坚持定期调查摸底、"三必访"等行之有效的工作制度,加强与老干部的联系、沟通与交流.及时让老同志了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展,正确认识形势,更好地支持现职领导的工作.
3、规范参观考察活动.采取室内与室外、平时与节日、分散与集中相结合的活动方式,进取吸纳和组织老同志开展丰富多彩、寓教于乐的文体健身和参观活动,使其怡情养性,愉悦身心,充实精神生活,理解思想教育.计划组织2----3次大型参观考察活动,就地就近组织老干部参观考察工农业生产、国企改制、城市建设、水电开发等新成果.
4、规范老有所教形式.坚持用报告会、座谈会、组织生活会、理论讲座、专题讨论、谈心等方式开展经常性的学习教育活动,进一步提高老干部的思想修养.引导老干部正确认识新形势,做到"四要三不两带头",即:要牢记党的宗旨,要坚持党员先进性,要维护稳定大局,要发挥表率作用;不说违背组织原则的话,不做影响改革发展的事,不信谣传谣参与非法组织;带头维护社会和谐,带头发挥余热做贡献.
(二)以"三确保"使老干部生活待遇落实到位
一是确保保障机制落实.按照、省、市要求,确保离休费、医药费保障机制和财政支持机制有效运行,确保老干部生活待遇得到全面落实,确保破产改制企业老干部管理服务到位.
二是确保解困机制落实.及时了解老干部的身体、生活和家庭情景,经常开展走访慰问活动,本着"特事特办"的原则,及时向县委汇报,对生活困难、身患重病的老干部,要多一份关心,多一份厚爱,予以特殊照顾.
三是确保接待制落实.规范工作目标管理职责制的考核评比工作,使之经常化、制度化和科学化.站在维护大局稳定,构建和谐社会的高度,真正把老干部反映的"焦点、难点、疑点"问题纳入重要工作日程,增强老干部工作人员来信来访工作的紧迫感和职责感,真心实意地为老干部办实事.
(三)以"两发挥"引导老干部余热生辉
1、充分发挥老同志优势.引导老同志开展革命传统教育、爱国主义教育、艰苦奋斗教育和社会公德教育,鼓励他们参政议政,参加礼貌创立、党风廉政建设等工作,为县委和本部门出谋献策.
2、发挥老同志经验优势.本着"因地制宜,量力而行"的原则,激发他们发挥专业技术特长,投身经济建设主战场,引导他们争做实践者.
(四)以"一目标"全面加强自身建设
以"全面落实待遇,构建和谐竹溪"这一主要目标,把全体干部职工的思想统一到党的十六届六中全会和县第十二次党代会精神上来,树立做好老干部工作的职责心和敬业意识,让干部正确处理苦与乐、名与利、得与失的关系,争做老干部满意的工作员.以科学发展观为指导,树立全心全意为老干部服务的宗旨意识,切实转变工作作风,解决老干部关心的热点焦点难点问题,使干部的岗位贡献不断增大,工作质量和效率明显提高,到达凝聚人心、增强活力、创新业绩的目的.
过去的一年,老干部局认真贯彻县委重要决策和省市老干部工作会议精神,结合自我的实际,取得了必须的成绩.在今后的工作中,将紧紧围绕县委县中心工作,以求真务实的工作作风,克服困难,扎实工作,努力开创老干部工作新局面.
发改局年度老干部工作总结报告 篇五
一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系,为做好老干工作提供组织保障
(一)我校现有离退休老干部86人,他们最大年龄86岁,老干中既有抗战时期参加革命的南下干部,也有解放后教育专业的大学毕业生.我校成立了校总支书记,校长韩建一同志专门负责老干工作的领导的工作小组,并由工会主席协助领导老干日常管理工作.为确保老干工作管理有序,开展工作有章可循,20xx年工会和老干支部对原有管理工作制度进一步充实,健全和完善.现基本形成系统而完善的管理工作制度,其内容包括:成立了老干支部,完善了<<浠水一中离退休教职工权益保障条例>>等.
