20xx反腐倡廉自查报告八篇
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20xx反腐倡廉自查报告 篇一 公文汇 www.gongwenhui.com
1.完善廉政风险防控体系.在前期建立的防控体系基础上,对新进入的工作人员和分工调整的党政领导重新梳理个人廉政风险点和防控措施.
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2.继续深化党政务公开.结合每月工作重点,编发每月公开要点,在每月15日把干部群众关注的发展党员、财务收支、工程建设等通过led、触摸屏、公开栏、网站等形式进行公开. 稿子汇,范文学习文库
3.开展安全生产监管.深化安全生产标准化建设,督促落实安全生产主体责任,进一步加大隐患排查治理力度,以"三合一"、危险化学品、道路交通、液化气经营、建筑施工、消防安全为工作重点,及时消除了一批隐患,今年来共检查企业252家次,发放安全生产隐患整改通知书59份,整改意见260 条,责令停产停业4家.今年来我街道消防火灾继续保持无人员伤亡的良好态势,但发生3起安全生产事故,造成3人死亡,直接经济损失180万余元.
4.开展纠风工作.加强损害群众利益情况尤其是村级财政补助资金专项使用情况的自查,暂没有发现补助资金被冒领和套取.开展基层站所评议政风行风工作,对财政所、司法所等经济和社会管理类、行政执法类、公共服务类共22家基层站所进行评议,促进政风行风的好转.
5.规范工程建设管理.进一步完善工程招投标服务中心制度建设,规范工程项目招投标,明确在10万元以上的建设项目要委托中介咨询xxx进行公开招投标,并下发了<<进一步加强工程建设项目管理工作的通知>>.今年来,8个工程通过区和街道招投标中心进行招投标,合同金额2236864元,节省资金 240923元.工程造价在50万元以下的31个项目工程决算全部通过中介造价咨询xxx进行审核,送审价4116764元,核减384201元.
六、加强"三资"监管,推进社区廉政建设
以加强社区"三资"监管为切入点,深入开展各种形式的检查,扎实推进社区党风廉政建设.
1.加强社区党居务公开.开展社区党居务息员培训工作,督促各社区做好公开工作,确保群众关心关注的热点问题在每月15日公开.同时做好八闽农村党风网信息公开工作,目前街道11个社区已全部达到4星级及以上,其中5星级社区共有5个.定期开展公开情况检查,今年来共开展检查12次,下发整改通知书12份并限期整改.
2.加强街道会计委托代理服务中心建设.开展社区票据检查,对不符合要求的票据坚决给予清退,并督促完善中心财务报销相关制度建设.
3.加强社区财务管理.开展社区"两委"津补贴清理工作,并责令11个社区退回今年以来不合理、超标准的津补贴共195190元,同时制定进一步加强社区财务管理暂行规定.
4.加强社区工程监督.开展社区工程建设项目专项检查,坚决纠正和制止招投标和工程建设管理工作中的各种违规行为,目前11个社区已完成自查自纠工作,共上报项目41个,下阶段将组织人员进行重点抽查,对发现的问题责令整改,对违纪违法问题一经发现将严肃追究相关责任人责任.
5.开展社区干部勤廉双述评议活动.各社区召开述职述廉会议,社区"两委"对一年来勤政廉政情况作出报告,与会人员对社区"两委"述职述廉进行测评.累计发出测评表335张,收回335张,其中优秀率占80.2%,称职率占19.8%.
一年来,我街道党风廉政建设虽然取得了一定的成效,但离各级要求还有一定的差距,我们将在今后工作中,进一步突出重点,加强思想教育,注重惩防并举,落实党委主体责任和纪工委监督责任,开拓创新、扎实做好党风廉政建设各项工作.
自改革开放以来,我国的各项事业在取得伟大成就的同时,党和国家机关中也出现了一些现象.一些工作人员的理想和信念发生动摇、宗旨意识淡化,具体表现为这些人在上以权谋私,在经济上贪污受贿,在工作上失职渎职,在生活上腐化堕落,从而使党的声誉遭到严重损害,党群关系受到极大影响.因此,党组织要重视党员的思想教育和思想改造,重视党员的党性锻炼.经常对党员进行主义的理想、信念、人生观和价值观教育,以自觉克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义不良倾向为重点,使党员在改革开放实践中永远保持党人的优秀本色.对此我监狱在6月19日开展了反腐倡廉工作会议.
会上单位领导发表了重要讲话,付监狱长张先亮同志明确要求我单位工作人员做到"八个一点":头脑清醒一点;心态平衡一点;胆子小一点,做人稳一点;嗜好少一点;交友慎一点;持家严一点;算帐精一点;做风硬一点.
结合工作实际,我谈谈以下看法.我做为部门领导,自xx年1月上任以来,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,无论在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验.在开展工作中,坚持向领导请示汇报的工作制度,在购买所需物质的时候我能够严格把关,做到帐物分明,不设立小金库.同时认真学习相关文件和必读篇目,认真作好学习笔记,写好学习心得,深刻理解工作人员廉洁自律的丰富内涵,对照廉洁自律的基本要求,认真进行反思,勇于查找问题,并制定出切实可行的整改措施,进一步提高了自身修养,更加廉洁、并虚心听取监狱领导的批评意见,自觉接受领导和职工的监督,始终保持、昂扬锐气和浩然正气.
