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县农机局2017年度绩效考核评估自查报告
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一年来，县农机局全体干部职工在县委、县政府正确领导下，在市农委的精心指导下，坚持落实科学发展观,贯彻落实党的十八大三中、四中、五中、六中全会和十九大精神，贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化活动，根据县委经济工作会议精神，按照年初制定的2017年度目标任务，圆满完成了各项工作，推动了全县农机化事业持续快速发展。现将主要工作自查报告如下：
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一、县绩效考核评估指标任务完成情况 公文汇 www.gongwenhui.com
（一）精准扶贫工作 公文汇 www.gongwenhui.com
1、切实加强组织领导。我局调整了精准扶贫工作领导小组，由局党组书记、局长匡长奉任组长，副局长陶光余为副组长，相关股室站所负责人为成员，并确定原副局长刘光义同志负责局驻鹅公岭乡太平村精准扶贫的日常工作，与群众同吃同住同劳动，局长亲自牵头，率领干部150余人次深入扶贫联系村同老百姓一道进入田间地头同吃同劳动。
2、狠抓群众思想转变。以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、“十九大精神”、“中国梦”。紧紧围绕省委“四化两型”战略和县委的发展思路，致力提高群众思想素质，与群众座谈，拉家常，了解群众的需求，并着力转化干部群众滞后的思想观念。以“两学一做”活动为契机，召开了高标准村级组织生活会和民主评议党员大会，将全村党员干部进行了一次思想大洗礼，同时也让群众从中感悟到思想的转变。
3、最全面的范文参考写作网站强化基层组织建设。深入开展“两学一做”常态化制度化活动，以党建工作为抓手，进一步加强扶贫村基本队伍、基本阵地、基本制度、基本保障建设，为扶贫村的发展提供坚实的组织保障。一是指导村党支部定期组织村、支两委班子和全体党员、干部学习党的路线、方针、政策和法律法规，努力提高村、支两委的政策水平和法律意识;二是认真开展“两学一做”常态化制度化活动，指导驻点村党员结合村里发展，充分发挥贫困村党员干部在率先发展、带领致富、促进和谐方面的先锋模范作用，推动驻点村发展的整体合力;三是在上半年协助完成村组两委换届选举，选好配强村组干部。四是组织开展并做好党建工作，组织全体党员干部认真学习十九大报告精神。切实加强村支两委班子建设和党员队伍建设，配合村支两委班子及和民兵营、共青团、妇代会、治保会等其它组织，做到各项工作有人抓、抓落实;五是指导村支部每年培养建党积极分子2名以上，范文内容地图发展新党员1名，同时培养3名以上村级后备干部;五是建立管理规范、功能综合和党员活动室和村活动场所，做到有标牌、党旗、远程教育设备、宣传栏和党员实试阵地;六是建立健全三会一课制度、“四议两公开”制度、村务、党务公开制度等各项规章制度。
4、严格按照县驻村办规定的工作要求开展驻村扶贫工作。一是每个月在村里住驻20天以上，特别是在工作最忙的五、六月份，工作队在村里驻住时间都在26天以上，且大都是不分白天、晚上，加班加点做。二是按照要求每天填写好工作日志。三是严格遵守工作纪律，积极履行工作职责。
5、深入群众，积极走访。一是在三月份与县人大领导一起对全乡原219户贫困户进行了全面调查走访，并将相关资料汇总、装订成册。二是在五月份开展精准识别的过程中，对全村群众进行了全面的走访，为全村贫困工作的精准识别打下良好的基础。三是对帮扶对象的全面走访，在做好工作队员本人帮扶对象走访工作的同时，协助、指导局机关干部以及乡村干部对各自帮扶对象展开走访工作，确保各帮扶责任人对帮扶对象走访达到五次以上，个人简历保证了大部分贫困户对扶贫政策的知晓度和群众对扶贫工作的满意度。
6、扎实开展、精准识别。五、六月份，我们按照上级要求对全村的贫困户进行了精准识别，严格按照贫困户应进尽进、应退尽退、整户纳入的原则，对应该进入的全部纳入，对应退出的、家庭条件 好的、以及四类对象户全部进行了清退。通过精准识别，全村新纳入贫困户xx户，清退原贫困户60户，全村建档立卡贫困户由原来的219户减少至170户，贫困人口由原来的749人调整到718人。
7、加班加点，整理一户一档。太坪村是一个三合一的大村，原太坪村和原高坪村是非贫困村，相关档案资料比较欠缺。为了使贫困户的贫困档案达到上级要求，我们对全村的贫困户档案资料进行了认真的清理、整顿。在局机关干部人手较少的情况下，我们请求局领导，又安排了两名干部住在村里与我们一起和乡、村干部加班加点整理档案资料。我们中午不休息、晚上加班到xx点，这样高强度工作半个月后，我们将全村170户贫困户的一户一档资料整理、完善、归档，同时我们也对相关村级资料进行了整理。
8、积极努力，推进农村基础设施建设。一是大力抓好农村入组入户道路的水泥硬化工作。网络全村共硬化入组入户水泥路7000多米。现在，该村除了xx组、xx组和17组的道路交通条件差一点外，其余的进村入户道路都得到了很大的改善，大部分村民的房屋都是水泥硬化道路入户或者离水泥路很近。二是安装太阳能路灯xx5盏。十月份我们对人口比较集中的地方安装了太阳能路灯，这样方便了村民晚上出行，大大提高了村民的生活质量。三是开展了自来水工程，对全村20个村民小组都安排了自来水集中供水工程。这项工程目前还在施工进行中。四是进行了村级服务平台的建设工作，这项工作也正在进行之中。
9、积极开展扶贫异地搬迁和危房改造工作。今年共开展扶贫异地搬迁47户，其中分散安置17户，集中安置30户，危房改造30户。通过异地搬迁和危房改造，使贫困户的居住条件得到了很大的改观，搬迁户得到了实实在在的实惠。
xx、大力发扶贫产业，加快脱贫致富步伐。一是发展青钱柳种植，工作总结今年，本村在县有关部门的帮助下，给贫困户免费提供青钱柳种苗17000株，种植青钱柳2xx多亩，加上全几年的，该村现在青钱柳种植面积达到600多亩，且有一部分村民的青钱柳今年已经开始取得了一定的经济效益。二是发展花猪养殖200头，鸡鸭鹅等家禽养殖3000余只。三是目前正在组织实施发展专业合作社，开展土地流转xx0亩，种植本地传统辣椒产业
（二）县重点民生项目
我局无具体工作任务。
（三）市绩效考核指标
我局无具体工作任务。
（四）小康建设
我局无具体工作任务。
（五）深化改革
我局无具体工作任务。
（六）重点项目建设
我局无具体工作任务。
（七）重大项目前期工作推进
我局无具体工作任务。
（八）党内报告制度的落实与交办件办理
为加强我局党员干部的管理和监督，及时了解掌握干部有关情况，增强干部纪律性和自我约束能力，进一步加强干部队伍思想作风建设和廉政建设，我局实行个人重大事项报告制度。
报告人员范围：局机关及所属事业单位的党员干部。
报告事项：1、本人、配偶、子女发生违反国家法律法规行为受到执法执纪机关处罚查处的或涉嫌犯罪的情况；2、本人因私出国（境）和在国（境）外活动的情况；3、父母、子女、配偶从事个体经商办企业的情况；4、参与操办本人的及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况；5、收受礼金、有价证券及礼品情况；6、本人认为应当向组织报告的其它重大事项；
报告的方式及要求：1、局党在书记、热门思想汇报局长个人重大事项的报告由县纪委受理，其他班子成员及副科技级干部个人重大事项的报告由局党组受理。2、报告重大事项采用书面形式，由干部本人填写《个人重大事项报告表》。3、在报告事项内容栏，须认真填写简要过程及时间、地点、涉及人员、财物情况及本人态度等内容。4、对个人重大事项，报告人应及时报告，因特殊原因不能按期报告的，应在一周内补报，并说明原因。5、需要事前请示批准的事项，应及时向主要领导或分管领导请示，受理领导要及时予以答复。6、不按本制度报告或不如实报告个人重大事项的，由局党组责令填报，并视情节轻重给予批评教育或党纪政纪处分。
今年我局属报告范围内的工作人员均无发生需报告事项。
今年我局无县委常委会议和县政府常务会议议定事项，无现场办公会交办件，无领导交办件，无主要领导批示，无函件交办件办理。
（九）公文办理工作
1、行文规范。全年以xx县农机局名义行文66份，每份文件都有起草人、网络TOP100范文排行核稿人、分管领导和本单位主要领导签字。与相关单位联合行文2份，内容是关于农机购置补贴实施方案、农机安全生产专项整治工作方案，文件都通过相关单位分管领导和主要领导审核，再行文下发。由于严格按规定行文，至今未出现行文差错。
2、及时向上级业务主管部门和县委、县政府、人大、政协四大家报送各种文件和材料。
3、严格按规章制度登记行文和收文。重要文件登记后，都要请本单位领导批阅，再交承办人办理，并及时收回，严格按规定要求管理保密。
（十）《政府工作报告》重点工作分解