校总支历来重视老干工作,并对该项工作给予了极大的关心和支持.今年来先后多次就老干中的生活和待遇问题专题开会研究解决,及时处理和解决了老干的实际困难.工会和老干支部作为职能部门向老干通报了校领导的决策和意见.由于领导关心工作到位,学校老干部生活上的问题得到了及时处理解决,使他们晚年生活安宁愉快,心情舒畅开心.
(二)20xx年学校老干部工作重点是:根据国家老干工作的相关政策和规定,进一步落实上级领导部门的指示精神,做好我校老干部管理工作.让老干同志们老有所知,老有所学,老有所为,老有所乐.
1、老有所知.一是知上情,学习了解党和国家重大方针政策的情况,了解县委县对我校工作的重要决定和部署;二是知校情,知道了解学校工作的重大决策部署和日常工作安排;三是知下情,了解本校工作开展的情况.例如学校开展敬老节活动、学习实践科学发展观活动等,专门组织离退休老干部座谈并汇报校情.
2、老有所学.积极组织老干部参加学习重大决策有关文件精神,参加上级领导部门要求的必要的学习活动,在学校统一组织的"科学发展观"、"法制理念"和"党的xx大报告"等一系列重要学习活动中,老干部积极参与认真学习,表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌.
3、老有所为.学校领导历来重视发挥老干部的余热作用,在学校工作重大决策方面均组织老干部认真听取意见和建议,广大老干部以他们对教育事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策,为我校教育教学工作开创新局面发挥了自己的作用.
4、老有所乐.为保障老干部们有一个安宁、愉快,幸福的晚年生活,学校工会在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活:一是在原有基础上丰富完善"老干活动室"活动内容.包括:棋、牌、球、健身、书报资料、健身器材等.二是组织老干部参加兴趣活动,如打门球、打牌、作画、旅游,使老干部晚年生活丰富活跃.
(三)认真做好本单位老干来信来访工作,及时从处理解决老干们反映的困难和问题,是保障老干自身合法利益维护和谐社会发展的必要措施.近年来,我校工会按照"及时、就地解决问题与疏导教育相结合"的原则,认真处理老干部及家属的来信、来访,做到了老干部渠道无障碍、解决问题无"尾巴",老干部无越级情况.例如离休干部杜玉林、毕兹典老人向我校工会反映病重期间无人看护的问题,工会迅速向学校领导反映,学校也及时召开校长办公会决议并妥善予以解决.
二、关心老干精神生活,落实老干部待遇
老干部虽然离开工作单位,但是他们依然是我们构建和谐社会生活的参与者和实践者.20xx年度学校重大工作决策和年终总结,考核评议以及举行重大活动,均邀请老干部参加.校领导多次上门走访看望和慰问老干部,体现了学校领导和全体干部对老干部的关心和爱护.
为保证老干党员组织活动正常,学校老干支部有计划组织老干党员开展学习活动,使他们及时学习关心国家大事,了解学校各项工作的开展情况.支部会还广泛征求老干的意见和建议,并积极反馈局党组对老干工作的安排意见和生活上的关心情况.从而使老干们待遇落实,精神生活丰富,晚年生活充实.
学校现有"老干活动室"一处,内有棋、球类,健身等学习、娱乐活动设施较为齐全.为丰富老干生活,学校年年重阳节前后均有计划组织老干外出考察旅游.在老干用车方面给予充分的照顾,以保障老干看病就医,参加学习和重大活动时方便,学校按上级机关要求为方便老干学习阅读订阅了<<当代老年>>杂志.使老干精神生活丰富多彩.
三、关心老干日常生活,落实老干经济待遇
日常生活安宁温馨和经济待遇的落实保障,事关老干的切身利益.按照国家有关老干经济待遇政策和本县老干管理规定,我校保证离退休老干离休费按时足额发放,做好离退休干部医疗费统筹管理工作,并保证离休干部公用特需经费按规定落实到位.同时按规定向县老干局缴纳了老干活动经费,积极参与云路口社区老干工作试点工作及老年大学大楼落成典礼工作,并在学校经费困难的情况下积极给予赞助.