党的xx届四中全会作出的<<关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>>中指出:要"着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐,着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,着眼于增强全党为党和事业不懈奋斗的使命感和责任感,着眼于保持党同群众的血肉联系."这四个"着眼于"对于加强党的基层组织
建设,推进农村党风廉政建设向纵深发展提出了新要求,指明了新方向.同时为农村基层党组织和纪检监察机关在全党深入学习实践科学发展观,切实抓好"三保"落实,加强对各项惠农政策贯彻执行的监督检查,更大程度地保障广大群众的根本利益,维护好农村社会稳定作出了保证.按照党章规定,党的各级纪委协助党委加强党风建设和组织协调工作,要按照"四个着眼于"要求,切实履行好协助党委抓党风的职责,以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,下大气力解决突出问题,以优良党风促政风带民风,形成凝聚党心民心的强大力量.乡镇纪委在新形势下开展农村基层党风廉政建设工作中,如何准确把握和充分运用好党章所赋予纪委的组织协调职能,将反腐倡廉工作向纵深推进,更是新形势下摆在县、乡(镇)纪委面前的一个重要课题.
20xx反腐倡廉自查报告 篇二
为进一步推动党风廉政建设责任制工作深入开展,根据教<<德阳市教育系统建立健全惩治和预防体系20xx—20xx年实施方案>>（德教工委[20ｘｘ]20号）,学校党委通过认真总结经验,深入查找薄弱环节和存在问题,力求把反腐倡廉建设各项任务落到实处.现将党风廉政建设自查情况汇报如下:
一、加强领导,提高认识,认真落实党委主体情况.
1．落实党风廉政建设责任分工.
按照上级党风廉政建设和工作的计划要求,学校结合实际从源头上预防和治理,按分工抓好任务的落实情况,各分管校长从领导班子、党员队伍建设、教师队伍建设、学校后勤管理等各个具体工作层面进行了党风廉政建设和工作的具体分工.
学校党委认真抓好中心组学习以及行政班子、校务成员学习、讨论;在每月一次的党委会上认真研究学校党风廉政建设和工作的开展,并针对学校后勤采购、教师违规向学生推销教辅资料等学校易发违规事件进行研究和工作部署.
2.党委主要负责人认真落实"四个亲自"、加强学校领导班子"一岗双责"建设.
（1）落实"四个亲自"领导责任.加强党风廉政建设责任制是
1 加强党的执政能力建设,深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障.全校党员、领导干部,特别是教导处、后勤处各部门负责人进一步提高了对实行党风廉政建设责任制工作重要性和必要性的认识,认真做到"四个亲自",即对分管范围单位党风廉政建设,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办.切实负起了领导责任,认真抓好本部门的党风廉政建设责任制工作,把党风廉政建设和工作纳入整体工作,同其它工作一起计划、一起布置、一起反馈.
（2）突出一岗双责,实行目标管理.学校各主要负责人对党风廉政建设责任制承担领导责任,同时负有既抓业务又抓党风廉政建设的双重责任,即"一岗双责".因此,各处室、各教研组长是责任目标制订、检查、考核和实施责任追究的第一责任人.学校为了全面落实党风廉政建设责任制,对各部门实行目标管理,将党风廉政建设和工作任务分解细化为明确具体的目标,由学校党委组织检查、协调与考核.
3．加强学习,推动学校队伍建设.
年初学校党委计划中,就将党风廉政建设和宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署,同时,学校党委除加强中心组学习外,在支部大会上加强了向党员传达反腐倡廉会议精神;利用教职工大会、LED屏、学校公示栏、展板等各种宣传途径,向教职工传达会议精神、加强学习;以开展治理、完善工作为抓手,进一步提高全校思想认识,结合实际纠正错误观念,营造清风正气的
2 导向;通过管理、校务公开检查,专项治理工作、干部述职等学习,多途径多角度聚焦政风行风建设,促使党员、各部门增强责任意识、使命意识,形成了较好的工作基础.学校围绕党员贯彻长效机制的自查、有效落实党支部学习制度,通过回顾总结,夯实基础.本年度,学校组织了龚如君等党员教师开展先进事迹报告,在学校营造学习先进事迹的氛围,树立扬正气、负责任的榜样;在今年开展的第18期业余党课活动中,学校党委专职副书记张宏远、组织委员范斌凌在旌湖校区和天元校区分别开展了廉政党课, 加强了业余党校的学生廉政文化教育.
二、学校积极处理案件.
学校做到密切联系群众,维护和谐稳定,高度重视群众举报、及投诉,有效化解矛盾纠纷.本年度,学校接到教育局发回各类均能及时答复、解决处理,让上级和社会对学校相关事宜加强理解,有效化解了各类矛盾纠纷,为五中健康发展营造了良好的社会环境.同时,通过案件的处理,不断反思、修正学校管理、教育教学等各项事务,推动了德阳五中依法治校和规范办学.
三、学校开展了科学有效的预防工作.
1．本年度,学校根据<<德阳市教育系统建立健全惩治和预防体系20xx-20xx年实施方案>>,制定了<<四川省德阳市第五中学党委建全健全惩治和预防体系20xx----20xx年实施方案>>,并根据方案认真部署,推进落实.