已完成农机化作业综合水平69%的目标任务。
我局认真贯彻落实2017年《政府工作报告》，充分发挥部门职能作用，全力推广农机化新技术，积极发展现代农业，扎实推进社会主义新农村建设，不断提高全县农机化水平，加强农机安全生产监管，落实各项强农惠农政策，各项工作均达到了预期目标,至2017年xx月底，我县农业机械总数量529xx台，总动力48.6万千瓦，分别比上年增长5%和6%。全年农机作业总产值达到3.7亿元。农机化作业水平进一步提高。今年完成机耕34.1万亩，机收脱粒17.2万亩，机械排灌6.2万亩，机械植保5.5万亩。农机作业涉及农业生产的各个方面，直接间接为农民增加收入节约成本6500万元。范文写作农机化作业综合水平达69%，比去年同期增长1个百分点，其中水田机械化耕作达85%，机械化收割和脱粒达72%以上。农机装备在保持快速发展的同时，装备结构得到了全面优化，在保持耕作机械和收获机械发展态势不减的前提下，植保机械、排灌机械、加工机械、农建机械得到了快速发展。
（十一）部门统计工作
1、及时、准确的完成了各项年报工作。在局领导的安排部署下，制定了县农机局2017年统计工作计划。年报期间没有发生因为时间冲突而影响工作的现象。在统计人员的共同努力下，及时、准确、全面的完成了各项年报数据的收集、数据的处理和报表汇总工作，保质保量的按时上报省农机局、市农委、县统计局。
2、按时、保质的完成了各项定期报表工作。我局坚持以提高数据质量为中心，圆满完成了农机各项月报和季报，农机调查和农机购置补贴抽样调查工作，各项报表均做到了及时收集、准确汇总、按时上报的要求。每月按时完成我局《农机统计年报》中由本部门负责的数据编辑工作。
3、努力提高统计数据质量。为了保证数据质量，我局统计人员认真学习统计业务和技术知识，弄懂弄通各个指标涵义及各指标搜集方法、包括范围和指标口径，为搞好统计工作做好业务知识方面的准备。在股室内部各专业之间实行数据交叉审核，相互监督，上报数据先由股长审核，再交分管领导审核，层层把关，确保了数据的准确无误。
（十二）财税任务
今年县政府下达我局的财税任务为国资占用费1万元，现已完成1万元。
（十三）财政绩效评估
1、年度预算绩效管理工作整体开展情况。心得体会一是抓好绩效目标编制，及时报送绩效目标。二是探索绩效跟踪监控，要求加强过程监控。三是深入开展财政支出绩效评价，对专项资金实施绩效自评和项目核查，在此基础上形成自评报告。四是强化评价结果应用，组织绩效自评和绩效跟踪监控，对发现的问题及时改进，加强评价结果与项目资金安排的衔接。五是健全绩效管理工作机制，明确职责分工，努力提高了绩效管理工作水平。
2、自评情况。（1）绩效目标管理。我局严格按照上级的要求在规定的时间报送绩效目标，比如每月按时发放工资，五险一金代扣代缴到位。（2）绩效监控管理。我局2017年项目支出为农机专项、农机推广、农机安全监理和牌证专项业务、农机购置补贴专项业务，项目支出22万元，项目建设管理资金按绥办发【20xx】1号执行到位。（3）绩效评价管理。2017年我局基本支出管理的各项收入和支出都按预算的目标完成。公用经费全部用于添置办公用品、办公设备等比如：我局2017年购置电脑、添置办公桌等，使公用经费用到了实处。三公经费主要支出是公务用车维护费、公务接待费，无出国、出境费用。三公经费较上年有所减少。
（十四）卫生和计生工作
1、今年我局干部职工没有违反计划生育情况。
2、今年我局完成县卫计局下达的4个无偿献血指标任务。
3、为提高干部职工保护配偶和自我生殖健康的意识。在6月20日世界人口日、举办了《条例》、《人口与计划生育法》知识答卷活动。开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。为单位家属产后哺乳期育龄妇女进行家访，送生殖健康知识上门、送避孕药具上门，营造人人都支持计划生育工作的良好氛围。
4、组织单位干部参加计生协会成立37周年暨绥宁县“5.29宣传服务活动”，听了女性生殖健康、关爱妇女、防治两癌讲座，目的在于增强育龄群众对自身的健康了解，掌握运用正确的预防方法，对自身的健康进行调适。4月xx日，组织单位育龄妇女参加了朱砂塘社区的药具知识培训，正确掌握和运用知情选择，拥有一个健康的身体。
5、加强和规范流动人口管理，实行动态管理，建立了流动人口信息台帐，每季度对单位门面的流动人口开展一次清理清查工作。对流入、流出人员随时登记做到心中有数，为流动人口提供更好的服务，积极配合属地管理，迎接省市流动人口检查。
（十五）安全生产与环境保护
1、今年全县无道路外重大农机安全生产事故。
2、以“两学一做”学习教育常态化制度化活动为契机，进一步加强监理人员的职业道德教育和勤政廉政建设，促进监理队伍的业务素质和服务质量的提高。建立和完善了以服务承诺制度、责任追究制度为重点的各项制度，转变了工作作风、提高了工作效率。我局建立和完善了以服务承诺制度、责任追究制度和行风评议制度为重点的各项制度，转变了工作作风、提高工作效率，切实做到“敬业为农、优质服务、文明办事、廉洁高效”。
3、全面落实农机安全生产责任制。通过乡镇与农机局、乡镇与村委、村委与村民和机手层层签订责任状，在全县形成农机安全生产齐抓共管的良好氛围。严格落实领导干部安全生产一岗双责，进一步完善农机监理规章制度，制定了《绥宁县2017年农机安全生产目标管理考核办法》，确保了农机安全生产目标明确、责任到位、措施有力、奖罚分明。
4、深入广泛开展“安全生产”月宣传活动。6月份我局监理人员紧紧围绕活动主题，集中进行农机安全生产宣传教育，大力弘扬安全生产中的先进典型，对安全隐患进行全面排查，在安全生产活动月期间，出动安全生产宣传车5次，悬挂农机安全生产横幅三十条，警示性标语55副，发放农机安全生产宣传资料4000份。
5、深入开展农机安全生产“春雷行动2017”专项活动，“春雷行动”期间，我局主要领导亲自带队检查农机安全生产工作，出动监理人员50余人次，纠正各类农机违法违规行为8起，对机手进行宣传教育，特别是对在东山乡违法载人的吴开道、杨通顺进行了重点教育工作。严格实施“农机安全生产突出问题集中整治行动”工作，自5月15日至9月30日分为三个阶段进行。对本辖区的拖拉机道路交通安全工作开展一次“拉网式”安全隐患大排查，不留死角，不留空当。加强对农机重点地段、场所和重要农业生产环节的安全监管和监控，突出抓好“双抢”作业期间农机安全生产工作；严格查处农机无牌行驶、无证驾驶、违法载人、违章操作和不参加年检等违法违规行为，防止重特大事故的发生；与公安交警部门密切配合，加强对在乡村道路上行驶的拖拉机的安全监管；加强对机手和农民群众的安全宣传教育，增强法制意识和安全意识。全年共查获无牌行驶车辆28起、无证驾驶xx人、纠正各类违法行为xx5起。
（十六）电子政务
1、我局设立有绥宁农业机械化信息网，及时更新内容，并通过了有关部门的检验审核，全年未发生安全事故。
2、2017年，农机局累计主动公开政务信息xx2条，其中中国农机化信息网2条，湖南省农机化信息网xx条，邵阳市三农网15条，绥宁县政府门户网站17条，绥宁农机化信息网56条。主要公开内容包括：农机局工作动态、农机政策法规、农机计划总结、通知公告、行政权力运行、财政资金信息、农机科技推广、农机购置补贴实施、公共服务信息、公共监管信息等。
3、主动公开政府信息情况。我局高度重视绥宁县农业机械化信息网站建设，明确专人负责网站的管理和日常维护，专人负责信息的更新。根据政府信息公开有关要求，定期更新有关农机工作的动态信息和静态信息。严格执行信息报送制度，指定专人负责信息采集，对需要网络发布的有关信息，严格按照审批程序进行报送，严格进行审查把关，严禁涉密信息上网，做到信息上传及时，审核发布程序规范。
4、围绕农机中心工作推进政府信息公开。我局主动公开涉及农机购置补贴等惠农政策，农业机械购置直接补贴工作方案、购置补贴购机流程图、农机购置补贴经销商、咨询举报电话；同时还将拖拉机检审工作流程、收费标准、收费科目，农民技能培训等情况，基本做到应公开尽公开。
5、健全政府信息公开长效机制，完善政府信息公开制度，规范依申请公开政府办理程序，进一步完善政府信息公开申请的受理、答复机制。认真受理依申请公开，依法有据、严谨规范地进行答复。进一步完善政府信息保密审查和监督保障等措施，认真做好举报投诉、行政复议等工作。
6、加大主动公开力度，严格执行《信息公开条例》，主动、及时、准确公开农机购置补贴产品目录、补贴确认对象，补贴资金兑付等购机补贴《实施方案》的工作流程，以及农机补贴资金兑付流程，及时公开省市规范化农机专业合作社建设标准，和达标合作社享受累加补贴资金等。公开办理程序，及时公开工作动态、通知公告等，让社会广泛知晓。
（十七）财经审计
我局原局长刘兴平同志因调离农机局，审计局对其进行离任审计，没有违规问题。
（十八）公积金归集
我局严格按照政策做好住房公积金年检、归集工作。单位全年交纳公积金xx0405元。
（十九）四边五年绿色行动与砖厂整治
我局无具体工作任务。
（二十）档案工作
