医院科室半年总结报告五篇
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医院科室半年总结报告 篇一
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一. 加大科室管理力度,创新优质服务新模式
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1.开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作 稿子汇 www.gaozihui.com
首先我们认真组织科室工作人员,反复学习了胡加永院长制定的<<服务承诺书>>、<<医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法>>等文件及反面材料.二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会xxx..三是医院与科室、科室与个人均签订了<<廉政建设和纠风工作责任书>>和<<服务承诺责任书>>,形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制.四是强化xxx、落实承诺.继续聘请社会各界代表为xxx员,定期召开会议,听取意见.今年全科共收到锦旗2面,表扬信96封,拒收红包.物品合计数千多元,得到医院的充分肯定.
2.坚持服务月活动,创新优质服务新模式
科室继往年开展"优质服务月"、"星级服务月"、"诚信服务月"之后,今年八月在全科范围内开展了"亲情服务月"活动.活动取得了较明显的效果,不仅有效地降低了病人就诊、住院费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中.一是树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范.二是落实医疗服务规范,落实周
六、日医生查房制度,设置<<患者心声本>>、建立"医患联系卡",制定"每日需求卡".三是拓宽医疗服务范畴,设置"便民服务中心",.四是深化主动服务内涵,在住院病人生日当天送上充满关爱的生xxx糕、鲜花和贺卡,赠上一份温暖的祝愿;康复科设立"感动服务站",.五是提供延伸式服务.护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访,,一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了大量病患者的就医就诊,、住院病人数明显增长,均达到历史最好水平.分别两次向社会多个阶层发放了20xx份客户满意度调查问卷,坚持病区工休会制度,广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议,促使科室整体服务链进一步完善.
3.今年科室将"总量控制、结构调整"作为工作的"重头戏"之一.
为此,一方面加大对医生的管理和惩戒力度.另一方面,积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果.一是抓合理用药.二是抓单病种费用.三是抓一次性材料的使用.四是加快病床周转..通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担.
医院科室半年总结报告附加篇一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成绩,现将思想工作情况总结如下:
一、全科人员在上认真学习理论知识、xx同志的七一讲话和xx大报告精神,深刻理解其精神实质.教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立为病员服务,为职工服务,为领导服务的思想,给领导当好参谋;能够用和党员标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,互相交流思想,不断提高理论水平.
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则xxx,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务.
三、在县、乡、村三级中医网络建设上,全科同志能够不怕苦、不怕累,经常深入乡村,与基层医务人员打成一片,密切关系,广争病员,为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献.
四、在医院配合各家保险xxx业务上,能够开拓性工作,和各家保险xxx理陪人员配合默切,对保险住院病人更是体贴入微,急病人之所急,想病人之所想,受到各 家保险xxx领导和各科住院病人以及全院同志们的一致好评,保险病人就医者不断增加,在今年保险理赔幅度大量减少的情况下,全年保险病人业务总收入达55余万元.在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上,又争取了财产保险和中原保险代理xxx的业务配合,为明年争取保险病员就医群的业务发展奠定了良好的基础.
五、在宣传工作上,充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等形式,结合我院实际,深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等,增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的发展起到了较大的推动作用.
六、鞠身基层,忠实履行,根据县委有关指示精神,医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作,我科同志积极配合,完成了每家每户的入户调查工作,较好地完成了第一阶段的帮扶工作,所做工作受到县帮扶办和镇党委、以及村干部群众的一致好评.
一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔.在新的一年里,要加大学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务.
医院科室半年总结报告附加篇握手辞别的是20xx年,是跨越和奋进之年,我们即将迎来的是20xx年,是令人振奋的一年,新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必须清楚过去的一切是否完美,因此现将本人一年来的工作总结如下:其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗.
(一)自我修养及功绩
在思想方面,我们始终以重要思想作为引领我们科室各项工作的航标,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作思路,在院长和各级主管部门的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,不断强化内部管理,深化运营机制改革.通过全科室干部职工的共同努力,我科室迎来了发展的最好时期,、住院人次均创下历史新高,业务量持续增长,经济效益、社会效益大幅度攀升,同时我们始终坚持全心全意为服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己和全科室人的理论水平.积极参加各项活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作勤勤恳恳,任劳任怨、社会评价口碑很好.
我知道任何一个科室工作的开展,都离不开相关科室的配合支持,如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等,都离不开相关兄弟科室的支持与帮助,所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作 .处理好彼此间的关系,尽可能的减少摩擦和矛盾.