学校不断加强宣传和引导工作,分别利用学校LED屏、标
3 语、学校网站、记者站、广播站、电视台、黑板报等形式办好廉洁文化建设的专栏和专题,加强对外宣传工作,正确引导反腐倡廉热点问题和突发事件,树立廉洁文化典型,加强学校廉洁文化宣传工作.
2．深入开展作风建设,推进反腐倡廉宣传教育,切实增强拒腐防变能力.学校加强在党员干部中开展反腐倡廉教育,深入贯彻落实八项规定、省委、省及市委、市和教育局十项规定精神,切实纠正加强党员干部作风建设.结合党的群众路线教育实践活动,开展以"加强制度建设、坚持廉政建设、促进科学发展"为主题的专题学习活动.继续抓好保持党员先进性教育.
3.加强推进政务、校务、财务公开.
后勤采购方面,严格执行<<德阳市教育局采购、建设工程招标活动监督办法（暂行）>>,进一步完善健全财务管理、接待、重大工程公开招标和办公用品采购等制度,无任何违规违法采购、招标行为,学校成立有工会领导的"财经审核小组",重大事项、财务开支均由财经审核小组进行全程监督、审核,确保教职工知情权和监督权;坚持"阳光招生",授受社会和群众监督.完善校务公开制度,切实深化校务公开,对涉及学校重大决策、收费、学生资助、考核奖惩、人事管理、财务收支、物品采购等事项真正及时向教职员工公开.4．深入开展廉政文化进校园活动.20xx年,我校在大力开展廉政建设进校园活动中被评为"廉政文化建设示范点",今年,进一步加大了廉政文化建设的力度,加强青少年廉政文化读本建设,在师生中进行反腐倡廉教育,挖掘和弘扬中华民族优秀传统美德,从小培
4 养公民"崇廉憎腐"道德观念,引导师生树立正确的价值观和高尚的道德情操.
四、加强监督,制约权力运行.
1．加强了党内监督.进一步健全完善集中制,加强对学校主要负责人的监督,不准利用公款大吃大喝、工作日午餐饮酒、公费旅游等,严禁违反规定发放各种补助等行为.
2．加强了财务审计.充分发挥教代会、学校财经审计小组的作用,对学校经费使用情况要进行审计,加强对资金使用的监督,提高资金使用效益.
3．加强了对工程建设招投标、大宗物品添置、教辅用书征订、学校食堂承办的监督.严格管理,规范审批程序.
4．规范了收费行为.实行收费公示制度,加强收支两条线管理,严禁私设"小金库".
五、从严从重惩处分子、违反师德师风的教职员工,加强领导干部作风建设和教师师德师风建设.
学校发现问题及时严肃查处.在党员干部作风问题、教师师德师风问题上,坚持发现一例,惩处一例.凡涉及到违反师德师风建设案件,失职渎职、严重损害国家和群众的利益案件,违反廉洁自律规定的案件均能严肃处理.学校领导干部一律签订了<<拒收送红包礼品承诺书>>并进行公示,学校针对师生反映的极个别迟到、早退、上课不备课、作业批改不认真等违规违纪的教师,通过谈话、警示、批评、扣发奖金津贴、不予评优评先评职等方式进行了处理.
5 党风廉政责任制工作是个长期的工程,在学校不但要和领导干部的作风联系在一起,也要和党员教师、普通教职员工的师德师风建设联系在一起.德阳五中全体教职员工将不断努力,结合我校实际工作,以党员干部的要求约束自己的行为,努力奋斗,坚决反腐倡廉,办好满意的教育.
【第2篇】学校反腐倡廉自查报告
20ｘｘ年,学校党总支紧紧围绕落实党风廉政建设责任制和学校教育教学工作,狠抓作风建设,以党风促教风,以教风促学风,以学风促校风,在全体教职工的共同努力下,持不懈地抓党风廉政建设.进一步加强领导班子和领导作风、师资队伍建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,按照党的群众路线教育实践活动安排,为学校各项工作的开展创造了良好的环境.
一、落实党风廉政建设责任制
我校按照落实党风廉政建设责任制的要求,成立了以党总支书记、校长廖小光为组长的党风廉政建设工作领导小组,建立了学校领导成员党风廉政建设岗位责任制度,明确了校党总支书记为党风廉政建设第一责任人,其他领导干部结合自己分管的工作,做到"一岗三责".每期开学初召开专题会议将党风廉政建设与学校教育教学、德育工作、党建等工作一并提前规划,统筹安排,年内结合"党纪条规教育年"、"清正在心"系列教育活动合理部署工作,制定方案,确保各项活动内容落实到位,确保教育深入人心.同时,还结合"党的群
6 众路线教育实践活动"、"文明城市创建"等重要活动及时组织汇报、学习.
各处室、各年级在党总支的统一领导下,根据学校布置、分解的任务,各负其责,把反腐倡廉、作风建设等工作项目、责任目标分解到位,签订20ｘｘ年度党风廉政建设责任状,一级抓一级,一级带一级,层层分解,层层把关,层层落实,确保党风廉政建设工作落到实处.由于各项工作抓实、抓紧,本年度内我校没有违规违纪案件发生.