1、我局把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入年度目标考核内容，与其它工作同部署、同组织、同考核。同时，配备了具有较高专业素质工作人员任档案管理人员，建立档案管理工作网络。在办公用房十分紧张的情况下，专门挤出办公房设立了资料档案室、财务档案室、业务工作档案室；拨出经费购置档案柜，使档案管理在硬件上有了保障。
2、加强制度建设，规范档案管理。制定了《农机局档案管理办法》、《档案保管制度》、《档案员岗位职责》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等，明确了档案工作职责和任务，以及归档范围及整理要求，对档案进行整理、保管分类、编号、登记，录入。定期检查档案，做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作。2017年度我局文书档案共6册，其中保管期限为永久的3册、30年的2册、xx年的1册。
（二十一）就业与社会保障
我局认真落实社会保障各项政策和规定，及时按月缴纳基本养老保险金和职业年金，2017年交纳养老保险金96966元，职业年金48483元。
（二十二）两创一行动
1、深入发动，做好基础工作。加大创卫工作的宣传力度，营造了一个“全民动员、动员全民、人人参与”的 良好氛围。进一步调动全局干部、职工、家属的创卫工作的积极性、主动性。按进度要求完成创建省级卫生县城工作任务，及时上报各类文件资料，按时参加各类会议，制定了年度计划、创建方案、管理制度，定期开展卫生评比。
2、有条不紊搞好日常工作。一是完善环境卫生设施，有专人负责保洁，及时清扫垃圾。二是搞好办公场所清洁卫生，办公设施及物品摆放整齐，楼道内整洁美观，无乱堆乱放乱贴乱画现象。三是狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查评比，检查各股室室内清洁工作，公共地方卫生，做到无杂物堆放、无痰疾、无蜘蛛网、无乱写乱画“四无”。四是认真开展开展除“四害”工作。积极购买灭“四害”药物，定位投放灭害药，消除疾病，加强药品管理，避免了不安全事故发生。五是加强健康知识宣传教育。设立健康教育宣传栏，每季度更新一次。并利用局域网进行健康卫生知识宣传，针对机关工作人员生活习惯、健康状况，每季度刊登一期有关健康卫生方面的知识，供大家学习了解。六是组织健康卫生知识考试。督促全体干部认真阅读“健康卫生专栏”内容，了解巩固有关知识。七是建立干部健康档案，实行跟踪关注。从今年起，我局每一次体检，重要指标都有详细记录，准备跟踪关注。
3、落实“门前三包”，落实好责任区内环境卫生、市政设施、市容秩序等工作，我局和每位门面租户签订了“门前三包”责任书。落实城区禁炮工作，单位职工、院落、所属门面属三包范围内没有违反城区禁炮规定。
（二十三）质量工作考核
1、为保障全县春耕安全、顺利，我局严格规范农机维修网点和农机配件商店，严把质量关，从配件、修理到服务，督促农机大户积极做好农机具检修工作，为农业生产做好充分准备。
2、全面开展了农机维修行业管理工作。我局认真开展农业机械维修网点的《农业机械维修技术合格证》的检审工作。以抓好行业准入为重点，以《合格证》核发为手段，经常性地对农机维修市场进行检查和清理整顿，对群众举报的进行重点检查。通过规范化管理，提高了我县农机维修水平，服务质量。全年新核发《农业机械维修技术合格证》1家，处理维修纠纷2起，责令整改1家。8月份洪涝灾害后，调动农机售后“三包”服务员，农机维修工xx0余人次，进村入户上门免费修复农机具xx00余台套。受到了群众的一致好评。
3、严厉开展了农机市场打假行动。我局在5月份和6月份开展了2次较大的农机产品市场打假活动，活动按照是否具备有关农业行业标准的设备、设施、人员，质量管理，安全生产及环境保护等条件，是否销售使用不符合国家技术规范强制卫生要求农业机械配件，是否以次充好，以旧换新，是否利用零配件和报废机具的部件拼装农业机械整机，是否承揽已报废的农业机械维修业务等内容要求对全县农机市场进行了打假检查。
4、积极开展农机行业职业技能鉴定工作，切实提高从业人员综合素质和职业技能等级，我局坚持选拔文化程度高、年富力强的农机行业一线骨干，积极参加省、市举办的各类农机职业技能培训教育，全年共完成农机维修工初、中级，职业技能鉴定22人，市机插秧技能培训6人。
5、一年来，县农机局共受理农机投诉案件5件，及时解决了农机用户的诉求，保护了农机用户的合法权益，同时进一步规范了生产和销售厂家的守法经营秩序。
（二十四）优化经济发展环境
1、制定完善各项制度，强化我局工作人员服务意识，转变机关作风，提高工作效能和服务水平。我局从实际出发制定了优化经济发展环境八项制度、行政效能八项制度、干部作风建设十条规定，深入开展一对一走访，面对面承诺活动，并就优化经济发展环境面向社会进行公开承诺。
2、全力规范行政行为。一是对法律法规赋予的行政处罚项目、标准、依据进行了清理。二是规范行政处罚自由裁量权制度，从适用规则制定、罚款基准确立，都做了周密的安排、布置。三是完善了重大行政处罚审查备案制度，对1万元以上罚款或吊销营业执照的行政处罚，行政处罚均需党组会集体研究决定，并报上一级行政主管部门备案。四是对收费项目、罚没项目进行专项清理。我们对局机关职能股室进行了认真的清理检查，没有发现存在下达罚没收入任务指标或将罚没收入完成情况与单位或职工经济利益挂钩等违纪违规现象。五是重申《关于禁止对外地车辆乱罚款的规定》，规范农机入户手续，对有关农机收费项目进行一次集中清理，砍掉不合理的收费项目，核减部分收费标准，并把清理后的收费项目汇编成册，制成收费卡发放到机手手中。
3、落实措施抓优化。一是在办事程序上推行“三公开”：即一是公开收费标准、项目，不得搭车、超标准、自立项目收取有关费用；二是公开办事程序、期限，不得违背程序和超期限办理业务(除农机事故和需要报批事项外，其它业务应当天受理，当天办结)；三是公开购机补贴的内容和办法，不准徇私实行补贴。四是在办事过程中实行“两公正”：即一方面是公正办理业务，不得接受当事人的宴请和娱乐活动，不得接受当事人的钱物，在处理农机事故中不得办理人情案、关系案；另一方面是公正执法，外地过境车辆不准扣车、扣照，处罚不得超标准，运载鲜活农产品的车辆不准扣车，执勤人员不准打骂服务对象，不准无故刁难车主、机手，不准一人单犯执勤处罚。五是建立“两制度”：实行首问责任制，对来人办事所问到的第一个人，对办事人的所办事项的全程负责。建立责任追究制，工作人员对所办业务的结果承担全部责任。六是进一步简化办事程序和办事条件，推行并联审批和网上审批，压缩审批时间，提高办事效率。
4、强化服务办实事。为方便农民朋友购买补贴机具，免除到县城办事来回奔波，我局年初下文，将农机购置补贴指标确认授权给各乡镇农业综合和服务中心。为方便机手办理补贴和上户手续，县农机局又派出工作人员到定点销售点现场办公。今年5月5日和6月6日，管在寨市乡东门村、武阳镇六王村举办水稻插秧示范水稻制种机插秧演示会。
（二十五）加减分项目
1、我局农机无企业改制具体工作任务。
2、招商引资工作。我局召开专门会议研究部署，成立了招商引资工作领导小组，全力以赴做好招商引资工作。规定凡招商引资软环境出了问题，分管领导要承担领导责任，从思想上高度重视招商引资工作。加快项目审批速度，破解审批难题，为项目推进“开好路”。进一步公开办事流程，对招商引资项目涉及事项进行快速办理。提供无偿咨询服务，提高项目推进速度，实行跟踪服务。凡引进的项目要实行挂牌跟踪服务，由局抽调1-2名人员实行全方位、全天候、全过程跟踪服务，加大整治力度。努力营造高效率的办事环境和营造公平公正的执法环境。对影响客商招资环境，侵害企业利益的要一查到底，严肃追究。今年我局把农机合作社建设作为重点工程来抓，加强对农机合作社的规范与管理，实行专业化服务，标准化种植，机械化生产，产业化经营，不断壮大农机社会化服务能力。规范运营机制，扩大农机合作社的覆盖面。积极争取领导和相关部门的支持，落实扶持资金等促进措施。特别是武阳兴农合作社今年筹措资金300多万元新购场地和机具，整合耕地xx00余亩，其规模在全市排位前列。
（二十六）基层党建干部管理
1、进一步明确党建工作分工、落实责任、健全机制，有力促进了党建工作的顺利发展。局党组书记认真履行抓基层党建第一责任人的职责，经常听取工作汇报、研究指导党建工作，形成局党组书记负总责，支部具体抓落实，支委各负其责的良好局面，做到党建工作同业务工作一起部署、一起考核、一起落实。
2、深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动。
（1）、明确目标任务。局党组把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导全局党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用；进一步提升党员意识，铭记党员身份，增强党员的责任感、使命感和荣誉感，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、纪律严明、作用突出的党员队伍，为绥宁农机事业发展提供坚强组织保证。