四、组织老干开展有意义的活动,注重发挥老干晚年作用
老干部是我们事业的见证者.他们在人生经历和工作实践中积累的丰富经验是我们践行科学发展观,构建和谐社会的宝贵财富.在教育教学工作发展的过程中,校领导历来重视发挥老干部的作用.凡重大决策和大型活动,都邀请老干参加,及时向老干反馈工作信息,并积极征求他们的意见和建议.为丰富他们的精神生活,为"老干活动室"订阅<<当代老年>>杂志等.并有计划地组织老干参观考察学习,今年敬老节还参观了武汉磨山景区.
我校老干在离退休后的生活中,多数同志以积极健康的心态安度晚年,他们热情参加有意义的社会和娱乐活动,并取得了一定的成绩.如老干部罗豁明、占博泉、高钦文等,自退休后积极参加了县教育局、县体育局、县老干局等单位组织的老年门球比赛活动,得到了各级领导的高度评价.同时也为老干部"老有所为,老有所乐"的晚年生活做出了榜样.
在我校教育教学工作的创新和发展过程中,老干部的作用功不可没,对老干部们给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责.在新的一年里,我们将根据上级领导部门的要求,进一步完善规范我校老干管理工作,让老干部们都有一个健康、安宁、幸福、丰富的晚年生活.
20xx老干部工作总结附加篇根据县组织部、县老干部局关于做好老干部工作的部署和要求,xxx及时召开党委会,对老干部工作进行研究部署,制定了本年度老干部工作计划,并根据县老干部局下发的老干部工作责任制,修订完善了我xxx老干部工作责任制,并严格执行<<老干部工作领导责任制及目标考核责任制>>,以高度的责任感,用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部,扎扎实实做好老干部工作,现将一年来工作情况总结如下:
一、重视老干部工作,加强对老干部工作的领导
20xx年县老干部工作会议召开后,xxx党委及时召开会议对老干部工作进行研究部署,制定了本年度老干部工作计划,并根据县老干部局下发的老干部工作责任制,修订完善了我xxx老干部工作责任制.
为加强对老干部工作的领导,xxx成立了老干部工作领导小组,由党委书记任组长,政工科成员为组员的领导小组.老干部工作由党委书记主抓,具体工作由政工科负责.
xxx党委对老干部工作一直比较重视,将老干部工作列入党委重要议事日程,定期研究部署老干部工作.遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落实到实处.
对老干部工作要求做到有布置,有落实,有检查,使老干部管理工作制度化、规范化.每年年初,制定本年度工作计划,年底对全年工作进行总结,对上级布置的一些临时性工作,及时按要求完成.
二、加强老干部思想工作,认真落实待遇.
健全离、退休老干部党支部,加强老干部支部建设,实现老干部自我管理.今年4月份,xxx党委针对老干部党支部存在的实际问题,原党支部书记xxx同志因身体原因,难以开展工作,经xxx领导亲自征求本人意见,不再担任支部书记.对老干部党支部书记进行了改选,经xxx党委研究提名,离退休党员选举,xxx原党委书记xxx同志当选老干部党支部书记.
xxx每年为每位老干部订阅了一份<<日报>>和<<延庆报>>,共10份.使他们能及时了解国内外大事.在离退休党支部成立后我们就组织开展了学习活动,上半年重点组织离退休党员学习了县委侯书记在第十一次党代会上的报告;学习了经全国人大修改的新宪法,由xxx党委书记xxx同志亲自进行了辅导,使老干部明确了我县今后几年全面建设小康社会,开创现代化建设的奋斗目标、任务,增强了法制观念.
春节、"七一"、"重阳"节等节日均召开老干部座谈会,向他们通报本单位情况,听取老干部的意见和建议,对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问,以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决.凡是xxx重大活动,均邀请老干部参加,使他们感到虽然已离退休在家,但xxx依然没有忘记他们.并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求,及时改进工作. "七一"前夕,给老干部发了纪念品,邀请老干部到小吃广场就餐和观看xxx在小吃广场组织的庆"七一"演出,受到老干部的好评.