二、加强党风廉政建设重点工作,解决突出问题
1、规范办学行为.
我校严格执行"阳光招生"政策,严格执行"阳光招生"政策,严格实行免试就近入学原则,对进城务工人员随迁子女、范围内的残疾学生,只要符合政策,一律无条件接受.所有录取的学生全部张榜公示,接受社会、家长和学生的监督.没有组织入学考试,新生根据电脑随机排班,没有办快慢班、重点班.为杜绝我校在职教师有偿家教家养和违规补课行为,校领导多次在教职工例会上通过通报典型案例、宣讲政策法规等方式,做到警钟长鸣.同时,在编班、建籍、教学、评估、课程设置等方面,严格按教育主管部门的要求进行.为加强监管,我校还设立了行风建设意见箱,公开投诉电话、举报网络平台等,自觉接受社会各界人士的监督.
2、规范教师行为.
一是注重政策法规的宣传.上半年,着重学习<<中小学教师违反职业道德行为处理办法>>,并按照市局有关规定7 做好"五个一":将<<处理办法>>人手一份印发到位;由办公室负责设立了师德建设宣传栏;组织召开专题会议由副校长刘寒光解读<<处理办法>>;要求全体教师在学习后认真撰写;同时,还组织了一次违纪条规的测试.暑假放假前,学校召开教职工大会再次传达上级有关严禁中小学在职教师有偿家教家养和学校（教育机构）违规办班补课的文件精神,并结合有关事例做到警钟长鸣.假期,学校利用网络平台、手机向全体教师转发<<关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定>>,要求教职工严肃纪律,做到放假不放松,放假不违纪.
3、规范收费行为.
我校严格执行上级有关部门下发的收费文件,且所有收费项目、收费流程、收费政策等均提前公示,让广大学生、家长做到心里有数,明白缴费.同时,加强财务管理,一是严格执行收费许可制度.学校食堂经费管理纳入学校财务总账,严格按照<<岳阳市中小学学生食堂管理实施细则（试行）>>做好账目的管理,增强收支透明度.二是严格审批开支、报销制度,所有开支实行"三级审核".由于资金使用科学合理,使有限的资金充分发挥作用,促进了学校各项工作的开展.4、规范教辅管理.
我校严格执行<<岳阳市中小学教辅xxx推荐选用管理办法（试行）>>,坚持"政策公开、程序公开、过程透明"和"一科一辅"的原则,坚持自愿购买的原则,没有超范围、超数量组织征订,也没有非法出版物、强制学生征订教辅资料、从代购教辅资料中收取回扣的行为.教辅资料征订前均向学生家长发放"明白8 卡",要求家长签字认可.同时,加强了对教师的管理,对违犯教辅资料管理规定的教师,采取年度考核、评优评先"一票否决"制.
5、规范教育专项资金的监督管理.
我校在年初做好预算,上级按时拨付资金,用于学校公用经费开支,不存在挪用及发放补贴等违规使用现象.对于贫困生补助专项资金,由政教处负责对在校贫困生建档成册,材料规范齐全,及时公示补助标准,及时发放资金,接受群众监督.学校做到重大事项资金使用情况能够及时公布,做到了透明、阳光.6、规范重大事项的监督管理.
重大经济活动中,坚持规范流程、事前公开、多听意见、力保公正的原则.在多媒体设备更新、校园设施维修、校服订制、大宗物品采购等大额招标建设中,坚持按规定公开招标,避免了经济损失和经济漏洞.为加强校产管理,年内由后勤处负责将校内所有教室、办公室的公用设施,包括电器、学生课桌椅、教师办公桌椅等进行登记、排查,提醒师生要爱惜公共物品,每月不定期检查,做到损坏要赔偿,维修要及时.7、规范中小学教师职评工作.
今年我校中级指标2个、高级指标1个,符合条件的人数多而指标少,为此校领导要求做好政策解读和有关情况的解释工作,避免教师产生消极情绪.同时,制定工作方案,并按照方案规范操作,所有申报人员的材料及年度考核、教学满意率等基本情况都进行了公示,评分结果也第一时间公示,全程透明化,确保公平、公正.对于上报材料也由办公室负责把关,确保申报材料的质量.9 三、加强作风建设和廉洁自律
1、认真执行有关廉政规定.
我校结合党的群众路线教育实践活动的开展,带领党员干部重温党纪条规、重读廉政准则,以更高标准、更高要求规范个人行为.今年暑假,我校为抵制升学宴、谢师宴等不良风气,校领导在放假前就做好教职工思想教育工作,并带头不参加、不举办宴请活动.今年我校4名老师的小孩考上了大学,他们均没有举办任何宴请活动.副校长汪金波的儿子结婚,事前也按程序进行了上报、备案.2、严格"三公"管理.
我校现有一辆公务用车,已于20xx年加装了"北斗"监控系统.今年,我校对<<公务用车制度>>进行修订,严格出车流程,严格台帐管理,严格驾驶要求,杜绝了公车私用、公车私驾.公务接待中,力求一切从简,外出就餐一律提前申报,定地点、定标准,减少陪餐人员,杜绝浪费.今年11月,刘寒光副校长赴英参加"中英校际连线"活动,所有出国境手续也走正规渠道办理.年内,我校配合上级有关部门做好办公用房的清理工作,并对办公用房进行了重新调整,现已不存在超标准、超面积等情况.3、加强作风建设.