公正、公平,不能戴有色眼镜,厚此薄彼.工作中我经常广泛听取医护人员的意见,及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理,增强她们的主体意识和责任感.我认为只要护士长作风、宽宏待人,下属护士心理就会产生安全感,就不担心"穿小鞋"、"抓辫子",心情舒畅,有利团结,增加凝聚力.在工作中我对她们的要求很严,但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助,我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动,发现困难及时帮助解决,通过长时间的沟通和合作,我们之间已经有了很大的默契,彼此关系处理得很是融洽和谐
在处理好和患者之间的关系上,我经常和患者沟通,了解各项工作落实情况及护理服务情况,了解病人的康复情况.定期进行满意度调查,认真接待患者的各种投诉,虚心听取意见并及时反馈,深入调查了解,尽量协调护患xxx,缩短护患之间的距离,减少和避免医疗xxx的发生.对于护士工作中的缺点和不足,我会给与耐心的讲解和深刻的批评?
为了能当好科室带头人 ,在工作中,我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件.努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识.通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用,并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习.?
工作中我深知,要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩,就必须要具备正确的管理技巧 ,所以工作中我经常做护士思想工作,了解和掌握护士的心理.赏罚分明,优秀突出的地方多在公众场合表扬,发现缺点应及时制止,一对一的找当事人个别谈话查找原因、吸取教训.绝不将护士分为"好的"与"坏的",我确信每个人身上都有优点和不足,重要的是鼓励优点,克服缺点.任何时候都伤害护士的自尊心,绝不当众训斥、责备,能够发现他们的闪光的地方,同时不断的增强自身的修养和素质,提高本人在科室中的威信,增强自己的凝聚力和号召力.以身作则,用自己的言行去约束和影响其他的护士,使她们提高得更快 ,更加完善,早日成为业务骨干和精英.
注重护士业务水平的提高,科室里经常组织开展新业务、新技术的学习,以拓宽知识面,提高他们和自身的业务和理论水平,在科室中树立一种传.帮、带、教的良好氛围,倡导以老带新地方法,巩固基础知识,训连基本功,倡导他们通过上网阅读、给她们订阅报刊杂志以及自学等方法进行学习,来丰富自己的专业知识,同时要学以致用,要及时的把所学到的技术和方法应用于临床护理.
一个科室就是一个家,是一个很复杂的家,在管理这个家的时候,我从不陷于琐碎的事务,而是积极的调动护士们的积极性和工作热情,把护理工作管理得井井有条.合理的组织、协调、指挥下属完成工作目标和工作任务.发挥大家的智慧和力量,事必躬亲,通过我的管理和全科室的配合,我们科室现在可以说是井井有条,每个人的工作热情很高,工作效率有效,成绩突出.
(二)护理工作
为了体现医院就是家的感觉,我在科室中确立了"坚持了以病人为中心,以病人的满意为核心、以病人的需求为目标 "的服务宗旨.
从我做起,身体力行,xxx才是下属的各个护士,首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念.其次,以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务.加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感.再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做详细的说明,使病人能够明明白白消费.只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个xxx,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收.让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客.
一年来护士把真诚的微笑送给患者,患者把表扬留给科室、医德医风办,虽然我们在全院奖金不高,但是,我们的护理服务确是最好的.我们一直勤勤恳恳、尽心尽职,在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言,用优质的护理服务向病人交上一份满意的答卷.全科室一年收治病人1650人,比去年多收了354人,全年收入共1651874元,比去年多收入42万元,病人满意度调99.8%;表扬136人次,退红包12人次,合计8000元 ,全年零投诉.这是一个突破,这是一个飞跃,这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果,是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶,是值得我们为之骄傲的,是有目共睹的.
为了保证护理安全 ,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣.
1. 加强制度与职责教育
重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度:如微机护士尽其职责,杜绝了病人对收费的怀疑,巡视护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等.
2. 加强教学安全管理
对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使她们明确只有在带教老师的指导或xxx下才能对病人实施护理.同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等.
3、加强重点时段管理
坚持床头晨间、午间、晚间交xxx制度,加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理,对重点病人的管理,如抢救室的患者和普通病房的危重患者,做为科晨会及交xxx时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视.