（2）、聚焦突出问题。我局开展“两学一做”学习常态化制度化教育，带着问题学，针对问题改，切实增强针对性和实效性。着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振的问题。持之以恒地抓好“四风”突出问题、“不严不实”突出问题的整改，推动党的作风不断好转。我局党员领导干部重点查找和解决带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题。
（3）、强化工作责任。局党组将活动作为一项重要的政治任务，坚持主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓，明确具体的责任人员和时限要求，定期召开会议，了解情况、研究问题、推动工作，把各项任务落到实处，加强工作对接，齐心协力解难题、求实效。局党组切实履行主体责任，制定具体方案，保障工作力量，加强督促指导，并把学习教育纳入党组书记抓基层党建述职评议考核的首要内容。党组主要负责同志担负第一责任人职责，管好干部、带好班子，管好党员、带好队伍，层层传导压力。党支部书记履行直接责任，把工作做细做实。
（4）、注重教育实效。我局坚持学习教育与中心工作、重点任务、日常事务统筹抓、相促进。与巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果相结合。深入开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治，着力解决了当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒等突出问题；整治了不作为、乱作为，贪腐谋私、“雁过拔毛”，优亲厚友、执法不公等损害群众利益的不正之风，让群众切身感受到了学习教育的实际效果。
（5）、加强监督检查。对重点问题的解决实行全程督办，跟踪问效，逐项落实。严格落实责任追究，对工作中发现的落实不力、敷衍塞责以及违法违规违纪等突出问题，一律严肃处理、追究责任。
（6）、转变工作作风。领导干部带头贯彻落实中央、省委、市委、县委关于作风建设的一系列规定，坚决克服官僚主义、形式主义，真正使活动开展的过程成为发现问题、解决问题、推动工作、转变作风的过程。
3、抓理论武装工作，提党员队伍素质
我局一直很重视全体机关党员的理论素质教育，根据县委组织部对党建工作的要求和局党组全年工作部署，我局年初制定了《2017年中心组理论学习计划》和《2017年干部职工理论学习安排意见》，并认真组织实施。全年组织干部职工政治理论学习xx天。
（1）、坚持把抓好党员干部学习教育放在首位，积极创建学习型机关、学习型党组织。局机关支部坚持每月集中学习制度，通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、交流讨论等多种形式，深入学习党的十八大四中、五中、六中全会精神，党的十九大精神，习总书记重要讲话精神及中央、省、市领导重要讲话精神、党风廉政建设、践行“两学一做”活动文件，学习党在新时期的各项方针、政策。一年来，组织党员干部职工观看电教片2部，观看各类展览6次，上党课6次。全局干部职工学习热情高涨，单位学习氛围浓厚。
（2）、坚持中心组学习制度。坚持理论联系实际，把中心学习组学习活动不断深化。全年局党组中心学习组集中学习时间xx天，观看警示教育片5部，每位成员的学习笔记均达到1万字以上，每位成员调研时间都不少于60天，中心学习组成员撰写调研文章4篇
4、抓组织建设工作，强基层组织力量
（1）、局党组高度重视机关党建目标管理工作，制定《2017年机关党建工作要点》，并认真组织实施。每个月党组都要听取一次机关党建工作情况的汇报，点评上月工作，安排下月重点工作。局党组将基层党建工作其纳入单位重要议事日程，不定期研究工作中遇到的问题，并切实予以解决。今年，划拨离退休老干部活动经费8000元，“七一”活动经费6000余元。
（2）、全面提高党建工作水平。一是修改完善了《2017年党员目标管理实施办法》，明确具体考核内容、考核程序、考核标准，细化每个党员个人目标。二是坚持“三会一课”制度，全年开展组织生活xx次；按标准收缴党费3903.4元。三是组织开展党员党性定期分析评议，认真开展批评与自我批评，机关党员的党性得到锤炼，素质得以提升。
（3）、严格组织生活制度。认真执行“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，并积极推行基层组织生活。结合群众路线和三严三实活动，局机关支部制定了工作方案并认真组织实施。全体党员干部本着严肃认真、实事求是、民主团结的原则开展了批评与自我批评，深入查找了自身“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，明确了努力方向和整改措施。严肃了组织生活制度，不断增强党组织生活的吸引力与实效性，增强党员提高素质接受监督的自觉性和主性。
（二十七）宣传及舆情控制
1、局机关全年报送党务、政务信息300余条，报社用稿xx4篇（其中国家级6篇，省级xx篇，市级21篇，县级96篇），电视台报道5次，全面完成本年度党报党刊征订任务。全年没有负面舆情报道，没有发生意识形态领域安全问题。
2、加强思想政治教育，不断提高党员干部的政治理论水平。一是加强党组中心组成员的理论学习，进一步完善局党组中心组学习制度，结合实际组织中心组成员学习党的十九大精神和县委扩大会议精神，以及中央、省、市农机化工作文件精神，通过集中学习、组织讨论、个人自学等形式，进一步增强局党组成员的思想理论水平，为营造学习型机关起到了积极带头作用。二是加强党员干部教育培训工作。我们采取集中学习和个人自学相结合，广泛开展了以“提高工作效率、提高干部素质、提高部门形象”为主要内容的学习活动。学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《公务员法》、《行政处罚法》、《农机化促进法》等法律法规。三是坚持业务知识学习。有计划重点开展以业务知识学习为主，结合思想教育、法制宣传教育为主要内容的学习教育活动，组织全体干部认真学习以《道路交通安全法》、《农机化促进法》、《公务员法》等为重点的业务理论学习和法律法规学习。通过学习教育使全局党员干部的政策观念、法制观念和责任感、使命感得到了显著增强，党的政治信念、爱岗敬业精神和为民服务理念得到进一步加强。
3、以内外宣传结合的方式，认真做好新闻宣传工作。利用报纸、电视、网络等媒体，全方位、多角度地宣传农机工作，抓好正面引导，努力营造有利于农机事业发展的文化氛围和社会环境，加强行业和新闻宣传。扩大信息来源，广泛向新闻媒体、报刊投报稿件，投稿量、用稿量均超过上年同期数。还通过《绥宁县农机化信息网》向全社会通报农机阶段性工作和农机化发展等情况，发挥网络媒体的作用，及时更新网站内容，使之成为宣传农机的一个图文并茂的魅力窗口。通过宣传，增进了全社会对农机行业的了解、理解和支持，为农机事业的大发展、快发展营造良好的舆论氛围。
4、抓好安全生产宣传教育大环境营造。勇于创新农机安全宣传教育措施，实现了“五个明显”：即农村农机安全生产意识明显增强，农机安全生产氛围明显浓郁，机手办证、上牌、年检的自觉性明显提高，农机安全生产形势明显好转，农村社会和谐与增收效益明显提高。非法载人现象在3%以下，人货混载在2%以下，办证、上牌率分别达到95%和93%，同比增长了3%。跨县县办牌证现象已无复存，无牌无证驾驶等重点违法、违规现象呈下降趋势，有效遏制了重大农机事故的发生。
（二十八）精神文明创建
1、深入学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，结合学习十九大精神，对《纲要》的学习作出安排，采取各种形式组织干部职工学习。利用公民道德建设月活动，进行爱国主义和民主法制教育，广泛深入开展“诚信”教育，开展“在社会做个好公民，在单位做个好职工，在家里做个好成员”的实践活动。
2、努力加强思想道德建设，不断提高干部职工的思想道德素质。深化创建文明行业活动，不断提高窗口行业服务水平。为塑造文明整洁、办事高效的农机机关形象，塑造爱岗敬业、自强自立的农机人形象。结合“做人民满意公务员活动”和“文明服务、共创和谐”等活动，凝聚人心，提高干部职工的文明素质，激励职工积极进取，奋发向上。坚持“理论学习好、精神状态好、团结协作好、勤政廉洁好、工作业绩好”的五项标准，积极开展创建“文明单位”、“文明窗口”活动，在单位内部形成比学习风气、比团结协作、比遵章守纪、比优质服务、比工作实绩的良好氛围，不断提高农机工作的层次和水平。在全系统开展社会公德、职工道德、家庭美德教育，形成讲文明话、办文明事、做文明人的良好氛围。