三、解决实际困难,落实老干部生活待遇.
在工作中,关心老干部生活,保证了老干部生活待遇的落实.首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度,联系人平时加强与老干部的联系和沟通,定期走访慰问老干部.交流思想,听取老干部对本单位工作的意见和建议,了解他们在思想上、生活上存在的问题,及时给予解决.20xx年1月,离休干部xxx同志年龄大,重病缠身,联系人及时沟通,为他办理了增加护理补助费的相关手续.
xxx按时发放各项补贴,医药费按县有关部门规定报销,给老干部发放护理费、汽油费,同时对老干部用车给予方便.今年完善了离退休老干部离休费、医药费保证机制,在各项费用的发放过程中,没有拖欠现象,xxx也未发生老干部来信来访事件.20xx年全年,为老干部支出生活补贴、洗理费等元,取暖费元,向老干部局上缴管理费2550元.落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定,按县规定时间和标准足额向社保机构交纳"两费"统筹金,确保离退休干部按时足额领取离退休费.今年我们还认真贯彻落实市县关于对离休人员实行医疗统筹的文件规定,按时足额向县劳动局社保中心交纳了5名离休人员每人5000元费用.
今年春节前召开了老干部春节团拜会,向老干部汇报了一年来工作,并按离休老干部每人400元发放了节日慰问款,对因病未能参加的老干部及遗属,上门慰问,并送去了慰问款和慰问品.
积极创造各种条件,组织老干部开展力所能及的参观活动,组织老干部报名参加县老干部局组织的参观游览活动,今年由政工科人员带队,陪同老干部参观了八达岭野生动物世界和世界公园.
四、存在问题
以上是我xxx20xx年的工作情况,目前老干部工作也还存在一些问题如年老体弱多,行动不便,集中组织学习有困难,因此在学习中基本上采取个人自学,间以集中讨论相结合的办法.组织远途外出参观有一定困难,只能就近组织老干部开展一些活动,以便丰富他们的生活.
五、20xx年工作计划
在20xx年,老干部工作要在扎实做细的基础上有所突破.加强对老干部工作人员的培训,提高工作能力和水平,及时上报老干部工作信息,为老们服好务,使老干部工作有人抓,老干部的事有人管,扎实做好老干部工作.
首先,要继续落实老干部政策和待遇,加强老干部党支部建设,围绕xxx党委中心工作,以自学为主,集中为辅,继续深入开展重要思想、xx届四中全会精神及提高党的执政能力建设的学习教育活(本文权属上文库所有,
发改局年度老干部工作总结报告 篇六
一年来,全区老干部工作在区委、区的领导和市委老干部局的指导下,以深入学习贯彻党的精神和落实科学发展观为指导,按照"全面做好离退休干部工作"的总体要求,以加强机关作风建设和效能建设为切入点,坚持务实创新,进一步转变工作作风,切实加强老干部思想建设,认真落实老干部生活待遇,不断加强部门自身建设,努力提高"双高期"管理服务水平,较好地完成了各项工作目标任务,现总结如下:
（一）领导重视,老干部工作组织领导得到新加强
区委、区用精神统揽老干部工作,充分认识老干部工作的重要性和紧迫性,切实加强对老干部工作的领导,做到了"六有",即有组织、有领导、有研究、有安排、有措施、有检查.
一是区委成立了老干部工作委员会,加强领导.老干部工作委员会每季度召开一次工作会议,定期听取汇报,研究解决工作中存在的问题.基层单位普遍成立了老干部工作领导组,建立了老干部股（室）.区人大、政协、教体局等单位分别配备了2名工作专干.全区各单位按照规定,共配备有专（兼）职干部78名.
三是坚持定期向老干部通报工作,征求意见.今年春节、七一等重要节日、重大事项之前,区委书记吴长江、区长张辉等主要领导及分管领导都向老干部通报了我区的工作,并征求他们的意见.同时,基层单位普遍建立了通报工作制度.区检察院、粮食局、审计局等单位,坚持每年两次向老干部通报工作,长期坚持不懈.