4、 坚持查对制度
(1)要求医嘱班班查对,每日中午护士长抽查医嘱并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)执行双人核对输液卡流程;
(4)辅助检查双人核对签字执行制;
(5)收费日、夜、出院查对签字制
(6)各种医疗护理仪器维修、保养查对签字制;
(7)急救器材、药品查对签字制;
(8)隔离消毒每日检查、更换签字制;
(9)长备药品每日查对签字制;
(10)医疗垃圾毁型、分类、回收登记查对制;
(11)每周查对护理文件记录,认真执行护理记录中十字原则,"即客观、真实、准确、及时、完整",避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性.
5、完善护理风险预案
平时工作中注意培养护士的应急能力:急诊病人入院处置现场救治能力提高,防火、灭火的常识及紧急预案.完善护理紧急风险预案,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,以提高护士对突发事件的反应能 力和处理能力,以确保日常工作的正常进行.
(三)增收节支,提高经济效益
1.增收方面:熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免病人欠费现象.
2.节支方面:尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益.
以上就是我及我所在科室在已过的一年中所做的点点成绩和取得的微小的收获."金无足赤人无完人",其中存在很多的缺点和不足.成绩只能代表过去,我们要面对的是未来的继续工作.回首过去,我们一路走来,充满艰辛和喜悦;展望未来,我们任重而道远,充满希望.我相信,在我院 xxx院长的带领指导下,在我们科室各个成员的精诚合作下,在我院各个兄弟科室的密切配合下,我们科室会克服每一个难题,攻克每一个难关.我会带领我们科室做得更好,走的更远,收益的更多.同时要克服自身存在的缺点和不足,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德、医德修养建设上取得更大的成绩.
最后,让我祝愿我们的妇产科室越来越壮大,越来越完善,我们科室的每一位护士越来越年轻,越来越美丽.祝愿我们第一医院明天会更好,我的每一位同行生活幸福,阖家欢乐,挣得越来越多,吃得越来越好,住的房子越来越宽,坐的车子越来越高档. 谢谢!
医院护理工作半年工作总结 篇二
上半年,我科遵循医院管理年活动所提出的要求,认真执行本年度护理工作计划.现将20xx年上半年我科护理工作总结如下:
一、落实护理人才培养计划,提高护理人员业务素质
1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核.
2、每周利用晨间进行提问,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识.每月组织业务学习,进行业务考试.
3、组织全科护士学习了相关中医护理操作学习,进行考试.要求人人达标.并能够熟练应用.
4、进行心肺脑复苏急救技术训练,参加医院组织的急救技术考核及科室间的比赛.取得了较好的成绩.
二、改善服务流程,提高服务质量
实行了首迎负责制,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利,对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量.
三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生
定时、不定时在护士会上进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行情况,护理差错事故安生率为零.
四、护理文书书写,力求做到准确、客观及连续
护理文书即法律文书,是判定医疗xxx的客观依据,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强xxx检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查.出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量,对存在问题提出整改措施,并继续监控,上半年出院病历367份,护理文书合格率达到了考核标准.
五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人达到接受治疗的最佳身心状态
病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要,上半年护理住院病人384 人,其中手术病人 人.无护理并发症.
六、急救物品完好率达到100%.急救物品进行四定管理,每周专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态.
七、按医院内感染管理标准,重点加强了医疗xxx管理,完善了医疗xxx管理制度,组织学习医疗xxx分类及医疗xxx处理流程,并进行了专项考核,使院感监控指标达到质量标准.
工作中还存在很多不足:
1、个别护士基础护理不到位,缺乏主动性.
2、病房管理有待提高,病人自带物品较多.
3、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩.
4、学习风气不够浓厚,无科研课题.
5、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷.
6、健康教育不够深入,缺乏动态连续性.
20xx-6-19
骨科
医院半年工作总结 篇三
半年的工作即将结束,在院领导的重视与关心下,我院院内的感染工作做出了大量工作,从组织落实开始,到严格管理制度,开展了各种监测等,采取多种措施.使我院的院内感染管理逐步规范化、制度化、科学化.将院内感染率控制在较低水平.为了今后进一步搞好院内感染管理工作,现将我院半年年度院内感染控制工作总结如下:
1、加强组织领导,保证院内感染管理工作的顺利开展.
在院领导的亲自领导下,认真抓好各科室,特别是重点科室的日常工作,定期、不定期对各科的院内感染控制工作进行xxx、检查,对全院的相关数据进行收集、统计.由于工作层层落实,保证了我院的院内感染管理工作的顺利开展.
2、进一步完善管理制度并贯彻落实.