（二十九）统战工作
1、认真执行党的有关合作共事和政治协商的一系列制度，进一步坚持多党共事的内容、形式和程序，健全和完善各界人士的协商会、座谈会、情况通报会制度，围绕农机工作认真开展统战工作，充分调动统战人士的积极性，组织和发动他们为我县农机化建设多作贡献。认真做好非党知识分子和非党干部工作，加强联系，倾听意见、要求和建议，充分信任，放手使用，使他们有职有权有责。同时认真抓好党外后备干部队伍建设。
2、真抓实干，促进统战工作更上台阶。一是加强与上级统战部门的联系和沟通，借鉴好的工作方法和经验，相互配合和促进；二是充分听取人大代表和政协委员的意见，将群众满意与否作为农机工作的基本宗旨，认真做好工作中的每一个细节；三是进一步加强群众来信来访的接待处理工作，公开行政效能投诉电话，广泛接受社会监督，切实做到件件有落实，件件有回音。
（三十）党风廉政建设干部作风建设
今年我局无党政主要领导发生腐败案件，无其他班子成员发生腐败案件，无工作人员发生腐败案件。无单位党政主要领导受党纪政纪处分，无其他班子成员受党纪政纪处分，无工作人员受党纪政纪处分。
没有作风检查、党风廉政检查被省、市、县通报批评，没有违反中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十条”规定现象。主要做法如下：
1、严格履行职责，层层落实任务，实行责任追究制度。
今年，我局领导班子继续将履行廉政建设责任制作为重要工作，专题讨论研究部署落实。首先，我局年初结合实际，明确领导班子及成员的责任分工，履行“一岗双责”，并对我局党风廉政建设工作任务进行分解和量化，分工包项把责任落实到了每一位领导干部肩上，主要领导负总责，分管领导对所分管的党风廉政建设负责，做到一级抓一级，层层抓落实，严格执行党风廉政责任追究制。其次，局领导经常深入各股、室、站、校，对党风廉政建设工作进行督促检查，针对存在的问题和不足，及时召开会议研究解决问题的办法措施，自查自纠，查遗补漏。三是将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，相互促进狠抓落实。
2、加强反腐倡廉建设，促进领导干部勤政廉政。按照县纪委要求，认真组织全局党员干部学习中国特色社会主义理论体系、《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。严格执行了公职人员行为规范“六条禁令”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，重点治理三个方面的问题：（1）违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题。（2）纠正和查处领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题。（3）治理领导干部违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利的问题。
3、推进制度改革，创新体制机制监督制度。一是进一步深化了干部人事制度。扩大干部工作中的民主，建立民主公开竞争择优的选人用人机制；二是进一步深化了财务管理制度。加强对局属各单位的财务监督管理，严格实行“收支两条线”，对重大项目安排和大额度资金的使用，均须集体讨论作出决定，并按规定程序运作。严格执行了单位一把手不直接签批财务开支发票，由分管机关的领导证明再由分管财务的领导签批开支发票。三是进一步深化了三务公开制度。在办公地点设置了政务公开栏，把规费项目和收费标准公开，接受社会监督，提高工作的透明度。四是进一步深化了行政审批制度。认真贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，按照行政审批项目，依法做好审批工作，防止审批过程中的不正之风。五是抓好了公路“三乱”治理整顿工作，真正从源头上预防和治理了腐败现象。
（三十一）党委信息、政务信息工作
2017年，农机局累计报送党务、政务信息200余条，其中党委信息60条，政务信息xx0条，中国农机化信息网xx条，湖南省农机化信息网xx条，邵阳市三农网15条，绥宁县政府门户网站17条，绥宁农机化信息网56条，全面完成任务。
（三十二）政务公开政务服务
1、我局高度重视政务公开工作，制定了《县农机局政务公开实施方案》和《县农机局政务公开服务承诺制》。要求全体干部职工严格执行省、市、县及局里制定的各项政务公开工作措施，并将政务公开工作与各股室站校的年终考核挂钩。向干部群众公开了领导干部廉洁自律、干部任用、财务收支等重要事项，增强机关内部事务的公开性和透明度。
2、突出重点，公开重要事项。我局抓住涉及权力运用的关键部门、关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，重点公开了本部门职能中的审批执法收费事项；公开审批执法收费具体职能单位；公开审批执法收费事项的法律政策依据、条件、程序、时限、结果；公开审批执法收费工作纪律、制度、责任追究办法、投诉举报单位和电话。并将这些重要事项挂上墙向全体干部职工和广大人民群众公开。
3、加大服务“窗口”建设。凡是属于公共服务和行政执法的“窗口”股室建立和完善了公开办事制度，都有公开栏、办事指南等，都做出了服务承诺，工作人员一律佩戴胸卡、摆放桌牌、极大地方便了广大来我局办事的群众。
4、加大宣传力度，公开农机法律法规政策、行政审批事项，我局还利用其他形式和媒介做好政务公开工作。今年我局利用送科技下乡、《湖南省农机管理条例》等宣传的重要时段，在县内主要街道发送宣传资料，利用电话、广播、绥宁报等媒体重点宣传农机法律法规政策及重要办事公开制度，收到良好效果。
（三十三）司法普法矛盾调处
我局全体干部职工均已参加年度学法用法无纸化考试，参考率达xx0%。聘请了周勇律师为我局法律顾问，并签订聘请法律顾问合同。我局今年没有发生因执法不当、决策不当引发的矛盾纠纷，没有因调处纠纷不及时、调处引发矛盾激化或民转刑案件。我局今年没有诉讼事项。
我局认真开展矛盾纠纷隐患排查整治工作。加强矛盾纠纷排查调处工作，专门成立调解工作领导小组，抽调工作经验丰富、法制意识强、有说服能力强的同志参与调解工作，力求将行政争议、矛盾纠纷解决在机关内部。完善了社会治安综合治理、平安创建和维护社会稳定工作责任追究制度、矛盾纠纷责任追究制度、排查制度、台帐制度，专门制定了《预防和处置农机涉稳事件应急预案》、《突发公共事件应急预案》、《信访工作应急预案》，对农机购置补贴政策的执行、农机安全监理所引发的各种可能发生的农机涉稳事件进行排查，无任何不稳定因素存在。
（三十四）社会管理综合治理
1、我局今年狠抓综治基础工作，严密治安防范，全面落实人防、物防、技防措施。加强机关治安管理，建立健全了门卫值班制度、门卫职责、来客来访登记制度、守楼护院制度、机关安全管理制度、防火安全制度、信访制度和值班制度，并落实“四定”，即定人、定岗、定责、定奖惩。推动了本局综治工作步入规范化的轨道，切实做到了“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。聘请专职门卫，24小时值班，切实履行门卫职责，全年无一起治安案件发生。机关专门修建了机动车停车库，以防范各类车辆、财物被盗；办公楼安装了防盗门。定期不定期检查机关办公楼、住宿楼水、电、气设备，确保万无一失；局机关档案室、住宿楼均按消防部门要求，配备了干粉灭火器，总计配备灭火器材15个。
2、加强维护社会稳定工作宣传，增强稳定观念。一是组织全局干部职工及离退休干部和家属认真学习中央、省、市、县关于加强维护社会稳定的有关文件，使大家明白维护社会稳定工作的意义、要求和任务，充分维护社会稳定的重要性。二是积极开展普法教育，给每个职工统一购买了普法学习资料。班子成员带头认真学习法律、法规和规章制度，提高了依法行政的领导素质和水平，保证了农机执法的公正性。学习以职工自学为主，集中学习为辅。为保证集中学习时间，专门制定了详细的学习计划。在学习的同时，积极参加省市农机局、县法制办、县司法局、人事局等部门组织的法律法规知识培训及业务考试。有效提高了职工的执法水平和业务技能。三是积极主动参与全县统一组织的社会治安综合治理集中宣传月活动，在人员流动较大的街口悬挂宣传标语2幅，发放宣传资料，深入到村、社宣讲法律法规知识。
3、开展平安创建活动。注重标本兼治，狠抓落实。首先，按照综合治理目标责任要求，对办公室、财务室、档案室的重要文件、物品及现金管理等落实到有关股室和人员。同时，加强按月填报矛盾纠纷及不安全隐患和不稳定因素排查表。二是在节假日安排人员昼夜值班，加强“四防”即防火、防盗、防骗、防意外事故工作。制作温馨提醒标识，要求职工上班时管好自己的包、现金、抽屉，下班主动关好门、窗、水、电、气等。三是要求干部职工坚持原则，严守纪律，秉公办事，对干部群众的实际困难和反映的问题，凡能解决的，及时妥善解决；一时难以解决的，做好耐心细致的解释、疏导、说服工作。四是在每次学习会上，局领导都要强调维稳信访和安全问题，特别是防火防盗，严禁赌博，邻里关系等，尤其是每个节假日放假前，局领导都要专门讲维稳信访问题。五是认真处理群众来信来访，成立了信访工作领导小组，热情接待来访群众，建立了信访值班制度、信访热线电话和信访接待制度。将信访工作以硬任务、硬指标、定分值纳入年终目标考核。