上半年,我校结合党的群众路线教育实践活动,根据 "为民务实清廉"的要求,聚焦问题,突出作风建设,着力打造"学习型、创新型、服务型、满意型"的"四型"领导班子和干部队伍.党总支书记、校长廖小光带头学理论,讲政策,上党课,致力班子团结,关心师生成长,谋求学校发展.坚持每天早到校,晚归家,身体力行,做好榜样.好的作风必然带动好的教风、10 好的学风,今年,我校开展了多次教师作风督查活动,也接受了上级有关部门的督查,均没有发现上班炒股、网购、玩电子游戏、聊天、工作日中餐饮酒等违纪违规问题.教师们一心为教,确保我校高考、学考、中考、会考再创优异成绩.
下半年,我校进一步巩固教育实践活动成果,持续深入地推进作风建设.不断推进制度建设,严格执行制度,牢固树立"作风建设永远在路上"的理念,切实加强作风建设的自觉性和坚定性,要求认真贯彻执行上级关于作风建设的相关规定,按照抓常抓细抓长要求,把作风建设引向深入,以好的作风保障学校各项工作顺利开展.
4、建设教育阳光服务平台.
按照上级要求,我校将校门口的门卫室进行改建,作为教育阳光服务平台,公开了工作范围、工作流程、办公电话,购置了电脑、打印机等办公设备,安排专人负责平台的工作,做到第一时间有访必接,有问必答,有事必报,确保规范管理和服务效果.5、积极推进廉政文化进校园活动.
一是利用教职工大会、升旗仪式等场合对师生加强正面引导.二是通过宣传栏、广播、黑板报等营造氛围,起到环境育人的作用.三是充分发挥网络、媒体等的宣传教育作用.及时将有关理论精神、法规条例挂在网上供师生学习.四是制定活动细则,深入开展了"廉洁教育进课堂"活动.着重培养学生廉洁、诚信、公平、公正意识,充分发挥课、历史、语文课等学科的优势,挖掘教育资源,通过教学主渠道,在潜移默化中向学生灌输廉洁意识.11 四、加强制度建设和问责工作
1、落实"两述"、"三谈"制度.
今年,校领导均在群众路线教育实践活动中就个人廉政情况在教职工大会上进行了汇报,并接受测评,活动督导组第一时间将测评结果进行反馈,校领导也根据反馈的问题进行整改.同时,活动中,校领导坚持与中层干部、教职员工开展一对一的谈话,深入了解工作中存在的问题和难题,并听取有关学校发展的建议.年内,全体班子成员、学校中层干部均递交了述职述廉的书面报告,并进行测评,将领导干部测评满意度与年度目标管理考核挂钩.2、落实对"一把手"的监督管理制度.
我校建立了"副职分管,正职监管,集体领导,决策"的工作机制,召开专题会议进行研究分工.校长书记廖小光主管全面工作,不直接分管人财物;副校长刘寒光分管财务并兼任纪检委员,厉行节约,优先教学,确保了学校经费的正常、合理使用,同时她大胆建言,敢于对不良现象提出个人意见;副校长汪金波分管教育教学教研和信息化工作,工作任劳任怨,学校教育教学质量稳步提高;副校长吴勇分管办公室与人事工作,坚持先调查摸底,再个别谈话,做到合理调度,减少争议,同时确保各项接待工作、文稿工作有条不紊.工会主席黄标工作兢兢业业,成效明显,积极以挥教代会的作用,十分注重管理与监督;校长助理冯新满分管德育工作,学校未成年人思想道德工作非常到位,保持了学校安全稳定.校领导的这一分工做到分权制衡,使决策、执行、监督等权力相对分离,形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约12 束机制.在一定程度上让"一把手"从具体、烦琐的日常事务中摆脱出来,集中精力谋改革、抓质量、促发展.
3、坚持校务、党务两公开.
校长书记廖小光十分重视党务校务工作,定期研究部署;纪检委员、副校长刘寒光,工会主席黄标积极为学校党务、校务公开工作出谋划策,适时提出中肯意见,争取教工支持与认同,保证了诸如职评、干部聘任、评先评优、招生、学生评优、扶助贫困生、基建维修、大宗物资采购、干部评议考核等工作及时公开,置于群众监督之下.学校深入推进党务公开.坚持发展党员公示制度和党内评优推荐制度.年内,至少召开一次教代会（遇学校有重大事项随时召开）.主要议题是:校长向代表做一年的工作报告和学校财务情况汇报;审议学校重大改革方案及代表重要提案等,代表们能积极行使自己的管理权力.由于我们狠抓了校务公开、党务公开的项目、内容、范围,努力使校务公开落到了实处,这样既落实了党风廉政建设责任制,做到依法治校,又创造了一个和谐向上的校园环境.
4、实行问责制,确保政令畅通.
