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2017年镇落实党风廉政建设主体责任情况报告 稿子汇,范文学习文库
根据会议安排，现将我镇2017年党委履行党风廉政建设主体责任情况分以下6个方面报告如下： 稿子汇 www.gaozihui.com
一、明确责任清单，牵好“牛鼻子”。落实党委主体责任关键看行动，根本在担当。一是强化责任传导压力。年初就制定下发了《党风廉政建设工作计划》，明确全年的党风廉政建设工作任务和目标要求，制定《党风廉政建设和作风建设工作的组织领导和责任分工》文件，镇层面明确领导班子、第一责任人、班子成员的责任，村级层面与各村、驻镇单位签订目标管理责任书，突显责任，层层传导压力。二是严格执行报告制度。召开专题会议，逐一听取班子成员履行“一岗双责”情况和8个行政村党组织书记履行党风廉政建设主体责任汇报，深入剖析**镇、村两级领导干部履行党风廉政建设情况，针对存在的具体问题，以抄告单、建议书等形式进行交办，限期整改。认真执行述德述职述廉述法、民主生活会和领导干部、中层干部个人事项报告制度。三是坚持工作例会制度。每月初总结分析上月党风廉政建设和反腐败工作情况，研究确定信访调处、违纪处置等重要事项，并以月度目标责任制形式部署本月党风廉政建设工作任务。对村级党员队伍管理，实行季度专题例会制度，定期听取各村书记情况汇报，点出存在问题，提出工作要求。
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二、强化廉政教育，筑牢“防火墙”。镇党委高度重视廉政教育，坚持逢会必讲、夜学必排、遇事必谈的“三必制”原则，常念廉政“紧箍咒”。一是形式多。镇党委深入开展“两学一做”学习教育，利用周一夜学、网络TOP100范文排行镇村干部会议、党员固定活动日、板凳党课、“印象**”微信平台、宣传小折页、知识测试、书法比赛等多种形式解读党章党规党纪及党内政治生活准则、党内监督条例等。还邀请县委宣传部领导来镇，专题讲解十八届六中全会精神，并开展“送学上门”活动，对年老体弱和行动不便党员，由包村干部和村干部送资料上门，进行面对面的学习教育。一年来，为全镇400多名党员发放了各类学习资料1800余册。二是举措实。加强岗位廉政风险排查防控，扎实开展廉政提醒谈话。全体镇干部员对照岗位，通过个人自查、同事互查、条块互查、组织帮查等方式，共排查出岗位廉政风险点95个，制定防范措施94条。对照岗位风险点，镇党委书记对镇班子成员进行一对一廉政提醒谈话，各班子成员对联系的村、单位、科室干部员进行一对一廉政提醒谈话。三是效果佳。通过“轰炸式”的宣传教育，让廉政纪律入脑入心，让重品行、守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。进一步夯实了全体党员干部的纪律意识和规矩意识，提升了党员干部对从严治党认识和把握。
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三、完善制度建设，锤炼“新作风”。高度重视制度建设，坚持用制度管人管事管财，2016年，围绕党风廉政建设的要求，在制度建设上推陈出新。如在责任落实上，突出班子“一岗双责”，根据班子成员党风廉政建设责任清单及工作要求，每季度进行“记实述绩”。村级层面，加大年度行政村业绩考核中党风廉政建设工作的考核分值，涉及村主要干部违法的，实行党风廉政建设工作一票否决制。工作总结在民主决策上，坚决执行“三重一大”事项集体决策，明确了由党委副书记分管财务，组织委员分管人事和采购，班子成员分管各自业务线工程建设项目的“五不直接分管”制度，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定选拔任用干部。做到了事项大家议、人事大家评，不暗箱操作，不独断专行。在信访维稳上，研究制定了《**镇信访工作问责办法》，明确对10种信访处置行为给予问责处理。在工程招投标管理上，修订完善《**镇小额公共资源交易实施细则》，重新调整小额公共资源交易领导小组、监督小组及具体工作人员，从严规范管理。在工程标后监管上，成立工程标后监督管理委员会，对工程合同订立、履行、工程变更、施工、监理、资金使用和管理等内容明确监督事项，全程进行监管。在村级财务上，坚持村级财务民主评议、逐笔明细公开，每季检查等机制，努力让村级财务明明白白、清清楚楚。在干部队伍上，推出“包村干部十联工作法”，进一步细化明确镇包村干部的工作任务和工作职责，实现干部“三认”机制的再深化、再提升、推动干部力量下沉、触角前伸，做到在一线解决问题、服务群众、推动工作。