4、切实做好两节、“十九大”、国庆等特防期间信访工作，确保社会稳定。在元旦、春节、“十九大”、国庆期间，我局一是扎实开展安全检查。成立由局长挂帅、涉及安全工作的业务股室负责人为成员的农机安全检查组，开展农机安全大检查。主要检查拖拉机驾驶操作人员违法载人、超速超载、无证驾驶、无牌行驶、私自改装等严重违法行为；农业机械库棚、维修、储油等设施安全情况。对安全隐患和问题进行彻底排查，做到排查不留死角、整治不留隐患，重点检查事故频发、隐患突出、安全生产形势严峻的路段、未年检车辆、违法载人。要求对查出的问题限期整改，绝不姑息。二是切实做好值班工作。由一名局领导带班，要求值班人员一是必须严格按照作息时间，坚守岗位，确保通讯畅通。若被抽查受通报批评，该班视为旷工处理。二是要密切注意单位内各项安全工作，有事报事，无事报平安，紧急情况先电话报告，并于1小时内形成文字材料。每日下午xx：00前分别向县委维稳办、县政府应急办、县安委会报告值班情况。如出现紧急、重要事项或重大突发事件，要立即带班领导请示报告，并及时妥善处置。带班领导全天24小时通讯畅通，负责处理当日发生有关事宜和重大事件。为确保万无一失，我局将值班安排表发放到值班人员人手一份。三是做好稳定工作。为防止局属事业单位差额拨款工作人员闹情绪，不安心工作，以致上访，我局认真做好宣传解释工作，要求他们正确对待，严禁参与上访，更不能组织上访，增加社会不稳定因素。
（三十五）信访维群众工作
1、2017年没有发生农机系统人员赴市、省、京非正常上访情况，没有发生群体性事件或极端恶性事件。
2、我局制定了2017年信访工作计划，全面谋划了今年工作，并从信访案件登记督办制度、矛盾纠纷排查调处工作机制、考核和责任追究制度、领导小组定期研究信访工作制度、定期预测排查上报制度、接访处信制度、检查督促制度六个方面健全本系统的信访工作制度。二是认真实行信访工作首办责任制，要求谁办理谁负责，对涉及重大问题或县级领导批办的信访件及时报告主要领导和分管领导，在主要领导和分管领导批阅后及时办理回复。三是认真坚持“星期一”定期接待制度，我党组成员及股室负责人按规定参加“星期一”信访接待日接待工作。
3、加强排查，扩大宣传。县农机公司是县里的改制企业，以往职工有事直接赴县里信访，为了扭转这种局面，我局特派工会主席主抓该公司的信访稳定工作，一方面加强信访法规的宣传，通过召开党员会、职工大会将党和国家的信访政策向职工讲透，让其家喻户晓。另一方面深入调查公司的民情，把特困党员、孤家寡人、残疾人家庭作为优先扶助慰问对象，在春节、端午节等传统节日进行慰问，将党和政府的温暖及时带给他们，其三为职工寻找致富门路，探索致富途径，帮助他们联系贷款开店办厂，到其他部门协助办理各种证照手续，争取减免各种收费，在开业后，又帮助他们联系销路，目前大部分职工都实现了再就业。如今公司人心凝聚，心平气和，近两年来没上访事件发生。
4、热情接待及时疏导，确保无越级上访。在处理上访接待中，我局接待人员做到了认真负责，态度诚恳、耐心细致，并把上访人员所反映的情况吃深吃透，对反映合理的问题及时解决，对持有不正确意见或要求过高的上访人员，要做好政策宣传和解释工作，防止矛盾激化。
（三十六）应急管理
1、建立农机事故应急组织体系。我局成立了以分管县长为组长，公安、交通、安监、农机等负责人为成员的农机应急处置领导小组。为使农机事故能够得到及时的应急救援，做到救援机构、队伍、物资固定，统一指挥，职责明确，规范有序，运转高效，使农机事故应急救援体系能够及时妥善处理农机安全事故，最大限度地减少农机事故损失。我局有农机监理事故专用车辆1台，事故处理人员6名，岗位设置合理，分工明确。为提高农机事故处理应急救援人员的整体素质和救援能力，举办农机监理业务培训、农机事故统计分析培训和农机监理队伍军事化培训。对待各类突发农机安全事故，能够做到及时报告、启动预案、现场救援、医疗救护、控制事故灾难发展，防止次生、衍生事故发生，事故调查、善后处理规范有序。
3、加强农机应急救援制度建设。根据省、市《农机安全生产应急预案》要求，结合农机实际，修订了《绥宁县农机安全生产应急预案》，印发了《绥宁县农机安全生产应急预案操作手册》，不断增强应急预案的科学性和可操作性。同时建立健全了《农机安全事故处置程序》、《农机安全事故报告程序》、《农机事故应急响应制度》、《农机安全事故处理指挥中心以及中心成员的职责》、《农机事故处理人员学习制度》、《农机事故应急值班制度》以及《农机事故处理分析制度》、《农机事故信息报送制度》、《岗位责任追究制度》等一系列制度。做到了在事故发生第一时间能及时启动应急预案，按照各自的职责范围，协调到位，处置有力，把农机事故处置和救援工作切实落到了实处。
4、提升农机应急救援装备水平。今年县农机局投资xx万元，改建农机监理服务大厅，高标准配备农机应急救援、检测勘查设备，酒精检测仪、摄像机、照相机、打印机、复印机、录音笔、担架、急救箱等专用设备，今后还将陆续配置适用于各种救援场合的抢险救援装备，进一步为农机应急救援工作开展提供坚实的物质保障，提高农机事故处置能力和应急救援水平。
5、注重农机应急救援演练。每年进行两次农机事故应急演练。演练结束组织全体参战人员共同总结研讨，弥补不足。今年5月xx日，在不预先告知演练具体时间、地点，不预先编排演练脚本、不预先集结演练队伍、不预先进行合成演练的情况下，随机组织应急救援，在演练过程中动态调整演练内容，临时增加次生或衍生事故，考验了应急救援的应变处置能力。
6、提高农机事故预防预测能力。在县农机化信息网站公布农机事故报警电话，安排专人值班，保证事故报警电话24小时有人接听。进一步完善农机应急救援信息报送制度，确保农机安全生产信息畅通、准确、及时。在重要农时季节组织监理人员分阶段，分重点开展农机事故隐患排查，邀请公安交警、安监等部门，对排查出的农机事故隐患进行全面评估和预测，做出预测报告，并通知到农机手，做到早发现、早报告、早解决。
（三十七）依法行政
1、进一步完善了《县农机局规范权力运行制度》，并在县政府门户网站政府信息网和县农机化信息网上进行了公示，内容包括县农机局行政审批的职能、权限、责任、执法标准、监督办法等，包括拖拉机行驶证牌照核发等审批事项的法律法规依据、承办股室、、申请人需提交的材料、收费标准及依据、服务承诺时限、业务咨询及投诉电话等。
2、部门内部推行行政执法责任制。健全了内部执法机构、人员的监督机制，签订了目标责任书。建立完善了评议考核机制，一旦发现依法行政中存在问题将进行责任追究。
3、认真执行行政处罚自由裁量阶次制度、行政处罚首查先行整改制度和行政处罚备案制度。组织执法人员认真学习了行政处罚自由裁量阶次制度、行政处罚首查先行整改制度和行政处罚备案制度，确保了其在农机执法过程中得到认真贯彻落实。2017年，我局未发生因执法违法、徇私枉法或行政不作为引起的重大事故、事件，没有收到行政复议案件。
4、严格执法证件年审工作，在农机执法证件的审验过程中首先对农机执法人员进行法律法规培训、考试，然后有依法行政办公室进行初审，由主管局长进行审核，最后才报送县政府法制办进行审验。执法人员在执法过程中做到了持证上岗、亮证执法。不存在无执法主体的单位和个人从事行政执法工作的情况。
5、做好规范性文件制定、备案工作。建立了科学、民主、依法决策机制，制定规范性文件法制审核率xx0%。没有出现规范性文件违法或者不适当在全县范围内造成负面影响，或者导致国家人民生命财产安全受到严重损害的现象。
（三十八）议案提案办理
今年我局未收到党代表、人大代表、政协委员议案、批评、建议件。
（三十九）公共机构节能减排
1、为抓好本单位节能减排工作，我局围绕“节能减排、科学发展”这一主题，完善节能措施，树立循环经济观念，开展了节能宣传教育，宣传国家和省、市、县有关节能降耗的方针、政策和法律法规，对驾驶员开展了节约一升油，全体干部开展了节约一度电、一滴水、一张纸活动，让节约、勤俭的传统美德深入人心，通过局机关工作会议对全体干部的多次宣传教育，提高了全体干部节能减排工作的意识，节能减排逐渐形成了自觉的行动。
2、注重节能工作管理。近年来我局按照公共机构节能减排要求，实行水、电、油消耗分项计量，按时向县政府节能办报送能源消耗。在我局制定的《机关日常管理制度》中，明确规定局节能减排要求：下班前应认真检查空调、计算机（显示器、打印机）、饮水机、照明灯、空调、电风扇等用电耗能设备是否关闭，督促和提高我局工作人员节能减排的意识。同时，对公务车车辆油料按指标进行核算计量，严格控制了车辆的行检，降低了油耗。办公室、楼院的节电、节水管理也实行了上班时间各股室人员负责制，下班时间部门领导和值班人员检查管理制，杜绝了长流水、长明灯、不关机等现象的发生。