我校全面贯彻落实<<关于实行党政干部问责的暂行规定>>,并结合我校实际情况重新修订了问责制度,明确了问责对象、问责原则、问责内容、问责方式、问责程序等,严肃学校工作纪律,确保政令畅通.一年来,校党总支结合党的群众路线教育实践活动的开展,认真贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉决策部署,确保以好的作风带动并形成好的教风、学风、校风.今后,我校将一如既往努力加
13 强党风廉政建设工作,针对自身薄弱环节,加强教育,强化措施,注重实效,坚定不移地落实上级部门的各项规定和任务,不断把廉政建设引向深入,为打造湘北一流名校和办好满意的学校,为实现我市教育又好又快发展,为构建和谐岳阳作出新的更大的贡献.
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20xx反腐倡廉自查报告 篇三
检查组各位领导:
20xx年,我行按照县委、县的统一部署,以科学发展观为指导,认真贯彻落实有关党风廉政建设的规定,建立和完善了斗争和党风廉政建设的领导体制、工作机制,从教育、制度、监督入手,大力开展党风廉政建设工作,以加快有效发展为主题, 以规范化服务为保障,加快网点经营转型,强化全面合规管理, 被市委市府授予市级"文明单位"和"二星级劳动关系和谐单位".现结合业务工作,将我单位20xx年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下:
一、加强组织领导,促使党风廉政建设落到实处
我们把党风廉政建设作为一把手的职责来抓,明确一把手是第一责任人,坚持一把手负总责,分管领导具体抓,并列入党的建设和班子建设的重要议事日程 .成立了以党委书记任组长,纪委书记任副组长,其它班子成员、纪检监察人员任成员的党风廉政建设责任制工作领导小组,设立办公室,明确了每个班子成员责任制分工的职责内容和范围,制定了贯彻落实党风廉政建设责任制的方案和办法,坚持做到 1 领导干部职责和权力行使到哪里,党风廉政建设责任制就落在哪里,出了问题责任就追究到哪里.二、加强教育培训,推进党风廉政建设不断深入
一是班子带头倡廉.班子成员以身作责,严格自我约束.领导班子成员每年年初在机关大会上都公开进行廉政承诺,并与网点负责人层层签订 <<党风廉政责任书>>.建立了党员领导干部廉政档案,将廉政承诺、重大事项报告、廉政考评、述职述廉、党风廉政建设责任制履行情况等多项内容做为廉政档案的必备内容.同时党委还定期组织理论中心组学习,不断提高领导班子的拒腐防变能力,实现了领导正、班子正、队伍正、党风正.二是加强教育学习.
在机关建立了学习培训制度,规定每周二为单位集中学习日,除学习业务知识外,还进行理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规和法律法规教育.认真开展党风廉政建设主题教育.通过学理论,看教育片,学习英模事绩,开展经常性的教育活动,使广大党员干部明确行为规范,知道什么该做,什么不该做,强化了机关人员的廉洁自律行为,进一步筑好拒腐防变的思想坝.三是强化监督和服务意识.
县行党委从抓工作机制入手,提出了"服务内容具体化、行政行为法制化、服务方式人性化、程序结果公开化、绩效考核化、工作人员廉洁 2 化"的建设目标,健全制度,强化措施,严格管理,狠抓落实.严禁任何形式的吃、拿、卡、要行为和办事推诿、扯皮、缺位现象,做到工作规范化、服务标准化.建立了联动服务机制,实行首问负责制、限时办结制、专人负责制、延时服务制、特事特办制.通过政务公开栏等多种形式,公开承诺办事时限和服务标准及时接受群众的监督,通过规范化的管理,提高了机关人员的廉洁自律意识.三、积极开展活动,加大宣传警示力度
大力开展廉政文化进网点活动,以网点党员活动室、宣传栏为阵地,带领广大党员干部学廉政书籍、看廉政录像、听先模事迹等,并充分发挥文艺作用,编演廉政节目,增强了廉政文化的影响力.通过宣传警示活动的开展,增强了廉政教育的感染力和渗透力,扩大廉政教育的覆盖面,营造出"以廉为荣、以贪为耻、勤政为民、清正廉洁"的廉政氛围.
四、不断加强自身素质修养,反腐倡廉,严于律己.
在廉洁自律方面,作为党委书记,坚决执行的"四大纪律、八项要求"和廉洁自律六项规定,能够严格要求自己,团结党委一班人,工作中勤俭办行,生活中勤俭节约,自觉接受党委的监督,模范地执行廉洁自律公约,秉公办事,做到廉洁自律;在经营管理中,能正确处理全局与局部长远利益与眼前利益的关系,工作中不弄虚作假,真抓实干,力求创新;在服务意识上,树立管理与服务并重意识,对员工3 培训和思想排查工作落实到位;在风险管理中重视全面风险管理;在工作作风上,解放思想,更新观念,敬业主动,以人为本,注重.
五、加强制度建设,切实转变干部作风
一是制订了党风廉政建设工作计划.
本着"结合工作,突出重点,具体明确,便于操作"的原则,及时学习、省、市、县有关党风廉政建设的各项规定、法规,并提出贯彻实施意见,有力地促进了全行党风廉政建设和斗争的深入开展.二是建立和完善了党风廉政建设的各项规章制度.
制定了<<财务管理制度>>、<<车辆管理使用制度>>和<<来客招待制度>>等.来客招待一律在食堂用工作餐,严格控制非业务性支出,确保了县行机关正常运转的廉洁性和业务拓展的正常投入.同时在干部任用上,严格执行"公开、公平、公正"的原则,经过推荐、竞争上岗等严密的组织程序,树立了良好的用人导向.三是从提高工作效率入手,倡导求真务实的工作作风.