医院感染管理制度是搞好医院感染的基础和重要保证.制定了一整套科学实用的管理制度来规范医院有关人员的行为.加强制度系列学习,并认真贯彻实行,对于搞好防范意识,降低医院感染的发病率极为重要.因此,院内质控组定定期每月末将全院的治疗科室,特别是重点科室（口腔科、输液室、检验科、供应室）检查制度的落实情况,及重点科室的空气、物表、手卫生的细菌监测充分发挥制度的管理作用,做各项工作落实到实处.
3、加强院感知识的培训,提高全院职工控制院内感染意识.
结合本院实际,院领导组织开展一系列的专题讲座和学术交流,如抗生素使用,医疗事故的处理条例,手卫生消毒,安全知识等培训.对全院医务人员进行预防控制医院感染学习后,增强了大家的防范意识,提高我院预计控制医院感染水平.
4、管好一次xxx,保证患者的医疗安全制度,防止院内感染.
在今年的上半年一次xxx的购进中,院领导加强了这一方面的管理工作.严格查证,检查质量.对购进一次xxx进行检查,登记.把握好一次xxx消毒及购进的关口.严禁不合格产品进入我院.在半年我院购进的一次xxx无一不合格,各种消毒都一律实行了小包装.院内质控将每一季度对库房及科室有效的一次性使用无菌医疗用品检查一次.护理人员在使用前严格查对以防止过期、失效的一次xxx给病人使用.由于严格把关,无一例病人使用不合格的一次性做无菌医疗用品,对各科使用过的一次xxx,各科室一直坚持按<<医疗废弃物管理办法>>进行分类处置.
总之,在半年的院内感染控制工作中,由于院领导的高度重视及各科室的积极配合,工作开展的比较顺利,取得良好的效果,我相信在下半年里,只要不断总结经验、虚心学习,改掉错误,我们将把院内感染控制工作做到更好.
医院党办上半年工作总结 篇四
20xx年上半年,医院党委在上级党的正确领导下,全体的共同努力下,坚持以三中全会重要精神为指导,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设.严格按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"总要求,聚焦全面落实党的群众路线实践.紧紧围绕"办医为民,服务群众"的医院管理年开展工作.现将工作总结如下:
一、加强党的建设,确保医院跨越式发展目标顺利推进.紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作.以党组织建设为核心,全面加强思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设.使医院在稳定中求发展,求改革,在发展、改革中求稳定.
（一）加强教育,提高党员队伍整体素质
1、继续坚持中心组制度,做好经常性的思想教育.以各支部为中心,定期不定期的开展,座谈会,交流会,报告会主题实践等多种形式充分调动各党员同志的积极性,不断夯实党员同志的理论基础.促进党员的思想素质与时俱进,使他们时刻在上、思想上、行动上同党保持高度一致.
2、认真开展"核心价值观"、"三严三实"和xxx学习;组织党员同志观看舞台剧,纪实片学习和弘扬焦裕禄,兰辉等模范先锋.保持党员同志思想的纯洁性,先进性.
（二 ）加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力.
坚持"三会一课"制度,突出实效,提高组织生活质量.针对形势、任务和党员的思想实际,坚持开展领导干部讲党课.提升全院党员同志思想觉悟和行动自觉性.院党委有计划地重点培养业务骨干加入党的组织,上半年,发展预备党员 名,批准转正 名,另外有4名入党积极分子参加了市直机关工委举办的党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断壮大.目前全院有党员 名,较好地发挥了先锋模范作用.增强干部队伍建设,及时调整中层管理干部 名.增强了党组织的凝聚力,战斗力和创造力.
（三） 加强党的作风建设.
半年来,医院党委狠抓行风建设.加大行业xxx力度,进一步强化惩治和预防体系建设各项工作,把作为党的建设和建设的重要内容.认真贯彻"9+x"相关要求,维护好党的纪律,促进领导班子和党员干部廉洁从政,树立为民、务实、清廉良好形象.组织全院职工认真学书记<<厉行节约反对浪费重要论述摘编>>重要精神,继续发扬党员艰苦朴素,艰苦奋斗的优良传统.强化党务公开制.进一步落实领导干部参加双重生活会制度,提高生活会质量.完成对 名党员同志的评议,并评出20xx年度优秀党员 名.
二、加强文化建设,提升医院形象,提高社会满意度.