3、依靠科技进步，使用高效低耗办公系统设备，特别是2017年我局的《农机购置补贴管理系统》升级后，集约化了办公设备和信息管理方式，并与县有关职能部门和乡镇的管理系统一体化，几秒钟就可以把原来大量纸质报表接转成为系统管理的内容，提高了办公的工作效率，为节约信息化的办公能源资源、减少能耗、保护环境，发挥了很好的作用，起到了很好的效果。
（四十）妇女儿童权益保护
1、激发情，调动妇女同志工作的积极性。我局充分利用妇女同志的特点，发挥妇女同志的工作积极性，经常组织妇女同志深入基层开展工作调研，开展法律法规宣传，开展关心职工、关心家庭、看望生病住院职工等活动；丰富妇女同志日常生活；利用“三八”妇女节，组织机关干部职工开活动，并给予一定的经费支持；有效地调动和激发妇女同志的工作热情，妇女同志的工作热情和积极性得到了提高，有力促进了全局各项工作的开展。
2、关心儿童，关爱儿童的成长。一是加强干部职工对妇女儿童保障法、教育法的法律法规的学习和宣传教育，坚持从自我做起，从家庭做起，努力为儿童健康成长营造良好的空间环境，鼓励支持儿童参加健康有益的活动，培养良好情操兴趣，坚持纵向发展。二是组织干部职工参加了县里一系列的关心儿童健康成长活动，参加助孤活动，力所能及的给予帮助支持，切实为儿童事业的发展提供了全面支持。
3、全面参与精神文明建设，构建和谐社会。加强了妇女同志的思想工作，广泛宣传科学发展观和构建和谐社会，大力宣传妇女先进典范，坚持用科学发展观的理论武装妇女，用高尚的道德情操指导妇女，用先进的典范鼓励妇女。
4、加大男女平等的基本国策的宣传力度，采取各种形式和有效措施，努力推动男女平等基本国策进单位、进家庭的活动。强化机关干部职工对《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保护法》的学习，掌握基本理论，做到学以致用，坚持用理论指导工作，服务企业。通过学习，使妇女职工同志们的思想素质有了很大的提高，法制意识得到了增强。
（四十一）“双联”和困难职工帮扶
我局今年走访双联联系企业佰龙公司六次，向企业主了解情况，力所能及地解决实际困难。并走访慰问困难工人，班子成员每人联系一户，发放慰问金1500元。春节临近，局领导心系困难干部职工，走访慰问县农机公司特困下岗职工胡纯利，乡镇农机综合服务站特困农机员张春香，县农机局特困退休干部向多生等19户，人平送去慰问金300元，共计5700元。从农机互助协会安排资金7000元，送到朝仪乡荣冲村姜秉平等xx名特困农机手等8名机手手中，人平500元，此举深受农机手欢迎，使他们感受到党和政府以及农机主管部门的关爱和温暖。
（四十二）事业单位登记管理
我局严格执行事业单位法人年度报告公示制度，现已全面完成事业单位、机关群团统一社会信用代码换证工作，并按要求做好了政务和公益中文域名注册工作。
（四十三）行政审批制度改革
1、强化服务职能，减少审批事项、审批程序，压缩审批时限，规范收费行为。办理拖拉机及联合收割机牌证业务，凡符合规定、手续齐全的，在1小时内办好入户手续并核发号牌，xx日（规定时限20日）内核发行驶证。办理拖拉机及联合收割机驾驶员考试业务，凡具备条件的在1小时内办理好入学手续和报考手续，经培训、考试合格后，xx日（规定时限20日）内核发驾驶证；办理农机维修经营网点技术合格证业务，凡符合规定、手续齐全的，在xx日（规定时限20日）内完成审批，核发技术合格证；办理农机购置补贴业务凡符合条件、手续齐全的，xx日（规定时限15日）内完成购置补贴手续并落实补贴资金。
2、简化优化公共服务流程，取消各类无谓的证明和繁琐的手续，推进服务方式创新，全面推行“双随机、一公开”。编制完成信息公开指南和公开目录，并在农机信息网站和其他农机信息查阅场所公布。制定规范行政处罚自由裁量行为实施措施。执行重大行政处罚备案制，畅通行政复议渠道，积极受理行政复议申请，及时纠正违法或不适当的行政行为。
二、单位绩效年度目标任务完成情况
（一）扎实抓好农机购置补贴工作，完成兑现补贴资金201.88万元。
1、积极争取县委、县政府重视。一是多次向分管县领导和有关部门汇报工作，研究我县农机购置补贴工作，副县长王世刚亲自协调部门关系，帮助排忧解难。二是对去年农机购置补贴工作好的乡镇、个人，县政府进行了表彰，引起了乡镇和有关部门对农机工作的重视。
2、广泛进行宣传发动。我局共发放宣传资料8000余份，组织大型宣传活动3次，把宣传资料送到每个村组，农机购置补贴传单张贴到每个基层经销点和农村集贸市场。
3、今年省局下达我县农机补贴资金任务200万元，截止至今日，已完成兑现补贴资金201.88万元，共补贴机具2476台。同时认真做好信息汇总及时上报，做到准确及时。
（二）加强源头管理抓好农机安全检验，年检年审195台。
1、强化源头抓好牌证管理。一是严把上户关，凡不属于管辖范围、未上目录和检验不合格的车辆一律不予办理上户手续。二是严把驾驶员考试考核关。对驾驶员的考试，实行“谁主管，谁负责”、“谁签字、谁负责”的管理办法；凡考试不合格者，不得签字，为农机安全打下了良好的基础。三是把好审核发证关。凡是送市档案，一律先经本站负责人签字后，再送市所审核，以市所对各种表格、各项参数和各个签名进行审验合格后，再给予办证。全年完成农机互助保险xx800元，共办理农机新车上户17台（其中拖拉机3台，收割机xx台。新增拖拉机驾驶员27人（其中g证17人，h证4人，k证3人，r证2人），新增收割机驾驶员r证2人，新增工程机械操作员1人，换证15人。
2、认真开展拖拉机年度检验工作。我们将拖拉机年检工作文件发给各乡镇政府，要求乡镇农机员通知机手并做工作，另一方面利用手机短信、公告通知等多种形式下发年检通知，尽可能把年检通知送达每一个机手；严格收费标准，不乱收费。5月22日- 27日对拖拉机、联合收割机进行集中年检，分别到武阳、红岩、在市、长铺下乡年检，目前共年检年审195台/人，对未参加年检年审的，公告注销号牌、行驶证、登记证书151台/人。
（三）全年无重大农机安全事故。
1、全面落实农机安全生产责任制。通过乡镇农机员与农机局、乡镇与村委、村委与村民和机手层层签订责任状，在全县形成农机安全生产齐抓共管的良好氛围。严格落实领导干部安全生产一岗双责，进一步完善农机监理规章制度，制定了《绥宁县2017年农机安全生产目标管理考核办法》，确保了农机安全生产目标明确、责任到位、奖罚分明。2017年全年无重大农机安全事故。
2、严格实施农机安全生产大排查、大管控、大整治行动工作，自7月25日至xx月30日分为三个阶段进行。对本辖区的拖拉机道路交通安全工作开展一次“拉网式”安全隐患大排查，不留死角，不留空当。加强对农机重点地段、场所和重要农业生产环节的安全监管和监控，突出抓好“双抢”作业期间农机安全生产工作；严格查处农机无牌行驶、无证驾驶、违法载人、违章操作和不参加年检等违法违规行为，防止重特大事故的发生；与公安交警部门密切配合，加强对在乡村道路上行驶的拖拉机的安全监管；加强对机手和农民群众的安全宣传教育，增强法制意识和安全意识。目前共查获无牌行驶车辆25起、无证驾驶5人、纠正各类违法行为59起。
（四）油菜全程机械化示范xx00亩任务超额完成 1、我局一是加快先进适用、生产急需农机的推广应用，重点引进推广节能环保、节本增效、安全可靠的机械化新技术新机具，重点推广先进适用的粮食生产全程机械化新技术新机具。二是加大对农机化人才的培养使用，建立岗位培训制度。三是提升农机农艺结合的紧密度，把结合体现于政策、项目和资金上，贯穿于工作部署、检查和总结中。2、今年油菜全程机械化示范工作实施以点带面，全面开花方案，在我县武阳、乐安、唐家坊等乡镇建立了3个油菜全程机械化示范区，做到机械统一调度，油料统一供应，任务到机，责任到人，服务到田。在领导小组的支持下，县农机校、农机推广站利用农机示范园对270户农户了进行技术培训，印发了技术、宣传资料2000册，刻制技术光盘200张，在示范区举办现场示范演示会3场次，有效地加快了示范点的生产进度，确保了示范面积的落实。经过各方面一年来的努力，完成油菜全程机械化示范面积6000亩，对比测产结果表明：整地、播种一次完成，每小时可耕种5-6亩，2台机具每天可完成xx0-xx0亩，根据上年试种情况，机播油菜产量预计油菜籽xx0000公斤。3、今年全县新机具推广形成了新的格局，由过去主要以小型和传统型农机具为主向中大型和新型农机具转变，完成补贴农机具二千多台套，受益农户达到三千余户。我县农业机械总数量529xx台，总动力48.6万千瓦，分别比上年增长5%和6%。全年农机作业总产值达到3.7亿元。农机化作业水平进一步提高。今年完成机耕34.1万亩，机收脱粒17.2万亩，机械排灌6.2万亩，机械植保5.5万亩。农机作业涉及农业生产的各个方面，直接间接为农民增加收入节约成本6500万元。农机化作业综合水平达69%，比去年同期增长1个百分点，其中水田机械化耕作达85%，机械化收割和脱粒达72%以上。农机装备在保持快速发展的同时，装备结构得到了全面优化，在保持耕作机械和收获机械发展态势不减的前提下，植保机械、排灌机械、加工机械、农建机械得到了快速发展。