五是坚持定期走访慰问、看望制度,解决实际问题.今年春节等重大节日,区四大班子领导按照分工,及时进行走访慰问.全区各单位也对老干部进行了普遍走访慰问.组织部领导多次深入老干部家中走访慰问,帮助解决一些实际困难,体现了党的关怀.人大、政协、教体局坚持为老干部祝寿已形成制度.城南办事处、文昌办事处、供销社、交通局、中小企业服务局等单位,对生活困难的老干部发放了救济金.今年以来,全区共慰问看望离退休干部2566人次,看望住院老干部160多人次.
（二）创新工作,老干部待遇落实取得新突破
按照中组部和省委关于老干部思想工作起点要高、内容要新、方法要活、措施要实的要求,我们把加强和改进老干部思想工作作为工作重点来抓.今年以来,我们强化阵地建设,利用老干部大学,加大老干部的教育学习力度,着力提高老干部的思想素质,坚持用精神武装头脑,指导实践,推动工作,教育引导老干部把思想统一到精神上来,凝聚到我区经济发展和社会稳定上来,使老干部工作和经济发展两帮助、两促进,收到较好效果.
三是坚持老干部阅文、参会等项制度.区老干部活动中心专设阅文室,安装了远程教育电视,拨出专款为老干部订阅<<周口日报>>、<<老人春秋>>、<<健康长寿>>等资料,今年共接待老干部阅文1000多人次,对德高望重、行动不便的老同志指定专人定期送文到家80多人次.同时,全区大部分单位做到制度健全、活动正常.人大、政协等大部分单位为老干部征订了报刊杂志.卫生局、民政局、审计局等单位形成制度,每月组织老干部进行一次例会学习.教体局、财政局、城南办等单位活动室设施齐全,活动开展正常,被誉为"老干部之家".09年<<老人春秋>>杂志征订工作我们已部署安排,争取征订数量在巩固去年的基础上有所增加.
四是不断丰富老干部的文化生活.今年,我们拿出专款对老干部活动中心、老干部大学等进行改造,更新设施,购买了电视机、录像机、健身器材等,区委在新区办公用房紧张的情况下,区委主要领导亲自安排,挤出两间房屋作为老干部大学,添置了桌椅,进一步改善了老干部的娱乐环境和学习条件.重阳节期间,我们先后组织了老年秧歌大赛、老年模特大赛、健美比赛、门球赛、乒乓球赛、老年书画比赛等多项活动.在区广场举办喜庆改革开放xx周年庆祝活动,全区300多名老干部自编自演了丰富多彩的节目,他们身着喜庆服装,载歌载舞,以不同的节目、不同的形式,展现了老人风采,使老同志真正做到"老有所乐".同时,区直各单位也结合自身实际,经常举办多种形式的活动.教体局为老干部购买服装,参加了省门球通讯杯比赛,获得了冠军.文化局组织离退休老干部成立豫剧合唱队,经常参加我区的文化广场、送文化下乡等重大公益演出,受到群众的高度称赞.
五是注重抓好老干部党支部建设.目前,全区建立老干部党支部30个,多数党支部能够正常开展活动,较好地坚持了"三会一课"制度.通过支部生活,使老同志跟上了时代步伐,在思想和行动上始终与党保持一致,做到思想常新,坚定,理想永存,永葆革命本色.教体局结合自身情况,成立了沙北、沙南两个支部,两个支部相互支持,相互鼓励,相互学习,相互交流,明争暗赛,争相开展活动,许多老同志纷纷向党组织靠拢,作坊小学离休干部王乐林今年已76岁,现在已成为一名预备党员.汶川地震后,许多老党员纷纷自发交纳特殊党费,奉献爱心,共计交纳1万多元.区总工会离休干部赵淑瑛在行动不便的情况下,委托他人到区老干部活动中心积极上缴特殊党费,展示了老干部党员的品德和党性,树立了老党员的光辉形象.