医院党委十分重视医院的文化建设,采取各种形式弘扬医院文化,巩固宣传阵地.为纪念我院成立xx周年,特组织举办"时间去哪儿了"主题征文活动.通过参与征文比赛的途径激发了广大职工对
医院历史的回忆和敬畏,对医院现在的热爱和奉献以及对医院未来的展望和憧憬.浓浓情意汇聚成一股强大的合力,为医院即将实现的跨越式发展提供充足的后劲.继续坚持以院报为载体,目前已编辑出版院报3期,坚持以医院工作重点、热点为主要宣传方向,对我院的引进的先进新技术,先进医务工作者,先进医疗设备,医患之间发生的感人事迹等进行广泛宣传,不断提高医院在社会的知名度,使群众进一步了解我院的先进设备,精湛的医术,良好的行风,优质的服务,从而增进群众对我院的信任.
三、认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动.
按照党、省委、市委及卫生局关于做好党的群众路线教育实践活动的工作要求,我院结合实际,精心组织,开展宣传学习、思想教育和调查研究,把党群众路线教育实践活动作为一项重要的任务,狠抓落实.
1、坚持把领导重视作为开展教育实践活动的前提.成立了由党委书记杜林担任组长,院长李兴华及其它党员院级领导为副组长的教育实践活动领导小组.同时还成立了宣传组、督导组、综合组,各小组根据制定的活动实施方案,全面统筹落实群众路线教育实践活动.
2、认真开展学习教育.在确保"规定动作"落实到位的基础上,结合医院实际,开展了一系列富有特色的"自选动作":集中组织三次医疗骨干下基层活动.医院教育实践活动领导小组分别在三月、四月组织一批医疗骨干开展了三次"深入基层,佑护健康"下基层活动.集中组织实施专题学,召开六次中心组理论学习会,院领导以党课、专题讲座、读报等形式对各科室党员干部进行培训;交流学,医院五
个党支部分别组织了党的群众路线教育实践活动讨论会;自己学,医院活动领导小组要求全院党员干部加强自学,要善于抽挤时间,采取多种形式进行党的理论学习.3、集中组织开展三个主题教育.一是院领导班子成员、职能科室中层干部开展以"下基层、解难题,树新形象、创新业绩"主题实践活动.在全院临床科室建立工作联系点,广泛听取群众反映突出的问题和建议.同时对问题进行分类和梳理,边查边改.二是深入实施"青年志愿者送医下乡活动".医院坚持了从1997年就创立的"走基层、做实事"活动,组织青年医疗志愿者到东兴区白合镇、威远县连界镇送医下乡,共接诊患者900余人次,发放价值12000元的免费药品.三是开展社区"一助一"帮扶及健康知识进社区活动,受到社区居民的一致好评.
4、认真开展市委组织的"党员干部结对帮带"十万困难群众活动.接到上级任务后,院党委积极响应,及时动员广大党员职工,制定实施方案.6月 日,院领导带领各支部集体到 访问了困难群众,并认真听取了各户人家致贫原因.根据调研情况,研究制定行之有效的帮扶计划.
5、多种形式开展宣传.为了营造浓厚的活动氛围,我院充分发挥新闻媒介的阵地作用,广泛开展宣传.活动宣传小组在医院网站和院报上开设"党的群众路线教育实践活动"专栏进行宣传报道.截至目前,编发工作简报15篇、发手机3000余条;在医院xxx微博、四川新闻网、大千在线、内江新闻网、甜橙网等上发布各类活
动信息14条;制作活动宣传展板7块,横幅5幅;在门诊大厅LED屏幕进行滚动宣传.组织全院人员参加市直机关工委举办的群众路线教育教育实践活动"群众知识大测试",其中陈宗英荣获三等奖.
四、大力推进本院依法治市工作.
紧紧围绕建设法治医院、平安医院、和谐医院为主题,坚持以加强依法行政为重点,以依法开展医疗卫生服务为中心,以推进法治教育为基础,以强化治安综合治理为要务有序推进依法治市工作.通过开展法律法规宣传教育,广大职工的法律意识、法制观念和法律素质明显增强,依法办事、依法管理的水平也得到了提高,在各项日常工作中较好地实现了从日常工作的随意性向依法依规工作方式的转变.半年来我院各项业务顺利开展,同期环比,医疗xxx数量明显减少.我院的依法治市工作得到了上级部门的肯定,市依法治市领导小组办公室授予了我院"学法守法示范单位"的荣誉称号.
