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关于抓党建促脱贫问题的整改情况报告 公文汇 www.gongwenhui.com
根据《中共**市委组织部关于切实做好抓党建促脱贫攻坚督导反馈问题整改的通知》（巴市组办[2017]120号）文件精神，我镇党委高度重视，立即召开党委会安排部署整改落实，现将整改情况汇报如下：
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一、干部人才储备总量与脱贫攻坚现实需要差距较大。
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一是加大后备干部的培养。我辖19个行政村，农业总人口30023人，截止目前共有贫困户1554户4987人。而直接服务广大群众和贫困户的只有75名村社干部，力量薄弱，今年来我镇按照省、市县委组织部要求大力在村级组织培养后备干部，每个村至少2名，且高中文化以上35岁以下，给基层组织储备了一批优秀人才。
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二是加强干部思想教育。经党委、政府研究决定对村、社三职干部进行了为期3天的学习班，我们聘请了县委组织部专家、农业局专家、扶贫局专家以及律师等从脱贫攻坚政策到法律法规、从纠纷调解到文书写作等进行了全方位的培训，让他们在脱贫攻坚中有用武之地。
三是成立了青年人才党支部。把各村的高学历年轻人才纳入储备计划，进行定向培养，心得体会将会接替农村基层组织工作。
二、基层党建作用发挥与脱贫攻坚现实需求差距较大。
一是我镇认真开展了党的十九大集中宣讲活动，每个村下发了《第十九次全国代表大会文件汇编》、《中国共产党章程》、《党的十九大报告辅导读本》等文件，引导全体党员认真自学，利用“三会一课”、“主题党日”等活动深入研学与交流，力争把十九大精神落实到脱贫攻坚中去。
二是加强基层党组织“三分类三升级”活动，我镇经过考核评比，党委确定了1个村和一个社区党支部为软弱涣散党组织，经过与帮扶部门通力合作取得了一定的成效，有望在年底整顿完毕。
三、干部群众创业激情与脱贫攻坚现实需求差距较大。
一是大力开展干部群众思想教育。我镇通过脱贫攻坚工作会、院坝会、室内外标语等与干部群众特别是贫困户一起常谈理想信念，为他们理清脱贫思路、制定脱贫目标，利用“农民夜校”和党员远程教育大力开展技术扶贫、思想扶贫、志气扶贫、感恩扶贫等教育，共计培训贫困群众1560人，为他们带去新技术、新点子等。
二是大力开展农村环境整治评比活动。网络在部分村贫困户中开展了环境整治评比活动，获得了良好的效果。通过活动让大家都有环保意识，让贫困户不再有以难为难的思想，不论是贫困户还是非贫困户都集体观念有了大转变，民风有了大提升。
三是大力抓好产业发展。2017年9月引进了元顶花海、新华钰池、七彩林业等70多家公司或专业合作社出资建设**镇，到目前为止，流转土地500亩，种植了青脆李和脆红李等优质水果。截止目前已完成土地整栽植300亩；坚持
“既要绿水青山，也要金山银山”的发展理念，采取“合作社+农户”的合作模式，产业发展为广大贫困群众奠定了发展契机、指明了发展方向。
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