新一届党委成立以来,切实转变工作作风,抓根本,求实效,全力破解重点难点,以良好的作风、扎实的行动凝聚员工士气、推动业务发展.六、坚持以支持地方经济发展为着力点,将党风廉政建设工作抓出行业特色
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在支持地方经济建设方面,我们始终坚持面向"三农",重点支持了全县重点项目、中小企业发展和"三农"个体私营经济 .今年9月份,全市农村工作会议在我单位召开,对推动旧城改造和新农村建设起到了积极推动示范作用.
总之,经过 全员上下的共同努力,我单位党风廉政建设虽然取得了一定成绩,但是,随着党建工作的不断深入,我们工作离上级要求和群众期盼还有一定的距离.在今后的工作中,我们将继续加强教育,提高党员干部廉洁自律意识,从严治党,严肃查办违纪违法案件,加强监督,确保"权为民用,利为民谋",真正把党风廉政建设责任制贯彻落实到实处.
七、工作中存在的问题
一年来,我们党风廉政建设和工作在县纪委、监察局的领导和大力支持下,取得了一定成绩,真正发挥了为业务工作保驾护航的作用,但与上级部门的要求还有一定差距,还存在一些不容忽视的问题.一是少数领导干部对党风廉政建设和工作重要性、艰巨性认识不足,工作缺乏自觉性和主动性;二 是少数党员干部廉政意识不够强,还需进一步加大宣传教育力度.
八、下一步努力方向
20xx年,我们要按照县纪委的总体要求,继续把反腐倡
5 廉建设摆到更加突出的位置,积极探索新形势下做好反腐倡廉工作的新思路和新方法,并通过抓好以下五项具体工作,使我行党风廉政建设责任制落实工作日趋完善,努力开创农业银行党风廉政建设和工作新局面.
一是提高抓好党风廉政建设责任制的思想认识.
进一步强化各级领导干部,尤其是"一把手"的"一岗双责"意识,从思想上认识到落实党风廉政建设责任制工作是自己工作的一个重要组成部分,要像抓业务重点工作那样,把党风廉政建设责任制抓实、抓好、抓出成效.二是增强抓好党风廉政建设责任制的责任感.
深入开展党性修养和宗旨观念教育,进一步增强抓好党风廉政建设责任制的紧迫感和责任感,采取有力措施,旗帜鲜明、毫不动摇地把党风廉政建设和工作推向深入.三是进一步细化分解责任范围.
将党风廉政建设和斗争各项任务进行逐条分解,明确具体负责人,落实工作措施,做出具体安排,真正做到年初有安排、年中有检查、年底有总结.四是不断改进考核方式.
建立一套科学的考核指标体系,细化考核内容,优化考核办法,并将考核结果作为干部奖惩任免的重要依据,督促各项工作落实.五是严格实行责任追究.
将员工和群众反映强烈的热点、难点问题作为责任追究的重点内容, 由 "党风廉政建设责任考核小组",负责对各网点责任制贯彻执行情况进行6 监督检查,加大责任追究力度 .
以上情况汇报,有不当之处,敬请批评指正.
20xx反腐倡廉自查报告 篇四
一、部门人员对岗位职责不够明确,对工作的责任感不够强;相互之间的工作衔接不够得当,缺乏沟通;对自己负责事件的信息追踪不够及时,处理每个流程没有详细的记录.
二、反腐倡廉的宣传仅仅局限于文件上,没有很好的结合当前我们的工作、生活,对其后果的严重性不够,没能完全警示大家,针对性不强,也不够全面.
三、监督不到位,监督体制机制不完善.
20xx反腐倡廉自查报告 篇五
坚持把加强思想教育作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项基础性工作,常抓不懈,贯穿始终;坚持把落实党风廉政建设和工作贯穿教育实践活动,作为践行群众路线的具体行动.在抓好街道党工委班子自身思想建设的同时,着力加强对全街道广大党员干部、尤其是领导干部的思想教育.
1.注重党员干部教育管理.对街道各部门负责人、各社区党支部书记进行集体廉政谈话,敲响警钟.把廉政教育纳入街道党工委中心组理论学习、机关干部学习及社区干部的教育培训之中,将每周一晚上定为机关干部学习日,同时,结合开展党的群众路线教育实践活动,组织学习党的、三中、四中全会和纪委四次全会精神,学习和省、市、区关于实行党风廉政建设责任制的规定和要求等,观看警示教育片和参观区警示教育基地,教育广大党员干部要深刻认识党风廉政建设和工作的重要性.
2.深入开展廉政文化进机关、进社区活动.通过定期更新反腐倡廉警示宣传栏和勤廉展板、观看廉政电教片、发送廉政、设置廉政屏保、分发廉政文章、led廉政宣传角等形式,大力营造机关廉政文化浓厚氛围,对党员干部进行"贴身"教育.今年着重建设了街道廉政文化广场,制作30块勤政廉政警示牌,时刻提醒着党员干部廉洁自律、防微杜渐,给党员干部注射廉政"疫苗".继续深化廉政文化进社区活动,在坪山社区设立廉政文化墙,积极营造崇廉颂廉的社会氛围.