附加篇:医院党支部20xx年上半年工作总结
门诊医技党支部
20xx年上半年工作总结
二0xx年上半年,门诊医技党支部在院党总支的正确领导下,认真按照院党总支年初的工作计划和工作目标,制订了门诊医技党支部的工作计划和工作目标,加强和改进思想、组织和作风建设,较好地发挥了党员的模范和表率作用.特别是利用党的群众路线教育实践活动为载体,我们党支部严格按照院党总支的部署要求,认真开展各项活动,达到了预期的效果.现将我支部上半年工作总结如下:
一、认真安排,积极实施,为全年支部工作开好头
年初召开全体党员大会,认真学习了院党总支制订的工作计划和工作目标,讨论制订了我支部本年度学习计划,特别要求继续认真学习<
二、认真组织开展党的群众路线教育实践活动,切实加强党的作风建设
3月24日,医院党总支召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,门诊医技党支部按照院党总支的安排部署,结合门诊医技片区工作实际情况,组织开展了形式多样、富有成效的工作,教育实践活动顺利推进,取得了较好效果.
（一）精心组织安排,及时做好工作部署
3月24日,在院党总支召开了全院党的群众路线教育实践活动动员启动大会后,门诊医技党支部立即召开支委会议,研究制定支部活动实施方案,成立支部领导小组,明确领导小组各成员的工作职责.3月26日下午,支部召开了门诊医技片区党的群众路线教育实践活动动员启动大会,参会人员76人,会议传达学习了院党总支关于深入开展党的群众路线教育实践活动的有关文件和会议精神,每位干部职工充分认识本次活动的重大意义、指导思想和目标要求,切实把思想统一到医院党总支的部署上来,为开展群众路线教育实践活动打好思想基础.会议对此次活动做了安排部署、工作和纪律要求.片区人员明确了目的、统一了思想,为搞好此次活动奠定了基础.
（二）联系实际,组织学习,做到工作学习两不误
我们根据门诊医技片区科室工作特点,保证每次集中学习人
员的数量和质量,片区大会安排在下午和下班时间进行集中学习,同时精心安排学习内容,认真组织学习.在学习方式上,采取支部重点集中学习,科室统一内容分别组织学习,活动重点以各科室为单位,根据各科室实际情况和时间认真组织学习,做到学习时间能保证,学习内容不能少.包联领导陈彦文副院长带领支部班子成员定期到片区科室进行督查,检查科室学习记录和个人学习笔记,发现问题及时指导,保证学教活动保值保量有序开展.截止目前,支部严格按照教育实践活动方案实施,共组织了3次集体学习,观看了四部影视教育片,重点学习了和其他领导关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话及文件选编、<
（三）认真进行检查督导,保证活动开展效果
支部成员一行三人分别组织了三次检查督导工作,到片区各科室检查科室学习计划、学习进展情况,采取查科室资料、会议记录、抽查个人学习笔记、个别提问的方式,发现问题及时给科室主任提出,限期整改.为保证总支规定的学习篇目都有学xxx,支部集中收集整理,通过电子和纸质两种方式发到片区科室,要求科室认真组织学习,认真做好学习笔记,有力的促进了学习
质量和效果.
（四）广泛征求意见建议,认真进行调研并落实整改
门诊医技支部面向本片区干部职工共发放对支部班子及支部成员问题征询意见表57份,面对全院临床、医技、后勤科室发放对支部片区党员干部职工在问题征询意见表27份;利用下科检查工作之际,对门诊片区问题及科室主任、党员、干部职工对医院、科室的发展进行交谈、调研,了解职工心声和对医院建设发展的意见建议.对于征询到的意见建议及时进行了梳理,有针对性的制定整改措施,共有8条意见建议已经分别通知相关承办科室进行整改落实.我们采取立查立改的方式,对可以立即解决的问题,立即通知相关科室部门限期尽快解决,目前,部分意见建议已经得到整改落实,个别建议上报院方解决.
（五）做好教育活动的宣传工作
在3月26日支部召开动员会议上强调,以科室为单位,做好新闻事件的采集,及时上报支部进行报道.同时,支部在动员会议之后,很快撰写了一篇报道,交党办进行宣传.
三、加强党组织自身建设,提高党员素质
今年对党员发展问题严格把关,对自身积极要求进步、群众反映好的积极分子认真进行培养,促进其尽快成长;对培养对象和
预备党员,也是认真培养,支部委员和联系培养人经常与其谈话,及时了解思想变化,对其工作、学习、生活方面提出要求,使其尽快成熟或按期转正.上半年共研究两名预备党员按期转正,两名培养对象和13名积极分子正在培养中.