六是根据实际组织老干部参观考察.今年九·九重阳节,我们组织开展了"观发展、思变化、促和谐、保稳定"活动,组织136名离休干部就近参观工农业生产和城市建设,组织老干部代表到李埠口乡调研参观.区人大、审计局、教体局等先后有10多家单位组织老干部到新郑黄帝故里、开封清明上河园、临颖南街村、淮阳太昊陵等地参观考察.
（三）突出重点,老干部生活待遇落实取得新进展
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发改局年度老干部工作总结报告 篇七
老干部活动中心是老干部学习的课堂、文化娱乐的场所,是联系老干部的纽带,是发挥作用的阵地.做好这项工作,对于丰富老干部的晚年生活,实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年,促进老干部身心健康,维护改革发展的局面具有重要的现实意义.
老干部活动中心的工作,是贯彻落实党的老干部工作方针政策,做好老干部工作的主要组织部分.二〇xx年在各级领导的正确指导下,我们在活动的组织上,力求推陈出新,始终保持阵地的吸引力和凝聚力,坚持了五个结合,一是坚持性活动与文化娱乐体育健身的结合;二是坚持日常活动与大型活动的结合;三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合;四是室内活动与室外活动的结合;五是组织活动与发挥作用的结合.形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路,我们的具体做法是:
一、坚持开展"四个一"工程活动,举办大型活动力求有所突破
我们以老干部各志趣协会为依托,每年举办一次全县老干部运动会;编排一场文艺节目;召开一次全县老干部团拜会,开展一次尊老爱老助老专题系列活动.做到日常活动不间断,大型活动掀的局面.组织大型活动参与人数多,社会影响大,是我们工作当中的"重头戏",我们按照重要思想为指针,不断调整工作思路,进行了积极的探索.
1、全县老干部运动会至今已举办三届了,每次运动会,已经成为老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会.为了配合全民健身活动,我们不断丰富运动会的内容和组织结构,从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外,还邀请了驻林口单位的老干部一起参与;从组织上,加强合作与配合,与体育部门及涉老部门沟通协调,联合举办;从内容上,积极拓宽思路,加强比赛项目的趣味性,从形式上,增加了团体表演项目,使运动会规模更加盛大,形式更灵活,更加丰富多彩.
2、每年一次的老干部支部书记培训班,通过多年实践,我们觉得,这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用.我们在这项活动的组织上不断做文章,逐步形成系列化,使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动,在老干部中产生了一定的影响.
3、每逢重大节日,我们集中力量,精心组织不同形式的大型活动,每年分别举办2至3次书画展览和摄影展览,展出作品达百余幅.这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好,形式多样,使老干部增强了参与活动的兴趣,为老干部发挥作用,拓宽了形式,也为展示风貌提供了更多的载体.
二、在日常活动的内容上,由自娱自乐向寓教于乐延伸,组织日常活动力求特色
组织老干部活动的实践,使我们到,日常活动的关键要搞出特色,要最大限度地增强老同志参与的意识,不断拓展、延伸活动的潜力.几年来,我们为了加强活动室的管理,在工作中不断调整思路.一是增加和调整了活动室的工作人员,为加强活动提供了组织和人员的保证;二是变被动为主动服务.坚持每月例会制度,定期召开老干部骨干会议,总结工作、通报商议活动计划,直接听取老同志对开展活动的意见和建议;三是调动和发挥老干部的骨干作用,根据不同志趣的特点,成立了门球协会、文艺协会、书法协会、钓鱼协会等组织,分别选举出3至5名骨干,在老干部活动的"自我组织、自我管理"中发挥作用;四是坚持活动的计划性.活动的内容来源于老同志的需求,根据老同志的意见,年有活动规划,月有活动计划,周有活动安排.活动内容上,初步形成了老同志欢迎,活动项目稳定、合理、规范的局面;
目前,我们相继组织了理论学习活动,包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察;组织文化娱乐活动,包括书法绘画、摄影、钓鱼、歌咏、舞蹈等,体育健身活动,包括门球、台球、象棋、健身、麻将等.在形式上逐步形成多样化.