（五）农机专业合作社发展有亮点有成果，创建现代农机专业合作示范社1家。
1、加强基层推广机构建设。成立了基层农机推广项目专家组，负责项目实施方案的制定、技术指导员培训等工作；对20名农机推广人员的进行了业务培训。推进了机插秧示范基地、示范户建设，组建了技术指导员队伍，选聘20名专业技术人员作为技术指导员，每个技术指导员承包一个联系村，并遴选出了35户作为农机技术推广示范户，示范户带动周边农户。
2、切实加强对农机合作社建设的组织领导，规范运营机制，扩大农机合作社的覆盖面。积极争取领导和相关部门的支持，落实扶持资金等促进措施。组织开展多形式、多层次、多渠道的培训，推动农机合作社快速健康发展。到目前，全县新增农机专业合作社1个，全县农机专业合作社达6个，会员390人，拥有大型农机具250台（套）；配套农机具570台（套），其中农机固定资产存量达到xx0万元以上的农机专业合作社4家，农机合作社固定资产总额达到近1950万元，作业面积达7.6万亩，占全县农机总作业面积的26%以上。特别是武阳兴农合作社筹措资金200多万元新购场地和机具，整合耕地9000余亩，其规模在全市排位前列。
（六）贯彻落实平安创建工作。
1、我局于4月xx日召开了创建“平安农机”活动动员大会，组织有关人员认真学习创建“平安农机”活动的有关文件精神，提高对创建活动工作重要性的认识。编印宣传资料，利用电视、广播、报纸、互联网、短信、板报、横幅、标语等多种形式进行广泛宣传，大力营造创建“平安农机”活动的舆论氛围。同时按工作目标要求选定落实“平安农机”示范村、示范户。
2、搞好工作结合。一是“平安农机”建设与当地安全生产工作密切结合。特别是要与“平安乡镇”和全省正在开展的安全生产“监管执法年”活动结合起来。加强部门协作，共同促进。二是与水稻、油菜生产全程机械化相结合。将农机安全生产监管范围由牌证管理机具向农业生产作业全程机械化拓展。三是与农机驾驶技能培训工作相结合，农机驾驶技能培训机构要具备必要的培训设施、固定的培训场地、供教学和学员练习的农业机具。四是农机监理日常工作相结合，严格牌证管理，丰富服务手段，提高农机监理的社会影响力。
3、加强部门协作。以“平安农机建设”为契机，主动加强与安监、公安交警、教育、财政等部门的协调联系，结合实际制定信息互通共享和联合执法检查机制。农机、安监部门每半年组织召开一次“平安农机”建设专题调度会议，分析问题，研究部署阶段工作，主动联合公安交警部门每半年1次或结合上级部门要求、重要时段及农业生产实际有针对性地组织开展联合执法检查。
4、我局2017年确定鹅公乡为省级“平安农机”创建试点乡镇，五个“平安农机”示范村建设，目前鹅公乡已通过市农委检查验收，被评为省级“平安农机”示范乡，“平安农机”示范村工作正在进行中。
（七）报废拖拉机共计151台。
报废、灭失和长期脱检拖拉机清查工作已基本完成。调取拖拉机的基本信息（全县共383台）按乡镇分列拖拉机信息表，监理站分组包片到全县17个乡镇协助指导农机专干核查工作，出动监理人员70余人次，与农机专干逐台核查拖拉机信息。经核查，我县报废拖拉机共计xx1台、灭失拖拉机50台。
（八）完成农机互助保险xx800元。
1、我县农机互助保险工作刚起步，局监理站广泛宣传、大力动员，让干部职工和农机操作员全面认识、了解农机互助保险。一是在农机系统干部职工中开展农机互助知识的培训和讲座。提高认识，领会互助保险的目的和意义，掌握相关知识；再让他们当好讲解员、宣传员。二是利用电视、报纸等新闻媒体和巡回宣传车大造声势，营造氛围，让“农机互助保险”家喻户晓、人人皆知。三是利用举办各类农机培训会、现场会的机会，组织印发培训资料、现场发放宣传单，通过农机事故的典型案例，大讲特讲农机互助保险的好处。四是在农机办证办公室开辟农机互助宣传专栏，现场讲解农机互助保险的相关知识。通过宣传，农民机手对农机互助保险了解更全面了，认识也提高了。
2、抓好农民手参保投保的覆盖面。我们主要采取“三个结合”来提高参保率。一是将农机互助保险与农机购置补贴相结合，我们在实施购机补贴的同时也启动了农机互助保险。二是将农机互助保险与农机年检审工作相结合，在年检审工作期间，我们跟农民机手交心谈心，用真诚的服务行动去感化他们；同时我们还注重做一些农机大户的工作，让他们带头入会参加农机互助保险。通过我们的努力，一些机手在年检审的同时也办理了农机互助保险，使农机安全监理工作向纵深拓展，阵地前移，变被动为主动，实现农机安全监理工作转型时期的新突破。
1、由于农机工作出色，我县被市委、市政府评为全市农机化工作先进单位。
2、我局被省农机局评为全省行风政风建设工作先进单位。
3、大力加强农机社会化服务体系建设，全县新增农机专业合作社1个，全县农机专业合作社达5个，农机合作社固定资产总额达到近1950万元，作业面积达7.6万亩，占全县农机总作业面积的26%以上。特别是武阳兴农合作社筹措资金200多万元新购场地和机具，整合耕地9000余亩，其规模在全市排位前列。
4、我县申报2017年全省油菜机械化示范推广项目获得省局批准同意，我局在武阳、乐安、唐家坊等乡镇建立了3个油菜全程机械化示范区，在示范区举办现场示范演示会3场次，完成油菜全程机械化示范面积6000亩，机播油菜产量预计油菜籽xx0000公斤。5、我局确定鹅公乡为全省“平安农机”创建试点乡镇，认真扎实开展创建活动，切实落实农机安全生产责任制，完善安全监管网络，强化安全生产措施。xx月，鹅公乡顺利通过上级验收，被确定为 全省“平安农机”示范乡镇。
四、绩效考核工作采取的措施、取得的成效和经验做法
（一）成立机构，加强领导
我局十分重视绩效考核工作，把它列入“一把手”工程，主要领导亲自抓，成立了县农机局绩效工作领导小组及考评评估领导小组，确定了绩效考评办公室具体工作人员；制定了县农机局2017年绩效考核评估工作方案，明确了绩效考评工作的目标、任务和措施要求，对全年工作进行了详细的安排，发挥了考评工作在日常管理中的作用。
（二）完善制度，明确职责
根据局机关工作职能，明确每个干部职工岗位职责，按照效能建设的基本要求，把考评内容逐一细化，制定出相应的考评办法和评分标准。把履行岗位职责完成情况、工作创新工作成效等情况写进考评内容，并尽可能地将考评内容细化、量化为可操作的评估指标。考评小组根据职工自评，领导点评，对每一位职工全年工作做出鉴定。通过个人自评、股室初评和考评小组综合考评相结合，以此作为机关工作人员的年度考核、评先、职务晋升的一项重要依据，体现了公平、公正、公开的基本原则，取得了一定的成效。
（三）突出重点，注重实效
为使绩效文明工作不走过场，对职工的绩效考评工作中坚持做到“三个结合”，一是结合“两学一做”专题活动，我局要求全体干部职工对照工作要求，将各自的工作不足及整改措施，整改期限填好“自查自纠表”，将绩效考评工作纳入整改落实重要内容之一。二是结合农机系统实际，及时进行追踪督办，有针对性地制定整改方案，突出重点，注重实效；对若干影响发展全局，基层群众普遍关心的热点、难点问题，进行重点整改，以实际成效取信于民。三是结合行“两提一促”“四治四提”活动，制定了学习计划，明确了学习内容，强调了纪律，保证了时间。以宗旨教育、廉政教育、职业道德教育和法制教育为主题，组织了系列学习活动，收到了良好的效果。与此同时，我们及时总结经验，举一反三，剖析根源，从事业心与责任感、工作作风、服务质量等方面剖析原因，制定具体措施，并做好阶段性的总结。
五、存在的问题
一是农机装备结构还需进一步优化。现有的高性能、多功能机具少，先进适用、安全环保、节能高效的农机具尚未广泛普及。二是农机培训任务重，经费不足。三是农机安全监理设备陈旧，影响了农机监理工作的开展。四是基层农机员部分不在岗，影响了基层农机事业发展。
六、2018年农机化工作打算
1、切实加强农机技术推广。在加大油菜生产全程机械化示范和水稻插秧机的示范推广力度的同时，推进植保机械、加工机械和农建机械的新机具推广，确保全年各类新技术、新机具的推广有较大的发展。
2、继续强化农机项目的争取工作，力争有更多的农民享受到惠农政策。进一步规范项目实施行为，继续抓好农机购置补贴监管工作，进一步规范操作程序，加大监管力度。
3、继续加大对农机专业合作组织的扶持力度，重点培育一批规模大、效益好、带动性强的农机大户和服务组织龙头。继续采取政策上倾斜、技术上支撑、购机补贴上保障的有效措施，实现农机化的合理布局、市场组织化程度的提高和农机经营效益的提升。
4、继续抓好农机安全生产。加大监管力度，确保不发生大的安全生产事故，进一步加强创建“平安农机”工作。开展农机化法律、法规宣传，规范监理业务程序，提高依法行政水平。深入开展好农机专项整治、监理规范化建设和优质服务平安农机创建活动。
5、抓自身队伍建设。根据农机化事业持续发展的需求，结合党的群众路线教育实践活动，努力践行“两学一做”，创新工作思路，改进工作作风，提高工作效能，全面提高队伍的整体素质。
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