四、积极参加院里组织的各项活动
一是认真进行年度党员评议,在党员会议上,大家充分讨论,认真评议,最终评议出两名优秀党员,其余为合格,无不合格党员.
一是积极参加院党总支安排的党的群众路线教育实践活动.二是在七一前积极参加党的知识、党的群众路线教育实践活动知识、医疗业务知识竞赛活动.我支部积极组织,在片区所属科室共抽调六名党员积极准备,在6月27日八个参赛队中,我支部两队沉着应战、积极抢答,最终分别获得二等奖、三等奖的荣誉.通过此活动,党员既学习重温了党的知识、路线教育实践活动知识和医疗业务知识,又强化了党员集体主义观念,丰富了党员生活.
门诊医技党支部
二〇xx年七月四日
附加篇:医院党办工作总结
大庆市妇女儿童医院
党群部门上半年工作总结
一、积极开展党的群众路线教育实践活动
1、共组织专题学习8次,交流讨论2次,专题辅导4次,组织参观了"三老四严"发源地和市廉政教育基地2次,组织集中观看<<焦裕禄>>、<<之害>>、<<生命线>>和<<农安县生活会xxx>>等电影xxx6次,全院党员干部上交学xxxxxx文章共111篇.
2、在征求意见建议环节,通过召开座谈会、发放征求意见表和面对面谈话等形式,广泛征求了领导班子、领导成员在方面的意见和建议.征集意见建议中,共召开座谈会2个、发放问卷调查表13份,面对面谈话20人次.共征集到意见建议4条.
3、统筹兼顾,开展活动与筹备开业两不误、两促进.在实践活动中,紧紧围绕医院开业这个中心工作,以解决各项工作的成效推动活动深入开展.将医院开业的23个问题作为开局亮相解决的问题,通过领导班子和全体职工的共同努力,各项问题逐一得到解决和落实,并于5月28日正式开业.
4、加强基层党组织建设.人力资源部对医院现有党员情况进行了摸底.目前,妇儿医院现有党员62名,拟成立基层党支部3个,并已上报总院待批.
二、加大对外宣传力度,提高医院知名度和社会影响力
1、开业前共接待新闻中心记者采访两次,对我院基本情况、设计理念、设计亮点、服务特色、诊疗专长进行全面系统的宣传和展示,分别在大庆电视台、大庆广播电视台、
大庆网滚动播出10余次,营造了良好的社会氛围.
2、加大与办、市委办、市卫生局的沟通与协调.及时将医院开业前筹备进展情况和存在的问题以医院信息形势呈报,市委办和市办分别以<<国情社情政情动态>>和<<每日政务要情>>专呈市委主要领导,得到了上级部门的高度重视.
3、制定完善了医院宣传工作思路和相关工作制度.
4、协助组织部门开展党的群众路线教育实践活动的宣传教育工作,组织召开党委中心组理论学习8次.
三、加强行业作风建设和医德医风建设,促进医务人员职业道德素质的提升
1、制定完善行业作风建设和医德医风建设的相关制度50余个.
2、采取正面灌输和自我教育相结合,来提高全院医护人员的思想觉悟、道德水平和作风行为.共下发制度、规范20余个,以科室为单位,围绕如何加强医德医风建设、提高服务质量、改善服务态度、规范医疗行为等方面进行集中学习和讨论,不断提供医务人员整体形象.
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医院护士上半年的工作总结 篇五
工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助、密切下我加强思想学习对工作精益求精圆满地了所承担工作任务个人思想素质和工作能力都了进步为今后工作和学习打下了基础现将工作和学习情况总结如下:
一、思想:
以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式社会发展新参加一切活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务
二、法律意识:
学习<<护士法>>及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我法律知识安全保护意识使护理人员懂法、用法依法医院护士上半年工作总结
三、工作学习
在工作中遵守医院和科室规章制度,查对制度及护理操作规程制度差错事故,无菌操作孕产妇新生儿安全"以病人为中心以质量为核心"服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和蔼、语言规范
对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、差错总结、、查找工作隐患防患于未然.
在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素质紧迫性一向书本学习每天挤出充实汲取"营养";二向周围同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事请教参加医院和科室组织传染病知识学习班;三在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向
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