20xx反腐倡廉自查报告 篇六
作为一名党员领导干部,我始终坚持自律为本.努力做到"自重、自省、自警、自励".珍重自己的言行、人格和名誉,不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时刻珍惜党员干部的名誉,不忘的重托;时常反省自己思想及行为是否符合党和的利益.经常提醒自觉和教育子女以及身边的工作人员.在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限,做到防微杜渐,防患于未然;用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为,警告自己时刻以的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑,始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态,始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁,工作上高标准,生活上低要求,时时自励,始终以旺盛的精神状态投入工作.在执行廉洁自律的各项规定中率先垂范,没有发生任何违背廉洁自律各项规定的情况.
20xx反腐倡廉自查报告 篇七
只有抓住班子建设这个龙头,才能建设一支高素质的干部队伍.
发扬党内,规范决策程序.xxx党委始终坚持以规范领导干部权力为重点,不断强化党员干部的自觉接受监督意识.通过持续改进和巩固完善"三重一大"制度工作成效,建立起了规范、、和谐的决策程序.重大问题决策前,充分酝酿,求同存异,广泛征求班子成员和职工的意见和建议.如今年6-7月份,xxx在收购甘肃玉门昌源矿业xxx的股权问题上,多次召开情况会和项目论证会、广泛听取各方面的意见和建议,充分尊重职工的知情权、参与权和监督权,收到了较好的效果.
2、强化职能,管好重点环节.为加强对xxx主要建设工程、大宗物资采购招投标等工作的管理,xxx党委一是根据xxxxx年产业结构调整的重大变化,及时调整了xxx招投标工作领导小组,从施工单位比价选择、合同签订、现场核实工程量、参与工程项目验收等环节全程监控,全程参与;二是督查审计部门每半年要对xxx财务报表进行审计,并组织开展合同管理、废旧物资管理等专项审计调查;三是年终组成联合工作组,对全集团各子分xxx的经济效益、探采工程及责任目标完成情况进行综合审计考核和评估.一年来,xxx共领导组织招投标10余次,金额近5000万元.全年xxx所有的工程施工、物资采购,都严格执行了招投标制度,没有发生违规违纪的问题,真正发挥了"杀毒软件"和"防火墙"的作用.
20xx反腐倡廉自查报告 篇八
(一)组织领导到位.成立了由局党组书记、局长为组长,其它3名副局长为副组长,各科室、大队负责人为成员的反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组,并设立了活动办公室和活动联络员.各大队也成立了相应领导小组,做到了主要负责同志亲自抓、负总责,分管负责同志协同抓、抓具体.真正把反腐倡廉制度建设推进年活动列入重要议事日程,确保工作有序开展.
(二)工作方案到位.制定了<<关于开展反腐倡廉制度建设推进年活动的实施意见>>,明确了指导思想、工作目标、制度建设重点及原则、方法步骤和工作要求等内容,确保活动按计划稳步开展.为增强第一阶段调研梳理工作的针对性和可操作性,局反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组下发了<<关于对反腐倡廉制度建设工作进行调研的意见>>,明确了调查研究范围、重点环节和工作要求等内容.
(三)动员发动到位.3月25日,我局召开了由局机关全体干部职工和各大队、中队负责人参加的反腐倡廉制度建设推进年活动动员大会,传达市3月19日反腐倡廉制度建设推进年活动动员大会精神.会后,各大队也召开了相应的动员会议,对本系统开展推进年活动进行了动员,通过层层动员,全体干部职工做到了提高认识.全体干部职工对开展反腐倡廉制度建设重大意义的认识有所提高,都能坚持"两不误,两促进",积极主动地参加学习培训和清理查摆,反腐倡廉意识和抵御的自觉性进一步提高.干部职工遵守各项规章制度的
自觉性进一步增强,能很好地将制度要求落实到具体工作中,增强了实践、严格遵规守纪、服务经济发展的自觉性和坚定性,机关工作作风进一步改进,为促进各项工作任务的完成提供了新动力.
(四)理论学习到位 .每位干部职工都能端正学习态度,合理安排时间,坚持集中学习与自学相结合,认真学习了党的、省纪委八届三次全会、市纪委二届三次全会精神、安徽省建设系统反腐倡廉制度汇编,反腐倡廉名言警句汇编等,每周集中学习两次.每位干部职工做到了认认真真地记,扎扎实实地学,并深刻到了党风廉政建设和斗争的重要性,使自己有了强烈的责任感和紧迫感,并能在工作中找到切入点,做到学以致用,严格按要求做好本职工作.
(五)宣传报道到位.为了加强推进年活动的宣传工作,还制定了专门的<<亳州市城管局制度建设推进年活动宣传报道方案>>,同时,召开了信息员工作会议,要求全体信息员抓住阶段性报道重点,充分运用报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体和板报、墙报、简报等宣传阵地,为"推进年活动"营造浓厚的氛围.大力宣传"推进年活动"的重要性、必要性,进一步激发广大干部参与活动的积极性、主动性.大力宣传各单位"推进年活动"的好做法、新成效和好经验,抓点示范、以点带面,推动这项活动深入开展.活动开展以来,共发宣传推进年活动的稿件10余篇.
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