我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点,经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动,大型活动我们搞了7次,即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎门球大赛、全县老年运动会和全县运动会.每年都组织台球协会进行比赛、组织门球协会参加县、市级的各种比赛;每年最少两次象棋比赛;摄影、书画两个协会每年要分别举办3次展览活动,重大节日各协会的活动已经形成系列化.这些多样的活动和经常变化的形式,吸引了大批老同志踊跃参加,也收到了比较好的效果.此外,我们还不断拓展文化教育活动,创办了"老年学校"来满足老同志心愿,开设了书法班、绘画班、电脑班.老同志可以根据自己的兴趣爱好,选择自己的学习内容,许多老同志参加老年学校的学习已形成了个人生活规律,也把活动中心视为了自己的家.
在精神文明建设中,我们还注重发挥老干部这一特殊群体的优势,组织部分离退休老领导和艺术团成员,走向社会,深入到部队、学校、街道、等地,唱革命歌曲,讲革命传统,传播精神文明.利用这些活动充分展示和发挥了老干部的作用.
在组织老干部开展各项活动中,我们还坚持从老干部的实际需要出发,根据他们心理、生理特点和爱好,组织多种活动,来满足不同层次老干部的需求.一方面坚持做好日常活动的服务工作,另一方面以重大节日为契机,开展寓教于乐的活动,增强老干部的品位,不断拓展活动的领域,如:每年老年节除举办县老干部运动会以外,联合驻林口的单位举办门球友谊赛;每年"八.一"前夕,到部队慰问部队战士,共贺"八.一"建军节,增添友好往来,增加活动载体,老同志们在这些活动中丰富了内容,提高了技艺,联络了感情,加深了友谊,达到了同赛共乐的目的.
三、狠抓硬件建设,着力改善活动环境和条件
老干部开展丰富多彩的活动,即需要我们精心组织和周到服务,也离不开客观环境条件,我区老干部活动中心始建于1988年,经过两次改扩建,先后开设了阅文室、阅览室、会议室、棋牌室、台球厅、健身厅、餐厅、舞厅、学习室、电脑室,形成了一个集健身、娱乐、学习为一体的综合性多功能服务活动场所.近些年来,随着物质生活水平的提高和形势的发展,老干部对活动内容、方式的需求和意识随之也发生了变化.有的老同志已不满足日常活动,要求走讲课堂学习知识,有部分老同志对微机产生的兴趣,我们以"老干部工作无小事"为工作思路,先后改建了学习室,组建了老年学校,聘请具有专业特长和热心为老干部服务的人员担任教师,添置了22台电脑,开设了书法班、绘画班、电脑班,为老有所学创造了条件;来满足老同志的需求,也为开展好活动创造出良好的条件,受到老同志的普遍欢迎.
今年我们立足在活动中心软件建设上下功夫,我们将按照市、县委的要求,针对老干部需求不断变化的特点,在充分发挥阵地功能,拓宽活动领域,创新活动思路,提高服务管理质量等方面,加大工作力度,让更多的老同志从家中走出来、玩起来、乐起来.为使活动中心真正成为精神文明建设的阵地、名符其实的老干部之家继续做出努力.
一是经常开展活动.为使老干部能始终保持坚定、思想常新、理想永存,我们坚持每月组织两次老干部学习,3月份我局开展了先进性教育活动,我们也组织老干部参加学习,认真进行整改评议.给自己提意见;给支部提意见;给我们工作人员提意见.通过学习,这些老干部又焕发了青春,积极参与,认真学习,提出了许多意见和建议,对我们的工作是一个极大的促进.共学习24次,参加学习的老干部达2500多人次,从而激发了老同志的热情,收到了良好的效果和社会效果.