四、严明纪律规矩，用好“杀手锏”。坚持把纪律挺在法律前面，对违规违纪问题保持“零容忍”态度，注重抓早抓小，严格问责追究，树正气、保廉洁。一是常态正风肃纪。以落实中央八项规定精神和“三不”问题为重点，围绕县镇重点工作，驰而不息正风肃纪。一年来共开展正风肃纪110次，发现问题9个，全部整改到位。二是从严案件查办。心得体会镇党委坚持有案必查的原则执纪办案。通过村级财务审计、群众来信来访、工程项目监督、三务公开检查、下村“三认”走访、党员座谈会等手段，积极寻找案源，加大办案力度，严肃查处党员干部违法违纪行为。2017年，共立案审理办理党员违纪案5起，问责党员干部5人。三是信访举报严肃查。设立信访“1890”专线，24小时安排专人接听、登记、交办。建立并完善信访接访制度，实行一般信访包村领导包干制，重大信访主要领导负责制，并执行信访追究。做到信访举报件件有答复，事事有回应。2017年，镇本级受理涉纪信访1件，上级交办1件，结案100%，满意率100%。
五、聚焦突出问题，对症“开药方”。对照县纪委党风廉政建设责任建议书中点出的问题积极落实整改。一是高度重视，行动迅速。镇党委将对整改落实工作作为一项重要中心任务来抓，思想上高度重视，行动上迅速深入，实行问题整改认领制，党委书记、镇长带头认领，其他班子成员分类认领，集中时间和精力狠抓问题整改。二是正视问题，坚决整改。镇党委以压实“两个责任”为核心，以从重案查办，从严干部管理为手段，完善制度建设为抓手，回应群众关切为重点，一对一制定整改措施，通过逐项整改，找出了工作中存在制度不健全、督查无常态、管理不到位、执纪不坚决等问题，针对问题，制定修改完善机关内部管理制度，并以此为契机，严格加强党风廉政建设和强化干部作风。三是巩固成果，确保长效。热门思想汇报问题整改的成果使我们在工作中进一步增强了“两个责任”意识，更加注重自身建设，注重长效管理。同时镇村干部作风有了很大改变，工作成效有了明显提升。
六、支持纪检办案，“软硬兼施”。一是提升人员能力。2017年以来，镇党委重视纪委干部的本领培养，安排纪委副书记参加县委第二巡察组的巡察工作；主动响应区域协作机制，帮助**镇纪委化解涉纪重复信访1件；积极参加县纪委在杭州市举办的纪委干部学习班，有力提升了镇纪委干部在理论和实践上的双向进步。二是强化硬件保障。只要是纪委工作需要的，镇党委全力支持，镇纪委提出的工作需求，镇党委给予最大支持，今年给镇纪委配置了新的档案柜等办公设施。三是干好支柱角色。党委主要负责人对党风廉政建设工作做到“四个亲自”。案件查办主动过问表明态度，遇到有党员干部不理解、不配合时，主动挑担，明确指出这是镇党委的决策，是班子集体研究的决定，强力支持镇纪委工作，态度鲜明、口径一致，步伐协调，不推诿、不躲避、不做老好人。
一年来，我镇党委围绕党风廉政建设和反腐败工进行了一些探索，采取了一些措施，也取得了一些成效，但问题仍然存在。主要表现在：一是压力传导不够到位。有个别村级党组织书记落实主体责任主动性和自觉性还不强，对党员干部管理失之于宽、失之于软，存在当老好人的现象。二是制度落实不够扎实。在制度规定上注重建章立制，对于如何有效的执行制度重视不够，存在制度规定满地生根，但违纪问题仍有发生的情况。三是监管不够严格。对工程建设等重要领域、重要岗位的监管深入研究不够，管理办法不够多。2018年，最全面的范文参考写作网站我镇党委将继续按照县委、县纪委的部署和要求，认真落实从严治党要求，细化主体责任、强化责任担当、严格责任追究，加快补齐短板，努力把党风廉政工作提升到新的水平。
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