二是组织老干部进行参观视察活动.今年是战争胜利xx周年,为使老干部深入实际亲身感受我县改革开放各项事业所取得的伟大成就,陶冶老干部的情操,我县召开了战争胜利xx周年抗联老同志座谈会,老干部们认真学习了的讲话,回忆了峥嵘岁月.为了纪念战争胜利xx周年,我县举办了纪念战争胜利xx周年广场文化周活动,老年大学组织了一台大型文艺晚会,讴歌革命先烈.我们又组织老干部去八女投江殉难地缅怀先烈,老干部们在碑前敬献了花圈.9月7日我局在县委副书记苑国有、组织部副部长宫海波的率领下,组织了老干部去密山市考察,参观了碑林、王震开发北大荒纪念馆.通过视察活动,老干部们亲眼目睹了我县近年来城乡面貌日新月异的巨大变化,看到了国家经济飞速发展的大好形势.老干部们对所见所闻各个啧啧称赞,感慨万千.他们情绪激昂,畅所欲言,谏言献策,充分肯定了林口目前所取得的可喜成绩,并为今后更好地发展出了很多好主意.
三是在突出活动性的同时,也突出了活动的娱乐性.按照年初老干部活动工作目标要求,我们每月的月初都将活动内容的安排提前写在揭示板上,使老干部对每项活动开展的内容和时间都能做到心中有数,从而使每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行.在活动形式上,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合.我们开展了门球、台球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、扑克、桥牌、健身、跳舞、书画、钓鱼、放风筝、扭秧歌、文艺演唱等17项活动内容,每月不少于10项活动,全年各项活动累计达100余次,参加的老干部达3000余人次.可谓活动内容丰富多采,使老干部在活动中既能愉悦身心,又能达到锻炼身体的目的.从春到秋,老年大学的老年秧歌队每天晚上在兴林广场为广大群众扭大秧歌,深受广大市民的欢迎,同时也丰富了林口人的业余文化生活,为林口山城增添了一道靓丽的风景.
四是为了使老干部能经常保持健康的身体和旺盛的精力,每年春、夏、秋不少于三次请有关方面专家为老干部义诊和进行老年病防治等方面的知识讲座.我们及时请专家为老干部作了关于如何防治老年性心脑血管疾病的宣讲报告,并免费为老干部测量血压.今年先后三次请有关方面专家为离、退休老干部免费理疗,累计达50余天,3800余人次.此举对老干部的身心健康有很大的帮助,深受老同志的欢迎.
五是继续做好基层党委的建家工作.加强活动场所建设,开展好文体活动,丰富他们的晚年生活.我们把创建老干部之家活动做为当前和今后一个时期老干部活动中心的一项重点工作.朱振财局长亲自挂帅担任建家工作领导小组组长,活动室徐主任具体负责建家工作的研究、监督、检查、落实等具体工作.为把建家工作落到实处、我们制定了详细的建家工作方案并以文件的形式下发到基层活动室.其次建立了"建家"档案,搞好宣传工作.建立创建老干部之家工作档案、包括组织机构,开展活动情况,工作总结,表彰奖励以及规章制度等.目的是使建家活动更加扎实,更加规范,具有对基层活动室指导和辐射作用.针对我县"建家"中出现的问题,我们会同"建家"单位积极群策群力,为"建家"贡献自己的一份力量.今年我县又有建委、粮食局申请了"市先进老干部之家"的光荣称号.通过创建老干部之家活动,全面促进我县老干部活动室建设和各项活动向着健康有序的方向发展.明年我们将以点带面,全面推动活动室的建设和发展,抓好二个典型,即建委、粮食局二个老干部活动室.主要内容是抓活动开展,打破简单陈旧的活动方式,开展形式多样适合于老同志身心特点的活动.抓阵地建设,争取创造环境良好,条件宽松的活动阵地,抓思想工作,组织老同志定期进行理论学习.以点带面,把我县活动室建设推向一个崭新阶段.
六是积极组织各党委对老干部进行例行慰问制度,每年都要去老干部家慰问三次以上.今年经济党委还搞了个慰问老干部家属活动,家属对党的关怀十分感动.使家属也感受到组织的温暖.
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